Vi har ledige faste stillinger som sykepleier/spesialsykepleier ved Lunge sengepost.

Hos oss er det muligheter til å jobbe i en komprimert turnus eller i tradisjonell turnus. Eksempel på komprimert turnus kan være 3 uker på jobb og 2 uker fri eller 2 uker på jobb og 1 uke fri. Det vil også være mulighet for å gå enkelte 12-timers vakter - dersom man ønsker det.

Vi kan tilby en spennende arbeidshverdag i et godt tverrfaglig miljø med gode utviklingsmuligheter. Ønsker du å jobbe redusert stilling, mest mulig netter, kun helger eller andre varianter, er du også velkommen til å søke! 

Som nyansatt på Lunge sengepost vil du få 4 ukers opplæring og utnevnt mentor når du starter. Du vil hvert år få tildelt 4 selvstudiedager.

Lungemedisinsk avdeling er en del av Medisinsk klinikk. Avdelingen består av tre seksjoner; Lunge sengepost, Lunge dagbehandling, poliklinikk og laboratorium og Lungemedisinske leger. Avdelingen behandler et bredt spekter av pasienter på universitetssykehusnivå fra hele landsdelen.

Vi har 16 heldøgnsenger, og samarbeider tett med de andre seksjonene på avdelingen og med de andre avdelingene i Medisinsk klinikk.

Lunge sengepost utreder og behandler pasienter med KOLS, lungekreft, astma, lungefibrose, lungesvikt, respirasjonssvikt ved nevromuskulære sykdommer, luftveisinfeksjoner og sarkoidose, samt andre sjeldne sykdommer.

Lunge sengepost har som mål at det skal være en faglig og vitenskapelig basert behandling av lungepasienter på et høyt sykepleiefaglig kompetansenivå. Vi arbeider kontinuerlig med å bedre og kvalitetssikre den behandling og pleie vi gir våre pasienter. 

Arbeidsoppgaver

• akuttbehandling og oppfølging av lungemedisinske pasienter
• sertifisering og bruk av medisinsk teknisk utstyr i behandling av pasienter (High flow, hostemaskin, hjemmerespirator som for eksempel BiPap, thopazdren m.m.)
• koordinering og planlegging av pasientforløp
• lindrende behandling
• koordinator og gruppeleder

Kvalifikasjoner

• norsk autorisasjon som sykepleier/kreftsykepleier/spesialsykepleier
• 1 - 2 års erfaring for å gå inn i komprimert turnus, men ingen krav
• beherske nordisk språk, både skriftlig og muntlig, for forsvarlig yrkesutøvelse

Personlige egenskaper

• engasjert og interessert i fagfeltet
• ansvarsbevisst 
• godt humør og bidrar til det gode arbeidsmiljøet 
• fleksibel og tilpasningsdyktig 
• gode kommunikasjons- og samarbeidsevner 
• trives i et aktivt og flerkulturelt miljø

Personlig egnethet for stillingen vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• en arbeidsplass der vi ser og oppmuntrer hverandre og gjør hverandre gode
• arbeid innenfor et spennende fagfelt som er i stadig utvikling
• 3 - 4 ukers opplæring med mentorordning første 6 måneder
• ukentlig internundervisning
• fagdager
• 4 selvstudiedager pr år
• kalenderplan
• mulighet til
  • å delta på interne og eksterne kurs
  • å få en unik kompetanse når det gjelder KOLS, kreft, lindrende behandling og pasienter med behov for ventilasjonsstøtte, og mange andre fagområder
  • utdanning i veiledning av helsefagstudenter
  • videreutdanning innenfor lungesykepleie, kreftsykepleie og andre ABIKO-utdanninger (anestesi, intensiv og operasjon) (link til ABIKO)
  • opplæring på dagenhet, poliklinikk og laboratorium etter hvert

   

Søknader vurderes fortløpende.

Kontaktinformasjon

Carla Fagerli, Avdelingsleder, +4799296962

Arbeidssted

Hansine Hansens veg 67
9019 Tromsø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Universitetssykehuset Nord-Norge HF

Referansenr.: 5164088642
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 26.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Universitetssykehuset Nord-Norge HF (UNN) tilbyr befolkningen i den nordligste landsdelen medisinsk diagnostikk og behandling ved våre sykehus i Tromsø, Narvik, Harstad og Longyearbyen. Vi er universitets- og regionsykehuset for hele Nord-Norge, og vår visjon «Med pasienten – for pasienten» gjenspeiler at vi i UNN skal spille på lag med pasientene.

De rundt 6.500 medarbeiderne i UNN jobber etter verdiene kvalitet, trygghet, respekt og lagspill. Sistnevnte fremhever viktigheten av godt samspill internt, og ha et nært og godt samarbeid med kommunehelsetjeneste, UiT Norges arktiske universitet, Helse Nord RHF og andre helseforetak i regionen. Les mer om oss på unn.no.

UNN har et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Det vil bli lagt positiv vekt på om søker har kompetanse på samisk språk og/eller kultur.

UNN ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. UNN jobber for å realisere regjeringen sin inkluderingsdugnad om at 5% av faste nytilsettinger skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.

Voksenpsykiatrisk enhet (poliklinikk) Lofoten har ledig fast stilling for overlege/psykiater. 

Lofoten og Vesterålen DPS (LoVe DPS) er en del av Psykisk helse- og rusklinikken i Nordlandssykehuset HF og yter spesialisthelsetjenester innenfor psykisk helsevern til en befolkning på ca. 54.000 innbyggere, i samarbeid med kommunehelsetjenesten i Lofoten og Vesterålen.

Voksenpsykiatrisk enhet Lofoten driver poliklinisk behandling og gruppetilbud lokalisert på Gravdal og i Svolvær. Enheten er tverrfaglig sammensatt med til sammen 18 behandlerstillinger på Gravdal og 9 i Svolvær, samt Tverrfaglig spesialisert rusbehandling (TSB). I tillegg har vi forløpskoordinator og 2 IPS-jobbspesialister knyttet til oss. Tverrfaglig arbeid, kollegial støtte og veiledning er satt i system og en viktig del av arbeidshverdagen.

