Are you passionate about research? So are we! Come and join us The Luxembourg Institute of Science and Technology (LIST) is a Research and Technology Organization (RTO) active in the fields of materials, environment and IT. By transforming scientific knowledge into technologies, smart data and tools, LIST empowers citizens in their choices, public authorities in their decisions and businesses in their strategies. Do you want to know more about LIST? Check our website: https://www.list.lu/ How will you contribute? This is a PhD project to investigate the role of evaporation during small rainfall events on forest function. Low-volume water pathways in forests such as direct absorption of water and evaporation from the forest floor may become greater in importance during drought. This research will focus on innovative measurements of these processes, using isotopic tracers, micrometeorological monitoring, and emerging techniques to estimate fluxes in trees and soil. Instrumented field sites in Luxembourg, Switzerland, and the Netherlands will allow inter-site comparisons. This position is within the Catchment and Ecohydrology Group, which is part of the Environmental Sensing and Modelling Unit at LIST. Collaborating groups are the Water Systems Monitoring & Modelling group at Delft University of Technology and the Institute of Environmental Engineering and WaldLab Zürich at ETH Zürich. Duties will be: • Collaborative selection of research hypotheses and design of experiments, building on the experience of collaborators at LIST and partner universities • Primary responsibility for field measurements of water and energy fluxes in forests • Primary responsibility for modeling field data to isolate controlling processes • Participation in the interdisciplinary doctoral training unit, “Forest Function Under Stress”, focusing on drought in forested landscapes. Project website: https://www.list.lu/en/environment/project/forfus/ Is your profile described below? Are you our future colleague? Apply now! Education • MSc or equivalent in hydrology or other environmental science • Experience with micrometeorology, environmental biophysics, tree ecophysiology, soil science, and related topics are all helpful • Skill and interest in designing and executing field data collection • Skill and interest in data modeling using physically-based numerical and statistical tools Language skills • Fluency in English, both oral and written. Skills in French is an asset. Your LIST benefits · An organization with a passion for impact and strong RDI partnerships in Luxembourg and Europe that works on responsible and independent research projects · Sustainable by design, empowering our belief that we play an essential role in paving the way to a green society · Innovative infrastructures and exceptional labs occupying more than 5,000 square metres, including innovations in all that we do · An environment encouraging curiosity, innovation and entrepreneurship in all areas · Personalized learning programme to foster our staff's soft and technical skills · Multicultural and international work environment with more than 50 nationalities represented in our workforce · Diverse and inclusive work environment empowering our people to fulfil their personal and professional ambitions · Gender-friendly environment with multiple actions to attract, develop and retain women in science · 32 days' paid annual leave, 11 public holidays, 13-month salary, statutory health insurance · Flexible working hours, home working policy and access to Digital lunch vouchers Apply online Your application must include: · A motivation letter oriented towards the position and detailing your experience · A scientific CV with contact details · List of publications (and patents, if applicable) · Contact details of 2 references Please apply ONLINE formally through the HR system. Applications by email will not be considered. Application procedure and conditions We kindly request applicants to provide their nationality for statistical purposes only, as part of our commitment to promoting diversity and ensuring equal opportunities in our workforce. This information will be kept confidential and will not be used for any discriminatory purposes. LIST is dedicated to maintaining an inclusive work environment and is an equal opportunity employer. We are committed to attracting, hiring, and retaining a diverse workforce. All applicants will be considered for employment without discrimination based on national origin, race, colour, gender, sexual orientation, gender identity, marital status, religion, age, or disability. Applications will be continuously reviewed until the position is filled. An assessment committee will thoroughly evaluate applications, adhering to guidelines designed to ensure equal opportunities. The primary criteria for selection will be the alignment of the applicant's existing skills and expertise with the requirements mentioned above. Phd additional conditions • Supervisor at LIST: Dr.Stan Schymanski (stanislaus.schymanski@list.lu) • Work location: Luxembourg Institute of Science and Technology (LIST), Belvaux, Luxembourg • PhD enrolment: University of Luxembourg, Belval, Luxembourg • Please note that university enrolment fees, currently set at 400 EUR per semester (as of July 2025) must be covered by the successful applicant. Your master diploma has to be recognized in Luxembourg. Please refer to: https://www.uni.lu/en/admissions/diploma-recognition/ https://guichet.public.lu/fr/citoyens/enseignement-formation/etudes-superieures/reconnaissance-diplomes.html

