Dans le cadre de notre développement, Emalec recrute pour sa filiale SCS un Chef d'équipe Plomberie (H/F) en CDI 35H à La Ravoire, pour des chantiers secteur Montagne : Tarentaise et alentours. Un rôle clé : piloter des chantiers plomberie CVC, accompagner l'équipe et garantir sécurité, qualité et délais. Ce que vous allez faire Organiser et suivre le déroulement du chantier Encadrer des monteurs plombiers ou piloter les sous-traitants Distribuer les tâches selon le planning Intervenir en plomberie, chauffage, ventilation et solaire Garantir la sécurité des équipes et des matériels Faire appliquer consignes, réglementation et règles d'hygiène et sécurité Veiller à la qualité d'exécution et au respect des délais Communiquer avec votre hiérarchie sur l'avancement des travaux Votre organisation Rattaché(e) aux Chargés d'Affaires et au Directeur d'Exploitation, vous intervenez avec votre équipe de Monteurs Plombier sur chantiers en 35h réparties sur 4 jours du lundi au jeudi, avec véhicule de service. Ce que nous vous offrons Salaire d'entrée entre 2400€ et 2600€ brut / 35h, paniers repas, primes, mutuelle familiale, intégration structurée et formations continues. Un poste responsabilisant, dans une équipe professionnelle, collaborative et solidaire, avec un environnement dynamique et ambitieux. Parce qu'on se projette avec vous À 3 mois : prise en main des chantiers et de l'équipe À 6 mois : pilotage autonome, sécurité et qualité maîtrisées À 12 mois : équipe fédérée et contribution active aux chantiers SCS Ce poste est fait pour vous si vous avez une solide expérience en plomberie CVC, le goût du travail bien fait et l'envie d'encadrer une équipe. Les indispensables Formation technique en plomberie / CVC Expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire Capacité à gérer les réalisations prévues à partir des plans Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et de l'observation Initiative pour trouver des solutions adaptées aux contraintes chantier Capacité à accompagner techniquement des monteurs plombiers Respect des règles d'hygiène, sécurité et réglementation chantier Parce que vous encadrez une équipe, votre rôle est clé pour sécuriser, organiser et faire avancer le chantier. Nous recherchons une personne reconnue pour sa rigueur dans le suivi des travaux sa capacité à fédérer, motiver et faire progresser son équipe son aptitude à faire appliquer les consignes de sécurité son exigence sur la qualité d'exécution et les finitions sa communication claire avec l'équipe et la hiérarchie son comportement fiable dans le respect des personnes, matériels et procédures Chez SCS et Emalec, un chantier réussi repose sur la technique, la sécurité, la méthode et la capacité à embarquer l'équipe. Les plus qui feront la différence Expériences en chantiers tertiaires, industriels ou logements collectifs Compétences en chauffage, ventilation ou solaire Sens du service, esprit collaboratif et entraide Ce poste est adapté si vous aimez le terrain, l'encadrement d'équipe et les chantiers bien menés. SCS, Savoie Chauffage Sanitaire, est une filiale du groupe Emalec spécialisée dans les travaux neufs et la réhabilitation en chauffage, ventilation, climatisation, plomberie et installations sanitaires. Implantée à La Ravoire depuis 1980, SCS intervient auprès de clients publics et privés sur des projets situés en plaine, en milieu urbain ou en montagne. Ses équipes, composées d'environ 30 collaborateurs, adaptent leurs solutions techniques aux contraintes de chaque environnement. En s'appuyant sur son savoir-faire terrain, sa proximité client et la solidité du groupe Emalec, SCS accompagne les projets de construction et de rénovation avec réactivité, fiabilité et engagement.

