Litt om meg

Hei! Jeg heter Ole, er 18 år og jobber som IT-lærling i en bedrift på Furuflaten. Foreløpig bor jeg hjemme hos foreldrene mine, men jeg ser etter et eget sted å bo. På fritiden liker jeg gaming, film, matlaging, å være sammen med venner, programmering, å lese, sykle og å være med hunden min.

Jeg søker nå etter tilkallingsvikarer og assistenter i helgestillinger som kan være med og støtte meg i hverdagen. Arbeidsoppgavene dine vil blant annet være å lage enkle måltider, bistå med forflytning, personlig hygiene, påkledning og husarbeid. Du vil også være med meg på aktiviteter, turer og på jobb i ukedagene.

Det er en fordel om du deler noen av mine interesser, slik at vi kan ha det hyggelig sammen. Samtidig er det viktig at du også kan trekke deg litt tilbake når jeg har behov for alenetid.

Opplæring vil selvfølgelig bli gitt, så du trenger ikke erfaring fra før – viktigst er at du er pålitelig, positiv og har lyst til å bidra til at jeg får en aktiv og selvstendig hverdag.

👉 Høres dette ut som noe for deg?
Da håper jeg du sender inn en søknad – jeg ser frem til å bli kjent med mine nye assistenter!

Stillingsstørrelse og arbeidstid

Jeg har et team av assistenter som bistår meg i hverdagen. Nå ønsker jeg å utvide teamet med:

• Tilkallingsvikarer som kan steppe inn ved behov – noen ganger også på kort varsel.
• En fast helgestilling hver 6. helg.
• Stor mulighet for at det i tillegg blir ledig to helgestillinger med arbeid hver 3. helg.

Helgejobbene går fra fredag kl. 18.00 til søndag kl. 18.00.
Som tilkallingsvikar vil arbeidstidens lengde variere, men den kan være opptil 7 døgn i såkalt medleverturnus, fra søndag kl. 18.00 til påfølgende søndag kl. 18.00. Når du er på jobb, sover, spiser og bor du hjemme hos oss.

Helgestillingene passer særlig godt for studenter eller andre som ønsker en ekstrajobb ved siden av studier eller deltidsarbeid.

Arbeidsoppgaver

• Forflytning til og fra rullestol
• Personlig stell
• Tilrettelegging i hverdagen
• Lage måltider
• Handle i butikk
• Holde bolig og bil ren og ryddig
• Hjelpe med trenings- og habiliteringsprogrammer
• Forefallende husarbeid
• Være sjåfør og ledsager
• Assistere meg på min arbeidsplass

Dette ser jeg etter hos deg

• Førerkort klasse B (jeg har egen bil med automatgir)
• Kan levere gyldig politiattest
• Er i god fysisk helse
• Har godt humør og en positiv innstilling
• Kan jobbe selvstendig og ta ansvar

Mye mer enn bare penger

Visste du at med erfaring fra jobben som personlig assistent er du ettertraktet også i andre jobber?

Når du jobber så tett på mennesker som assistenter gjør, får du en helt egen kunnskap om relasjonsbygging. Du får kunnskap og erfaringer som er unik og verdsatt i arbeidslivet! All arbeidserfaring er relevant for BPA assistenter. Vi mener at BPA ikke er en helsetjeneste, våre BPA-assistenter skal bidra til at våre vedtakseiere hver dag får en bedre hverdag!

Hva du får som assistent i BPA Nord:

• Sikre deltids- og heltidsstillinger | Varierte arbeidstider
• Kurs og god opplæring | Assistentmanual
• Timelønn som ligger over gjennomsnittet i liknende jobber
• Kompetanseutvikling via gratis E-læringskurs
• Kveld/natt/helg- og helligdagstillegg
• Pensjonsavtale for alle ansatte uavhengig av stillingsstørrelse
• Personalforsikringer (Yrkesskade, Fritidsskade, Gruppeliv og DNBs døgnkontinuerlige Helsetelefon)
• Verneombud | Bedriftshelsetjeneste
• Enkle digitale registreringssystemer
• En ekte nordnorsk arbeidsgiver – nær, varm og på lag med deg

Vil DU bidra til en bedre hverdag for mennesker med assistansebehov, samtidig som du får en spennende CV?
Søk assistentjobb hos BPA Nord!

Om arbeidsgiveren:

Kompetanse  |  Anerkjennelse  |  Respekt  |  Tillit

BPA Nord er leverandør av brukerstyrt personlig assistanse (BPA) i en rekke nordnorske kommuner.
Vi er i alt ca. 600 ansatte fordelt på avdelingene i Tromsø, Alta, Bardu, Fauske, Gratangen, Hammerfest, Harstad, Karlsøy, Kautokeino, Kvæfjord, Kvænangen, Kåfjord, Leirfjord, Loppa, Lyngen, Meløy, Målselv, Narvik, Nordreisa, Porsanger, Rana, Saltdal, Senja, Skjervøy, Sortland, Storfjord, Sørreisa, Tjeldsund, Vågan og Øksnes.

Vår visjon er en bedre hverdag!

Nærmere opplysninger om BPA Nord finnes på www.bpa-nord.no.

 

Er du en engasjert, målbevisst og faglig dyktig pedagog med høye ambisjoner på elevenes vegne? Godt lederskap har stor betydning for elevers læring. Som avdelingsleder på Roligheden skole vil du jobbe på en skole med elevenes læring og utvikling i sentrum.

Alle våre elever skal ha trygge rammer for læring, samspill og utvikling i et læringsmiljø som stimulerer og utfordrer. Skolens barnetrinn består av rause, dyktige og motiverte lærere og miljøarbeidere med stort engasjement og hjerte for elevene. Ønsker du å være med å inspirere og lede denne gjengen videre? 

Roligheden skole er en 1-10 skole med rundt 500 elever og 70 dyktige medarbeidere. Skolen har nært samarbeid med PPT, helsesykepleier, fritidsmedarbeidere og familietjenesten. Vi er en Mitt valg-skole og har fokus på utvikling av et godt, trygt og inkluderende læringsmiljø, samt læring av sosiale og emosjonelle ferdigheter. 

Vi flyttet høsten 2019 inn i nytt og fremtidsrettet skolebygg som inviterer til varierte undervisningsmetoder. Skolen er bygd opp med en base for hvert trinn og ligger landlig til på Tromøy, ca. 10 km fra Arendal sentrum. Vi har Raet nasjonalpark som nærmeste nabo.

