Välkommen till vår värld! 👑 Vår vision är en värld som mår bra, och du kan hjälpa oss att göra den visionen verklig. Vi tror att meningsfulla arbetsuppgifter, starka teamrelationer och en generös dos skratt skapar en arbetsmiljö som inspirerar och stärker oss och alla våra kunder. Med fokus på både här och nu, samt på framtiden - bidrar vi tillsammans till en värld som mår bra! 🌍🚀 Varmt välkommen till oss på Kronans Apotek i Bua 🧡Hos oss arbetar du tillsammans med ett kompetent och samarbetsinriktat team bestående av en farmaceut, apotekstekniker och apotekschef som gemensamt tar ansvar för apoteket och bidrar till kundupplevelser av hög kvalitet. Det dagliga arbetet är omväxlande och innefattar allt från rådgivning och försäljning av läkemedel och egenvårdsprodukter till arbete med lagerhållning, kampanjer, kvalitetsarbete och utveckling. Som läkemedelsansvarig ansvarar du även för att: Säkerställa att verksamheten följer gällande lagar, föreskrifter och förordningar för öppenvårdsapotek Säkerställa att regelbundna egeninspektioner av apoteket genomförs och att apoteket uppfyller kraven på egenkontroll Hantera avvikelser och brister som uppkommer på apoteket, bedöma dessa och vidta nödvändiga åtgärder Ha det övergripande ansvaret för att följa upp verksamhetens kvalitet och bidra till att sprida kunskap om god läkemedelsanvändning och kvalitet i teamet Apoteket är öppet 09.00-18.00 på vardagar, stängt på lördagar och på söndagar. Vi erbjuder en tillsvidareanställning på deltid/heltid, start enligt överenskommelse och du välkomnas till apotekschef Majds team. Såhär beskriver Majd apoteket, teamet och rollen "Vi är ett apotek där vi värdesätter god service och nära relationer med våra kunder. Många av våra besökare återkommer regelbundet, vilket vi ser som ett fint kvitto på förtroende och trivsel. Apoteket ligger i Bua centrum, i närheten av mataffär, bibliotek och andra verksamheter, vilket gör det till en naturlig mötesplats i vardagen. Som farmaceut hos oss möter du kunder i det dagliga arbetet och hjälper till med deras behov, stora som små. Vi strävar efter att varje person som kommer in ska känna sig sedd och väl omhändertagen. Vi söker dig som är ansvarstagande, flexibel och nyfiken på att hitta lösningar. Vi uppskattar ett öppet sinne och ett vilja att tänka lite nytt när det behövs." Vi söker dig som är legitimerad receptarie eller apotekare. För att trivas i rollen tror vi att du har ett genuint intresse för att hjälpa kunder till god läkemedelsanvändning och bättre hälsa. För rollen som LMA behöver du ha minst två års erfarenhet från ett svenskt öppenvårdsapotek samt minst ett års dokumenterat kvalitetsarbete. Din ansökan 💻Om detta låter som rätt utmaning för dig tveka inte att skicka din ansökan till oss. Urval och intervjuer kommer att ske löpande. I din ansökan vill vi ha ditt CV eller din LinkedInprofil. Personligt brev? Det kan du skippa! Vi är intresserade av din kompetens, lära känna dig gör vi vid en eventuell intervju. I slutet av rekryteringsprocessen tillämpar vi en bakgrundskontroll på samtliga personer vi vill anställa, oavsett roll eller funktion. Då vi enbart tillämpar detta på slutkandidat informerar vi mer om det längre fram. Varmt välkommen med din ansökan! Vi bryr oss mer - och det är även något vi delar med våra fackliga parter och tillsammans arbetar vi för en värld som mår bra. För att komma i kontakt med våra fackliga representanter kan du maila Stephanie Nielsen på Unionen via stephanie.nielsen@kronansapotek.se eller Aisha Karimi på Sveriges Farmaceuter via af.kronan@sverigesfarmaceuter.se. Vill du fördjupa dig i vårt kollektivavtal? Du hittar hela avtalet här! Så vilken väg vill du ta för att upptäcka din fulla potential? Leda, bredda eller djupa – valet är ditt! Vi tror på att varje medarbetare har sin egen unika resa att göra, och vi är här för att stötta dig på den resan. Genom Må-bra samtal och vår kompetenstidsplan skräddarsyr vi en utvecklingsväg som passar just dig. Kanske vill du bli apotekets stjärna i kundservice, eller kanske lockar det dig att dyka djupare in i vår digitala värld? Möjligheterna är oändliga! 🚀

