RESPONSABILITÉS : Nous recrutons pour le compte d'un acteur en plein essor sur le marché du Petit Electroménager : Le poste : Chef de Secteur / Animateur (H/F) en CDD de 7,5 mois de Mi Avril au 29/11/26 Vous couvrez le secteur Rhône-Alpes + les départements 63/71/39/21/25 partiels Vous intervenez sur un secteur vaste (déplacements et découchages sont à prévoir, en moyenne 1 à 2 par semaine) Après une période de formation complète, sur plusieurs jours, à nos méthodes et outils de travail, Vos missions seront les suivantes : • Vous gérez un parc de 100 points de vente spécialisés GSS • Vous négociez le référencement des produits et leur visibilité en point de vente • Vous formez les vendeurs en magasin • Uniquement lors des temps forts (Fête des Mères en mai et Black Friday en novembre), vous réalisez des animations commerciales dans les points de vente de votre secteur, du mardi au samedi (20 jours d'animation sur l'ensemble de la mission) PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil : • Vous avez une première expérience de chef de secteur dans l'univers GSS, idéalement vous avez travaillé dans ce type de magasin ou vous les avez visités en tant que chef de secteur • Vous disposez d'une excellente aisance relationnelle et avez une réelle appétence pour l'animation commerciale • Vous avez déjà eu à gérer un secteur géographique vaste (1 à 2 découchages par semaine) • Surtout, vous aimez vous challenger et souhaitez rejoindre une équipe qui saura atteindre ses objectifs Notre offre : • Un CDD de 7.5 mois à pourvoir dès Mi-Avril • Une rémunération motivante composée d'une partie fixe rassurante et d'une partie variable motivante = 2200 € bruts de fixe + 400 € Prime variable = 2600€ bruts mensuels • + 300€ nets mensuels (paniers repas sans justificatif) • Un package commercial attractif : véhicule de service, smartphone, PC • Un défraiement rapide des dépenses liées à votre activité • Une équipe et un management ou chaque personnalité est prise en compte Processus de recrutement simple et transparent : • Déposez votre candidature, notre équipe de recrutement (et pas l'IA) analysera votre CV • Si votre candidature est retenue, vous êtes recontacté(e) directement par mail afin de convenir d'un premier entretien (n'hésitez pas à consulter vos "spams", parfois notre mail s'y retrouve) • Si cet échange est positif, nous organisons un second entretien avec le manager • Parfois, le processus nécessite un tout dernier échange (pas toujours évident de faire un choix !) Chez STRADA Marketing, nous valorisons l'enthousiasme, la diversité et l'égalité des chances. Toutes les candidatures seront étudiées sans discrimination.

RESPONSABILITÉS : En pleine phase de croissance grâce à nos process 100% dédiés à l'efficacité et à la simplicité, nous cherchons à agrandir nos équipes de Techniciens sur tout le territoire français. En équipe avec un.e Responsable de secteur et un·e Ordonnanceur·se, vous serez chargé.e des opérations préventives et correctives de maintenance (relevés technique, câblage, relamping, second œuvre, serrurerie, plomberie...) sur des installations et équipements électriques et multitechnique variés (luminaires, caisses, portes automatiques, vitrines, chauffe-eau, mobilier...). Dans le cadre de ce poste itinérant, vous serez amené.e à vous déplacer quotidiennement sur votre région dédiée et ponctuellement pour des déplacements nationaux. Dans votre quotidien, vous serez en charge des missions suivantes : • Réaliser les interventions de maintenance (curative et préventive) • Établir un diagnostic de panne • Établir des rapports d'interventions (travaux à réaliser, modification d'intervention, relevés techniques, réclamations clients) • Apporter des solutions techniques Poste à pourvoir en CDI - temps plein. PROFIL RECHERCHÉ : Vous aimez être multitâche (dans la limite du raisonnable évidemment) ? Vous recherchez un poste qui vous permet d'allier votre côté débrouillard.e, votre sens des responsabilités, du service client ainsi que vos compétences de couteau suisse ? Je crois que vous êtes fait.e pour nous ! • De formation technique (idéalement BTP) • À l'aise/ouvert à être formé.e sur plusieurs domaines de maintenance • Expérience dans les métiers du BTP souhaitée • Autonome et rigoureux.se • Respectueux.se des consignes de sécurité données • Titulaire du permis B (en cours de validité) obligatoire Les avantages • Véhicule de service tout équipé • Prime de congés payés et de participation • Prime de parrainage • Indemnités de déplacement et de repas • Mutuelle attractive (avec participation employeur à hauteur de 70%) • Compte avantages HelloCSE (réductions sur les places de cinéma, parcs, sorties...) Mais aussi ! • Avantages et services via Action logement (aide et prêt) • Formation en interne (Anvoli'Academy) • Évolutions professionnelles internes possibles Votre profil ne correspond pas à 100% ? Envoyez votre CV quand même ! Vous pouvez avoir des qualités et des compétences que nous n'avons pas citées, mais qui seraient au poil pour nos missions ! Vous souhaitez participer au développement d'Oléa services et vous investir durablement au sein d'une équipe à taille humaine ? Rejoignez-nous ! Retrouvez-nous sur notre site olea-services.com et sur LinkedIn @Oléa Services.