Vi samarbeider med Ambulant akutteam og FACT som holder til på Leknes, samt døgnenheten som er lokalisert på Stokmarknes. Ellers benyttes døgnenheter hovedsakelig i Bodø.
Voksenpsykiatrisk enhet er samlokalisert med Barne- og ungdomspsykiatrisk poliklinikk både på Gravdal og i Svolvær. 

Vårt mål er at Lofoten og Vesterålen DPS skal være ledende på kvalitet og pasientsikkerhet, vi skal tilby utredning og behandling i tråd med nasjonale faglige retningslinjer.

Vi legger vekt på å tilby gode og faglig oppdaterte behandlingstilbud. Mulighet for faglig oppdatering og kompetanseheving prioriteres høyt hos oss.  

Arbeidsoppgaver

Bidra til helhetlige og faglig forsvarlige pasientforløp gjennom:

• Utredning/diagnostisering/behandling av et bredt spekter av psykiske lidelser, innen pakkeforløp psykisk helse voksne og TSB
• Medikamentelle vurderinger og behandling
• Somatiske vurderinger
• Veiledning/undervisning internt og eksternt
• Delta i inntaksteamet i perioder eller fast
• Må påregne å være vedtaksansvarlig for pas på tvunget vern uten døgnopphold (TUD) om aktuelt
• Bidra til tverrfaglig samarbeid og faglig utvikling

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som lege med spesialistutdanning i psykiatri
• Leger i spesialisering (LIS3) kan også søke, og evt. konstitueres som overlege fram til spesialistgodkjenning foreligger
• Vedtakskompetanse
• Det er nødvendig at du behersker norsk skriftlig og muntlig
• Erfaring i poliklinisk arbeid er ønskelig

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som er engasjert og selvstendig, som samtidig evner å arbeide i team, helst med erfaring fra spesialisthelsetjenesten, som tåler høyt aktivitetskrav og samtidig ivaretar et godt arbeidsmiljø.

• Faglig interesse og engasjement i forhold til arbeidsoppgaver
• Ha god fremstillingsevne på norsk, både skriftlig og muntlig
• Gode ferdigheter når det gjelder organisering av eget arbeid. Evne til å jobbe målrettet, strukturert, selvstendig og ansvarsfullt
• Gode samarbeidsevner, fleksibilitet og verdsetting av gjensidig veiledning

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• Voksenpsykiatrisk enhet tilbyr et arbeidsmiljø med hyggelige, engasjerte og løsningsorienterte kollegaer. Vi har implementert nasjonale pasientforløp, og etablert FACT og B4DT i vår region
• Det legges til rette for individuell og faglig utvikling
• Det gis klinisk kollegial veiledning og opplæring i relevante behandlings- og utredningsmetoder
• Lønn etter gjeldende lover og avtaler. Rekrutteringstillegg psykiatri kr. 40.000,-
• Regjeringen har vedtatt nedskriving av studielån med kr. 25.000-pr.år for bosatte i kommuner i distriktet
• Gunstig pensjons- og forsikringsordninger gjennom KLP

I Lofoten er det unik natur med utallige muligheter for turer og fritidsaktiviteter.
Ønsker du å lese mer om hvordan det er å arbeide med i nordlandssykehuset kan du lese her.

Kontaktinformasjon

Hilde Svartsund, Enhetsleder, +4795943793

Arbeidssted

Sykehusbakken 23
8372 Gravdal

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nordlandssykehuset HF

Referansenr.: 5062308547
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 06.09.2026

Om arbeidsgiveren:

Nordlandssykehuset HF har over 5000 medarbeidere med lokalisasjoner i Bodø, Lofoten og Vesterålen. Vi har sykehusfunksjoner på lokalt og regionalt nivå. Nordlandssykehuset er også en stor utdanningsinstitusjon for leger, psykologer, sykepleiere, bioingeniører og andre faggrupper i spesialisthelsetjenesten. Vi har et voksende forskningsmiljø.

Nordlandssykehuset ser verdien av mangfold i et godt arbeidsmiljø, og oppfordrer kvalifiserte kandidater med nedsatt funksjonsevne, hull i CV-en, innvandrerbakgrunn og ellers ulik alder og livserfaring til å søke stilling hos oss.

Les mer om oss og jobbmulighetene på jobb-nordlandssykehuset.no.
Følg eller kontakt oss på: Facebook, LinkedIn, YouTube eller Twitter

Om Nordic Seal AS

Nordic Seal AS utvikler, produserer og leverer spesialtilpassede tetningsløsninger til krevende industrielle anvendelser over hele verden. Fra hovedkontoret og produksjonen i Larvik betjener selskapet kunder innen blant annet papirindustri, prosessindustri og annen teknisk krevende industri, og er alene i verden på enkelte av teknologiene de tilbyr. Nordic Seal AS er en del av det finske industrikonsernet Etola Group gjennom morselskapet Tiivistetekniikka Oy, noe som gir virksomheten et solid internasjonalt fundament kombinert med lokal handlekraft og korte beslutningsveier

Selskapet er ISO 9001-sertifisert og kvalifisert gjennom Achilles.

Som en liten og spesialisert virksomhet preges hverdagen av høy fagkompetanse, tett samarbeid og stor grad av selvstendighet. Nå søker vi en produksjonsansvarlig som ønsker en nøkkelrolle i et selskap med unike produkter, internasjonale kunder og gode muligheter til å påvirke videre utvikling og vekst.

Om stillingen

Vi ser etter en erfaren og selvstendig person som trives med praktisk produksjonsarbeid, tekniske problemstillinger og ansvar for egen arbeidshverdag. Rollen passer for deg som liker å ha kontroll på detaljer, arbeider strukturert og motiveres av å levere høy kvalitet.

I et lite selskap er den enkelte medarbeider ekstra viktig. Derfor legger vi stor vekt på at du er lojal, pålitelig og tar eierskap til oppgavene dine. Du må være komfortabel med å jobbe selvstendig, samtidig som du samarbeider godt med kollegaer, kunder og leverandører.

Sentrale arbeidsoppgaver

• Produksjon av tetninger og spesialtilpassede produkter

• Lese og følge tekniske tegninger og produksjonsdokumentasjon

• Sikre kvalitet, presisjon og effektiv produksjon

• Bidra til forbedringsarbeid og utvikling av produksjonsprosesser

• Delta i tekniske vurderinger, produktutvikling og innkjøp ved behov

Typisk bakgrunn og kompetanse

• Vi tror du har erfaring fra mekanisk industri, produksjonsvirksomhet eller annen teknisk rolle hvor nøyaktighet og kvalitet er avgjørende.

  Aktuelle bakgrunner kan være:

  • Mekaniker

  • Fagarbeider innen industri eller produksjon

  • Produksjonsmedarbeider med teknisk ansvar

  • Teknisk tegner eller person med erfaring fra teknisk dokumentasjon

  • Ingeniør med praktisk interesse og produksjonsforståelse

  Det viktigste er ikke formell utdanning, men teknisk forståelse, nøyaktighet og evnen til å lære nye produkter og prosesser

Egenskaper vi verdsetter

• Du tar ansvar og eierskap til eget arbeid

• Du er nøyaktig og kvalitetsbevisst

• Du har teknisk interesse og forståelse

• Du er strukturert og selvstendig

• Du trives med stor frihet under ansvar

• Du er løsningsorientert og praktisk anlagt

• Du samarbeider godt med andre

• Du er lojal og til å stole på

• Du er komfortabel med å jobbe alene i perioder

• Du bidrar med initiativ og forbedringsforslag

Hvorfor velge Nordic Seal AS

Hos Nordic Seal AS får du en sentral rolle i et lite og spesialisert selskap hvor din innsats har stor betydning. Du får stor grad av frihet til å planlegge egen arbeidshverdag og muligheten til å påvirke hvordan produksjonen utvikles videre.

Du blir en del av et selskap med internasjonal kundebase, anerkjente produkter og spennende vekstmuligheter. Samtidig får du en variert arbeidshverdag med kombinasjonen av praktisk håndverk, tekniske utfordringer og kontinuerlig forbedringsarbeid.

Konkurransedyktige betingelser

Nysgjerrig og vil vite mer?

Ta kontakt med vår samarbeidspartner Skagerak Consulting AS, ved Linda Brusletto 41676428 eller Cathrine Svendsen 92606610.

Alle henvendelser behandles konfidensielt.

Søknadsfrist: Snarest

Søknad med CV registreres i vårt digitale søknadssystem så snart som mulig.

Skagerak Consulting er et tverrfaglig miljø innen rekruttering og rådgivning. Vi jobber med å utvikle mennesker og organisasjoner for å skape varige forbedringer og verdier i offentlige og private virksomheter. Vårt arbeid er basert på en kombinasjon av dokumentert metodikk, praktisk erfaring og en god porsjon sunn fornuft.

Les mer om Skagerak Consulting AS her: www.skc.no

For å unngå bedrageriforsøk vil vi presisere at vi aldri ber om BankID-informasjon i søknadsprosessen.

Om arbeidsgiveren:

Skagerak Consulting er et tverrfaglig miljø innen rekruttering og rådgivning. Vi jobber med å utvikle mennesker og organisasjoner for å skape varige forbedringer og verdier i offentlige og private virksomheter. Vårt arbeid er basert på en kombinasjon av dokumentert metodikk, praktisk erfaring og en god porsjon sunn fornuft.

Vi utvikler mennesker og organisasjoner

Vil du bygge opp Norges nye verifikasjonsorgan for EPD-er?

Global Verify & Services etableres for å styrke kvalitet, troverdighet og kapasitet innen verifikasjon av miljødeklarasjoner (EPD). Nå søker vi en daglig leder som vil få en unik mulighet: å bygge opp et faglig sterkt miljø fra grunnen av og sette retning for et selskap med stor betydning for bærekraftig omstilling i Norge og Europa.

Sted: Stor fleksibilitet, men i Norge.

Rapporterer til: Styret

Eier: 100 % eid av Næringslivets Stiftelse for Miljødeklarasjoner (EPD-Global)

Stilling: Nyopprettet lederrolle

1. Formål med stillingen

Som daglig leder får du fullt ansvar for å etablere, utvikle og lede selskapet. Du skal sikre at Global Verify & Services blir et robust, akkreditert og anerkjent verifikasjonsorgan som leverer høy faglig kvalitet og opererer i tråd med gjeldende standarder, akkrediteringskrav og strategiske mål.

1. Hovedansvarsområder

2.1 Strategisk og operativ ledelse

• Bygge opp og lede selskapet i tråd med styrets føringer og selskapets formål.

• Sikre solid drift, god økonomistyring og måloppnåelse.

• Utvikle faglig kapasitet, tjenesteportefølje og markedsposisjon nasjonalt og internasjonalt.

2.2 Akkreditering og faglig kvalitet

• Etablere og videreutvikle systemer som oppfyller kravene i ISO 17029 og akkrediteringsorganets forventninger.

• Lede arbeidet med planlegging, gjennomføring og vedlikehold av ISO 17029-akkreditering.

• Implementere og forbedre rutiner for EPD-verifikasjon i tråd med ISO 17029 og ECO Platform Verification Guidelines.

• Lede prosess slik at Global Verify & Services blir oppnevnt som Notified Body

• Sikre at alle verifikasjonsprosesser holder høy faglig kvalitet og følger beste praksis.

2.3 Kvalitetsledelse

• Overordnet ansvar for selskapets Quality Management System (QMS).

• Drive kontinuerlig forbedring av prosedyrer, dokumentasjon og arbeidsprosesser.

• Ansvar for Complaint Handling -- mottak, behandling, dokumentasjon og forbedringstiltak.

2.4 Faglig utvikling og bransjepåvirkning

• Følge utviklingen innen EPD, LCA, miljøstandarder og europeisk regulering (bl.a. CPR og ESPR).

• Representere selskapet i relevante nasjonale og internasjonale nettverk og fagfora.

• Bidra til å styrke Norges posisjon innen miljødokumentasjon, både i og utenfor Europa

2.5 Kunde- og markedsarbeid

• Sikre høy kundetilfredshet gjennom profesjonell dialog og tydelige prosesser.

• Bygge sterke relasjoner med EPD-utviklere, bransjeorganisasjoner, myndigheter og internasjonale partnere.

• Utarbeide og gjennomføre selskapets forretnings- og vekststrategi.

• Bidra til lønnsom vekst gjennom utvikling av kundeportefølje og nye tjenester.

1. Kvalifikasjoner

3.1 Utdanning

• Høyere relevant utdanning innen LCA, miljøteknologi, industriell økologi, bærekraft, ingeniørfag eller tilsvarende.

• Tilleggsutdanning innen kvalitetssystemer, sertifisering eller akkreditering er en fordel.

• Meget god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk og engelsk.

3.2 Erfaring

• Solid erfaring med LCA og utvikling av EPD-er.

• Dokumentert erfaring med verifikasjon, sertifisering eller akkrediteringsordninger.

• Erfaring med kvalitetsledelse og arbeid med europeiske/internasjonale standarder.

• Ledererfaring er ønskelig, men sterk faglig tyngde og gjennomføringsevne kan kompensere.

1. Personlige egenskaper

• Strukturert, nøyaktig og kvalitetsorientert.

• Evne til å bygge opp nye prosesser, systemer og organisasjoner.

• Kundefokusert og trygg i dialog med både fagmiljøer og kunder.

• Selvstendig, initiativrik og komfortabel med operativt arbeid i en oppstartsfase.

• Tillitsskapende og god til å bygge faglige relasjoner.

• Høy integritet og forståelse for krav til uavhengighet og habilitet i verifikasjonsarbeid.

1. Vi tilbyr

• En nøkkelrolle i et nyopprettet selskap med stor strategisk betydning for fremtidens miljødokumentasjon.

• Muligheten til å bygge opp et fagmiljø fra starten av.

• Arbeid i en internasjonalt voksende bransje med høy samfunnsrelevans.

• Et bredt nasjonalt og internasjonalt nettverk gjennom EPD-systemet og ECO Platform.

• En unik mulighet til å påvirke utviklingen av dokumentasjon for bærekraftige produkter i Europa.

• Konkurransedyktige betingelser samt gode pensjons- og forsikringsordninger.

For nærmere informasjon om stillingen, kontakt styreleder Håkon Hauan på telefon 977 22 020 eller e-post hha@epd-norge.no.

Søknad med CV sendes innen 31.08.2026 til: hha@epd-norge.no

Om arbeidsgiveren:

Global Verify & Services er ett nyetablert selskap med hovedformål etablere et verifikasjons organ for EPD - Environmental Product Declarations og DoPC - Declaretions of Performance and Conformity. Selskapet skal akkrediteres ihht ISO 17029 og skal bli Notified Body for pålagte miljødokumentasjoner i Norge og Europa.

TS Group søker operativ Business Controller

Trives du best når tallene skal forstås, ikke bare rapporteres? Hos TS Group får du en sentral rolle i økonomifunksjonen og muligheten til å jobbe tett på både drift, ledelse og kollegaer på tvers av konsernet. Vi ser etter deg som kombinerer god økonomiforståelse med struktur, nøyaktighet og et ønske om å utvikle deg videre. Du trenger ikke å ha alle svarene fra første dag. Det viktigste er at du er nysgjerrig, tar ansvar og liker å finne gode løsninger sammen med andre.

 

En operativ rolle med stor kontaktflate

Dette er en stilling for deg som liker å være tett på den daglige virksomheten. Du blir en viktig støttespiller for organisasjonen og bidrar med kontroll, analyser og økonomisk beslutningsgrunnlag.

 

Aktuelle arbeidsoppgaver vil blant annet være:

• Behandling og oppfølging av betalingssertifikater
• Kontroll, avstemminger og kvalitetssikring av økonomiske data
• Periodisk rapportering og oppfølging av resultater
• Analyser av lønnsomhet, kostnader og avvik
• Andre oppgaver knyttet til økonomi og virksomhetsstyring

Rollen gir gode muligheter til å påvirke hvordan økonomifunksjonen arbeider og utvikler seg. Du vil samarbeide med dyktige kollegaer og få bred innsikt i konsernets aktiviteter.

Hvem ser vi etter?

Vi tror du har høyere utdanning innen økonomi, regnskap, revisjon eller tilsvarende. Du kan gjerne være tidlig i karrieren eller ha opparbeidet deg noen års relevant erfaring. Erfaring fra regnskap, controlling, revisjon eller prosjektorientert virksomhet vil være en fordel.

 

For å lykkes i stillingen tror vi at du:

• arbeider strukturert og har øye for detaljer
• er analytisk og komfortabel med å arbeide med tall
• er nysgjerrig på systemer, prosesser og forbedringsmuligheter

Du trenger ikke å kjenne industrien fra før. Interesse for virksomheten og et ønske om å lære vil være minst like viktig.

Derfor kan TS Group være riktig sted for deg

Hos TS Group blir du en del av et norsk industrikonsern med sterke fagmiljøer, langsiktige kunderelasjoner og tydelige vekstambisjoner. 

 

Du får:

• delta I bedriftens leder- og organisasjonsutviklingsprogram
• mulighet for å bygge karriere og personlig utvikling internt i konsernet
• en variert rolle med nærhet til både drift og beslutninger
• påvirkningsmuligheter i en organisasjon i utvikling
• jobbe med moderne ERP og analysesystemer

Arbeidssted vil være ved bedriftens hovedkontor i Porsgrunn der du blir en del av et etablert fagmiljø med dyktige og engasjerte kollegaer. 

 

TS Groups verdier er sikker, ordentlig, modig og engasjert. Verdiene preger både leveransene til kundene og måten kollegaene samarbeider på. Her blir du en del av et miljø som ønsker å sette standarden – og som hele tiden arbeider for å bli bedre.

Interessert i å vite mer?

Ta kontakt med Batne v. Stig A. Gåre Andresen eller Camilla Aaltvedt for ytterligere informasjon. Din CV og søknad registreres ved å trykke på søknadslinken. Av hensyn til personvern/GDPR har vi ikke mulighet til å behandle søknader mottatt per e-post. Alle henvendelser blir behandlet konfidensielt, om ønskelig også overfor oppdragsgiver frem til en søknad foreligger.