Etsimme pääsuunnittelijaa sähköasemasuunnitteluun Haluatko olla mukana suunnittelemassa ja toteuttamassa sähköverkkojen tulevaisuutta? Etsimme kokenutta pääsuunnittelijaa vahvistamaan sähköasematiimiämme vastaamaan kasvavaan kysyntään ja johtamaan vaativia sähköasemaprojekteja eri puolilla Suomea. Tässä roolissa pääset yhdistämään teknisen asiantuntemuksesi, suunnittelutyön, projektien koordinoinnin sekä yhteistyön asiakkaiden ja suunnittelutiimien kanssa. Vastaat sähköasemaprojektien suunnittelukokonaisuudesta ja varmistat, että eri suunnittelualat muodostavat toimivan, turvallisen ja asiakkaan tarpeita vastaavan kokonaisuuden. Mitä työ sisältää? Pääsuunnittelijana toimit sähköasemaprojektien teknisenä vastuuhenkilönä ja projektin suunnittelutiimin vetäjänä. Huolehdit suunnittelun etenemisestä aikataulussa, koordinoit eri osa-alueiden suunnittelua ja varmistat, että ratkaisut täyttävät asiakkaan vaatimukset sekä alan standardit. Työssäsi toimit tiiviissä yhteistyössä projektipäälliköiden, asiakkaiden ja muiden sidosryhmien kanssa. Johdat suunnittelutiimin työtä, osallistut teknisten ratkaisujen kehittämiseen ja toimit myös käytännön suunnittelutehtävissä oman osaamisesi mukaisesti. Projektimme kattavat muun muassa toteutussuunnittelua uusiin ja saneerattaviiin 110-400 kV sähköasemiin niin kantaverkossa, siirtoverkossa kuin uusituvan energian, datakeskusten tai teollisuudenkin verkkoliitynnöissä. Tehtävään kuuluu lisäksi esi- tai konseptivaiheen suunnittelutehtäviä. Mitä odotamme sinulta? Menestyt tehtävässä, jos sinulla on vahva sähkötekninen osaaminen ja kokemusta sähköasemien tai vastaavien sähköjärjestelmien suunnittelusta. Olet tottunut hahmottamaan laajoja kokonaisuuksia, tekemään teknisiä päätöksiä ja viemään asioita määrätietoisesti eteenpäin yhteistyössä eri osapuolten kanssa. Toivomme sinulta: - soveltuvaa sähkötekniikan korkeakoulututkintoa (DI tai insinööri) - useamman vuoden kokemusta sähkösuunnittelutehtävistä, vähintään keskijännitetasolla - hyvää sähkönjakelujärjestelmien tuntemusta ja suunnitteluosaamista - kokemusta suunnitteluohjelmistoista, kuten AutoCADista, Eplanista tai Cadmaticista - kokemusta tietomallipohjaisesta BIM-suunnittelusta - standardien ja teknisten vaatimusten tuntemusta - kykyä toimia itsenäisesti sekä johtaa suunnittelukokonaisuuksia - hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja - sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa Arvostamme lisäksi aiempaa kokemusta sähköasemaprojektien suunnittelusta tai muista vastuullisista suunnittelutehtävistä. Tarjoamme sinulle: - Vastuullisen ja itsenäisen roolin kasvavalla toimialalla sekä mahdollisuuden vaikuttaa sähköverkon kehittämiseen ja energiasiirtymän toteutumiseen käytännössä - Mielenkiintoisia ja teknisesti haastavia projekteja osaavien kollegoiden kanssa - Vakituisen työsuhteen, reilun palkkauksen ja Despron hyvät henkilöstöedut, kuten kattavat työterveyspalvelut - Mahdollisuuden kehittää omaa osaamistasi ja kasvaa alan huippuasiantuntijana - Joustavat työskentelymahdollisuudet. Tulevat kollegasi työskentelevät pääosin Porin, Vaasan ja Tampereen konttoreilta, mutta osaamisestasi riippuen voit tehdä töitä joustavasti joko etänä tai Despron viihtyisiltä konttoreilta ympäri Suomen. - Kannustavan työyhteisön ja tiimin tuen Kiinnostuitko? Lähetä hakemuksesi, CV ja palkkatoiveesi viimeistään 9.8.2026. Lisätietoja tehtävästä antaa: Sähköasematiimin tiimipäällikkö Mika Yli-Heikkilä (mika.yli-heikkila@despro.fi, +358 449010732) ja sähköasemien yksikön vetäjä Pasi Kivistö (pasi.kivisto@despro.fi, +358 445354591). Käymme hakemuksia läpi hakuaikana, mutta muuten rekrytointiprosessi etenee elokuussa lomakauden päätyttyä. Despro Engineering Oy Vuonna 2015 perustettu Despro tarjoaa huippuasiantuntijuutta. Olemme erikoistuneet uusiutuvan energian ja kriittisen infran koko elinkaaren asiantuntijapalveluihin – aina suunnittelusta käyttöönottoon ja ylläpitoon. Luomme rohkeasti ratkaisuja markkinoiden ja asiakkaiden muuttuviin tarpeisiin. Olemme läsnä ja kuuntelemme tarkalla korvalla. Sparraamme yhdessä parhaat ratkaisut, jotta asiakkaamme saavuttavat tavoitteensa aikataulussa. Osaavien insinöörien joukkueemme uudistaa alan toimintatapoja omalla vahvalla näkemyksellään. Otamme henkilöstömme hyvinvoinnin ja osallistamisen tosissaan. Meillä tehdään merkityksellistä asiantuntijatyötä alan huipulla ja voidaan hyvin. Tämä kaikki näkyy ennätyksellisenä asiakastyytyväisyytenä, kiitettävänä henkilöstötyytyväisyytenä sekä vakaana taloustilanteena. Suhtaudumme työhömme intohimoisesti ja mahdollistamme yhdessä vihreää siirtymää. Nyt jo 11 paikkakunnalla, yli 190 osaavan ja onnellisen insinöörin voimin. Lue lisää www.despro.fi Tervetuloa mukaan huippuasiantuntijoiden joukkueeseemme johtamaan uusiutuvaa energiaa. Puhelin: +358 445354591 Sähköposti: pasi.kivisto@despro.fi Sijainti: Päätoimipiste: Kanslerinrinne 1

