Bli en del av vårt team i region Vestlandet.

Hos oss handler hverdagen om å hjelpe mennesker som av ulike årsaker har et hjelpebehov.

Som ledende miljøterapeut i Ecura Bo og Habilitering får du et utvidet faglig ansvar, og blir en del av et trygt og inkluderende arbeidsmiljø. Sammen jobber vi for å skape stabile, forutsigbare og gode rammer for barn og unge med avlastningsbehov og voksne med behov for heldøgns omsorg.

Du bidrar til faglig utvikling i teamet og har en viktig rolle i å veilede medarbeidere, slik at vi sammen sikrer høy kvalitet i tjenestene våre. Vi legger stor vekt på personlig egnethet, og verdsetter deg som møter andre med trygghet, respekt og varme.

Har du erfaring med målrettet miljøarbeid og miljøbehandling i arbeid med personer med utviklingshemming, sammensatte bistandsbehov eller utfordrende atferd? Da vil vi gjerne høre fra deg!

Ledige stillinger:

• 5 x faste stillinger i 100 % medleverturnus (56 timer), med arbeid hver tredje helg.

Denne jobben passer for deg dersom du har:

• Fullført bachelorgrad som vernepleier eller sykepleier

• Erfaring med arbeid med barn og unge med avlastningsbehov, eller voksne med utviklingshemming og utfordrende atferd

• Kunnskap om PAS (positiv atferdsstøtte) og god kjennskap til anvendt atferdsanalyse og recovery orientert tilnærming.

• Kjennskap til kapittel 9

• God norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne (minimum B2-nivå)

• Gode IT-kunnskaper

Vi tilbyr:

• Fast ansettelse med konkurransedyktig lønn etter kompetanse og erfaring

• Karrieremuligheter internt hos en stor aktør i stadig utvikling

• Et godt arbeidsmiljø med engasjerte og faglig dyktige kollegaer

• Tilgang til EcuraAkademiet, vår e-læringsplattform med oppdaterte kurs og mulighet for formell kompetanseutvikling

Politiattest uten merknader må fremlegges ved tiltredelse.

Vår rekrutteringsprosess:
Vi behandler søknader fortløpende, og annonsen kan bli fjernet før søknadsfristen dersom vi går videre med aktuelle kandidater. Vi anbefaler derfor at du søker snarest dersom du er interessert.

Søknadsfrist: 18.03.2026

Spørsmål om stillingen? Ta gjerne kontakt med oss.

Ecura verdsetter mangfold og inkludering på arbeidsplassen. Vi mener at ulike perspektiver og erfaringer bidrar til å gi best mulig omsorg og helsetjenester. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, alder, funksjonshemming, nasjonalitet, etnisk bakgrunn, hull i CV-en eller eventuelle opphold i arbeidslivet

Om arbeidsgiveren:

Ecura Bo og Habilitering AS er en ledende leverandør av omsorg, miljøarbeid og miljøbehandling i Norge. Vi tilbyr varige heldøgnstjenester, korttidstilbud og avlastningstjenester for mennesker med komplekse bistandsbehov. Vårt mål er å skape et fullverdig liv og trygge rammer for tjenestemottakere, pårørende og oppdragsgivere.

Hos oss kan du utdanne deg til jordmor med lønn under studier!

Vi tilbyr deg 90% lønn under studiet og du er sikret samme rettigheter som en ordinær arbeidstaker under utdanningen.
Vi dekker merkostnader til reise og bolig med kr. 20 000,- pr. semester.

Den som får utdanningsstilling inngår en utdanningsavtale med Finnmarkssykehuset HF hvor rettigheter og plikter fremkommer. Bindingstiden med Finnmarkssykehuset etter endt studie er 2,5 år i 100 % stilling.

Du må selv søke studieplass, tildeling av stilling forutsetter at du har fått studieplass.

Oppstart høsten 2026.

Kvalifikasjoner

• Autorisasjon som sykepleier
• 1 års relevant yrkespraksis etter fullført bachelor i sykepleie
• Du må beherske norsk skriftlig og muntlig, og for alle stillinger i Finnmarkssykehuset er det ønskelig at du har kjennskap til samisk språk og kultur.

Personlige egenskaper

• Strukturert
• Motivert
• Personlig egnethet for stillingen vil bli vektlagt

Kontaktinformasjon

Natasja Sofie Brataas, HR Rådgiver/Rekruttering, +4795925650, natasja.sofie.brataas@finnmarkssykehuset.no
Lars Erik Arstad, Klinikkrådgiver, +4795759811, lars.erik.arstad@finnmarkssykehuset.no

Arbeidssted

Markveien 31
9510 Alta

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Finnmarkssykehuset HF

Referansenr.: 5092183983
Stillingsprosent: 100%
Utdanningsstilling
Søknadsfrist: 15.03.2026

Om arbeidsgiveren:

Finnmarkssykehuset består av Kirkenes sykehus, Hammerfest sykehus, Klinikk Alta og Sámi Klinihkka, som alle har tilbud innenfor somatikk og psykisk helsevern og rus. I tillegg sørger Klinikk Prehospitale tjenester som er representert i nesten alle kommunene i fylket for AMK, bil-, båt- og luftambulansetjenesten i Finnmark.

Sammen har klinikkene ansvar for spesialisthelsetjenesten i fylket og skal ivareta helsa til 76 000 finnmarkinger spredt utover et stort areal, inkludert et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Med et fokus på god kvalitativ pasientbehandling så jobber vi for å være nær pasienten. Det innebærer at mange av oss reiser for å behandle pasientene der de bor.

Pasientens behov er utgangspunkt for all behandling, og kjernen i all pleie. Vårt møte med pasienter, pårørende, kolleger og eksterne samarbeidspartnere skal preges av: Kvalitet - Trygghet - Respekt - Lagspill

Finnmarkssykehuset ser verdien i et godt arbeidsmiljø og ønsker å være en arbeidsgiver som:

✔Gjenspeiler mangfoldet i samfunnet

✔Utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen

Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. Har du nedsatt funksjonsevne, opphold i CV-en, innvandrerbakgrunn og ellers ulik alder og livserfaring er du 🧡lig velkommen til å søke stilling hos oss.

Vi søker de tøffe og fleksible fagfolkene. Her er små avdelinger som betyr at du får mer ansvar og mer varierte arbeidsoppgaver. Her betyr du mer!

Les mer her.

Vi søker museumsbonde og vert til sommarsesongen på Brudavolltunet i Ørsta og Sivert Aarflot-museet i Volda.

Vi søker deg som både vil ta imot publikum på den einbølte garden Brudavolltunet i Ørsta, og på Sivert Aarflot - museet i Volda. Særleg på Brudavolltunet vil arbeidet innebere skjøtselsoppgåver i dei kulturhistoriske tuna. Arbeidet består av skjøtsel og slått av slåttemarkar, gangareal og hage. I tillegg kjem tilsyn med veiter og kompostbingar. Både skjøtsels - og formidlingsarbeid vert fastsett og leia av tilsette i Viti, men sjølvstendig arbeid må påreknast.

Omfang: Tre arbeidsdagar pr veke, 7,5 timar per dag. I tillegg kjem opplæring og moglegheit for ekstraoppgåver etter avtale, slik som engslåtten og arrangement.

Periode: Arbeidet skjer i perioden 20. juni til og med 18. august. Stillinga er på til saman 60%, fordelt på perioden.

Som tilsett i førstelinja ser vi etter deg som:

• Er positiv, omgjengeleg og serviceinnstilt

• Har interesse og / eller fagbakgrunn innan kulturhistorie knytt til landbruk, hagebruk og historie

• Har praktisk røynsle med hagebruk

• Har gode formidlingsevner, på norsk og engelsk

• Er sjølvstendig, strukturert og ryddig

• Har evne til å handtere varierte arbeidsoppgåver og utfordringar

• Det er ein fordel om du har førarkort og disponerer bil.

Vi tilbyr:

• Vi tilbyr spennande og varierande arbeid i eit godt arbeidsmiljø

• Løn etter tariff og kvalifikasjonar. Aktuell plassering for museumsbonde / vert i stillingskode 1078 Betjent med minsteløn kr 389 100

• Medlemskap i Kommunal Landspensjonskasse med gode pensjons-, forsikrings- og låneordningar. Frå løna vert trekt 2% innskot til pensjonskassa.