De la pause travail, au café entre amis à la sortie du lycée, en passant par le rituel familial, l'instant café est au centre de nos vies. Torréfacteur et distributeur de café depuis 1979, Le Groupe Merling accompagne tous ces moments en proposant à ses clients, un café de qualité fraîchement torréfié. Grâce à nos différentes agences réparties sur l’arc Atlantique et le centre de la France, nos 600 collaborateurs assurent quotidiennement un service de proximité pour une satisfaction client optimale. Bienveillance, Solidarité, Engagement : nous rejoindre, c’est intégrer une entreprise familiale et française fondée sur l’esprit d’équipe et la convivialité. Dans le cadre d'un remplacement pour absence, nous recherchons pour notre agence de Toulouse (31) un(e) Magasinier-préparateur de commandes H/F Vos missions : - Réceptionner les marchandises (produits alimentaires et pièces détachées) ; - Préparer les commandes ; - Maintenir le dépôt propre et ordonné. Vous êtes responsable de votre dépôt, à ce titre : - Vous gérez les entrées/sorties - Vous effectuez le contrôle permanent des stocks et leur optimisation ; - Vous effectuez les inventaires. Votre profil : Vous êtes en possession du Caces 3 (R489) en cours de validité. Bien plus qu’un magasinier, il s’agit d’un poste clé dans notre organisation. Nous accordons une attention particulière au savoir être ; ainsi nous recherchons une personne organisée et rigoureuse. Votre capacité à gérer les priorités et votre sens des responsabilités vous apporteront pleine réussite sur le poste. Conditions du poste : Poste à pourvoir en CDD dès que possible pour une durée de 3 mois 35h par semaine : 8h - 12h / 14h - 17h Rémunération : à partir de 1883.50€ brut mensuel + tickets restaurant + mutuelle Afin de mieux vous connaitre et de comprendre ce qui vous motive à nous rejoindre, notre processus de recrutement se déroulera en plusieurs étapes (en visio ou en présentiel) : Vous aurez un échange avec le service recrutement qui pourra être complété par un questionnaire de personnalité et vous serez reçu(e) en entretien par le manager recruteur. Nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle et le Groupe Merling s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité des individus au sein de ses équipes. A compétences égales nous acceptons toutes les candidatures. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV pourront être vérifiées par un contrôle de référence. Ces étapes peuvent varier légèrement en fonction des postes. Ref : C127O97226

Kinésithérapeute (m/f/d) - Service National des Activités Spécialisées - Secteur Luxembourg-Ouest (Belair) Rejoindre la Stëftung Hellëf Doheem, c'est intégrer le leader des Réseaux d'Aide et de Soins au Luxembourg, qui compte aujourd'hui plus de 2.000 collaborateurs accompagnants nos clients en ayant à cœur de leur prodiguer des soins de qualité. Pour notre Service National des Activités Spécialisées, secteur Luxembourg-Ouest (Belair), nous recherchons un Kinésithérapeute (m/f/d) | 30-40h, CDD Vos responsabilités : • Connaître et savoir prester les actes et services inscrits dans la nomenclature des kinésithérapeutes pris en charge par l'assurance maladie • Prester des activités de conseil et de soutien spécialisé en faveur des personnes âgées et/ou dépendantes de leur entourage • Assurer le bien-être des personnes âgées/ ou dépendantes à domicile par le mouvement et la physiothérapie • Assurer le bien-être dans le cadre des soins palliatifs • Animer et modérer des séances d'information et de formations pour aidants informels • Collaborer étroitement avec les équipes d'aides et de soins Votre profil : • Être titulaire d'un diplôme et d'une autorisation d'exercer valable • Justifier d'une expérience professionnelle d'au minimum un an • Maîtriser couramment le luxembourgeois, le français et l'allemand • Savoir utiliser les outils informatiques " MS Office " • S'identifier et agir selon notre devise « Mënschlech a kompetent » • Disposer d'un esprit d'équipe, du sens du service client et de qualités relationnelles • Démontrer un engagement professionnel, savoir travailler en autonomie • Détenir un permis de conduire valide Notre Offre : • Un contrat à durée déterminée et de 30 à 40h par semaine • Une rémunération attractive calculée suivant la CCT-SAS en vigueur dans la limite d'une carrière C6, 34 jours de congé/an • Faire partie d'une Fondation reconnue pour ses normes de qualité élevées • Travailler dans un environnement dynamique grâce à une approche basée sur un dossier de soins informatisé à 100 % • Intégrer une équipe multidisciplinaire, multiculturelle et bienveillante avec un support mutuel inconditionnel • Pouvoir bénéficier de 40 heures de formation /an pour un temps-plein Vous souhaitez valoriser votre parcours professionnel en rejoignant notre structure de personnes au service de personnes ? Adressez votre candidature avec CV, lettre de motivation, diplôme(s), extrait récent du casier judiciaire (bulletin 3), via notre site internet : www.shd.lu/Jobs Toute candidature sera traitée dans la stricte confidentialité.

Senior Solution Architect H/F Venez renforcer l'équipe d'un acteur du secteur de l'assurance et associez-vous à sa réussite. Nous recherchons pour notre client, acteur majeure du secteur de l'assurance, un solution architect pour le département IT Notre cabinet l'accompagne afin de sélectionner les meilleurs profils sur le Luxembourg ! Responsabilités clés : • Concevoir des architectures de solution end-to-end : applicative, data, technique et intégration. • Traduire les besoins métiers en solutions techniques concrètes alignées avec les standards du Groupe. • Définir les exigences non fonctionnelles : scalabilité, performance, sécurité, résilience, conformité. • Produire la documentation d'architecture : dossiers de solution, diagrammes C4, vues d'intégration, spécifications d'interfaces. • Garantir la conformité aux principes directeurs d'architecture et aux patterns recommandés. • Participer aux choix de technologies, frameworks et patterns (cloud-native, microservices, API-first, IA augmentée…). 2. Contribution à la Gouvernance d'Architecture • Participer activement aux revues de solution et aux instances de gouvernance (Architecture Review Board). • Assurer la préparation, présentation et validation des dossiers d'architecture. • Contribuer à la définition et mise à jour des principes, standards, garde-fous et patterns d'architecture. • Intégrer les enjeux de cybersécurité, IA, cloud et durabilité dans les choix de conception. 3. Support transverse et alignement avec l'Architecture d'Entreprise • Collaborer étroitement avec les architectes d'entreprise pour assurer cohérence, harmonisation et évolution du paysage IT. • Proposer des orientations et trajectoires d'évolution (modernisation, rationalisation, migration cloud…). • Assurer l'intégration et la contribution au référentiel d'architecture et au Tech Radar. 4. Innovation et IA Engineering • Assurer une veille technologique active sur les architectures cloud, API-centric, data-centric et IA engineering. • Évaluer l'apport des solutions d'IA émergentes (agents autonomes, RAG, MCP…) dans les patterns d'architecture. • Contribuer à l'évolution de la pratique d'architecture-as-a-service. Ce qu'il vous faut pour réussir : • Expérience confirmée en architecture de solution dans des environnements complexes et en transformation. • Excellente maîtrise des technologies modernes : cloud, microservices, API, data, cybersécurité. • Expertise en frameworks et outils : TOGAF, C4, UML, outils de modélisation. • Leadership technique, capacité de vulgarisation et pédagogie. • Forte autonomie et capacité à travailler en transversal. • Langues : Français (obligatoire) et anglais. Si vous êtes passionné par le secteur de l'assurance, doté d'un bon relationnel et recherchez une nouvelle opportunité enrichissante, envoyez-nous votre CV dès maintenant. Résumé Offre Contrat Secteur d'activité Assurance Localisation LUXEMBOURG Spécialité Banque et Assurance Salaire 60000 € à 80000 € Réf. : 1444026