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise EDF recherche actuellement des profils : Vous êtes rigoureux(se), doté(e) d'un excellent sens du relationnel et passionné(e) par la gestion de projets techniques ? Rejoignez la communauté d'experts de Dalkia Froid Solutions !?Acteur majeur de la réfrigération, rejoignez la famille Dalkia Froid Solutions, une entreprise leader dans les services énergétiques pour les process industriels et tertiaires, où votre contribution soutient notre engagement pour le développement durable ?. Nous nous engageons à offrir une expérience professionnelle enrichissante, centrée sur la passion du métier, le défi technique, la satisfaction clients.Rattaché(e) à Alban, Responsable travaux services clients Grands Comptes, vous assurez le pilotage, la coordination et le suivi opérationnel des chantiers et affaires Travaux pour nos clients Grands Comptes nationaux. Vous êtes le garant du respect des engagements contractuels, des délais, de la sécurité et de la satisfaction client.Vos missions, si vous l'acceptezp>Appui aux commerciaux, aux études et réunions de lancement : Assister les équipes commerciales,études dans l'élaboration des devis et des propositions techniques.Organiser et animer les réunions de lancement de projets avec le Bureau d'Études (BE) et les Chargés d'affairesCoordination opérationnelle et suivi des chantiers :Planifier et coordonner les visites sur site en lien avec le BE et/ou le Chargé d'affaires local.Piloter les affaires et organiser des revues d'offres/d'affaires régulières pour assurer le suivi des travaux et analyser le retour d'expérience (REX).Garantir la fourniture des livrables réglementaires et techniques (Dossiers des Ouvrages Exécutés - DOE, DESP).Interface client et passage de relais SAV :Être l'interlocuteur technique des clients Grands Comptes pour les opérations de travaux.Piloter la fin des projets : gestion des réceptions de chantiers et passage de relais fluide vers le Service Après-Vente (SAV).Déclencher la facturation et suivre la mise en place des garanties.Sécurité & Qualité :Veiller scrupuleusement au respect des démarches sécurité eBonus du job? "Les pépites qui pimentent le quotidienp>Forfait jour, RTT et véhicule de fonction.Pour ce poste, la fourchette de rémunération annuelle brute prévue se situe entre 40K € et 45K € sur 13 mois. Il s'agit d'une fourchette indicative ajustable en fonction de l'adéquation du profil au poste. TélétravailNotre "p'tit truc en plus": 13ème mois + comité d'entreprise (1 abonnement plateforme au choix: NETFLIX / DEEZER..., carte vacances, carte cadeaux, divers remboursementsp>Votre santé- sécurité ? Notre prioritUne ambition 0 accident Compte Epargne Temps (CET) + intéressement / participation + mutuelle / prévoyance?Vous serez accompagné tout au long de votre carrière par le biais de nos formations et différents parcours internes, parce que le développement des compétences et des mobilités font parties intégrantes de notre ADN.?De formation Bac+2 / Bac+3 ou équivalent (BTS/DUT/Licence Pro en Génie Frigorifique, CVC, Génie Thermique ou Énergie), vous justifiez d'une expérience réussie en suivi de chantiers, chargé d'affaires ou coordination de travaux dans le domaine du Froid commercial/industriel ou du CVC.Compétences et qualités requises :Solides connaissances techniques en Froid commercial / CVC.Rigueur, organisation et capacité à gérer les priorités multi-sites.Aisance relationnelle et sens du service client (posture d'interlocuteur unique).Esprit d'équipe et aptitude à travailler en transversalité avec les agences et le siège.Sens aigu de la sécurité sur le terrain. Prêt(e) à embarquer dans cette aventure pour relever les défis de la performance énergétique de demain ?A bientôt, parmi nous ?