Søknadsfrist: 7. april.

Ver venleg å spesifiser kva stilling du søker på. Vitnemål og attestar skal leggast ved søknaden.

Heimla i Politiregisterforskrifta § 34-16 om personar som skal utføre oppgåver i kulturinstitusjonar vil Viti krevje politiattest før tilsetting i stillinga.

Send søknad til post@vitimusea.no

Inkludering og mangfald er ein styrke og gjer at vi kan løyse oppgåvene våre enda betre. Difor ynskjer vi oss medarbeidarar med ulik kompetanse, fagkombinasjonar, livsrøynsle og perspektiv. Har du ei funksjonsnedsetjing, hol i CV-en eller innvandrarbakgrunn, oppmodar vi deg og til å søkje. Får du jobben, legg vi til rette for deg om du treng det.

Om arbeidsgiveren:

Stiftinga Viti er den største kulturinstitusjonen mellom Bergen og Trondheim, med 63 tilsette. Viti driftar og forvaltar Jugendstilsenteret og KUBE i Ålesund, Fiskerimuseet i Ålesund, Sunnmøre museum i Ålesund, Middelaldermuseet i Ålesund, Naturmuseet i Sykkylven, Møbelmuseet i Sykkylven, Sivert Aarflot-museet i Volda, Anders Svor-museet i Hornindal, Brudavolltunet i Ørsta, Folkemusikkarkivet og ei rekkje flytande kulturminne, mellom anna bankskøyta Storeggen av Aalesund og Shetlandsbussen Heland. Viti er ein del av Kystverkmusea og The Réseau Art Nouveau Network.

Mesta Anlegg og spesialproduksjon søker nå to dyktige forskalingssnekkere til avdeling Bru - Øst

📍 Sted: Skien (Rødmyrlia 28, 3735 Skien)
✈️ Reisevirksomhet: Ja, hovedsakelig på Østlandet
🕒 Arbeidstid: Dag og natt avhengig av prosjekt
🛠️ Stillingstype: Fast 100%
🗓️ Søknadsfrist: 22.03.2026

Om forretningsområdet – Anlegg og spesialproduksjon
Anlegg og spesialproduksjon er en landsdekkende totalleverandør som dekker hele spekteret fra komplekse, tverrfaglige anleggsprosjekter til svært spesialiserte tjenester som tunnel- og fjellsikring, til rehabilitering av broer og kaier. Vi utfører alle typer anleggsarbeid inkludert veianlegg, sjøanlegg, vann- og avløp, sprenging, kraftforsyning, jernbane og grunnarbeid.

Om stillingen
Som forskalingssnekker hos oss vil du jobbe med forskaling, armering og betongarbeid på ulike infrastrukturkonstruksjoner i Østlandsområdet. Du blir en del av et solid og kompetent fagmiljø, og du vil ha en viktig rolle ute på prosjekt.

I samarbeid med resten av teamet vil du sørge for at prosjektenes økonomiske målsetninger oppnås, samt at kontraktsmessige forpliktelser overfor byggherre og underentreprenører ivaretas.

Arbeidsoppgaver

• Forskaling

• Jernbinding

• Betongarbeid

Kvalifikasjoner

• Førerkort klasse B og BE

• Videregående

• Relevant fagbrev: Forskalingsfaget eller betongfaget

• Erfaring med forskaling, armering og betong

• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk

• Gode datakunnskaper

Personlige egenskaper

• Faglig dyktig og opptatt av kvalitet

• Gode samarbeidsegenskaper

• Løsningsorientert og ansvarlig

• Trives med fysisk arbeid og varierte oppgaver

• Bidrar positivt i arbeidsmiljøet

Kjenner du deg igjen i Mestas verdier: fokus, ærlighet, helhetsansvar og endringsvilje, håper vi å høre fra deg!

Hvorfor velge Mesta?