Alle søkere må fylle ut CV, og legge ved attester og vitnemål når de søker. Politiattest må fremvises ved ansettelse. 

Arbeidsoppgaver

Som avdelingsleder:

• Bidrar du til et trygt, godt og inkluderende skolemiljø
• Tar du ansvar for fag og personal i avdelingen
• Følger du opp undervisning og elevenes læring
  
• Tilrettelegger du for pedagogisk utviklingsarbeid og deltar i et lærende fellesskap på skolen
• Støtter og veileder du ansatte
• Tar du aktivt del i skolens ledergruppe
• Er du bindeledd mellom ulike personer, team og nivåer i organisasjonen
• Ivaretar du et godt samarbeid med foreldre                                                                                                                                                               
• Har du ansvar for å ivareta og tilrettelegge for godt samarbeid og arbeidsmiljø i kollegiet                                                                                               
• Har du ansvar for daglig drift for barnetrinnet                                                                                                                                                             
• Har du ansvar for å samarbeide med SFO med sikte på et helhetlig tilbud til barna.  

Kvalifikasjoner

• Formell undervisningskompetanse og undervisningserfaring fra grunnskolen
• Skolefaglig lederutdanning og ledererfaring er ønskelig 
• Har god relasjonell kompetanse
• Du har interesse for og erfaring med digitale læringsverktøy
  
• For å løse oppgavene som ligger til stillingen må du beherske norsk godt, både muntlig og skriftlig, minimum B2-nivå

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som :

• Er løsningsorientert og innovativ
• Er strukturert og systematisk
• Er en lagspiller                                                                                                                                                                                                             
• Er positiv og har godt humør                                                                                                                                                                                         
• Raus og tålmodig                                                                                                                                                                                                         
• Har høy arbeidskapasitet                                                                                                                                                                                               
  
• Er motiverende, har stort pågangsmot og engasjement
  

Vi vektlegger personlig egnethet for stillingen

Vi tilbyr

• Vi tilbyr spennende og utfordrende arbeidsoppgaver i et levende og hektisk arbeidsmiljø med flotte elever og dyktige kolleger.
• Tett og godt samarbeid i skolens ledergruppe.
• Du vil bli del av et modig, raust , kompetent og engasjert arbeidsfellesskap der latteren sitter løst.
• Arbeid i et nytt og framtidsrettet skolebygg som inviterer til varierte arbeidsmetoder.
• Lønn - og arbeidsvilkår i henhold til gjeldende tariff og avtaleverk.
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger.

Kontaktinformasjon

Lise Dukane, Rektor/Virksomhetsleder, +4799445829

Arbeidssted

Skilsøveien 238
4818 Færvik

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Arendal kommune

Referansenr.: 5167797245
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 01.01.2027
Søknadsfrist: 13.09.2026

Om arbeidsgiveren:

Vil du bli vår nye kollega? 

Arendal ble etablert som kjøbstad i mai 1723. Siden har det skjedd mye. I dag har Arendal kommune over 46 000 innbyggere. Kommunen er en handlekraftig organisasjon og en attraktiv arbeidsgiver for over 3500 medarbeidere. 

Vi løser viktige samfunnsoppgaver, og er en sentral aktør i utviklingen av byen og kommunen. Vi jobber aktivt med FNs bærekraftsmål, og vi er vertskommune for Arendalsuka - Norges største demokratifestival. 

Arbeidet skal preges av mangfold og våre medarbeidere skal gjenspeile Arendals befolkning. Vi ser mangfold som en styrke. Vi vil ha medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. 

Arendal kommune er sertifisert som likestilt arbeidsgiver. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert; uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion og etnisk bakgrunn, til å søke jobb hos oss. Vi jobber for heltidskultur, og ansetter fortrinnsvis i hele stillinger. Se mer om vår arbeidsgiverstrategi.

I henhold til offentlighetslovens § 25. gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlig, selv om søkeren har bedt om unntak fra offentlighet.

For stillinger som arbeider med barn og unge, tjenester innen helse- og omsorg, eller brann- og eksplosjonsvern, må det foreligge tilfredsstillende politiattest før ansettelse.

Vil du bli vår kollega? 🫡

Klinikk prehospitale tjenester har ansvar for behandling gitt utenfor eller mellom sykehus og andre behandlingssteder og for transport av pasienter i Finnmark som skal til eller fra behandling. Vi samarbeider med andre tjenester både i Norge og i utlandet.
Bil- og båtambulansen har 30 biler fordelt på 17 stasjoner, og en dedikert ambulansebåt Thea Jensen stasjonert i Øksfjord.

Tiltredelse 01.09.26 elelr etter avtale.

Arbeidsoppgaver

• Operative oppgaver iht. stillingsbeskrivelse for autorisert ambulansearbeider
• Aktiv deltagelse i oppgaver og rutiner på ambulansestasjonen og tilhørende utstyr
• Initiativ til å holde seg faglig oppdatert og bestå årlige sertifiseringer
• Å utøve arbeidet i tråd med de lover, forskrifter, prosedyrer, interne reglement og bestemmelser som til enhver tid gjelder for virksomheten

Kvalifikasjoner

• Fagbrev i ambulansefaget, og norsk autorisasjon som ambulansearbeider, nasjonal paramedic eller
  bachelor i paramedisin
• Ønskelig med relevant arbeidserfaring innenfor ambulansefaget
• Kompetansebevis som utrykningsfører (Kode 160)
• Du må beherske norsk skriftlig og muntlig     

Personlige egenskaper

• Positiv og engasjert, like å ta i ett tak og skape ett godt arbeidsmiljø
  
• Gode kommunikasjonsevner
  
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne
  
• Personlig egnethet for stillingen vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• Gode velferdstilbud og god livsfasepolitikk
  
• En arbeidsplass som er IA-virksomhet (Inkluderende Arbeidsliv i samarbeid med NAV)
  
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger gjennom KLP
• 💰Finnmarkssykehuset HF ligger i Tiltakssonen i Finnmark og Nord-Troms som blant annet gir deg disse økonomiske fordelene: Gratis barnehage, 12 timer gratis SFO per uke, årlig nedskriving av studielån på inntil 60 000 kr/år, skattefradrag på alminnelig inntekt på ca. 20 000 kr/år og billigere strøm. For en familie med for eksempel to barn i barnehage innebærer dette en besparelse/økonomisk fordel på ca. 190 000 kr/år!  

