Q Jobs is een dynamisch en snelgroeiend uitzend- en selectiekantoor dat streeft naar de perfecte match tussen kandidaat en werkgever. Wij geloven dat elk individu unieke kwaliteiten heeft en het is onze missie om die talenten op de juiste plaats in te zetten.Voor ons kantoor in Bilzen zijn we op zoek naar een gedreven HR Consultant die zowel commercieel sterk is als flexibel kan inspelen op de dagelijkse uitdagingen.

Jobomschrijving

Jij bent het aanspreekpunt voor zowel klanten als kandidaten. Je vervult een veelzijdige rol waarin je verantwoordelijk bent voor het volledige rekruteringsproces. Je zorgt voor de screening van kandidaten, vraagt referenties op en maakt de juiste match met de openstaande vacatures. Daarnaast volg je elke kandidaat ook administratief op: je zorgt ervoor dat contracten correct worden aangemaakt en verlengd en dat alle bijhorende documenten tijdig, correct in orde zijn. Je hebt een sterke focus op telefonische contacten en bent in staat langdurige, waardevolle klantenrelaties op te bouwen. Telefonische prospectie is iets wat jou energie geeft!Je werkt in een dynamische omgeving waar snelheid en efficiëntie belangrijk zijn. Je bent constant telefonisch in contact met kandidaten en klanten. We zoeken iemand matuur en plichtsbewust. Een persoon die proactief zaken onderneemt en verantwoordelijkheid durft nemen.Een greep uit het takenpakket:Actieve telefonische werving en selectie van kandidaten Veelvuldige telefonische prospectie (proactief voorstellen van goede kandidaten aan potentiële klanten)Het voeren van sollicitatiegesprekken en het screenen van CV'sHet maken van de juiste match tussen kandidaten en vacaturesCorrect opstellen, verlengen en beheren van vacatures, contracten en documentenNauw samenwerken met klanten om hun behoeften te begrijpen en oplossingen te biedenZorgen voor een vlotte administratie en opvolging van dossiers

Beschik je minstens over een graduaatsdiploma in een communicatie-, organisatie-, sales- of HR-richting? Is telefoneren jouw tweede natuur?Heb je eventueel al ervaring als (commerciële) call agent?Beschik je over sterke overtuigingstechnieken?Kun je vlot foutloos typen en werken met MS Office en andere digitale tools?Ben je flexibel genoeg om snel te schakelen tussen verschillende taken?Beschik je over uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk?Heb je sterke organisatorische skills en werk je met oog voor detail?Neem je graag zelfstandig initiatief?Ben je stressbestendig?

AT B.V. logo VERKOPER | STORE CREW (BOL stagiaire) - Op locatie - - Amsterdam , Noord-Holland , Nederland - Stages Vacature details Solliciteren Functieomschrijving JOIN THE CREW. Good vibes start here Bij America Today draait het om meer dan kleding. We zorgen ervoor dat klanten zich welkom voelen, graag binnenlopen en met een goed gevoel weer naar buiten gaan. Dat begint bij onze crew. En misschien binnenkort wel bij jou. WHO WE ARE. America Today is geïnspireerd door de American lifestyle. Wij maken tijdloze classics voor vandaag. Casual. Betrouwbaar. Altijd met een flinke dosis fun. Onze stores zijn plekken waar klanten zich welkom voelen en collega's samen bouwen aan een goede sfeer. Want een mooie outfit is belangrijk, maar de ervaring eromheen maakt het verschil. We geloven dat vertrouwen begint bij een sterke basis. Daarom krijg je bij ons de ruimte om jezelf te zijn, verantwoordelijkheid te nemen en iedere dag een beetje beter te worden. YOUR DAY. Geen werkdag is hetzelfde. De ene keer help je een klant met het vinden van de perfecte jeans. Het volgende moment pak je de nieuwste collectie uit, style je de store of zorg je ervoor dat alles er weer netjes uitziet. Je houdt je onder andere bezig met: · Klanten helpen en adviseren · De store er iedere dag top uit laten zien · Nieuwe collectie uitpakken en presenteren · Kassawerkzaamheden · Samen zorgen voor de echte America Today-vibe Iedere dag maak jij het verschil. Niet alleen met wat je doet, maar vooral met hoe je het doet. WHAT YOU GET. Je krijgt: · een stage vergoeding van 250 euro per maand obv 38 uur · 100% vergoeding obv openbaar vervoer, met een paar regels hieraan verbonden · altijd 20% korting en unieke shopping avonden met 40% korting OUR CREW. OUR VIBE. We zoeken geen perfecte cv's. We zoeken mensen die energie meenemen. Mensen die graag samenwerken. Vereisten We zijn op zoek naar een mbo-stagiair(e) op niveau 4, of een stagia...

KAESER Kompressoren is in meer dan 100 landen actief als aanbieder van compressoren en persluchtoplossingen voor alle takken van de industrie. Voor een zorgeloos onderhoud en de herstelling van deze persluchttoepassingen kan er beroep gedaan worden op een uitgebreid servicenetwerk. Wereldwijd dragen meer dan 7.000 werknemers bij tot het succes en de blijvende groei van de onderneming.

De Belgische vestiging van KAESER telt 45 werknemers en is gevestigd in Kontich.
Voor deze vestiging in Kontich zijn wij op zoek naar ONDERHOUDSTECHNIEKERS ter versterking van onze Service afdeling.

Hou je van afwisseling en dynamiek in je werk? Kan je zelfstandig werken maar ben je ook een teamplayer?
In deze functie komen zelfstandigheid, technische skills en klantvriendelijkheid voorop.

Als SERVICE TECHNIEKER bent u verantwoordelijk voor de installatie, onderhoud en herstelling van compressoren. U voert deze interventies uit bij onze klanten die zich voornamelijk in uw eigen regio situeren. Uw service camionette wordt ’s nachts bevoorraad met de nodige onderhoudsonderdelen zodat u dagelijks van thuis uit kan vertrekken. U bezoekt afhankelijk van de grootte van de installatie 1 tot 4 klanten per dag.
Wij zoeken iemand met zowel mechanische als elektrische skills / electromechanische skills en een ongeziene klantvriendelijkheid.

Bekijk alvast onze website en leer KAESER kennen: www.kaeser.be

Of bezoek onze Facebook pagina https://www.facebook.com/kaeserbelgie

VERZOEK: Wij wensen niet gecontacteerd te worden door interim- en selectiekantoren.
Indien u toch ongevraagd CV's doorstuurt, zullen wij onder geen enkel beding een fee betaling indien de kandidaat door ons aangeworven wordt.

- Je genoot een technische opleiding zoals bvb. elektromechanica, elektriciteit, mechanica, elektrotechnieken of je hebt ervaring op deze domeinen
- Kennis van koeltechniek is een pluspunt maar zeker geen must
- Je hebt enige ervaring als technieker in onderhouds- en herstellingswerken
- Je bent positief ingesteld, je kan zelfstandig werken en je bent flexibel
- Je spreekt grondig Nederlands en je kan je uit de slag trekken in het Frans en Engels (basis)
- Je kan met een pc werken je bent bereid licht administratief werk uit te voeren
- Je bent in het bezig van rijbewijs B
- Je woont in de regio HALLE, ASSE, NINOVE

KAESER Kompressoren is in meer dan 100 landen actief als aanbieder van compressoren en persluchtoplossingen voor alle takken van de industrie. Voor een zorgeloos onderhoud en de herstelling van deze persluchttoepassingen kan er beroep gedaan worden op een uitgebreid servicenetwerk. Wereldwijd dragen meer dan 7.000 werknemers bij tot het succes en de blijvende groei van de onderneming.

De Belgische vestiging van KAESER telt 45 werknemers en is gevestigd in Kontich.
Voor deze vestiging in Kontich zijn wij op zoek naar ONDERHOUDSTECHNIEKERS ter versterking van onze Service afdeling.

Hou je van afwisseling en dynamiek in je werk? Kan je zelfstandig werken maar ben je ook een teamplayer?
In deze functie komen zelfstandigheid, technische skills en klantvriendelijkheid voorop.

Als SERVICE TECHNIEKER bent u verantwoordelijk voor de installatie, onderhoud en herstelling van compressoren. U voert deze interventies uit bij onze klanten die zich voornamelijk in uw eigen regio situeren. Uw service camionette wordt ’s nachts bevoorraad met de nodige onderhoudsonderdelen zodat u dagelijks van thuis uit kan vertrekken. U bezoekt afhankelijk van de grootte van de installatie 1 tot 4 klanten per dag.
Wij zoeken iemand met zowel mechanische als elektrische skills / electromechanische skills en een ongeziene klantvriendelijkheid.

Bekijk alvast onze website en leer KAESER kennen: www.kaeser.be

Of bezoek onze Facebook pagina https://www.facebook.com/kaeserbelgie

VERZOEK: Wij wensen niet gecontacteerd te worden door interim- en selectiekantoren.
Indien u toch ongevraagd CV's doorstuurt, zullen wij onder geen enkel beding een fee betaling indien de kandidaat door ons aangeworven wordt.

- Je genoot een technische opleiding zoals bvb. elektromechanica, elektriciteit, mechanica, elektrotechnieken of je hebt ervaring op deze domeinen
- Kennis van koeltechniek is een pluspunt maar zeker geen must
- Je hebt enige ervaring als technieker in onderhouds- en herstellingswerken
- Je bent positief ingesteld, je kan zelfstandig werken en je bent flexibel
- Je spreekt grondig Nederlands en je kan je uit de slag trekken in het Frans en Engels (basis)
- Je kan met een pc werken je bent bereid licht administratief werk uit te voeren
- Je bent in het bezig van rijbewijs B
- Je woont in de regio VILVOORDE, ZEMST, MECHELEN

Geen dag hetzelfde. Klanten tevreden, transport op koers en mout op de juiste plek. Als Customer Service Medewerker bij The Swaen ben jij de spil tussen onze klanten, sales en transporteurs. Je houdt het transportproces over land en zee scherp in de gaten, schakelt snel bij problemen en zorgt ervoor dat onze klanten weten waar ze aan toe zijn. Je werkt met het dynamische natuurproduct mout en met klanten over de hele wereld. Dat maakt jouw werk afwisselend, soms uitdagend, maar vooral nooit saai. Wat ga je doen? - Je zorgt ervoor dat onze klanten hun mout op tijd en volgens afspraak ontvangen. - Je houdt klanten proactief op de hoogte van de status van hun orders en eventuele afwijkingen. - Je verwerkt orderinformatie en bijzonderheden zorgvuldig in ons orderverwerksysteem. - Samen met Customer Service en Sales coördineer je het dagelijkse transportproces over land en zee. - Je schakelt snel bij logistieke uitdagingen: van vertragingen en gewijzigde afvaarten in de haven tot uiteenlopende klantwensen. - Je helpt klanten vriendelijk en doelgericht en zorgt voor een goede afhandeling van vragen, klachten en meldingen. - Je werkt met verschillende systemen, waaronder systemen van klanten en transporteurs. Waar kom je terecht? Je werkt tussen 08:00 en 18:00 uur en krijgt de vrijheid en verantwoordelijkheid om je werkdag grotendeels zelf in te delen. Je wordt onderdeel van een klein en hecht team met 3 CS medewerkers en 3 salestijgers. We werken nauw samen, helpen elkaar waar nodig en houden de lijnen kort. De sfeer is informeel en persoonlijk, terwijl je werkt binnen een organisatie met klanten over de hele wereld. Wat breng je mee? Het is mooi meegenomen als je al ervaring hebt met het organiseren van (internationaal) zeetransport en kennis hebt van exportdocumentatie, zoals fytosanitair, CVO, EX-A en B/L. Maar belangrijker vinden we dat je: - klantgericht en communicatief sterk bent; - goed kunt organiseren en priori

Meer dan 2000 professionals omarmen bij Smals elke dag de toekomst door zich in te zetten voor ICT for Society. Hoogtechnologische ICT-systemen zorgen voor meer efficiëntie in de belangrijke sociale verantwoordelijkheidsdomeinen van onze klanten zoals werk, gezin en gezondheid. Het eHealthplatform, een beveiligd uitwisselingsplatform voor medische informatie, zal papieren doktersbriefjes en doktersvoorschriften op termijn overbodig maken. Daarnaast zorgt de ICT-service Dimona er voor dat de RSZ de sociale bescherming van 4 miljoen werknemers snel kan laten evolueren, ongeacht hoe snel ze van job veranderen. Handig? Jazeker, en uitdagend ook.

Jobomschrijving

Voor de versterking van ons HR-team zijn wij op zoek naar een IT Talent Sourcer.

In deze rol bouw je een sterke en kwalitatieve kandidatenpipeline uit. Je gaat dagelijks actief op zoek naar potentiële IT-professionals via diverse wervingskanalen en searchtools. Daarbij neem je ownership over je zoekacties en reflecteer je kritisch op je aanpak en resultaten.

Verder doe je een eerste kwalitatieve analyse van cv’s en voer je telefonische screenings uit. Op basis hiervan introduceer je kandidaten bij je collega-recruiters, die de verdere interviews en opvolging op zich nemen. Je bespreekt de resultaten en vervolgstappen regelmatig in overleg met het team, zodat het searchproces nauw aansluit bij de vooropgestelde criteria.

Om steeds de juiste profielen te vinden, volg je nauwgezet de trends en ontwikkelingen op de arbeidsmarkt op. Daarnaast neem je actief deel aan rekruteringsactiviteiten (bv. jobbeurzen en jobdagen). Je onderhoudt en breidt je netwerk en IT-talentpool voortdurend uit. Op die manier speel je een sleutelrol in het succesvol invullen van onze search-opdrachten.

Je behaalde een bachelor- of masterdiploma, bij voorkeur met een specialisatie in Human Resources, en hebt ervaring met rekrutering, sourcing of executive search. Een uitgesproken interesse met IT is daarbij een duidelijk pluspunt.

Je bent leergierig en resultaatgericht en haalt voldoening uit het overtuigen van kandidaten. Je weet daarin een professionele en persoonlijke aanpak te combineren.

Daarnaast neem je verantwoordelijkheid voor je acties, toon je doorzettingsvermogen en heb je een sterk gevoel voor initiatief.

Je beschikt over een goede kennis van het Nederlands en een goede mondelinge kennis van het Frans.

2 voltijdse functies ● contractueel dienstverband ● arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd ● brutomaandsalaris: min € 2.447 - max € 3.809 bruto ● wervingsreserve 1 jaar

Word jij onze nieuwe vakman wegen en water?

Hou je van buiten werken en aanpakken? Dan zit je bij ons goed!

Bij gemeente Grimbergen zorg je samen met je collega’s voor veilige wegen, nette voetpaden en goed werkende rioleringen.

Je bent veel onderweg, werkt met machines en gereedschap en je gebruikt een tablet om je werk te registreren.

Geen dag is hetzelfde: van herstellen van straten tot plaatsen van verkeersborden en straatmeubilair.

Jouw taken als vakman wegen en water

• Aanleggen en herstellen van wegen en voetpaden.
• Aanleggen en herstellen van riolering.
• Plaatsen van vaste en tijdelijke verkeerssignalisatie.
• (Her)aanleg van onverharde wegen.
• Occasioneel grondwerk (leggen van fundering, graven van sleuven …).
• Plaatsen en onderhouden van straatmeubilair en watergreppels/slokkers.
• Kleine metselwerken uitvoeren (bv. herstellingen aan trottoirs).
• Opruimen en schoonhouden van werf, materialen en voertuigen.
• Defecten en mankementen in het straatbeeld doorgeven aan de leidinggevende.
• Eenvoudige registraties doen via een tablet (bv. werkbonnen of meldingen).

Werkuren en beschikbaarheid

• 38-urenweek
• Maandag: 7.30 u. - 16. u.
• Dinsdag tot en met vrijdag: 7.30 u. - 15.30 u.
• Je maakt deel uit van een wachtdienst (volgens beurtrol)

De vakman die we zoeken…

• is enthousiast en neemt initiatief.
• is leergierig en staat open voor opleidingen – bij gemeente Grimbergen zetten we sterk in op vorming en ontwikkeling.
• kan prioriteiten stellen.
• is in goede fysieke conditie.
• is flexibel inzetbaar en draait mee in de permanentiedienst.
• steekt graag de handen uit de mouwen.
• heeft oog voor kwaliteit en veiligheid.

Toelatingsvoorwaarden

• Je hebt een rijbewijs B (handgeschakeld). Een rijbewijs BE/C/CE zijn een pluspunt, maar geen vereiste.
• Je hebt een wettig verblijf in België en een algemene toegang tot de Belgische arbeidsmarkt.
• Je hebt voldoende kennis van de Nederlandse taal (CVO niveau 1.2).

Ben jij een gedreven kinderbegeleider die een verschil wil maken in het leven van kinderen? Bij Kinderdagverblijf Zavelberg bieden we jou een inspirerende werkomgeving waar je samen met een enthousiast en professioneel team de dagelijkse opvang van kinderen vormgeeft.

GO! Kinderdagverblijf Zavelberg in Sint-Agatha-Berchem ligt op een schooldomein in een groene buurt en straalt rust, betrokkenheid en speelplezier uit. Sinds vorig jaar namen we onze intrek in een modern nieuw gebouw, helemaal op maat van onze werking en onze kinderen. Je werkt in een enthousiast team en krijgt ondersteuning van een leidinggevende, pedagogisch ondersteuner en fijne collega’s waardoor je kan groeien in je functie.

Wat ga je doen?

• Je begeleidt kinderen van 0 tot 3 jaar in hun dagelijkse ontwikkeling.

• Je stimuleert zelfstandigheid, spel en nieuwsgierigheid.

• Je werkt mee aan een warme sfeer en draagt bij aan ons pedagogisch beleid.

• Je bouwt een sterke band op met kinderen, ouders en collega’s.

Kom jij ons team versterken en bijdragen aan een warme, stimulerende opvang voor de kinderen? Solliciteer vandaag en maak deel uit van het Zavelberg-team!

• Je werkt graag met de allerkleinste ketjes ( 0 tot 3 jaar)
• Je hebt een diploma erkend door Kind en Gezin of je bent bereid een kwalificatietraject bij CVO Brussel te volgen
  (Je wordt voltijds betaald en volgt 1 dag per week opleiding voor kinderbegeleider)
• Je houdt van variatie en werkt graag in shiften (tussen 7u30 en 18u30)
• Je wil van het kinderdagverblijf een warme plek maken voor elk kind en elke ouder
• Je bent sociaal en sterk communicatief

Het gemeentebestuur van Anderlecht telt niet minder dan 1700 personeelsleden die zich dagelijks ten dienste van de Anderlechts burger inzetten: openbare werken, netheid, loketten, ... Je vindt meer informatie over onze administratie en de laatste actualiteit op www.anderlecht.be.

De dienst Nederlandstalig onderwijs zorgt voor een kwalitatieve opvang van de kinderen en biedt bijstand aan het onderwijzend personeel en kinderbegeleiders.

MISSIE

Je werkt in een Nederlandstalige gemeenteschool. Je staat in voor een kwalitatieve en veilige opvang van de kinderen voor en na de schooluren, op woensdagnamiddag en tijdens de schoolvakanties. Tijdens de schooluren ondersteun je het schoolteam: je helpt een leraar in een klas, je begeleidt een uitstap of zorgt voor de opvang van de kinderen bij afwezigheid van een leraar.

VOORNAAMSTE TAKEN

• Toezicht op de kinderen zodat de veiligheid van de kinderen verzekerd wordt.
• Aanwezigheidslijsten bij
• Gepaste en aangename activiteiten organiseren en aanbieden aan de kinderen
• Verantwoordelijk zijn voor een goed beheer van het spelmateriaal en de infrastructuur
• Samenwerken met externe partners
• Uitstappen begeleiden
• Hulp bieden aan leerkrachten in de klas

PROFIEL

• Je hebt een hart voor kinderen.
• Je bent een creatieve geest en weet altijd activiteiten voor te stellen aangepast aan de leeftijd van de kinderen onder uw verantwoordelijkheid.
• Je bent flexibel ingesteld en hebt een goede teamgeest.
• Je hebt inzicht over de individuele ontwikkeling van elk kind binnen een groep.
• Je kan vlot communiceren in het Nederlands en je past je woordenschat aan in functie van jou gesprekspartner : schooldirectie, kinderen, ouders, collega’s, …
• Je bent empathisch ingesteld en steeds luisterbereid en discreet.

TOELATINGSVOORWAARDEN

Je moet voldoen aan één van deze voorwaarden in aanmerking te kunnen komen voor deze job :

• Getuigschrift 2de graad secundair onderwijs of gelijkgesteld OF
• Certificaat kinderbegeleider schoolgaande kinderen bij het CVO behaald of gelijkgesteld OF
• Zeer relevante werkervaring in de opvang van kinderen

Ben jij een enthousiaste kinderbegeleider met een hart voor jonge kinderen? Wil je werken in een warme, familiale omgeving waar spel, natuur en persoonlijke aandacht centraal staan? Dan ben jij misschien wel de collega die we zoeken!

Bij GO! Kinderdagverblijf Toverfluitje voelt elk kind zich thuis dankzij de gezellige en familiale sfeer. Ons jonge, enthousiaste en diverse team zet zich elke dag in voor kwaliteitsvolle opvang, met oog voor de unieke noden van elk kind. Dankzij onze ruime tuin en groene omgeving trekken we vaak naar buiten om samen te spelen en op ontdekking te gaan. Bovendien is ons kinderdagverblijf vlot bereikbaar met het openbaar vervoer én met de auto (gratis parking, vlak bij de E19).

Wat ga je doen?

• Je begeleidt kinderen van 0 tot 3 jaar in hun dagelijkse ontwikkeling.
• Je creëert een warme, veilige en stimulerende omgeving.
• Je stimuleert spel, nieuwsgierigheid en zelfstandigheid.
• Je werkt nauw samen met collega's en ouders.
• Je draagt actief bij aan een positieve sfeer en ons pedagogisch beleid.

Zin om mee te bouwen aan een warme plek waar kinderen elke dag spelenderwijs groeien? Solliciteer vandaag en word deel van het Toverfluitje-team!

• Je werkt graag met de allerkleinste ketjes ( 0 tot 3 jaar)
• Je hebt een diploma erkend door Kind en Gezin of je bent bereid een kwalificatietraject bij CVO Brussel te volgen
  (Je wordt voltijds betaald en volgt 1 dag per week opleiding voor kinderbegeleider)
• Je houdt van variatie en werkt graag in shiften (tussen 7u30 en 18u30)
• Je wil van het kinderdagverblijf een warme plek maken voor elk kind en elke ouder
• Je bent sociaal en sterk communicatief