• Et samfunnsoppdrag med mening

• Varierte oppdragsfelt og spennende prosjekter

• Gode utviklings- og karrieremuligheter

• Et sterkt fokus på mangfold og bærekraft

• En moderne organisasjon med digitalisering i fokus

• Gode forsikrings- og pensjonsordninger – inkludert helseforsikring

Kontaktperson
Thomas Talmo – Anleggsleder,
Telefon: 974 12 365 E-post: thomas.talmo@mesta.no

For å søke laster du opp din CV og svarer på noen relevante spørsmål. Søknader vurderes fortløpende.

Om arbeidsgiveren:

Mesta bygger, vedlikeholder og utvikler norsk infrastruktur på oppdrag fra offentlige og private kunder. Vi er Norges ledende aktør innen drift og vedlikehold av vei og veielektro, med et viktig samfunnsoppdrag: Vi får folk fram. 

Mesta har omlag 1700 ansatte som hver dag jobber for å sikre trygg og åpen infrastruktur i hele landet. Selskapet omsetter for over 6 milliarder kroner årlig.

Ser du deg selv som strukturert og handlekraftig? Trives du med logistikk og vareflyt? Bohus søker en dyktig lageransvarlig!

Bohus er Norges ledende møbel- og interiørkjede, og vi søker nå en dyktig lageransvarlig til vårt lager på Bohus Bodø. I denne rollen får du totalansvaret for lagerdriften, og du vil sikre en effektiv, strukturert og serviceorientert håndtering av varer.

Om rollen:

Som lageransvarlig i Bohus vil du ha en nøkkelrolle i logistikk- og lageroperasjonene. Du vil lede og utvikle lageret, sikre optimal vareflyt og jobbe tett med butikkpersonalet for å levere en førsteklasses kundeopplevelse.

Du vil også være ansvarlig for å implementere og følge opp Bohus’ rutiner for lagerstyring, HMS og effektiv drift.

Ansvarsområder:

• Lede og utvikle lageret, inkludert opplæring og arbeidsfordeling.

• Sikre effektiv vareflyt, fra varemottak til kundeutlevering

• Planlegge og organisere lagerkapasitet for optimal plassutnyttelse.

• Følge opp lagerstatus, svinn og kvalitetskontroll.

• Ha ansvar for HMS og sikkerhetsrutiner på lageret.

• Samarbeide tett med butikkpersonalet for å sikre god lager- og logistikkdrift.

• Kjøring/Serviceoppdrag for kunde

• Montering

• Bruke IT-systemer for lagerstyring og rapportering.

Vi ser etter deg som:

• Har erfaring fra lager- og logistikkarbeid, gjerne som ansvarlig.

• Er strukturert, jobber effektivt og har god ordenssans.

• Har ledererfaring og evne til å motivere.

• Er praktisk anlagt og trives med både fysisk arbeid og administrasjon.

• Har truckførerbevis (T1–T4) og erfaring med truckkjøring.

• Har førerkort klasse B

• Har gode IT-ferdigheter og erfaring med lagerstyringssystemer.

• Behersker norsk godt, både muntlig og skriftlig.

Vi tilbyr:

• En spennende lederrolle i en av Norges største møbel- og interiørkjeder.

• En variert og aktiv arbeidshverdag.

• Gode personalbetingelser

• Et godt og inkluderende arbeidsmiljø med dyktige kollegaer.

• Konkurransedyktige betingelser.

Vil du bli en del av vårt team? Send inn din søknad og CV via vår rekrutteringsplattform innen 15.mars. Har du spørsmål om stillingen, kontakt Vibeke Leite på 97080590 eller vibeke.katrin.leite@bohus.no

Vi behandler søknader fortløpende, så ikke nøl med å søke!

Bli med på laget og bidra til å skape gode kundeopplevelser hos Bohus!

 

Om arbeidsgiveren:

Bohus er Norges største landsdekkende møbel- og interiørkjede. Vi har 67 butikker fra Kirkenes i nord til Kristiansand i sør og har en årlig omsetning på nesten 3 milliarder kroner.

Våre 1400 dedikerte medarbeidere etterstreber daglig å leve etter våre verdier som er Fristende, Opptur og Troverdig.

Regnbuen Barnehage Lørenskog er en privateid non-profitt barnehage med tre avdelinger, lokalisert på Visperud i Lørenskog. Vi søker en ny kollega som er faglig sterk, motivert, engasjert og har masse godt humør! Barnehagen har utvidet kristen formålsparagraf og et stort fokus på å formidle verdier og holdninger bygget på bibelske historier og tekster. Andre fokusområder i tillegg til godt språkmiljø er lek og lekens betydning for læring, trivsel, trygghet og fysisk aktivitet. Vi bruker nærområdet vårt aktivt og er mye på tur for å se og oppleve nye ting sammen. Regnbuen Barnehage søker en barnehagelærer til en fast 100% stilling. Menn oppfordres til å søke!

Lønn: Vi følger private barnehagers landsforbunds lønnstariff.

Politiattest må fremlegges før tiltredelse.

Har du tatt utdanningen din i utlandet, må kopi av godkjent barnehagelærerutdanning fra NOKUT og Utdanningsdirektoratet ligge vedlagt i søknaden.

Arbeidsoppgaver;

• Ansvar for planlegging, gjennomføring og evaluering av det pedagogiske arbeidet, herunder å utarbeide didaktiske planer/månedsplaner.

• Du er en pådriver for å jobbe mot barnehagens mål.

• Opplæring og veiledning av medarbeidere.

• Ivareta og utvikle foreldresamarbeid.

• Tilrettelegge for samarbeid i barnehagen og med eksterne instanser.

Kvalifikasjoner;

• Godkjent barnehagelærer/førskolelærerutdanning eller annen godkjent høyskolelærerutdanning som gir barnehagefaglig og pedagogisk kompetanse.

• Svært gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig.

• Digital kompetanse

• Tilleggskompetanse innenfor småbarnspedagogikk og eventuelt innenfor veiledning er ønskelig.

Personlige egenskaper;

• Gode samarbeid-, kommunikasjon- og formidlingsevner.

• Faglig nysgjerrig og nytenkende.

• Tydelig veiviser for å sikre høy kvalitet både for barn og voksne.

• Raus, fleksibel og løsningsorientert med gode evner innen relasjonsbygging med fokus på barnehagens felles mål.

• Egnet helse for å jobbe i barnehage og kan jobbe i høyt tempo både inne og ute med barn.

Vi tilbyr;

• Et arbeidsmiljø som er opptatt av faglig utvikling og læring

• Veiledning og oppfølging.

• 5 planleggingsdager.

• Fire uker ferie i juli.

• Stengt i romjulen.

• Gode pensjons- og forsikringsordninger.

Om arbeidsgiveren:

Regnbuen Barnehage Lørenskog er en privat non-profitt barnehage som holder til på Visperud i Lørenskog. Vi har to storebarnsavdelinger og en småbarnsavdeling.

Vår åpningstid er: 07.15-17.00.

Vi har utvidet kristen formålsparagraf og legger vekt på å formidle verdier og holdninger gjennom bibelske historier, fortellinger og kristne sanger.

Vi har store inne-arealer og utearealene skal snart startes oppgradering på. Vi låner Lørenskog Friskoles gymsal og lekeplass, og førskolegruppa låner også klasserom!

Søknad med cv sendes pr. post eller mail.

Om stillingen

Fra oppstart nytt skoleår 01.08.2026 har vi ledig en fast stilling som lærer:

· 100% stilling. Fagbehov: Spesialpedagogikk, engelsk og praktisk estetiske fag.

Fra oppstart nytt skoleår 01.08.2026 har vi ledig et vikariat som lærer:

· 100% stilling 1.-4. trinn. Fagbehov: norsk, matematikk eller engelsk. Kompetanse og erfaring med overgang barnehage/skole. Begynneropplæring.

Vi oppfordrer også søkere med andre kvalifikasjoner til å søke, da andre trinn/fag kan bli aktuelle.

Ved tilsetting som lærer i Kvæfjord kommune må du påregne å være kontaktlærer.

 

Kvalifikasjonskrav

• Vi ber om at det spesifiseres fag og antall studiepoeng i hvert av fagene fra utdanning.
• Godkjent tilsettingskompetanse og undervisningskompetanse for grunnskolen. Dersom du har kvalifikasjoner fra utlandet, må du ha godkjenning fra NOKUT.
• Vi oppfordrer alle med undervisningskompetanse til å søke.

Praktisk info

Tilsetting skjer på de vilkår som framgår av gjeldende lov, reglement og tariffavtale. Aktuelle søkere vil bli kalt inn til intervju. Ved tilsetting vil det, i tillegg til formelle kvalifikasjoner og relevant erfaring, bli lagt avgjørende vekt på personlig egnethet for den aktuelle stillingen. Det er 6 måneders prøvetid. Det trekkes 2 % av brutto lønn til gunstig pensjonsordning

Vi ber om at søkere, i tillegg til CV og øvrig informasjon, presenterer seg selv gjennom en sammenhengende søknadstekst. Referanser, minimum to, bes oppgitt i søknaden. Attester/ vitnemål tas med på intervju. Gyldig politiattest jf. opplæringslovens 10.9 må legges fram før tiltredelse, men slik attest skal ikke vedlegges søknaden.

Kvæfjord Kommunes mål og strategier for fremtiden

 

Samfunnsplanen inneholder mål, delmål og strategier for satsingsområdene i kommunen. Satsingsområdene for Kvæfjord er at vi skal være:

• En god oppvekstkommune 
• Et godt lokalsamfunn
• En grønn kommune

Vi tilbyr

• Gratis parkering
• Nedskriving av studielån for kommunens innbyggere

• Gratis barnehageplass for kommunens innbyggere

   

Kvæfjord - En ren fornøyelse

I felleskap er målet å skape et godt liv for alle innbyggere, med gode bomiljøer for barn, voksne og eldre, og et aktivt, trygt og bærekraftig lokalsamfunn.

 

Om arbeidsgiveren:

Kvæfjord kommune ligger i naturskjønne omgivelser, sentralt plassert på Hinnøya. Fra kommunesenteret Borkenes er det 20 km til festspillbyen Harstad og 60 km til Harstad/Narvik lufthavn, Evenes. Kommunen har ca 3.000 innbyggere og et godt utbygd tilbud innenfor helse, skole, kultur og fritid.

Kommunens visjon er «Kvæfjord kommune – en ren fornøyelse!» Dette angir også retningen for kommunal opptreden, supplert med atferdsverdiene våre som tilsier at vi, hver for oss og sammen, skal fremstå som Kompetente, Imøtekommende og Stolte ambassadører.

 

Les mer om Hålogalandsregionen her: Håloga.land | Vil du bo, leve og jobbe i den mest folkerike regionen i Nord-Norge?

Brenner du for å bidra positivt til barns utvikling og trives i tett samarbeid med både foreldre og medarbeidere? Vi i Dysterlia Barnehage søker nå Pedagogisk Leder/Barnehagelærer til et vikariat fra og med nå og ut året 2026, med mulighet for forlengelse. Stillingen er primært tenkt til småbarnsavdelingen med barn fra 0-2 år.

Hvem er vi?

Dysterlia Barnehage ligger sentralt og rolig til i Ås. Barnehagen er foreldreeid og medlem i Private Barnehagers Landsforbund (PBL). Barnehagen består av én småbarnsavdeling og to avdelinger for større barn.

Dysterlia Barnehage skal være et godt sted for alle; vi skal bidra til et godt oppvekstmiljø som sikrer barna individuell og gruppevis omsorg og støtte. Opplevelser og egenaktivitet står sentralt hos oss med hovedvekt på lek som grunnlag for utvikling og læring. Barnehagehverdagen stimulerer barna til å bli selvstendige, sosiale individer med respekt for seg selv og andre mennesker, med god veiledning, omsorg, trygghet og støtte fra personalet. Vi legger til rette for at barna skal utvikle et godt og positivt selvbilde. Barnehagen skal virke i nært samarbeid med hjemmet, og være en støtte for hjemmet i ansvaret for barnas utvikling og oppdragelse.

Hva kan vi tilby?

Et godt arbeidsmiljø, med dyktige og engasjerte ansatte, samt en engasjert foreldregruppe. Du får mulighet til å være med å forme det pedagogiske innholdet, og bidra til en god hverdag i barnehagen for barn og voksne.