 

Viktig informasjon til deg som søker

• Husk å legge med vitnemål/autorisasjon. Ved utenlandsk utdanning må vi ha autorisert oversettelse av dine papirer og godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning (https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet)
• Du må også legge ved attester fra tidligere arbeidserfaring for at vi skal beregne din lønnsansiennitet. Attester må være oversatt til norsk
  
• Praktisk informasjon finner du på denne siden
  
• Vi ønsker at du oppgir minimum 2 referanser
  
• Kun søkere som søker elektronisk via WebCruiter vil blir vurdert
  
• For alle stillinger med pasientrettet arbeid, krever vi at du legger fram politiattest

 

Kontaktinformasjon

Jon Are Aslaksen, Enhetsleder, +47 90115825, jon.are.aslaksen@finnmarkssykehuset.no
Borgar Mareno Pedersen, Konst. ass.enhetsleder avd.Nord/Ambulansefagarbeider, +47 95003262, Borgar.Mareno.Pedersen@finnmarkssykehuset.no

Arbeidssted

Kransvikveien 35
9601 Hammerfest

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Finnmarkssykehuset HF

Referansenr.: 5172072820
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 06.09.2026

Om arbeidsgiveren:

Finnmarkssykehuset består av Kirkenes sykehus, Hammerfest sykehus, Klinikk Alta og Sámi Klinihkka, som alle har tilbud innenfor somatikk og psykisk helsevern og rus. I tillegg sørger Klinikk Prehospitale tjenester som er representert i nesten alle kommunene i fylket for AMK, bil-, båt- og luftambulansetjenesten i Finnmark.

Sammen har klinikkene ansvar for spesialisthelsetjenesten i fylket og skal ivareta helsa til 76 000 finnmarkinger spredt utover et stort areal, inkludert et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Med et fokus på god kvalitativ pasientbehandling så jobber vi for å være nær pasienten. Det innebærer at mange av oss reiser for å behandle pasientene der de bor.

Pasientens behov er utgangspunkt for all behandling, og kjernen i all pleie. Vårt møte med pasienter, pårørende, kolleger og eksterne samarbeidspartnere skal preges av: Kvalitet - Trygghet - Respekt - Lagspill

Finnmarkssykehuset ser verdien i et godt arbeidsmiljø og ønsker å være en arbeidsgiver som:

✔Gjenspeiler mangfoldet i samfunnet

✔Utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen

Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. Har du nedsatt funksjonsevne, opphold i CV-en, innvandrerbakgrunn og ellers ulik alder og livserfaring er du 🧡lig velkommen til å søke stilling hos oss.

Vi søker de tøffe og fleksible fagfolkene. Her er små avdelinger som betyr at du får mer ansvar og mer varierte arbeidsoppgaver. Her betyr du mer!

Les mer her.

Seksjonen inngår som en del av Senter for laboratoriemedisin. Seksjon for patologi har ca. 46 stillinger, hvorav 12 overleger og flere leger i spesialisering. Seksjonen har et variert repertoar, ca. 30 000 biopsier og operasjonspreparater, 26 000 cytologiske prøver og ca. 100 obduksjoner. Senter for laboratoriemedisin, seksjon for genteknologi samarbeider tett med seksjon for patologi og utfører NGS molekylæranalyser.

Sykehuset Østfold har som ett av tre sykehus i Helse Sør-Øst blitt tildelt funksjonen som regionslaboratorium i livmorhalsprogrammet. 
Legene er organisert i diagnostiske faggrupper.

Ansettelse kan skje før søknadsfristen utløper.
 

Arbeidsoppgaver

• Delta i det diagnostiske arbeidet med biopsier, operasjonspreparater, cytologiske prøver, molekylæranalyser og obduksjoner mv.  
• Supervisjon og veiledning av leger i spesialisering
• Biobanking
• Bidrag inn mot kliniske studier 
• Kvalitetsarbeid
• Delta på relevante møter og undervisning

Det kan forekomme endringer/utvikling av stillingen.

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som lege og godkjent spesialistgodkjenning som patolog. Vennligst oppgi HPR-nummer
• Erfaring fra flere av følgende faggrupper: Hudpatologi, Gynekologisk- og placenta patologi, Hode-/hals patologi, Lungepatologi, Gastrointestinal patologi, generell cytopatologi inkludert cervixcytologi og obduksjoner
• Seksjonen er delt i faggrupper, men man må være fleksibel for å kunne delta  på forskjellige faggrupper hvis nødvendig (også obduksjoner og cytologi)
• Relevant forskningserfaring vektlegges
• Må kunne kommunisere godt på norsk eller skandinavisk språk, både skriftlig og muntlig.
  

Personlige egenskaper

• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Stor vilje til å tilegne seg teoretisk og praktisk kunnskap
• Evne til å arbeide ansvarlig, nøyaktig, effektivt og etterrettelig
• Evne til omstilling og innovasjon
• Bidra til et godt arbeidsmiljø og ha godt humør
• Bidra til at sykehusets, avdelingens og seksjonens mål oppnås
• Du må være ansvarsbevisst, beslutningsdyktig, lojal og målrettet
• Personlig egnethet vektlegges
• Fleksibilitet og god tilpasning til endringer 
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner, samt et godt samarbeid i våre tverrfaglige miljøer
• Du må være fleksibel og evne å arbeide selvstendig og i team

Vi tilbyr

• Et dynamisk fagmiljø av høy kvalitet
• Varierende og utfordrende arbeidsoppgaver
• En fremtidsrettet teknologisk plattform i ekspansjon
• Velferdstilbud for ansatte, herunder hytteutleie mm
• Bedriftsidrettslag
• Sentral beliggenhet med kort reisevei fra Oslo, Vestfold og Sverige
• Gode forsikringsordninger
• Pensjonsordning gjennom KLP

_______________________________________

 

Høres dette ut som stilling for deg? I så fall ser vi frem til å motta din søknad!

 

Generelt

Dokumentasjon på utdanning og arbeidserfaring må legges ved søknaden og framkomme i CV. Vedlagt dokumentasjon må være i pdf-format på skandinavisk.

I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere.