Tekstgrootte Werken als oproepkracht Oproepkracht leraar basisonderwijs of oproepkracht medewerker BSO/onderwijsassistent Als oproepkracht kun je worden ingezet om in te vallen op onze kindcentra en scholen. Achterliggende redenen zijn vaak ziekte, zwangerschap of andere vormen van verlof. Meestal val je voor een losse dag of voor een paar dagen in, een enkele keer voor een langere tijd.Als oproepkracht heb je geen vast contract bij Tabijn. Je kunt zelf, per week, aangeven op welke dagen je inzetbaar bent. Onze kindcentra en scholen kunnen je op deze dagen benaderen voor invalwerkzaamheden. Interesse? Tabijn hecht grote waarde aan de kwaliteit van haar onderwijs en kinderopvang. Om deze kwaliteit te behouden is het van groot belang dat de vervangers van onze medewerkers op een adequate manier ingezet worden en matchen bij Tabijn als organisatie. Heb je vragen? Bel gerust met 0251-230082 en kies voor afdeling HRM. Tabijnacademie Passend onderwijs Tabijn kinderopvang Het verhaal van Tabijn Kindcentra en scholen Kinderopvang Onze opvangpakketten Tarieven kinderopvang Alles over kosten en vergoedingen Aanmelden kinderopvang Praktische informatie kinderopvang Klantcontact kinderopvang Handige app voor aanvragen kinderopvangtoeslag Organisatie Organogram Statuten Tabijn Raad van Toezicht CvB en algemene directie Afdeling administratie Afdeling HRM en bestuursondersteuning Afdeling ICT Afdeling huisvesting Afdeling kinderopvang Medezeggenschap (Centrale Tabijnraad)

We are currently recruiting radiographers for a well-functioning radiology department in central Sweden. 

The positions are available due to increased patient demand and upcoming retirements.

This is a long-term opportunity within a stable public healthcare provider offering modern equipment, a structured introduction programme, and a clear pathway toward Swedish professional authorization.

 

The department

The department consists of approximately 30 employees, including 15 radiographers, radiologists, assistant nurses and medical physicists. The unit operates in recently renovated facilities with newly upgraded CT, conventional X-ray, ultrasound and fluoroscopy equipment. An MRI replacement is planned.