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise EDF recherche actuellement des profils : Vous êtes rigoureux(se), doté(e) d'un excellent sens du relationnel et passionné(e) par la gestion de projets techniques ? Rejoignez la communauté d'experts de Dalkia Froid Solutions !?Acteur majeur de la réfrigération, rejoignez la famille Dalkia Froid Solutions, une entreprise leader dans les services énergétiques pour les process industriels et tertiaires, où votre contribution soutient notre engagement pour le développement durable ?. Nous nous engageons à offrir une expérience professionnelle enrichissante, centrée sur la passion du métier, le défi technique, la satisfaction clients.Rattaché(e) à Alban, Responsable travaux services clients Grands Comptes, vous assurez le pilotage, la coordination et le suivi opérationnel des chantiers et affaires Travaux pour nos clients Grands Comptes nationaux. Vous êtes le garant du respect des engagements contractuels, des délais, de la sécurité et de la satisfaction client.Vos missions, si vous l'acceptezp>Appui aux commerciaux, aux études et réunions de lancement : Assister les équipes commerciales,études dans l'élaboration des devis et des propositions techniques.Organiser et animer les réunions de lancement de projets avec le Bureau d'Études (BE) et les Chargés d'affairesCoordination opérationnelle et suivi des chantiers :Planifier et coordonner les visites sur site en lien avec le BE et/ou le Chargé d'affaires local.Piloter les affaires et organiser des revues d'offres/d'affaires régulières pour assurer le suivi des travaux et analyser le retour d'expérience (REX).Garantir la fourniture des livrables réglementaires et techniques (Dossiers des Ouvrages Exécutés - DOE, DESP).Interface client et passage de relais SAV :Être l'interlocuteur technique des clients Grands Comptes pour les opérations de travaux.Piloter la fin des projets : gestion des réceptions de chantiers et passage de relais fluide vers le Service Après-Vente (SAV).Déclencher la facturation et suivre la mise en place des garanties.Sécurité & Qualité :Veiller scrupuleusement au respect des démarches sécurité eBonus du job? "Les pépites qui pimentent le quotidienp>Forfait jour, RTT et véhicule de fonction.Pour ce poste, la fourchette de rémunération annuelle brute prévue se situe entre 40K € et 45K € sur 13 mois. Il s'agit d'une fourchette indicative ajustable en fonction de l'adéquation du profil au poste. TélétravailNotre "p'tit truc en plus": 13ème mois + comité d'entreprise (1 abonnement plateforme au choix: NETFLIX / DEEZER..., carte vacances, carte cadeaux, divers remboursementsp>Votre santé- sécurité ? Notre prioritUne ambition 0 accident Compte Epargne Temps (CET) + intéressement / participation + mutuelle / prévoyance?Vous serez accompagné tout au long de votre carrière par le biais de nos formations et différents parcours internes, parce que le développement des compétences et des mobilités font parties intégrantes de notre ADN.?De formation Bac+2 / Bac+3 ou équivalent (BTS/DUT/Licence Pro en Génie Frigorifique, CVC, Génie Thermique ou Énergie), vous justifiez d'une expérience réussie en suivi de chantiers, chargé d'affaires ou coordination de travaux dans le domaine du Froid commercial/industriel ou du CVC.Compétences et qualités requises :Solides connaissances techniques en Froid commercial / CVC.Rigueur, organisation et capacité à gérer les priorités multi-sites.Aisance relationnelle et sens du service client (posture d'interlocuteur unique).Esprit d'équipe et aptitude à travailler en transversalité avec les agences et le siège.Sens aigu de la sécurité sur le terrain. Prêt(e) à embarquer dans cette aventure pour relever les défis de la performance énergétique de demain ?A bientôt, parmi nous ?

Description de l'entreprise: Le groupe Bosch Home Comfort est un fournisseur mondial de solutions performantes de chauffage, ventilation et climatisation (CVC), proposant une gamme de produits innovants adaptés aux besoins locaux. Suite à l'acquisition des activités CVC résidentielles et commerciales de Johnson Controls, et de la joint venture Johnson Controls-Hitachi Air Conditioning en août 2025, l'entreprise réunit un portefeuille complet de marques mondiales et locales, parmi lesquelles Bosch, Buderus, Hitachi et YORK. Le groupe Bosch Home Comfort emploie plus de 25 000 personnes dans le monde et bénéficie d'une forte présence sur les marchés américain, asiatique et européen/moyen-oriental/africain, grâce à un réseau mondial de 33 sites de production et 26 centres de développement (participations minoritaires incluses). Cette acquisition porte son chiffre d'affaires à plus de huit milliards d'euros. Description du poste: - Développement de la marque Hitachi Cooling and Heating en relation directe avec les installateurs et mainteneurs sur les régions Isère, Savoie et Haute-Savoie. - Mettre en œuvre la politique commerciale France et Agence (Produits, prix, promotions, supports, procédures, recouvrement) - Définir avec le responsable d'agence, les types d'entreprises visées pour le développement du secteur commercial - Centraliser l'ensemble des informations des entreprises, continuer à les suivre et à prospecter dans le CRM et les segmenter en priorité. - Définir un plan d'action annuel dans le CRM pour les entreprises importantes ciblées avec les moyens nécessaires à mettre en œuvre pour rendre l'approche commerciale efficace. - Analyser l'activité du secteur afin de définir et prioriser les actions commerciales - Fournir des prévisions commerciales pour améliorer le bon timing des commandes usine - Suivre le process entreprise des meilleures pratiques commerciales - Préparer avec les clients une offre globale de système de climatisation Hitachi, que ce soit en détente directe, ou en eau glacée, afin de lui apporter un meilleur confort des occupants, un meilleur rapport qualité prix avec des économies d'exploitation et une valorisation immobilière - Suivre scrupuleusement l'évolution de chaque affaire (prescrite ou en accords-cadres) et mener à chaque étape les actions nécessaires en coordination avec la force de vente et prescription afin d'augmenter le taux de transformation - Suivre les évolutions des dossiers en commande lors de la réalisation de l'installation avec l'ensemble de partenaires Responsabilités exercées et latitude d'action: - Garant du bon fonctionnement de la solution technique préconisée et de la rentabilité de l'offre commerciale - Garant de la conformité de la proposition aux caractéristiques techniques et commerciales du projet - S'assurer du suivi des projets en lien avec les clients - Travaille à partir des objectifs fixés par le responsable d'agence Qualifications recherchées: - Bac +2 minimum de type BTS/DUT en génie thermique, expérience significative dans la vente ou prescription de produits CVC, solutions ou services dans le domaine du génie climatique - Être rigoureux et organisé dans son travail. - Avoir une aisance relationnelle et sens du contact - Savoir travailler en autonomie et être polyvalent(e) - Être réactif, disponible et attentif aux attentes et besoins des clients afin de les analyser et les traduire afin de les transformer en commandes. - Maîtrise des techniques de prospection, de pilotage des affaires et de négociation - Très bonnes connaissances des produits (gamme détente directe et eau glacée), types de clients, de marchés, de réseaux de commercialisation, et du secteur 38/73/74 - Connaissances de logiciels de CRM et maîtrise des outils bureautiques - Anglais opérationnel