Barnehagen har et stort uteområde inkl. drivhus og plantekasser med mange muligheter for ulike aktiviteter, samt nærhet til turområder både i skog og sentrum.

Vi deltar i samarbeid med andre barnehager i Ås og Ås Kommune om blant annet kurs og kompetansehevingsplan for de ansatte. I tillegg er vi en del av Læringsmiljøprosjektet i Utdanningsdirektoratet og pilotbarnehage for TIBIR Foreldrerådgivning, noe som er med på å bygge kompetanse for hele barnehagen.

Stillingen lønnes etter tariffavtale gjennom PBL med tilhørende pensjons- og forsikringsordninger.

Hva søker vi?

• Utdannelse som barnehagelærer, med engasjement for barnas utvikling.

• Kompetanse innen ledelse, og evnen til å motivere og inspirere teamet ditt.

• Sterke kommunikasjonsferdigheter, med respekt for mangfold og ulike perspektiver.

• Strukturert tilnærming til planlegging og organisering av avdelingens hverdag og aktiviteter.

• Engasjement både for egen avdeling og for barnehagen som helhet.

• Driv for kontinuerlig læring og utvikling.

Vi vektlegger personlig egnethet og en som kan passe inn i vårt arbeidsmiljø og hverdag.

Politiattest av ny dato må legges frem før ansettelse.

Søknad med CV sendes til post@dysterliabarnehage.no

Søknadsfrist 15.3.2026. Intervjuer vil gjennomføres fortløpende.

Har du spørsmål?
Kontakt midlertidig stedfortredende Daglig Leder: Anita Enoksen tlf. 468 00 075

Om arbeidsgiveren:

Dysterlia Barnehage ligger sentralt og rolig til i Ås. Barnehagen er foreldreeid og medlem i Private Barnehagers Landsforbund (PBL). Barnehagen består av én småbarnsavdeling og to avdelinger for større barn.

Vil du arbeide med historie der den fortsatt skrives -- bokstavelig talt? Svalbard er et samfunn i rask endring, formet av klimaendringer, internasjonal politikk, forskning og nye næringer. Samtidig rommer øygruppen en unik kultur- og arkivhistorie som spenner fra tidlig fangst og ekspedisjoner til gruvedrift og moderne samfunnsliv. For å forstå fremtiden må vi ta vare på fortiden. Svalbard museum søker en historiker/arkivar som vil bidra til å sikre, utvikle og formidle arkiv- og kunnskapsgrunnlaget om Arktis -- og som ønsker å bruke sin fagkompetanse aktivt i et lite, engasjert og tverrfaglig miljø langt nord. Samlingen omfatter i dag ca. 57 000 gjenstander, ca. 183 000 foto og ca. 21 hyllemeter med historisk arkivmateriale.

Arbeidsoppgaver:

• Innsamling, arkivering og tilgjengeliggjøring av museets foto- og arkivsamling

• Oppfølging av katalogene for samlingene (f.eks. Primus, Asta)

• Følge opp innsamlingsplan for foto- og privatarkiv

• Forsknings- tekst- og fotoarbeid til utstillinger, publikasjoner og andre kanaler

• Formidling

• Andre forefallende arbeidsoppgaver i samråd med museets ledelse

Kvalifikasjoner:

• Mastergrad i historie

• Kjennskap til Svalbards historie

• Kjennskap til arkivering og arkivsystemer

• Ønskelig med erfaring med digitale kataloger (f.eks. Primus eller Asta)

• Gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsferdigheter på engelsk og norsk (morsmål eller høyere akademisk nivå for norsk)

• Evne til å tenke helhetlig og samarbeide godt med andre

• Kreativ og utviklingsorientert innstilling

• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Betingelser:

• 100 % fast stilling etter gjennomført prøvetid

• Arbeidssted er Longyearbyen

• Svalbard museum følger tariffavtalen for Landsoverenskomst for museer og andre kulturinstitusjoner

• Gode pensjons- og forsikringsordninger

• Stillingen lønnes som rådgiver/seniorrådgiver (årslønn kr. 610 000 - 700 000), avhengig av kompetanse og erfaring

