Vi söker flera Miljöstöd konsulter till Underhålls verksamhet i Norra regionen till Trafikverket. Detta är ett konsultuppdrag. Du kommer vara anställd av Centio Consulting Group AB och arbeta som konsult. Tjänsten är på heltid. Uppdraget innebär ett nära samarbete med kunden vilket ställer stora krav på flexibilitet och samarbetsförmåga. Uppdraget I rollen som miljökonsult är du ett proaktivt och förutsättningsskapande stöd inom kunskapsområdet miljö. Miljökonsulten arbetar med frågor inom skilda miljöområden och i olika genomförandeskeden och stöttar vid bl.a miljöuppföljningar, masshantering, miljösäkringar och bedömning om vattenverksamhet samt stöd i myndighetsärenden. Arbetet innebär nära samarbete med andra områden inom och utom organisationen. Miljökonsulterna i uppdraget arbetar i team som arbetsleds och kvalitetssäkras av senior miljökonsult. Konsulter får välja valfri stationeringsort inom i Norrbotten, Västerbotten, Västernorrland eller Jämtlands län: Kiruna, Gällivare, Luleå, Umeå, Skellefteå, Östersund, Härnösand eller Sundsvall. Arbetsuppgifter/Ansvar Uppdraget ska genomföras av resurser i enlighet med ställda krav enligt nedan. • Uppdraget ska utföras av minst fyra (4) personer men kan även fördelas på fler resurser. • Platsbesöket vid respektive leverantörsrond skall normalt genomföras av en (1) senior rerurs/tillfälle. Undantagsvis kan platsbesöket utföras av en (1) senior och en (1) junior konsult i upplärningssyfte. Arbetet består främst i att stötta Underhålls projektledare med deras entreprenadverksamhet i olika slags miljöfrågor, men även stöd till andra delar av Underhålls verksamhet ingår. Vanliga förekommande arbetsuppgifter: • Medverka och ansvara för miljöuppföljning vid leverantörsronder i rollen som miljöspecialist. • Stöd i myndighetsärenden och bedömningar i ärenden gällande vattenverksamhet, anmälningar och tillståndsansökan. • Stötta projekten i frågor gällande masshantering. medverka i TKI-säkring (tid, kostnad och innehåll) medverka vid framtagande av förfrågningsunderlag och upphandling av leverantörer medverka i framtagande av basplaner bistå med att pröva och värdera ställda krav från beställning till förfrågningsunderlag, säkerställa produkt/funktionskrav och att leverantörernas produkter och funktion håller den kvalitet som avtalats mottagningskontroll/granskning av handlingar/leveranser samt att dessa följer lagkrav, interna bestämmelser och arbetssätt. stöd i prioritering av kritiska moment och ställningstagande medverka vid samverksmöten eller andra möten med externa parter Stödja projektledning i att planera, följa upp och fortlöpande avrapportera miljöarbete i samtliga skeden. Delta i framtagande av anläggningsspecifika krav och funktionsutredningar Delta i framtagande av miljökrav samt granskning av förfrågningsunderlag för konsulttjänster och entreprenader. Utförande av egenkontroll inom miljö för att säkra efterlevnad av lagar och andra krav, interna kravdokument, anläggningskrav, instruktioner mm inom miljöområdet. Granskning av leverantörers miljöarbete och miljösäkring mot lagar och andra krav samt kontraktskrav genom ex miljöronder, bygg- och projekteringsmöten samt byggplatsuppföljning. Miljögranskning av handlingar i olika skeden. Utarbeta och delta i framtagande av tillstånd och anmälningar inom miljöområdet. Delta i framtagande av miljökonsekvensbeskrivningar eller andra miljöutredningar. Delta i kommunikation och samråd internt samt med externa parter exempelvis myndigheter, enskilda, allmänhet och andra samrådsparter gällande exempelvis skadeärenden och klagomål. Deltagande i riskanalysarbetet för att identifiera och hantera miljörisker och kritiska miljöfrågor. Framtagande av kursmaterial samt vid behov genomförande av verksamhetsanpassade miljöutbildningar. Hantering av miljöolyckor. Miljöstöd vid framtagande av slutdokumentation samt överlämnande och mottagande av ny/ombyggd väg- eller järnvägsanläggning. Krav (OBS, obligatoriska) Flytande svenska i tal och skrift. • Minst tre (3) års högskole- eller universitetsexamen inom området (akademisk utbildning med miljöinriktning alternativt teknisk utbildning med stor praktisk erfarenhet från miljöarbete) • Minst ett (1) års praktisk erfarenhet i rollen som miljökonsult, KMA-stöd eller motsvarande. • Självständighet - kan självständigt utföra avgränsade arbetsuppgifter under vägledning av senior miljökonsult. • Grundläggande kunskaper inom miljörätt. • B-körkort. • Giltig Arbete på väg Steg 1 skall kunna uppvisas innan arbetets start. Om oss Centios övergripande mål är att vara ett konsultbolag som erbjuder smarta och hållbara lösningar som utvecklar samhället på ett positivt sätt. Våra medarbetare erbjuds villkor som är anpassade för individen. Det innebär att arbetstider, arbetsomfattning, arbetsplats och kompetensutveckling så långt som möjligt anpassas utifrån medarbetarens behov. Bland våra medarbetare hittar du engagerad personer som brinner för samhällsutveckling. Vi jobbar i små grupper där du kan bidra med dina erfarenheter samtidigt som du får ta del av andras kunskap och erfarenhet. För oss är det viktigt med välmående och att hitta en sund balans mellan arbete och fritid. Därför har vi en nollvision mot stress och sätter trivsel och hälsa främst. Läs gärna mer om oss på centio.se. Vänligen skicka ditt CV på svenska. Vi ser fram emot din ansökan!

Nu söker vi sommarvikarier till våra team på Harvestad Nybro, Fornvägen 11 samt Nybrovägen 28. Vi erbjuder utbildning och ett utvecklande jobb där du är med och gör skillnad! Om Harvestad Nybro Trivsamt boende med 7 stycken lägenheter på ca 40-50 kvm vardera och de flesta lägenheterna har egen uteplats. I boendet finns gemensam matsal, ett tv-rum och tillgång till uteplats. Boendet ligger i stadsdelen Harvestad i utkanten av Linköping, med 20 minuter till Linköpings centrum. Närhet finns till mataffär och goda kommunikationsmöjligheter. Boendet ligger i naturskön miljö, lugnt läge med hästhagar och golfbana i närheten. OM Fornvägen 11 På Fornvägen 11 finns en huvudbyggnad med fem lägenheter samt en intilliggande, fristående byggnad med ytterligare två lägenheter. Alla lägenheter har egen uteplats och är fullutrustade med kök eller kokvrå. Det finns ett gemensamt vardagsrum och ett stort, gemensamt kök där vi ibland lagar och äter måltider tillsammans med de som önskar. Vi har en fin trädgård där det odlas mycket grönt under sommaren och som ger möjlighet till fina grillkvällar. Boendet ligger i Ullstämma, ett lugnt villaområde i södra Linköping med gångavstånd till busshållplats, lunchrestauranger och en större livsmedelsaffär. Om Nybrovägen 28 Nybyggt boende med 6 stycken lägenheter på ca 50 kvm vardera, egen uteplats och egen ingång till alla lägenheter Gruppbostaden ligger i stadsdelen Harvestad i utkanten av Linköping, med 15 minuter till Linköpings centrum. Närhet finns till mataffär och goda kommunikationsmöjligheter. Runt gruppbostaden finns grönområden och en trivsam hage med hästar i. Om rollen Du kommer ha rollen som boendestödjare där du utgår ifrån de boendes individuella behov och önskemål och ger stöd i det dagliga livet utifrån ett pedagogiskt förhållningssätt. Tillsammans med övriga medarbetare arbetar du med målet att göra dagen meningsfull och innehållsrik. Du stödjer och vägleder med bland annat personlig omvårdnad, måltider, medicinhantering, städning, samhällskontakter och kommunikation. En viktig del i arbetet är att stimulera och motivera den boende till att utveckla sina förmågor och att skapa möjligheter till en aktiv och meningsfull fritid. I dina uppgifter ingår även att dokumentera och planera utifrån genomförandeplaner. Arbetstiden är förlagd dagtid, kvällstid, helger samt sovande jour (Fornvägen 11 har vaken natt) Du har en gruppchef nära dig som delar av sin tid arbetar i verksamheten. Det kan även vara en framtida karriärmöjlighet för dig. Din erfarenhet och kunskap Det är önskvärt om du som söker har gymnasieutbildning inom vård och omsorg eller annan likvärdig utbildning. Du har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift, god datorvana och erfarenhet av dokumentation. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med målgruppen. I övrigt är inte ditt CV det viktigaste. Om du har rätt egenskaper, ger vi dig stöd och möjlighet att växa. Du har en positiv grundsyn, ett starkt engagemang för människor och är ansvarstagande. Du trivs med att jobba i team och stötta dina kollegor och har alltid våra brukares bästa som utgångspunkt i allt du gör. Inom Nytida är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap. Det här får du hos oss: Förmånsportal med rabatter och erbjudanden Ledarskapsutbildade chefer nära dig En gemensam pedagogik för att ge den bästa omsorgen och stödet till våra omsorgstagare Karriär- och utvecklingsmöjligheter Kollektivavtal Övrigt Anställningsform: Timanställning Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdag: Efter överenskommelse Sista ansökningsdag: 5 April Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. För mer information kontakta: christine.kruuseafverchou@nytida.se Facklig kontakt: Kommunal, www.kommunal.se Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Inbjudan till chattintervju med Hubert AI Som en del i vårt arbete för en mer rättvis och kompetensbaserad rekryteringsprocess har vi valt att samarbeta med Hubert.ai. Efter att du skickat in din ansökan kommer du att direkt bli inbjuden till en chattbaserad första intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Syftet med denna intervju är att göra urvalsprocessen snabbare och mer träffsäker – den ersätter inte den mänskliga intervjun, utan fungerar som ett första steg som hjälper oss att skapa bättre förutsättningar för ett mer djupgående samtal längre fram i processen. Intervjun tar normalt ca 15–20 minuter att genomföra och vi ser helst att du gör den så snart du har möjlighet. Tips inför intervjun? Ta gärna en titt på denna artikel: https://www.hubert.ai/insights/tips-och-rad-infor-din-forsta-hubert-intervju Vill du läsa mer om hur det är att jobba inom Nytida klicka här. Nytida ger stöd till barn, unga och vuxna för hela livets behov inom funktionsnedsättning och psykosocial problematik. Vi erbjuder boende, daglig verksamhet, stöd till individ och familj samt skola på cirka 400 enheter runt om i landet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje persons livskvalitet och trygghet i fokus. Nytida ingår i företagsgruppen Ambea. www.nytida.se

Om Nova Psykiatri Nova Health Group grundades med en vision om att revolutionera psykiatrin och behandling av psykiska ohälsa. Vi strävar efter att erbjuda en modern och patientcentrerad vårdupplevelse. Vi vill erbjuda bästa Europas bästa utredning och behandling för personer med ADHD, Autism och annan psykiatrisk problematik. Vi arbetar idag mot våra patienter med varumärkena Nova Psykiatri och Karla Psykiatri, men med fler företag på gång inom gruppen. Dagens psykiatri präglas av traditionella metoder och ett ofta långsamt arbetssätt, där tekniska framsteg och patientens behov sällan står i fokus. Många patienter har svårt att navigera i ett komplext offentligt system eller vänder sig till stora vårdgivare där de riskerar att bli en anonym siffra i mängden. Vi har valt att göra saker annorlunda genom att sätta patienten i centrum och erbjuda psykiatrisk vård med en femstjärnig service. Vår strategi bygger på patientupplevelse, kvalitet och effektivitet, där vi använder modern teknik och innovativa arbetsmetoder för att ständigt förbättra och utveckla vår verksamhet. Vårt engagerade team är kärnan i vår verksamhet och består främst av psykologer, läkare och sjuksköterskor. Nova grundades 2024 och har idag +50 medarbetare – och vi växer snabbt. Nu söker vi fler drivna personer som vill vara med och forma framtidens psykiatri tillsammans med oss. Vi lägger mycket fokus på att anställa Sveriges duktigaste medarbetare, men även att folk ska trivas bättre här än någon annanstans. Novas vision är att visa hur psykiatri kan fungera, för såväl patienter som för medarbetare. Vi tror det går att göra mycket bättre. Vi drivs av att hela tiden förbättra patientnöjdheten, hålla hög kvalitet, och samtidigt höja effektiviteten genom minskad administration. Vi tror att vi når allt detta genom att ha kul tillsammans, våga göra misstag, samt genom att våga sträva mot att vara bäst på det vi gör. Om rollen Vi söker nu PTP-psykologer till vårt kontor i Malmö som vill vara med oss på en spännande tillväxtresa tillsammans med andra psykologer. Vi hoppas kunna erbjuda dig Sveriges bästa och roligaste PTP-tjänst. Primära arbetsuppgifterna: Individinriktat arbete (minst 50%) Utföra neuropsykiatriska utredningar av både vuxna och barn, med primär frågeställning ADHD och/eller Autism. Uppföljande behandling och rådgivning åt samma patientgrupp. Övrigt psykologarbete (minst 25%) Bidra med metod och verksamhetsutveckling, där det finns många sätt att bidra till en bättre process och verksamhet. Gör interna och externa insatser genom att hålla utbildningar. Göra gruppinsatser Ta fram nya behandlingsprogram och koncept Visst resande ingår i tjänsten. Delar av patientarbetet kan ske digitalt, men utförs primärt fysiskt tillsammans med patienten. Vem vi söker Du är social och tycker genuint om människor. Du skapar snabbt trygghet i rummet, är tydlig i din kommunikation och får patienter att känna sig sedda och förstådda. Vi vill ha Sveriges nöjdaste patienter och det kräver psykologer som inte bara är kliniskt skickliga, utan också personliga, varma och professionellt avslappnade. Du har ett inre driv och vill prestera med både kvalitet och tempo. Struktur och effektivitet är naturliga delar av ditt arbetssätt, och du uppskattar en miljö där frihet hänger ihop med ansvar. När du arbetar fokuserat och smart märks det i det du levererar och i hur din vardag ser ut. Du är tekniskt trygg. Du hanterar digitala system obehindrat och ser teknik som en självklar del av ett modernt arbetssätt. Erfarenhet av neuropsykiatriska utredningar är meriterande men det är din inställning, ambition och förmåga att skapa nöjda patienter som i slutändan avgör. Varför Nova Du får vara med på en fantastisk resa där vi förhoppningsvis kan bygga Europas största och bästa bolag inom mental health, där vi hjälper våra kunder på riktigt. Vad vi erbjuder Stor grad av frihet och eget ansvar, med så lite interna möten som möjligt. Flexibla arbetstider. Möjlighet att lägga upp arbetsveckorna på ett sätt som passar dig. Hybrid: Arbeta delar av arbetet hemifrån om du vill. Support i rollen av psykologassistenter som hjälper dig med mycket av det administrativa i arbetet, så att du kan fokusera så mycket som möjligt på arbetet med patienterna. Var med och påverka och förbättra verksamheten om du vill. Förbättringsidéer uppmuntras starkt. Konkurrenskraftig lön samt framtida möjligheter till bonus. Tjänstepension. Friskvårdsbidrag: 5000 SEK per år. Användarvänlig teknik: Nova erbjuder Macbook till alla anställda, samt ipads för all testning. Utöver det får du bl.a. skärm, hörlurar och kamera för hemarbete, samt nya och användarvänliga system att arbeta i. Möjligheter till vidareutbildningar såväl internt som externt. Sociala aktiviteter tillsammans såsom AWs, fester och events tillsammans med kollegor. Ansökningsprocess Ansökan: Fyll i dina kontaktuppgifter och ladda upp ditt CV och skriv en kort presentation av dig själv. Tester: Om din profil matchar det vi söker kommer du som nästa steg att få genomföra två psykometriska tester som tar cirka 20–30 minuter. Testerna används som ett komplement i processen för att säkerställa en objektiv och rättvis bedömning. Intervju: Om du går vidare i processen kommer vi att bjuda in dig till en eller flera intervjuer via video, där du får möjlighet att lära känna oss och ställa frågor om tjänsten.