Medicinkliniken Mälarsjukhuset Om oss Den geriatriska sektionen är en del av medicinkliniken, som är länets största klinik och vi har det mellanstora sjukhusets fördelar av både bredd och spets. Verksamheten består av geriatrik, allmän internmedicin inkl. akutsjukvård på akutmottagning och akutvårdsavdelning (AVA), njurmedicin, kardiologi, endokrinologi, hematologi, gastroenterologi, palliativ sjukvård och SSIH, neurologi och stroke. Geriatriksektionen har en välfungerande slutenvård samt en välrenommerad öppenvårdsmottagning med inriktning kognitiv medicin. Målet är att utveckla den geriatriska vården med mobilt team, en utökning av akutgeriatriska vårdplatser och ta emot allmängeriatriska mottagningspatienter. Vi jobbar teambaserat och i vårt team har vi undersköterskor, sjuksköterskor, arbetsterapeut, sjukgymnast, dietist, kurator, neuropsykolog, läkare. Arbetsmiljön är trevlig i ljusa, nyrenoverade lokaler. Avdelningen är Silviacertifierad, vilket märks i det dagliga omvårdnadsarbetet. Vi i läkargruppen på geriatriken tycker om att arbeta tillsammans, hjälpa varandra och ta tillvara varandras olika kunskaper. Dina arbetsuppgifter Som ST läkare i geriatrik har du din basutbildning på geriatriska sektionen. Här får du tillsammans med överläkare eller specialist vårda och ansvara för avdelningens patienter, omfattande 16 vårdplatser. Du kommer att arbeta nära andra specialister för att säkerställa helhetssyn i vården, från diagnostik och behandling till rehabilitering och förebyggande insatser. Arbetet växlar mellan mottagningsverksamhet och sedvanlig avdelningsarbete. Under din common trunk arbetar du på Medicinklinikens övriga avdelningar och delar ansvarsuppdrag avseende jourverksamhet med medicinklinikens ST läkare. Din kompetens Vi söker en legitimerad läkare med intresse för geriatrik som vill starta som ST eller BT läkare. Hos oss får du möjlighet att växa i din roll och delta aktivt i utvecklingen av geriatrisk vård. Vi erbjuder en stimulerande arbetsmiljö med möjlighet till vidareutbildning och deltagande i processer och projekt som fokuserar på äldrevård. Vi ser gärna att du har en naturlig förmåga att kommunicera och skapa trygghet för dina patienter. Som person är du dessutom empatisk, trygg och stabil med god förmåga att skilja mellan det personliga och professionella. Du behöver ha god samarbetsförmåga eftersom du kommer att ingå i ett team. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Som medarbetare hos oss inom Region Sörmland, får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Anställningsform Tillsvidareanställning 100%. Tillträde enligt överenskommelse. Information om tjänsten lämnas av Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta sektionsansvarig läkare, Margurette Friman, margurette.farah.friman@regionsormland.se Biträdande läkarchef, Anna-Karin Wärme, 016-10 4403, anna-karin.warme@regionsormland.se Fackliga företrädare Läkarföreningen och övriga söks via kontaktcenter, 0155-25 50 00. Kom och jobba hos oss på Geriatriken Mälarsjukhuset. Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2026-08-31. Intervjuer kan komma att ske löpande. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av redan anställd personal eller att förutsättningarna för rekryteringen ändras. Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/) Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/) och Instagram (http://www.instagram.com/region_sormland_jobbahososs/) Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt. Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan. Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.

Vill du inspirera framtidens problemlösare? Bli matematik- och tekniklärare på Hultdalsskolan! Vilka är vi? Hultdalsskolan är en 7-9-skola som ligger i Åby ungefär en mil norr om Norrköping. Här går cirka 370 elever, fördelade på 14 klasser. Hos oss står lärande och trygghet i fokus! Våra gemensamma regler och mål är tydliga och bidrar till en god arbetsmiljö för både elever och personal. Vi har sedan ett par år tillbaka varit en mobilfri skola, vilket ytterligare bidragit till ökad trygghet och studiefokus. Vi är drygt 40 medarbetare som tillsammans skapar de bästa förutsättningarna för våra elever. Lärarna är uppdelade på tre arbetslag, ett för varje årskurs. Förutom lärarlagen finns ett lag bestående av speciallärare som tillsammans med elevhälsoteam och närvaroteam finns till för att stötta både elever och pedagoger i det dagliga arbetet. Hos oss möter du kollegor som är vana att diskutera pedagogiska frågor och utmaningar, alltid med elevernas bästa i fokus! Dina arbetsuppgifter Som matematik- och tekniklärare ansvarar du för planering, genomförande och uppföljning av undervisning i dina ämnen, i enlighet med gällande styrdokument. Du arbetar aktivt för att skapa en trygg, kreativ och inkluderande lärmiljö där elever ges möjlighet att utveckla både sina praktiska och teoretiska förmågor. Du tar del i det kollegiala utvecklingsarbetet och brinner för att utveckla dina ämnen. Tjänsten innefattar mentorskap för en klass. Vem är du? Vi söker dig som har lärarlegitimation med behörighet att undervisa i matematik och teknik för åk 7–9. Du har gärna erfarenhet av pedagogiskt arbete och mentorsarbete i åk 7-9. För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du är en trygg, tydlig och strukturerad ledare i klassrummet och du brinner för att undervisa och inspirera eleverna i ditt ämne. Vidare är du lyhörd och skicklig på att skapa och utveckla goda relationer och har en bra samarbetsförmåga med såväl kollegor som med elever och vårdnadshavare. Du är flexibel och har driv, uthållighet och ett lösningsfokuserat förhållningssätt. Du är väl insatt i skolans styrdokument, har ett professionellt förhållningssätt och ser både till individens och verksamhetens bästa. Du har en god kommunikativ förmåga och kan uttrycka dig väl på svenska i både tal och skrift. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 1 Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid Tillträdesdatum: 6 augusti eller enligt överenskommelse Arbetstid: Dag Möjlighet till distansarbete: Nej Sista ansökningsdatum: 6 juli Kontakt: Rektor Malin Axelsson, 011-151394, malin.axelsson@norrkoping.se eller biträdande rektor Lina Aréus, 011-151399, lina.areus@norrkoping.se Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen. KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Elgiganten är Sveriges ledande återförsäljare av hemelektronik, vitvaror och kök. Vi har i dag närmare 3 400 anställda och totalt 168 Phonehouse-butiker och varuhus över hela landet. Som anställd på Elgiganten är du en del av något mycket större och verksamheten utgörs av flera viktiga funktioner såsom varuhus, butiker, e-handel, nordiskt centrallager och kundtjänst. Bli en del av oss och var med på vår framgång! Har du lätt att prata med människor och behärskar samtidigt konsten att lyssna? Då kan du vara vår nästa stjärnsäljare! Att arbeta på Elgiganten är både roligt, utmanande och fartfyllt. Det är inte bara vårt gemensamma intresse för det vi säljer som binder oss samman. Här finner du människor – med en äkta vilja att hjälpa andra hitta glädjen i den magiska världen av teknik. Din roll som Sales AdvisorDen viktigaste uppgiften för dig som Sales Advisor är att hitta den perfekta lösningen för just din kund genom att lyssna aktivt, svara på frågor och vägleda kunden till bästa köp. Du drivs av att nå dina mål, du nöjer dig inte heller där utan vill ständigt överträffa dig själv och nå ett ännu högre resultat. Utveckling, utbildning och hålla din kompetens inom området teknik uppdaterad är något som kommer vara en naturlig del i ditt arbete. Vem är du?Som säljare på Elgiganten är dina personliga egenskaper och motivation det viktigaste. Du älskar att möta kund och uppnå dina mål, och såklart har roligt när du gör det! Vi ser att du Alltid har kunden i fokus och drivs av att ge varje besökare personlig service Har en genuin känsla för service och älskar att jobba med människor Brinner för försäljning och trivs att arbeta mot mål Har lätt för att lära och en vilja att utvecklas Är engagerad, ansvarstagande och en vilja att göra ditt bästa Ett intresse för de varor och tjänster som vi säljer är en stor fördel men vi kommer vid din introduktion att förse dig med de kunskaper och utbildningar som krävs i rollen, allt för att du ska lyckas och trivas tillsammans med oss. Vilka är vi?Vår kultur är viktig för oss och våra värderingar genomsyrar allt vi gör, vi söker nu en kollega som vill bli en del av vår gemenskap och precis som vi drivs av och delar våra värderingar: Win Together, Play Together, Grow Together and be Different Together. På Elgiganten tror vi att våra olikheter gör oss starkare och sammanhållningen är en styrka. Här jobbar drivna personer med stort intresse för både våra kunder och varandra. De som ser möjligheter, gillar snabba förändringar och drivs av att bidra till positiva resultat brukar trivas väl hos oss. Det är personer med energi som har en förmåga att naturligt ta egna initiativ och som vill utvecklas. Utveckling hos ossVårt mål är att bli branschens bästa arbetsgivare och vi tror att vi når dit bland annat genom vårt goda ledarskap. På Elgiganten skapar en god ledare engagemang, arbetsglädje och motiverade medarbetare. Utveckling och interna utbildningar är något som vi valt att investera i, här innefattas träning i produktkunskap, kundmöte och ledarskapsutbildningar. Elgiganten erbjuder Avtalsenlig lön och pension Bonusavtal Förmåner inom friskvård och personalköp Internt utbildningsprogram för medarbetare och ledare Goda karriärmöjligheter Övrig informationAnställningsform: Tillsvidare, provanställning tillämpasOmfattning: 60-80% arbetstiderna innefattar även kvällar och helgerTillträde: 2026-08-01Sista ansökningsdag: 2026-07-20 Titta gärna på vår intervju för att lära dig mer om rollen! -> På Elgiganten strävar vi efter mångfald och välkomnar därför alla sökande, oavsett kön, ålder eller etnisk bakgrund. Observera att vi använder tester och bakgrundskontroll som en del i rekryteringsprocessen. Vi ser fram emot din ansökan! Registerna ditt CV och sök tjänsten genom att klicka på länken.

Om rollen Som Fordonsvårdsledare får du en viktig nyckelroll i den dagliga driften där du leder, planerar och fördelar arbetet för teamet i tvätthallen. Du säkerställer att verksamheten fungerar smidigt, att utrustningen håller rätt standard och att eventuella avvikelser snabbt fångas upp och rapporteras. Rollen passar dig som trivs i ett operativt ledarskap och som motiveras av att skapa struktur, kvalitet och effektiva arbetssätt. Du blir också en viktig del i det lokala förbättringsarbetet och får möjlighet att bidra till att utveckla verksamheten framåt. I rollen kommer du bland annat att: Operativt arbeta tillsammans med teamet med tvätt, städ, tankning och påfyllning av vissa förbrukningsmaterial i fordonen Personal- och arbetsmiljöansvar Säkerställa att fordon som sätts i trafik uppfyller de krav på renhet, både utvändigt och invändigt, från uppdragsgivaren samt följer VRs säkerhets- och underhållsstandard Beställa det förbrukningsmaterial som behövs Följa upp arbetet enligt VRs mål Kvalitetskontroller av daglig säkerhetskontroll Administrera och rapportera i stödsystem (till exempel SAP) Bidra i arbetet med ständiga förbättringar Tjänsten är en tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning. Du kommer att vara placerad på vår depå i Tyresö och arbeta natt. För dig som uppskattar ansvar, variation och ett tydligt operativt uppdrag är detta en möjlighet att ta en central roll i en samhällsviktig verksamhet. Vi erbjuder Vi erbjuder trygga anställningsvillkor i en stabil och framtidsinriktad bransch. Tjänsten omfattas av kollektivavtal och individuell lönesättning. Hos oss får du chansen att vara med och sätta prägel på fordonsvårdsverksamhet i ett spännande förändringsskede – en möjlighet för dig som vill påverka, utveckla och göra verklig skillnad. Vi värnar om våra medarbetares hälsa och välmående. Därför erbjuder vi friskvårdsbidrag samt rabatterade priser på utvalda träningskedjor, så att du har goda förutsättningar att må bra både på och utanför jobbet. Om dig Vi söker dig som har erfarenhet av en ledande roll och som känner dig trygg i att hantera personal- och arbetsmiljöfrågor. Du är van att arbeta mot mål och följa upp nyckeltal, och du har god administrativ förmåga samt lätt för att arbeta i olika system. Har du erfarenhet från transportbranschen, till exempel inom flyg, tåg eller buss, ser vi det som meriterande. För att lyckas i rollen behöver du kommunicera obehindrat på svenska i tal och skrift samt ha goda kunskaper i engelska. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. För att trivas och lyckas i rollen tror vi att du är en tydlig och trygg ledare med hög personlig mognad och stark ansvarskänsla. Du är handlingskraftig, uthållig och vågar fatta beslut när det behövs. Samtidigt är du en person som tycker om att arbeta nära verksamheten och leda operativa team i vardagen. Du har god organisationsförmåga, hanterar ett stundtals högt tempo och bygger förtroendefulla relationer med medarbetare, kollegor, leverantörer och fackliga parter. Du har gymnasial utbildning eller liknande. B-körkort är ett krav. Vill du bli en del av VR? Skicka in ditt CV och personliga brev via länken nedan. Vi kallar till intervjuer löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag 2026-08-02. Har du frågor kring rekryteringen är du välkommen att kontakta ansvarig chef: Staffan Svensson – staffan.svensson@vrsverige.com Välkommen med din ansökan! På VR arbetar vi tillsammans för världens bästa kollektivtrafik. På den svenska marknaden bedriver vi upphandlad busstrafik och upphandlad och kommersiell tågtrafik på nationella tågnätet. Tillsammans med våra kollegor i Finland är vi en av de största aktörerna inom kollektivtrafik i Norden. Vårt mål är att öka vår konkurrensförmåga genom att jobba med utveckling och innovationer samt förbättrad operativ kvalitet. Vi arbetar utifrån våra värderingar Vi bryr oss, Vi arbetar tillsammans och Vi bidrar till utveckling.VR, Valtion Rautatiet, är det statliga järnvägsbolaget i Finland.

Vill du vara med och utveckla framtidens återvinning? Hos oss får du möjlighet att kombinera teknik, innovation och hållbarhet i en roll där du både arbetar nära verksamheten och bidrar till långsiktig utveckling. Vi söker nu en Processingenjör till vår recyclingverksamhet i Norrköping som vill vara med och driva förbättringar, utveckla processer och skapa värde genom ett strukturerat och analytiskt arbetssätt. Det här kommer du att göraSom Processingenjör inom Recycling har du en viktig roll i att utveckla och optimera våra processer för att säkerställa en effektiv, säker och hållbar verksamhet. Du arbetar både operativt och strategiskt, där du kombinerar praktiskt arbete ute i verksamheten med analys, utvecklingsarbete och implementering av förbättringsåtgärder. Du kommer att identifiera utvecklingsmöjligheter i våra processer, analysera data och omsätta insikter till konkreta förbättringar. Rollen innebär ett nära samarbete med produktion, teknik och andra interna funktioner där du bidrar med teknisk kompetens, problemlösning och ett långsiktigt perspektiv på processutveckling. Som Processingenjör driver du egna initiativ och projekt, följer upp resultat och säkerställer att nya och befintliga rutiner fungerar effektivt i verksamheten. Arbetet innebär regelbundna resor och närvaro ute på våra anläggningar, vilket gör att du får en varierad vardag med stor insyn i verksamheten. Du rapporterar till Recycling Manager och är placerad i Norrköping. Det här behöver du för att lyckas och trivasDu har• Högskole- eller civilingenjörsutbildning inom kemiteknik, bioteknik eller motsvarande teknisk inriktning • Erfarenhet från processindustri, processutveckling eller liknande verksamhet • Erfarenhet av att arbeta med processförbättringar, utvecklingsprojekt eller optimering av produktionsprocesser • God analytisk förmåga och vana att arbeta datadrivet • Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift • B-körkort Du är• Strukturerad och metodisk med förmåga att driva arbetet framåt på ett systematiskt sätt • Analytisk och nyfiken med ett intresse för att förstå samband och hitta förbättringsmöjligheter • Självständig och trygg i att ta ansvar för egna projekt och initiativ • Flexibel och trivs i en roll som växlar mellan operativt arbete och strategisk utveckling • Samarbetsorienterad och duktig på att skapa goda relationer med olika funktioner i verksamheten • Innovativ och motiveras av att utveckla nya lösningar och arbetssätt Vad vi erbjuder digHos oss får du en spännande möjlighet att arbeta i en framtidsbransch där hållbarhet, innovation och resurseffektivitet står i centrum. Du blir en del av ett engagerat team där du får möjlighet att påverka och utveckla både processer och arbetssätt. Rollen erbjuder en unik kombination av praktiskt arbete nära verksamheten och strategiskt utvecklingsarbete, vilket ger stora möjligheter till både lärande och personlig utveckling. Här får du vara med och bidra till en mer cirkulär och hållbar framtid. Låter det intressant?Vi hoppas det! Du ansöker till tjänsten online genom att bifoga ditt CV eller din LinkedIn-profil. För en mer objektiv och inkluderande rekryteringsprocess ber vi dig att besvara ett antal urvalsfrågor i samband med din ansökan i stället för att skicka ett personligt brev. I rekryteringsprocessen ingår tester och kompetensbaserade intervjuer. Som slutkandidat kommer en bakgrundskontroll och alkohol och drogtest att genomföras. Vi ser fram emot din ansökan! Lantmännen är ett lantbrukskooperativ och norra Europas ledande aktör inom lantbruk, bioenergi och livsmedel. Företaget ägs av 17 000 svenska lantbrukare, har fler än 10 000 anställda, verksamheter i ett tjugotal länder och omsätter 60 miljarder SEK på årsbasis. Med basen i spannmål förädlas åkermarkens resurser för ett livskraftigt lantbruk. Några av Lantmännens mest kända varumärken inom livsmedel är AXA, Kungsörnen, Scan, Korvbrödsbagarn, GoGreen, FINN CRISP och Bonjour. Företaget är grundat på kunskap och värderingar som har funnits i generationer hos ägarna. Genom forskning, utveckling och verksamhet i hela värdekedjan tar Lantmännen ansvar från jord till bord. Lantmännen Biorefineries är Sveriges enda storskaliga bioraffinaderier med siter i Norrköping och Lidköping. Vi är den största nationella producenten av spannmålsbaserad etanol samt en av de största tillverkarna av dryckessprit, foder och livsmedelsingredienser. Vi har en hög hållbarhetsprofil och är en viktig aktör i omställningen till ett klimatsmart samhälle. Vi är ca 300 medarbetare och omsätter ca 4,5 miljarder kr. Mer om Lantmännen

Stockholms roligaste sommarjobb, där du får köra en golfbil mitt i stan och träffa människor från alla världens hörn. Är du utåtriktad, har en god social förmåga, ett B-Körkort och trivs med att arbeta inom underhållning så är det här jobbet för dig! Vilka är vi, Vi på Cartinavia AB bedriver en mycket unik verksamhet där vi erbjuder sightseeingturer i centrala Stockholm genom att köra våra kunder med golfbilar, konstruerade för vägtrafik. Vi är det enda företaget i Sverige som äger och har ensam nyttjanderätt till dessa golfbilar som i sin tur lett till en explosionsartad tillväxt ända sen marknadslanseringen av vår idé. Sedan länge rankas nu Cartinavia högt upp på listor över aktiviteter i Stockholm och vi är idag bästsäljare hos flera av våra återförsäljare, som exempelvis Viator där vi bland annat tilldelats ''Badge Of Excellence''. Dina arbetsuppgifter, Arbetet går huvudsakligen ut på att köra golfbilen i centrala Stockholm på förutbestämda rutter och berätta om intressanta sevärdheter samt att underhålla dina kunder under turen. Du kommer få en introduktionsutbildning på alla sevärdheter & historier du skall berätta samt vilka rutter du kommer köra. Ibland utför vi även special turer där du är både guide och personlig chaufför för dina kunder under en hel dag (Ofta förekommande vid anlopp av kryssningsfartyg). Då får du köra dem mellan olika destinationer som museum, restauranger, affärer mm och ofta även närvara på de roliga aktiviteterna som kunderna besöker under dagen. Under säsongen kan du även komma att utföra mer sällsynta uppdrag där du behövs som chaufför för exempelvis evenemang eller större privata event. Tidigare har vi bland annat hjälpt till med en reklam inspelning för Under Armour, transporterat företagsledningen hos börsnoterade företaget John Deere i samband med en Europa konferens, varit ett alternativ till student flak genom att köra runt studenter med hög musik och festligt pyntade golfbilar. Omgående rekrytering, Nu har du en möjlighet att ansöka för jobbet som lokal guide & förare av våra golfbilar då vi gjort en nysatsning för att utöka vår produkt och behöver omgående ha in nya talanger till vårt team. Vad vi erbjuder, Lönsam timlön enligt transportavtalets riktlinjer för 2026 (ingångslön kollektivavtal för transport) Provision för sightseeing turer som du utför eller förlänger genom att självmant sälja biljetter på vår uppställningsplats i Gamla Stan eller under en tur. Provision för turer som genomförs av andra guider men som sålts av dig. Provision för transporter med golfbilen genom eget initiativ, till o från hotell , färjor, museum mm. Dricks i olika valutor främst Amerikanska Dollar & Euro. All dricks behålls av våra medarbetare som ansvarar själva för rapportering av intäkterna i skattedeklarationen. (under högsäsong snittar våra guider mellan 11 000kr - 15 000kr i dricks) Personalrum med kaffemaskin, mikrovågsugn, spis, kylskåp, Air Fryer samt tillgång till omklädningsrum där tillhörigheter kan lämnas under tiden man arbetar. Flexibla arbetstider där du själv får välja hur många dagar du vill arbeta och ta ledigt när du behöver med 2 veckors framförhållning. Betalda raster är dagligen förekommande och en del av vår företagspolicy så du alltid har förutsättningar att leverera en extraordinär upplevelse för varje kund. Ingen tidigare erfarenhet krävs men det är viktigt att du har en bra energi och kan arbeta med människor. Vi söker dig som trivs med ett högt tempo och vill tjäna pengar baserat på din insats inte arbetstimmar, våra duktigaste guider tjänar mellan 40 000kr och 50 000kr under högsäsong. Vi anställer omgående så skicka in ditt CV och personligt brev redan idag för att säkra din plats på Stockholms snabbast växande turistföretag. Mvh David Cartinavia AB

OffertHem är en oberoende jämförelsetjänst för fastighetsmäklare. Vi förenklar processen för bostadssäljare genom att låta dem kostnadsfritt jämföra mäklarnas tjänster, prestationer och statistik. För dig som mötesbokare innebär det att du jobbar med en tjänst som faktiskt skapar ett tydligt värde och som är lätt för kunden att tacka ja till. Om tjänsten Vi expanderar kraftigt och söker nu målmedvetna mötesbokare för arbete på distans. Rollen innebär att kontakta privatpersoner, presentera OffertHems mervärde och boka in kvalitativa möten för våra mäklarkunder. Omfattning: Heltid, med varierande arbetstider (flexibilitet under eget ansvar). Plats: 100 % distansarbete. Support: Vi erbjuder en gedigen introduktion samt tillgång till beprövade manus. Stöd och coaching finns tillgängligt från teamet under hela din arbetsdag för att du ska lyckas. Det här kommer du att göra: Ringa utgående samtal: Kontakta privatpersoner (bostadsägare) via telefon i ett högt och jämnt tempo. Detta är personer som inte varit i kontakt med oss tidigare. Presentera mervärde: Göra en snabb behovsanalys och förklara hur OffertHems kostnadsfria jämförelsetjänst hjälper dem till en bättre bostadsaffär. Mötesbokning: Vända intresse till bokade, kvalitetssäkrade möten för era anslutna mäklarkunder. Måluppfyllelse: Arbeta självständigt mot dagliga och veckovisa mål, med stöttning och coaching från teamet i ryggen. Kravprofil – Vi söker dig som: För att vara aktuell för tjänsten krävs en hög grad av självdisciplin och ett starkt inre driv. Vi söker individer som ser möjligheter i ett prestationsbaserat jobb. Språkkrav: Du besitter mycket goda kunskaper i svenska i både tal och skrift. Då all kundkontakt sker på svenska är detta ett absolut krav för att säkerställa kvalitet och professionalism. Teknisk utrustning: Du har tillgång till en egen väl fungerande dator och ett bra headset. Stabil internetuppkoppling är en förutsättning. Personlighet: Du är uthållig, har en positiv attityd och är inte rädd för att ta många kundkontakter per dag. Ersättning och förmåner Tjänsten är 100 % provisionsbaserad, vilket innebär att ingen grundlön utgår. Du kan välja om du vill vara anställd hos oss eller fakturera genom eget bolag. Provision: Ersättning utgår per bokat möte (utan lönetak). Bonussystem: Vi erbjuder generösa bonusar utöver den fasta provisionen. Bonusar aktiveras när du har nått en specifik volym av godkända och kvalitetssäkrade möten. Anställd eller underkonsult: Du kan välja själv om du vill vara anställd hos oss eller fakturera genom eget bolag. Ansökan och frågor Skicka din ansökan till Lova@offerthem.se. Bifoga ditt CV/personligt brev. För att vi ska kunna behandla din ansökan vill vi att du besvarar följande frågor direkt i ditt mejl: Lönemodellen: Vi erbjuder en tjänst med 100 % provision utan lönetak. Beskriv varför denna lönemodell passar dig bättre än en fast lön, och vilket inkomstmål du siktar på att nå varje månad? Kundhantering: Du pratar med en kund som är lite tveksam men som du märker har ett behov av tjänsten. Hur gör du för att vända ett "kanske" till ett bokat möte utan att kunden känner sig pressad eller att du uppfattas som jobbig? Framtidsmål: Vi letar efter personer som vill växa tillsammans med OffertHem. Om du presterar på topp hos oss, var ser du dig själv inom företaget om ett år? Erfarenhet: Vad har du för tidigare erfarenheter av en sån här eller liknande roll? Pitch: Varför ska vi anställa just dig, och vad är det som gör att du sticker ut i mängden jämfört med andra sökande? (Sälj in dig själv till oss!) Information: Urval sker löpande, så skicka in din ansökan redan idag. Har du övriga frågor gällande tjänsten är du varmt välkommen att kontakta Lova på Lova@offerthem.se. Välkommen med din ansökan till teamet på OffertHem!

OffertHem är en oberoende jämförelsetjänst för fastighetsmäklare. Vi förenklar processen för bostadssäljare genom att låta dem kostnadsfritt jämföra mäklarnas tjänster, prestationer och statistik. För dig som mötesbokare innebär det att du jobbar med en tjänst som faktiskt skapar ett tydligt värde och som är lätt för kunden att tacka ja till. Om tjänsten Vi expanderar kraftigt och söker nu målmedvetna mötesbokare för arbete på distans. Rollen innebär att kontakta privatpersoner, presentera OffertHems mervärde och boka in kvalitativa möten för våra mäklarkunder. Omfattning: Heltid, med varierande arbetstider (flexibilitet under eget ansvar). Plats: 100 % distansarbete. Support: Vi erbjuder en gedigen introduktion samt tillgång till beprövade manus. Stöd och coaching finns tillgängligt från teamet under hela din arbetsdag för att du ska lyckas. Det här kommer du att göra: Ringa utgående samtal: Kontakta privatpersoner (bostadsägare) via telefon i ett högt och jämnt tempo. Detta är personer som inte varit i kontakt med oss tidigare. Presentera mervärde: Göra en snabb behovsanalys och förklara hur OffertHems kostnadsfria jämförelsetjänst hjälper dem till en bättre bostadsaffär. Mötesbokning: Vända intresse till bokade, kvalitetssäkrade möten för era anslutna mäklarkunder. Måluppfyllelse: Arbeta självständigt mot dagliga och veckovisa mål, med stöttning och coaching från teamet i ryggen. Kravprofil – Vi söker dig som: För att vara aktuell för tjänsten krävs en hög grad av självdisciplin och ett starkt inre driv. Vi söker individer som ser möjligheter i ett prestationsbaserat jobb. Språkkrav: Du besitter mycket goda kunskaper i svenska i både tal och skrift. Då all kundkontakt sker på svenska är detta ett absolut krav för att säkerställa kvalitet och professionalism. Teknisk utrustning: Du har tillgång till en egen väl fungerande dator och ett bra headset. Stabil internetuppkoppling är en förutsättning. Personlighet: Du är uthållig, har en positiv attityd och är inte rädd för att ta många kundkontakter per dag. Ersättning och förmåner Tjänsten är 100 % provisionsbaserad, vilket innebär att ingen grundlön utgår. Du kan välja om du vill vara anställd hos oss eller fakturera genom eget bolag. Provision: Ersättning utgår per bokat möte (utan lönetak). Bonussystem: Vi erbjuder generösa bonusar utöver den fasta provisionen. Bonusar aktiveras när du har nått en specifik volym av godkända och kvalitetssäkrade möten. Anställd eller underkonsult: Du kan välja själv om du vill vara anställd hos oss eller fakturera genom eget bolag. Ansökan och frågor Skicka din ansökan till Lova@offerthem.se. Bifoga ditt CV/personligt brev. För att vi ska kunna behandla din ansökan vill vi att du besvarar följande frågor direkt i ditt mejl: Lönemodellen: Vi erbjuder en tjänst med 100 % provision utan lönetak. Beskriv varför denna lönemodell passar dig bättre än en fast lön, och vilket inkomstmål du siktar på att nå varje månad? Kundhantering: Du pratar med en kund som är lite tveksam men som du märker har ett behov av tjänsten. Hur gör du för att vända ett "kanske" till ett bokat möte utan att kunden känner sig pressad eller att du uppfattas som jobbig? Framtidsmål: Vi letar efter personer som vill växa tillsammans med OffertHem. Om du presterar på topp hos oss, var ser du dig själv inom företaget om ett år? Erfarenhet: Vad har du för tidigare erfarenheter av en sån här eller liknande roll? Pitch: Varför ska vi anställa just dig, och vad är det som gör att du sticker ut i mängden jämfört med andra sökande? (Sälj in dig själv till oss!) Information: Urval sker löpande, så skicka in din ansökan redan idag. Har du övriga frågor gällande tjänsten är du varmt välkommen att kontakta Lova på Lova@offerthem.se. Välkommen med din ansökan till teamet på OffertHem!

OffertHem är en oberoende jämförelsetjänst för fastighetsmäklare. Vi förenklar processen för bostadssäljare genom att låta dem kostnadsfritt jämföra mäklarnas tjänster, prestationer och statistik. För dig som mötesbokare innebär det att du jobbar med en tjänst som faktiskt skapar ett tydligt värde och som är lätt för kunden att tacka ja till. Om tjänsten Vi expanderar kraftigt och söker nu målmedvetna mötesbokare för arbete på distans. Rollen innebär att kontakta privatpersoner, presentera OffertHems mervärde och boka in kvalitativa möten för våra mäklarkunder. Omfattning: Heltid, med varierande arbetstider (flexibilitet under eget ansvar). Plats: 100 % distansarbete. Support: Vi erbjuder en gedigen introduktion samt tillgång till beprövade manus. Stöd och coaching finns tillgängligt från teamet under hela din arbetsdag för att du ska lyckas. Det här kommer du att göra: Ringa utgående samtal: Kontakta privatpersoner (bostadsägare) via telefon i ett högt och jämnt tempo. Detta är personer som inte varit i kontakt med oss tidigare. Presentera mervärde: Göra en snabb behovsanalys och förklara hur OffertHems kostnadsfria jämförelsetjänst hjälper dem till en bättre bostadsaffär. Mötesbokning: Vända intresse till bokade, kvalitetssäkrade möten för era anslutna mäklarkunder. Måluppfyllelse: Arbeta självständigt mot dagliga och veckovisa mål, med stöttning och coaching från teamet i ryggen. Kravprofil – Vi söker dig som: För att vara aktuell för tjänsten krävs en hög grad av självdisciplin och ett starkt inre driv. Vi söker individer som ser möjligheter i ett prestationsbaserat jobb. Språkkrav: Du besitter mycket goda kunskaper i svenska i både tal och skrift. Då all kundkontakt sker på svenska är detta ett absolut krav för att säkerställa kvalitet och professionalism. Teknisk utrustning: Du har tillgång till en egen väl fungerande dator och ett bra headset. Stabil internetuppkoppling är en förutsättning. Personlighet: Du är uthållig, har en positiv attityd och är inte rädd för att ta många kundkontakter per dag. Ersättning och förmåner Tjänsten är 100 % provisionsbaserad, vilket innebär att ingen grundlön utgår. Du kan välja om du vill vara anställd hos oss eller fakturera genom eget bolag. Provision: Ersättning utgår per bokat möte (utan lönetak). Bonussystem: Vi erbjuder generösa bonusar utöver den fasta provisionen. Bonusar aktiveras när du har nått en specifik volym av godkända och kvalitetssäkrade möten. Anställd eller underkonsult: Du kan välja själv om du vill vara anställd hos oss eller fakturera genom eget bolag. Ansökan och frågor Skicka din ansökan till Lova@offerthem.se. Bifoga ditt CV/personligt brev. För att vi ska kunna behandla din ansökan vill vi att du besvarar följande frågor direkt i ditt mejl: Lönemodellen: Vi erbjuder en tjänst med 100 % provision utan lönetak. Beskriv varför denna lönemodell passar dig bättre än en fast lön, och vilket inkomstmål du siktar på att nå varje månad? Kundhantering: Du pratar med en kund som är lite tveksam men som du märker har ett behov av tjänsten. Hur gör du för att vända ett "kanske" till ett bokat möte utan att kunden känner sig pressad eller att du uppfattas som jobbig? Framtidsmål: Vi letar efter personer som vill växa tillsammans med OffertHem. Om du presterar på topp hos oss, var ser du dig själv inom företaget om ett år? Erfarenhet: Vad har du för tidigare erfarenheter av en sån här eller liknande roll? Pitch: Varför ska vi anställa just dig, och vad är det som gör att du sticker ut i mängden jämfört med andra sökande? (Sälj in dig själv till oss!) Information: Urval sker löpande, så skicka in din ansökan redan idag. Har du övriga frågor gällande tjänsten är du varmt välkommen att kontakta Lova på Lova@offerthem.se. Välkommen med din ansökan till teamet på OffertHem!