Om företaget Elos Medtech är en global partner inom medicinteknik där innovation, kvalitet och långsiktiga samarbeten står i centrum. Med expertis inom både utveckling och tillverkning hjälper de sina kunder att ta produkter från idé till färdig lösning – alltid med målet att förbättra människors liv. Företaget arbetar nära några av världens ledande bolag inom bland annat dental, ortopedi och avancerad kirurgi, och kombinerar djup teknisk kompetens med ett starkt fokus på kvalitet och säkerhet i varje steg. Här blir du en del av en organisation där människorna är en central drivkraft, där engagemang uppskattas och där du får möjlighet att bidra till lösningar som gör verklig skillnad – både lokalt i Skara och globalt. Tjänstebeskrivning I rollen som verktygsmakare hos Elos Medtech i Skara får du en bred och praktisk roll där du arbetar nära produktionen och bidrar till att säkerställa hög kvalitet i både verktyg och processer. Du är en viktig del av det dagliga arbetet, där problemlösning, förbättringsinitiativ och samarbete är centrala delar. Du kommer arbeta både operativt med tillverkning och underhåll, samt vara delaktig i att utveckla arbetssätt och stötta organisationen i verktygsrelaterade frågor. Arbetsuppgifter och ansvarsområden: • Tillverkning av delar till formverktyg • Tillverkning av fixturer • Tillverkning av kringutrustning till robotar och maskiner • Löpande service på verktyg • Service och underhåll av maskiner • Delta aktivt i förbättringsarbete • Delta i problemlösning vid kvalitets- och effektivitetsavvikelser • Stödja organisationen i verktygsrelaterade frågor Kvalifikationer Vi söker dig som trivs i en praktisk och ansvarstagande roll där du får vara med och påverka både arbetssätt och resultat. Du har ett naturligt intresse för teknik och mekanik, gillar att förstå hur saker fungerar och tar ansvar för att driva ditt arbete framåt. Du kan vara utbildad verktygsmakare – men vi ser även att du kan komma från en annan bakgrund inom tillverkande industri. Det viktiga är att du har en god teknisk förståelse, är van vid att arbeta med händerna och mot höga kvalitetskrav, samt att du bidrar till en positiv arbetsmiljö och är öppen för att utvecklas i rollen. Krav: • Utbildning som verktygsmakare eller motsvarande • Erfarenhet från tillverkande industri • God teknisk förståelse och vana av mekaniskt arbete • Erfarenhet av metallbearbetning i fräs och svarv • Strukturerat arbetssätt • Noggrann och kvalitetsmedveten • Grundläggande datavana • Svenska i tal och skrift • Grundläggande kunskaper i engelska Meriterande: • Erfarenhet av formverktyg, gärna inom polymer/plast • CAD/CAM-kunskaper Vad erbjuder vi dig? Hos Elos Medtech får du möjlighet att arbeta i ett stabilt och växande medicinteknikföretag där kvalitet och innovation står i centrum. Här blir du en del av en verksamhet som bidrar till lösningar som gör verklig skillnad – globalt. En viktig del av arbetsmiljön på Elos Medtech i Skara är sammanhållningen i teamet. Här värnar man om varandra och lägger stor vikt vid att skapa en trivsam och hållbar arbetsplats. Det finns en stolthet i att göra det lilla extra – både i det dagliga arbetet och i hur man tar hand om sina medarbetare. Du erbjuds ett generöst förmånspaket och omfattas av kollektivavtal. Låter detta intressant? Vår samarbetspartner i den här rekryteringen är rekryteringsföretaget NearYou. Har du frågor, så tveka inte att ringa rekryteringskonsult Lina Murro tel 0702420766. Din ansökan skickar du in via NearYous hemsida, www.nearyou.se snarast. I den här rekryteringen kommer vi arbeta med löpande urval, så skicka gärna din ansökan idag. Med anledning av nya dataskyddsförordningen GDPR, ber vi dig att utesluta de sista fyra siffrorna i ditt personnummer samt eventuella referenskontakter i din ansökan/CV. Välkommen med din ansökan! Observera att vi inte kommer att hantera ansökningar under semesterperioden vecka 27–31. Urval och intervjuarbete påbörjas från vecka 32. Om NearYou NearYou är ett rekryterings- och bemanningsföretag med kontor i 17 städer. Vi har gått från att vara ett bolag bland andra i branschen till att också bli en samhällsaktör. Med oss som partner och arbetsgivare lovar vi att ge mer av det vi är bäst på. Vi är bäst på att vara nära, mänskliga och en motpol till stress, människor som statistik och en alltför opersonlig digitalisering. Vi är hos dig, ett handslag, ett löfte. För dig som kandidat innebär det en aktör som backar dig, oavsett var i karriären du är och vill vara. Vi vill vara tryggheten i en snabb värld. Vi stöttar, utmanar och frågar hur det går. Helt naturligt, tycker vi. Läs gärna mer om oss på www.nearyou.se