Both acute and elective imaging are performed. The department collaborates closely with primary care, inpatient services, the emergency department, private healthcare providers, and other radiology units within the county. This ensures a varied and clinically broad workload.

Several radiographers have previously been internationally recruited and are now well established locally with their families, contributing to a supportive and inclusive working environment.

The hospital serves approximately 27,000 inhabitants locally and around 39,000 in the wider catchment area. The area offers a safe, family-friendly environment with access to schools, childcare, and extensive natural surroundings.

 

The role

The position includes standard duties as a licensed radiographer, primarily within:

• Conventional radiography
• CT
• MRI (may become part of responsibilities over time)

You will work with both emergency and planned examinations.

A structured introduction programme lasting 6–12 months is provided, depending on previous experience, to ensure competence in equipment, routines, and Swedish clinical standards.

 

Collaboration with a nearby radiology unit (approximately 40 minutes by car) may occur. Travel takes place during working hours.

Evening standby duty is included. Approximately once per week. You are required to be on site within 30 minutes when on standby duty. Therefore, it is necessary that you either hold a valid driver’s license and have access to a car, or live within close distance of the hospital.

 

Requirements

• Qualification in Radiography from an EU country
• The profession must be regulated in the country of qualification
• Currently working in an active clinical role as a radiographer
• Full legal right to practise independently as a radiographer
• Ability to work with CT and conventional radiography in acute and elective settings
• Good communication skills in English
• Willingness to learn Swedish – full support provided
• Qualification must be eligible for recognition by the Swedish National Board of
• Health and Welfare – we guide you through this application.
• Valid professional registration/license in the country of qualification
• Driving license/ B

 

Language and relocation

Swedish language training starts in your home country through individual online lessons with a private teacher. You study several hours per week alongside your current work.

Relocation to Sweden takes place once you have reached Swedish level B2.

After moving to Sweden, you begin working at 50% in a radiography assistant role while continuing your Swedish studies from B2 to C1. Work and language training are combined during this period, and the language education is provided and financed.

You begin working fully as a radiographer once Swedish authorization has been obtained.

Salary

• During the language completion phase (50% employment as Radiography Assistant): 30,800 SEK/month gross.
  Estimated net salary is approximately 24,300 SEK/month, depending on individual tax rate.
• After obtaining Swedish authorization as a Radiographer: minimum 31,100 SEK/month gross.
  Estimated net salary is approximately 24,500 SEK/month.

The salary after authorization is individually set and may be higher depending on experience, skills, and previous professional background.

The figures above refer to base salary. Additional compensation for standby duty, evening work, and shift-related supplements is not included in the stated amounts.

Application

Interviews are conducted on an ongoing basis, and the position may be filled before the final application date.

Submit your application today and include:

• CV / résumé
• Diploma and educational certificates/ Proof of professional license/registration
• Motivation letter
• References from at least one manager and one professional colleague

We look forward to receiving your application!

 

You can also register your CV or sign up for our newsletter to stay updated on future opportunities.

 

Om arbeidsgiveren:

Dignus Medical specializes in recruiting doctors, specialists and nurses for the healthcare sector across Scandinavia. We help solve staffing challenges by matching the right professionals with the right employers – at the right time. This year, we proudly celebrate our 20th anniversary. Watch our anniversary film and join us on our journey!

- Producten PDI Standort: Warwick Role: PDI Inspector Location: Warwick, CV34 6TE Hours: 37 hours per week | between 06:45 - 16:15 Monday to Thursday Hourly rate: between £15.91 - £18.26 ph DOE This role plays an important part in ensuring every vehicle leaving our facility meets customer specifications and quality standards. You'll contribute to maintaining our reputation for quality while supporting ongoing improvement across the business. What you'll do: - Carry out in-process quality audits, including torque and hydraulic pressure checks - Test each vehicle in line with inspection procedures - Confirm compliance with customer specifications before vehicles are released - Record build criteria and faults clearly to support analysis and improvement - Work collaboratively with manufacturing teams to support quality standards - Contribute to continuous improvement through feedback and data insights If you're interested in playing a key role in ensuring every vehicle meets high quality standards, we'd love to hear from you! We welcome applicants from all backgrounds. Even if you don't meet every single requirement, we encourage you to apply. We value potential and are committed to supporting your growth in the role. At Dennis Eagle we are proud to be an equal opportunities employer and a disability confident organisation. We are committed to fostering an inclusive workplace where diversity is celebrated. As part of our dedication to creating a supportive environment, we guarantee to interview all disabled applicants who meet the minimum criteria for the vacancy. We invite you to engage in an open conversation with us about how we can best support you and ensure that your unique skills and talents are recognised and valued. Your success is integral to our collective growth, and we look forward to working together to create a workplace that empowers everyone to thrive. Please be aware that Dennis Eagle is not a s...

- Producten De Snag Painter Standort: Warwick Role: De Snag Painter Location: Warwick, CV34 6TE Hours: 37 hours per week | between 06:00 - 15:30 Monday to Thursday Hourly rate: Up to £18.43 ph DOE What you'll be doing: - Rectifying paint defects, blemishes, and minor damage to vehicles - Carrying out de-snagging, local repairs, and paint finishing (blow-ins) - Masking and preparing vehicles prior to paint application - Checking for missed areas and ensuring a high-quality finish - Supporting work within the spray booth when required - Recording issues and sign-off activities using internal systems - Working collaboratively with manufacturing teams to maintain quality standards What we're looking for: - Experience in vehicle painting, automotive refinishing, or paint shop production - Knowledge of paint preparation, masking, and local repair techniques - Understanding of health & safety within a paint shop environment - Ability to work both independently and as part of a team - Good attention to detail and a focus on delivering consistent quality - Flexible approach to supporting different areas of the paint process If you're looking to build your career in commercial paint, vehicle finishing, or manufacturing quality, we'd love to hear from you. We welcome applicants from all backgrounds. Even if you don't meet every single requirement, we encourage you to apply. We value potential and are committed to supporting your growth in the role. At Dennis Eagle we are proud to be an equal opportunities employer and a disability confident organisation. We are committed to fostering an inclusive workplace where diversity is celebrated. As part of our dedication to creating a supportive environment, we guarantee to interview all disabled applicants who meet the minimum criteria for the vacancy. We invite you to engage in an open conversation with us about how we can best support you and ensure that your unique skills and talents are...

Entreprise anonyme souhaitant préserver sa confidentialité Le poste : Rattaché à la direction générale, le poste implique un rôle de coordination stratégique et opérationnel au sein d'une structure du secteur Comptabilité - Gestion - Finance. Contrat : CDI, statut cadre. L'activité consiste à soutenir la gouvernance de l'entreprise en garantissant la fiabilité des informations financières, la bonne exécution des décisions stratégiques et l'optimisation des processus opérationnels. Principales missions : piloter le contrôle de gestion, la préparation et le suivi budgétaire, la trésorerie et les reporting financiers ; veiller à la conformité réglementaire et aux procédures de contrôle interne ; conduire des projets d'amélioration continue et de transformation numérique des fonctions finance/comptabilité ; encadrer et développer les équipes opérationnelles ; assurer la coordination entre les directions opérationnelles et les partenaires externes (auditeurs, institutions financières, etc.). Poste à forte dimension managériale et transversale, impliquant prise de décision, représentation institutionnelle et animation de chantiers d'efficacité. Objectifs principaux : sécuriser les processus financiers, améliorer la performance opérationnelle, renforcer la qualité des pilotages et soutenir la trajectoire de croissance de l'organisation. Profil recherché : Pour le poste de DGA (Directeur Général Adjoint) chez Finopia, le profil recherché peut être synthétisé ainsi : Formation et expérience - Bac+5 en finance, comptabilité, gestion ou MBA Equivalent. - Expérience significative de 5 à 10 ans dans des fonctions financières, de contrôle de gestion, de direction financière ou de Conseil.Compétences techniques - Pilotage budgétaire et suivi de la performance financière. - Production et analyse de reportings financiers. - Consolidation des comptes. - Maîtrise des normes comptables applicables. - Utilisation avancée d'ERP et d'outils décisionnels (BI, tableaux de bord, reporting). - Optimisation des processus financiers et organisationnels.Management et leadership - Encadrement et développement d'équipes. - Conduite du changement et accompagnement des transformations. - Capacité à fédérer les collaborateurs autour d'objectifs communs. - Leadership participatif et travail transversal avec les différentes directions.Qualités personnelles - Vision stratégique et sens des priorités. - Rigueur, fiabilité et intégrité. - Excellentes capacités d'analyse et de synthèse. - Aisance relationnelle et communication efficace. - Autonomie et prise d'initiative.Langues - Anglais professionnel souhaité.Mots-clés à mettre en avant dans une candidature - Direction financière - Contrôle de gestion - Reporting - Consolidation - Budget - ERP - Business Intelligence - Management d'équipe - Transformation organisationnelle - Performance financière - Gouvernance - Pilotage stratégiqueSi vous souhaitez candidater à ce poste, je peux également vous aider à rédiger un CV ciblé, une lettre de motivation, ou évaluer l'adéquation de votre profil avec cette offre. Savoir-faire demandés : - Assumer la responsabilité de gestion d'une entreprise - Communiquer avec des actionnaires - Élaborer des stratégies de génération de revenus - Insuffler un élan visionnaire dans la gestion d'une entreprise - Organiser des équipes sur la base de compétences - Suivre des indicateurs clés de performance - Analyser les performances financières d'une entreprise - Créer une culture d'entreprise - Créer un réseau professionnel - Élaborer des plans d'entreprise - Élaborer des stratégies d'entreprise - Évaluer les performances de collaborateurs de l'organisation - Gestion du marketing - Gestion financière - Mettre en oeuvre une planification stratégique Savoir-être demandés : - Calme - Charismatique - Communiquant - Confiant - Ecoute

Entreprise anonyme souhaitant préserver sa confidentialité Le poste : Rattaché à la direction générale, le poste implique un rôle de coordination stratégique et opérationnel au sein d'une structure du secteur Comptabilité - Gestion - Finance. Contrat : CDI, statut cadre. L'activité consiste à soutenir la gouvernance de l'entreprise en garantissant la fiabilité des informations financières, la bonne exécution des décisions stratégiques et l'optimisation des processus opérationnels. Principales missions : piloter le contrôle de gestion, la préparation et le suivi budgétaire, la trésorerie et les reporting financiers ; veiller à la conformité réglementaire et aux procédures de contrôle interne ; conduire des projets d'amélioration continue et de transformation numérique des fonctions finance/comptabilité ; encadrer et développer les équipes opérationnelles ; assurer la coordination entre les directions opérationnelles et les partenaires externes (auditeurs, institutions financières, etc.). Poste à forte dimension managériale et transversale, impliquant prise de décision, représentation institutionnelle et animation de chantiers d'efficacité. Objectifs principaux : sécuriser les processus financiers, améliorer la performance opérationnelle, renforcer la qualité des pilotages et soutenir la trajectoire de croissance de l'organisation. Profil recherché : Pour le poste de DGA (Directeur Général Adjoint) chez Finopia, le profil recherché peut être synthétisé ainsi : Formation et expérience - Bac+5 en finance, comptabilité, gestion ou MBA Equivalent. - Expérience significative de 5 à 10 ans dans des fonctions financières, de contrôle de gestion, de direction financière ou de Conseil.Compétences techniques - Pilotage budgétaire et suivi de la performance financière. - Production et analyse de reportings financiers. - Consolidation des comptes. - Maîtrise des normes comptables applicables. - Utilisation avancée d'ERP et d'outils décisionnels (BI, tableaux de bord, reporting). - Optimisation des processus financiers et organisationnels.Management et leadership - Encadrement et développement d'équipes. - Conduite du changement et accompagnement des transformations. - Capacité à fédérer les collaborateurs autour d'objectifs communs. - Leadership participatif et travail transversal avec les différentes directions.Qualités personnelles - Vision stratégique et sens des priorités. - Rigueur, fiabilité et intégrité. - Excellentes capacités d'analyse et de synthèse. - Aisance relationnelle et communication efficace. - Autonomie et prise d'initiative.Langues - Anglais professionnel souhaité.Mots-clés à mettre en avant dans une candidature - Direction financière - Contrôle de gestion - Reporting - Consolidation - Budget - ERP - Business Intelligence - Management d'équipe - Transformation organisationnelle - Performance financière - Gouvernance - Pilotage stratégiqueSi vous souhaitez candidater à ce poste, je peux également vous aider à rédiger un CV ciblé, une lettre de motivation, ou évaluer l'adéquation de votre profil avec cette offre. Savoir-faire demandés : - Assumer la responsabilité de gestion d'une entreprise - Communiquer avec des actionnaires - Élaborer des stratégies de génération de revenus - Insuffler un élan visionnaire dans la gestion d'une entreprise - Organiser des équipes sur la base de compétences - Suivre des indicateurs clés de performance - Analyser les performances financières d'une entreprise - Créer une culture d'entreprise - Créer un réseau professionnel - Élaborer des plans d'entreprise - Élaborer des stratégies d'entreprise - Évaluer les performances de collaborateurs de l'organisation - Gestion du marketing - Gestion financière - Mettre en oeuvre une planification stratégique Savoir-être demandés : - Calme - Charismatique - Communiquant - Confiant - Ecoute

