Nu söker vi på Nytida Öppenvård i Örebro en vikarierande ungdomsbehandlare för sommaren 2026. Tjänsterna är vikariat, heltid och löper över semesterperioder juni-augusti. Du behöver kunna jobba hela perioden för det aktuella vikariatet. Sök tjänsten senast 2026-05-18. Kul att du hittade hit! Vi tror att du tycker om att möta människor och att du är intresserad av att förstå vad som ligger bakom olika beteenden. Du brukar förmodligen hitta nya sätt att lösa en situation. Det löser sig oftast för du är trygg i dig själv, nyfiken, lyhörd, och närvarande. Om det här stämmer in på dig kanske du vill jobba med oss i sommar? Till dig från oss... Introduktion Förmånsportal med rabatter Vi har kollektivavtal samt tillhörande försäkringar. Coachande och stöttande chefer nära dig Tydliga arbetssätt för att ge den bästa omsorgen till våra boende Du får även... genuina möten och erfarenheter som rustar dig för framtiden, oavsett var den är. möjlighet att visa vem du är. en arbetslivserfarenhet som gör stor skillnad på ditt CV. Att ha jobbat med människor som behöver stöd, visar dina kommande arbetsgivare att du har erfarenhet av att möta många olika personer utifrån deras behov. Det behövs i alla branscher. Vi söker vikarierande ungdomsbehandlare för sommaren 2026 till Nytida Öppenvård i Örebro Nytidas Öppenvård i Örebro består idag utav fyra ungdomsbehandlare. Inom verksamheten finns också en enhetschef och en verksamhetschef. Vi erbjuder strukturerad öppenvård och kvalificerat kontaktmannaskap samt boendestöd i våra träningslägenheter. Vår målgrupp är barn, ungdomar och unga vuxna med psykosocial problematik, neuropsykiatriska diagnoser, missbruk, kriminalitet eller annat socialt nedbrytande beteende eller för individer med skyddsbehov. Vi ska under ansvar och med kompetens samt delaktighet skapa goda lösningar för enskilda brukare och uppdragsgivare. Våra insatser och vår organisation skall präglas av omtanke, engagemang och samverkan i alla led. Ditt uppdrag Som ungdomsbehandlare inom Nytidas Öppenvård har du ett nära samarbete med alla intressenter runt ungdomen; socialtjänst, sjukvård, vårdnadshavare/anhöriga, skolpersonal och eventuellt andra viktiga personer runt ungdomen. Dina arbetsuppgifter kan variera men de utgår från uppdragsgivarens och ungdomens behov. Det huvudsakliga uppdraget är att arbeta nära ungdomen för att tillsammans med denne nå målen i genomförandeplanen. Samtliga ungdomar i vår öppenvård bor i stödboende, träningslägenheter eller hemma hos föräldrarna, vilket innebär att arbetet som ungdomsbehandlare är långt ifrån ett kontors- eller institutionsarbete. I rollen som vikarierande ungdomsbehandlare ansvarar Du för att: Dokumentera enligt gällande lagstiftning. Samverka och samarbeta med ungdomens nätverk. Samarbeta med kollegor. Informera/återkoppla till din närmaste chef. Arbeta utifrån företagets mål och riktlinjer. Tjänsten avser heltid och innefattar full förtroendetid, vilket innebär att du som medarbetare ansvarar för när du arbetar, det viktigaste är att ungdomens behov står i fokus. Din erfarenhet och kunskap Vi söker dig som har erfarenhet av målgruppen och liknande arbete, meriterande är utbildning inom MI, återfallsprevention, missbruk, och lågaffektivt bemötande. Akademisk examen inom beteendevetenskapligt område som socionom, beteendevetare eller annan akademisk examen som prövas likvärdig är likaså meriterande. Du ser möjligheter, har en positiv grundsyn och ett starkt engagemang för människor. Arbetet kräver att du är ansvarskännande, lösningsinriktad och har en personlig mognad. Du delar med dig av dina kunskaper och erfarenheter till dina kollegor och ser som självklart att bidra till ett positivt arbetsklimat. Du uppskattar varierande arbetsuppgifter och arbetstider. Det sistnämnda är viktigt då våra ungdomsbehandlare styr sin egen arbetstid och förtroendetiden är viktig för att kunna möta våra ungdomar på bästa sätt. I övrigt har du god datorvana samt goda kunskaper i det svenska språket i tal och skrift. Körkort B är ett krav samt daglig tillgång till bil. Vid en anställning lämnas ett utdrag från belastningsregistret. Övrigt Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Sista ansökningsdag: 2026-04-05 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister behövs uppvisas vid en eventuell anställning Har du frågor? Kontakta gärna: Emelie Martinsson, Enhetschef. Emelie.martinsson@nytida.se Tel: 0708591215 Facklig kontakt: Magnus Sällström, vision@ambea.se Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Om du vill veta mer om hur det är att jobba på Nytida så läs gärna mer och träffa några av våra medarbetare här. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Nytida ger stöd till barn, unga och vuxna för hela livets behov inom funktionsnedsättning och psykosocial problematik. Vi erbjuder boende, daglig verksamhet, stöd till individ och familj samt skola på cirka 400 enheter runt om i landet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare stärker individen i att leva ett självständigt liv. nytida.se

Vi söker nu kundrådgivare till Kramfors. Folksam är ett av Sveriges största försäkringsbolag och som kundrådgivare gör du skillnad för många människor. Att slippa oro, att få ett glatt besked, att känna trygghet i att vara rätt försäkrad och till och med gjort en bra affär. Vill du vara en del i att skapa trygghet och mervärden för våra kunder? Vi erbjuder ett klimat som präglas av gott samarbete och engagerade kollegor där vi tillsammans har kul på jobbet, vill du vara med? Jobbet är heltid tillsvidare med fina förmåner och möjligheter till en spännande karriär för dig som gillar försäljning och service. Välkommen med din ansökan redan idag, men senast 4 maj. Det här gör du som kundrådgivare på Folksam Så här kan en vanlig morgon på jobbet se ut. Det ringer och du svarar. En av Folksams fyra miljoner kunder har frågor om hur hon ska försäkra sitt nya hus på bästa sätt. Eller så är det en kund som vill jämföra priser för att försäkra sin bil. Det kan vara stora frågor och ibland mindre frågor. Svårt eller enkelt för dig att svara på. Men oavsett så är det du som gör skillnad genom svaren du ger, frågorna du ställer och hur du får kunden att känna sig nöjd och trygg Som kundrådgivare ger du service och säljer försäkringar till våra kunder som kontaktar oss per telefon med frågor kring sina försäkringar. Du erbjuder försäkringslösningar som är anpassade efter kundens unika situation och behov. Därför behöver du som kundrådgivare gilla att jobba med försäljning. Vi arbetar med individuellt uppsatta försäljningsmål där ditt bidrag i teamet är viktigt. Som nyanställd erbjuder vi dig en gedigen utbildning under ett mentorskap. Utbildningen avslutas med en certifiering. I teamet jobbar vi med aktiv träning och lärande av varandra. Du får bred kunskap om Folksam, och hela vårt produktutbud samt goda förutsättningar för att lyckas i jobbet som kundrådgivare. Här kan du se en https://www.folksam.se/jobb-och-karriar/yrken-och-karriarvagar/mot-nagra-av-oss/forsaljning-och-radgivning/kundradgivare-film med några av våra kundrådgivare som berättar om sitt jobb. Kanske är de dina nya kollegor? Är du den vi söker? Du har en avslutad gymnasieutbildning med slutbetyg. Erfarenhet från försäljning och service med goda resultat är meriterande. Du har goda kunskaper i svenska både tal och skrift. Andra språk utöver svenska är ett plus. Som person är du resultatinriktad, engagerad och älskar försäljning. För att lyckas i rollen är det viktigt att skapa goda kundrelationer och att kunden får ett snabbt förtroende för dig. Du är ansvarstagande och strukturerad, och har en tydlig drivkraft att lära och utvecklas som person och sätter höga mål för dig själv. Vi ser att du drivs och motiveras av att nå mål, både individuellt och tillsammans med andra i teamet. Du är duktig på att lyssna och kommunicera på ett personligt och förtroendeingivande sätt. Dessutom gillar du att arbeta i team, är flexibel och ser möjligheter i förändring. Här kan du göra skillnad Välkommen till Folksam – här driver du viktiga frågor framåt. Från de avgörande detaljerna till de stora perspektiven, med fokus på att förenkla våra kunders vardag. Det gör att du bidrar till något större, oavsett roll. Här finns det många roliga, utvecklande jobb och du har goda chanser till en spännande karriär. Vi tror på ett hållbart arbetsliv och jobbar aktivt med inkludering och mångfald. Våra moderna kontor bjuder in till samarbete och lärande, här får vi saker att hända! Du har flexibiliteten att kunna varva arbete på kontoret med att jobba hemifrån, utifrån verksamhetens behov. Läs mer och se filmer om livet hos oss på https://www.folksam.se/jobb-och-karriar Mer om tjänsten 💯 Anställningsgrad: Heltid ⏲️ Arbetstid: Schemalagd arbetstid mån-fre dagtid med ett par senare pass per månad 🗓️ Anställningsstart: Augusti 2026 🏢 Anställningsform: Tillsvidareanställning med inledande provanställning 💰 Lön: Fast månadslön Det här jobbet omfattas av lagen om försäkringsdistribution. Innan anställning kommer vi därför att göra bakgrundskontroller. https://www.folksam.se/jobb-och-karriar/lediga-jobb/lediga-jobb-hos-oss/bakgrundskontroller-i-rekrytering-ett.html kan du läsa mer om vad kontrollerna innehåller. Så söker du jobbet Välkommen att skicka in din ansökan redan idag, men senast 4 maj 2026. Vi ser fram emot att få veta mer om dina kompetenser för det här jobbet. Du kommer att få svara på ett antal frågor som fokuserar på de erfarenheter och kompetenser som är viktiga i just detta jobb. I samband med din ansökan ber vi dig därför bifoga ditt CV och besvara frågorna. Vill du veta mer om jobbet är du välkommen att kontakta våra gruppchefer Alicia Höglund Vergara 070-831 68 82 eller Torbjörn Berg 073-423 58 69. Fackliga representanter: Handels Mikael A Carlsson 070-831 51 32, Akademikerföreningen Susanna Järnek 070-831 69 46 och Forena Pernilla Eriksson 070-831 57 29.

Vill du utveckla samhällsnyttiga system i teknikens framkant och bidra till en modern offentlig sektor? Vi söker en .net utvecklare som vill arbeta i ett agilt team med ansvar för både nyutveckling och förvaltning. Tillsammans får vi Sverige i arbete. Vill du bli en av oss? Vilka är vi Målbilden för verksamhetsområde IT är leverans av tjänster på helt andra sätt med nya metoder och i nya digitala kanaler. Vårt sätt att göra det är att arbeta design- och arkitekturdrivet med kundupplevelsen i centrum - digitalt först med hållbarhet som grund. Vi samarbetar tvärfunktionellt i allt vi gör och de flesta medarbetare arbetar i roller som är T-formade, vilket betyder att man har djup kompetens inom ett eller flera områden och är duktig inom sitt skrå. Beskrivning av tjänsten Du kommer att ingå i ett agilt systemutvecklingsteam som tar ansvar för utveckling, drift och förvaltning av sin produkt. Självklart ingår även felsökning för att lösa problem/fel. Teamet arbetar nära varandra i det dagliga arbetet och ser till att hjälpa varandra att lyckas. Som utvecklare hos oss är din primära uppgift att tillsammans med ditt team delta i och utveckla nya lösningar av hög kvalitet som skapar värde för våra användare, men också säkra en stabil drift, så att de i sin tur kan leverera högsta effekt på arbetsmarknaden. I rollen ingår det att inspirera och hjälpa dina kollegor i teamet, överföra kunskap utifrån teknisk design, implementation och best practices samt verktyg inom agil utveckling för en kulturell och kvalitetsmässig förbättring. I teamet finns både juniora och seniora kollegor så samarbetsförmåga är mycket viktigt. Vårt erbjudande Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort på Arbetsförmedlingens huvudkontor med aktivitetsbaserade lokaler i Solna Strand. Vi erbjuder dig möjligheten att arbeta på en arbetsplats där vi värdesätter balans mellan arbete och privatliv. Du får tillgång till ett generöst semesteravtal, flexibla arbetstider samt möjlighet att arbeta på distans upp till 49 procent på årsbasis. Hos oss ingår även friskvård under arbetstid och ett förmånligt friskvårdsbidrag. Som anställd på Arbetsförmedlingen har du tillgång till kompetensutveckling och karriärmöjligheter inom myndigheten. Genom vårt arbete bidrar vi till ett inkluderande och hållbart samhälle, där du får möjlighet att göra en verklig skillnad för individer och för samhället i stort. Mer om att jobba hos oss Grundläggande krav för tjänsten Högskole-/universitetsutbildning med IT-inriktning motsvarande systemvetare eller civilingenjör alternativt erfarenheter som bedöms likvärdiga Minst 5 års aktuell erfarenhet .net och C# Aktuell erfarenhet av arbete med containerteknik (Docker och Kubernetes/OpenShift) Aktuell erfarenhet