Kontaktinformasjon

Miguel Martinez Rodriguez, Seksjonsleder, +47 906 18 432, miguel.martinez.rodriguez@so-hf.no

Arbeidssted

Kalnesveien 300
1714 Grålum

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sykehuset Østfold HF

Referansenr.: 5162496975
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 01.11.2026
Søknadsfrist: 15.10.2026

Om arbeidsgiveren:

Hvordan kan en arbeidshverdag se ut for deg på Sykehuset Østfold?
Se for deg et arbeidsmiljø der høyteknologi og pasientomsorg går hånd i hånd. Der du får være en del av sterke fagmiljøer med høy kompetanse, og samtidig være en del av et godt kollegialt fellesskap.

Hos oss møter du mer enn 7000 engasjerte medarbeidere som jobber sammen for  å gi pasientene god, helhetlig og trygg behandling. Vi tilbyr spesialisthelsetjenester innen somatikk, psykisk helsevern og rusbehandling til over 300 000 innbyggere i Østfold og Vestby – og vi trenger deg som vil være med på å gjøre en forskjell!

Sykehuset Østfold er ett av Europas mest moderne og høyteknologiske sykehus, med lokasjoner over hele Østfold. De to største lokasjonene er på Kalnes og Moss. I tillegg til pasientbehandling har også sykehuset høy forskningsaktivitet, spennende fagdager, innovasjonsprosjekter og stillinger tilrettelagt for studier. Vi legger til rette for at du skal kunne utvikle deg faglig gjennom karrieren.

Samtidig som du får jobbe med teknologi i toppklasse, har du også naturen og det gode livet rett utenfor døra i Østfold. Enten du trives best ved sjøen, i marka eller i en hyggelig småby er veien kort fra våre lokasjoner. Kanskje er det hos oss du finner din nye arbeidshverdag?

Hakadal ungdomsskole (HUS) søker miljøveileder i 80-100 % engasjement for skoleåret 2026-2027, med mulighet for forlengelse. Vi ser etter en medarbeider med stort engasjement for ungdom, gode relasjonelle ferdigheter og evne til å finne gode løsninger i krevende situasjoner.

Visjonen på Hakadal ungdomsskole er «Et HUS for alle». Vi har et godt læringsmiljø, og vi prioriterer elevenes sosiale kompetanse høyt. Inkluderende undervisning og fellesskapende didaktikk er tema i utviklingsarbeidet vårt. Som sosialfaglig ansatt ved vår skole vil du samarbeide med den pedagogiske, didaktiske og helsefaglige kompetansen vi har. Du vil være en del av et vårt skolemiljøteam.

Hakadal ungdomsskole ligger i Hakadal, lengst nord i Nittedal kommune – midt mellom Nordmarka og Romeriksåsen, lett tilgjengelige friluftsområder med vakre vann og kilometervis med merkede stier. Alpinanlegget og lysløypa i Varingskollen er våre nærmeste naboer.

Vi har 230 unike elever som ivaretas av et sterkt lag bestående av dyktige lærere, miljøveiledere, helsesykepleier, PPT og ledelse. Personalet består av 30 ansatte – en god blanding av rutine, erfaring og ungt pågangsmot. Vi er stolte av skolen vår!

Arbeidsoppgaver

• fremme elevenes muligheter for læring, mestring og personlig ansvar
• være pådriver for trivselsskapende aktiviteter i elevmiljøet
• følge opp enkeltelever og grupper
• samarbeide tverrfaglig internt og med eksterne instanser
• følge opp bekymringsfullt skolefravær og §12-saker, inkludert skriftlige avtaler og planer
• veiledning til foresatte og ansatte
• rapportering og dokumentasjon i de ulike systemene vi bruker i Nittedal kommune

Kvalifikasjoner

• barnevernspedagog/sosionom/vernepleier eller annen relevant utdanning
• ønskelig med videreutdanning innen barn og unges psykiske helse
• ønskelig med erfaring med traume bevisst omsorg
• gode digitale ferdigheter
• har god skriftlig og muntlig formuleringsevne

Personlige egenskaper

• er trygg, omsorgsfull og tydelig også i utfordrende situasjoner
• ha tro på at barn og unge gjør godt hvis de kan
• evner å etablere, utvikle og bygge gode relasjoner
• evner å skape struktur og forutsigbarhet i hverdagen
• har gode kommunikasjonsevner og er løsningsorientert
• viser initiativ, engasjement og kreativitet
• er positiv og raus
• gode samarbeidsevner

Personlig egnethet tillegges stor vekt.

Vi tilbyr

• en spennende og utfordrende stilling
• flotte ungdommer og engasjerte foresatte
• faglig meningsfullt arbeid med dyktige kollegaer
• et godt og hyggelig arbeidsmiljø
• et synlig og tilgjengelig lederteam
• takhøyde og humor i hverdagen
• treningstid i egen idretts- og svømmehall (svømming og volleyball)
• kollektivtilbud (buss og tog) i umiddelbar nærhet av skolen
• kort reisevei fra både Oslo og Hadeland
• lønn etter gjeldende tariffavtaler

Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlige, jfr. Lov om rett til innsyn i dokumenter i offentlig virksomhet (offentleglova § 25). Reservasjon mot oppføring på offentlig søkerliste må begrunnes skriftlig. Søkeren vil bli varslet dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge.

I hht. Opplæringslovens § 17-11og politiregisterloven § 39, kreves det politiattest for å arbeide med barn- og unge. Attesten skal vise om vedkommende er siktet, tiltalt eller dømt for seksuelle overgrep mot barn og må ikke være eldre enn 3. mnd. I tillegg skal det opplyses om alvorlige volds- og narkotikakriminalitet.

Interne søkere må bruke sin private e-postadresse

Kontaktinformasjon

Anne Lie Kongsrud, Rektor

Arbeidssted

Sloraveien 7
1488 Hakadal

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nittedal kommune

Referansenr.: 5171486464
Stillingsprosent: 89%
Engasjement
Søknadsfrist: 10.09.2026

Om arbeidsgiveren:

Nittedal kommune har ca. 26.000 innbyggere og ligger 15 minutter fra Sinsenkrysset i grønne og landlige omgivelser. Vi har et rikt kulturliv innen idrett, friluftsliv, musikk, dans og teater, kunst og håndverk. Mer enn 150 ulike lag og foreninger gjør at de fleste vil føle seg hjemme her også i fritiden. Vi er et populært utfartsmål for friluftsinteresserte både sommer og vinter.

