À travers ses 11 agences et ses 22 adhérents répartis sur tout le territoire français, NORCA incarne depuis plus de 80 ans un héritage, une tradition et un savoir-faire familial, dédiés au service des entreprises de transport et des ateliers de réparation poids lourds. Avec une offre de plus de 50 000 références en stock, NORCA se positionne comme le partenaire incontournable dans la vente de pièces détachées et la réparation de Véhicules Industriels et Utilitaires. Récemment honorée du prestigieux prix du distributeur de pièces Poids-Lourds de l'année, NORCA démontre son engagement constant envers l'excellence et l'innovation. Dans cette période de croissance dynamique, NORCA vous invite à rejoindre son équipe de Vitrolles et à contribuer à son développement ! Description du poste : En tant que Magasinier Vendeur PRA dans notre agence de MIONS, votre rôle principal sera d'assurer l'identification, la commande et l'acheminement des pièces aux clients. Responsabilités principales : Suivre les appels téléphoniques et les commandes clients auprès du comptoir Accueillir les clients, analyser leurs besoins et les conseiller Rédiger les offres commerciales ou devis Veiller à l'application des tarifs de vente, des taux de remises, des conditions et délais de paiement clients, ainsi que des conditions générales de vente Suivre les modifications de tarifs Gérer les commandes Identifier les pièces détachées demandées par les clients et les commerciaux Préparer les commandes des commerciaux, expédier et suivre les livraisons clients Suivre les commandes de pièces auprès des fournisseurs, réceptionner les colis et identifier les pièces Réceptionner et émettre les factures clients ainsi que les bons de livraison fournisseurs et en assurer la gestion informatique Gérer un portefeuille clients Compétences requises : Autonomie, Rigueur, Envie Ponctualité Esprit d'équipe Organisation Sens du service client Autres responsabilités : Recueil et gestion d'informations relatives aux produits et services concurrents Tenir un poste de travail rangé et propre Communiquer efficacement avec les différents services Informations complémentaires : Contrat à durée indéterminée (CDI) en 39 heures par semaine Une expérience dans le domaine du poids lourd serait un avantage Une expérience dans le secteur des véhicules industriels, des véhicules utilitaires, des pièces détachées ou de l'automobile est demandée Rejoignez une équipe passionnée et dynamique chez NORCA Mions, où vos compétences seront valorisées et où vous aurez l'opportunité de contribuer à notre succès continu. Envoyez votre CV et lettre de motivation dès maintenant pour rejoindre notre équipe ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Expérience: Vente: 2 ans (Requis) VL, VUL, PL ou pièces détachées: 1 an (Requis) Permis/certification: Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel

ALTHEA propose un accueil, une écoute et un accompagnement social grâce à ses deux établissements sociaux : Oasis 38 composé d'un Centre d'Hébergement de Réinsertion Sociale (CHRS) et d'un dispositif d'Intermédiation Locative (IML). L'Appart : Service de jour spécialisé pour toute personne en situation de prostitution, concernée par le travail du sexe ou la Traite des Etres Humains. Depuis 1967 en Isère, sont réalisées des missions d'accompagnement, de prévention et de sensibilisation par : - L'accueil et l'accompagnement social fondés sur un principe de libre adhésion, de non-jugement, de confidentialité et de consentement éclairé ; - Une démarche de prévention avec l'Aller vers : maraudes physiques et numériques ; - Des actions collectives, de prévention et de réduction des risques ; - Des actions de sensibilisation et de formation. Missions et Activités principales Sous l'autorité de la Direction, et dans le respect du projet associatif et des cadres réglementaires du secteur médico-social, vous contribuez à la mise en œuvre des missions du service. À ce titre, vous serez amené-e à : - Accueillir et accompagner les personnes selon leurs besoins, en favorisant l'accès aux droits et aux soins ; - Soutenir la participation des publics en animant des temps collectifs ; - Assurer des permanences d'accueil individuelles et collectives ; - Participer aux dynamiques institutionnelles et