• Delvis subsidiert bolig tilpasset familiesituasjon

• Betalt reise i forbindelse med til- og fratredelse

• Flyttetilskudd etter nærmere avtale

• Søknadsfrist 15.3.26. Søknadsbrev med kortfattet CV sendes til soknad@svalbardmuseum.no

• Kontakt direktør Eystein Markusson for nærmere informasjon, telefon 450 35 418 eller epost: eystein.markusson@svalbardmuseum.no

Om arbeidsgiveren:

Stiftelsen Svalbard museum er et kultur- og naturhistorisk museum og er Longyearbyens viktigste formidler av kunnskap om Svalbards unike villmarksnatur og kulturhistorie. Vi har en viktig rolle som kunnskapsleverandør i Arktis og har et bredt spekter av oppgaver og samarbeidsrelasjoner. Formidling, kunnskapsutvikling og utøvelsen av en aktiv samfunnsrolle er prioriterte satsningsområder for museet. Museet har moderne utstillinger, magasiner og laboratorier lokalisert i Svalbard forskningspark i Longyearbyen. Vi tar årlig mot ca. 45 % av alle gjester som ankommer Longyearbyen, i 2025 utgjorde det 60 000 gjester. Museet har 16 ansatte.

Som sommervikar eller tilkallingsvikar i Ecura Bo og Habilitering, region Vestlandet, blir du en del av et omsorgstilbud der individuell tilrettelegging, trygghet og faglig oppfølging står i sentrum. Du bidrar til at tjenestemottakere får en trygg, verdifull og meningsfull hverdag, enten gjennom praktisk bistand, gode samtaler eller å skape positive opplevelser i hverdagen.

Vi ser etter deg som er ansvarsbevisst, til å stole på og trives i en jobb der ingen dager er like. Vi legger stor vekt på personlig egnethet, og verdsetter deg som møter andre med trygghet og varme. Det er en fordel om du har erfaring med eller kjennskap til individuell tilrettelegging og utfordrende atferd.

Arbeidssteder: Sogndal, Hafslo, Balestrand, Leikanger, Årdal og Aurland.

Ledige stillinger:

• Tilkallingsvikar med mulighet for arbeid både før og etter sommeren

• Sommervikariat i perioden 15. juni til 01. september

Vi tilbyr:

• Mulighet for å jobbe i medleverturnus (56 timer) eller i ordinær turnus (dag, langvakt eller nattevakt)

• Lønn etter avtale

• Karrieremuligheter internt i en stor aktør i stadig utvikling

• Et godt arbeidsmiljø med engasjerte kollegaer

Vi ser etter deg som:

• Trives med en fleksibel hverdag og kan stille opp ved behov

• Har helsefaglig utdanning (fagbrev eller bachelor)

• Er student innen helsefag eller annen relevant utdanning

• Behersker norsk godt, både muntlig og skriftlig (minimum B2-nivå)

• Har gode IT-kunnskaper

• Har førerkort klasse B

• Kan fremlegge politiattest uten merknader ved tiltredelse

Av hensyn til personalets og tjenestemottakernes sammensetning oppfordrer vi menn til å søke.

Søknadsfrist: 20.03.2026

Vår rekrutteringsprosess:

Vi behandler søknader fortløpende, og annonsen kan bli fjernet før søknadsfristen dersom vi går videre med aktuelle kandidater. Vi anbefaler derfor at du søker snarest dersom du er interessert.
Vi behandler søknader og tilsetter fortløpende.

Spørsmål om stillingen? Ta gjerne kontakt med oss:

Ecura verdsetter mangfold og inkludering på arbeidsplassen. Vi mener at ulike perspektiver og erfaringer bidrar til å gi best mulig omsorg og helsetjenester. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, alder, funksjonshemming, nasjonalitet, etnisk bakgrunn, hull i CV-en eller eventuelle opphold i arbeidslivet.

Om arbeidsgiveren:

Ecura Bo og Habilitering AS er en ledende leverandør av omsorg, miljøarbeid og miljøbehandling i Norge. Vi tilbyr varige heldøgnstjenester, korttidstilbud og avlastningstjenester for mennesker med komplekse bistandsbehov. Vårt mål er å skape et fullverdig liv og trygge rammer for tjenestemottakere, pårørende og oppdragsgivere.