av microservices-arkitektur Aktuell erfarenhet av att ha arbetat med och utvecklat REST API:er Aktuell erfarenhet av Microsoft SQL Aktuell erfarenhet av utveckling och metoder i autonoma agila utvecklingsteam (ex. Scrum) Talar och skriver obehindrat på svenska och engelska (non-Swedish speakers will not be considered) Övriga meriter för tjänsten Kunskap och praktisk erfarenhet av DevOps-verktyg, CI/CD- pipelines, t.ex ArgoCD, Tekton, GitOps eller motsvarande Aktuell erfarenhet av Oracle databas Aktuell erfarenhet av att arbeta med Gitlab eller Azure DevOps i teammiljö Aktuell erfarenhet av ActiveMQ eller liknande meddelandeköer Aktuell erfarenhet av teknikerna/verktygen Jira, Confluence, bitbucket Aktuell erfarenhet av support och att identifiera och lösa tekniska problem som rapporteras in av användare Utöver detta har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarkriterier. Som medarbetare på Arbetsförmedlingen förväntas du vara: Ansvarstagande – ta ansvar för ditt arbete, samarbeta och bidra till en god arbetsmiljö. Handlingskraftig – ta initiativ, bidra till förbättringar och hantera förändringar. Resultatfokuserad – planera, följa upp och bidra till verksamhetsnytta och resultat. Ansökan Låter det här som en tjänst för dig? Välkommen med din ansökan senast 2026-05-18. Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning, samt intyg som styrker kraven om utbildning i din ansökan. Det är viktigt att du besvarar urvalsfrågorna sanningsenligt för att vi ska få en tydlig bild av din erfarenhet. Du behöver inte skicka in ett personligt brev. Intervjuer kan komma att ske löpande. Under rekryteringsprocessen kan urvalstester förekomma. Mer om vår rekryteringsprocess. Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den rekryteringspartner som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk. Välkommen till oss – vi jobbar för ett Sverige i arbete! Här arbetar du på regeringens uppdrag för en väl fungerande arbetsmarknad. Målet är att korta tiden i arbetslöshet genom att matcha arbetssökande med arbetsgivare. Våra insatser riktas i första hand till dem som står längst ifrån arbetsmarknaden och till de arbetsgivare som är öppna för att anställa dem med störst behov av stöd. Vi motverkar felaktiga utbetalningar och brott mot välfärdssystemen så att våra skattemedel används effektivt till det de är till för. Vi samarbetar med många andra aktörer och tillsammans hittar vi lösningar som gör skillnad - för ett Sverige i arbete. Mer om vår organisation och vårat uppdrag

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. Kommunikationsenheten har ett övergripande ansvar för att kommunicera forskning på ett populärvetenskapligt sätt genom medverkan på bland annat Frihamnsdagarna, Vetenskapsfestivalen och Bokmässan. Vi arrangerar också akademiska högtider, tar emot officiella besök, nobelpristagare och medverkar vid invigningar. En av våra kommunikatörer ska vara föräldraledig under hösten 2026 och vi behöver därför rekrytera en vikarie som ska arbeta med planering och genomförande av våra populärvetenskapliga evenemang. Placeringen är på Kommunikationsenheten som är en del av universitetets gemensamma förvaltning. Här får du 38 kollegor som arbetar med kommunikation inom många olika områden: studentkommunikation, press, sociala medier, evenemang, digitala kanaler, systemförvaltning, visuell identitet, strategiskt kommunikationsstöd till ledning och verksamhet. Kommunikationsenheten har kontor i nyrenoverade lokaler i Rosenlund i centrala Göteborg. Arbetsuppgifter Huvudsakliga arbetsuppgifter kommer att vara planering och genomförande av populärvetenskapliga evenemang: under hösten främst Frihamnsdagarna, Bokmässan samt planering för vårens Vetenskapsfestival. Du kan också komma att bistå i arbetet med andra evenemang kopplat till akademiska högtider och officiella besök. En stor del av tjänsten är administrativt arbete som till exempel att hantera utskick och mailkorrespondens, lägga körscheman, boka föreläsare, lokaler och teknik. Du deltar också på plats under de olika evenemangen, bemannar i monter, introducerar talare och svarar på frågor. Det ingår också att planera kommunikationen kring de populärvetenskapliga aktiviteterna. Vi använder oss främst av digitala kanaler som vår externa webbplats med innehållssidor och kalendarium, samt sociala medier. Göteborg universitet använder Drupal, SharePoint och Teams för webbpublicering och samarbeten. Du arbetar självständigt men inte ensam. Förutom nära kollegor så innebär tjänsten samarbeten med många olika grupper av människor – forskare, studenter, samarbetspartners och servicepersonal. Universitetet verkar i en internationell kontext med samarbeten och gäster från många olika delar av världen. Kvalifikationer Krav på minst tvåårig eftergymnasial utbildning inom projektledning, evenemang eller kommunikation Krav på att ha arbetat med liknande arbetsuppgifter Krav på goda kunskaper i administrativt arbete Krav på kunskaper i minst ett publiceringsverktyg för webb Krav på goda pedagogiska kunskaper, erfarenhet av att hålla möten och presentationer för olika målgrupper Krav på mycket goda kunskaper i svenska och förmåga att uttrycka sig väl i tal och skrift Krav på goda kunskaper i engelska i tal och skrift Krav på att kunna tala inför folk på både svenska och engelska Meriterande med erfarenhet av arbete inom universitets- och högskolesektorn Meriterande med arbete inom offentlig sektor Meriterande med B-körkort Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper som initiativkraft, ansvarskänsla, samarbetsförmåga och stresstålighet. Du behöver ha ett prestigelöst förhållningssätt och med entusiasm ta dig an både de mer analytiska delarna och de mer praktiska delarna av jobbet. Anställning Tjänsten är ett vikariat på heltid (100 %). Tillträde i mitten av augusti 2026 och till och med den 31 december 2026. Anställningen är på sektionen för redaktionellt innehåll, evenemang och studentkommunikation som är en del av Kommunikationsenheten. Arbetet innebär ibland oregelbundna arbetstider och intensiva arbetstoppar. Detta varvas med lugnare perioder. Den 27–29 augusti är det Frihamnsdagarna och den 24–27 september är det Bokmässa i Göteborg, båda perioderna innebär kvälls- och helgarbete för dig. Göteborgs universitet är en statlig myndighet. Vi tar ansvar