partenariales (réunions, coordination) ; - Contribuer aux actions d'« Aller vers » (maraudes de rue et numériques, permanences extérieures) ; - Animer des actions de prévention et de sensibilisation. Profil recherché Compétences et savoir-être - Qualités d'écoute et aisance relationnelle ; - Empathie et capacité d'adaptation ; - Respect strict de la confidentialité ; - Sens de l'organisation ; - Capacité à travailler en autonomie et en équipe ; - Intérêt pour le travail de terrain et la démarche d'« aller vers » ; - Bonnes capacités rédactionnelles et d'expression orale. Connaissances et appétences - Connaissance du secteur socio-sanitaire et des acteurs du territoire ; - Intérêt pour les enjeux liés à la prostitution, au travail du sexe et à la traite des êtres humains ; - Sensibilité aux questions de santé, de prévention et de réduction des risques ; - Appétence pour l'animation et la transmission (interventions, sensibilisation) ; - Connaissance des outils d'éducation populaire. Compétences techniques - Maîtrise des outils bureautiques et des réseaux sociaux. Langues - La maîtrise de l'anglais ou d'une autre langue est un atout. Conditions de travail : - Quotité de temps de travail : 80% - Rémunération au regard de la Convention Collective Nationale 51 - CDD de 6 mois - Horaires en semaine du lundi au vendredi (9h-17h) + Maraude de nuit mensuelle - Permis B souhaité Diplôme requis : Niveau 4 - DEME à Niveau 6 - DEES ou DEASS ou équivalence Expérience professionnelle : 1 an minimum Candidature à adresser par mail avant le 17/04/2026 Prise de poste au 11/05/2026. CV + quelques lignes sur votre motivation au poste

À propos de nous Chez myKids!, nous plaçons la garde d'enfants au coeur de notre mission. Spécialisés dans les sorties d'école ou de crèche, l'aide aux devoirs, la garde le mercredi, la garde partagée ou encore les nounous bilingues, nous proposons à chaque famille une solution sur mesure, adaptée à ses besoins et à ceux de ses enfants. Chaque année, plus de 2 000 familles nous font confiance pour leur solution de garde, et 97 % d'entre elles se déclarent satisfaites de nos services. Entreprise à taille humaine, nous mettons la qualité de l'accompagnement au centre de tout : pour les familles comme pour les nounous et nos équipes. Envie de participer à cette belle aventure humaine - Envoyez-nous vite votre CV, on a hâte de vous rencontrer ! Le poste : Poste à pourvoir à Saint-Domineuc myKids! recherche une nounou pour assurer les sorties d'école d'enfants âgés de 3 à 10 ans, sur l'année scolaire en cours. Vos missions principales : - Récupérer les enfants à la sortie de l'école et les raccompagner à leur domicile en toute sécurité - Proposer des activités ludiques et calmes après la classe (jeux, lecture, coloriage, etc.) - Accompagner les enfants dans leurs devoirs et leurs routines du soir (goûter, douche, préparation du dîner selon les besoins) - Veiller à leur bien-être, leur sécurité et leur épanouissement jusqu'au retour des parents Un poste idéal pour les personnes dynamiques, bienveillantes et responsables, souhaitant s'impliquer auprès des enfants quelques heures par semaine. Le processus de recrutement myKids! se déroule en plusieurs étapes : un premier échange téléphonique de quelques minutes, suivi d'un entretien plus approfondi de 20 à 30 minutes, avant une présentation à la famille pour valider votre embauche. Profil recherché : Profil recherché : Vous aimez le contact avec les enfants et vous souhaitez leur offrir des moments de qualité tout en conciliant vos études, votre emploi principal ou votre vie de famille - Vous avez : - déjà gardé des enfants, que ce soit dans un cadre familial ou professionnel, - et/ou obtenu un diplôme dans le secteur de la petite enfance, - et/ou suivi une formation en lien avec les enfants (BAFA, CAP AEPE, etc.). Ce que myKids! vous offre : - Un CDD adapté à vos disponibilités, idéal pour un complément d'activité, - Des familles proches de votre domicile pour limiter les trajets, - La possibilité de cumuler plusieurs gardes selon vos envies, - Des congés payés versés chaque mois, - Et un portail nounou simple et pratique pour faciliter votre quotidien ! Rejoindre myKids!, c'est intégrer une équipe à l'écoute, bienveillante et toujours là pour vous accompagner !