Sveriges motståndskraft har sin grund hos oss. Nu gör vi den ännu stadigare och söker projekteringsledare. I tjänsten får du en central roll i att leda, utveckla och stärka en verksamhet som bokstavligen lägger grunden för Sveriges försvar. En uppgift som är viktigare idag än på mycket länge. Läs vidare och se om det är dig vi behöver! Fortifikationsverkets uppdrag är att tillgodose Försvarsmaktens och andra försvarsnära myndigheters behov av ändamålsenliga fastigheter. Vi bygger, äger, förvaltar och sköter driften i många olika typer av fastigheter och anläggningar. Projekteringsenhetens uppgift är att bedriva projektering i egen regi och verksamheten är under etablering. Vårt mål är att arbeta sammansvetsat över disciplingränserna för att ta fram koncept och förslag som från tidigt skede bevakar funktion, teknik och fysisk säkerhet. För att kunna ta oss an de projekt vi har framför oss behöver vi både bli fler och bredda vår kompetens inom fler teknikområden. Din vardag som projekteringsledare på Fortifikationsverket Du som projekteringsledare är delaktig i projektet från idéstadiet till dess slutförande och har ett övergripande och samordnande ansvar att planerera och leda projektering tillsammans med ett team som består av specialister såsom arkitekter, byggnadsingenjörer, konstruktörer och installationsingenjörer som arbetar med BIM-baserad detaljprojektering. Projekteringsledaren jobba nära arbetsgruppen, projektledaren och hyresgästens representant i alla projekteringsskeden. Det ingår i ditt arbete att strukturera upp gällande förutsättningar, följa upp utformning av projekt i alla tekniska områden och styra projekteringsarbetet så att ställda krav och mål uppfylls. I tjänsten förekommer många interna och externa kontakter, kunskap kring regelverk för byggnation är ett krav lika så kunskap i programvaror för planering av projekterings-verksamhet. Tjänsten kräver att man arbetar på plats i Eskilstuna, även om resor inom Sverige förekommer inom projekten. Kvalifikationer Vi söker dig som: Har högskole-/universitetsutbildning inom minst 180 hp inom byggteknik alternativt annan relevant utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet som vi bedömer likvärdig. Har flera års erfarenhet från roll som projekteringsledare och är teknisk sakkunnig. Har erfarenhet av att arbeta inom BIM-projektering av komplexa byggnader. Har utbildning, kompetens och erfarenhet av byggarbetsmiljösamordning (BAS-P). Det är meriterande om du har kompetens inom entreprenadjuridik, kostnadsstyrning i projektering samt inom fortifikations- och/eller försvarsområdet. Dina personliga egenskaper är mycket viktiga för oss och vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet. För att trivas hos oss krävs att du är tålmodig, lösningsorienterad, flexibel och relationsskapande. Du är kreativ, positiv och räds inte nya utmaningar. Vi söker dig som har en hög säkerhetsmedvetenhet. Du har mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift och goda kunskaper i engelska. Körkort klass B är ett krav. Vad erbjuder vi dig? Tillsammans med cirka 1500 kollegor på Fortifikationsverket runt om i landet jobbar du med ett unikt fastighetsbestånd för att stärka totalförsvaret i Sverige. Vi är stolta över det samhällsviktiga uppdrag vi har där vi genom att äga, utveckla och förvalta fastigheter för totalförsvaret bidrar till ett tryggt och fritt Sverige. Våra arbetsuppgifter är omväxlande, spännande och utmanande och kräver sin kompetens. Vi arbetar med basen i den statliga värdegrunden och vi eftersträvar jämn könsfördelning. Lika rättigheter och möjligheter är viktigt för oss. Här får du goda möjligheter till kompetensutveckling och vi jobbar för att du ska kunna ha en bra balans mellan arbete och fritid. Om anställningen Tjänsten är en tillsvidareanställning och kan komma att inledas med provanställning. Som tillsvidareanställd kommer du att krigsplaceras. Placeringsort är Eskilstuna. En anställning hos oss kräver svenskt medborgarskap och innebär placering i säkerhetsklass. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan anställning i enlighet med 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Vi välkomnar sökanden med olika bakgrund och erfarenheter. Välkommen att skicka in din ansökan med CV och personligt brev senast den 9:e augusti 2026. Dina personuppgifter kommer att behandlas enligt dataskyddsförordningen. Din ansökan är en allmän handling och är som sådan offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Om du har skyddade personuppgifter: kontakta aktuell rekryteringsspecialist så får du hjälp med att skicka in din ansökan. De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Vi kan komma att använda tester i rekryteringsprocessen. Frågor kring tjänsten Välkommen att kontakta rekryterande chef Rickard Karlsson 010-44 45 999 eller rekryteringsspecialist Oliver Ljungman 010- 44 45 806. Det går även bra att kontakta våra fackliga representanter: Eric Bergman, Ledarna, Tommy Eriksson, SEKO, Karin Alm, SACO, de nås via vår växel, tfn 010-44 44 000. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes. Då annonseringen sker under rådande semestertider vill vi informera om att urvalsarbetet kommer att påbörjas först efter att ansökningstiden har löpt ut den 9:e augusti. Därefter planerar vi att påbörja intervjuer från och med vecka 35. Vi tackar för ert tålamod och ser fram emot att ta del av era ansökningar.