för samhällsutvecklingen och bidrar till en hållbar värld. Som arbetsplats kännetecknas vi av kreativitet, högt i tak, frihet under ansvar och stora möjligheter att utvecklas. Du har möjlighet att arbeta på distans upp till 40 procent av arbetstiden. Du har tillgång till en rad förmåner och försäkringar som du kan läsa mer om här: https://www.gu.se/jobba-hos-oss/formaner-och-forsakringar-vid-goteborgs-universitet Universitetet främjar jämställdhet, jämlikhet och mångfald vid rekrytering. Kontaktuppgifter för anställningen Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta Sektionschef Maria Eriksson, 0733–807630, mailto:maria.eriksson@gu.se Projektledare Christoffer Viklund, 0709831677, mailto:christoffer.viklund@gu.se Kommunikatör Jonas Martinsson, 0766185412, mailto:jonas.martinsson@gu.se Ansökan Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Ansökan ska innehålla: CV Personligt brev Examensbevis eller motsvarande Evenetuellt övriga handlingar av relevans för tjänsten Ansökan ska vara inkommen senast: 2026-05-19 Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Som väktare inom Avarn Security får du en spännande vardag där din uppgift är att stärka våra kunders trygghet samt värna för en tryggare miljö. En väktare har en central roll i att upprätthålla trygghet och säkerhet i olika miljöer. Yrket innebär att förebygga och hantera risker genom att övervaka lokaler, patrullera områden och kontrollera att säkerhetsrutiner följs. Väktaren arbetar ofta i nära kontakt med människor och behöver kunna agera lugnt och professionellt i både vardagliga situationer och vid incidenter. Arbetet kan omfatta allt från larmutryckningar och tillträdeskontroller till rapportering av avvikelser och samarbete med polis eller andra myndigheter. Rollen ställer höga krav på ansvarstagande, integritet och förmåga att fatta snabba beslut under press. Som väktare är du en viktig del i att skapa en säker miljö för människor och verksamheter. Du arbetar med förebyggande säkerhetsarbete, kontroller och service. Vi erbjuder: Trygg anställning med kollektivavtal Utbildning och utveckling inom säkerhetsområdet Flexibla arbetstider som går att kombinera med familjeliv Ett stöttande team där vi värdesätter mångfald och jämställdhet Vi söker dig som är ansvarstagande, kommunikativ och trivs med att möta människor. En engagerade väktare som vill vara en del av ett team där samarbete, respekt och trygghet står i centrum. Hos oss får du en roll med ansvar, variation och möjlighet att växa. Arbetstider: Varierande Tjänsteställe: Bollnäs/Söderhamn Varaktighet: Behovanställning, 6 månaders provanställning tillämpas Tillträde: Enligt överenskommelse Lön: Enligt kollektivavtal Kunden ger oss ett stort förtroende och ditt arbete som väktare är viktigt. Du bidrar varje arbetspass till att skapa trygghet och säkerhet för kunden och samhället i stort, då ditt arbete skapar ett förebyggande skydd mot brottslighet, förbättrat brandskydd och mycket mer. Du kommer att få träffa samhällets alla invånare och det är viktigt att du är tydlig, lugn och kan ta genomtänkta beslut. Kvalifikationer Utöver de personliga egenskaper som vi eftersöker och beskriver, behöver du uppfylla grundläggande krav för att bli kvalificerad för tjänsten: fyllt 18 år innan du påbörjar uppdraget gymnasiekompetens god svenska i tal och skrift körkort B Du behöver även vara ostraffad*, drogfri, ha en ordnad ekonomi samt en god hälsa och fysik för att kunna bli anställd på Avarn Security. Väktarutbildning är meriterande på dessa positioner. Andra meriterande kvalifikationer är erfarenhet av arbete i bevakningsbranschen, visst tekniskt kunnande, ytterligare språkkunskaper utöver svenska och engelska samt tidigare erfarenhet av arbete i publika miljöer. Har du rätt profil för Avarn och du går vidare i processen men inte redan innehar föreskriven utbildning (VU1, VU2, ) står vi för din utbildning! Väktarutbildning (VU1, 9 dagar) genomgår på BYA Bevakningsbranschens Yrkes- och Arbetsmiljönämnd. Deltagande vid denna är en förutsättning för anställning. Information om processen Välkommen att söka tjänsten via vårt system där du bifogar ditt CV och besvarar ett antal urvalsfrågor. Sista ansökningsdag: 2026-05-17. Sök tjänsten via vår karriärsida – ej via mejl. Urvalstester tillämpas som ett steg i rekryteringsprocessen. Urval sker löpande så vänta inte med din ansökan! Du får mer information via e-post så håll utkik i din mailkorg (även skräppost). Vi värdesätter mångfald och inkludering och arbetar aktivt för en mer jämställd arbetsmiljö. Då kvinnor är underrepresenterade inom vår bransch ser vi gärna fler ansökningar från kvinnor, men självklart välkomnar vi alla kvalificerade kandidater oavsett kön. Vårt erbjudande Vi är den kompletta säkerhetsaktören på marknaden vilket möjliggör att vi är ledande i branschen för våra kunder samt att det finns goda utvecklingsmöjligheter för dig som medarbetare. Du kommer att vara en viktig representant för allmänheten och våra kunder. Därför är det A och O för oss att skapa en inkluderande arbetsmiljö där alla våra 8000 medarbetare ska känna att ansvar, omtanke och samarbete främjas. Vi tar arbetsmiljöarbete på allvar och arbetar med ständiga förbättringar. Vi tillämpar lönesättning enligt kollektivavtal. Avarn Security värnar om att du som medarbetare ska ha en trygg livssituation och hållbarhet i arbetslivet. Därför erbjuds alla nyanställda kostnadsfritt ett års försäkringslösning innehållande bland annat sjuk- och olycksfallsförsäkring, livförsäkring och barn- och ungdomsförsäkring. * För att kunna anställas inom Avarn Security AB krävs att du blir godkänd av Länsstyrelsen för anställning i ett auktoriserat bevakningsföretag, i enlighet med Lag (1974:191) om bevakningsföretag. Ansökan till Länsstyrelsen hanteras av Avarn Security. Beroende på vilken befattning det gäller kan även en säkerhetsprövning enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) bli aktuell. För att kunna utreda och bedöma om du uppfyller kraven enligt respektive lagstiftning genomförs en bakgrundskontroll. Denna bedömning omfattar laglydnad, lämplighet, pålitlighet, lojalitet samt eventuella sårbarheter. Uppgifter som inhämtas kan komma från dig själv, från öppna källor eller från myndigheter. Vid prövning av lämplighet för en tjänst tillämpar vi alltid en helhetsbedömning.

Driv försäljning för Robot Coupe i region syd i en fri säljroll nära kunder, mat och premiumprodukter. Vill du ta nästa steg i en fri och affärsnära säljroll där du får utveckla Robot Coupes försäljning i södra Sverige? Som area manager ansvarar du för region syd, med möjlig bas i exempelvis Göteborg, Malmö, Helsingborg, Jönköping eller annan strategisk ort i södra eller sydvästra Sverige. Rollen passar dig som idag arbetar som distriktssäljare, utesäljare, fältsäljare, account manager eller teknisk säljare. Här får du representera ett starkt premiumvarumärke, arbeta nära återförsäljare och slutkunder, demonstrera produkter i professionella kök och bygga långsiktiga relationer i en bransch där kvalitet, funktion och matglädje står i centrum. Ditt anställningserbjudande Hos Robot Coupe får du en självständig och varierad roll i ett internationellt företag med franska rötter, hög produktkvalitet och stark position inom professionella kök. Du får stort eget ansvar för din marknad i region syd, samtidigt som du har nära stöd från kollegor, Country Manager Sweden och den internationella organisationen. Rollen kombinerar frihet, kundkontakt och affärsutveckling med en varm och prestigelös kultur där människor hjälper varandra. Du får onboarding och produktutbildning i Frankrike, löpande kompetensutveckling, tjänstebil, bonus, pension, försäkringar och generösa semestervillkor. Dina arbetsuppgifter I rollen som area manager arbetar du nära både återförsäljare och slutanvändare inom professionella kök. Du driver aktivitet på marknaden, skapar nya affärsmöjligheter och visar hur Robot Coupes produkter bidrar till smartare, effektivare och mer hållbara arbetsflöden i kundernas vardag. Du kommer bland annat att: • utveckla försäljningen inom region syd, med fokus på södra och sydvästra Sverige • bygga vidare på relationer med återförsäljare, grossister och köksutrustningspartners • bearbeta slutanvändare inom restaurang, storkök, offentlig sektor, bageri och konditori • genomföra kundbesök, produktdemonstrationer och utbildningar hos kunder och partners • stötta återförsäljare i produktval, behovsanalys och uppföljning • arbeta med nykundsbearbetning, merförsäljning och utveckling av befintliga affärer • delta på mässor, lokala event och andra aktiviteter som stärker varumärket • följa upp leads, planera din aktivitet och dokumentera arbetet i CRM och andra säljverktyg • samla in marknadsinsikter kring kunder, konkurrenter, prissättning och trender Rollen passar dig som trivs ute hos kund, gillar att skapa aktivitet och har förmågan att kombinera struktur med ett naturligt relationsbyggande. Värt att veta Tjänsten är fältbaserad och du utgår från hemmet. Region syd omfattar södra Sverige och det finns flexibilitet kring bostadsort, där exempelvis Göteborgsområdet, Malmö, Helsingborg, Jönköping, Falkenberg eller annan lämplig ort kan fungera väl. Västra Götaland och Skåne är särskilt relevanta, men i själva rollen är det viktigare att du har en bra geografisk utgångspunkt för att nå kunder i regionen. Du rapporterar till Sales Manager Nordic Countries och samarbetar även med kollegor inom marknad, HR och den internationella organisationen. Rollen är en tillsvidareanställning på heltid, med provanställning. Robot Coupe är ett internationellt premiumbolag som utvecklar utrustning för professionella kök. Företaget finns i fler än 130 länder och är känt för produkter med hög kvalitet, lång livslängd och stark användarnytta. I Sverige arbetar Robot Coupe via återförsäljare och partners, samtidigt som man har nära kontakt med slutkunder genom rådgivning, utbildning och produktdemonstrationer. Våra förväntningar Vi söker dig som har erfarenhet av uppsökande B2B försäljning och som vill ta stort eget ansvar för en geografisk marknad. Du har sannolikt arbetat som area manager, distriktssäljare, utesäljare, fältsäljare, account manager eller i en liknande roll där du är van att bygga relationer, driva affärer framåt och planera din vardag självständigt. Det är värdefullt om du har erfarenhet från restaurang, storkök, bageri, konditori, foodservice eller annan närliggande verksamhet. Har du dessutom arbetat mot återförsäljare, distributörer eller professionella användare är det meriterande. Du är trygg i att identifiera kundbehov, presentera lösningar, genomföra demonstrationer och följa upp affärer på ett affärsmässigt och förtroendeingivande sätt. Som person är du nyfiken, social och självgående. Du har lätt för att skapa kontakt med olika människor och tycker om att arbeta nära både kunder, partners och kollegor. Du trivs i en roll där du får kombinera planering, resor, kundmöten och eget ansvar. Vi tror också att du har ett genuint intresse för mat, människor och affärer, och att du motiveras av att representera ett starkt premiumvarumärke på marknaden. Du kommunicerar obehindrat på svenska och har god förmåga att tala och skriva på engelska, eftersom engelska används som koncernspråk. Du har även god vana av CRM eller andra digitala säljverktyg. Intresserad? Rekryteringen sker i samarbete med TNG, specialister på kompetensbaserad och fördomsfri rekrytering, bemanning och interim. Vi ser fram emot att få din ansökan med CV eller LinkedIn-profil, och utan personligt brev, i vårt enkla ansökningsformulär. Notera att vi inte kan ta emot ansökningar via e-post, men att du alltid är välkommen att maila rekryteraren vid frågor. Efter inskickad ansökan kommer vi dels anonymisera dina personuppgifter, dels be dig att göra ett par rekryteringstester, innan vi gör en första bedömning. Givetvis får du mer information om varje steg när det är dags och så snart du skickat in din ansökan kan du följa den i realtid via vår hemsida. Observera att vi gör urval löpande och tjänsten kan därför tillsättas före sista ansökningsdatum. Varmt välkommen!

Vill du arbeta i en strategisk och samhällsviktig roll där du bidrar till att skydda kritisk information och stärka Sveriges civila försvar? Region Västmanland söker nu en kvalificerad och engagerad medarbetare som vill ta en nyckelroll i utvecklingen av arbetet med samband, signalskydd och säkerhetsskydd. Hos oss får du möjlighet att påverka, utveckla och skapa långsiktigt hållbara lösningar som gör verklig skillnad – både i vardag och i kris. Arbetsuppgifter I den här rollen får du ett övergripande ansvar för att samordna och planera Region Västmanlands arbete inom samband och signalskydd. Du kommer att arbeta både strategiskt och operativt med att vidareutveckla regionens förmåga inom säker kommunikation och säkerhetsskydd. Med stöd i lagstiftning, rekommendationer, omvärldsanalys och tidigare erfarenheter driver du utvecklingen framåt och säkerställer att arbetet håller hög kvalitet och möter framtidens krav. En viktig del av ditt uppdrag är att samordna och planera signalskyddsorganisationen, säkerställa säkra lagringsytor samt ansvara för sambandsplanering. Du kommer även att ta fram styrande och stödjande dokument som bidrar till en enhetlig och strategisk styrning inom hela regionen. Rollen innebär ett nära samarbete med regionens olika förvaltningar, där du fungerar som ett kvalificerat stöd i deras arbete med civilt försvar och säkerhetsskydd. Du kommer att bidra med din kompetens i såväl operativa som strategiska frågor och vara en viktig del i att stärka regionens samlade förmåga. Arbetsuppgifterna kan komma att utvecklas över tid i takt med verksamhetens behov, och beredskapstjänstgöring kan ingå i tjänsten. Om arbetsplatsen Tjänsten är placerad inom Verksamheten Säkerhet och beredskap i Region Västmanlands regionstab. Ett av verksamhetens huvudansvar är att upprätthålla regionens säkerhetsberedskap samt att planera och organisera Tjänsteman i beredskap (TIB). Här arbetar vi med övergripande planering och samordning inom områden som säkerhet, brandskydd, civilt försvar, säkerhetsskydd samt kris- och katastrofmedicinsk beredskap. Verksamheten leds av en verksamhetschef med två områdesansvariga; en för allmän säkerhet/brand och en för beredskap/civilt försvar. Dina ansvarsområden leds av områdesansvarig för beredskap/civilt försvar. Du blir en del av ett kompetent och engagerat team där samverkan, utveckling och ansvarstagande är centrala delar av vardagen. Tillsammans arbetar vi för att skapa en trygg och robust organisation som kan möta både dagens och morgondagens utmaningar. För oss är det viktigt att du mår bra och trivs på jobbet därför erbjuder vi dig: anpassat introduktionsprogram för att du ska bli trygg och säker i din yrkesroll möjlighet till kompetensutveckling genom exempelvis interna och externa utbildningar en arbetsplats för livets olika skeden gratis träning på vårt fullt utrustade gym friskvårdsbidrag 3000kr/år Mer om dina förmåner finner du här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/dina-formaner/ Kvalifikationer Vi söker dig som har en relevant högskoleutbildning eller annan utbildning och erfarenhet som vi bedömer som likvärdig. Du har dokumenterad erfarenhet av arbete inom krisberedskap, civilt försvar eller säkerhetsskydd, där du har haft ett övergripande och systematiskt ansvar för att utveckla och implementera åtgärder. Du har även erfarenhet av sambandssystem eller andra kommunikationslösningar och har praktiskt arbetat med signalskydd, skyddade samband eller säker kommunikation. Du har en god förståelse för totalförsvarets uppbyggnad och hur det påverkar organisationens behov, och du är van att ta fram tydliga och välgrundade beslutsunderlag för både tjänstemannaledning och politisk nivå. Du uttrycker dig mycket väl på svenska, både i tal och skrift, och känner dig trygg i att presentera komplex information på ett tydligt och anpassat sätt. Erfarenhet från offentlig sektor samt arbete med kommunikationslösningar för samhällsviktig verksamhet är meriterande. För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du är analytisk och har förmågan att omsätta information och omvärldsbevakning till konkreta och genomförbara åtgärder. Du arbetar strukturerat, noggrant och med ett högt säkerhetsmedvetande. Du är ansvarstagande och har en god förmåga att både arbeta självständigt och ta egna initiativ, samtidigt som du värdesätter samarbete och samverkan med andra. Rollen ställer krav på att du kan arbeta metodiskt även under pressade förhållanden och att du har en god förmåga att bygga och upprätthålla förtroendefulla relationer, både internt och externt. Anställningsvillkor Tillsvidare, heltid. Placeringsort: Västerås Tillträdesdag/enligt överenskommelse Tjänsten är säkerhetsklassad och en säkerhetsprövning innefattande säkerhetsprövningssamtal och registerkontroll kommer att genomföras innan anställning. Detta ställer krav på svenskt medborgarskap. Ansökan Välkommen med din ansökan senast 24 maj 2026 När du ansöker ska du endast bifoga ditt CV och gärna relevanta betyg/intyg. Du kommer också att få besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning. Vi använder inte personligt brev i vår rekryteringsprocess. Läs mer om regionens rekryteringsprocess: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/att-soka-jobb-i-region-vastmanland/ Intervjuer planeras under vecka 27. Arbetsprov kan komma att användas som en del av rekryteringsprocessen. Skyddade personuppgifter Om du har skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via vårt rekryteringssystem eller via e-post. Kontakta istället rekryterande chef eller Rekryteringsstöd:rekrytering@regionvastmanland.se Om regionen Om du vill veta mer om hur det är att jobba hos oss kan du se mer på regionens instagramkonto: https://www.instagram.com/regionvastmanland/

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Trafikkontoret ansvarar för att sköta om och utveckla Stockholms offentliga rum, så att de är trygga, attraktiva, framkomliga och hållbara. Uppdraget innefattar allt ifrån att ta hand om den befintliga stadsmiljön till att genomföra strategiska investeringsprojekt och planera för morgondagens växande storstad. För att klara vårt uppdrag är vi ca 500 kollegor, som huvudsakligen sitter i Tekniska Nämndhusets nyrenoverade lokaler på Kungsholmen. Tillsammans ser vi till att Stockholm fortsätter vara en stad i framkant med hållbara transportlösningar och levande miljöer, både idag och i framtiden. Välkommen till ossAvdelningen Trafikplanering har cirka 70 medarbetare fördelade på fyra enheter. Vi arbetar med både operativa och strategiska trafikfrågor och med utvecklingen av stadens offentliga rum. Vårt uppdrag är att förbättra trafiksäkerhet, framkomlighet och trygghet samt göra stadens miljöer mer attraktiva. Arbetet omfattar både ombyggnad av befintliga miljöer och planering av nya, och innebär att vi väger olika intressen och stadens olika mål mot varandra. Hos oss arbetar personer med olika kompetenser, vilket skapar goda möjligheter till samarbete och lärande. De senaste åren har satsningar på gång-, cykel- och kollektivtrafik ökat, och arbetet fortsätter i hög takt. Enheten Investering har 17 medarbetare och de flesta medarbetarna arbetar som projektledare med ansvar att driva investeringsprojekt som bidrar till att utveckla stadens gator och offentliga rum. Vi erbjuder en tjänst som berör många människors vardag och möjligheten att bidra till ett bättre Stockholm ett varierande arbete där du får möjlighet att planera och styra din egen tid i hög utsträckning en arbetsgrupp som präglas av arbetsglädje, stolthet och kunskapsutbyte kompetenshöjning och utveckling i en stimulerande miljö en central arbetsplats i Tekniska Nämndhuset på Kungsholmen Arbetsmiljö och hälsa är viktigt för oss. Vi erbjuder flexibla arbetstider samt möjlighet till semesterväxling. Beroende på arbetsuppgifter och verksamhetsbehovet finns möjlighet att varva kontorsarbete med att arbeta hemifrån upp till två dagar i veckan. Vi erbjuder vidare friskvårdsersättning och friskvårdstimme. Din rollI rollen leder du projekt som rör ombyggnation av stadens gator och offentliga rum. Du prioriterar, initierar och ansvarar för projekten med målet att genomföra stadens planer och bidra till ett hållbart transportsystem och attraktiva miljöer. En viktig del är att skapa trygga och säkra stadsmiljöer med god framkomlighet för gående, cyklister och kollektivtrafik.Du leder investeringsprojekt från tidiga skeden till systemhandling och genomförandebeslut och deltar även i genomförandet. Arbetet sker tillsammans med en projektgrupp där ni gör avvägningar mellan olika intressen. Eftersom gaturummet ofta är begränsat innebär rollen att prioritera hur ytor används, både strategiskt och i detaljer. Du ansvarar också för tidplan och ekonomi.Staden utvecklas kontinuerligt och nya behov uppstår. Under de senaste åren har behovet av fasta fordonshinder ökat, både för att skydda allmänna platser och för att styra trafiken. Som projektledare ansvarar du för att fordonshinder placeras på rätt plats utifrån ett säkerhetsperspektiv, samtidigt som trafiksäkerheten och framkomligheten för oskyddade trafikanter säkerställs. Du ansvarar också för att fordonshindren utformas så att de passar in i stadens offentliga rum. Hälsning från din framtida chefJag heter Jenny och arbetar utifrån ett tillitsbaserat ledarskap. Jag tror på att du som projektledare har den kompetens som behövs för att driva dina projekt framåt på ett bra sätt. För mig är det viktigt att du har både frihet och stöd i ditt arbete. Jag finns nära som bollplank och hjälper till att förankra projektens vägval och förmedla politikens och kontorets input till projekten. Mitt mål är att du ska känna dig trygg i din roll och ha goda förutsättningar att lyckas i dina projekt. Din kompetens och erfarenhetVi söker dig som har: högskoleexamen eller motsvarande utbildning med inriktning mot trafik- och/eller samhällsplanering flerårig dokumenterad och aktuell erfarenhet från arbete med trafik och samhällsplanering erfarenhet av granska och/eller att ta fram systemhandlingar för olika typer av offentliga miljöer erfarenhet av projektledning och/eller samordning med andra teknikområden och specialister lätt för att uttrycka dig välformulerat, tydligt och på ett koncist sätt, såväl i tal som i skrift på svenska i olika typer av PM, rapporter och analyser.Det är meriterande om du har: tidigare erfarenhet av gatuutformning. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Du driver ditt arbete framåt och tar initiativ. Du planerar och strukturerar ditt arbete, fattar beslut och håller projekten igång även när förutsättningarna förändras. Rollen kräver flexibilitet och att du kan anpassa arbetet utifrån nya behov samt input från andra teknikområden, ledning och politiska beslut. Du arbetar mål- och resultatinriktat och håller fokus på att föra projekten framåt inom tid och budget. Du samarbetar väl med andra och har lätt för att arbeta med olika kompetenser och roller. Du tar tillvara andras kunskap och bidrar till ett fungerande samarbete. Du har helhetssyn och kan väga olika behov mot varandra. Du utgår från vad som är bäst för dem som använder stadens miljöer, samtidigt som du hanterar tekniska, ekonomiska och praktiska förutsättningar. Du leder arbete på ett tydligt och strukturerat sätt och skapar engagemang och delaktighet i projektgruppen. ÖvrigtFör att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll behöver du inte bifoga ett personligt brev. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten.

Som väktare inom Avarn Security får du en spännande vardag där din uppgift är att stärka våra kunders trygghet samt värna för en tryggare miljö. En väktare har en central roll i att upprätthålla trygghet och säkerhet i olika miljöer. Yrket innebär att förebygga och hantera risker genom att övervaka lokaler, patrullera områden och kontrollera att säkerhetsrutiner följs. Väktaren arbetar ofta i nära kontakt med människor och behöver kunna agera lugnt och professionellt i både vardagliga situationer och vid incidenter. Arbetet kan omfatta allt från larmutryckningar och tillträdeskontroller till rapportering av avvikelser och samarbete med polis eller andra myndigheter. Rollen ställer höga krav på ansvarstagande, integritet och förmåga att fatta snabba beslut under press. Som väktare är du en viktig del i att skapa en säker miljö för människor och verksamheter. Du arbetar med förebyggande säkerhetsarbete, kontroller och service. Vi erbjuder: Trygg anställning med kollektivavtal Utbildning och utveckling inom säkerhetsområdet Flexibla arbetstider som går att kombinera med familjeliv Ett stöttande team där vi värdesätter mångfald och jämställdhet Vi söker dig som är ansvarstagande, kommunikativ och trivs med att möta människor. En engagerade väktare som vill vara en del av ett team där samarbete, respekt och trygghet står i centrum. Hos oss får du en roll med ansvar, variation och möjlighet att växa. Arbetstider: Varierande Tjänsteställe: Gävle Varaktighet: Deltid -/ Behovanställning, 6 månaders provanställning tillämpas Tillträde: Enligt överenskommelse Lön: Enligt kollektivavtal Kunden ger oss ett stort förtroende och ditt arbete som väktare är viktigt. Du bidrar varje arbetspass till att skapa trygghet och säkerhet för kunden och samhället i stort, då ditt arbete skapar ett förebyggande skydd mot brottslighet, förbättrat brandskydd och mycket mer. Du kommer att få träffa samhällets alla invånare och det är viktigt att du är tydlig, lugn och kan ta genomtänkta beslut. Kvalifikationer Utöver de personliga egenskaper som vi eftersöker och beskriver, behöver du uppfylla grundläggande krav för att bli kvalificerad för tjänsten: fyllt 18 år innan du påbörjar uppdraget gymnasiekompetens god svenska i tal och skrift körkort B Du behöver även vara ostraffad, drogfri, ha en ordnad ekonomi samt en god hälsa och fysik för att kunna bli anställd på Avarn Security. Väktarutbildning är meriterande på dessa positioner. Andra meriterande kvalifikationer är erfarenhet av arbete i bevakningsbranschen, visst tekniskt kunnande, ytterligare språkkunskaper utöver svenska och engelska samt tidigare erfarenhet av arbete i publika miljöer. Har du rätt profil för Avarn och du går vidare i processen men inte redan innehar föreskriven utbildning (VU1, VU2, ) står vi för din utbildning! Väktarutbildning (VU1, 9 dagar) genomgår på BYA Bevakningsbranschens Yrkes- och Arbetsmiljönämnd. Deltagande vid denna är en förutsättning för anställning. Information om processen Välkommen att söka tjänsten via vårt system där du bifogar ditt CV och besvarar ett antal urvalsfrågor. Sista ansökningsdag: 2026-05-31. Sök tjänsten via vår https://www.avarnsecurity.se/karriar/lediga-tjanster/?rmpage=job&rmjob=p5695 – ej via mejl. Urvalstester tillämpas som ett steg i rekryteringsprocessen. Urval sker löpande så vänta inte med din ansökan! Du får mer information via e-post så håll utkik i din mailkorg (även skräppost). Vi värdesätter mångfald och inkludering och arbetar aktivt för en mer jämställd arbetsmiljö. Då kvinnor är underrepresenterade inom vår bransch ser vi gärna fler ansökningar från kvinnor, men självklart välkomnar vi alla kvalificerade kandidater oavsett kön. Vårt erbjudande Vi är den kompletta säkerhetsaktören på marknaden vilket möjliggör att vi är ledande i branschen för våra kunder samt att det finns goda utvecklingsmöjligheter för dig som medarbetare. Du kommer att vara en viktig representant för allmänheten och våra kunder. Därför är det A och O för oss att skapa en inkluderande arbetsmiljö där alla våra 8000 medarbetare ska känna att ansvar, omtanke och samarbete främjas. Vi tar arbetsmiljöarbete på allvar och arbetar med ständiga förbättringar. Vi tillämpar lönesättning enligt kollektivavtal. Avarn Security värnar om att du som medarbetare ska ha en trygg livssituation och hållbarhet i arbetslivet. Därför erbjuds alla nyanställda kostnadsfritt ett års försäkringslösning innehållande bland annat sjuk- och olycksfallsförsäkring, livförsäkring och barn- och ungdomsförsäkring. * För att kunna anställas inom Avarn Security AB krävs att du blir godkänd av Länsstyrelsen för anställning i ett auktoriserat bevakningsföretag, i enlighet med Lag (1974:191) om bevakningsföretag. Ansökan till Länsstyrelsen hanteras av Avarn Security. Beroende på vilken befattning det gäller kan även en säkerhetsprövning enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) bli aktuell. För att kunna utreda och bedöma om du uppfyller kraven enligt respektive lagstiftning genomförs en bakgrundskontroll. Denna bedömning omfattar laglydnad, lämplighet, pålitlighet, lojalitet samt eventuella sårbarheter. Uppgifter som inhämtas kan komma från dig själv, från öppna källor eller från myndigheter. Vid prövning av lämplighet för en tjänst tillämpar vi alltid en helhetsbedömning.

Landskrona är på frammarsch på många plan. Nya områden med havsnära boende växer fram och allt fler företag väljer att etablera sig just här. Läget mitt i Öresundsregionen med närhet till bad och stad, natur och kultur lockar allt fler till inflyttning, etablering och besök. I Landskrona stad med drygt 3300 medarbetare arbetar vi efter vår värdegrund BRA, där B står för bemötande, R för resultat och A för ansvar. Vår värdegrund ska genomsyra all vår verksamhet och vi ska vara en arbetsplats där du känner arbetsglädje och stolthet. Här finns utrymme för dig med mod och handlingskraft och du får möjlighet att utvecklas. Vill du vara med och påverka utvecklingen i en av Skånes mest spännande städer? Välkommen med din ansökan! Är du redo att göra skillnad? Bli en del av Individ- och familjeförvaltningen! Vi på Individ- och familjeförvaltningen är engagerade i att stödja barn, unga, vuxna och familjer genom socialt arbete inom socialtjänstens olika områden. Med fokus på hög kvalitet och individanpassade insatser strävar vi alltid efter att hjälpa människor att leva sina liv av egen kraft. Varför välja oss? Spännande utvecklingsskede: Vi befinner oss i en dynamisk fas där vi moderniserar och anpassar våra arbetssätt för att nå ut till fler invånare på nya och innovativa sätt. Engagerad arbetsmiljö: Hos oss får du möjlighet att arbeta i en inspirerande miljö där vi värdesätter samarbete och utveckling. Signs of Safety: Vi arbetar enligt den framgångsrika metoden Signs of Safety, vilket innebär att vi fokuserar på att bygga starka och hållbara lösningar tillsammans med de vi stöttar. Välkommen till en arbetsplats där du verkligen kan göra skillnad! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du leda ett viktigt samhällsuppdrag där du gör verklig skillnad för människors möjligheter till självständighet? Vi söker nu en trygg och engagerad enhetschef som vill driva utvecklingen av ekonomiskt bistånd framåt med kvalitet, rättssäkerhet och individens egen kraft som utgångspunkt. Som enhetschef ansvarar du för att leda, utveckla och följa upp verksamheten inom ekonomiskt bistånd. Du har ett tydligt fokus på aktivitet och arbetar för att skapa förutsättningar för att individer ska nå egen försörjning. I rollen kommer du att: • Säkerställa ett rättssäkert, kvalitativt och likvärdigt socialt arbete • Implementera och följa upp ny lagstiftning kopplad till aktivitetskrav • Utveckla arbetssätt som stärker individens delaktighet, motivation och självständighet • Samverka med interna och externa aktörer, såsom arbetsmarknadsenheter, hälso- och sjukvård och andra myndigheter • Leda, coacha och utveckla medarbetare inom myndighetsutövning • Ansvara för budget, verksamhetsplanering och uppföljning • Driva förändrings- och utvecklingsarbete i en verksamhet med höga krav Hos oss får du möjlighet att kombinera ett närvarande ledarskap med att utveckla socialt arbete, samtidigt som du arbetar strategiskt och långsiktigt med social hållbarhet. I detta utvecklande chefsuppdrag med stort eget ansvar får du stöd genom kollegialt samarbete och en gemensam chefsstruktur, tillsammans med trygga anställningsvillkor och goda möjligheter till fortsatt utveckling. Vi erbjuder dig ett meningsfullt chefsuppdrag där du får vara med och påverka både verksamhet och människors liv. Du blir en del av en organisation som värdesätter samarbete, utveckling och kvalitet i det sociala arbetet. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är en trygg och tydlig ledare med förmåga att skapa engagemang och delaktighet. Du trivs i en roll där du driver utveckling och samtidigt säkerställer kvalitet och struktur i verksamheten. Du har ett genuint intresse för socialt arbete och tror på människors möjlighet till förändring. Du är stabil i ditt ledarskap, kan fatta beslut även i komplexa situationer och har förmåga att stå stadigt i förändring. Vi ser att du har: • Relevant högskoleutbildning, exempelvis socionom eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig • Dokumenterad chefserfarenhet, gärna inom socialt arbete eller offentlig verksamhet • God kunskap om socialtjänstlagstiftning och förståelse för aktivitetskravets betydelse i praktiken I denna rekrytering ber vi dig att bifoga ditt CV samt besvara ett antal urvalsfrågor. Syftet med urvalsfrågorna är att skapa en effektivare och mer rättvis rekryteringsprocess, där alla kandidater bedöms utifrån samma kompetensbaserade kriterier. Välkommen med din ansökan! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Arbetstid: Dagtid. Arbetsgivarinformation: https://www.landskrona.se/jobbailandskronastad För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Landskrona stad använder vi rekryteringsverktyget Visma Recruit. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via Visma Recruit genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. En ansökan till Landskrona stad är en allmän handling och dina personuppgifter hanteras enligt GDPR. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling samt annonserings- och rekryteringshjälp. Om du som sökande har skyddade personuppgifter skickar du in ansökan till HR-avdelningen via post eller lämnar in den i receptionen, ställd till HR-enheten där du också anger vilket referensnummer annonsen har. I din ansökan behöver du ange hur du vill bli kontaktad av rekryterande chef. Din ansökan kommer sekretessmarkeras och bevaras i två år även om du inte blir anställd hos oss. Därefter gallras handlingarna. Du kan läsa mer om hur vi behandlar dina personuppgifter på https://www.landskrona.se/kommun-och-politik/sa-behandlar-landskrona-stad-personuppgifter/.