Nu söker vi på Södergårdens äldreboende i Norrköping sommarvikarier till sommaren 2026. Du får introduktionsutbildning med värdefull kunskap om omvårdnad och service. Inom Vardaga är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap. Nu söker vi dig som vill ha ett varierande och utvecklande sommarjobb, som rustar dig för framtiden – oavsett var den är. Självklart får du en introduktion som spänner över alla områden - från värdegrund, vår omsorgsfilosofi Den goda dagen, introduktion för hjälpmedel och förflyttning - till måltid, hygien och dokumentationsrutiner. Här är några av höjdpunkterna i vårt erbjudande till dig: Introduktionsutbildning Ledarskapsutbildade chefer och små arbetsgrupper Karriär- och utvecklingsmöjligheter Arbetskläder Kollektivavtal Om rollen Din uppgift är att ge livskvalitet. Du ser varje individ och har en förmåga att förstå vad varje person behöver. Tack vare dig kan den som bor hos oss behålla sitt levnadssätt och sina vanor. Samtidigt utvecklar du värdefull kunskap om omvårdnad, service och åldrande. Som undersköterska/vårdbiträde spelar du en nyckelroll i ett team med sjuksköterska, arbetsterapeut och fysioterapeut som arbetar tätt ihop. Om Södergården Södergården är ett demensboende i stadsdelen Hageby, Norrköping. Boendet ligger i närheten av Vrinneviskogen och har en stor trevlig innergård dit det är lätt att ta sig. Det är byggt i ett plan och har 33 lägenheter avsedda för demensomsorg. Alla lägenheterna har en egen uteplats i anslutning till rummet. Aktiviteter är en viktig del av omvårdnad. Vi erbjuder aktiviteter både individuellt och i mindre grupper, där alla ska kunna hitta något särskilt roligt eller stimulerande. De olika gemensamma aktiviteterna presenteras varje vecka i ett aktivitetsschema på avdelningarna. Mat är en av livets höjdpunkter. I Vardaga är det viktigt att våra boende får äta i en lugn och trevlig miljö. För äldre är det extra viktigt att maten håller hög kvalitet, att den är näringstät, vällagad och smakrik för att ge den näring som behövs. Vi serverar frukost, lunch, middag, mellanmål och nattmål om så önskas. Vid behov erbjuder vi alternativa rätter till lunch och middag. Som avslutning på lunchen serverar vi ofta en god dessert. Vid helger och högtider dukar vi extra fint och erbjuder en trerätters meny med ett glas vin eller öl. Kaffe och frukt finns när du vill ha. Maten tillreds på avdelningarna och vi bakar ofta. Vardagas mål är att erbjuda bästa möjliga vård och omsorg för de som bor hos oss. Genom vårt helhetskoncept för äldreomsorg, Den goda dagen, ger vi våra boende en individanpassad omsorg som bygger på omtanke, integritet och valfrihet. Vi utgår från var och ens behov, ser till det friska och stärker den boendes identitet och självständighet. De små detaljerna är viktiga för att varje dag ska bli en riktigt god dag. Demenscertifiering: Vi är ett demenscertifierat boende, vilket betyder att alla vi som arbetar här är utbildade i demens och bemötande via Demensakademin. Behovsbaserat önskeschema: Vi tillämpar behovsbaserat önskeschema. Det innebär att du som medarbetare har möjlighet att påverka din egen arbetstid, utifrån behov och önskemål. Vi lägger schema för 10 veckor i taget. Gruppchefer: Du har en chef nära dig som delar av sin tid arbetar i verksamheten. Det kan även vara en karriärmöjlighet för dig som undersköterska. Djur i omsorgen: Här arbetar vi med djur i vården och vi har regelbundna besök av terapidjur. Din erfarenhet och kunskap Vi gissar att du som söker dig till oss: - lockas av ett arbete som är varierat och kräver stor kunskap om vård och omsorg men även en talang för att möta människor i olika situationer. - är en kreativ person som vågar tänka själv och ta ansvar. - trivs med att jobba i team och stötta dina kollegor. Vi ser gärna att du är utbildad undersköterska/vårdbiträde eller har motsvarande erfarenhet av arbete inom äldreomsorgen. Goda kunskaper i det svenska språket i tal och skrift är ett krav, men i övrigt är inte ditt CV det viktigaste. Om du har rätt egenskaper, ger vi dig stöd och möjlighet att växa. Övrigt Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdatum: enligt överenskommelse Sista ansökningsdag: 2026.02.28 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. Har du frågor? Kontakta gärna: Gruppchefen Laura Liaudanskyte 070–7953684 Observera att det inte går att ansöka via E-post. Facklig kontakt: Kommunal, kommunal.se Om du vill veta mer om hur det är att jobba på Vardaga så läs gärna mer och träffa några av våra medarbetare här. Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. På Vardagas drygt 100 boenden runt om i Sverige erbjuder vi en äldreomsorg där varje dag är lika viktig. Hos oss möter du expertis och trygghet på varje äldreboende, korttidsboende, i hemtjänst och dagverksamhet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje individs livskvalitet och trygghet i fokus. Vardaga ingår i företagsgruppen Ambea. www.vardaga.se

Nu söker vi på Villa Fornudden fler undersköterskor för timanställningar för dig som tycker om att arbeta natt. Vi erbjuder utbildning och flera förmåner. Det här får du hos oss: Utbildning som gör ditt arbete enklare, till exempel vårdhygien, bemötande vid demenssjukdom och ergonomi. En coachande och stöttande chef som jobbar tillsammans med dig i vardagen. Tydliga arbetssätt och rutiner som förenklar ditt jobb. Om Villa Fornudden I natursköna Fornuddsparken i Trollbäcken, Tyresö, hittar du det nybyggda, moderna äldreboende Villa Fornudden med 60 platser. Varje avdelning har ett gemensamt kök och trivsamma utrymmen för samvaro och måltider. Det finns gemensam uteplats och balkonger samt en takterrass högst upp i huset. Bara några hundra meter från Villa Fornudden hittar du Drevviken med fina promenadstråk vid vattnet – perfekt för korta utflykter. På boendet har vi dessutom en trädgård för avkoppling och aktivitet, bland annat en sinnenas stig med element som stimulerar såväl syn och smak som lukt, hörsel och känsel. Boendet ligger i villaområdet Trollbäcken med gott om grönområden. Ett stenkast från boendet ligger Trollbäckens centrum som erbjuder bland annat mataffär, bibliotek och restauranger. Från Trollbäckens centrum går bussar till och från Gullmarsplan med en restid på ca 20 minuter, och vill du ta bussen närmare boendet så är hållplats Bränneribacken din destination. Vi är ett Silvia certifierat boende, vilket betyder att alla vi som arbetar här är utbildade i demens och bemötande via Silvia utbildningen. Vi har ett samarbete med företaget Ung Omsorg. Det innebär att ett team av ungdomar i åldrarna 14–18 år besöker oss på helger och lov. Ung Omsorg gör olika aktiviteter för att sätta guldkant på tillvaron för våra boende. Som undersköterska är du oerhört viktig! Din uppgift är att ge livskvalitet. Med hjälp av dig kan våra boende behålla sitt levnadssätt och sina vanor. Du ser varje person och tolkar vad de behöver. Samtidigt lär du dig mycket om omvårdnad, åldrande och hur man bemöter människor. Du står närmast den boende och har därmed en nyckelroll i teamet med sjuksköterska, arbetsterapeut och fysioterapeut. Du medverkar också vid vårdplanering och skriver social dokumentation. Med hjärtat på rätta stället Hos oss får du arbeta i en stark kultur där vi drivs av vår vision: Vi gör världen lite bättre, en människa i taget. Det är oerhört viktigt att du delar vår vision och våra fyra värderingar: Respekt: Hos oss har alla rätt till ett värdigt liv med såväl fysiskt, psykiskt som socialt välbefinnande. Ansvar: Hos oss har vi medarbetare som vågar och vill och chefer som lyssnar och leder. Enkelhet: Hos oss är det enkelt att påverka och att vara medarbetare eller kund. Kunskap: Hos oss reflekterar vi, lär av varandra och tar tillvara allas kompetens Tillsammans jobbar vi kontinuerligt med att säkra att värdegrunden genomsyrar vårt bemötande, både till varandra och alla som bor hos oss. Din erfarenhet och kunskap Vi ser gärna att du är utbildad undersköterska och har arbetat några år inom äldreomsorgen och gärna arbetat natt på tidigare arbetsplatser och vet vad nattarbete innebär. God datorvana samt erfarenhet av dokumentation är också meriterande. Goda kunskaper i det svenska språket i tal och skrift är ett krav, men i övrigt är inte ditt CV det viktigaste. Om du delar våra värderingar och har rätt egenskaper, ger vi dig stöd och möjlighet att växa. Vi tror att du: - lockas av ett varierat arbete och tycker om att möta människor i olika situationer. - är en kreativ person som vågar tänka själv och ta ansvar. - trivs med att jobba i team och stötta dina kollegor. Övrigt Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdatum: Snarast Sista ansökningsdag: 15/2Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning.Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma.Har du frågor? Kontakta gärna: Nicole Brandt - nicole.brandt@vardaga.se Observera att det inte går att ansöka via E-post.Om du vill veta mer om hur det är att jobba på Vardaga så läs gärna mer och träffa några av våra medarbetare här. Facklig kontakt: Kommunal, kommunal.se Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Inbjudan till chattintervju med Hubert AI Som ett led i vårt arbete mot en rättvis och kompetensbaserad rekryteringsprocess har vi i denna process valt att samarbete med Hubert.ai Efter ansökan kommer du att bjudas in till in en chatt-baserad intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Genomför den gärna så fort du har möjlighet. Intervjun tar cirka 15 min att slutföra. Kolla gärna denna artikel innan intervjun för tips och tricks: https://www.hubert.ai/insights/tips-och-rad-infor-din-forsta-hubert-intervjuMer information om hur vi kommer behandla dina personuppgifter och dina rättigheter som registrerad hittar du här. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. På Vardagas drygt 100 boenden runt om i Sverige erbjuder vi en äldreomsorg där varje dag är lika viktig. Hos oss möter du expertis och trygghet på varje äldreboende, korttidsboende, i hemtjänst och dagverksamhet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje individs livskvalitet och trygghet i fokus. Vardaga ingår i företagsgruppen Ambea. www.vardaga.se

Arbetsuppgifter Leverans och support har lokal närvaro i varje region. Regionala servicekontor återfinns i Nord/Mitt, Stockholm/Bergslagen, och Syd/Öst/Väst. Servicekontoren sköter införande, leverans och service av ny teknik, inklusive koordinering och samordning av större leveranser. Systemen för telefoni och radiokommunikation, inklusive handterminaler och fordonsstationer, hanteras också av servicekontoren. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att ge IT-support i secondline till våra slutanvändare vid Polismyndigheten samt att arbeta med installationer av teknik i olika uppdrag. Administration av vår utrustning är även en viktig del av arbetet. Stationeringsort är Göteborg med arbetsområde inom hela Västra Götaland. Det förekommer mycket resor inom arbetsområdet och en del logistikhantering. Beredskaps- och dispatcherarbete ingår i tjänsten. Arbetet är varierande och du möter många olika kunder i en intressant arbetsmiljö. Kvalifikationer Vi söker dig som har: • IT inriktad Gymnasial- eller eftergymnasial utbildning eller motsvarande kunskaper förvärvade på annat sätt • Minst tre års arbetslivserfarenhet av arbete som It-tekniker/Supporttekniker. • Goda kunskaper gällande PC, skrivare, kringutrustning och nätverkskommunikationsutrustning. • Mycket stor servicekänsla och fokus på att hjälpa våra kunder med tyngd på bra resultat och kvalité. • Erfarenhet av liknande arbete som innefattat uppdrag av samordnande/ planerande karaktär, inom IT. • Förmågan att uttrycka dig väl i svenskt tal och skrift. • B-körkort och vana att köra bil. Meriterande Det är meriterande om du har: • Cisco certifiering (CCNA). • Vana vid ärendehanteringssystem, Remedy ARS eller motsvarande. • Kunskap om kommunikationsradiosystem, Rakel, samt kringutrustning för kommunikationsradio. • Kunskap om telefoni, telefoniväxelsystem, mobiltelefoni samt audio/video • Kunskap om AD (Active Directory) • Kunskaper av att arbeta administrativt med konfiguration/policyhantering med servrar. Personliga Egenskaper Personliga egenskaper är ofta lika viktigt som teknisk kompetens för en grupps utveckling och dynamik. Vi ser att du som söker har en positiv inställning till människor och arbete, är engagerad och pålitlig. Du har ordningssinne, samt ett strukturerat och effektivt arbetssätt. Du tycker om att lära dig nya saker och vill gärna dela med dig av vad du kan till andra. Du tycker om att lösa problem, är flexibel och ser möjligheter. Du har god samarbetsförmåga, är ansvarstagande, noggrann och ser till helheten. Du kan arbeta självständigt och ta egna initiativ och att ge en god service är för dig en självklarhet. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Beskrivning av arbetsplatsen Som anställd på IT-avdelningen är du delaktig i ett viktigt samhällsuppdrag med många spännande verksamhetsområden och en möjlighet att göra skillnad på riktigt. Våra system används i polisernas vardag – dygnet runt, året runt. Från ett ingripande mitt i natten till att färdigställa en förundersökning inför en rättegång. Polisens IT-avdelning har ca 750 anställda och ansvarar för all it som används av myndighetens ca 30 000 medarbetare. Vill du veta mer? Välkommen att kontakta Gruppchef Alf Olsson tlf. 010-565 69 59 Facklig information lämnas av: Kent Svärd, SACO, tfn 010-56 34 211; Sofia Ask, Polisförbundet, tfn 010-56 38710; Johan Gertz, Fackförbundet ST, tfn 010 5677092; Karna Tillheden, Seko Polisen, tfn 010-56 16 627 Övrig information: Anställningen Arbetsort: Göteborg Anställningsform: Tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning Omfattning: Heltid Arbetstid: Dagtid Tillträde: Enligt överenskommelse Anställningen kräver svenskt medborgarskap. Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet, säkerhetsprövning, med registerkontroll enligt säkerhetskyddslagen, kommer genomföras före anställningen. Ansökan Välkommen med din ansökan bestående av personligt brev och CV (inga betyg eller intyg) senast den 25 mars 2019. Vi tar endast emot bilagor i pdf- eller doc-format. Skicka din ansökan via e-post till jobb.na@polisen.se eller till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, Box 122 56, 102 26 Stockholm. Märk din ansökan med dnr A131.177/2019 i mailets ärendemening. Har du skyddad identitet söker du genom att skicka in din ansökan via post till: Polismyndigheten, Box 122 56, 102 26 Stockholm eller kontakta berörd HR-konsult Emmy Angeklint, emmy.angeklint@polisen.se. Den rättsliga grunden för behandling av personuppgifter är att du som kandidat samtycker till sådan behandling som en del av ansökan till tjänsten, där du som kandidat väljer vilken typ av personuppgifter som delas med Polismyndigheten i detta avseende. Observera att du som kandidat är berättigad att när som helst dra tillbaka det nämnda samtycket genom att kontakta Polismyndigheten. Dina personuppgifter behandlas hos oss under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen, dock längst två år. Du som kandidat kan när som helst kontakta Polismyndigheten för att utöva rätten att få tillgång till, korrigera eller radera personuppgifter. Även för att begränsa eller invända mot behandlingen av din data samt rätten till dataportabilitet. Dessutom har du som kandidat rätt att lämna ett klagomål till dataskyddsmyndigheterna när det gäller behandling av dina personuppgifter. De personer som har tillgång till personuppgifterna är rekryterande chef samt HR-konsulter hos Polismyndigheten. Har du frågor kring integritet, kontakta Polismyndigheten för ytterligare information. Mer information finns på www.polisen.se/personuppgifter/rattigheter Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se Vi undanber oss samtal från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster. Vi ser fram emot din ansökan!

Är du redo för ett Större uppdrag? Är du redo att driva NFCs forsknings- och utvecklingsarbete? BESKRIVNING AV ARBETSPLATSEN Nationellt forensiskt centrum, NFC, är en nationell avdelning inom Polismyndigheten. Verksamheten bedrivs idag i Linköping, Stockholm, Göteborg och Malmö. Huvudkontoret ligger i Linköping. Antalet anställda är cirka 500 personer. NFCs uppdrag är att utföra forensiska undersökningar i brottmål åt rättsväsendets myndigheter. NFC har även ansvaret för en enhetlig och kvalitetssäkrad forensisk process inom hela Polismyndigheten som omfattar laborativ verksamhet, kriminalteknik och it-forensik. Det innebär att styra, samordna, utveckla och följa upp metoder samt att kvalitets- och kompetenssäkra forensisk verksamhet. Dessutom ingår FoU, information, utbildning och expertstöd inom hela det kriminaltekniska området i NFCs uppdrag. Idag består NFC av sju sektioner med verksamhet inom områden som informationsteknik, biologi, droganalys, kemi och teknik, samt avdelningskansli. BESKRIVNING AV ARBETSUPPGIFTER Nationellt forensiskt centrum ska bedriva forensisk forskning och utveckling inom sitt ansvarsområde och samla, bearbeta och offentliggöra resultat inom området. Den forensiska forskningsverksamheten ska ledas av en vetenskapligt meriterad forskningsledare. Därför söker vi nu en forskningsledare till NFC i Linköping. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter består av: • att på övergripande strategisk nivå och på uppdrag av NFCs ledning utveckla, koordinera och följa upp NFCs forsknings-och utvecklingsarbete • att skapa och utveckla interna samarbeten inom Polismyndigheten • att skapa och utveckla externa samarbeten med exempelvis myndigheter, universitet/högskolor på både nationellt och internationellt efter behov • att leda och stötta i arbetet med att söka externa forskningsmedel • att vara huvudman/styrgruppsordförande för både våra interna och externt finansierade forskningsprojekt/-program • att vara representant för FoU-verksamheten vid NFC KVALIFIKATIONER Vi vill att du som söker har: • doktorsexamen inom för NFC relevanta områden • dokumenterad erfarenhet av ledarskap • erfarenhet av att framgångsrikt sökt och erhållit anslag från exempelvis EU, Vinnova, MSB m fl. • erfarenhet av att framgångsrikt driva större utvecklings- och/eller forskningsprojekt med flera deltagare och partners • erfarenhet av internationellt samarbete • mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift både på svenska och engelska MERITERANDE Det är meriterande om du har: • erfarenhet av att arbeta i en ackrediterad verksamhet • erfarenhet av driva förändring och utvecklingsarbete • erfarenhet av forensisk verksamhet PERSONLIGA EGENSKAPER Arbetsuppgifterna ställer krav på att du är tydlig, har en mycket god förmåga att samarbeta och kommunicera då du kommer ha många kontaktytor inom och utanför myndigheten. Vi förutsätter att du har omvittnat goda ledaregenskaper och förmåga till kritiskt tänkande även då det gäller ditt eget arbete. Vi ser också att du har en välutvecklad pedagogisk förmåga, gott omdöme, god självinsikt samt en hög personlig mognad. Du kommer att arbeta med att leda och följa upp NFC utifrån ett forsknings- och utvecklingsperspektiv vilket ställer höga krav på att du har mycket god förmåga att bedöma vad och hur detta arbete ska inriktas och utformas utifrån det uppdrag som NFC har inom polismyndigheten. Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Ange i din ansökan på vilket sätt du uppfyller de kriterier som anges i kravprofilen. KONTAKTPERSONER Rekryterande chef: Hanna Karlström, 010- 56 28 007 Fackliga kontaktpersoner: För Polisförbundet: Per Thollin 010-5638586, för Saco-S: Nils Hydén 010-5628242, för ST: Heléne Tapper 010-5628178 och för SEKO: Ehrenfried Jäschke 010-5622110 ÖVRIG INFORMATION: Anställningen: Anställningsform: Tillsvidareanställning med provanställning om sex månader Arbetsort: Linköping Funktion: Forskningsledare Arbetstid: Förtroendearbetstid Tillträde: omgående och enligt överenskommelse Anställningen kräver svenskt medborgarskap. Enligt gällande lagstiftning, kräver anställningen att blivande anställd lämnar ett DNA-prov för registrering i myndighetens elimineringsdatabas. Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning, med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen, kommer genomföras före anställningen. Ansökan Välkommen med din ansökan bestående av personligt brev och CV (inga betyg eller intyg) senast den 22 mars 2019. Vi tar endast emot bilagor i pdf- eller doc-format. Skicka din ansökan via e-post till: jobb.na@polisen.se eller till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, Box 122 56, 102 26 Stockholm. Märk din ansökan med dnr A112.608/2019, i mailets ärendemening. Har du skyddad identitet söker du genom att skicka in din ansökan via post till: Polismyndigheten, Box 122 56, 102 26 Stockholm eller kontakta berörd HR-konsult ninwa.youssef@polisen.se Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Polismyndigheten behandlar de uppgifter som du lämnar i samband med en rekryteringsprocess för att administrera ansökan och tillsätta den aktuella befattningen. Om du anställs kommer uppgifterna att behandlas vidare för personaladministrativa ändamål. Personuppgiftsbehandlingen är nödvändig för att Polismyndigheten ska kunna utföra sina uppgifter av allmänt intresse eller som ett led i myndighetsutövning. Dina personuppgifter kommer bara att sparas så länge de behövs för ändamålen med behandlingen. Ansökningshandlingar betraktas dock som allmänna handlingar som ska tas om hand för arkivering enligt gällande arkivreglering. Handlingarna kan därför komma att lämnas ut enligt offentlighetsprincipen och får gallras efter två år. Du kan läsa mer på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering/ Varmt välkommen med din ansökan! Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se Vi undanber oss samtal från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster. Vi ser fram emot din ansökan!

Önskar du att arbeta inom en nyckelposition inom Vattenfalls IT:s leverans till kärnkraften i Sverige där du tillsammans med ledningsgruppen är med och styr hur informations- och IT-tillgångar skyddas på bästa vis? Tycker du om att ta mycket ansvar? Gillar du ett modernt ledarskap som präglas av frihet under eget ansvar utan en chef som ständigt ska ha fingrarna i alla dina syltburkar? Gillar du att driva saker autonomt och är uthållig? Då kan detta vara en intressant roll för dig. Vattenfall IT är Ringhals huvudleverantör av administrativa IT-tjänster. För att tillmötesgå säkerhetskraven inom kärnkraftssektorn finns Vattenfall IT representerade med sina IT-tjänster på Ringhals i en separat organisation. Leveransenheten tillhandahåller tjänster för såväl infrastruktur, applikationsförvaltning som utveckling av Ringhals administrativa system. Från den 1/4 2019 planeras även en IT-leverans från Vattenfall IT mot Forsmarks Kraftgrupp AB, vilket gör att denna roll är tänkt att möta behoven också från detta bolag. Vattenfall IT söker nu en framtida IT Security Officer för svensk kärnkraft med placering på Ringhals eller Forsmark. Du kommer att ingå i en grupp som bl.a. består av projektledare, Service Manager, IT-säkerhetsarkitekt och andra ledande roller. Gruppen rapporterar till chefen för Projekt & Styrning där gruppens ansvar bl.a. är att hantera Vattenfall IT:s projekt- och serviceportfölj samt sätta ramarna som hela IT-leveransen ska styra mot – allt på ett så kundorienterat och kostnadseffektivt sätt som möjligt. Positionen är en nyckelroll inom Vattenfall IT för att i nära samarbete med IT-ledningen optimera att alla IT-säkerhetskrav gällande informations- och IT-tillgångar kan uppfyllas gentemot kärnkraftskunderna. Dina arbetsuppgifter och ansvarsområden som IT Security Officer: Som IT Security Officer arbetar du nära Nuclear IT Enterprise Security Architect, Business Information Security Officers Nuclear Generation, Group Security and Resilience och Group IT Security, i gränssnittet mellan IT-Demand (kunden) och IT-Supply. Viktiga ansvarsområden ligger inom informations/IT-säkerhet och IT-arkitektur där IT Security Officer stöder arbetet att överbrygga säkra IT-leveranser för att skydda de olika verksamhetsenheternas informations- och IT-tillgångar. Ditt ansvar kommer att vara att leda säkerhetsfunktionen inom Nuclear IT-Supply där du kommer att vara strategiskt, taktiskt ansvarig för informations/IT-säkerhetsarbetet inom Nuclear IT-Supply i enlighet med styrmodellen för IT-säkerhetsfunktionen. Utifrån ditt djupa kunnande om informations/IT-säkerhet förväntas du att vara den som både ifrågasätter och driver demand- och supply-sidan i syfte till att säkra ett så effektivt tillvägagångssätt som möjligt för att informations- och IT-tillgångar ska kunna säkras på bästa sätt. Detta gör du genom verkan i verksamhetsutveckling/planering, tjänsteplanering, projekt/PMO, utveckling/test, förvaltning, drift och driftunderhåll och IT-säkerhetsfunktionen. Eftersom Vattenfall IT är under en transformation till att kunna hantera ytterligare kunders IT-krav inom en kort framtid ser vi att tjänstens ansvar kan komma att förändras över tid varpå det kommer att finnas ett stort eget utrymme att utveckla rollen efter egen initiativförmåga och drivkraft.   Dina arbetsuppgifter, ansvarsområden och befogenheter som IT Security Officer - Ansvarig för efterlevnad och efterlevnadskontroll gällande informations/IT-säkerhet i Nuclear IT:s tjänsteleverans, t.ex. styrande dokument, externa och interna krav, etc. - Ansvarig för säkerställande av Nuclear IT-Supplys följsamhet mot gällande lagrum - Informationssäkerhetsansvarig för Nuclear IT:s interna informationshantering - Agera som projekt- och upphandlingsstöd till projekten inom Nuclear IT:s projektportfölj genom att kravställa, stödja och följa upp att kravställningen är relevant, realistisk och regulatoriskt uppfyllande - Ansvarig för metodstöd i syfte för projekt och verksamhet att kunna göra säkerhetsvärderingar utifrån krav- och sårbarhetsanalys - Ansvarig för Nuclear IT-Supply CSIRT - Ta fram årlig verksamhetsplanering och följa upp denna för Nuclear IT:s säkerhetsfunktion - Ansvara för att IT-säkerhetfunktonen utrustas med adekvata verktyg och kompetens för att kunna upprätthålla en hög kvalitativ IT-säkerhetsfunktion - Utbilda inom området informations/IT-säkerhet - Ingå i beslutande och granskande forum inom relevanta områden - Ansvara för ”styrande” forum inom säkerhetsfunktionen i Nuclear IT-Supply - Självständigt bedriva arbete för att förbättra informations/IT-säkerhet genom att bevaka framtida IT-arkitektur ur ett informations/IT-säkerhetsperspektiv och eller processer/styrande dokument Din erfarenhet och kvalifikationer (krav): - Relevant universitets- eller högskoleexamen eller motsvarande kunskaper erhållna på annat vis - Områdesrelevanta utbildningar och certifieringar - Minst 10 års dokumenterat erfarenhet inom informations/IT-säkerhet, varav minst 5 år i ledande befattning - Praktiskt erfarenhet i rollen som IT-arkitekt är starkt meriterande - Möjlighet till att resa i tjänsten Meriterande: - En stark förmåga att visualisera och kommunicera - Tydligt driv, initiativförmåga och uthållighet - Ett passionerat förhållande till automatisering - Förmåga att bygga förtroende och relationer Placeringsort: Ringhals alternativt Forsmark. Oavsett placeringsort blir resor mellan Forsmark och Ringhals en viktigt del för att kunna hålla ihop IT-säkerhetsfunktionen. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här. Välkommen med din ansökan, inklusive CV och personligt brev via länken nedan, senast 17 mars 2019. För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Niklas Kleberg (YIOSC), +46 703 20 55 35. För mer information om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Rekryterare Ann Nilsson, +46 727 08 57 55. Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur, därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Vi ser fram emot din ansökan! Fackliga representanter är Sofi Wadström (Akademikerna), Inger Strandberg / Lars-Erik Näsman (Unionen), Christer Gustafsson (Ledarna), Lennart Bengtsson (SEKO). För att komma i kontakt med representanterna, ring Vattenfalls switchboard 08-739 50 00.

Önskar du att arbeta inom en nyckelposition inom Vattenfalls IT:s leverans till kärnkraften i Sverige där du tillsammans med ledningsgruppen är med och styr hur informations- och IT-tillgångar skyddas på bästa vis? Tycker du om att ta mycket ansvar? Gillar du ett modernt ledarskap som präglas av frihet under eget ansvar utan en chef som ständigt ska ha fingrarna i alla dina syltburkar? Gillar du att driva saker autonomt och är uthållig? Då kan detta vara en intressant roll för dig. Vattenfall IT är Ringhals huvudleverantör av administrativa IT-tjänster. För att tillmötesgå säkerhetskraven inom kärnkraftssektorn finns Vattenfall IT representerade med sina IT-tjänster på Ringhals i en separat organisation. Leveransenheten tillhandahåller tjänster för såväl infrastruktur, applikationsförvaltning som utveckling av Ringhals administrativa system. Från den 1/4 2019 planeras även en IT-leverans från Vattenfall IT mot Forsmarks Kraftgrupp AB, vilket gör att denna roll är tänkt att möta behoven också från detta bolag. Vattenfall IT söker nu en framtida IT Security Officer för svensk kärnkraft med placering på Ringhals eller Forsmark. Du kommer att ingå i en grupp som bl.a. består av projektledare, Service Manager, IT-säkerhetsarkitekt och andra ledande roller. Gruppen rapporterar till chefen för Projekt & Styrning där gruppens ansvar bl.a. är att hantera Vattenfall IT:s projekt- och serviceportfölj samt sätta ramarna som hela IT-leveransen ska styra mot – allt på ett så kundorienterat och kostnadseffektivt sätt som möjligt. Positionen är en nyckelroll inom Vattenfall IT för att i nära samarbete med IT-ledningen optimera att alla IT-säkerhetskrav gällande informations- och IT-tillgångar kan uppfyllas gentemot kärnkraftskunderna. Dina arbetsuppgifter och ansvarsområden som IT Security Officer: Som IT Security Officer arbetar du nära Nuclear IT Enterprise Security Architect, Business Information Security Officers Nuclear Generation, Group Security and Resilience och Group IT Security, i gränssnittet mellan IT-Demand (kunden) och IT-Supply. Viktiga ansvarsområden ligger inom informations/IT-säkerhet och IT-arkitektur där IT Security Officer stöder arbetet att överbrygga säkra IT-leveranser för att skydda de olika verksamhetsenheternas informations- och IT-tillgångar. Ditt ansvar kommer att vara att leda säkerhetsfunktionen inom Nuclear IT-Supply där du kommer att vara strategiskt, taktiskt ansvarig för informations/IT-säkerhetsarbetet inom Nuclear IT-Supply i enlighet med styrmodellen för IT-säkerhetsfunktionen. Utifrån ditt djupa kunnande om informations/IT-säkerhet förväntas du att vara den som både ifrågasätter och driver demand- och supply-sidan i syfte till att säkra ett så effektivt tillvägagångssätt som möjligt för att informations- och IT-tillgångar ska kunna säkras på bästa sätt. Detta gör du genom verkan i verksamhetsutveckling/planering, tjänsteplanering, projekt/PMO, utveckling/test, förvaltning, drift och driftunderhåll och IT-säkerhetsfunktionen. Eftersom Vattenfall IT är under en transformation till att kunna hantera ytterligare kunders IT-krav inom en kort framtid ser vi att tjänstens ansvar kan komma att förändras över tid varpå det kommer att finnas ett stort eget utrymme att utveckla rollen efter egen initiativförmåga och drivkraft.   Dina arbetsuppgifter, ansvarsområden och befogenheter som IT Security Officer - Ansvarig för efterlevnad och efterlevnadskontroll gällande informations/IT-säkerhet i Nuclear IT:s tjänsteleverans, t.ex. styrande dokument, externa och interna krav, etc. - Ansvarig för säkerställande av Nuclear IT-Supplys följsamhet mot gällande lagrum - Informationssäkerhetsansvarig för Nuclear IT:s interna informationshantering - Agera som projekt- och upphandlingsstöd till projekten inom Nuclear IT:s projektportfölj genom att kravställa, stödja och följa upp att kravställningen är relevant, realistisk och regulatoriskt uppfyllande - Ansvarig för metodstöd i syfte för projekt och verksamhet att kunna göra säkerhetsvärderingar utifrån krav- och sårbarhetsanalys - Ansvarig för Nuclear IT-Supply CSIRT - Ta fram årlig verksamhetsplanering och följa upp denna för Nuclear IT:s säkerhetsfunktion - Ansvara för att IT-säkerhetfunktonen utrustas med adekvata verktyg och kompetens för att kunna upprätthålla en hög kvalitativ IT-säkerhetsfunktion - Utbilda inom området informations/IT-säkerhet - Ingå i beslutande och granskande forum inom relevanta områden - Ansvara för ”styrande” forum inom säkerhetsfunktionen i Nuclear IT-Supply - Självständigt bedriva arbete för att förbättra informations/IT-säkerhet genom att bevaka framtida IT-arkitektur ur ett informations/IT-säkerhetsperspektiv och eller processer/styrande dokument Din erfarenhet och kvalifikationer (krav): - Relevant universitets- eller högskoleexamen eller motsvarande kunskaper erhållna på annat vis - Områdesrelevanta utbildningar och certifieringar - Minst 10 års dokumenterat erfarenhet inom informations/IT-säkerhet, varav minst 5 år i ledande befattning - Praktiskt erfarenhet i rollen som IT-arkitekt är starkt meriterande - Möjlighet till att resa i tjänsten Meriterande: - En stark förmåga att visualisera och kommunicera - Tydligt driv, initiativförmåga och uthållighet - Ett passionerat förhållande till automatisering - Förmåga att bygga förtroende och relationer Placeringsort: Ringhals alternativt Forsmark. Oavsett placeringsort blir resor mellan Forsmark och Ringhals en viktigt del för att kunna hålla ihop IT-säkerhetsfunktionen. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här. Välkommen med din ansökan, inklusive CV och personligt brev via länken nedan, senast 17 mars 2019. För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Niklas Kleberg (YIOSC), +46 703 20 55 35. För mer information om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Rekryterare Ann Nilsson, +46 727 08 57 55. Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur, därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Vi ser fram emot din ansökan! Fackliga representanter är Sofi Wadström (Akademikerna), Inger Strandberg / Lars-Erik Näsman (Unionen), Christer Gustafsson (Ledarna), Lennart Bengtsson (SEKO). För att komma i kontakt med representanterna, ring Vattenfalls switchboard 08-739 50 00.

Vi bygger inga virtuella världar eller pokerbord – det vi utvecklar är avgörande för att brott ska klaras upp, att brottsligheten ska minska och för att alla i Sverige ska känna sig trygga. Arbetsplatsbeskrivning Som anställd på Polisens IT-avdelning är du delaktig i ett viktigt samhällsuppdrag med många spännande verksamhetsområden. Våra system används i polisernas vardag – dygnet runt, året runt. Från ett ingripande mitt i natten till att färdigställa en förundersökning inför en rättegång. Polisens IT-avdelning har cirka 800 medarbetare och ansvarar för all IT som används av myndighetens cirka 30 000 medarbetare. Enheten för Leverans och support representeras genom lokala regionala servicekontor i Nord/Mitt, Stockholm/Bergslagen, och Syd/Öst/Väst. Servicekontoren sköter bland annat införande, leverans och service av ny teknik, inklusive koordinering och samordning av större leveranser. Arbetsbeskrivning Som IT-tekniker inom Leverans och support kommer du huvudsakligen arbeta med att ge andra linjens IT-support på plats till våra slutanvändare inom Polismyndigheten, samt att arbeta med installationer av teknik i olika uppdrag. Mer ingående kommer du att arbeta med användarutrustning så som PC och skrivare, samt med audio- och videokonferensutrustning, telefoni via MxOne, mobiltelefoni, Telefoni och Rakel. Administration av vår utrustning är även en viktig del av arbetet. Du kommer att ha din placering i Malmö, men resor kommer att förekomma inom arbetsområdet. Beredskaps- och dispatcherarbete kommer även att ingå i tjänsten, samt så förekommer det tyngre lyft och obekväma arbetsställningar. Du kommer som IT-tekniker inom Leverans och support stöta på en varierad arbetsvardag, samt möta många olika slutanvändare i en intressant arbetsmiljö. Våra kärnvärden präglas av agila principer och förhållningssätt med inriktning på helheten, där vi i vårt uppdrag fokuserar på lösningar inte problem. Vi värdesätter god servicekänsla och medarbetardriv, där samverkan och stöttning av varandra står i centrum. Kvalifikationer Vi söker dig som har: • Gymnasial- eller eftergymnasial utbildning, alternativt motsvarande kunskaper förvärvade på annat sätt som kan bedömas likvärdigt • Minst ett års arbetslivserfarenhet av att ha arbetat som IT-tekniker/on-site • Goda kunskaper gällande PC, skrivare, kringutrustning och nätverkskommunikationsutrustning • Mycket stor servicekänsla och fokus på att hjälpa våra kunder med tyngd på bra resultat och kvalité • B-körkort och vana att köra bil Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift Meriterande Det är meriterande om du har: • Kunskap om kommunikationsradiosystem, Rakel, samt kringutrustning för kommunikationsradio • Vana vid att hantera ärendehanteringssystem, exempelvis Remedy ARS • Kunskap om telefoni/mobiltelefoni samt audio/videoutrustning • Kunskap om Active Directory (AD) • Baskunskaper av att arbeta administrativt med konfiguration/policyhantering med servrar Personliga Egenskaper Vi tror framförallt att du: • Har en positiv inställning till människor och arbete, samt förmåga att vara engagerad och pålitlig • Har ordningssinne, samt ett strukturerat och effektivt arbetssätt • Tycker om att lära dig nya saker och vill gärna dela med dig av vad du kan till andra • Tycker om att lösa problem, samt är flexibel och har förmåga att se möjligheter • Har en god samarbetsförmåga samt är ansvarstagande, noggrann och ser till helheten • Kan arbeta självständigt och ta egna initiativ • Ser att ge god service som en självklarhet Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Kontaktpersoner Vill du veta mer? Välkommen att kontakta gruppchef, Karolina Skoog, tfn 010-561 80 82 Fackliga företrädare Facklig information lämnas av: Kent Svärd, SACO, tfn 010-56 34 21; Sofia Ask, Polisförbundet, tfn 010-563 87 10; Johan Gertz, Fackförbundet ST, tfn 010-56 770 92 Karna Tillheden, SEKO Polisen, tfn 010-561 66 27 Övrig information Placeringsort: Malmö Anställningsform: Tillsvidareanställning som inleds med 6 månaders provanställning Omfattning: Heltid Arbetstid: Dagtid, flextid tillämpas Tillträde: Enligt överenskommelse Anställningen kräver svenskt medborgarskap Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning (med registerkontroll och säkerhetsintervju enligt säkerhetsskyddslagen) genomförs före anställning. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen. Ansökan, Välkommen med din ansökan bestående av personligt brev och CV (inga betyg eller intyg) senast: 13 mars 2019 Vi tar endast emot bilagor i pdf- eller doc-format. Skicka din ansökan via e-post till jobb.na@polisen.se Märk din ansökan med diarienummer: A094.405/2019 i mailets ärendemening. Har du skyddad identitet söker du genom att skicka in din ansökan via post till: Polismyndigheten, Box 122 56, 102 26 Stockholm eller kontakta hr.support@polisen.se Den rättsliga grunden för behandling av personuppgifter är att du som kandidat samtycker till sådan behandling som en del av ansökan till tjänsten, där du som kandidat väljer vilken typ av personuppgifter som delas med Polismyndigheten i detta avseende. Observera att du som kandidat är berättigad att när som helst dra tillbaka det nämnda samtycket genom att kontakta Polismyndigheten. Dina personuppgifter behandlas hos oss under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen, dock längst två år. Du som kandidat kan när som helst kontakta Polismyndigheten för att utöva rätten att få tillgång till, korrigera eller radera personuppgifter. Även för att begränsa eller invända mot behandlingen av din data samt rätten till dataportabilitet. Dessutom har du som kandidat rätt att lämna ett klagomål till dataskyddsmyndigheterna när det gäller behandling av dina personuppgifter. Har du frågor kring integritet, kontakta Polismyndigheten för ytterligare information. Mer information finns på www.polisen.se/personuppgifter/rattigheter Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Varmt välkommen med din ansökan!