Equans France recherche son futur : Technicien d'études électricité CVC (F/H) Poste basé à Bouguenais (44) Vous intégrez notre Agence Axima Travaux Atlantique, 87 collaborateurs - 20M€ CA, qui détient un savoir-faire historique dans le domaine du génie climatique et plomberie. Notre agence assure le suivi et l'exécution dans les domaines du tertiaire, de l'industrie et de la santé, en Loire Atlantique et en Vendée. Vous avez l'opportunité de travailler sur de beaux projets pour lesquels nous conjuguons le confort à l'excellence technique et énergétique. Votre mission ? Vous souhaitez développer votre expertise, votre passion et votre autonomie au sein d'une communauté d'installateurs CVC ? Au sein de notre Bureau d'Etudes et en étroite collaboration avec les Responsables d'Affaires, vous réalisez les études d'exécution en électricité et régulation pour nos chantiers de Génie Climatique et Plomberie dans le secteur Tertiaire, Hospitalier et Industrie. A ce titre, votre mission consiste plus précisément à : - Conception et dimensionnement des installations électricité/régulation des systèmes CVC - Réalisation des schémas de régulation, schémas électriques, bilan de puissance - Réalisation des notes de calculs câbles, des spécifications techniques matériel - Consulter des fournisseurs, achat de matériel et sous-traitance. - Participation au chiffrage des affaires Votre profil ? Idéalement de formation Bac+2 ou Bac+3 spécialisée dans le domaine de l'électricité et de l'automatisme appliqué au génie climatique, vous avez au minimum 3 ans d'expérience dans une entreprise d'installation ou dans un bureau d'études spécialisé en Génie Climatique. Vous maitrisez le logiciel SEE Electrical et Caneco BT. La connaissance de Autocad serait un plus. Rigueur, capacité d'organisation, sens de l'analyse et aisance relationnelle sont des atouts essentiels pour réussir à ce poste. Nos avantages ? Un salaire fixe brut fonction de votre niveau d'expérience Une prime vacances de 30% des congés payés (caisse du BTP) Des tickets restaurant pris en charge à 60% Un dispositif d'intéressement et de participation Un plan d'épargne volontaire et l'actionnariat salarié Bouygues De nombreux avantages du CSE vous permettant de profiter de prix réduits pour vos loisirs ! Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ? Nous rejoindre c'est intégrer un grand groupe certes, mais c'est aussi rejoindre une Agence à taille humaine. Nous menons une vraie politique RH pour faciliter le quotidien de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle, seront au cœur des préoccupations de votre manager et interlocuteurs RH ! Intégrer un groupe implanté partout en France : nous serons à l'écoute de vos projets personnels (évolution, mobilité, .). Equans France garantit l'égalité des chances pour tous et la diversité. L'insertion, la mixité, le soutien et l'accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. En savoir plus sur Equans France, Groupe Bouygues : Plus de 35 000 collaborateurs contribuent à l'aventure Equans France. Concepteurs, intégrateurs et mainteneurs de solutions multi-techniques, tous sont engagés sur l'ensemble de la chaîne de valeur (financement, études, installation, maintenance, contrats de performance). Répartis dans 700 agences sur l'ensemble du territoire français et aussi à l'International, l'exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture et de la performance.