Poste ouvert : Concepteur PCB Dans un environnement de croissance soutenue et de défis sans cesse renouvelés, nous cherchons à intégrer un(e) Concepteur(trice) de Circuits Imprimés au sein de notre équipe dynamique du service PCB & Packaging. Vous jouerez un rôle clé dans la conception de PCB allant des plus simples aux plus complexes, en veillant à satisfaire toutes les exigences techniques. En parallèle, vous serez activement impliqué(e) dans diverses activités complémentaires liées au métier, telles que la création des composants, les interfaces mécanique/thermique, l'intégrité de signal, etc… Conception de circuits imprimés (PCB) en respectant les spécifications et les standards en vigueur. Collaboration étroite avec les équipes de conception mécanique, thermique pour assurer une intégration efficiente des PCB. Analyse et résolution des problèmes techniques liés aux PCB. Proposition d'améliorations et d'innovations pour optimiser les conceptions et les processus. Profil recherché : Votre formation diplômante (Bac+3 minimum) en électronique ou domaine connexe est complétée par une expérience significative en conception de circuits imprimés, acquise lors de précédentes missions ou projets. Les compétences suivantes sont requises : - Autonomie et capacité à gérer ses tâches de manière indépendante ; - Esprit d'initiative avec une capacité à proposer des améliorations et des solutions innovantes ; - Rigueur professionnelle et compétences relationnelles fortes, favorisant une collaboration efficace avec les autres services ; - La maîtrise des outils Zuken (CR8000) est un atout apprécié.   Comment candidater : - Envoyez-nous votre CV sur ce site ou sur notre site carrière : https://erems.flatchr.io/ ; - Après réception de votre candidature, vous aurez un 1er entretien téléphonique avec la personne chargée de recrutement (environ 20 minutes) ; - Si votre candidature est retenue, vous serez reçu dans nos locaux pour un échange avec la responsable de pôle et un responsable recrutement. Avantages professionnels à EREMS : - Plan d’épargne entreprise ;  - Mutuelle ;  - Remboursement des abonnements transport à 50% ; - Tickets resto ;  - Activités sportives ;  - Partenariat avec Action’Logement ;  - Évènements festifs et environnement convivial.  EREMS s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des personnes en situation de handicap.  Rejoindre EREMS, c’est donc évoluer dans le domaine passionnant du spatial. Si la perspective d’intégrer une entreprise porteuse de projets innovants en France vous motive, alors rencontrons-nous !

💡 Envie d’un métier qui a du sens ? Où chaque geste compte et où votre bienveillance fait la différence au quotidien ? Cette mission est faite pour vous ! Vitalis Médical, agence de recrutement spécialisée dans le secteur de la santé, vous propose des opportunités en tant qu’Aide-Soignant(e) à domicile pour des remplacement sur Toulon. Vos missions🛁 Assurer les soins d’hygiène et de confort auprès des patients🤝 Travailler en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire🩺 Appliquer les protocoles de soins adaptés à chaque patient🌿 Accompagner avec humanité les personnes en fin de vie📋 Assurer la traçabilité des soins et le suivi des dossiers Pré-requis Diplômé(e) d’État en tant qu’Aide-Soignant(e) ou Élève Infirmier ayant validé sa première année🚗Véhicule à disposition (ou personnel) pour assurer vos déplacementsPourquoi choisir Vitalis Médical Var ?  Un accompagnement personnalisé : Nous sommes à vos côtés pour comprendre vos besoins et vos attentes.  Des opportunités variées : Bénéficiez d’un planning flexible et choisissez des missions qui vous ressemblent.🎁 Profitez d'avantages uniques dès votre première mission !- Accès à notre partenaire Couleur CE : Bénéficiez d'offres exclusives sur la billetterie, les parcs de loisirs, l'art, la culture et bien plus encore !- Mutuelle d’entreprise : Parce que votre santé est une priorité Accès au FASTT : Formations pour développer vos compétences, réductions sur les locations de voiture pour faciliter vos déplacements, et accès prioritaire à des solutions de garde d’enfant pour vous simplifier la vie. Vitalis Médical s’engage pour un recrutement inclusif : ici, seules vos compétences et votre motivation comptent !   ou envoyez votre CV à  Découvrez pourquoi nos candidats recommandent Vitalis Médical ! Regardez leurs témoignages en vidéo 👉📽 Profil recherché Rigueur, empathie et sens du contact sont vos super-pouvoirs Vous savez vous adapter aux différentes situations avec autonomie Une expérience en HAD ? Un vrai plus ! Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 12.25 € - 16.07 € par heure

Vous recherchez de la stabilité ? Exercez en tant qu'aide-soignant(e) à temps plein en EHPAD et contribuez à offrir une vie plus agréable à nos ainés. Vitalis Médical, votre partenaire emploi dans les secteurs médical, paramédical et social, vous accompagne dans votre recherche de missions en intérim, vacation, CDD ou CDI.Basée à Nancy, notre équipe intervient activement sur les départements du 54, 55 et 88, en collaboration avec de nombreux établissements de santé de la région. Nous recrutons un(e) aide-soignant(e) pour un EHPAD (Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes) situé en périphérie de Nancy.Capacité de l'établissement : 120 personnes Le poste est à pourvoir en CDI dés que possible sur une base temps plein.Horaires : 7h00-13h00 / 7h00-19h00 / 8h00-20h00Roulement sur 12 semaines / temps plein Rémunération établi selon votre ancienneté et convention collective de l'établissement.Prime segur 1 et 2.Majoration dimanches et jours fériés travaillés. Intéressez ? N'attendez plus et postulez directement à cette annonce avec votre CV. Un conseiller Vitalis Médical prendra contact avec vous le plus rapidement possible. Vos missionsAssistance aux soins d’hygiène et de confortAider les résidents dans les actes de la vie quotidienne : toilette, habillage, déplacements, alimentation.Veiller à leur confort physique et moral tout au long de la journée. Surveillance de l’état de santéObserver et signaler tout changement physique ou comportemental.Prendre des constantes simples (température, pouls) et assurer un suivi régulier. Accompagnement relationnel et socialCréer une relation de confiance avec les résidents.Favoriser leur bien-être psychologique par une écoute attentive et une présence rassurante. Travail en équipe pluridisciplinaireCollaborer avec les infirmiers, médecins, psychologues et autres professionnels.Participer aux transmissions d’informations pour assurer la continuité des soins. Participation à l’entretien de l’environnementAider à maintenir un cadre de vie propre, sécurisé et agréable.Gérer le linge, désinfecter le matériel et les chambres si nécessaire. Pré-requisDiplôme d'état d'aide soignant(e) / aide-médico-psychologique / accompagnant(e) éducatif et socialAFGSU 1 & 2 Profil recherchéQue vous soyez expérimenté(e) ou débutant(e) nous vous accueillons en agence pour échanger sur votre parcours professionnel. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 1802 € - 2300 € par heure

MISSIONS Envie d'un métier utile, humain et engagé ? Bienvenue à la Sauvegarde 71. Ici, nous accompagnons, protégeons et agissons au quotidien. Vous rejoindrez une association reconnue, implantée sur plus de 20 sites en Saône-et-Loire et offrant des perspectives d'évolution. Et surtout : nous avançons ensemble. L'esprit d'équipe est pour nous une valeur fondamentale. Votre quotidien - Accompagner et protéger les personnes majeures sous mesure de protection judiciaire - Gérer les biens, les budgets, les situations complexes, les urgences ponctuelles - Rédiger, analyser, assister, représenter lors des audiences - Travailler en réseau, rencontrer les partenaires, collaborer - Organiser votre activité en autonomie et donner du sens à vos interventions Un rôle essentiel, concret, profondément humain. Un métier où votre action a un véritable impact. PROFIL / APTITUDES REQUISES Idéalement, vous êtes titulaire : - Du CNC MJPM et/ ou d'un diplôme DEES, DEASS, DECESF, ou d'une licence en droit - Avec une bonne connaissance du cadre juridique et des problématiques sociales - Du permis B (indispensable) et à l'aise avec les outils informatiques Et vous êtes : - Enthousiaste, bienveillant(e), volontaire - À l'aise dans un collectif et apprécié(e) pour votre esprit d'équipe - Solidaire, fiable et capable de soutenir vos collègues quand c'est nécessaire - Organisé(e), autonome, capable de recul et d'humour - Curieux(e) et motivé(e) Nous recherchons une personne qui aime travailler avec les autres, qui apprécie le contact humain et qui souhaite s'investir dans une mission à la fois juridique et sociale. Ce que nous vous proposons - 18 jours ouvrés de congés trimestriels (soit 3,5 semaines supplémentaires par an en plus des 5 semaines de congés payés) - Aménagement du temps de travail au choix : 4,5 jours/semaine ou alternance 4 jours / 5 jours - Véhicule de service, téléphone professionnel, outils numériques récents - Des locaux agréables et fonctionnels - Stationnement gratuit - Participation aux chèques vacances proposés par le CSE - Mutuelle - Prévoyance avantageuse Dans un environnement de travail agréable, avec une ambiance respectueuse et participative : - Une équipe soudée, accueillante et attentive - Une organisation où votre avis compte réellement - Une équipe d'encadrement disponible et bienveillante Et bien sûr : - Une rémunération selon la Convention Collective 66 (reprise d'ancienneté selon profil) - La prime Ségur de 238 € bruts pour un temps plein - Des déplacements fréquents. facilités par les véhicules de service Rejoignez-nous Envoyez votre CV et votre lettre de motivation. Venez exercer un métier porteur de sens, au sein d'une équipe investie et humaine.

Parce que Nordine, qui fait briller la marque depuis 28 ans, prend une retraite amplement méritée. Vous prenez donc les rênes d’un secteur structuré, sain, avec : - une catégorie Pâtés & Rillettes solidement implantée, - une gamme Apéro en pleine ascension, - un vrai potentiel de développement, Vos missions : faire briller la marque (et votre talent commercial) Votre quotidien ? Convaincre, négocier, implanter, développer… et repartir du magasin avec le sourire (le vôtre et celui du responsable rayon). Vos superpouvoirs ? - Développer la distribution sur nos innovations, nos classiques et maintenant… nos pépites à l’apéro. - Travailler vos mises en avant, en vous appuyant sur nos reventes nationales & régionales. - Garantir un merchandising cohérent, qui donne envie aux consommateurs - Accélérer l’apéro, notamment sur les tartinables et les sauces (préparez vos plus beaux argumentaires). - Accompagner les visites en centrale, en apportant la vision terrain, celle qui change tout. Une journée avec vous - 7h : premier magasin (le terrain appartient à ceux qui arrivent avant les stocks ruptures ) - 5 magasins par jour - 7 à 8 contacts de vente - Télétravail pour l’administratif - Des réunions régulières pour garder le lien - Le plaisir du travail bien fait… tous les joursVous cochez plusieurs cases ? - Une expérience en GMS (fournisseur ou chef de rayon). - Une vraie fibre commerciale. - L’autonomie dans le sang. - Le sourire facile. - L’envie de convaincre. - Un sens du produit, une sensibilité au bon et au bien fait. Et surtout : Vous aimez ce que vous vendez. Et ça, ça se sent. Ce qu’on vous propose - CDI – Forfait 216 jours - Salaire : de 30 à 42k€ bruts/an sur 13 mois + prime annuelle sur objectifs de 4k€ - Véhicule de fonction électrique - Smartphone, tablette, CRM… tout ce qu’il faut pour performer Et surtout : Une marque qui fait plaisir aux consommateurs, Une entreprise sincère, humaine, engagée, Une équipe sur laquelle vous pouvez compter, Un job où l’apéro ne se vit pas qu’à l’heure du dîner — mais aussi en rayon. Alors, prêt(e) à mettre votre talent au service du bon ? Si vous vous reconnaissez dans cette annonce (et que vous avez souri au moins une fois en la lisant), il est probablement temps d’envoyer votre CV. On a hâte de vous rencontrer, d’échanger, et peut-être même de partager un moment autour de nos produits. Postulez et venez ajouter votre saveur à la grande histoire Jean Hénaff.