Har du mod att gå före och skapa ett Vallentuna där människor och idéer växer? Vill du vara med och skapa en undervisning där matematik, naturvetenskap och teknik blir spännande, begripligt och meningsfullt? Då ska du söka till oss. Vallentuna kommun har mod att gå före. Vår ambition är att ligga i framkant när det gäller innovativa lösningar, smarta arbetssätt och en effektiv organisation. Som medarbetare har du en viktig roll i utvecklingsarbetet. Kommunen som arbetsplats präglas av ett samförstånd mellan politik och verksamhet, där det gemensamma intresset och ansvaret för Vallentunas bästa lyser igenom. Bemötande, tillgänglighet och kundens fokus är viktigt i vårt arbete för goda resultat och ökad kvalitet. Engagemang, samarbete och allas lika värde ska genomsyra vår organisation. Du som söker bör självklart dela våra gemensamma värderingar. Om verksamheten: Bällstabergsskolan är en tvåparallellig F–9-skola i södra Vallentuna med närhet till Roslagsbanan. Det är en trygg och välfungerande skola där både elever och personal trivs. Eleverna ges goda förutsättningar att utvecklas både kunskapsmässigt och socialt. Vår verksamhet präglas av engagerade och kompetenta lärare, fritidspersonal och elevhälsa som tillsammans arbetar för att varje elev ska nå sin fulla potential. Skolan har ändamålsenliga lokaler, och varje avdelning har en egen matsal, vilket skapar en lugn och trivsam miljö. Arbetsuppgifter: Vi söker en engagerad och legitimerad lärare med behörighet att undervisa i matematik, NO och teknik för årskurs 4–6. Har du behörighet i ytterligare ämnen ser vi det som meriterande. Du blir mentor för en årskurs 4. Som lärare hos oss planerar, genomför och utvecklar du undervisningen utifrån läroplanens mål och elevernas behov. Genom varierade arbetssätt, laborationer och problemlösning väcker du elevernas nyfikenhet och stärker deras förståelse för matematik, naturvetenskap och teknik. Du blir en del av ett engagerat arbetslag för årskurs 4–6 med kompetenta och erfarna kollegor. Vi värdesätter samarbete, kollegialt lärande och ett öppet arbetsklimat där vi tillsammans utvecklar undervisningen och skapar de bästa förutsättningarna för våra elevers lärande. Du skapar en trygg, inkluderande och strukturerad lärmiljö med höga förväntningar på alla elever. Med ett tydligt pedagogiskt ledarskap bygger du goda relationer, anpassar undervisningen efter elevernas olika behov och inspirerar dem till nyfikenhet, motivation och lust att lära. Tillsammans med kollegor bidrar du aktivt till skolans fortsatta utveckling. Kvalifikationer: Legitimerad lärare med behörighet i MA/NO för åk 4-6. God digital kompetens. Du har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift. Meriterande med behörighet i teknik och/eller bred erfarenhet av andra ämnen för åk 4-6. Personliga egenskaper: Du arbetar mot resultat, visar pålitlighet och tar ansvar för planering och uppföljning av ditt arbete. Du stärker relationer genom att du hjälper andra, samarbetar, följer regler och processer och delar information. Du utvecklar, förbättrar, söker lösningar, lärande och kunskap på eget initiativ. Du är länken, ger service, visar lojalitet utåt och inåt och omvärldsbevakar. Gemensamma värderingar syns i ditt bemötande. Information: Som arbetsgivare vill vi tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och kulturell mångfald tillför. Vallentuna kommun satsar på kompetensutveckling och ett hållbart arbetsliv. För att ha så goda förutsättningar som möjligt i din medarbetarroll har Vallentuna kommun en medarbetarakademi där du kommer att få utbildning och verktyg. Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid med start 2026-08-10. Vi tillämpar individuell lönesättning och provanställning kan komma att tillämpas. Alla som anställs för arbete med barn och ungdomar ska lämna ett registerutdrag ur polismyndighetens belastningsregister, e-tjänst för ansökan via digitalt utdrag eller blankett hittar du här; https://url11.mailanyone.net/scanner?m=1qR630-0008RL-60&d=4%7Cmail%2F365%2F1690960200%2F1qR630-0008RL-60%7Cin11c%7C57e1b682%7C13778492%7C10514287%7C64CA021A83FDB8A0B13554BFCEB22681&o=%2Fphto%3A%2Fptseelib.s%2Fsnnselsnigateire%3Ftrtgsp_mtiamamcaugn%26drg%3Dt%3D_mtowdpmk3260ts&s=tA9bKjUxw_DG02NtfEM9sc3rm5c Inför all nyanställning utför Vallentuna kommun bakgrundskontroll. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen använder vi verktyget ReachMee. Vi ber dig att skicka in din ansökan genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar/intresseanmälningar via e-post. Har du några frågor är du välkommen att kontakta oss enligt nedan. Du är varmt välkommen att skicka din ansökan med ett personligt brev och CV senast 2026-07-02. För mer information kontakta: Rektor Christina Björkenvall, tina.bjorkenvall@vallentuna.se Mer information och fackliga representanter hittar du på https://www.vallentuna.se/naringsliv-och-arbete/arbeta-hos-oss/lokala-fackliga-foretradare/

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i. Är du en strategisk och trygg ledare med erfarenhet av att genomföra komplexa förändringsarbeten?Vill du leda ett betydelsefullt område inom socialtjänsten, där du kan vara med och göra skillnad för stödet till barn och unga i Jönköpings kommun? Då har du en tjänst att söka som områdeschef för område Vuxen. Ditt nya jobb I rollen som områdeschef för område Vuxen får du ett strategiskt och meningsfullt uppdrag där du arbetar långsiktigt med kvalitetsutveckling, samtidigt som du hanterar en händelsestyrd vardag. Du har det övergripande ansvaret för områdets verksamhet och resultat och säkerställer förändringsarbete med utgångspunkt i medborgarens behov. Du verkar för en lärande organisation och ett hälsofrämjande ledarskap baserat på tillit, kunskap och lärande. Som områdeschef är du underställd individ- och familjeomsorgens funktionschef och medverkar i funktionens ledningsgrupp. Inom område vuxen organiseras verksamhet för skadligt bruk och beroende – både myndighetsutövning och insatser. Här finns också avhopparverksamhet för vuxna som vill lämna en kriminell livsstil. Inom området finns enheten för relationsvåld som ger stöd till våldsutsatta, våldsutövare och individer som säljer (MIKA) respektive köper (KAST) sex mot ersättning. Här finns också bostadsenheten som ansvarar för tillsyn av socialförvaltningens bostadssociala kontrakt samt kommunens socialjour. Du ansvarar för en ledningsgrupp med sju enhetschefer. Din kompetens Du har en godkänd och avslutad högskoleexamen (kandidatexamen) om lägst 180 hp, antingen som socionom eller inom beteendevetenskap, samhällsinriktad utbildning eller annan godkänd och avslutad utbildning med högskoleexamen, som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har dokumenterad erfarenhet av chefsuppdrag i politiskt styrd organisation och god kunskap om ekonomiskt bistånd samt välfärdssystemets koppling till arbetsmarknad och integration. Vidare har du erfarenhet av att leda förändrings- eller implementeringsarbete och är van att arbeta med ekonomistyrning i komplex verksamhet. Det är meriterande om du har arbetat inom område vuxen. Vi söker dig som är en strategisk och trygg ledare med erfarenhet av att driva och leda komplexa förändringsarbeten. Du har förmåga att se helheter, långsiktig riktning och att omsätta strategiska mål till praktiskt genomförande. Du är van att navigera i komplexa sammanhang, fatta välgrundade beslut och skapa struktur och tydlighet även när förutsättningarna förändras. I uppdraget ingår att samverka internt och externt och att förhålla sig till många olika intressenter, målkonflikter och kontinuerliga verksamhetsmässiga och organisatoriska omställningar. Genom ett tillitsbaserat och kommunikativt ledarskap samskapar du med enhetschefer och medarbetare kring förbättringar och långsiktigt värde för både verksamhet och medborgare. B-körkort är meriterande. Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet! Vi erbjuder dig Ett strategiskt, varierande och meningsfullt arbete med engagerade kollegor. Tillsammans lyfter vi blicken och tar tillvara kompetens och erfarenhet för att utveckla insatser med god kvalitet – som gör verklig skillnad för de medborgare verksamheten finns till för. Vi erbjuder dig som chef individuell lönesättning. Läs mer om våra förmåner här Välkommen till oss Individ- och familjeomsorgen är en del av socialförvaltningen och är organiserad i tre områden: barn- och ungdomsvård, vuxen samt försörjningsstöd och integration. Bra att veta Rekryteringen avser en heltidstjänst som områdeschef med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att att tillämpas. Testverktyg kommer att tillämpas. Ansökan ska innehålla personligt brev, CV, bifogat examensbevis samt tjänstgöringsintyg från tidigare anställningar. All tjänstgöring ska styrkas och det behöver framgå i vilken omfattning du arbetat, vilken anställningsform som varit aktuell och vilken befattning du haft. Ansökningar som saknar detta kommer inte att prioriteras. Urval till intervjuer sker löpande. Intervjuer är planerade 16:e, 17:, 24:e och 25:e juli. Även fackliga intervjuer kommer att hållas i samband med arbetsgivarens intervju. För mer information om befattningens löneintervall se: Lön och lönestatistik Innan eventuell anställning görs en registerkontroll där du ska kunna uppvisa ett utdrag från belastningsregistret. I denna rekrytering gäller utdraget som heter ”Kontrollera egna uppgifter i belastningsregistret”. Vill du veta mer? Rekryterande chef, se informationsrutan. Fackliga representanter: Fackliga Soc Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten! Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Utvecklas till tekniker inom kyla hos Indoor! Är du redo att ta steget in i framtidens teknikyrke? PNs samarbete med Indoor ger dig både teoretisk kunskap och praktisk erfarenhet för att kickstarta din karriär som Kyltekniker. Efter 12 introduktionsveckor som innehåller onboarding och handledning påbörjar du ditt uppdrag hos Indoor, i en bransch där efterfrågan på kompetens bara växer. Professionals Nord lanserar nu för detta framgångsrika upplägg i samarbete med Satellite Group. Via vår satsning formar vi nästa generations Kyltekniker. Under introduktionsperioden via Satellite Group utvecklar du färdigheter så att du snabbt blir trygg i arbetsuppgifterna som krävs i rollen som Kyltekniker. Du kommer sedan bli anställd av Professionals Nord och arbeta som konsult hos Indoor under minst 18 månader. Målet är sedan att din anställning går över till Indoor, förutsatt att alla parter är nöjda med samarbetet. Vi vet av erfarenhet att dina personliga egenskaper är avgörande för din framgång. Därför välkomnar vi dig, oavsett tidigare kunskap eller bakgrund, att bli Indoors nästa Kyltekniker! Information om introduktionsperioden Introduktionsperioden bygger på metoden Accelerated Learning, där kortare teoretiska delar kombineras med praktiska moment för att ge dig alla verktyg du behöver för att lyckas i rollen. Under perioden utvecklas du inom områden som: Kylteknik Ellära Rörsystem och systemuppbyggnad Köldmedier och F-gas förordningen Kylcertifikat kategori 1 Vi erbjuder möjlighet till studiestöd under hela introduktionsperioden. Uppstartsevent: 21 september Introduktion: 21 september – 22 januari (detaljer för hela introduktionsperioden får du på anställningsintervjun) Första dag hos Indoor: 25 januari Omfattning: Heltid Plats: Linköping + distans Arbetsort efter avslutad satsning: Göteborg Om Indoor Indoor är en ledande leverantör av lösningar inom energieffektiva fastigheter, med driftsäkerhet och hållbarhet i fokus. Genom hög kompetens, nära kundsamarbeten och effektiva tjänster inom bland annat installation, underhåll och drift bidrar Indoor till välfungerande, energieffektiva, driftsäkra och hållbara fastigheter. På så sätt hjälper företaget sina kunder att möta framtidens krav, minskat klimatavtryck och bidra till ett mer hållbart samhälle. Läs mer om Indoor på Indoor.se Arbetsuppgifter Som kyltekniker hos Indoor får du en varierande och utvecklande roll där du arbetar med installation, service och felsökning av kylsystem hos företagets kunder. Du blir en del av ett mindre och sammansvetsat team med stor frihet under ansvar, där du ges möjlighet att påverka din vardag och utvecklas inom yrket. Du blir en viktig representant för Indoor ute hos kund och arbetar i en roll med mycket eget ansvar. Arbetet innebär stor variation där du växlar mellan självständiga serviceuppdrag, felsökningar och montageprojekt. Tjänsten utgår från Göteborgsområdet där övernattningar kan förekomma. Vanligt förekommande arbetsuppgifter är bland annat: Installation och driftsättning av kylanläggningar Service, underhåll och reparation av kylsystem samt angränsande områden som ventilation, styr- och reglerteknik samt vattenburna system Felsökning inom kyla samt angränsande områden som ventilation, styr- och reglerteknik samt vattenburna system Kundkontakt och rådgivning kring tekniska lösningar Planering av arbeten tillsammans med kollegor och ansvariga projektledare Vi söker dig som Har ett genuint teknikintresse och en vilja att utvecklas inom kylteknik Trivs med att kombinera praktiskt arbete med teknisk problemlösning Är nyfiken, ansvarstagande och vågar ta egna initiativ Har tålamod och drivs av att lösa komplexa problem Har god samarbetsförmåga och trivs med kundkontakt Innehar B-körkort Starkt meriterande med verktygsvana, tidigare erfarenheter av hantverksyrke eller praktiska färdigheter exempelvis från arbete med fordon, renoveringsprojekt eller andra praktiska sammanhang. Ansökan och rekryteringsprocess När du ansöker kommer du först att besvara ett antal frågor där du redogör för ditt intresse för tjänsten med tillhörande introduktionsperiod. Eftersom personliga egenskaper, motivation och engagemang är av största vikt ser vi fram emot att höra varför just du bör få en plats i satsningen och en roll hos Indoor. I din ansökan vill vi därför att du bifogar ditt CV men även ett personligt brev där det framgår varför du är intresserad av just denna satsning och arbetet som Kyltekniker. Efter inskickad ansökan kommer du att få ett mail med länk till ett personlighetstest och ett test kopplat till logisk slutledningsförmåga som du behöver genomföra med godkänt resultat för att gå vidare i rekryteringsprocessen. OMFATTNING: Heltid STAD: Göteborg URVAL: Sker löpande KONTAKT: Adrian Couture Sök en plats genom att klicka på ”sök jobbet” nedan. Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via mail men har du frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Adrian Couture på adrian.couture@pn.se

På servicekontoret i Örebro är vi ca 15 medarbetare och ingår i kontorsområde Örebro. Vi arbetar serviceinriktat där du och dina kollegor tar ett gemensamt ansvar för ert uppdrag och lärande. Vi arbetar aktivt med ständiga förbättringar och det ingår i rollen att vara med och bidra till verksamhetens utveckling. Huvudsakliga arbetsuppgifter Som servicehandläggare ger du snabb och professionell service genom att svara på frågor från privatpersoner och företag. En stor del av ditt arbete är att vägleda kunder till att använda samverkansmyndigheternas e-tjänster och att hitta information på webbplatser. I din roll är det viktigt att du lyssnar aktivt, anpassar ditt bemötande efter kund samt har ett pedagogiskt förhållningssätt. I dina kundmöten har du stöd av de olika myndigheternas IT-system. Förutom introduktion och utbildning finns tid avsatt varje dag för att läsa in dig på den information du behöver för att hålla dig uppdaterad om nyheter och förändringar som berör servicekontorets verksamhet. Du kan även komma att arbeta på servicekontoret i Vivalla som tillhör kontorsområde Örebro. Här kan du se en film omhttps://www.statenssc.se/download-streamed/18.62e2bf6617f76a0aefa677/1649755651658/22018_PRIME_SSC_MASTER_002.mp4 (På Platsbanken: för att se film, vänligen gå till annons för tjänsten på www.statensservicecenter.se/lediga jobb och klicka därefter på länken i annonstexten) Kvalifikationer Du drivs av att ge våra kunder god service, genom att du tar reda på varje kunds behov och ger svar eller vägledning. Eftersom du arbetar nära kunderna måste du känna dig bekväm i det direkta mötet med kunder med olika bakgrund och funktionsförmåga. Kort sagt söker vi dig som både har ett positivt bemötande och har lätt för att ta till dig ny kunskap. Vi söker dig som har: • Högskoleutbildning om minst 80 p/120 hp alternativt motsvarande kunskap erhållen genom arbetserfarenhet • Arbetat minst två år, under de senaste 5 åren, inom ett serviceyrke där du har informerat och väglett kunder vid personliga möten. Vidare ska du ha följande förmågor: • Snabbt kunna skapa kontakt med andra på ett objektivt och professionellt sätt • Kartlägga kundens behov genom att ställa frågor och lyssna aktivt • Kommunicera muntligt och skriftligt på svenska • Kommunicera muntligt på engelska • Anpassa ditt arbetssätt efter kundernas varierande behov • Hantera flera kunder samtidigt • Bidra positivt till arbetsgruppens resultat och samarbete Vidare är det meriterande om du: • Har erfarenhet av arbete med fysiskt kundmöte inom någon av våra samarbetsmyndigheter Övrigt Anställningen är tillsvidare på 100% Vi tillämpar vanligtvis sex månaders provanställning Startdatum 1/9-2026 Vi har ej möjlighet till distansarbete Denna anställning kräver godkänd säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen. Som anställd kan du även komma att krigsplaceras utifrån totalförsvarets behov. Välkommen med din ansökan innehållande CV samt personligt brev senast 1 juli. För att du ska få en så rättvis och korrekt bedömning som möjligt är det av stor vikt att du uppger år och månad för varje anställning samt en kort beskrivning av arbetsuppgifterna. Om den informationen inte framgår kan vi inte göra en korrekt bedömning av din kompetens och erfarenhet och du kan därför riskera att bli bortvald i urvalsprocessen. Vi planerar att genomföra intervjuer under vecka 28 i Örebro. Statens servicecenter Vi erbjuder dig en arbetsplats där du får bidra med din kompetens i tjänster som ligger nära medborgare och myndigheter. Statens servicecenter har i uppdrag att göra staten mer tillgänglig och effektiv. Det gör vi genom att leverera administrativa tjänster inom lön, redovisning och e-handel till andra myndigheter. På våra servicekontor ger vi privatpersoner och företag stöd och vägledning i ärenden gällande ett flertal myndigheter.Som medarbetare hos oss har du bland annat möjlighet till kompetensutveckling, karriärutveckling, friskvårdsbidrag och friskvårdstimme varje vecka. Vår verksamhet bedrivs med en tillitsbaserad kultur där alla medarbetare förväntas använda sin potential på bästa sätt, ta ansvar för sitt bidrag till helheten samt bidra positivt till verksamhetens utveckling. Som statlig myndighet delar vi tillsammans med hela statsförvaltningen en gemensam värdegrund, den statliga värdegrunden. Det innebär att vi följer sex principer för att leva upp till god förvaltning som är demokratisk, rättssäker, fri från korruption och effektiv. Läs gärna mer om oss https://www.statenssc.se/om-statens-servicecenter/jobba-hos-ossVår verksamhet finns i hela landet. Huvudkontoret finns i Gävle. Vi är också en beredskapsmyndighet inom sektorn ekonomisk säkerhet. Tillsammans är vi 1 500 medarbetare. Statens servicecenter verkar för en diskrimineringsfri arbetsplats med ökad mångfald och jämställdhet. Vi har gjort medieval för våra annonser och undanber kontakter från medie- och rekryteringsföretag.

Nu söker vi på Villa Kristineberg sommarvikarier till sommaren 2026. Du får introduktionsutbildning med värdefull kunskap om omvårdnad och service. Inom Vardaga är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap. Nu söker vi dig som vill ha ett varierande och utvecklande sommarjobb, som rustar dig för framtiden – oavsett var den är. Självklart får du en introduktion som spänner över alla områden - från värdegrund, vår omsorgsfilosofi Den goda dagen, introduktion för hjälpmedel och förflyttning - till måltid, hygien och dokumentationsrutiner. Här är några av höjdpunkterna i vårt erbjudande till dig: Introduktionsutbildning Ledarskapsutbildade chefer och små arbetsgrupper Karriär- och utvecklingsmöjligheter Arbetskläder Kollektivavtal Om rollen Din uppgift är att ge livskvalitet. Du ser varje individ och har en förmåga att förstå vad varje person behöver. Tack vare dig kan den som bor hos oss behålla sitt levnadssätt och sina vanor. Samtidigt utvecklar du värdefull kunskap om omvårdnad, service och åldrande. Som undersköterska/vårdbiträde spelar du en nyckelroll i ett team med sjuksköterska, arbetsterapeut och fysioterapeut som arbetar tätt ihop. Om Villa Kristineberg Boendet öppnade i mars 2026 och består av 60 lägenheter fördelade på tre våningar med inriktning demens och somatik. Varje avdelning har ett gemensamt kök och trivsamma utrymmen för samvaro och måltider. Vi har ett samarbete med företaget Ung Omsorg. Det innebär att ett team av ungdomar i åldrarna 14–18 år besöker oss på helger och lov. Ung Omsorg gör olika aktiviteter för att sätta guldkant på tillvaron för våra boende. Du har en gruppchef som större delen av sin tid arbetar nära dig i verksamheten. Att bli gruppchef kan även vara en karriärmöjlighet för dig som undersköterska. Här arbetar vi med djur i vården och har regelbundet besök av terapihundar. Din erfarenhet och kunskap Vi gissar att du som söker dig till oss: - lockas av ett arbete som är varierat och kräver stor kunskap om vård och omsorg men även en talang för att möta människor i olika situationer. - är en kreativ person som vågar tänka själv och ta ansvar. - trivs med att jobba i team och stötta dina kollegor. Vi ser gärna att du är utbildad undersköterska/vårdbiträde eller har motsvarande erfarenhet av arbete inom äldreomsorgen. Goda kunskaper i det svenska språket i tal och skrift är ett krav, men i övrigt är inte ditt CV det viktigaste. Om du har rätt egenskaper, ger vi dig stöd och möjlighet att växa. Övrigt Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdatum: löpande Sista ansökningsdag: 20260630 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. Har du frågor? Kontakta gärna: anna.bergius@vardaga.se pernilla.johansson@vardaga.se Observera att det inte går att ansöka via E-post. Facklig kontakt: Kommunal, kommunal.se Om du vill veta mer om hur det är att jobba på Vardaga så läs gärna mer och träffa några av våra medarbetare här. Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Inbjudan till chattintervju med Hubert AI Som ett led i vårt arbete mot en rättvis och kompetensbaserad rekryteringsprocess har vi i denna process valt att samarbete med Hubert.ai Efter ansökan kommer du att bjudas in till in en chatt-baserad intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Genomför den gärna så fort du har möjlighet. Intervjun tar cirka 15 min att slutföra. Kolla gärna denna artikel innan intervjun för tips och tricks: https://www.hubert.ai/insights/tips-och-rad-infor-din-forsta-hubert-intervju Mer information om hur vi kommer behandla dina personuppgifter och dina rättigheter som registrerad hittar du här. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. På Vardagas drygt 100 boenden runt om i Sverige erbjuder vi en äldreomsorg där varje dag är lika viktig. Hos oss möter du expertis och trygghet på varje äldreboende, korttidsboende, i hemtjänst och dagverksamhet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje individs livskvalitet och trygghet i fokus. Vardaga ingår i företagsgruppen Ambea. www.vardaga.se

Vill du vara med och göra skillnad för både patienter, personal och miljön? Västra Götalandsregionen genomför nu ett breddinförande av en ny digital lösning för patienters måltidsbeställningar. Med hjälp av QR- kod och mobil teknologi ska patienter själva kunna välja och beställa sina måltider – ett arbetssätt som stärker patientens delaktighet, frigör tid för vårdpersonal och minskar matsvinnet i regionen. För att lyckas i detta viktiga implementeringsarbete söker vi två koordinatorer som vill arbeta nära verksamheterna och vara en nyckelperson i förändringen. Placering är på Sahlgrenska sjukhuset i Göteborg. Vi erbjuder dig En central roll i ett för regionen viktigt utvecklings- och hållbarhetsprojekt Möjlighet att bidra direkt till minskat matsvinn, effektivare arbetsflöden och ökad patientdelaktighet Ett nära samarbete med engagerade kollegor inom måltidsverksamhet, vård och IT Ett meningsfullt arbete där du gör konkret skillnad varje dag Som koordinator ansvarar du för det praktiska införandet av den digitala beställningslösningen på vårdenheterna. Du arbetar nära personal och verksamhetsledning, utbildar, stöttar och säkerställer att det nya arbetssättet fungerar i praktiken. Rollen är verksamhetsnära och operativ, där din förmåga att skapa trygghet och struktur är avgörande för ett lyckat införande. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Genomföra implementering av den digitala måltidsbeställningslösningen på utvalda vårdenheter Utbilda och stötta vårdpersonal i det nya arbetssättet Säkerställa att rutiner, arbetsflöden och förutsättningar fungerar i praktiken Fånga upp behov, utmaningar och förbättringsförslag från verksamheterna Vara länk mellan vården, Område Måltider (Försörjningsförvaltningen) och IT-funktioner Bidra till uppföljning och erfarenhetsinsamling efter införande Vi söker dig som Har godkänd gymnasieutbildning och erfarenhet av verksamhetsnära förändringsarbete, gärna inom vård, service eller offentlig sektor Trivs med att arbeta operativt och nära personal i deras vardag Är pedagogisk, lyhörd och duktig på att bygga förtroendefulla relationer Har god struktur, förmåga att prioritera och kan hantera parallella införanden Kan anpassa din kommunikation efter olika målgrupper Är lösningsorienterad och trygg i att arbeta i förändringsmiljöer Erfarenhet av arbete med livsmedels- och måltidsfrågor är meriterande Har mycket god förståelse för digitala system och mobil teknologi Tjänsten är ett tidsbegränsat uppdrag med start i september tom. 31 december 2026. Ansökan I denna rekryteringsprocess ber vi dig att bifoga CV och besvara några korta frågor kopplade till tjänsten. Personligt brev efterfrågas inte. Urval kommer ske efter sista ansökningsdag. Intervjuer kommer ske på Regionens hus i Göteborg under vecka 33. Vi ser fram emot din ansökan senast 5 juli. Västra Götalandsregionen bedriver till del säkerhetskänslig verksamhet varför säkerhetsprövning med registerkontroll kan komma att genomföras om befattningen så kräver. Säkerhetsprövningen genomförs i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen. Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland. Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet. Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter. Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris. Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/ Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Beskrivning Dricksvattenproduktion är avdelningen som producerar dricksvatten dygnet runt och året runt. Det är ett samhällsviktigt uppdrag som vi är stolta över att utföra. Nu söker vi en Teknisk Förvaltare till våra två vattenverk och tillhörande kringbyggnader. Det är en central roll där du är med och bidrar till en hållbar vattenproduktion. Vill du ha en roll med stort ansvar och möjlighet att göra skillnad? Då är detta tjänsten för dig! Om jobbet Som teknisk förvaltare på Kretslopp och Vatten har du helhetsansvaret för våra vattenverks fastigheter och tekniska system, inklusive värme, ventilation (HVAC) och VVS. Du ansvarar för den tekniska driften, underhållet och utvecklingen av byggnaderna för att säkerställa att de är funktionella, hållbara och kostnadseffektiva. Vattenverken är belägna i Alelyckan och Lackarebäck och det finns även ett flertal mindre anläggningar som ingår i uppdraget. Dina arbetsuppgifter inkluderar: Utveckla underhållsplanen för fastigheterna och planera åtgärder under året Stötta och prioritera arbetsuppgifter för fastighetstekniker Registrera arbetsuppgifter i vårt underhållssystem Anlita entreprenörer för utförande av vissa arbeten Övervakning och optimering av värme- och ventilationssystem Granskning av dokumentation vid nyinstallationer och projekt Teckna och följa upp avtal Tillse att vi uppfyller myndighetskrav inom området Ansvar för brandskyddsarbetet Vi erbjuder En strategisk och operativ roll där du får stort inflytande över utvecklingen av våra vattenverk och tekniska system. Som en trygg arbetsgivare erbjuder vi kollektivavtal, friskvårdsbidrag och andra förmåner inom Göteborgs Stad. Du får möjlighet att arbeta med intressanta fastighetsprojekt och långsiktiga utvecklingsmål, i ett engagerat och professionellt team. Kvalifikationer Vi söker dig med relevant eftergymnasial teknisk utbildning (minst 2 år), gärna inom fastighetsteknik, bygg, VVS, energiteknik. Alternativt annan erfarenhet som vi bedömer som likvärdig. Krav Mångårig erfarenhet inom teknisk förvaltning, gärna inom liknande verksamhet Goda kunskaper inom fastighetsunderhåll och underhållsplanering Goda kunskaper inom driftoptimering och underhåll av tekniska system, särskilt inom värme och ventilation (HVAC) B-körkort Meriterande: Erfarenhet av arbete i IFS underhållsmodul Erfarenhet av systematiskt brandskyddsarbete Erfarenhet av avtalshantering och uppföljning Utbildning och erfarenhet som BAS-U och/eller BAS-P Du är självgående, initiativtagande och strukturerad. Du trivs med samarbete och har en vilja att lära känna våra anläggningar och kollegor för att effektivt utveckla verksamheten. Du har passion för tekniken, motiveras av att hitta lösningar och strävar efter att ha kontroll över de tekniska systemen. Du har god förmåga att hantera flera ansvarsområden samtidigt. Tjänsten är säkerhetsklassad och förutsätter godkänd säkerhetsprövning vilket bland annat innefattar drog och alkoholtest, registerkontroll från Säpo samt att du har svenskt medborgarskap. Ansökan I denna tjänst samarbetar Kretslopp och Vatten med Jefferson Wells. Vi kan tyvärr inte hantera CV via mail. Vid frågor, kontakta Rekryteringskonsult Anna.edemyr@jeffersonwells.se. Vi arbetar med löpande urval så skicka in din ansökan omgående, dock senast 9 augusti. Varmt välkommen med din ansökan! Om oss Kretslopp och vatten är till för göteborgarna. Vi ansvarar för att några av Göteborgs viktigaste samhällstjänster fungerar, alla dygnets timmar, hela året runt. Genom arbetet med vatten, avlopp och avfall bidrar Kretslopp och vatten till att skapa ett kretsloppssamhälle som möjliggör för göteborgarna att leva hållbart. Vår vision är ”Vi gör det lätt att leva hållbart” och vårt jobb är viktigt på riktigt. Göteborg växer som aldrig förr. Vi arbetar med att säkra dricksvattenförsörjningen till staden genom att bygga och underhålla staden under marken. Vi påverkar och planerar för byggandet av ett Göteborg som ska klara morgondagens klimatutmaningar. Vi arbetar även med att se till att det avfall som göteborgarna genererar samlas in och behandlas på rätt sätt. Vi arbetar långsiktigt med göteborgarens medvetenhet och beteende kring kretslopp och användningen av dricksvatten. Vi är en taxefinansierad förvaltning med stor fackkunskap med cirka 600 anställda. Inom organisationen har vi kompetens för att lösa vårt uppdrag – både när vi planerar och utför arbetet. Delar du vår vision och vill veta mer om oss? Besök gärna www.goteborg.se/kretsloppochvatten eller följ oss på Facebook, Linkedin eller Instagram. Övrigt Provanställning kan komma att tillämpas. Tillsvidareanställda på Kretslopp och vatten krigsplaceras inom ramen för förvaltningens roll i totalförsvaret. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanbeder vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Vill du arbeta på en stabil, populär och välfungerande högstadieskola med höga resultat, ambitiösa elever, engagerade vårdnadshavare och många ämneskollegor? På Eklidens skola får du arbeta tillsammans med kompetenta kollegor i en varm och professionell arbetsmiljö med höga ambitioner och god trivsel. Sök rollen som lärare i svenska och tyska redan idag! Tjänsten är en tidsbegränsad anställning på heltid med start i augusti och avslut i juni 2027. Ditt uppdrag Som lärare i svenska och tyska undervisar du elever i årskurs 7-9. Du ansvarar för planering, genomförande och utvärdering av undervisning i dina ämnen utifrån läroplanen. Du anpassar undervisningen utifrån elevernas behov, intressen och förutsättningar. Du följer upp, bedömer, betygsätter och dokumenterar elevers kunskapsutveckling. I uppdraget ingår delat handledaransvar för en klass på högstadiet. För att skapa goda förutsättningar för eleverna arbetar du nära övriga lärare, skolledning och elevhälsoteam. Rollen innebär ett nära samarbete i både arbetslag och ämneslag, där ni tillsammans får stor frihet att forma och utveckla undervisningen. Ni samarbetar kring elever, planering, bedömning, betygsättning, pedagogiskt utvecklingsarbete och systematiskt kvalitetsarbete. Vi värdesätter användandet av fysiska läromedel som ett viktigt komplement i undervisningen och förväntar oss att även du arbetar aktivt med detta i dina ämnen. Din erfarenhet För denna tjänst krävs att du har: lärarlegitimation med ämnesbehörighet för årskurs 7-9 i svenska och tyska god digital kompetens mycket god förmåga att uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift. Det är meriterande om du även har: erfarenhet av att arbeta som lärare i svenska och tyska erfarenhet att undervisa elever på högstadiet ämnesbehörighet för årskurs 7-9 i andra ämnen än svenska och tyska vana av att arbeta med fysiska läromedel i undervisningen. Är det här du? För att lyckas i rollen är du en trygg och stabil person med god självinsikt. Du agerar lugnt, kontrollerat och professionellt även i stressiga och pressande situationer. Du förstår vikten av tydlig kommunikation med elever, vårdnadshavare och kollegor samt kommunicerar arbetsuppgifter, förväntningar och elevers kunskapsutveckling på ett tydligt sätt. Du arbetar i enlighet med skolans mål, beslut och riktlinjer samt har god förmåga att se till helheten i ditt agerande och dina beslut, alltid med elevernas och verksamhetens bästa i fokus. Vidare är du en prestationsorienterad person som sätter höga mål och arbetar engagerat för att nå dem. Samtidigt drivs du av att utveckla såväl dig själv som din undervisning. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi erbjuder dig Eklidens skola är en stor, stabil och välfungerande högstadieskola med drygt 860 elever. Skolan ligger centralt i Nacka, nära Nacka Forum, med goda kommunikationer och parkeringsmöjligheter. Verksamheten är organiserad kring olika profiler och har stort fokus på fysiska läromedel. Skolan erbjuder ändamålsenliga lokaler, välutrustade laborationssalar, goda idrottsmöjligheter samt ett stort bibliotek bemannat av bibliotekarie. Vår vision är ”Att vara en skola där varje elev trivs och utvecklas, och där kunskap och bildning står i fokus”. Vi har ambitiösa elever samt engagerade och nöjda vårdnadshavare. Skolan är en av de mest populära grundskolorna i kommunen och ligger i topp vad gäller både kunskapsresultat och elevers trygghet och trivsel. De senaste åren har våra elever nått mycket fina meritvärden, omkring 270 poäng. Läs mer om oss här Vi erbjuder en varm och professionell arbetsmiljö där du får arbeta tillsammans med kompetenta, erfarna och engagerade kollegor. Vi har hög trivsel bland medarbetarna och många väljer att stanna länge. På skolan arbetar över 15 lärare i svenska samt ytterligare en lärare i tyska, vilket ger goda möjligheter till samarbete, erfarenhetsutbyte och stöd från många ambitiösa ämneskollegor. Här får du arbeta med ett tydligt fokus på läsning och fysiska läromedel, i nära samverkan mellan skolbibliotekarie och lärare i svenska. Du har även stor frihet att påverka och utveckla din undervisning utifrån idéer, intresse och kreativitet. Som anställd i Nacka kommun har du bland annat tillgång till förmåner som friskvårdsbidrag på 3 000 kr per år, köp av SL-kort via nettolöneavdrag, förmånscykel och en mångsidig intern stödfunktion. Intresserad? Vi rekryterar utan personligt brev och bedömer ansökan utifrån CV och dina svar på frågor som du får besvara i samband med ansökan. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Välkommen med din ansökan senast 2026-07-01! Bakgrundskontroll kan komma att tillämpas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering. Besök gärna Nackas kommunala skolor och förskolors karriärsida här Nacka är en av Sveriges mest attraktiva och välrenommerade kommuner. Med fokus på mål, resultat, hållbart medarbetarengagemang och ständig utveckling strävar Nacka efter att bli bäst på att vara kommun. Nacka kommun är arbetsgivaren för dig som med stor frihet förnyar och gör skillnad.