ISS är ett av världens största tjänsteföretag och i år firar vi 80 år i Sverige! Med över 6500 medarbetare i landet, från norr till söder, levererar vi service som gör skillnad. Vi erbjuder våra kunder allt från städning till teknisk service, mat- och arbetsplatstjänster. Vi skapar arbetsplatser där människor trivs, företag växer och där hållbarhet är en självklarhet – socialt, miljömässigt och affärsmässigt. Våra medarbetare är hjärtat i det vi gör – och avgörande för att våra kunder ska känna sig trygga, sedda – och för att deras arbetsplatser ska blomstra. ISS Facility Services har ett spännande samarbete med en kund inom fordonsindustrin med ett flertal siter i Sverige. Nu behöver vi anställa en Elektriker till vårt drift- och underhållsuppdrag hos denna kund i centrala Skövde. Har du relevant utbildning och några års erfarenhet inom elteknik och gillar att utveckla, effektivisera och ge kunden exceptionell service även inom fastighetsteknik? Sök då denna tjänst hos oss! Om oss Vi tar hand om våra kunders fastigheter, medarbetare och besökare. Vi är experter på fastighetstjänster och vi levererar servicelösningar till företag och offentlig verksamhet i hela Sverige. Vi säkerställer att fastigheter och arbetsplatser är så effektiva och inspirerande som möjligt. Med våra tekniska tjänster skapar vi förutsättningar för produktivitet samtidigt som vi minimerar risker. Om rollen Du kommer bli en viktig och värdefull del av ett motiverat team. I din roll kommer du, tillsammans med dina kollegor, arbeta med den eltekniska samt fastighetstekniska funktionen i kundens fastigheter. Ni ansvarar för utförande av tillsyn, skötsel, service, reparation, montage, installationer och avhjälpande underhåll av lokaler och fastigheter. Arbetsuppgifterna innebär också att utföra felsökning och analysera problem inom elsystem och identifiera brister i märkning av tekniska system. Du ansvarar för att fastighetens elsystem uppfyller gällande krav på funktion och bidrar till ökad kundnöjdhet. Vi ser det som självklart att du löpande arbetar med förbättringar och dokumentation samt medverkar och utför olika projekt. I rollen ingår daglig kommunikation med kollegor, kund och leverantörer. ISS tillhandahåller, utöver tekniska tjänster, flertalet andra tjänster hos kunden - t ex receptions- samt lokalvårdstjänster och i din roll ingår att samverka med övriga ISS-kollegor på site. Det är en tillsvidareanställning med en inledande 6-månaders provanställning.Arbetstid är dagtid, måndag till fredag. Dina erfarenheter och kvalifikationer Vi söker dig som är Elektriker och har arbetat med fastighetsdrift och underhåll i några år – gärna inom industrifastigheter. Du behöver ha ECY-certifikat och det är meriterande med eftergymnasial utbildning från högskola eller en YH-utbildning med relevant inriktning. Du har B-kort. Önskemål är också att du har nedan kunskap/erfarenhet/certifikat: Erfarenhet av kontakt med underleverantörer - ta in offerter, beställa samt följa upp. Kunskap om energiuppföljning samt planerat underhåll. Mycket goda kunskaper i svenska - i både tal och skrift. Hög IT-mognad med erfarenhet av MS-Office och ärendehanteringssystem. Du har en förståelse för vikten av korrekt inrapportering av data. ESA, Heta Arbeten, Lift- och Truckkort, Säkra Lyft, Hög Höjd, Mobila Arbetsplattformar m fl. Vem du är som person Du har kundfokus – För att trivas i denna roll behöver du genuint brinna för service och älska de vardagliga utmaningar som uppstår. Du är lösningsfokuserad och positiv. Du levererar det som utlovas och har förmågan att skapa starka kundrelationer. Du tar ansvar – Du trivs i rollen som Elektriker och att dagligen ha kontakt med flera intressenter, kollegor och leverantörer för att skapa effektivitet och en arbetsplats med en hög teknisk standard. Du har drivet – Du har hög integritet, är inte rädd för att hugga i och du håller vad du lovar, såväl mot dina kollegor som mot kunden och kundens medarbetare. Du ser möjligheter och lämnar förbättringsförslag som kan leda till utveckling av vårt samarbete med kunden. Du har koll på läget – Du har en förmåga att kunna arbeta både förebyggande och händelsestyrt. Du har förståelse för hur avtal, lagkrav och regelverk påverkar verksamheten samt de egna arbetsuppgifternas genomförande. Du trivs nära kunden i en dynamisk och föränderlig produktionsmiljö där du får möjlighet att interagera med många skiftande kontaktytor både internt och externt. Vi erbjuder Du kommer att arbeta nära kompetenta medarbetare som du kommer få stort utbyte av, eftersom vi värnar om att hjälpa och utveckla varandra. Vårt fokus ligger i att ta hand om och utveckla våra medarbetare, för vi tror på att "People make places". ISS Facility Services erbjuder bland annat utbildningar och talangprogram – allt för att du ska engageras och utvecklas på jobbet. ISS Facility Services värderingar är Kvalitet, Ansvar, Ärlighet och Entreprenörskap. Dessa värderingar kommer att vara fundamentala i hur vi arbetar. Därför är det viktigt att du känner att du står för ett arbetssätt och ett förhållningssätt som är i enlighet med dessa. Din ansökan Vi hoppas att vi väckt ditt intresse och vi ser fram emot din ansökan!Med anledning av GDPR, hanterar vi inte ansökningar inkomna via mail.Vi ber dig att, utöver CV, bifoga utbildningsbevis, certifikat, betyg och intyg i din ansökan. Ansvarig Rekryterare: Pernilla Dahlbäck - pernilla.dahlback@se.issworld.com Varmt välkommen med din ansökan!