Kommunens overordnede styringsmål er at vi skal være klima- og miljøvennlige, ha fokus på livskvalitet hele livet og jobbe med engasjement og samskaping. Det skal være godt å leve i Nittedal!

Vi arbeider aktivt for et inkluderende arbeidsmiljø i kommunen, der mangfold og likeverd bidrar til en fremtidsrettet og attraktiv arbeidsplass og gode tjenester for innbyggerne. Våre organisasjonsmål bygger på verdiene raushet, redelighet og respekt, og gjenspeiles i hvordan vi samarbeider, organiserer tjenestene og møter innbyggerne. Kvalifiserte søkere uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, kulturell bakgrunn eller hull i CV oppfordres til å søke.

Bli litt mer kjent med Nittedal kommune ved å høre på vår podcast!

Vi er Nittedal på Spotify

 

Ved Røros lufthavn er det ledig et halvårlig vikariat som lufthavnbetjent, med mulighet for forlengelse. Stillingsstørrelse og varighet kan diskuteres. Lufthavnbetjenten inngår i brann- og redningstjenesten ved lufthavna, og utfører terminal- og plasstjeneste samt annet vedlikeholdsarbeid. Arbeidstiden er lagt opp som turnustjeneste.

Hva gjør en lufthavnbetjent?

Alt mulig! Opererer store kjøretøyer, de største hjullasterne, de største sweepere og mange flere kjøretøyer. Du læres opp til å drive avansert vinterdrift og sørge for at rullebanen er klar til å ta ned fly og helikopter året rundt. Brann og redningstjeneste. Du skoleres gjennom vår brannskole og utdannes til å kunne håndtere flysikkerheten på lufthavnen samt mekanisk vedlikehold, plass- og bygg vedlikehold. I tillegg utfører du service og støtte ovenfor alle andre aktører som holder til på lufthavnen.

Kvalifikasjoner

• Relevant utdanning eller arbeidserfaring innen elektro, teknologi, bygg og anlegg, mekanikk eller lignede områder
• Personer som innehar annen kompetanse og egnethet som kan relateres til lufthavndrift vil også kunne bli vurdert
• Den som tilsettes skal ved tilsetting ha helse som tilfredsstiller de medisinske kravene til stillingen i henhold til Arbeidstilsynets Veiledning om Helseundersøkelse og fysiske tester for røyk- og kjemikaliedykkere og oppfylle de til enhver tid gjeldende fysiske krav i Avinor. Gjeldende fysisk test skal bestås før tilsetting.
• Den som tilsettes har et selvstendig ansvar for å opprettholde nødvendig fysisk form og god helse i ansettelsesforholdet og bør være vant med trening og ha gode, innarbeidede rutiner for trening i egen hverdag
• Inneha maskinførerbevis og kompetansebevis for utrykningskjøretøy, evt. forplikte deg til å gjennomføre slik opplæring
• Førerkort klasse C er en forutsetning for tilsetting. Dersom dette mangler må du for egen regning forplikte deg til å ta dette innen prøvetidens utløp.
• Du må gjennomføre og bestå den opplæring som er nødvendig for å utføre plass, brann og redningstjeneste
• Gode norsk- og engelskkunnskaper
• Gode kunnskaper i bruk av PC som arbeidsverktøy

Personlige egenskaper

• Ha evne og vilje til å ha et utstrakt samarbeid – både internt og eksternt på lufthavna
• Du må kunne arbeide selvstendig, vise initiativ og ta ansvar
• Trives med utfordringer og flere samtidige arbeidsoppgaver/ prosjekter
• Å være en god rollemodell med evne og vilje til samarbeid, og med en generell positiv innstilling, er viktig
• Du må kunne identifisere deg med, og opptre i tråd med Avinors verdikrav, og forholde deg til våre vedtatte etiske retningslinjer

Vi tilbyr

• En utfordrende jobb i et selskap med høy kompetanse
• Relevante kurs og intern opplæring i jobben
• Gode muligheter for faglige utfordringer og utvikling
• Konkurransedyktige lønns- og arbeidsvilkår.
• Gode pensjons- og forsikringsordninger inkludert helseforsikring, full dekning av lønn ved lovfestet foreldrepermisjon, firmahytter

Forutsetning for tilsetting er at bakgrunnssjekk, herunder uttømmende politiattest, i henhold til myndighetskrav for arbeid på lufthavn kan fremlegges og godkjennes.

Kontaktinformasjon

Gudbrand Rognes, Lufthavnsjef, +47 909 77 418

Arbeidssted

Grind-olaveien 50
7374 Røros

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Avinor AS

Referansenr.: 5168433740
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Søknadsfrist: 17.09.2026

Om arbeidsgiveren:

Om Avinor

Vi er rundt 3000 ansatte som sammen driver 43 flyplasser og flysikringstjenesten i Norge. Avinormodellen, hvor de store flyplassene finansierer de små, gjør det mulig å holde alle våre flyplasser åpne, fra nord til sør. Slik bidrar vi til å binde Norge sammen - og Norge sammen med verden. 

Hvert år håndterer vi nesten 600 000 avganger og landinger, over 53 millioner passasjerer og over 60 000 overflygninger i norsk luftrom. Vi utvikler og drifter digitale tjenester som gjør reisen enklere og luftrommet sikrere. Avinor jobber for en mer bærekraftig luftfart og leder an i utviklingen av bl.a. fossilfritt drivstoff og elektriske fly. Hos oss står teknologi, bærekraft og sikkerhet i sentrum. 

For å bidra til Avinors utvikling ser vi etter deg som har evne og vilje til læring, er nysgjerrig og åpen for nye måter å løse oppgaver på sammen med andre. Du har digitale ferdigheter som trengs for å lykkes i rollen, og er komfortabel med å ta i bruk nye systemer og verktøy i arbeidshverdagen. I tillegg har du god helhetsforståelse og evnen til å se sammenhenger, noe som hjelper deg å finne gode løsninger.

Avinor skal levere tjenester i verdensklasse, og det krever at vi utvikler dem sammen. Vi verdsetter mangfold og ønsker medarbeidere med ulik bakgrunn, legning, etnisitet, religion, funksjonsevne og alder velkommen. Avinor følger offentlighetsloven. Reservasjon fra søkerliste må begrunnes, og du varsles hvis ønsket ikke kan innvilges. Vi gjennomfører bakgrunnssjekk for å bekrefte opplysninger i CV og vitnemål. Dette skjer kun med ditt samtykke og kan utføres av vår samarbeidspartner. For stillinger som krever adgangskort til sikkerhetsområder på lufthavn må bakgrunnssjekk i henhold til myndighetskrav kunne godkjennes. Enkelte arbeidsoppgaver kan kreve at du sikkerhetsklareres.