Dans le cadre de notre développement, Emalec recrute pour sa filiale SCS un Chef d'équipe Plomberie (H/F) en CDI 35H à La Ravoire, pour des chantiers secteur Montagne : Albertville, Moutiers et alentours. Un rôle clé : piloter des chantiers plomberie CVC, accompagner l'équipe et garantir sécurité, qualité et délais. Ce que vous allez faire Organiser et suivre le déroulement du chantier Encadrer des monteurs plombiers ou piloter les sous-traitants Distribuer les tâches selon le planning Intervenir en plomberie, chauffage, ventilation et solaire Garantir la sécurité des équipes et des matériels Faire appliquer consignes, réglementation et règles d'hygiène et sécurité Veiller à la qualité d'exécution et au respect des délais Communiquer avec votre hiérarchie sur l'avancement des travaux Votre organisation Rattaché(e) aux Chargés d'Affaires et au Directeur d'Exploitation, vous intervenez avec votre équipe de Monteurs Plombier sur chantiers en 35h réparties sur 4 jours du lundi au jeudi, avec véhicule de service. Ce que nous vous offrons Salaire d'entrée entre 2400€ et 2600€ brut / 35h, paniers repas, primes, mutuelle familiale, intégration structurée et formations continues. Un poste responsabilisant, dans une équipe professionnelle, collaborative et solidaire, avec un environnement dynamique et ambitieux. Parce qu'on se projette avec vous À 3 mois : prise en main des chantiers et de l'équipe À 6 mois : pilotage autonome, sécurité et qualité maîtrisées À 12 mois : équipe fédérée et contribution active aux chantiers SCS Ce poste est fait pour vous si vous avez une solide expérience en plomberie CVC, le goût du travail bien fait et l'envie d'encadrer une équipe. Les indispensables Formation technique en plomberie / CVC Expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire Capacité à gérer les réalisations prévues à partir des plans Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et de l'observation Initiative pour trouver des solutions adaptées aux contraintes chantier Capacité à accompagner techniquement des monteurs plombiers Respect des règles d'hygiène, sécurité et réglementation chantier Parce que vous encadrez une équipe, votre rôle est clé pour sécuriser, organiser et faire avancer le chantier. Nous recherchons une personne reconnue pour sa rigueur dans le suivi des travaux sa capacité à fédérer, motiver et faire progresser son équipe son aptitude à faire appliquer les consignes de sécurité son exigence sur la qualité d'exécution et les finitions sa communication claire avec l'équipe et la hiérarchie son comportement fiable dans le respect des personnes, matériels et procédures Chez SCS et Emalec, un chantier réussi repose sur la technique, la sécurité, la méthode et la capacité à embarquer l'équipe. Les plus qui feront la différence Expériences en chantiers tertiaires, industriels ou logements collectifs Compétences en chauffage, ventilation ou solaire Sens du service, esprit collaboratif et entraide Ce poste est adapté si vous aimez le terrain, l'encadrement d'équipe et les chantiers bien menés. SCS, Savoie Chauffage Sanitaire, est une filiale du groupe Emalec spécialisée dans les travaux neufs et la réhabilitation en chauffage, ventilation, climatisation, plomberie et installations sanitaires. Implantée à La Ravoire depuis 1980, SCS intervient auprès de clients publics et privés sur des projets situés en plaine, en milieu urbain ou en montagne. Ses équipes, composées d'environ 30 collaborateurs, adaptent leurs solutions techniques aux contraintes de chaque environnement. En s'appuyant sur son savoir-faire terrain, sa proximité client et la solidité du groupe Emalec, SCS accompagne les projets de construction et de rénovation avec réactivité, fiabilité et engagement.

RESPONSABILITÉS : Le/la technicien-ne en aménagement, maintenance et exploitation du bâti assure la maintenance, l'exploitation et le pilotage d'opérations d'entretien, de rénovation partielle et d'aménagement du patrimoine immobilier.Il/elle réalise les interventions de maintenance préventive et corrective (niveaux 1 et 2), assure les diagnostics, dépannages et réparations, avec une expertise attendue en plomberie et en CVC (chauffage, ventilation, climatisation). Il/elle intervient également sur les travaux de second œuvre et les équipements techniques, y compris les dispositifs de sécurité.Il/elle coordonne et planifie les opérations sur les plans technique, administratif et budgétaire : estimation des besoins (métrés, coûts, délais), organisation des interventions internes et externes, suivi des prestataires et contrôle de la qualité des prestations. Il/elle veille au respect des normes, des règles d'hygiène et de sécurité et à l'intégration des enjeux de développement durable.Il/elle participe au suivi des projets immobiliers (réception des travaux, levée des réserves, DOE/DIUO), tient à jour les dossiers techniques et contribue au pilotage de l'activité (suivi énergétique, amélioration continue). Il/elle peut encadrer une équipe, suppléer le responsable technique et participer à la continuité de service (astreintes). PROFIL RECHERCHÉ : Savoirs - Connaissances approfondies des techniques du bâtiment tous corps d'état, avec une spécialisation en plomberie et CVC - Connaissances générales en techniques d'installation et de maintenance des équipements - Maîtrise des fondamentaux de la réglementation en matière de construction, sécurité incendie et hygiène/sécurité - Connaissances en méthodologie de conduite de projet et en suivi d'opérations immobilières - Notions en marchés publics, gestion budgétaire et développement durable appliqué au bâtiment - Lecture et interprétation de plans et documents techniques Savoir-faire - Diagnostiquer les pathologies du bâti et les dysfonctionnements techniques, proposer des solutions adaptées - Réaliser des opérations de maintenance multi-technique avec une forte autonomie, notamment en plomberie et CVC - Planifier, organiser et suivre des interventions, internes et externalisées - Piloter et coordonner des prestataires, contrôler la qualité des prestations réalisées - Suivre un projet : estimation des coûts/délais, coordination des acteurs, suivi d'avancement, gestion des risques - Appliquer et faire respecter les procédures, normes et règles de sécurité - Assurer le suivi administratif et technique (rapports, tableaux de bord, indicateurs, GMAO).Encadrer et animer une équipe, optimiser les moyens et rendre compte de l'activité Savoir-être - Sens de l'organisation et rigueur dans la gestion des activités - Réactivité, autonomie et capacité d'adaptation face aux imprévus - Esprit d'analyse et de résolution de problèmes - Qualités relationnelles et sens du service public (relations avec usagers et prestataires) - Capacité à travailler en équipe et à coordonner des acteurs multiples - Sens des responsabilités et implication dans les enjeux de sécurité et de continuité de service Conditions particulières d'exercice Pas de télétravail possible Astreintes techniques possibles (soirs, week-ends ou jours fériés) selon les besoins du service Interventions sur un patrimoine immobilier potentiellement étendu Déplacements réguliers sur site Activité pouvant nécessiter des interventions en horaires décalés Travail en environnement technique avec exposition à des contraintes physiques Respect strict des règles d'hygiène et de sécurité, port des équipements de protection individuelle obligatoire - Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels (CDD 11 mois renouvelable) - Selon la grille indiciaire de la fonction publique TECH INM 373 et de l'ancienneté (Compris entre 1836,20€ et 2146,33€) + Prime mensuelle de 150€

We are looking for a stable responsible chef who can prepare East Asian cuisine. Who also has 5-10 yeaars of experience as a chef in an Asian restaurant or a Chinese restaurant.

We are a large and busy Restaurant serving East Asian cuisine and Sushi. Therefore you must be able to work independently and under pressure. We require that you have a thorough knowledge of traditional East Asian cuisine. Besides that, you must have a strong team spirit.

You working hours are between 12-10pm, and 37 hours per week.

You work according to a shift schedule spread over all 7 days of the week. 

Starting salary- DKK 37,200

Please send CV and application to：

narutosushi1688@gmail.com

We are looking for a stable responsible chef who can prepare East Asian cuisine. Who also has 5-10 yeaars of experience

as a chef in an Asian restaurant or a Chinese restaurant.

We are a large and busy Restaurant serving East Asian cuisine and Sushi. Therefore you must be able to work

independently and under pressure. We require that you have a thorough knowledge of traditional East Asian cuisine.

Besides that, you must have a strong team spirit.

You working hours are between 12-10pm, and 37 hours per week.

You work according to a shift schedule spread over all 7 days of the week.

Starting salary- DKK 37500

Please send CV and application to：jungang1788@gmail.com

Restaurant Tight in Copenhagen is looking for a new Chef to our amazing kitchen team. You will be working alongside our Head Chef and Assistant Head Chef to prepare, cook and execute our A la carte within a schedule of typically 37-40 hours per week planned both day time and evening accordingly.

We expect you to be able to handle both hot and cold menues as well as cooking and plating must be up to our standards. You also know how to handle different groups of ingredients according to hygiene and know you way around different allergies with guidance from your colleagues.

If you feel you can match our expectation please send us an email at tightkbh@gmail.com with CV and application.

We are looking forward to hear from you!