 

Vi er Batne, et rekrutterings- og bemanningsbyrå som siden 2008 har rekruttert ledere, fagspesialister og medarbeidere til næringslivet i Vestfold og Telemark. Kundene får hjelp med å finne de rette folka og kandidatene med å finne den rette jobben, enten det gjelder et vikariat, et midlertidig engasjement eller en kollega for livet. Vi tror på at alle ønsker å investere tiden sin sammen med folk som gjør dem bedre, og vi skaper arbeidsforhold man ser tilbake på med glede. Dette kaller vi å være nøkkelen til riktige ansettelser.

Om arbeidsgiveren:

TS Group er et konsern som leverer industrielle tjenester innen bemanning, kurs og opplæring, mekanisk vedlikehold og modifikasjoner.

 

Vår visjon å sette standarden andre strekker seg etter!

Vi jobber hver dag for å kunne tilby våre medarbeidere de mest attraktive posisjonene innen olje og gass-sektoren, fornybar energi, prosess- og annen industriell aktivitet. TS Group har herunder i dag ordrereserver som overstiger 4 milliard kroner, fordelt på langsiktige- og forutsigbare kontrakter rettet mot de viktigste aktørene innen både offshore- og landbasert industri. TS Group er lokalisert i Grenland, Bergen og Molde, har norsk eierskap og sysselsetter over 400 kompetente medarbeidere.

TS Group ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i befolkningens samlede kompetanse. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss.

Vi er på utkikk etter dyktige miljøterapeuter  for fast ansettelse til våre barnevernsavdelinger i Bø i Vesterålen.

Hos oss er ingen dag lik

Den viktigste oppgaven er å være en omsorgsperson for barna eller ungdommen som du bor med, og være en person som de kan forholde seg til. En del av hverdagen innebærer oppfølging og motivering på skole, aktiviteter og andre daglige gjøremål. Vi ser etter deg som er positiv, aktiv, sosial, engasjert og omsorgsfull. Du vil jobbe miljøterapeutisk ved å tilrettelegge og strukturere hverdagen for våre ungdommer.

Typiske arbeidsoppgaver vil være:

• Målrettet faglig og miljøterapeutisk arbeid
  

• Oppfølging av den enkelte i hverdagen
  

• Samarbeid med foreldre/foresatte, nettverk og samarbeidspartnere
  

• Følge gjeldende lovverk, vedtak og veiledere
  

• Dokumentering, planarbeid og kartlegging

• Praktiske oppgaver
  

Er du en som trives i kontakt med mennesker?

Vi ønsker oss miljøterapeuter som er flinke til å skape tillit og gode relasjoner til barna og ungdommene som bor hos oss. For å lykkes med det, ser vi for oss at du som person er tålmodig og forståelsesfull. Du setter alltid menneske i sentrum, lytter, ser og bygger videre på de gode øyeblikkene til barna og ungdommen.

De som bor hos oss kommer ofte fra en utfordrende livssituasjon, som gjør at de kan oppfatte noe eller reagere på en utforventet måte. Derfor er det viktig at du som person er fleksibel og trygg. Du må kunne omstille deg på kort tid, og du evner å ta dagligdagse utfordringer på strak arm.

Du har en vennlig innstilling og gode samarbeidsevner. Du må trives med å jobbe tett på, og sammen med andre mennesker, da dette er en stor del av jobben.

Kvalifikasjoner:

• 3-årig helse- og sosialfaglig høyskoleutdanning; Barnevernspedagog, vernepleier eller sosionom. Annen treårig høyskoleutdanning kan være aktuelt.

• Kandidater med lengre erfaring fra barnevernsinstitusjoner.

• Kandidater under utdanning til barnevernspedagog, vernepleier eller sosionom.

• Det er ønskelig med traume kompetanse og miljøterapeutisk arbeid.

• Førerkort kl, B er et krav

• Det er et krav om politiattest

• Behersker godt norsk, skriftlig og muntlig(tilsvarende nivå B1)

• Håndterer elektroniske IKT-verktøy

Hvorfor burde du jobbe hos oss?

Vi kan tilby en meningsfull og givende jobb, der du ser hva din innsats betyr for barna og ungdommene som du jobber med.

Stendi legger stor vekt på å se, høre og lytte til de ansatte. Det er alltid rom for dine innspill, tanker og tilbakemeldinger. Det er fordi vi mener at alle, uansett stilling eller bakgrunn, har noe å bidra med.

Faglig og personlig utvikling for våre ansatte er høyt prioritert hos oss. Derfor legger vi til rette for kursing og oppfølging. Det er også en forventning at du deltar på diverse veiledning/opplæring som er obligatorisk.

Hos oss får du gode karrièremuligheter i et stort selskap. Vi er opptatt av å bruke våre egne ressurser, og for den rette personen er veien kort til en stilling med mer ansvar. Du blir en del av et sterkt kollegialt miljø, der vi tar vare på og heier på hverandre.

Vi jobber medleverturnus, der vi jobber 3-7, 4-7 (tre døgn på-syv døgn fri, fire døgn på-syv døgn fri)

På grunn av ønsket mangfold i tjenesten, oppfordres spesielt menn til å søke.

Kontaktperson:

Navn: Kine Therese Norum

Stilling: Avdelingsleder

Nummer: 41218523

Eller

Navn: Tor O Andreassen

Tittel: Avdelingsleder

Nummer: 941 68476

Informasjon til deg som søker jobb:

• Dersom du blir innkalt til intervju bes det om at du har med CV, godkjente attester og andre relevante dokumenter eller at du har opplastet dette direkte i Teamtailor.

NB! Vær oppmerksom på linker du mottar i forhold til mulig svindelforsøk, vi ber aldri om bank ID eller personnummer i forbindelse med rekrutterings prosessen.

Om arbeidsgiveren:

Stendi er Norges største private leverandør av omsorgstjenester, med et landsdekkende tilbud innen heldøgns bo- og omsorgstjenester, barnevern og brukerstyrt personlig assistanse (BPA).

Litt om meg

Jeg har i voksen alder fått en sykdom som gjør at jeg nå sitter i rullestol. 

Med assistanse og annen teknisk hjelp klarer jeg fortsatt å jobbe 40% i min jobb på universitetet. 

Jeg er en sporty dame som før jeg ble syk likte å gå tur på fjellet, jeg syklet og padlet kajakk og likte også å danse. Matlaging og fotografering var også noen av mine hobbyer. Nå er det vel mest matlagingen som er igjen, selv om jeg også prøver å få med meg turer ute i rullestolen om sommeren. Det er mye fin natur som er lett tilgjengelig i Tromsø området. Ellers er jeg glad i å lese bøker og se på film. Jeg har en fantastisk familie og flotte venner som jeg liker å tilbringe tid med.

Arbeidsstedet vil i hovedsak være mitt hjem i Ersfjorden på Kvaløya, men kan også være på kontoret mitt på universitetet i Tromsø. I Ersfjorden bor jeg i enebolig med samboer og en katt, og vi har også flere Alaskan husky i hundegård på utsiden. Jeg har 2 voksne sønner som ofte er på besøk og vi har også annet familie i nærheten, blant annet et barnebarn som ofte er innom.

Stillingsstørrelse og arbeidstid

Det du skal hjelpe meg med vil så klart variere alt avhengig av når på dagen du har vakt, og om det er hverdag eller helg, og selvfølgelig også med årstiden. Jeg har ledige vakter både på dagtid og på ettermiddag/kveld. Antall vakter og tidspunkt for vaktene kan avtales nærmere hvis dette virker interessant.

Arbeidsoppgaver

• Assistere meg i min hverdag hjemme og på jobb 
• Assistere med kontorarbeid og enkle oppgaver tilknyttet jobben
• Følge meg fra hjem til arbeidsplass
• Følge meg til fysioterapeut og andre avtaler
• Bistå på turer og sosiale aktiviteter
• Personlig pleie
• Huslige gjøremål og matlaging

Hvis hvis dette høres interessant ut håper du tar kontakt så kan vi avtale et møte for å prates nærmere. Ser fram til å høre fra deg 😊

Kvalifikasjoner

• Nyere og godkjent politiattest må fremvises før ansettelse
• Førerkort er ønskelig
• På grunn av stillingens karakter ønskes kvinnelige assistenter

Personlige egenskaper

Du skal assistere meg i hjemmet mitt, blant familie, venner og kolleger, så jeg tror det er viktig at vi har god kjemi og trives i hverandres selskap. Gjensidig respekt er en selvfølge.

Personlige egenskaper som pålitelig, omsorgsfull, positiv, fleksibel, selvstendig og «lett på foten» er verdsatt. Fint om du også deler noen av mine interesser, for eksempel at du trives på kjøkkenet og ute i friskluft.

Mye mer enn bare penger

Visste du at med erfaring fra jobben som personlig assistent er du ettertraktet også i andre jobber?

Når du jobber så tett på mennesker som assistenter gjør, får du en helt egen kunnskap om relasjonsbygging. Du får kunnskap og erfaringer som er unik og verdsatt i arbeidslivet! All arbeidserfaring er relevant for BPA assistenter. Vi mener at BPA ikke er en helsetjeneste, våre BPA-assistenter skal bidra til at våre vedtakseiere hver dag får en bedre hverdag!

Hva du får som assistent i BPA Nord:

• Sikre deltids- og heltidsstillinger | Varierte arbeidstider
• Kurs og god opplæring | Assistentmanual
• Timelønn som ligger over gjennomsnittet i liknende jobber
• Kompetanseutvikling via gratis E-læringskurs
• Kveld/natt/helg- og helligdagstillegg
• Pensjonsavtale for alle ansatte uavhengig av stillingsstørrelse
• Personalforsikringer (Yrkesskade, Fritidsskade, Gruppeliv og DNBs døgnkontinuerlige Helsetelefon)
• Verneombud | Bedriftshelsetjeneste
• Enkle digitale registreringssystemer
• En ekte nordnorsk arbeidsgiver – nær, varm og på lag med deg

Vil DU bidra til en bedre hverdag for mennesker med assistansebehov, samtidig som du får en spennende CV?
Søk assistentjobb hos BPA Nord!

Om arbeidsgiveren:

Kompetanse  |  Anerkjennelse  |  Respekt  |  Tillit

BPA Nord er en av Nord-Norges største leverandører av brukerstyrt personlig assistanse (BPA). Vi leverer BPA-tjenester i over 30 kommuner i Nordland, Troms og Finnmark, med administrasjon i Tromsø. Gjennom BPA legger vi til rette for at mennesker med funksjonsnedsettelser kan leve selvstendige liv med frihet, valgmuligheter og innflytelse over egen hverdag. Vår visjon er en bedre hverdag!

Nærmere opplysninger om BPA Nord finnes påwww.bpa-nord.no.

Ommøblert Møbelbutikk søker en motivert butikkansvarlig til våre nye lokaler i Hansjordnesgata.

Hva vi ser etter

Vi ser etter en motivert person med høy arbeidsmoral og godt humør, som trives med ansvar, folk og salg. Som butikkansvarlig må du kunne ta initiativ, se hva som må gjøres og følge opp til det faktisk blir gjort.

Du er strukturert og løsningsorientert, men samtidig jordnær og omgjengelig. Du evner å kombinere tydelighet og varme - og skaper tillit både blant kunder og kolleger.

Vi ser etter deg som

• Takler press og drives av gode salgsresultater.

• Motiveres av fornøyde kunder og er en naturlig selger.

• Forstår og liker markedsføring.

• Er en tydelig leder.

• Bidrar til godt, men tydelig arbeidsmiljø.

• Liker personalansvar og organisering.

• Er løsningsorientert og strukturert.

• Ønsker å utvikle konseptet Ommøblert og komme med gode ideer.

Skriv noen ord om deg selv og hvorfor du passer i denne rollen - vi setter pris på en mer personlig søknad, enn lengden på cv-en.

Vi ser fram til å høre fra deg :-)

Arbeidsoppgaver

Vi ser etter en engasjert og serviceinnstilt person med ansvar for kundebehandling, vaktlister og markedsføring.

Du passer på at det er riktig bemanning på jobb, at oppgaver blir fordelt og fulgt opp, og at butikken til enhver tid fremstår ryddig og presentabel. Hos oss skjer ting ofte på kort varsel - derfor ser vi etter deg som trives i høyt tempo og holder hodet kaldt når det ikke bare er kaffen som koker.

Dette er en rolle med mye ansvar. Du blir et slags bindeledd mellom butikk, lager, kunder, ansatte og ledelse.

Du vil blant annet få ansvar for:

• Daglig drift i butikk

• Salg og systematisk oppfølging av kunder

• Struktur og oversikt over lager

• Planlegging og oppfølging av vaktlister

• Markedsføring i sosiale medier

• Fordeling og oppfølging av oppgaver

• Registrering, prising og publisering av varer

• Annonsering av møbler i nettbutikk.

• Innkjøp og koordinering av hentinger og leveringer

• Bidra til godt arbeidsmiljø og trivsel.

• Bidra i prosjekter inn mot Ommøblert Boligstyling.

Det betyr ikke at du skal gjøre alt dette alene, men bidra til å sørge for at det blir gjort. Vi har mange flinke folk hos oss, men vi trenger noen som ser til at alt av oppgaver som skal gjøres blir fordelt og prioritert riktig. Du må kunne seoppgaver og ta ansvar for gode kundeopplevelser, salgstall og bemanningskabal. Du vet hva som skal prioriteres når, og liker å bidra med ideer som gjør oss litt bedre hver uke.

Vi har hektiske dager og trenger en selvstendig person som skaper fremdrift, holder oversikt og følger opp - både kunder og kolleger.

Er dette noe du kunne tenke deg å være med på?

Ta kontakt med oss, så avtaler vi en prat. Vi spanderer kaffen!

Vi tilbyr

Hos Ommøblert får du en meningsfull og variert arbeidshverdag - tett på både folk, møbler og gode kolleger. Du blir en del av et lite, engasjert team med store ambisjoner, der vi hjelper hverandre og tar ansvar sammen.

Hos oss får du mye ansvar og tillit til å ta egne avgjørelser, samt muligheten til å påvirke både driften og utviklingen av butikken. Du får være med på å forme en bærekraftig bedrift i vekst - som tenker nytt, men brukt :-)

Stillingsprosent: Inntil 100 %

Oppstart: Så snart som mulig

Om arbeidsgiveren:

Ommøblertholder til i nordbyen i Tromsø - i våre nye, fargerike lokaler i Hansjordnesgata 7. Vi flyttet inn nylig, og stortrives med mer plass, bedre oversikt og kort vei til lageret vårt bare 200 meter unna.

Siden oppstarten i 2021 har vi hentet, fikset, renset - og satt pris på - hundrevis av sofaer og møbler, gjerne med en kopp kaffe i hånda. Nytt av året er Ommøblert Boligstyling, hvor vi tilbyr en totalpakke til folk som skal leie ut eller selge boligen sin.

Vi er rundt ti ansatte, noen fast, andre deltid, og jobber sammen for å gjøre gjenbruk til førstevalget i Tromsø.

Vi er en annerledes møbelbutikk med fokus på miljø, møbler og mennesker 💚

Hva om du kunne vært med å bygge et konsulentselskap slik du selv mener det burde vært?

Arktaria er startet av erfarne teknologiledere, arkitekter og utviklere som har jobbet i store organisasjoner, og som nå bygger noe nytt fra bunnen. Ikke for å gjøre noe helt nytt, men for å gjøre alt litt bedre.

Vi kombinerer tung erfaring med friheten til å ta egne valg. Hos oss finnes det ingen eiere i utlandet eller kortsiktige krav som styrer retningen. Vi bygger et fagmiljø vi selv har lyst til å jobbe i og et selskap vi skal være stolte av.

Hva gjør Arktaria annerledes?

Vi har utsatt mange valg med vilje, fordi vi ønsker å vente på deg.

Du blir med på å forme:

• hvordan vi bygger fagmiljøet

• hvilke teknologier og verktøy vi satser på

• hvordan vi jobber med kompetanseutvikling

• hvordan kulturen faktisk skal oppleves i hverdagen

• og mye, mye mer.

Det vi vet allerede er at:

• Vi bygger et miljø som backer deg hos kunden, slik at du kan stå støtt som rådgiver - ikke bare levere.

• Du får egen mentor som følger deg tett i din utvikling.

• Du får praktisk trening både i konsulentrollen hos kunde og i å utvikle deg videre internt, slik at du kan ta nye roller etter hvert som selskapet vokser.

• Det skal være rom faglig utvikling og for å delta på konferanser som JavaZone og NDC, fordi vi vet hvor viktig det er å være oppdatert og lære av resten av bransjen.

• Vi vet at selskapet kommer til å endre seg mange ganger, fra et lite oppstartsmiljø, til en attraktiv utfordrer i markedet - til et stort og velkjent kompetansehus.

Bygge med AI uten legacy

Vi mener mye om hva riktig bruk av AI skal være nå og framover. For oss er dette det perfekte tidspunktet å starte en ny konsulentvirksomhet på. Her får du være med og forme hvordan vi og samfunnet skal jobbe framover fra start - uten legacy.

Vi skal være ærlig på at vi ikke vet hvordan dette blir enda. Men vi vet at klok bruk av teknologi er viktig for å nå våre mål framover. Vi ser på AI som en forsterker, av produktivitet, kvalitet og læring, når det brukes riktig.

Hvem er du?

Du motiveres av å skape endringer i samfunnet. For deg er det viktig å bruke teknologi for å gjøre hverdagen bedre for folk gitt at teknologien blir brukt på riktig måte.

Du vet at din erfaring kan brukes til å gjøre andre flinkere, både kollegaer og kundene dine. Du syns det er gøy å lære nye ting, og du har lyst til å være med og skape noe nytt sammen med andre flinke folk.

Formelle kvalifikasjoner

• Utdanning på bachelor- eller masternivå innen informatikk, programvareutvikling eller tilsvarende fagområde.

• Minst 5 års erfaring som utvikler, tech lead eller senior fullstackutvikler med Java som hovedspråk

• Evne til å balansere teknisk kvalitet, leveranse og forretningsverdi

• Svært gode norsk- og engelskkunnskaper, både muntlig og skriftlig

Du har erfaring med flere av disse områdene:

• Dokumentert erfaring med moderne arkitekturprinsipper (mikrotjenester, hendelsesdrevet arkitektur, API-design)

• Erfaring med skyteknologi - primært Azure, AWS eller GCP, men erfaring med alternativer er svært relevant

• Erfaring med containerbaserte plattformer som Kubernetes og Docker. Erfaring med alternative plattformer er relevant.

• Erfaring med DevOps og CI/CD-verktøy (GitHub Actions, Jenkins, Azure DevOps e.l.)

• Kompetanse innen moderne frontend-teknologier (React, TypeScript eller tilsvarende) i kombinasjon med Java

• Best mulig kjennskap til moderne arkitekturprinsipper, for eksempel Domain-Driven Design (DDD), Event Sourcing, CQRS og hendelsesdrevet arkitektur

• Erfaring med bruk av kunstig intelligens og store språkmodeller (LLMs) som verktøy i utviklingsprosesser eller som komponenter i løsninger.

• Har du erfaring fra prosjekter i offentlig sektor er det et stort pluss

  
  

Hvis dette er noe du er interessert i så vet vi at du er motivert. Det liker vi.

Ikke bruk tid på å skrive søknad til oss, legg ved LinkedIn-profilen din og/eller din CV så kontakter vi deg for en prat.

Om arbeidsgiveren:

Arktaria er et nordisk konsulentselskap innen teknologi og rådgivning, basert i Oslo.

Vi kombinerer forretningsstrategi, teknologi og erfaring for å hjelpe virksomheter å lykkes med digital transformasjon, innovasjon og bærekraftig vekst.

Vi har ledig 75% fast stilling som hjemmehjelp. Stillingen er per tiden på dagtid.

Om tjenesten

Hjemmetjenesten Stokmarknes er en spennende arbeidsplass sentralt plassert i Vesterålen, med Lofoten som nærmeste nabo. Hadsel kan by på fantastiske naturopplevelser, og har et rikt idretts – og kulturliv.

Hjemmetjenesten omfatter Stokmarknes med nærliggende områder, Langøy og Thodebo omsorgsbolig med 20 leiligheter. Basen for tjenesten er på Stokmarknes. 
Avdelingen har pr. i dag 35 årsverk og 43 ansatte, og gir tjenester til hjemmeboende innen områdene hjemmesykepleie, trygghetsalarmer, hjemmehjelp, velferdsteknologi og hverdagsrehabilitering.

Det er viktig for oss å ha dyktige og engasjerte medarbeidere som ser muligheter og ikke begrensninger. Vi ønsker at hver enkelt bruker skal bli møtt med omsorg og respekt.

Vi har ledig 75% fast stilling som hjemmehjelp. Stillingen er per tiden på dagtid.

Om stillingen

Hjemmehjelpen skal yte praktisk bistand, som renhold i hjemmet til brukerne av tjenesten. Hjemmehjelpen skal i samarbeid med øvrige medarbeidere sørge for at aktuelle oppgaver og tjenester gjennomføres og utvikles på en målrettet, forsvarlig og tilfredsstillende måte.

Krav til kompetanse

• Førerkort kl. B
• God muntlig fremstillingsevne

Ved manglende erfaring eller kompetanse vil god opplæring bli gitt.

Personlige egenskaper:

• Gode samarbeidsevner og kommunikasjon
• Kan arbeide i team
• Kan jobbe systematisk og målrettet
• Motivasjon og godt humør

Vi tilbyr

• Konkurransedyktige betingelser
• Gode pensjons – og forsikringsordninger
• Et godt arbeidsmiljø
• Mulighet for utvikling

Hadsel kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile kommunens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Hadsel kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.

I denne stillingen har du rett på en av Norges sikreste pensjonsordninger: offentlig tjenestepensjon. Der de fleste tjenestepensjoner kun utbetales i 10 år, er offentlig tjenestepensjon en utbetaling som varer fra den dagen du slutter å jobbe og livet ut. Pensjonen inkluderer også uføre- og etterlattepensjon hvis noe uventet skulle skje. Med pensjonsrett i KLP får du medlemspris og gunstige betingelser på en rekke bank, forsikring og spareprodukter.

Les mer her:https://www.klp.no/pensjon/offentlig-tjenestepensjon-kort-fortalt

Språkkunnskaper

Norsk er arbeidsspråk i Hadsel kommune og som søker må du kunne snakke, lese og skrive så godt norsk at du både kan samarbeide med andre og utføre arbeidsoppgavene dine selvstendig.

Intervju

Søkere vil bli innkalt til intervju.

Ansettelse

• Tilsettingen skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og avtaleverk
• Lønn etter avtale i forhold til utdanning og praksis.
• Politiattest uten bemerkning jf. Helse- og omsorgsloven § 5-4 må dokumenteres før signering av arbeidsavtale.

Offentlighet

Opplysninger om søker kan bli offentlige selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten, jf. Offentlighetslovens § 25.

Søknaden

Søknaden må inneholde søknadsbrev og CV, legg gjerne ved attester og vitnemål.

Referanser kan oppgis i søknaden.

Søknader sendes elektronisk ved bruk av "Søk her". 

Velkommen som søker til Hadsel kommune - Et hav av muligheter! Vi ser frem til en søknad fra akkurat deg!

https://www.hadsel.kommune.no/ny-i-hadsel/

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Hadsel kommune ligger helt sør i Vesterålen, som en perle i grenseland mellom Vesterålen og Lofoten. Kommunens 574 kvadratkilometer er fordelt på fire øyer: Hadseløya, Austvågøya, Langøya og Hinnøya. Hadsel har 8400 innbyggere og er en kommune i vekst. Av disse bor om lag tre fjerdedeler på Hadseløya. Her ligger kommunens administrasjonssenter Stokmarknes, og tettstedet Melbu. Vi er veldig stolte av vår vakre natur, våre bruer, havet og vår kultur. Vi smykker oss med Møysalen, Vesterålens høyeste fjell (1262 meter over havet), Raftsundet og den majestetiske Trollfjorden, kulturhuset Hurtigrutens hus og Hurtigrutemuseet på Stokmarknes, Sildoljefabrikken på Melbu og kommunens mange kulturelle møteplasser gjennom året. Stokmarknes lufthavn, Skagen er en regional lufthavn i Hadsel kommune. Flyplassen ligger på Skagen, lengst sør på Langøya, ca. 5 km fra Stokmarknes.