Ved Allmenpsykiatri Sunnmøre (tidl. Utgreiing og behandling), har vi no ledig fast 50% stilling som sjukepleiar/vernepleiar med arbeid kvar 3. helg. 
Stillinga er ledig fra 01.11.26.

Vi søker deg som vil vere med på å vidareutvikle sjukehuspsykiatrien på Sunnmøre. Du set verdiane kvalitet, tryggleik og respekt i fokus i møte med pasientane. Du bidreg med høg fagleg kvalitet, og du ynskjer ei pasientbehandling med fokus på frivillegheit, medverknad og redusert bruk av tvang.

Allmennpsykiatri Sunnmøre er ein sengepost med 14 sengeplassar. Dei aller fleste pasientane er innlagt via øyeblikkeleg hjelp, og er overført internt frå lukka akuttseksjon. Allmennpsykiatri Sunnmøre har eit nært samarbeid med andre seksjonar i føretaket og med førstelinetenesta. Pasientgruppa består diagnostisk av pasientar med alvorleg depresjon, angstlidingar, spiseforstyrringar, bipolar liding, PTSD, dissosiative tilstandar, akutte kriser, personlegheitsforstyrrelsar, psykoselidingar, suicidalitetsproblematikk og psykosomatiske tilstandar.

Seksjonen tilbyr mellom anna ECT-behandling, medikamentell behandling, miljøterapi og fysioterapi med ulike gruppeaktivitetar. Vi har fokus på eit individuelt tilpassa behandlingsopplegg for kvar enkelt pasient. Seksjonen har eit godt tverrfagleg team som er sett saman av psykiaterar, psykologspesialist, LIS3, LIS1, fysioterapeut og miljøpersonale med variert bakgrunn.

Arbeidsoppgåver

• Planlegging og gjennomføring av målretta pleie og miljøterapeutiske tiltak
• Arbeide lojalt etter oppsette behandlingsmål og tiltak for pasientgruppa
• Halde seg oppdatert på seksjonen sine rutinar og prosedyrer
• Følgje seksjonen sine kompetansehevingstiltak
• Bidra til fagleg utvikling av sjukehuspsykiatrien

Kvalifikasjonar

• Norsk autorisasjon som sjukepleiar / vernepleiar
• Ønskeleg med relevant erfaring i psykisk helsearbeid eller rus.
• Må beherske norsk skriftleg og munnleg

Personlege eigenskapar

• Du arbeider sjølvstendig
• Du er god på samarbeid og trivast med å jobbe i tett samhandling med andre
• Du har evne og arbeidshelse til å arbeide i ein hektisk kvardag med tidvis høgt tempo
• Du bidreg til godt arbeidsmiljø
• Personleg eignaheit vert vektlagt ved tilsetting.

Vi tilbyr

• Sterkt tverrfagleg samarbeid
• Ein inkluderande arbeidsplass
• Løn etter gjeldande overeinskomstar
• Medlemskap i god offentleg pensjonsordning og fordelaktige forsikringsvilkår

Vi ber om at attestar og vitnemål vert scanna og lasta opp som vedlegg til din CV.

Ålesund er kåra til den vakraste byen i Norge. Ålesund sin vakre Jugendstilarkitektur er viden kjent. Eit mangfald av tårn, spir og vakre utsmykkingar er som teken ut av eit eventyr. Byen og omlandet har eit særs rikt kultur- og konsertliv med nasjonale og internasjonale artistar. Du kan og oppleve eit mangfold av fjordar, øyer og fjell som ventar på å få begeistre deg. Les meir om Ålesund og omland her.

Kontaktinformasjon

Siri Charlotte Johnsen, Seksjonsleiar, 70106510, Siri.Charlotte.Johnsen@helse-mr.no

Arbeidsstad

Åsehaugen 5
6017 Ålesund

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar: Helse Møre og Romsdal HF

Referansenr.: 5167876855
Stillingsprosent: 50%
Fast
Startdato: 01.11.2026
Søknadsfrist: 10.09.2026

Om arbeidsgiveren:

Vil du bli vår nye enhetsleder?

Ved Kreftavdelingens sengepost møter du engasjerte og dyktige medarbeidere som trives godt i lag. Sengeposten vår består i dag av 15 senger, i tillegg til en dagenhet og et palliativt senter. Hos oss jobber sykepleiere, helsefagarbeidere og assistenter tett sammen, i et nært og godt samarbeid med leger, sekretærer og fysioterapeuter. Vi er stolte av det tverrfaglige arbeidsmiljøet vårt, som er preget av høy faglig kompetanse, lagånd og mye godt humør. 

Som regionens kreftavdeling behandler vi pasienter som mottar høyspesialisert kreftbehandling og lindrende behandling, samtidig som vi ivaretar lokalsykehusfunksjon for kreftpasienter. Kreftfaget er i konstant medisinsk utvikling, noe som gir en spennende, variert, meningsfull og faglig utviklende arbeidshverdag. 

Rollen som enhetsleder
Som enhetsleder får du det overordnede ansvaret for den daglige driften av sengeposten. Du vil ikke stå alene; du leder posten i tett samarbeid med assisterende enhetsleder og koordinator, og samarbeider nært med poliklinikken. 

Vi søker deg som er sykepleier med formell, relevant videreutdanning og/eller bred erfaring fra ulike deler av kreftfeltet.

Har du ledererfaring fra før, er det en stor fordel, men din faglige trygghet og personlige egnethet veier aller tyngst. Du blir en del av lederteamet i avdelingen, og vi vil sørge for at du får god opplæring og oppfølging.

Sentrale arbeidsoppgaver

Som enhetsleder har du det overordnede ansvaret for drift, fag, folk og penger ved sengeposten. Dine viktigste oppgaver blir å

🗝️lede og 🎉inspirere; skape et trygt, inkluderende, utviklende og helsefremmende arbeidsmiljø for sengepostens medarbeidere

🦺sikre gode pasientforløp; planlegge og samordne den daglige driften i tett samarbeid med andre ledere. leger, koordinatorer og sekretærer

👌tilrettelegge for kontinuerlig utvikling; sørge for at kvalitetsforbedring, fagutvikling og implementering av nye metoder skjer i tråd med fagfeltets utvikling

🪢samhandle internt og eksternt; bidra aktivt i avdelingens lederteam for å videreutvikle seksjonen og avdelingen som helhet, samt fungere som stedfortreder for andre ledere ved behov

Hvem ser vi etter?