Omfattning: Heltid eller enligt överenskommelse Anställningsform: Tillsvidareanställning Tillträde: Omgående eller enligt överenskommelse Lön: Individuell lönesättning Var ligger arbetsplatsen? Bäckatorget 7, Skanör Läs gärna mer om oss på vår hemsida: www.nasetslakargupp.se Om oss Näsets Läkargrupp startades 1994 och är en privat vårdcentral med mottagningar i Höllviken, Skanör och Vellinge. Vi har idag cirka 25 000 listade patienter varav cirka 8000 patienter är listade i Skanör. Vi erbjuder vård för hela familjen under livets alla faser. Sedan mars 2025 är Näsets Läkargrupp en del av Prima Vård som är ett av Sveriges största vårdbolag, med verksamhet inom primärvård, specialistvård och företagshälsovård. Företaget arbetar varje dag för att skapa en trygg, professionell och tillgänglig vård för alla. De som arbetar hos oss är läkare, sjuksköterskor, psykologer, kurator, undersköterskor, fysioterapeuter, arbetsterapeut, apotekare, dietist, medicinska sekreterare och övrig administrativ personal. Vi hjälper även våra patienter med hälsokontroller, rådgivning och vaccinationer inför utlandsresor. Vi har ett komplett vårdutbud och vi vänder oss både till privatpersoner och företag. Vi har certifierade mottagningar inom diabetes, astma-KOL och hjärtsvikt och vi är även en Akademisk vårdcentral som bedriver forskning. Vår verksamhet bygger på personliga möten där du genom ditt engagemang och professionella förhållningssätt är med och bidrar till utveckling och ständiga förbättringar. Vi sätter tydliga mål och vill ständigt utvecklas och bli bättre, därför vill vi ge våra medarbetare förutsättningar till samverkan och erfarenhetsutbyte och vi uppmuntrar kreativa lösningar. Vår arbetsmiljö är viktig och präglas av samarbete, delaktighet och trivsel! Om jobbet Vill Du vara med och utveckla framtidens bästa primärvård tillsammans med oss på Näsets Läkargrupp? Vi söker nu en specialist i allmänmedicin på en tillsvidareanställning på 100 % men sysselsättningsgrad går att diskutera. Vi söker dig som har ett genuint intresse för människor och primärvården. Du kommer ingå i ett trivsamt, öppet och professionellt team där vi tillsammans verkar för att utveckla och driva verksamheten framåt. Som specialistläkare i allmänmedicin på Näsets Läkargrupp erbjuds du en självständig tjänst där du har möjligheter att påverka ditt arbete. Arbetet är varierande med planerade och akuta patientbesök, samarbete med hemsjukvård, kommunens särskilda boenden och barnhälsovård. Vi har också utbildningsläkare, läkarkandidater, AT och ST kontinuerligt, så det är ett plus om du har utbildning/erfarenhet av handledning. Du ansvarar för att ge dina patienter den bästa vård och bemötande tillsammans med dina kollegor samt vara ett medicinskt stöd för övrig vårdpersonal på vårdcentralen. Vidare erbjuder vi dig ett roligt och spännande arbete nära allmänheten med många kontaktytor där din kompetens tas tillvara och stimuleras. Din profil Vi söker dig som har svensk läkarlegitimation och är specialistläkare i allmänmedicin och har tidigare erfarenhet av att ha arbetat i primärvård. Då du arbetar i ständig dialog med patienter, anhöriga, kollegor och andra verksamheter är det ett krav att du har mycket goda kunskaper i det svenska språket i tal och skrift, motsvarande nivå svenska C1. Då vi har många äldre i vår patientkrets är det av stor vikt att du är tydlig i din kommunikation. Du har giltigt B-körkort. Som person är du trygg i dig själv, har god samarbetsförmåga med övriga i teamet, är effektiv och kan planera, organisera och prioritera ditt arbete. Du har gott omdöme och tycker om teamarbete. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att handleda utbildningsläkare samt andra professioner på vårdcentralen. Du är prestigelös, flexibel och kommunicerar på ett tydligt sätt. Vi värdesätter att du har ett engagemang för verksamhetsutveckling och att du har social kompetens och kan möta olika människor utifrån deras behov. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Vårt erbjudande till dig Hos oss får du en individuell introduktion utifrån din kompetens och erfarenhet. Du får även goda möjligheter till utvecklingsarbete och vidareutbildning i en god lärande miljö tillsammans med övriga läkare vid Näsets Läkargrupp. Vi erbjuder ett omväxlande och stimulerande arbete med härliga och kompetenta kollegor från olika yrkesgrupper. Vill du jobba med oss? Välkommen att skicka din ansökan via mejl till hanna.thalin@nasetslakargrupp.se Vi vill att du bifogar CV, personligt brev och kopia på din läkarlegitimation. Vi frånsäger oss vänligt men bestämt kontakt från rekryterings- och bemanningsföretag. Välkommen in med din ansökan! Om företaget Prima Vårds filosofi bygger på det lokala engagemanget och att den bästa kvalitetsutvecklingen sker genom lokalt engagemang. Prima Vård är ett familjegrundat vårdbolag med verksamhet inom primärvård, barn-och kvinnosjukvård, psykiatri samt företagshälsovård. I bolaget ingår omkring 100 lokala vårdenheter med stor bredd. Intresserad om att läsa mer om Prima Vård? Slå oss gärna en signal eller besök gärna vår hemsida: https://primavard.se/om-prima-vard

Örebro universitet skapar framtiden genom internationellt konkurrenskraftig forskning och erbjuder professionsinriktade utbildningar som tillhör landets bästa. Nu söker vi en universitetsadjunkt med inriktning idrottsdidaktik med fokus på lärande av rörelseaktiviteter och friluftsliv till Institutionen för hälsovetenskaper. Hos oss får du möjlighet att vara med på Örebro universitets fortsatta resa med samhällsuppdraget forskning och utbildning i fokus. Ämnesområde Ämnesområdet för anställningen är idrottsvetenskap. Om oss Universitetet har en lång tradition av utbildning och forskning inom idrottsområdet. Vid Institutionen för hälsovetenskaper inom Enheten för idrott bedrivs utbildning och forskning inom det idrottsvetenskapliga området där idrottsliga praktiker belyses utifrån olika kunskapsområden som idrottsfysiologi, idrottsdidaktik och idrottspsykologi. Vid enheten erbjuds idag följande utbildningar: Tränarprogrammet, programmet Sport management, Ämneslärarprogrammet (inriktning idrott och hälsa) samt masterprogrammet Idrott med inriktning mot fysiologi och medicin. Som ett av tre lärosäten i landet har vi sedan 2001 bedrivit forskarutbildning i idrottsvetenskap. För närvarande har vi sex antagna doktorander och håller just nu på att rekrytera ytterligare en. Den samhällsvetenskapliga forskningen är organiserad i forskningsgruppen ReShape (Research in Sport, Health and Physical Education) som driver ett flertal externt finansierade projekt. Den aktuella anställningen har en inriktning mot lärande av rörelseaktiviteter och friluftsliv där framför allt didaktiska frågor kring lärande och undervisning i idrott och hälsa i skolan är i fokus. Undervisningen sker främst på grundnivå inom Ämneslärarprogrammet och samt till viss del inom Förskollärarprogrammet men även undervisning i andra kurser och program kan förekomma. Arbetsuppgifter Som universitetsadjunkt ägnar du dig huvudsakligen åt undervisning inom utbildning på främst grundnivå, samt därtill hörande samverkan. En universitetsadjunkt bör även bidra till universitetets utveckling. I arbetsuppgifterna ingår undervisning företrädesvis på grundnivå, handledning, examination, utvecklingsarbete, administration, kompetensutveckling samt en förväntan att delta i institutionens forskningsaktiviteter och samverkan med det omgivande samhället. Undervisningen omfattar också kursutveckling, planering och utvärdering. Undervisning sker främst inom ämneslärarprogrammet med inriktning mot gymnasieskolan, men kan även förekomma inom andra program och kurser, såväl på grund- som på avancerad nivå. Undervisningen sker då främst i kurser i idrott och hälsas didaktik, där undervisning bland annat i koordinativa rörelseaktiviteter och friluftsliv ingår, samt i kurser i vetenskaplig metod och självständigt arbete där handledning på avancerad nivå utgör en central arbetsuppgift. Behörighet Behörig att anställas som universitetsadjunkt är den som visat pedagogisk skicklighet och avlagt examen på lägst magisternivå (eller motsvarande) inom relevant område. Annan teoretisk kompetens i kombination med relevant erfarenhet från ämnesområdet kan prövas motsvara magisterexamen. Behörighet inom konstnärlig verksamhet är även visad konstnärlig skicklighet. Ett generellt behörighetskrav för anställning som lärare är genomförd högskolepedagogisk utbildning motsvarande minst 10 veckor. Kompetens motsvarande högskolepedagogisk utbildning kan prövas och bedömas vara behörighetsgrundande. En lärare som vid anställningstillfället saknar högskolepedagogisk utbildning eller motsvarande kompetens ska senast inom två år efter att anställningen tillträtts ha genomfört utbildningen. Bedömningsgrunder För att läsa annonsen i dess helhet besök https://www.oru.se/jobba-hos-oss/lediga-jobb/jobbannons/?jid=20260033 Information Anställningen är 100%, tillsvidare. Örebro universitet tillämpar individuell lönesättning och i förekommande fall provanställning. Närmare upplysningar om anställningen lämnas av: Programansvarig Karin Sjödin, 019–30 30 39 23, e-post: karin.sjodin.se@oru.se Ämnesansvarig Dean Barker 019-30 37 42, e-post: dean.barker@oru.se Enhetschef Elodie Ponsot, 019-30 10 94, e-post: elodie.ponsot@oru.se Vid Örebro universitet förväntar vi oss att alla medarbetare är öppna för utveckling och förändring, tar ansvar för sin egen arbetsinsats och kvalitet, visar engagemang att samverka och bidra till utveckling samt visar respekt för andra genom ett konstruktivt och professionellt förhållningssätt. Örebro universitet arbetar aktivt med lika villkor och jämställdhet och för att vår arbetsmiljö ska präglas av öppenhet, tillit och respekt. Vi värdesätter de kvaliteter mångfald tillför verksamheten. Ansökan Du gör din ansökan på vår hemsida genom att klicka på knappen "Ansök". En komplett ansökan ska innehålla följande elektroniska dokument: Ett personligt brev med motivering till hur du kan bidra till universitetets fortsatta utveckling CV med relevant beskrivning av samlad kompetens Pedagogisk portfölj enligt Örebro universitets riktlinjer (https://www.oru.se/globalassets/oru-sv/jobba-hos-oss/mall-for-pedagogisk-meritportfolj3.pdf) Kopior av relevanta betyg/intyg som styrker behörighet och krav Endast handlingar skrivna på svenska, engelska, norska eller danska kan bedömas. Mer information för dig som sökande hittar du på vår Lediga-jobb-sida: https://www.oru.se/jobba-hos-oss/lediga-jobb/information-for-dig-som-sokande-och-sakkunnig/ Sista ansökningsdag är 2026-06-02. Välkommen med din ansökan! Då vi i samband med den här rekryteringen redan har gjort våra val vad gäller externa samarbetspartners och marknadsföring undanber vi oss kontakt med rekryteringsföretag och annonssäljare. Enligt Riksarkivets föreskrifter måste vi arkivera en omgång ansökningshandlingar exkl. publikationer i två år efter att tillsättningsbeslutet vunnit laga kraft.

Vi söker en Kravanalytiker till ett spänannde uppdrag hus en myndighet! Uppdragsbeskrivning Kunden söker en senior kravanalytiker till leveransområdet/systemområdet Informations- och Stödtjänster (IST). Området Informations- och stödtjänster är av verksamhetskritisk och teknisk karaktär med många interna och externa integrationer. Det fungerar som integrationsnav för kundens system och det är av stor vikt att applikationsdrift och support fungerar. Tjänsterna som systemområdet IST utvecklar och förvaltar används används i huvudsak för att informationsförsörja både interna verksamhetssystem men även andra myndigheters/företags verksamhetssystem. I IST:s uppdrag ingår sällan utveckling av användargränssnitt vilket gör det extra viktigt att att ha förståelse för tekniken bakom och hur allt hänger ihop för såväl frontend som backend. Arbetet bedrivs enligt agilt arbetssätt med inspiration från SAFe-ramverket. Vi arbetar med ständiga förbättringar av bla arbetssätt så det är därför viktigt att du är bekväm med agila arbetsmetoder och kan påvisa erfarenhet av att arbeta enligt dessa. I denna roll är dina huvudsakliga ansvarsområden: Identifiera och specificera verksamhetskrav genom dialog med olika intressenter, inklusive systemägare, utvecklingsteam och externa aktörer. Säkerställa att kraven är tydliga, mätbara och relevanta för de tekniska lösningarna. Arbeta nära utvecklingsteamet och andra intressenter för att säkerställa att kraven prioriteras och implementeras på ett sätt som ger största möjliga verksamhetsnytta. Ansvara för att ta fram och dokumentera tjänstekontrakt som beskriver den tekniska gränsytan mellan interna system och externa parter. Dessa kontrakt specificerar vilken data som utbyts, kommunikationsprotokoll, samt säkerhetskrav som autentisering och kryptering. Säkerställa att tjänstekontrakten följer både verksamhetens och myndighetens tekniska och säkerhetsmässiga riktlinjer. Dela upp och strukturera krav i hanterbara arbetspaket som kan levereras stegvis och har värde för verksamheten eller är verifierbara i form av tester, i enlighet med agila ramverk såsom SAFe eller motsvarande. Dokumentera och strukturera krav på ett sätt som möjliggör tydlig spårbarhet mellan krav, lösning och test. Säkerställa att alla krav och förändringar är korrekt dokumenterade i kravspecifikationer och användningsfall/användarberättelser. Förstå tekniska beroenden och integrationer mellan system för att bättre kunna kommunicera krav och lösningsförslag till utvecklingsteamet. Säkerställa att krav speglar både verksamhetsbehov och tekniska förutsättningar. Samarbeta med lösningsarkitekter för att säkerställa att krav tas om hand i den övergripande systemdesignen. Bidra till att identifiera tekniska lösningar som är effektiva och framtidssäkra. Samarbeta med testteam för att säkerställa att krav kan valideras genom tester. Vara delaktig i acceptanstestning och verifiera att levererade funktioner möter ställda krav. Bidra aktivt till förvaltningen och fortsatt utveckling av befintliga tjänster. Hantera och dokumentera förändrade krav under projektets gång. Säkerställa att alla intressenter är informerade om och förstår eventuella ändringar. Fungera som en brygga mellan olika avdelningar och intressenter, både internt och externt, för att säkerställa att alla krav är förankrade och förstådda. Koordinera tekniska uppdateringar och uppgradering av tjänstekontrakt, samt säkerställa att de följer både interna riktlinjer och externa krav, som förändringar i lagstiftning eller säkerhetsstandarder Obligatoriska krav Minst 8 års erfarenhet av kravanalys inom IT-projekt, gärna inom komplexa och samhällskritiska verksamheter. Minst 4 års erfarenhet av att arbeta med tjänstekontrakt (eller motsvarande) för att beskriva tekniska gränssnitt och integrationer. Minst 6 års erfarenhet som kravanalytiker under de senaste 10 åren med system med hög komplexitet, t ex flertalet systemintegrationer inom organisation om minst 2000 anställda. Minst 4 års erfarenhet av att arbeta med agila arbetssätt, och förmåga att dela upp krav/behov i mindre arbetspaket som är värdeskapande för verksamheten eller som är testbara. Minst 4 års erfarenhet av Confluence och Jira. Minst 5 års erfarenhet som UX- och/eller Interaktionsdesigner. Flerårig erfarenhet av testarbete i agila utvecklingsteam. Utmärkt Svenska i tal och skrift. Meriterande Erfarenhet av Figma, Axure, AdobeXD eller liknande. Erfarenhet av WCAG inom krav och test. Din ansökan Låter rollen intressant och passande? Ansök i så fall omgående för vi intervjuar löpande och rollen kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vi kan enbart ta emot och bearbeta din ansökan genom att du registrerar ditt CV i vår portal. Med avseende på GDPR kan vi ej ta emot ansökningar via e-post. Varmt välkommen med din ansökan! Uppdraget är en del av Quest Consulting personaluthyrning. Om oss Quest Consulting är ett auktoriserat konsultbolag med kollektivavtal, försäkringar, friskvård och tjänstepension. Vi är specialiserade inom IT, Teknik, HR, Administration och Ekonomi. Vår målsättning är att vara din personliga samarbetspartner och just därför är det så viktigt för oss att arbeta efter våra kärnvärden där våra ledord är att vara Personliga, Nyskapande och Professionella.

Vill du ta nästa steg i karriären, vara en del av något större och värdesätter att – med den du är och det du gör – få bidra till ett säkrare och bättre samhälle? Vill du vara med och bygga en välfungerande verksamhet? Hos oss får du möjlighet att göra skillnad - välkommen med din ansökan! Förbandet Dalregementet Försvarsmakten försvarar Sverige, landets intressen, vår frihet och rätt att leva som vi själva väljer. Etableringen av Dalregementet är en del i uppbyggnaden av den svenska försvarsförmågan. Intill dess att regementet är utvecklat till full kapacitet, bland annat med nytt regementsområde, kommer verksamheten att präglas av kontinuerlig utveckling och förändring. Arbetssätt kommer till del förändras över tid för att anpassas till den växande organisationen och dess verksamhet. Arbetsplatsen Infanteribataljonen ansvarar för grundutbildning vid Dalregementet. Vi utbildarplutonsbefäl, gruppbefäl och soldater mot krigsplacering i våra krigsförband eller fortsatt engagemang i Försvarsmakten. Bataljonen organiseras utbildningsår 26/27 i två utbildningskompanier med olika inriktning. Vad vi söker/syfte med anställning Vi söker dig som vill tjänstgöra som GSS/K instruktör med inriktning ledningsstödssystem. Huvudsakliga arbetsuppgifter I rollen kommer du att: Självständigt eller som biträde planera och genomföra utbildningsuppdraginom lednings- och informationssystem Betjäna bataljonens ledningsstödsystem Betjäna bataljonens signalskyddsorganisation Upprätthålla och utveckla din soldatförmåga och fysiska status Fördjupa sig inom ditt tjänsteområde genom intern och externutbildning Kvalifikationer - krav Genomförd värnplikt med godkända betyg (lägst ja-2-2) alternativt pågående värnplikt vid I 13 infanteribataljon Meriterande Gruppbefälsutbildning GK Signalskydd Systemoperatör Ra180 Informationssystemutbildning MKN systemoperatör Innehar en befattningsutbildning inom samband och ledningssystem Stabsassistensutbildning Innehar B-körkort Erfarenhet inom digitala ledningsstödsystem som ATAK, frontline och SHQ Mycket god datorvana Personliga egenskaper Vi söker dig som har ordningssinne, är ansvarstagande och har lätt för att samarbeta. Du vill också lära dig nya saker och vidareutveckla dig inom funktionen och försvarsmakten. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Övrig information Beräknat tillträde: 2026-07-27 Anställningsform: Du anställs tidsbegränsat på 6 år som GSS/K med stöd av lag (2012:3329) om vissa försvarsmaktsanställningar. Anställningen inleds med sex månaders provtjänstgöring. Tjänstgöringsgrad: Heltid Arbetstid: 40 timmar/vecka. Arbetstiden innebär kvälls- och helgtjänst med förekommande försvarsmaktsdygn (FM-dygn). Arbetstidens förläggning kan variera beroende på övnings- och utbildningsverksamheten där koncentrerad arbetstid med längre sammanhängande ledighet förekommer. Arbetsort: Falun, men tjänsteresor förekommer Lön: Individuell lönesättning tillämpas inom ramen för Försvarsmaktens lönepolicy Personal i Försvarsmakten har enligt avtal möjlighet till fysisk träning på arbetstid upp till tre timmar/vecka. Information om rekryteringsprocessen V21 Annons öppen för sökande V22 Urval och kallelser till intervju V22-23 Intervjuer och säkerhetsprövning V31 Anställningsstart (under förutsättning att säkerhetsprövning är godkänd) Kontakt vid frågor gällande tjänsten Infbat C PlanS Kn Fredrik Hallström, tel 023-450 00 Mail: fredrik.hallstrom@mil.se Kontakt vid frågor om rekryteringsprocessen Personalofficer Kristina Lundström, tel 023-450 00 Mail, I13-HR@mil.se Fackliga representanter Kontaktas via växeln 08-788 75 00 OFR/O Jan-Erik Belin OFR/S Kenneth Hartikainen SACO Karin Gällmo SEKO Anna Löfgren Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-05-25. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. --------------------------------------------------------Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:Dalregementet är ett av Försvarsmaktens nygamla förband med anor från 1625. Regementet återetablerades 2021 efter beslut av riksdagen. Vår verksamhet finns i Falun och vi kommer bidra med utbildning av soldater som bygger framtidens infanteriförband/Armé.Inom Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Vill du vara med och göra skillnad för Norrköpings grundskolor? Vi söker nu en sakkunnig där du blir en värdefull del av vårt team på utbildningskontoret. Vilka är vi? Teamet tillhör staben på utbildningskontoret och arbetar som stöd till organisationens skolor och förskolor samt ansvarar för processer, projekt och utredningar i syfte att utveckla och underlätta i verksamheten. Arbetet är viktigt för att barn och elever på alla våra enheter ska få de bästa förutsättningarna för lärande och utveckling. Det centrala utbildningskontoret består av organisationens övergripande chefer och flera olika team av stödfunktioner till grundskoleverksamheten inom olika områden så som ekonomi, elevhälsa, forskning och utveckling med flera. Vårt engagerade team finns på Sankt Persgatan 95 i centrala Norrköping med närhet till det mesta. Nu söker vi ny kollega som vill vara med och bidra till positiv utveckling framåt! Dina arbetsuppgifter Som sakkunnig hos oss kommer du att ha en varierad roll, där du delar ditt uppdrag mellan att utreda och skriva fram ärenden till utbildningsnämnden, fungera som sakkunnigstöd till verksamhetschefer samt utföra utredningsuppdrag utifrån verksamhetens behov. Du håller dig uppdaterad på förändringar i lagstiftningen och är huvudmannens representant vid besvarande av anmälningsärenden från myndigheter. Din expertis och engagemang blir en central roll för att säkerställa kvalitet i vårt arbete. I rollen som sakkunnig har du uppdraget att utreda och skriva väl genomarbetade beslutsunderlag, där ditt arbete bidrar till att utbildningsnämnden kan fatta väl avvägda beslut för den operativa verksamheten. Du genomför även muntliga framställningar inför nämnd. De utredningar och utvecklingsprocesser som du ansvarar för innebär ofta samverkan med många andra medarbetare och chefer, både inom utbildningskontoret och andra kontor. Du har även kontakt med fristående verksamheter och deras huvudmän. I arbetsuppgifterna ingår även att driva administrativ utveckling av mer omfattande karaktär samt utarbetande av rutiner och riktlinjer vid behov. Vem är du? Vi ser att du är legitimerad lärare med behörighet i 2 eller flera ämnen med flera års erfarenhet från framförallt grundskolans verksamhet. Du har erfarenhet av att arbeta som rektor eller annan ledningsfunktion. Även erfarenhet av arbete mot nämnd, utredningsarbete och god förståelse för hur politiskt styrda organisationer fungerar ser vi som positivt. För att lyckas i rollen ser vi att du trivs i samarbetet med olika funktioner och har förmågan att självständigt driva ditt arbete framåt. Du kommunicerar på ett tydligt sätt och säkerställer att budskap når fram på bästa sätt oavsett målgrupp. Du ser helheten samtidigt som du är noggrann med detaljer och har förmåga att behålla professionalitet även under utmanande omständigheter. Arbetet ställer höga krav på integritet och rättssäkerhet. Du har förmågan att planera och strukturera på ett effektivt sätt och värdesätter att nå uppsatta mål. I din roll som sakkunnig förväntas du arbeta strategiskt med verksamhetsfokus, där du drivs av att arbeta för att alla barn och elever ska lyckas i skolan. Arbetet ställer höga krav på muntlig och skriftlig kommunikativ förmåga på svenska samt att du har en god samarbetsförmåga. Hos oss får du en viktig och utmanande roll med stor möjlighet att få vara med och påverka och skapa förutsättningar för barn och ungdomar i Norrköpings kommun. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 1 Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Arbetstid: Dag Möjlighet till distansarbete: Ja, till viss del utifrån verksamhetens behov Sista ansökningsdatum: 7 juni Kontakt: Verksamhetschef, Elisabeth Stärner, mailto:elisabeth.sterner@norrkoping.se, 011-15 18 37 eller HR-konsult Petra Pyk, petra.pyk@norrkoping.se Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen. KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Senior Staff Scientist inom Bioinformatik Institutionen för fysiologisk botanik söker nu en Senior Staff Scientist inom bioinformatik. Anställningen är på heltid och tills vidare med start i september 2026, eller enligt överenskommelse. Provanställning på upp till 6 månader kan tillämpas. Institutionen för fysiologisk botanik är en del av Umeå Plant Science Centre (UPSC) med totalt över 200 forskare i mer än 35 forskargrupper (www.upsc.se). Umeå Plant Science Centre är en av de starkaste forskningsmiljöerna för grundläggande växtforskning i Europa. Forskningen vid UPSC täcker ett brett spektrum av discipliner inom växtbiologi inklusive ekologi, beräkningsbiologi, genetik, fysiologi, biokemi, cellbiologi och molekylärbiologi. Beskrivning och arbetsuppgifter UPSCs bioinformatiska supportgrupp (UPSCb) stödjer forskargrupper vid UPSC med bioinformatisk analys och tolkning av stora mängder data från experiment inom metabolomik, proteomik och genomik. Målet är att tillsammans med forskarna få ut så mycket information som möjligt från datan. Projekten kan vara mycket små (till exempel analys av mRNA-sekvensering) och ta ett antal timmar i anspråk eller mycket omfattande och spänna över flera år. Gruppen består för tillfället av fem personer som alla har disputerat i bioinformatik eller liknande ämnen. Din roll som Senior Staff Scientist innebär att leda och utveckla UPSCb gruppen. Du kommer att ansvara för gruppens och individernas professionella utveckling, både som bioinformatiker och medarbetare. Du kommer även ha ett strategiskt ansvar för plattformen så ständig vetenskaplig uppdatering om hur fältet utvecklas kommer att krävas. På institutionen finns även andra liknande grupper som stödjer forskare från andra institutioner och en stor grupp bioinformatiska forskare och doktorander. Tillsammans är ungefär 30 bioinformatiker verksamma i miljön. Du kommer även att tillsammans med professor Nat Street samordna bioinformatiska seminarier och workshops för UPSC och den bioinformatiska miljön. Kvalifikationskrav För anställning som Senior Staff Scientist krävs doktorsexamen inom bioinformatik eller ett annat för anställningen relevant forskningsområde. Vidare krävs gedigen kunskap och omfattande erfarenhet inom bioinformatik samt mycket god kunskap om bakomliggande teorier och principer, samt särskild kompetens kopplad till utveckling och tillämpning av avancerade metoder inom bioinformatik. För anställningen ska du även ha; Erfarenhet av kvalificerat lednings-/samordningsarbete med forskningsinfrastruktur, såsom arbetsledning, budgetarbete, koordinering, samverkan, rapportering och bidragssökande/finansieringsarbete. Erfarenhet av avancerade arbetsuppgifter som omfattar utveckling och tillämpning av avancerade metoder inom för anställningen relevanta områden. Du måste vara van vid att stödja forskare med deras behov av dataanalys och säkerställa vetenskaplig reproducerbarhet av deras projekt, inklusive data management. Du behöver också ha en god samarbetsförmåga då jobbet bygger på en interaktion mellan supportgruppen och biologiska forskare. Det är viktigt att du kan samarbeta med biologer och förklara bioinformatik på ett sätt som även icke-specialister kan förstå. Eftersom forskning blir mer och mer datadriven är det meriterande om du har erfarenhet av hela datalivscykeln. UPSC är en mycket internationell miljö (över fyrtio nationaliteter är representerade) och engelska det språk som används. Därför krävs mycket goda kunskaper i engelska (muntligt och skriftligt). Vidare är det meriterande att ha; Erfarenhet av etablering, utveckling och drift av forskningsinfrastruktur. Vetenskaplig produktion och bidrag till utveckling av det vetenskapliga fältet, till exempel genom publikationer i välrenommerade vetenskapliga tidskrifter som tillämpar kollegial granskning. Erfarenhet av att utveckla och genomföra utbildning, till exempel kurser, föreläsningar, workshops och demonstrationer på olika utbildningsnivåer för olika målgrupper. Erfarenhet av utåtriktad verksamhet, till exempel deltagande i och presentation vid konferenser, framtagning av vetenskapliga rapporter och presentationer, deltagande i nationella eller internationella nätverk eller populärvetenskapliga aktiviteter. Erfarenhet av arbete med arbetsmiljöfrågor. Förmåga att kommunicera skriftligt och muntligt på svenska. Ansökan Du ansöker genom vårt e-rekryteringssystem Varbi senast den 15 juni, 2026. Din ansökan ska innehålla: Ett personligt brev som förklarar varför du är intresserad av anställningen (max 2 sidor). Ett CV med din akademiska utbildning och tidigare anställningar. Lista över publikationer. Doktorsexamensbevis. Annan relevant dokumentation som du vill föra fram för att styrka din ansökan. För ytterligare information kontakta Johannes Hanson, prefekt vid Institutionen för fysiologisk botanik, johannes.hanson@umu.se eller professor Nathaniel Street, nathaniel.street@umu.se. Välkommen med din ansökan! Institutionen för fysiologisk botanik är en del av Umeå Plant Science Centre med cirka 200 medarbetare som består av bland annat av 40 gruppledare och representerar för närvarande 48 olika nationaliteter (för mer information, se http://www.upsc.se eller http://www.plantphys.umu.se/english/). Vår huvudsakliga verksamhet är akademisk forskning och utbildning som innefattar områden som ekologi, biokemi, plant fysiologi samt genomik. Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med över 41 500 studenter och cirka 4 600 anställda. Vid universitetet finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden, och här gjordes den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 som tilldelats Nobelpriset i kemi. Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur. Den samhällsomvandling och de stora gröna investeringar vi ser i norra Sverige skapar enorma möjligheter och komplexa utmaningar. För Umeå universitet handlar det om att bedriva forskning om – och mitt i – ett samhälle i omvandling. Men också om att leverera utbildningar för regioner som behöver expandera fort och hållbart. Det är helt enkelt här framtiden skapas. Är du intresserad av att veta mer? Läs mer om Umeå universitet som arbetsplats. Medicinska fakulteten är en av de största fakulteterna vid Umeå universitet och attraherar många studenter med ett omfattande utbud av utbildningar inom områdena medicin, tandvård, hälsa och vård. Vi erbjuder en väl utvecklad forskningsinfrastruktur och en inspirerande, dynamisk miljö med ledande forskning. Vår nära samverkan med de fyra regionerna i Norra sjukvårdsregionen ser vi som en stor ömsesidig tillgång för att utveckla forskning och utbildning och att säkra tillgången på vår framtids vårdpersonal. Beskrivning Tjänsten som staff scientist är placerad i Anders Olofssons forskargrupp vid Umeå universitet, inom Institutionen för klinisk mikrobiologi. Forskningen är inriktad på metabolomik i relation till amyloidsjukdomar. Vår forskning integrerar metoder från molekylärbiologi, cellbiologi och avancerade metabolit analyser för att klarlägga sjukdomsmekanismer bakom neurodegenerativa sjukdomar såsom Alzheimers sjukdom, Parkinsons sjukdom och transtyretinamyloidos (ATTR). Arbetsuppgifter TJänsten staff scientist kommer innebära att stödja pågående forskningsprojekt i Olofssons grupp, med särskilt fokus på att identifiera sjukdomsmekanismer genom avancerade metabolanalyser. Arbetet innefattar särskilt: Metabol och enzymatisk modellering Kinetisk analys och analys av biokemiska pathways Studier av metabola signalmolekyler Integrering av data, särskilt interaktion mellan transkriptomik och metabolomik Tjänsten inkluderar även: Analys av storskaliga dataset inom metabolomik, proteomik och genomik Undersökning av metabola pathways för att förstå sjukdomsmekanismer Utveckling av metabola och analytiska modeller Medverkan i proteinrening och utveckling av assays i både prokaryota och eukaryota system Bidrag till vetenskapliga publikationer Medverkan i handledning och utbildning av forskare och doktorander Samarbete med relaterade forskningsprojekt, inklusive dataanalys och statistisk modellering Kvalifikationer För att vara behörig krävs: Doktorsexamen (eller motsvarande utländsk examen) i bioteknik med stark inriktning på metabolomik Examen ska vara uppfylld vid anställningstillfället Meriterande: Postdoktoral erfarenhet inom metabolomik Sökande ska uppvisa: Gedigen erfarenhet av avancerad dataanalys och statistisk modellering Teknisk kompetens inom masspektrometridata Erfarenhet av storskaliga omics-studier God kunskap om metabolism och biokemiska processer Förmåga att arbeta både självständigt och i team Tjänsten kräver även: Förmåga att självständigt planera experiment Utveckla metoder Utföra analyser Tolka och presentera resultat Övriga krav: Flytande engelska i tal och skrift Stark motivation för forskning God kommunikationsförmåga i interdisciplinära miljöer Följande kvalifikationer är särskilt meriterande: Erfarenhet av metabolomik baserad på masspektrometri Stark bakgrund i statistisk modellutveckling Fördjupad kunskap inom metabolism, enzymkinetik och karakterisering Erfarenhet av amyloidsjukdomar Praktisk erfarenhet av molekylärbiologi och cellbiologi Erfarenhet av presentationer vid internationella konferenser Villkor Tidsbegränsad anställning (1 år) Startdatum enligt överenskommelse Ansökan Ansökan ska innehålla: Personligt brev (max 1 A4-sida) med beskrivning av kvalifikationer och motivation (på engelska) CV inklusive publikationslista Verifierade kopior av doktorsexamen och andra relevanta examina Kopior av de två mest relevanta publikationerna Kontaktuppgifter till minst två referenser Övrig relevant information Ansökan skickas elektroniskt via Varbi senast 2026-06-10. För mer information, kontakta: anders.olofsson@umu.se Välkommen med din ansökan! Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Hjärt- och medicinavdelningen Kullbergska sjukhuset Katrineholm Om oss Vi är hjärt- och medicinavdelningen Kullbergska sjukhuset - en liten avdelning på ett mindre sjukhus där familjär stämning råder. Omväxlande är ett ord som beskriver arbetet på hjärt- och medicinavdelningen! Inget arbetspass är det andra likt. Vi hjälps åt och arbetar tillsammans för patienternas bästa. Vi behöver bli fler - vill du bli vår nya kollega? Som kollega till oss får du vara med om mycket. Utmaningar men också fantastiska händelser, stark gemenskap och stöttning från alla kollegor. Sjuksköterskegruppen på avdelningen har en vid spridning i sin sammansättning utifrån ålder och erfarenhet och vår arbetsglädje är stor. Hur är det att arbeta hos oss? Så här beskriver sjuksköterskan Alice sitt arbete på hjärt- och medicinavdelningen: "Att arbeta på hjärt- och medicinavdelningen är lärorikt och intressant då den ena dagen inte är den anda lik. Vi vårdar patienter som inte bara är hjärtsjuka utan har många olika diagnoser, vilket gör att man får en bred kompetens gällande olika sjukdomstillstånd. Vi arbetar i team vilket passar mig som är relativt ny inom professionen då jag alltid har folk runt om mig att kunna fråga, få hjälp och stöttning av". Dina arbetsuppgifter På hjärt- och medicinavdelningen bedriver vi vård dygnet runt för patienter med medicinska sjukdomstillstånd. Vår spetsfunktion är patienter med olika hjärtsjukdomar där vi har möjlighet till telemetriövervakning. Hos oss får du en bred grund att stå på i yrkesutövandet som sjuksköterska. Vi tar emot våra patienter från akutmottagningen och från andra sjukhus, både inom regionen men även från andra regioner. Som sjuksköterska ingår du i ett team med andra professioner där fokus ligger i patienternas bästa. Som en trygghet för dig har vi en arbetsledande sjuksköterska som har som sin huvudsakliga arbetsuppgift att stötta och handleda all övrig personal i det dagliga vårdarbetet. Denna funktion är mycket uppskattad av både novis och erfaren personal. Vi har kompetensutveckling på arbetstid i form av utbildning varannan vecka. Vi tror att det är viktigt att kunna utvecklas inom yrket för att trivas och vi värdesätter även arbetsglädje för att få en bättre arbetsmiljö. Din kompetens Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska. Har du erfarenhet av att arbeta inom slutenvård ser vi det som meriterande men är inget krav. För att trivas hos oss föredrar du ett omväxlande arbetstempo där inget arbetspass är det andra likt. Du är trygg, stabil, har lätt att anpassa dig till olika situationer och har en god samarbetsförmåga. Du planerar, organiserar och prioriterar arbetsdagen för patienternas bästa. Du har en god empatisk förmåga, är noggrann och mån om att arbeta med kvalité på ett målinriktat sätt. Du trivs med att vara en del av ett tvärprofessionellt team med patienterna i fokus, där alla yrkesgrupper lär av varandra. Du är nyfiken, tar egna initiativ och vill vara med och utveckla verksamheten. Som ny sjuksköterska på hjärt- och medicinavdelningen erbjuds du individuell inskolning, oavsett om du är ny i yrket eller har arbetat några år. Då du arbetar i ständig dialog med patienter och kollegor är det ett krav att du har goda kunskaper i det svenska språket, både i tal och skrift. I urvalsprocessen lägger vi stor vikt vid personliga egenskaper. Låter detta intressant för dig så sök till oss! Självklart ordnar vi med hospitering innan du tar klivet fullt ut och blir en del av oss. Anställningsform Tillsvidareanställning enligt överenskommelse och arbetstiden är förlagd till dag, kväll och- helgtjänstgöring. Information om tjänsten lämnas av Vårdenhetschef Sofia Lundell, 070-228 92 62. Facklig företrädare Malin Edlund, 070-256 33 85. Övriga fackliga företrädare söks via Kontaktcenter, 0155-24 50 00. Kom och jobba hos oss på Hjärt- och medicinavdelningen! Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2026-06-14. Intervjuer kan komma att ske löpande. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av redan anställd personal eller att förutsättningarna för rekryteringen ändras. Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/) Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/) och Instagram (http://www.instagram.com/region_sormland_jobbahososs/) Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt. Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan. Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.

Helsingborgs stads målbild lyder "Tillsammans gör vi Helsingborg till en av de bästa städerna att leva och verka i år 2027. Vi når målet med hjälp av samspel och innovation." Målbilden vilar på byggstenarna livskvalitet, innovation och samspel. Helsingborgs stads skolor är en resursstark och värdestyrd organisation. Här blir du som medarbetare en viktig del i vår gemensamma vision att skapa den bästa skolan för varje barn och elev. Musikgrundskolan Synkopen är en skola för ca 200 elever med intresse för musik. Musiken ger ett positivt inlärningsklimat, en större arbetsglädje och skapar samhörighet mellan eleverna i olika åldrar. Slottsvångsskolan är en anrik F-9 skola mitt i Helsingborg. Hos oss är skolans ca 250 elever i centrum i dubbel bemärkelse och vårt arbete vilar på nyckelbegreppen Kunskaper, Omtanke och Språk. Hos oss på Slottet & Synkopen möts du av historiska lokaler och moderna idéer i arbetet med elever som verkligen behöver dig och som du kan göra skillnad för på riktigt varje dag! Nu söker vi en kulturpedagog/ kulturutverklare. Vill du vara med och utveckla framtidens kulturintegrerade undervisning? Vi söker en engagerad och kreativ kulturpedagog/kulturutvecklare som tillsammans med skolledning, förstelärare och arbetslag vill utveckla ett långsiktigt arbetssätt där kultur blir en naturlig del av undervisningen, med målet att stärka elevernas motivation, delaktighet och måluppfyllelse. Vi vill skapa en skola där musik, sång, dans, drama, konst och stadens kulturliv används som verktyg för lärarnde, språk- och kunskapsutveckling samt öka framtidstron hos våra elever. Om uppdraget I rollen kommer du att arbeta nära skolans förstelärare och arbetslag för att utveckla metodik och undervisningsformer där kultur integreras i olika ämnen och sammanhang. Uppdraget handlar både om att inspirera och att omsätta ideér till konkret undervisning och hållbara arbetssätt. Du kommer bland annat att: utveckla kulturintegrerade arbetssätt tillsammans med pedagoger bidra till ökad måluppfyllelse genom kreaktiva och estetiska lärprocesser skapa projekt och undervisningsupplägg kopplade till skolans läroplan och systematiska kvalitetsarbete. samverka med stadens kulturutbud, kulturskola, föreningsliv och externa aktörer stärka elevernas språk och uttrycksförmåga och delaktighet genom kultur inspierara personal och bidra till kollegialt lärande vara delaktig i att byggs skolornas framtida kulturprofil Vi söker dig som: har erfarenhet av arbete med kultur, pedagogik eller kreaktiva lärprocesser har förmåga att samarbeta och bygga relationer är initiativrik, strukturerad och lösningsfokuserad ser kultur som en väg till lärande och inkludering har erfarenhet av musik, dans, drama, konst och annan estetisk verksamhet. gärna har erfarenhet av arbete i skola eller med barn och unga. Det är meriterande om du: har arbetat med språk- och kunskapsutvecklande arbetssätt har erfarenhet av projektledning och skolutveckling har nätverk inom kultursektorn och näringslivet Vi erbjuder Hos oss får du möjligheten att vara med och bygga något nytt och långsiktigt. Du är en del av ett utvecklingsarbete där kultur och utbildning går hand i hand för att skapa en trygg, insprirerande och framgångsrik skolmiljö för våra elever. Vi erbjuder: engagerade kollegor och nära samarbete med skolledning möjlighet att påverka och utveckla verksamheten ett meningsfullt uppdrag med fokus på elevernas framtid en kreaktiv arbetsmiljö där ideér välkomnas Sista ansökningsdag: 2026-06 -10 Anställningsform: Tillsvidare Omfattning: 100 % Tillträdesdatum: 2026 -08- 12 eller enligt överenskommelse Antal tjänster: 1 Välkommen med din ansökan! Kontaktperson Lolitha Nilsson Rektor Lolitha.nilsson@helsingborg.se I Helsingborgs stad gillar vi olika. Vi strävar efter att våra medarbetare ska spegla våra invånare och värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter.Tjänsten tillsätts under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk för redan tillsvidareanställda medarbetare.Om du blir erbjuden tjänst inom förskola och skola eller öppen fritidsverksamhet ska du uppvisa giltigt utdrag från polisens belastningsregisterFör att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. I ansökan ska CV och övriga för tjänsten relevanta handlingar bifogas, exempelvis utbildningsbevis eller yrkeslegitimation. Du kommer även få besvara urvalsfrågor.Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.