Entreprise anonyme souhaitant préserver sa confidentialité Le poste : Rattaché à la direction générale, le poste implique un rôle de coordination stratégique et opérationnel au sein d'une structure du secteur Comptabilité - Gestion - Finance. Contrat : CDI, statut cadre. L'activité consiste à soutenir la gouvernance de l'entreprise en garantissant la fiabilité des informations financières, la bonne exécution des décisions stratégiques et l'optimisation des processus opérationnels. Principales missions : piloter le contrôle de gestion, la préparation et le suivi budgétaire, la trésorerie et les reporting financiers ; veiller à la conformité réglementaire et aux procédures de contrôle interne ; conduire des projets d'amélioration continue et de transformation numérique des fonctions finance/comptabilité ; encadrer et développer les équipes opérationnelles ; assurer la coordination entre les directions opérationnelles et les partenaires externes (auditeurs, institutions financières, etc.). Poste à forte dimension managériale et transversale, impliquant prise de décision, représentation institutionnelle et animation de chantiers d'efficacité. Objectifs principaux : sécuriser les processus financiers, améliorer la performance opérationnelle, renforcer la qualité des pilotages et soutenir la trajectoire de croissance de l'organisation. Profil recherché : Pour le poste de DGA (Directeur Général Adjoint) chez Finopia, le profil recherché peut être synthétisé ainsi : Formation et expérience - Bac+5 en finance, comptabilité, gestion ou MBA Equivalent. - Expérience significative de 5 à 10 ans dans des fonctions financières, de contrôle de gestion, de direction financière ou de Conseil.Compétences techniques - Pilotage budgétaire et suivi de la performance financière. - Production et analyse de reportings financiers. - Consolidation des comptes. - Maîtrise des normes comptables applicables. - Utilisation avancée d'ERP et d'outils décisionnels (BI, tableaux de bord, reporting). - Optimisation des processus financiers et organisationnels.Management et leadership - Encadrement et développement d'équipes. - Conduite du changement et accompagnement des transformations. - Capacité à fédérer les collaborateurs autour d'objectifs communs. - Leadership participatif et travail transversal avec les différentes directions.Qualités personnelles - Vision stratégique et sens des priorités. - Rigueur, fiabilité et intégrité. - Excellentes capacités d'analyse et de synthèse. - Aisance relationnelle et communication efficace. - Autonomie et prise d'initiative.Langues - Anglais professionnel souhaité.Mots-clés à mettre en avant dans une candidature - Direction financière - Contrôle de gestion - Reporting - Consolidation - Budget - ERP - Business Intelligence - Management d'équipe - Transformation organisationnelle - Performance financière - Gouvernance - Pilotage stratégiqueSi vous souhaitez candidater à ce poste, je peux également vous aider à rédiger un CV ciblé, une lettre de motivation, ou évaluer l'adéquation de votre profil avec cette offre. Savoir-faire demandés : - Assumer la responsabilité de gestion d'une entreprise - Communiquer avec des actionnaires - Élaborer des stratégies de génération de revenus - Insuffler un élan visionnaire dans la gestion d'une entreprise - Organiser des équipes sur la base de compétences - Suivre des indicateurs clés de performance - Analyser les performances financières d'une entreprise - Créer une culture d'entreprise - Créer un réseau professionnel - Élaborer des plans d'entreprise - Élaborer des stratégies d'entreprise - Évaluer les performances de collaborateurs de l'organisation - Gestion du marketing - Gestion financière - Mettre en oeuvre une planification stratégique Savoir-être demandés : - Calme - Charismatique - Communiquant - Confiant - Ecoute

Electronicien d'atelier électricité F/H Maintenance Keolis, l'un des leaders mondiaux de la mobilité partagée, facilite le quotidien de millions de voyageurs. Nous proposons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 7,1 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nous sommes convaincus que nos 68 000 collaborateurs sont la clé de notre succès. Sous la responsabilité du Responsable d'équipe Electricité, l'Electronicien d'atelier Electricité F/H assure l'installation, le contrôle, la maintenance, la réparation des équipements électroniques afin de garantir leur bon fonctionnement et leur conformité aux exigences techniques et sécuritaires. Vos principales missions MISSION OPERATIONNELLE METIER Assurer les interventions de maintenance sur les équipements électroniques Lire et interpréter des schémas électroniques et plans techniques Réaliser le montage et le câblage de composants électroniques Effectuer les essais, réglages et contrôles des équipements Participation au développement de bancs et logiciels de test Diagnostiquer les dysfonctionnements et pannes Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective Installer et mettre en service les équipements électroniques Renseigner les documents techniques et rapports d'intervention Respecter les procédures qualité et les règles de sécurité MISSION LEAN MANAGEMENT Participer à l'amélioration continue du service Etre force de proposition sur l'amélioration des procédures du service Être force de proposition sur l'amélioration des résultats de production de maintenance Contribuer à la culture d'innovation en étant force de proposition. MISSION RSE Participer et contribuer aux engagements RSE Être acteur de notre démarche environnementale et énergétique Connaitre et maitriser son impact sur l'environnement par le respect des consignes et procédures en place Connaitre et maitriser la performance énergétique des équipements maintenus par la bonne réalisation des actions de maintenance Être acteur et responsable de sa sécurité et de celle de ses collègues Respecter les procédures et consignes de sécurité en vigueur dont notamment celles applicables sur le site de travail en matière d'incendie et d'évacuation et lors de l'utilisation des outillages et équipements. Organiser son chantier de maintenance par la mise en place de différents moyens de protection de chantier (balisage...) Respecter les procédures de conduite routière lors des déplacements. Procéder aux tests nécessaires avant la remise à disposition du matériel à l'exploitation. Ce que nous recherchons Diplômes/Formations : Bac professionnel en électronique / électrotechnique, ou niveau Bac +2/3 (BTS Électronique, BTS CIEL, BUT GEII) ou équivalent. Expérience ou type d'expériences souhaitées : Expérience souhaitée ; toutefois, les candidatures de profils débutants seront également examinées avec attention. Compétences techniques : Connaissance des systèmes électroniques analogiques et numériques Lecture de schémas électriques et électroniques Utilisation d'appareils de mesure (multimètre, oscilloscope, etc.) Techniques de soudure et d'assemblage électronique Notions en automatisme et informatique industrielle Maîtrise des règles de sécurité électrique Utilisation d'outils informatiques bureautiques Habilitation électriques (BC, BR...) Qualités personnelles : Rigueur et sens de l'organisation. Capacité d'analyse et de résolution de problèmes. Autonomie et esprit d'équipe. Curiosité technique et motivation. Caractéristiques Travail en atelier Déplacements possibles sur les dépôts de bus ou tramways Port des EPI obligatoire Travaille seul ou en équipe sur les différentes installations Manutention et port de charges Ce que nous proposons Contrat : CDI à temps plein Statut : ouvrier, coefficient 185 à 200 selon le profil Rémunération : Salaire de base brut mensuel : 2112,17€ à 2283,43 € évolutif selon l'ancienneté conventionnelle. 13 ᵉ mois et prime vacances (2 262 € bruts). Organisation du travail : Horaires de journée actuellement en vigueur, susceptibles d'évoluer dans le temps en fonction des besoins du service. Un accompagnement dès le premier jour de votre intégration. Des formations régulières pour le développement des compétences. Des tickets restaurants. Restaurants d'entreprise Prime transport Carte de service TBM offerte vous permettant de vous déplacer sur le réseau TBM (bus, tram, navettes fluviales). Une mutuelle et prévoyance collectives. Un CSE (Comité Social et Économique) attractif accessible dès le premier jour : voyages, cinéma, parcs d'attraction, locations vacances, etc. Accès à la salle de sport de l'entreprise Alors, nous vous avons convaincu.e ? Rejoignez-nous ! Information complémentaire CANDIDATURE EXTERNE : ADRESSEZ UN CV ET UNE LETTRE DE MOTIVATION VIA LE SITE INSTITUTIO...