Vi søker deg som er sykepleier med formell, relevant videreutdanning og/eller bred erfaring fra ulike deler av kreftfeltet.

Det kreves

• norsk autorisasjon som sykepleier
• god skriftlig og muntlig kommunikasjonsevne på et skandinavisk språk

Det er en fordel om du også har

• ledererfaring og/eller lederutdanning
• særlig interesse for, og helst erfaring med, forbedringsarbeid og endringsprosesser
• samisk språk- og kulturkompetanse

Personlige egenskaper

Vi søker en leder som er samlende, handlekraftig og synlig i avdelingen. Du har et helhetlig blikk på sykehusets drift og evner å balansere omsorg for egen enhet med lojalitet til felles beslutninger. Som leder setter du tydelige mål, feirer oppturene og suksessene sammen med teamet ditt, og tør å tenke nytt når rammene endrer seg. Du reflekterer over egen praksis og etterlever UNNs verdier i hverdagen.

Vi tilbyr

• en utfordrende, selvstendig og meningsfull lederstilling i et spennende fagmiljø
• et tett, støttende og kompetent lederfellesskap med stort rom for både personlig og faglig utvikling
• god opplæring og introduksjonsprogram for nye ledere
• mulighet om å søke master i ledelse
• gode pensjons- og forsikringsordninger
• lønn etter avtale og gjeldende overenskomster

Kontaktinformasjon

Malinée Andersson, Seksjonsleder, 777 98286

Arbeidssted

Hansine Hansens veg 67
9019 Tromsø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Universitetssykehuset Nord-Norge HF

Referansenr.: 5171930625
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 19.09.2026

Om arbeidsgiveren:

Universitetssykehuset Nord-Norge HF (UNN) tilbyr befolkningen i den nordligste landsdelen medisinsk diagnostikk og behandling ved våre sykehus i Tromsø, Narvik, Harstad og Longyearbyen. Vi er universitets- og regionsykehuset for hele Nord-Norge, og vår visjon «Med pasienten – for pasienten» gjenspeiler at vi i UNN skal spille på lag med pasientene.

De rundt 6.500 medarbeiderne i UNN jobber etter verdiene kvalitet, trygghet, respekt og lagspill. Sistnevnte fremhever viktigheten av godt samspill internt, og ha et nært og godt samarbeid med kommunehelsetjeneste, UiT Norges arktiske universitet, Helse Nord RHF og andre helseforetak i regionen. Les mer om oss på unn.no.

UNN har et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Det vil bli lagt positiv vekt på om søker har kompetanse på samisk språk og/eller kultur.

UNN ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. UNN jobber for å realisere regjeringen sin inkluderingsdugnad om at 5% av faste nytilsettinger skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.

Ved Allmenpsykiatri Sunnmøre (tidl. Utgreiing og behandling), har vi fra d.d. ledig fast, 70% stilling som helsefagarbeidar med arbeid kvar 3. helg. 
Andre stillingsprosentar kan verte ledige ved intern omrokkering.

Vi søker deg som vil vere med på å vidareutvikle sjukehuspsykiatrien på Sunnmøre. Du set verdiane kvalitet, tryggleik og respekt i fokus i møte med pasientane. Du bidreg med høg fagleg kvalitet, og du ynskjer ei pasientbehandling med fokus på frivillegheit, medverknad og redusert bruk av tvang.

Allmennpsykiatri Sunnmøre er ein sengepost med 14 sengeplassar. Dei aller fleste pasientane er innlagt via øyeblikkeleg hjelp, og er overført internt frå lukka akuttseksjon. Allmennpsykiatri Sunnmøre har eit nært samarbeid med andre seksjonar i føretaket og med førstelinetenesta. Pasientgruppa består diagnostisk av pasientar med alvorleg depresjon, angstlidingar, spiseforstyrringar, bipolar liding, PTSD, dissosiative tilstandar, akutte kriser, personlegheitsforstyrringar, psykoselidingar, suicidalitetsproblematikk og psykosomatiske tilstandar.

Seksjonen tilbyr blant anna ECT-behandling, medikamentell behandling, miljøterapi og fysioterapi med ulike gruppeaktivitetar. Vi har fokus på eit individuelt tilpassa behandlingsopplegg for kvar enkelt pasient. Seksjonen har eit godt tverrfagleg team som er sett saman av psykiaterar, psykologspesialist, LIS3, LIS1, fysioterapeut og miljøpersonale med variert bakgrunn.

Arbeidsoppgåver

• Planlegging og gjennomføring av målretta pleie og miljøterapeutiske tiltak
• Arbeide lojalt etter oppsette behandlingsmål og tiltak for pasientgruppa
• Halde seg oppdatert på seksjonen sine rutinar og prosedyrer
• Følgje seksjonen sine kompetansehevingstiltak
• Bidra til fagleg utvikling av sjukehuspsykiatrien

Kvalifikasjonar

• Norsk autorisasjon som helsefagarbeidar
• Ønskeleg med relevant erfaring i psykisk helsearbeid eller rus.
• Må beherske norsk skriftleg og munnleg

Personlege eigenskapar

• Du arbeider sjølvstendig
• Du er god på samarbeid og trivast med å jobbe i tett samhandling med andre
• Du har evne og arbeidshelse til å arbeide i ein hektisk kvardag med tidvis høgt tempo
• Du bidreg til godt arbeidsmiljø
• Personleg eignaheit vert vektlagt ved tilsetting.

Vi tilbyr

• Sterkt tverrfagleg samarbeid
• Ein inkluderande arbeidsplass
• Løn etter gjeldande overeinskomstar
• Medlemskap i god offentleg pensjonsordning og fordelaktige forsikringsvilkår

Vi ber om at attestar og vitnemål vert scanna og lasta opp som vedlegg til din CV.

Ålesund er kåra til den vakraste byen i Norge. Ålesund sin vakre Jugendstilarkitektur er viden kjent. Eit mangfald av tårn, spir og vakre utsmykkingar er som teken ut av eit eventyr. Byen og omlandet har eit særs rikt kultur- og konsertliv med nasjonale og internasjonale artistar. Du kan og oppleve eit mangfold av fjordar, øyer og fjell som ventar på å få begeistre deg. Les meir om Ålesund og omland her.

Kontaktinformasjon

Siri Charlotte Johnsen, Seksjonsleiar, 70106510, Siri.Charlotte.Johnsen@helse-mr.no

Arbeidsstad

Åsehaugen 5
6017 Ålesund

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar: Helse Møre og Romsdal HF

Referansenr.: 5167840150
Stillingsprosent: 70%
Fast
Søknadsfrist: 10.09.2026

Om arbeidsgiveren:

Etterretningstjenesten – Viten om verden for vern av Norge

Etterretningstjenestens oppdrag er å samle inn informasjon og varsle om forhold i utlandet som kan true Norge og norske interesser.

Vi søker nestkommanderende ved Forsvarets stasjon Ringerike. Stasjonen er lokalisert på Eggemoen utenfor Hønefoss, og driver innsamling mot utvalgte satellitter.

Som medarbeider i Etterretningstjenesten vil du bidra i vårt viktige samfunnsoppdrag, samt være en del av et miljø kjennetegnet av høy kompetanse og sterkt engasjement for fagfeltet.

Vi er avhengige av mangfold i perspektiver og erfaringer for å løse våre oppdrag. Derfor ønsker vi å rekruttere medarbeidere fra ulike bakgrunner, med ulike livserfaringer til å jobbe hos oss.

Arbeidsoppgaver

• Støtte stasjonssjefen med å planlegge, lede, koordinere og følge opp stasjonens, personell, infrastruktur, oppgaver og prioriteter
  
• Bidra til å utvikle stasjonen og organisasjonen
  
• Bidra til å ivareta daglig sikkerhetsmessig ledelse og HMS-arbeidet
  
• Støtte arbeidet med budsjett og regnskap
  
• Fungere som stasjonssjefens stedfortreder

Kvalifikasjoner

Stillingen har følgende krav som må innfris for å bli vurdert som aktuell søker:

• Mastergrad eller utdanning på tilsvarende nivå (hovedfag, profesjonsstudier o.l.) eller omfang innen relevant fagområde. Flerårig relevant erfaring med god resultatoppnåelse vil kunne kompensere for utdanningskravet
  
• Ledererfaring
  
• Disiplinkjennskap til etterretningsinnsamling
  
• Kjennskap til og erfaring fra E-tjenestens øvrige virksomhet
  
• Meget gode engelskkunnskaper

I tillegg er det ønskelig om du har:

• Lederutdanning
  
• Administrativ/økonomisk utdanning
  
• Erfaring fra internasjonale operasjoner
  
• Kunnskap om og innsikt i partnervirksomhet
  
• Erfaring i prosjektledelse og/eller økonomistyring
  
• Erfaring fra organisasjonsutvikling

Særskilte krav for stilling i Etterretningstjenesten: 

Søkere må tilfredsstille kravene til høyeste sikkerhetsklarering.

For ansettelse i Etterretningstjenesten kan man ikke ha annet enn norsk statsborgerskap ved ansettelsestidspunktet.

Stillingen er underlagt beordringsplikt, jf. forsvarsloven og forsvarstilsatteforskriften, som innebærer at du kan beordres til internasjonale operasjoner. Dette skjer normalt på grunnlag av villighet. Beordringsplikt medfører krav til medisinsk og fysisk skikkethet og grunnleggende engelskkunnskaper. Dersom du ikke oppfyller kravene har du mulighet til å søke dispensasjon.

Personlige egenskaper

Personlig egnethet for en stilling i Etterretningstjenesten vil bli ilagt stor vekt:

• Helhetsorientert: ta ansvar for egen seksjon og for virksomheten som helhet.
• Resultatorientert: gi oppgaver hvor intensjonen kommer klart frem, følg opp og ha fokus på gode resultater.
• Endringsorientert: oppmuntre medarbeidere til kreativitet og nytenkning, og følge utvikling innen eget fagområde.
• Medarbeiderorientert: motivere, støtte og utvikle egne medarbeidere, og alltid gi konstruktive og klare tilbakemeldinger.
• Samspill og samarbeid: I Etterretningstjenesten er vi opptatt av å ha et godt arbeidsmiljø. God lagånd, respekt og toleranse i møte med andre er av stor betydning.
• Stressmestring: Det er en forutsetning at våre medarbeidere har evnen til å stå i periodevis stor arbeidsbelastning.

Vi tilbyr

Hos oss får du en spennende og samfunnsviktig jobb hvor du vil kunne utgjøre en forskjell.

Etterretningstjenesten er opptatt av å øke kompetansen hos de ansatte, og det vil satses både på deg som person og din faginteresse.

Våre ansatte har fleksitid, mulighet for trening i arbeidstiden, samt gunstige lån- og pensjonsordninger gjennom Statens pensjonskasse.

Du vil få en årslønn innenfor spennet kr 925 000 – 1 030 000 i stillingen som Nestkommanderende/underdirektør (kode: 1059) iht. gjeldende Hovedtariffavtale. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Endelig lønnsplassering og stillingskode avhenger av kvalifikasjoner.

Kontaktinformasjon

HR spørsmål, 23 09 43 22
Faglige spørsmål:, 32 17 72 11

Arbeidssted

 

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Etterretningstjenesten

Referansenr.: 5171601465
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 10.09.2026

Om arbeidsgiveren:

Hva er det egentlig som skjer i verden?

Etterretningstjenesten henter inn, bearbeider og analyserer informasjon på vegne av Norge. Dette gjør vi for å gi norske myndigheter et best mulig grunnlag for å ta gode beslutninger. Vi er en del av Forsvaret, men løser også oppdrag for resten av myndighetsapparatet. Tjenesten arbeider etter overordnede politiske prioriteringer og føringer. Mer informasjon om oss finner du på etj.no. Her finner du også Fokus - Etterretningstjenestens åpne vurdering av aktuelle sikkerhetsutfordringer.

Vi er avhengige av mangfold i perspektiver og erfaringer for å løse våre oppdrag. Derfor ønsker vi å rekruttere medarbeidere fra ulike bakgrunner, med ulike livserfaringer til å jobbe hos oss. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne.