Elgiganten är Sveriges ledande återförsäljare av hemelektronik, vitvaror och kök. Vi har i dag närmare 3 400 anställda och totalt 168 Phonehouse-butiker och varuhus över hela landet. Som anställd på Elgiganten är du en del av något mycket större och verksamheten utgörs av flera viktiga funktioner såsom varuhus, butiker, e-handel, nordiskt centrallager och kundtjänst. Bli en del av oss och var med på vår framgång! Har du lätt att prata med människor och behärskar samtidigt konsten att lyssna? Då kan du vara vår nästa stjärnsäljare! Att arbeta på Elgiganten är både roligt, utmanande och fartfyllt. Det är inte bara vårt gemensamma intresse för det vi säljer som binder oss samman. Här finner du människor – med en äkta vilja att hjälpa andra hitta glädjen i den magiska världen av teknik. Din roll som Sales AdvisorDen viktigaste uppgiften för dig som Sales Advisor är att hitta den perfekta lösningen för just din kund genom att lyssna aktivt, svara på frågor och vägleda kunden till bästa köp. Du drivs av att nå dina mål, du nöjer dig inte heller där utan vill ständigt överträffa dig själv och nå ett ännu högre resultat. Utveckling, utbildning och hålla din kompetens inom området teknik uppdaterad är något som kommer vara en naturlig del i ditt arbete. Vem är du?Som säljare på Elgiganten är dina personliga egenskaper och motivation det viktigaste. Du älskar att möta kund och uppnå dina mål, och såklart har roligt när du gör det! Vi ser att du Alltid har kunden i fokus och drivs av att ge varje besökare personlig service Har en genuin känsla för service och älskar att jobba med människor Brinner för försäljning och trivs att arbeta mot mål Har lätt för att lära och en vilja att utvecklas Är engagerad, ansvarstagande och en vilja att göra ditt bästa Ett intresse för de varor och tjänster som vi säljer är en stor fördel men vi kommer vid din introduktion att förse dig med de kunskaper och utbildningar som krävs i rollen, allt för att du ska lyckas och trivas tillsammans med oss. Vilka är vi?Vår kultur är viktig för oss och våra värderingar genomsyrar allt vi gör, vi söker nu en kollega som vill bli en del av vår gemenskap och precis som vi drivs av och delar våra värderingar: Win Together, Play Together, Grow Together and be Different Together. På Elgiganten tror vi att våra olikheter gör oss starkare och sammanhållningen är en styrka. Här jobbar drivna personer med stort intresse för både våra kunder och varandra. De som ser möjligheter, gillar snabba förändringar och drivs av att bidra till positiva resultat brukar trivas väl hos oss. Det är personer med energi som har en förmåga att naturligt ta egna initiativ och som vill utvecklas. Utveckling hos ossVårt mål är att bli branschens bästa arbetsgivare och vi tror att vi når dit bland annat genom vårt goda ledarskap. På Elgiganten skapar en god ledare engagemang, arbetsglädje och motiverade medarbetare. Utveckling och interna utbildningar är något som vi valt att investera i, här innefattas träning i produktkunskap, kundmöte och ledarskapsutbildningar. Elgiganten erbjuder Avtalsenlig lön och pension Generöst bonusavtal Förmåner inom friskvård och personalköp Internt utbildningsprogram för medarbetare och ledare Goda karriärmöjligheter Övrig informationAnställningsform: Tillsvidare, provanställning tillämpasOmfattning: 40% arbetstiderna innefattar även kvällar och helgerTillträde: Enligt överenskommelseSista ansökningsdag: 2026-08-09 Titta gärna på vår intervju för att lära dig mer om rollen! -> På Elgiganten strävar vi efter mångfald och välkomnar därför alla sökande, oavsett kön, ålder eller etnisk bakgrund. Observera att vi använder tester och bakgrundskontroll som en del i rekryteringsprocessen. Vi ser fram emot din ansökan! Registerna ditt CV och sök tjänsten genom att klicka på länken.

Torsås kommun - en kommun med närhet och livskvalité i södra Kalmar län. Kommunen, med ca 7 000 invånare, kan beskrivas som ett Sverige i miniatyr. Här finns havet, kusten, stränderna, slättlandet, sjöarna och skogarna. Näringslivet domineras av tillverkningsindustrin men har också en stor potential inom besöksnäring och andra områden. Här kan vi erbjuda en hög livskvalitet med närhet och stor trygghet för invånare och besökare. Torsås kommun har fem förvaltningar och två helägda bolag. I Torsås kommun vågar vi hitta på nya lösningar, tänka stora tankar och komma med spännande idéer. För att lyckas jobbar vi nära varandra. Vi samarbetar mot ett gemensamt mål; att ge alla som bor här de bästa förutsättningarna för ett gott liv. Att vi har nära till varandra märks genom att vi tar tillvara på varandras styrkor. Att förvaltningar och verksamheter arbetar nära varandra gör också att det aldrig är långt mellan medarbetare och chef, vilket i sin tur leder till att vi har korta beslutsvägar och nära samarbete. Torsås kommuns värdegrund bygger på orden Delaktighet, Utveckling, Tydlighet och Trygghet. Ett förhållningssätt som varje medarbetare och förtroendevald visar i det dagliga arbetet och i möte med medborgare och kunder. Korrespondensgymnasiet är en gymnasieskola som erbjuder distansundervisning för hela program i EK-, HU-, SA- och NA-programmet. Vår skola riktar sig till elever med dokumenterad medicinsk, psykisk eller social problematik eller har andra särskilda skäl (T.ex elitsatsning inom idrott eller boende utomlands). Skolans ca 550 elever bor i olika delar av Sverige och världen. För att möta våra elevers behov arbetar vi med undervisningsgrupper där vårt förhållningssätt är individanpassat och flexibelt, vilket ställer krav på hög och bred kompetens hos alla som arbetar hos oss. Tjänsten är ett vikariat som sträcker sig från 2026-08-03 till 2027-06-17 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker en mentor med uppdrag att ha en övergripande syn i elevers studiesituation och utifrån den, tillsammans med undervisande lärare, arbetslag, elevhälsa, studie- och yrkesvägledning, administration och vårdnadshavare, verka för att eleverna skall klara sina studier inom utsatt studietid i enlighet med nationella styrdokument och mål. KVALIFIKATIONER Vi söker Dig med starkt engagemang för ungdomar, som är öppen för nya arbetssätt, har en positiv människosyn, är ansvarstagande och resultatmedveten, och som gärna antar nya utmaningar. Vi lägger stor vikt vid dessa personliga egenskaper. Verksamheten bygger på kontinuerlig samverkan och utveckling, vilket innebär att du har stor förmåga att samarbeta med andra. Utbildningskrav ställs för tjänsten. Utbildningar som anses lämpliga är: Fritidsledare, lärarassistent, socialpedagog eller annan likvärdig utbildning som bedöms av ansvarig chef. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Erfarenhet är meriterande och önskvärt. Torsås kommun har en väl inarbetad värdegrund som genomsyrar hela verksamheten och som är baserad på delaktighet, utveckling, tydlighet och trygghet. Det är viktigt att din värdegrund stämmer med vår och att du vill arbeta för en god och positiv arbetsmiljö. Vi rekryterar löpande så skicka in din ansökan idag. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: 2026-08-03 eller enligt överenskommelse. , upphör: 2027-06-17 . Arbetstid: Dagtid. Vi erbjuder flexibla arbetsformer, 50/50 (på plats 50% och 50% valfri ort) med utgångspunkt på Korrespondensgymnasiet i Söderåkra vilket innebär att personal enligt schema kan jobba från en annan ort än i våra lokaler. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR) Varmt välkommen med din ansökan!

Om oss På Gryaab jobbar vi tillsammans för ett renare hav och en hållbar framtid. Vi är ett regionalt bolag som renar avloppsvattnet från sju kommuner. Vi kombinerar teknik, innovation och resursåtervinning som skapar miljönytta varje dag. Hållbar utveckling står i fokus. Gryaabs medarbetare är vår viktigaste resurs och du har stora utvecklingsmöjligheter hos oss. Här finns en stark vi-känsla där vi genom ett öppet och positivt synsätt skapar förutsättningar för en arbetsmiljö där vi trivs och mår bra. När vi mår bra gör vi också ett bättre jobb! Ett starkt engagemang är något som kännetecknar oss och i en öppen och positiv miljö kan engagemanget växa. Gryaab är inne i en expansiv fas som bland annat innebär att vi kommer genomföra vår största utbyggnad någonsin. Utbyggnaden beräknas vara färdig år 2036. Vill du bli en av oss och vara med på vår resa för ett renare hav och en mer hållbar framtid? Sök jobb hos oss! Beskrivning Är du vår nästa HR-chef? Bli med och forma vår framtida organisation! Brinner du för strategiskt ledarskap och vill driva en modern HR-organisation framåt? Har du förmågan att koppla HR-strategier till verksamhetsmål, samtidigt som du motiveras av kultur- och förändringsarbete? Vi söker en engagerad HR-chef som vill ta en nyckelroll i vår fortsatta utveckling. Gryaab är en samhällsviktig verksamhet som värdesätter innovation, laganda och hållbarhet. Hos oss blir du en del av en modern arbetsplats där vi tillsammans skapar resultat och en god arbetsmiljö. Som HR-chef hos oss har du det övergripande strategiska och operativa ansvaret för vårt HR-arbete. Du ingår i bolagets ledningsgrupp där du bidrar till vår övergripande styrning och utveckling med ett tydligt HR- och medarbetarperspektiv. Du rapporterar direkt till vd. Du leder och fördelar arbetet för vår HR-avdelning, som utöver dig består av tre engagerade medarbetare. Tillsammans ger ni stöd och service till bolagets chefer för ett gott medarbetar-och ledarskap. Ett stort fokus framåt ligger på att driva vårt interna utvecklings- och kulturarbete och en mer sammanhållen organisation. Arbetsuppgifter Leda, initiera och driva organisationens utvecklings- och kulturarbete samt värdegrundsfrågor Leda, motivera och utveckla HR-avdelningens tre medarbetare, senior HR-partner, HR-administratör och arbetsmiljöingenjör Driva och implementera organisationens HR-strategier, processer och policys Ingå i bolagets ledningsgrupp och driva strategiska frågor ur ett HR perspektiv Tolka och tillämpa lagar samt kollektivavtal Leda organisationens samverkan och förhandlingar med fackliga organisationer Ansvara för övergripande kompetensförsörjning, ledarutveckling samt systematiskt arbetsmiljöarbete (SAM) Kvalifikationer Vem är du? För att lyckas i rollen är du en lyhörd, trygg och kommunikativ ledare med hög integritet och naturlig förmåga att inspirera till förändring. Du har en utmärkt förmåga att bygga relationer och skapa förtroende på alla nivåer i organisationen. Du är strukturerad, strategisk och utvecklingsorienterad, och har en god förståelse för det operativa HR-arbetets betydelse. Vi söker dig som har: Relevant akademisk examen inom HR/personalvetenskap eller motsvarande Flera års erfarenhet av brett, kvalificerat HR-arbete inom offentlig sektor Dokumenterad erfarenhet av chef- och ledarskap Goda kunskaper i arbetsrätt och gedigen erfarenhet av att arbeta med kollektivavtal Erfarenhet av facklig samverkan och strategiskt ledningsgruppsarbete Mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift Meriterande är: Erfarenhet av bland annat Utvecklande Ledarskap (UL), Utvecklande Medarbetarskap (UM) Vad vi erbjuder dig Hos oss får du en central och inflytelserik roll i en miljö där dina beslut gör skillnad varje dag. Vi erbjuder konkurrenskraftiga villkor, flexibla arbetstider och goda möjligheter till personlig utveckling i ett engagerat team. Ansökan och kontakt Låter detta som din nästa utmaning? Välkommen med din ansökan (CV och personligt brev) senast 2026-08-07. Urval och intervjuer sker vecka 33. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Anna Lanne Davidson, VD på 0765–143 132 eller anna.lanne.davidson@gryaab.se.

Om Kurera Omsorg Kurera Omsorg är ett ungt och modernt omsorgsföretag med tre verksamhetsgrenar: Personlig Assistans, Individ- och familj samt Rusta och Matcha. Vårt huvudkontor ligger i Malmö, och vi har även kontor för personlig assistans i Västervik och Stockholm. Att vi arbetar i tre olika grenar ger oss fina synergieffekter. Alla våra medarbetare jobbar med socialt arbete, men ur olika vinklar och med olika bakgrunder. Just den mixen gör oss både starkare och mer nytänkande. För oss är våra medarbetare allt. Utan engagerade, kreativa och hjärtliga kollegor är vi ingenting. Därför tar vi varje rekrytering på största allvar och vill finnas där för vår personal under hela anställningen – med ärliga samtal, närvaro och ett genuint intresse för att alla ska trivas och utvecklas. När våra medarbetare mår bra, mår också våra kunder bra. Kurera Omsorg kan dessutom erbjuda sociala lösningar som många andra omsorgsföretag har svårare att genomföra. Vi arbetar till exempel med familjehemsplaceringar med personlig assistans, och vi skapar praktik- och jobbmöjligheter för placerade ungdomar och unga vuxna. Hos oss finns både specialkompetens och en unik vårdfläta för barn, ungdomar och vuxna. Vi strävar alltid efter att arbeta med engagemang, ansvar, nytänkande och glädje. Vi vill göra skillnad på riktigt. Hos oss finns kollektivavtal, friskvård och närvarande chefer. Som assistent arbetar du nära din chef och har regelbundna möten med din arbetsgrupp. Är detta ett jobb för dig? Tveka inte att skicka in din ansökan – vi ser fram emot att höra från dig! Kurera Omsorg söker personlig assistent till härlig kvinna Timanställning som kommer gå över till en tjänst på cirka 60%. Kurera Omsorg söker personliga assistenter till en härlig glad och aktiv 69-årig kvinna i Malmö. Då kunden har assistans under dygnets alla timmar så är tiderna förlagda både under dag, kväll samt natt. Under ett dygn finns där 3 olika arbetspass: 1. morgon-dag 2. eftermiddag-kväll 3. natt. Passen som behövs bemannas är dag/kväll 1 och 2 och man ska kunna hoppa in natt. Arbetsplatsen ligger i Malmö och har bra och nära bussförbindelser. Tjänsten är till en början en timanställning som sedan kommer gå över till en tjänst på cirka 60%. Tiderna är varierande med både dag och kvällspass. Helgarbete förekommer. Vi söker assistenter som är bekväma att jobba dag/kväll både mitt i veckan och helger. Om kunden Kunden är en kvinna på 69 år som gillar att gå ut och promenera åka till shoppingcenter samt gillar kläder. Kunden trivs med att vara aktiv och utforska olika aktiviteter och platser när hon är ute. Hon vill gärna komma ut så ofta som möjligt och om möjligt minst en gång om dagen och ser gärna till att avnjuta vad dagen erbjuder. Arbetsuppgifter Som personlig assistent kommer du att vara till hjälp med det kunden inte klarar av själv i vardagen. Det omfattar till exempel hushållssysslor, personlig hygien, träning, läkarbesök och fritidsaktiviteter. Viktigt att man gillar gå ut på promenader och att åka buss. Att arbeta som personlig assistent kräver mognad och förmåga att sätta sig in i en annan människans situation. Du som personlig assistent bör vara duktig på svenska i tal och skrift då kundens tal är försämrat. Du kommer behöva hjälpa kunden att kommunicera i både tal och skrift. Du behöver ha hög arbetsmoral, noggrann och har en hand för detaljer. Du behöver vara fokuserad och lyhörd under ditt arbetspass. Det är viktigt att du kan skilja på privatliv och arbetsliv! Kunden ser helst att du är mellan 25–55 års åldern och hon vill helst endast ha kvinnor. Har du erfarenhet av assistans yrket eller utbildning med vård inriktning så är det meriterande. Kunden ser gärna att de som söker tjänsten är • Lyhörd • Kvinnor • Nära till skratt • Tålamod Låter detta arbeta som något för dig? Tveka inte att skicka in ditt cv och personliga brev!

Arbetsbeskrivning Är du en strukturerad problemlösare som vill vara spindeln i nätet? Har du ett intresse för teknik och trivs i ett tight team? Då kan du vara den "tusenkonstnär" vi söker! För vår kund, ett världsledande företag inom maskinuthyrning, söker vi en engagerad innesäljare till depån i Mora. Här blir du en del av en positiv företagskultur med stark laganda. Tjänsten är på heltid (07:00–16:00) med start under sommaren. Uppdraget sträcker sig till sista oktober, med mycket goda chanser till långvarig förlängning. Arbetsbeskrivning I denna breda roll varierar arbetsbördan och ingen dag är den andra lik. Ditt huvuduppdrag är att stärka den lokala uthyrningen och ge förstklassig service till era kunder. I din vardag tar du emot samtal, registrerar beställningar och följer upp pågående hyror. När specifika maskinbehov dyker upp löser du dem smidigt genom att samarbeta med företagets 90 andra depåer eller via externa inköp. Du tar även emot kunder på plats, dokumenterar ärenden noggrant och hanterar maskiner på depån. Du behöver inte vara fullärd inom mekanik – din vilja att lära dig det tekniska sortimentet är det viktigaste! Personliga egenskaper: Vi söker dig som är stresstålig, strukturerad och utrustad med "skinn på näsan". Du har förmågan att prioritera dina uppgifter i en fri och dynamisk roll, samtidigt som du är en utpräglad lagspelare som skriver under på mottot "laget före jaget". Du är orädd, van att hugga i där det behövs och har en naturlig fallenhet för att skapa en välkomnande och trygg stämning för kunderna. Din vilja att lära dig och utvecklas väger tyngre än dina tidigare tekniska kunskaper. Om Randstad Som konsult hos Randstad är du anställd hos oss och arbetar ute hos någon av våra kunder. Vi erbjuder dig tryggheten från ett kollektivavtal och förmåner som friskvårdsbidrag, företagshälsovård, försäkringar och rabatt på träningskort. Utöver detta får du en unik möjlighet att bygga på ditt CV, möta olika företagskulturer och skaffa dig värdefull erfarenhet från olika branscher. Söker du en arbetsgivare som erbjuder varierande uppdrag och nya kontaktnät kommer du att trivas hos oss! Är du den vi söker? Vänta inte med din ansökan! Vi går igenom urvalet löpande och tjänsten kan tillsättas snabbt då kunden har ett stort behov just nu. Sök tjänsten via www.randstad.se. Ansvarsområden Ta emot inkommande samtal, registrera beställningar, följa upp pågående hyror samt proaktivt fånga upp kundernas kommande behov. Lösa kundernas maskinbehov så snabbt och smidigt som möjligt genom att samarbeta med företagets 90 andra depåer eller hyra in utrustning externt. Hantera maskiner och motorer på depån. Du behöver inte vara fullärd, men du behöver ha ett genuint intresse för att lära dig det tekniska sortimentet. Ta emot kunder på plats på depån och dokumentera information noggrant under samtalets gång. Kvalifikationer Skallkrav: Erfarenhet av försäljning och kundbemötande. B-körkort. God datorvana. Förmåga att kommunicera väl på både svenska och engelska. Meriterande: BE-körkort är ett stort plus! Tidigare erfarenhet från bygg-, depå- eller uthyrningsbranschen. Om företaget Randstad På Randstad vet vi att alla människor har en plats på arbetsmarknaden. Med verksamhet över hela landet och inom alla kompetensområden hjälper vi människor att hitta ett jobb som känns bra, och där de får möjlighet att växa, utvecklas och uppnå sin fulla potential. Med närmare 600 000 anställda i 38 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster, med målsättningen att bli världens främsta och mest uppskattade partner på arbetsmarknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och företag att uppnå deras fulla potential. Vi kallar det Human Forward.

Jobbpitch Är du ett serviceproffs som vill vara med och bidra till fantastiska kundupplevelser? I #teamlidl hjälper vi varandra att lyckas. Och vi växer tillsammans. Nu söker vi en engagerad butikssäljare med utökat ansvar, eller som vi säger – assisterande säljledare, som vill rocka 25 timmar i veckan med oss! Din roll Som assisterande säljledare på Lidl har du en nyckelroll! Du är ansiktet utåt mot våra kunder och för dig är kunden alltid nummer ett. Du förväntas vara ett föredöme i det dagliga butiksarbetet och ser till att våra butiker håller en hög standard och överträffar kundernas förväntan varje dag. Utöver detta ingår det också i din roll att vara en god kollega och stötta teamet till goda resultat. Rollen innefattar uppgifter som: • Säkerställa och leverera utmärkt kundservice i butiken • Delta i det dagliga arbetet på ett föredömligt sätt vilket innebär bl.a. packa upp varor och se till att hyllorna är välfyllda, säkerställa färskhet och slutdatum på varor, hålla rent och fräscht i butiken och betjäna kunder i kassan • Bidra till att butiken lever upp till våra grundpelare inom kundvänlighet, varutillgänglighet, färskhet, renlighet och lönsamhet • Stötta vid upplärning av nya kollegor • Ta ett större ansvar för butiksdriften inklusive nyckeltal när butikschef och säljledare inte är på plats Din profil Vi söker dig som är ansvarstagande, har en god känsla för kundservice och är en skicklig problemlösare. Du trivs med att planera och arbetsleda och du drivs av att arbeta resultatorienterat och bidra till butikens framgång i en snabbrörlig miljö. Det är en fördel om du har ambitionen att i framtiden utvecklas mot en ledande position inom butiksdriften. • Vi ser det som positivt om du har erfarenhet av att arbeta inom en serviceorienterad bransch • Du är flexibel med arbetstiderna och har en positiv inställning till förändringar • Du har fyllt 18 år och behärskar svenska flytande i både tal och skrift Vi erbjuder Du får arbeta i en miljö som karaktäriseras av våra värdeord: prestation, respekt, tillit, jordnära attityd och gemenskap. Eftersom vi växer, kan du växa. Snabbt. Inom din roll, eller mot en annan. På samma plats, eller någon annanstans. Inom butik, lager, kontor. Lokalt, nationellt eller globalt. Vi stöttar dig på din resa mot mer ansvar och nya utmaningar. Du blir en del av ett stort team där alla kavlar upp ärmarna och hjälps åt. Du får allt från friskvårdsbidrag, föräldrapenningtillägg och medarbetarrabatt i våra butiker till kostnadsfri rådgivning av psykolog, jurist och ekonom samt mängder av erbjudanden via vår förmånsportal. Självklart omfattas du också av kollektivavtal och tjänstepension. Vill du vara med på vår resa? Om svaret är JA, då söker du tjänsten så här: • Klicka på “Ansök” • Fyll i formuläret • Bifoga CV Rekryteringen sker med löpande urval, varför vi gärna ser att du skickar din ansökan snarast. Vår rekryteringsprocess består av tester, telefonintervju, personlig intervju och digital referenstagning. Hör av dig till oss om du har ett särskilt behov av anpassning när det kommer till urvalstesterna. Tjänsten är en tillsvidareanställning med inledande provanställning på 25 timmar i veckan. Då butiken är öppen alla veckans dagar kommer arbetet att ske enligt schema där tidiga morgonpass, dagspass, kvällspass och helgpass ingår. Har du frågor om tjänsten eller ansökningsprocessen, vänligen kontakta rekryteringsteamet på mail: jobb@lidl.se. Vi ser fram emot din ansökan! Om Lidl Vi är ett svenskt bolag i en stor, internationell familj. Med mer än 5 000 medarbetare över hela landet, försvinner du aldrig i mängden. Istället är du med och gör vår fantastiska resa möjlig. Övertygade om att god och hållbar mat, av hög kvalitet, inte ska behöva kosta skjortan, utmanar vi den svenska livsmedelsbranschen. Ta chansen att arbeta för en arbetsgivare som är certifierad som Top Employer och dessutom utsedd till Karriärföretag!

Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens främsta lärosäten. Här finns omkring 46 000 studenter och 8 500 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor. Beskrivning av arbetsplatsen Systems Immunology Lab söker en nyfiken och driven kandidat med erfarenhet av reproduktiv immunologi, med fokus på IVF och kvinnors hälsa, för en postdoktorstjänst i vår forskargrupp. Gruppen leds av biträdande universitetslektor Camila Consiglio och arbetar med höggenomströmningsbaserade multiomiktekniker samt avancerade beräkningsmetoder för att studera mekanismerna bakom samspelet mellan det humana immun- och reproduktionssystemet. Vi erbjuder Lunds universitet är en statlig myndighet, vilket innebär att du som anställd får särskilda förmåner, generös semester och en förmånlig tjänstepension. Vi har även flextidsavtal som ger goda förutsättningar för balans mellan arbete och fritid. Läs mer om hur det är att arbeta vid Lunds universitet på universitetets webbplats: jobba hos oss. Arbetsuppgifter och ansvarsområden Detta postdoktorala projekt kommer att utforska det komplexa samspelet mellan immunförsvaret och det reproduktiva systemet, med fokus på hur könshormoner påverkar immunfunktionen och reproduktionsutfall hos kvinnor som genomgår IVF‑behandling. Immunprofileringen kommer att omfatta transkriptomik, epigenomik, proteomik samt högdimensionell cytometrisk profilering. Utveckling och optimering av metoder för immunprofilering i laborativ miljö (wet lab) samt hantering av kliniska prover kommer också att ingå i arbetsuppgifterna. Arbetet innefattar även att samordna ett kliniskt samarbete som stödjer etablering och upprätthållande av en kohort, genomföra laboratorieexperiment för att profilera immunsystemet under IVF‑behandling, handleda studenter, presentera resultat vid konferenser, skriva vetenskapliga artiklar samt delta i institutionens och nätverkets aktiviteter, såsom seminarier, retreater med mera. Projektet syftar ytterst till att ge en fördjupad förståelse för samspelet mellan immun- och hormonsystemen samt deras betydelse för både reproduktion och immunhälsa. Krav för anställningen är: Doktorsexamen i biomedicin, biologi eller ett närliggande ämnesområde. Erfarenhet av forskning inom human immunologi eller systemimmunologi Erfarenhet av laboratoriemetoder inom humanimmunologi (hantering av blod och menstruationsblod, cellodling, högdimensionell flödes-/spektrometrisk cytometri, DNA-/RNA‑extraktion, PCR, CRISPR samt optimering av immunologiska analyser) Erfarenhet av att samordna studier med humana kohorter Mycket god förmåga att kommunicera muntligt och skriftligt på engelska God vetenskaplig kommunikationsförmåga (muntlig och skriftlig) Ytterligare meriter för anställningen är: Expertis inom reproduktiv immunologi Erfarenhet av handledning av studenter Forskningsprofil, erfarenhet, kunskap och personlig lämplighet kommer att beaktas vid bedömningen av kandidater. Övriga villkor Anställningen är tidsbegränsad enligt SÄVA under 12 månader på heltid, med start from 2026-08-05 eller enligt överenskommelse. Så här söker du Ansökan ska göras via universitetets rekryteringssystem och ska innehålla: Examensbevis för doktorsexamen CV inklusive publikationslista samt kontaktuppgifter till två referenser Personligt brev på högst en sida där du beskriver varför du är intresserad av att arbeta i vår forskargrupp Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Ange gärna löneanspråk i din ansökan. Medicinska fakulteten är ett verksamhetsområde inom Lunds universitet, med ansvar för utbildning och forskning inom medicin, vård och hälsa. Utbildningen sker i nära samverkan med sjukvården och är väl förankrad i fakultetens starka forskningstradition. Fakultetens forskning spänner över ett brett fält inom experimentell grundforskning, patientnära klinisk forskning och hälsovetenskaplig forskning. Medicinska fakulteten, med drygt 1800 anställda och 3000 studenter i Lund, Malmö och Helsingborg, är en kunskapsintensiv mötesplats för studenter, lärare och forskare från hela världen. Institutionen för laboratoriemedicin (ILM) är en av sex institutioner vid Medicinska fakulteten. Vi bedriver ledande forskning inom det laboratoriemedicinska fältet med fokus på hur sjukdomar uppkommer och hur vi kan förbättra patienters diagnostik och behandling. Några av våra starkaste områden med forskning i världsklass, handlar om cancer-, genetik- och blodforskning. Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag på grund av statliga upphandlingsregler.

I Svenljunga har vi den lilla kommunens fördelar; Nära till varandra, till idéerna och till besluten. Vi som arbetar här gör det för att vi vill ge bästa möjliga service till våra invånare. Som arbetsgivare värnar vi om din livskvalitet, för oss är det viktigt att du som anställd trivs och mår bra. Därför satsar vi på bra arbetsvillkor, ett gott ledarskap och uppmuntrar ditt engagemang. Vi värdesätter din unika kunskap och erfarenhet. Vi ser fram emot att du är delaktig i utvecklingsarbetet av våra verksamheter. Det händer mycket spännande utveckling i vår kommun och vår organisation. Nu fokuserar vi särskilt mycket på barn och ungdomar. Vi har genomfört vår största satsning på skolor någonsin och byggt två moderna skolor i södra kommundelen. Vår uppskattade Familjecentral får snart sällskap av en Barn- och ungdomscentral. Hos oss är vi stolta över vår kommun och vårt arbete. Svenljunga kommun - vi erbjuder det godaste livet! Vid torget i Svenljunga ligger kommunens Vuxenutbildning - Lärcentrum. Hos oss samsas närdistansundervisning i ämnena svenska, svenska som andraspråk, engelska och matematik med SFI, Vård-och omsorgscollege och IM VIA. IM VIA är Svenljunga kommuns variant av IM allmän på gymnasiet. Där har vi en nära samverkan med arbetsmarknadsenheten kring exempelvis praktik. Anledningen till att utbildningen ligger hos oss på vuxenutbildningen är att vi inte har någon egen gymnasieskola i kommunen. Under hösten 2026 startar även Tekniskt basår som decentraliserad utbildning mot Borås högskola. Vi håller till i moderna lokaler, och är en relativt liten personalgrupp där allas röster blir hörda. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Du kommer undervisa i främst matematik inom vuxenutbildningen och kommunens variant av IMA på gymnasiet. På IMA kan även undervisning i grundskolans NO-ämnen ingå. I tjänsten ingår även handledning av studenter vid Tekniskt basår. Delta i utveckling av verksamheten som bedrivs på Lärcentrum både inom ämnet matematik, Tekniskt basår och i utvecklandet av vår IMA-variant. KVALIFIKATIONER Du är legitimerad lärare med behörighet att undervisa i matematik, fysik och kemi på högstadiet och gymnasiet. Meriterande är också ett intresse och en fallenhet för att möta och undervisa elever som haft det svårt i sin tidigare skolgång. Vår verksamhet bygger på ett relationellt bemötande, där relation bygger grunden för utveckling och lärande på individnivå. Vi ser också att du har ett stort intresse för att undervisa vuxna. De bär med sig helt andra erfarenheter och utmaningar in i utbildningen än vad våra ungdomar gör. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-08-12 . Arbetstid: Dagtid. Dina personuppgifter kommer att användas inom Svenljunga kommun och av personer som arbetar med rekrytering. Det är den nämnd som står för rekryteringen som är personuppgiftsansvarig och ansvarar för behandlingen av personuppgifter. Vill du veta vem det är som är personuppgiftsansvarig för dina uppgifter kan du kontakta oss via kommun@svenljunga.se eller 0325-180 00. Syftet med behandlingen av personuppgifter är för att de ska användas för rekryteringsändamål. Den rättsliga grunden är samtycke för att kunna administrera och dokumentera rekryteringsprocessen. De uppgifter som kommer att lagras och sparas med anledning av överklagande förfarandet är uppgifter du själv angett, ditt CV, ditt personliga brev samt eventuell övrig information som du anger till oss. Vi gallrar dina uppgifter efter 2 år. Har du synpunkter på hur vi behandlar dina personuppgifter eller om du anser att de står i strid med dataskyddsregelverken bör du informera oss snarast. Detta kan du göra genom att ta kontakt med oss via kommun@svenljunga.se eller 0325-180 00 eller vårt dataskyddsombud. Du kan också lämna in ett klagomål till Integritetsskyddsmyndigheten (imy@imy.se). Enligt lag så är det krav att begära ut belastningsregister vid anställning inom skola/förskola och funktionshinder. Inför anställning är vi skyldiga att begära in ett aktuellt utdrag ur belastningsregistret. Om du vill läsa mer om dina rättigheter eller hur vi behandlar dina personuppgifter kan du läsa det på vår webbplats. https://svenljunga.se/ovrigt/om-personuppgifter Varmt välkommen med din ansökan!

Elgiganten är Sveriges ledande återförsäljare av hemelektronik, vitvaror och kök. Vi har i dag närmare 3 400 anställda och totalt 168 Phonehouse-butiker och varuhus över hela landet. Som anställd på Elgiganten är du en del av något mycket större och verksamheten utgörs av flera viktiga funktioner såsom varuhus, butiker, e-handel, nordiskt centrallager och kundtjänst. Bli en del av oss och var med på vår framgång! Har du lätt att prata med människor och behärskar samtidigt konsten att lyssna? Då kan du vara vår nästa stjärnsäljare! Att arbeta på Elgiganten är både roligt, utmanande och fartfyllt. Det är inte bara vårt gemensamma intresse för det vi säljer som binder oss samman. Här finner du människor – med en äkta vilja att hjälpa andra hitta glädjen i den magiska världen av teknik. Din roll som Sales AdvisorDen viktigaste uppgiften för dig som Sales Advisor är att hitta den perfekta lösningen för just din kund genom att lyssna aktivt, svara på frågor och vägleda kunden till bästa köp. Du drivs av att nå dina mål, du nöjer dig inte heller där utan vill ständigt överträffa dig själv och nå ett ännu högre resultat. Utveckling, utbildning och hålla din kompetens inom området teknik uppdaterad är något som kommer vara en naturlig del i ditt arbete. Vem är du?Som säljare på Elgiganten är dina personliga egenskaper och motivation det viktigaste. Du älskar att möta kund och uppnå dina mål, och såklart har roligt när du gör det! Vi ser att du Alltid har kunden i fokus och drivs av att ge varje besökare personlig service Har en genuin känsla för service och älskar att jobba med människor Brinner för försäljning och trivs att arbeta mot mål Har lätt för att lära och en vilja att utvecklas Är engagerad, ansvarstagande och en vilja att göra ditt bästa Ett intresse för de varor och tjänster som vi säljer är en stor fördel men vi kommer vid din introduktion att förse dig med de kunskaper och utbildningar som krävs i rollen, allt för att du ska lyckas och trivas tillsammans med oss. Vilka är vi?Vår kultur är viktig för oss och våra värderingar genomsyrar allt vi gör, vi söker nu en kollega som vill bli en del av vår gemenskap och precis som vi drivs av och delar våra värderingar: Win Together, Play Together, Grow Together and be Different Together. På Elgiganten tror vi att våra olikheter gör oss starkare och sammanhållningen är en styrka. Här jobbar drivna personer med stort intresse för både våra kunder och varandra. De som ser möjligheter, gillar snabba förändringar och drivs av att bidra till positiva resultat brukar trivas väl hos oss. Det är personer med energi som har en förmåga att naturligt ta egna initiativ och som vill utvecklas. Utveckling hos ossVårt mål är att bli branschens bästa arbetsgivare och vi tror att vi når dit bland annat genom vårt goda ledarskap. På Elgiganten skapar en god ledare engagemang, arbetsglädje och motiverade medarbetare. Utveckling och interna utbildningar är något som vi valt att investera i, här innefattas träning i produktkunskap, kundmöte och ledarskapsutbildningar. Elgiganten erbjuder Avtalsenlig lön och pension Generöst bonusavtal Förmåner inom friskvård och personalköp Internt utbildningsprogram för medarbetare och ledare Goda karriärmöjligheter Övrig informationAnställningsform: Tillsvidare, provanställning tillämpasOmfattning: 80% arbetstiderna innefattar även kvällar och helgerTillträde: Enligt överenskommelseSista ansökningsdag: 2026-07-21 Titta gärna på vår intervju för att lära dig mer om rollen! -> På Elgiganten strävar vi efter mångfald och välkomnar därför alla sökande, oavsett kön, ålder eller etnisk bakgrund. Observera att vi använder tester och bakgrundskontroll som en del i rekryteringsprocessen. Vi ser fram emot din ansökan! Registerna ditt CV och sök tjänsten genom att klicka på länken.

Välkommen till en nystart i en helt ny skolmiljö! Beskrivning Höstterminen 2026 slår vi upp portarna till vår nybyggda och moderna skola i vackra Vallargärdet. Efter två års väntan står vår fina skola äntligen färdig, en plats där lärande, gemenskap och framtidstro går hand i hand. Den nya skolan har en fullstor idrottshall integrerad i byggnaden och på bottenplan har vi förmånen att ha Vallargärdets förskola belägen, vilket öppnar upp för naturliga möten och ett givande samarbete mellan skolformerna. Som en liten F-6 skola erbjuder vi en trygg och familjär miljö där alla blir sedda. Vi har en stark vi-känsla som genomsyrar hela verksamheten, från elever och vårdnadshavare till personal. Vår undervisning vilar på en värdegrund där trygghet, respekt och elevinflytande är centrala och vi arbetar aktivt med likabehandling och inkludering. Hos oss möter du ett engagerat och erfaret kollegium som värdesätter samarbete, kreativitet och det kollegiala förbättringsarbetet. Arbetsuppgifter Som lärare kommer du att planera, genomföra, dokumentera och utvärdera undervisningen i enlighet med styrdokumenten. Du har kontakt och nära samarbete med elevernas vårdnadshavare kring elevernas utveckling mot målen. Du ingår i ett arbetslag med flera erfarna och engagerade lärare som undervisar i åk F-6. Inom arbetslaget finns en speciallärare som du har ett nära samarbete med. Du deltar i skolans utvecklings- och kvalitetsarbete tillsammans med kollegor utifrån valda skolutvecklingsområden. Kvalifikationer Vi söker dig med lärarlegitimation mot årkurs 4-6 då tjänsten innefattar mentorskap åk 4-6. Det är meriterande om du även har behörighet för att undervisa på lågstadiet samt att du har diabeteskunskaper. Som person tar ansvar för din undervisning och driver arbetet framåt på ett tryggt och självständigt sätt, samtidigt som du ser när du behöver involvera andra. I en skolvardag som ofta förändras kan du anpassa din planering och ditt förhållningssätt utifrån elevernas behov och verksamhetens förutsättningar, utan att tappa fokus på målen. Du bidrar aktivt till ett gott samarbete med kollegor, elevhälsa och vårdnadshavare, och ser värdet av att tillsammans skapa en likvärdig och utvecklande lärmiljö för eleverna. I ditt arbete planerar, organiserar och följer du upp undervisningen på ett sätt som skapar tydlighet och förutsägbarhet för eleverna, och du har förmåga att prioritera och skapa struktur även när tempot är högt. Tjänsten tillsätts om erforderliga beslut fattas. Vi erbjuder Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba i Karlstads kommun på karlstad.se/jobbahososs Varmt välkommen med din ansökan! Information om lönenivåer hittar du här (välj "Se lönestatistik"). Den här rekryteringen rör AID-kod [401010]. När du söker jobb hos oss kommer du att få ange ditt CV samt svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens inom efterfrågat område. Det innebär att du inte ska bifoga ett personligt brev som en del av din ansökan. Om Karlstads kommun Barn- och ungdomsförvaltningen ansvarar för förskola och skola för cirka 13 200 barn och elever och är kommunens största förvaltning med drygt 2 400 medarbetare. Vi har förskolor, familjedaghem, öppna förskolor, förskoleklasser, grundskolor, anpassad grundskola, fritidshem och kulturskola och arbetar även med barn- och elevhälsofrågor. Vi rustar barnen för framtiden. Vill du vara med och skapa framtidens Karlstad? Hos oss i koncernen Karlstads kommun kan du göra skillnad på riktigt. Här är varje medarbetare en viktig del i helheten och tillsammans hjälps vi åt att förverkliga vår vision om "Ett bättre liv i Solstaden". Kom och väx med oss! Övrig information För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan via våra rekryteringssystemoch inte via e-post eller pappersformat. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Har du skyddade personuppgifter ska du inte registrera dina ansökningshandlingar i vårt rekryteringssystem och inte heller skicka in dem via e-post. Vänd dig istället till kommunens växel 054-540 00 00 för vidare hantering.