À propos de nous Chez myKids!, nous plaçons la garde d'enfants au coeur de notre mission. Spécialisés dans les sorties d'école ou de crèche, l'aide aux devoirs, la garde le mercredi, la garde partagée ou encore les nounous bilingues, nous proposons à chaque famille une solution sur mesure, adaptée à ses besoins et à ceux de ses enfants. Chaque année, plus de 2 000 familles nous font confiance pour leur solution de garde, et 97 % d'entre elles se déclarent satisfaites de nos services. Entreprise à taille humaine, nous mettons la qualité de l'accompagnement au centre de tout : pour les familles comme pour les nounous et nos équipes. Envie de participer à cette belle aventure humaine - Envoyez-nous vite votre CV, on a hâte de vous rencontrer ! Le poste : Poste à pourvoir à Les Cerqueux. myKids! recherche une nounou pour assurer la garde d'enfants à domicile, selon vos disponibilités : le matin avant l'école, la sortie d'école en fin de journée, et/ou le mercredi à la journée ou à la demi-journée. Vos missions principales : - Accompagner les enfants dans les moments clés de leur journée : réveil, petit-dér, devoirs, jeux, repas, temps calmes' - Assurer les trajets école/domicile en toute sécurité - Proposer des activités adaptées à leur âge : jeux, lecture, activités manuelles, sorties au parc, etc. - Veiller à leur bien-être, leur sécurité et leur épanouissement au quotidien Un poste idéal pour les personnes fiables, bienveillantes et dynamiques, souhaitant un emploi proche de chez elles et compatible avec leur emploi du temps. Le processus de recrutement myKids! se déroule en plusieurs étapes : un premier échange téléphonique de quelques minutes, suivi d'un entretien plus approfondi de 20 à 30 minutes, avant une présentation à la famille pour valider votre embauche. Profil recherché : Profil recherché : Vous aimez le contact avec les enfants et vous souhaitez leur offrir des moments de qualité tout en conciliant vos études, votre emploi principal ou votre vie de famille - Vous avez : - déjà gardé des enfants, que ce soit dans un cadre familial ou professionnel, - et/ou obtenu un diplôme dans le secteur de la petite enfance, - et/ou suivi une formation en lien avec les enfants (BAFA, CAP AEPE, etc.). Ce que myKids! vous offre : - Un CDD adapté à vos disponibilités, idéal pour un complément d'activité, - Des familles proches de votre domicile pour limiter les trajets, - La possibilité de cumuler plusieurs gardes selon vos envies, - Des congés payés versés chaque mois, - Et un portail nounou simple et pratique pour faciliter votre quotidien ! Rejoindre myKids!, c'est intégrer une équipe à l'écoute, bienveillante et toujours là pour vous accompagner !

À propos de nous Chez myKids!, nous plaçons la garde d'enfants au coeur de notre mission. Spécialisés dans les sorties d'école ou de crèche, l'aide aux devoirs, la garde le mercredi, la garde partagée ou encore les nounous bilingues, nous proposons à chaque famille une solution sur mesure, adaptée à ses besoins et à ceux de ses enfants. Chaque année, plus de 2 000 familles nous font confiance pour leur solution de garde, et 97 % d'entre elles se déclarent satisfaites de nos services. Entreprise à taille humaine, nous mettons la qualité de l'accompagnement au centre de tout : pour les familles comme pour les nounous et nos équipes. Envie de participer à cette belle aventure humaine - Envoyez-nous vite votre CV, on a hâte de vous rencontrer ! Le poste : Poste à pourvoir à Les Cerqueux myKids! recherche une nounou pour assurer les sorties d'école d'enfants âgés de 3 à 10 ans, sur l'année scolaire en cours. Vos missions principales : - Récupérer les enfants à la sortie de l'école et les raccompagner à leur domicile en toute sécurité - Proposer des activités ludiques et calmes après la classe (jeux, lecture, coloriage, etc.) - Accompagner les enfants dans leurs devoirs et leurs routines du soir (goûter, douche, préparation du dîner selon les besoins) - Veiller à leur bien-être, leur sécurité et leur épanouissement jusqu'au retour des parents Un poste idéal pour les personnes dynamiques, bienveillantes et responsables, souhaitant s'impliquer auprès des enfants quelques heures par semaine. Le processus de recrutement myKids! se déroule en plusieurs étapes : un premier échange téléphonique de quelques minutes, suivi d'un entretien plus approfondi de 20 à 30 minutes, avant une présentation à la famille pour valider votre embauche. Profil recherché : Profil recherché : Vous aimez le contact avec les enfants et vous souhaitez leur offrir des moments de qualité tout en conciliant vos études, votre emploi principal ou votre vie de famille - Vous avez : - déjà gardé des enfants, que ce soit dans un cadre familial ou professionnel, - et/ou obtenu un diplôme dans le secteur de la petite enfance, - et/ou suivi une formation en lien avec les enfants (BAFA, CAP AEPE, etc.). Ce que myKids! vous offre : - Un CDD adapté à vos disponibilités, idéal pour un complément d'activité, - Des familles proches de votre domicile pour limiter les trajets, - La possibilité de cumuler plusieurs gardes selon vos envies, - Des congés payés versés chaque mois, - Et un portail nounou simple et pratique pour faciliter votre quotidien ! Rejoindre myKids!, c'est intégrer une équipe à l'écoute, bienveillante et toujours là pour vous accompagner !

À propos d'AMIRATRANS AMIRATRANS est une société spécialisée dans le transport et la logistique, intervenant en France et à l'international. Dans un contexte de développement de son image, de ses supports digitaux et de ses outils marketing, nous recherchons un(e) Assistant(e) Marketing en CDI afin de renforcer notre communication et notre visibilité. Ce poste s'adresse à un profil polyvalent, créatif, rigoureux, à l'aise avec le digital et souhaitant s'investir pleinement dans le développement marketing de l'entreprise. Vos missions principales Sous la responsabilité de la direction, vous aurez pour rôle d'assurer le développement, la cohérence et la modernisation des supports marketing d'AMIRATRANS. Gestion et développement du site internet - Créer, mettre à jour et optimiser le site internet (contenus, visuels, arborescence, ergonomie). - Assurer la cohérence graphique et améliorer l'expérience utilisateur. - Optimiser le référencement (SEO) et analyser les performances du site. Création de contenus & communication digitale - Concevoir des supports visuels et digitaux (bannières, présentations, infographies.). - Rédiger et publier des contenus marketing (actualités, pages web, supports commerciaux). - Développer et valoriser l'image de l'entreprise sur les réseaux sociaux. - Gérer l'animation des réseaux sociaux (publications, calendrier éditorial, reporting). Marketing & développement commercial - Participer à la création d'outils commerciaux (plaquettes, offres, argumentaires). - Contribuer à la prospection digitale et au développement de la visibilité commerciale. - Soutenir les équipes dans la mise en avant des offres auprès des clients et partenaires. Communication interne & événements - Participer à l'organisation d'événements internes et externes (préparation, coordination, communication). - Garantir la cohérence de l'image de marque sur tous les supports. Profil recherché - Formation en marketing, communication, digital ou design. - Maîtrise des outils numériques et graphiques (Suite Adobe / Canva / autres outils design). - Aisance rédactionnelle, sens du détail et créativité. - Compétences en design indispensables pour la création de contenus visuels. - Fibre commerciale et goût pour le développement de la visibilité d'une entreprise. - La maîtrise d'une langue étrangère (anglais de préférence) est un plus apprécié, compte tenu de notre activité internationale. - Organisation, autonomie, curiosité et proactivité. Une première expérience en marketing digital, communication, gestion de site ou création graphique est fortement appréciée (stage, CDI, projets personnels ou freelances). Conditions du poste - Contrat : CDI - Lieu : Lunel (34) - Poste en présentiel - Temps plein - Environnement professionnel stimulant, avec une forte autonomie et un champ d'action large. Candidature Merci d'envoyer votre CV, accompagné : - d'un portfolio (réalisations graphiques, site web, publications, projets), - et de quelques lignes expliquant votre intérêt pour le marketing digital et votre adéquation au poste. Les candidatures incluant des exemples concrets de travaux seront particulièrement appréciées.

DIRECT BUROTIC, entreprise de 11 ans, jeune et dynamique, en pleine croissance sur le marché des solutions d'impression, consommables (cartouches d'encre et toners laser) et d'un large catalogue de produits annexes, a su s'imposer grâce à son équipe motivée et performante. Dotée d'une ambition à la hauteur de ses moyens, elle continue de se développer. Rejoindre Direct Burotic, c'est se donner la chance de vivre une expérience enrichissante au cœur d'une société à taille humaine. Nous nous démarquons grâce à une équipe plus que jamais déterminée, et le professionnalisme reconnu de nos commerciaux, qui se différencient par leur compétence et leur service au client. C'est donc avec l'envie de renforcer son département « Commerce », que se crée un poste de COMMERCIAL(E) SEDENTAIRE Prise de poste en mars 2026 ! * Tu es un(e) performeur(euse) et challenger(euse) dans l'âme ? * Tu es orienté(e) résultat avec la volonté de dépassement au quotidien ? * Tu as idéalement une première expérience concluante en téléphonie et la vente en B to B ou B to C ? * La vente par téléphone te passionne et tu es déterminé(e) Nous y sommes presque ! * Nos valeurs sont « plaisir et performance », toi aussi ? * La satisfaction client est pour toi une priorité ? * Tu es reconnu(e) pour ta rigueur, ta ponctualité, ton autonomie, ta force de persuasion et ton esprit d'équipe ? * Le rythme et l'enchaînement font partie intégrante de tes précédentes expériences ou de ta vision d'un métier ? Arrête toi quelques instants, tu es sûrement notre futur(e) collaborateur(trice) ! * Nous te proposons d'intégrer dans un premier temps notre DREAM ACADEMY, véritable centre de formation à nos méthodes et produits, puis direction la DREAM TEAM auprès des leaders ! * Tes missions quotidiennes : Tu travailleras et animeras ton portefeuille clients en toute autonomie, grâce à des fichiers qualifiés fournis (leads) pour réaliser des ventes sur prospection téléphonique. Le téléphone sera ton meilleur allié. Ta voix et ton sourire seront les atouts indispensables à ne pas négliger. Ton rôle sera d'analyser les besoins et attentes des clients, les conseiller et leur proposer les solutions d'impression les plus adaptées. * Nous te proposons une semaine de travail de 35 heures, du lundi au vendredi (hé oui, chez DB nous profitons de nos week-ends bien mérités !), et le tout sous un format CDI ! * Ta rémunération sera motivante : le fixe + les commissions + les primes variables individuelles et collectives, et le tout non plafonné. Chez DB, tu es rémunéré(e) à hauteur de tes performances ! Alors, qu'en dis-tu ? Sommes-nous faits pour collaborer ? Envoie-nous ta candidature par mail (ton CV, tes motivations, tout ce que tu juges utile de nous partager) Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel

Le CRFP Don Bosco, Maison d'Enfants à Caractère Social spécialisée dans l'accompagnement d'adolescents et jeunes adultes, recrute : Un/Une Moniteur(trice) Educateur(trice) H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ? Vous interviendrez sur la villa des adolescentes où vous serez chargé(e) de l'accompagnement socio-éducatif et de la coordination des projets personnalisés des 12 jeunes filles accueillies selon des modalités diversifiées : petit collectif de 6, 2 studios de semi autonomie accolés et 4 places de colocation dans une maison de proximité. Sous l'autorité du/de la Chef(fe) de service, vos missions principales seront : - Accompagnement éducatif dans la vie quotidienne. - Apprentissage de la gestion matérielle du logement (chambre individuelle avec salle de bain individuelle). - Aide à la préparation des repas personnels en autonomie ou accompagné. - Construction et coordination des projets personnalisés des jeunes. - Accompagnement à l'insertion scolaire et professionnelle (établissements scolaires, GRETA, mission locale, ANPE.). - Appui dans les démarches administratives. - Développement d'actions à médiation éducative (camps, sport, cultures.) Vos atouts pour réussir sur ce poste : - Vous êtes titulaire du diplôme DEME ou équivalent. - Vous possédez de l'expérience en protection de l'enfance et auprès d'adolescents. - Vous vous inscrivez dans un projet institutionnel et associatif et dans un travail d'équipe. - Vous réfléchissez sur les situations individuelles et sur votre pratique professionnelle. - Vous savez rédiger des comptes rendus, des notes et rapports (écrits professionnels). - Vous avez déjà mis en œuvre et animé des activités de médiation éducative, sportive et culturelle. Alors ? Vous venez ? Nous vous proposons : - Un emploi en CDD à pourvoir immédiatement et jusqu'au 18/04/2026. - A temps plein, avec un emploi du temps comprenant des horaires de soirée et des week-ends. - Basé à Bordeaux/Talence Médoquine. - Une rémunération brute annuelle entre 24K€ et 37K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective). - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% - 25 jours de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels supplémentaires - Un CSE attractif : subventions, locations saisonnières, places de cinéma, participation aux activités culturelles et sportives. Pour postuler : - Envoyez votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence 26/0356 - Vous devrez impérativement fournir avant votre embauche une attestation d'honorabilité datant de moins de 6 mois. - Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens.

Key Account Manager terrain À propos de Rothelec Rothelec c'est une entreprise à taille humaine implantée en Alsace depuis plus de 49 ans, avec un vrai rayonnement national. Expert de l'amélioration de l'habitat et fabricant de notre propre produit, nous accompagnons chaque jour des milliers de particuliers dans leurs projets d'économies d'énergie. Aujourd'hui, dans le cadre de notre croissance, nous vous proposons bien plus qu'un poste : un véritable accélérateur de carrière. Et vous êtesvous prêt(e) à changer de vie ?   Votre semaine type chez Rothelec ? En véritable entrepreneur de votre réussite : * Vous organiserez votre semaine de rendez-vous clients et déplacements, transformant chaque kilomètre en opportunité de succès. * Vous réaliserez des études techniques pour les clients particuliers et les accompagner dans leurs choix, en leur prodiguant des conseils personnalisés. * Vous serez chargé(e) de vendre notre produit auprès des particuliers et de maintenir une relation professionnelle de long terme avec vos clients. * Vous deviendrez un(e) ambassadeur(rice) de notre produit, en portant haut nos valeurs de qualité et d'éco-énergie dans le cadre du marché dynamique de l'amélioration de l'habitat. * Vous serez responsable du développement de votre secteur exclusif, via des actions de prospection téléphonique à partir d'un fichier de prospects qualifiés mis à votre disposition.   Aucune expérience n'est exigée ! Ce que nous recherchons avant tout : * Votre motivation et votre envie d'apprendre : nous vous transmettons l'ensemble des compétences techniques et commerciales indispensables. * Votre aisance commerciale ou un tempérament tourné vers la relation client. * Votre ambition : l'envie de réussir, progresser et vous dépasser.   Votre rémunération & avantages * Rémunération déplafonnée : Nos commerciaux confirmés gagnent en moyenne 4 000 € / mois bruts, les meilleurs dépassent 8 000 € bruts. * Mutuelle + participation aux bénéfices. * Outils & matériel de qualité : véhicule, tablette * Séminaires annuels + voyages du club Elite pour les meilleurs. * Une entreprise solide, conviviale et ambitieuse.   Votre parcours recrutement 1.      Votre CV est lu attentivement par notre équipe recrutement. 2.      Vous recevez un test par mail (15mn) pour découvrir votre profil commercial - vous obtenez aussi vos résultats par mail. 3.      Vous êtes contacté(e) par la Chargée de recrutement pour un premier échange téléphonique. 4.      Si votre candidature est retenue, vous passez un entretien en visioconférence.   Prêt(e) à révéler votre potentiel ? Faites le premier pas : postulez aujourd'hui et devenez l'un de nos futurs talents Rothelec !

GI Group, spécialiste de l'intérim, du CDD et du CDI, vous accompagne avec proximité, réactivité et engagement. Nous plaçons l'humain au cœur de nos priorités pour vous proposer des missions adaptées à votre profil, dans les secteurs de l'industrie, de l'agroalimentaire et de la logistique. Rejoignez notre client pour un poste de Technicien de Maintenance industriel H/F basé sur St Quentin Fallavier (38). Spécialisée dans le recyclage des batteries, notre client est leader dans son domaine vous propose un environnement de travail stimulant et engagé en faveur de l'environnement au sein d'une équipe de 6 techniciens. Contrat: CDI Démarrage : Immédiatement Horaires du lundi au vendredi: 06h 14h10 / 09h 17h puis 14h 22h10 à envisager Durée hebdomadaire: 35h50 Salaire en fonction de l'expérience : entre 29 et 31K€ par an EPI : Port d'un masque ventilé Environnement : Travail en intérieur et extérieur Vos responsabilités principales : * Vous pilotez la maintenance préventive et curative sur les équipements (fours, installations thermiques, appareils de levage, convoyeurs, broyeurs). * Vous assemblez, paramétrez, testez et qualifiez les réalisations électrotechniques. * Vous intervenez sur l'automatisme, les systèmes hydrauliques, pneumatiques et mécaniques selon le cahier des charges. * Vous contribuez aux projets de travaux neufs et à l'amélioration continue, en pilotant des indicateurs de performance. * Vous collaborez avec les services internes (production, logistique, projets) ainsi qu'avec des partenaires externes (organismes de contrôle, sous-traitants). * Vous participez aux astreintes techniques. Profil recherché : * Vous justifiez de 3 à 7 ans d'expérience dans le secteur industriel. * Vous êtes issu(e) d'une formation BAC/BAC+2 en maintenance industrielle, avec de solides compétences en électrotechnique. * Vous réalisez des diagnostics pertinents et faites preuve d'innovation dans la résolution de problèmes. * Vous démontrez une grande autonomie et êtes force de proposition dans l'exécution de vos missions. * Vous souhaitez développer vos compétences dans un environnement industriel dynamique. * Vous bénéficiez d'un accompagnement pour approfondir votre maîtrise des process sécurité et risques industriels, habilitations électriques, chariots, ponts roulants, SST, risques chimiques et lutte incendie. Notre client prendra le temps de vous former sur la sécurité, les habilitations électriques, la conduite de chariots, l'utilisation du pont roulant, ainsi que sur la sécurité et les risques industriels (SST, risques chimiques, incendie). Pourquoi rejoindre notre client ? Vous intégrez une entreprise qui accompagne ses collaborateurs, et vous bénéficierez d'un suivi personnalisé pour bien débuter et progresser dans votre métier. Intéressé(e) par cette opportunité ? N'attendez plus ! Envoyez-nous votre CV dès aujourd'hui. Nous serons ravis de vous rencontrer et d'échanger avec vous. Dans le cadre de sa politique de diversité, GI Group étudie, à compétences égales, toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap.