Description du poste : Pourquoi nous rejoindre ? Vous ne serez pas un simple conducteur, mais un acteur clé de nos opérations de transport exceptionnel. En rejoignant l'équipe de d'Egreville (D-77) vous travaillerez principalement pour un de nos clients pour le transport d'engins de chantier, nacelles Chez nous, vous aurez à disposition un véhicule tout confort , régulièrement entretenu et équipé des dernières technologies pour faciliter vos trajets. Nous vous offrons aussi la possibilité d'évoluer dans un environnement digitalisé , avec notre application Truck Connect, pour une gestion optimisée de vos missions. Ce que vous ferez Acheminer les marchandises en toute sécurité jusqu'au client final.***Participer aux opérations de chargement et de déchargement avec un treuil électrique , avec un soin particulier à l'arrimage des marchandises Assurer l'entretien de votre véhicule pour garantir son bon fonctionnement (intérieur et extérieur Travailler en collaboration étroite avec les équipes de l'exploitation pour optimiser les trajets. Ce qui fait la différence chez nous Autonomie : Vous gérerez vos missions en toute autonomie, tout en ayant un soutien constant de votre exploitant.***Tout terrain : Ce poste n'est pas sédentaire. Vous aurez l'opportunité de voyager et d'être au plus proche des équipes et des clients.***Accompagnement personnalisé : Dès votre arrivée, vous serez formé(e) par un conducteur référent pour garantir une intégration en douceur. Vous bénéficierez aussi d'une formation continue pour rester à jour des meilleures pratiques et innovations du secteur. Description du profil : Ce poste est fait pour vous si Vous êtes passionné(e) par la route et aimez voyager.***Vous avez une expérience solide en porte char.***Vous êtes rigoureux(se) dans l'entretien de votre véhicule.***Vous êtes polyvalent(e) et à l'aise avec les relations clients. Ce poste n'est pas pour vous si La sécurité n'est pas une priorité. .Vous ne vous souhaitez pas rentrer chez vous tous les soirs (poste sans découchés) .Vous avez des difficultés à respecter les délais ou à travailler en autonomie. Votre contrat et avantages***CDI - 186h/mois , avec possibilité de déplafonnement.***Rémunération attractive , au-dessus de la convention.***Véhicule attitré tout confort (grande cabine, micro-ondes, réfrigérateur, climatisation, etc Tablette numérique avec application Truck Connect pour simplifier vos missions.***Avantages collaborateurs : prise en charge partielle de la mutuelle, nombreux avantages CSE, et partenariat bien-être avec la CARCEPT. Processus de recrutement en 3 étapes 1. Préqualification téléphonique avec Anaëlle ou Astrid de notre service recrutement. 2. Entretien en présentiel avec Guillaume, Directeur de l'agence. 3. Évaluation pratique avec un conducteur référent pour tester vos compétences sur le terrain. Il est temps de postuler ! Ne reportez pas à demain, envoyez nous votre CV

Description du poste Description du Poste : Plombier Autonome / Confirmé** Rejoignez une équipe dynamique où votre expertise en plomberie sera valorisée ! En tant que Plombier Autonome, vous interviendrez sur des chantiers variés, mettant à profit vos compétences pour réaliser des installations et des réparations de plomberie. Votre expérience sera essentielle pour garantir la qualité et la sécurité des travaux effectués. **Missions Principales Installation et Entretien Vous serez en charge de l'installation de canalisations, de chaudières et d'équipements sanitaires, ainsi que de la maintenance des systèmes existants. Votre savoir-faire vous permettra d'intervenir sur des projets divers et stimulants Diagnostic et Dépannage En autonomie, vous identifierez les problèmes de plomberie et serez responsable du dépannage rapide et efficace pour minimiser les désagréments pour les clients. Votre précision et votre réactivité seront des atouts précieux Respect des Normes Il est crucial de respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur. Votre attention aux détails garantira des interventions en toute sécurité et en conformité avec les exigences réglementaires Communication Vous aurez la responsabilité de maintenir une communication claire et efficace avec les clients et les membres de l'équipe. La satisfaction client passe aussi par une bonne compréhension de leurs besoins. **Environnement de Travail Vous évoluerez dans un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe soudée de professionnels passionnés. La taille de l'équipe favorise les échanges et la collaboration, permettant d'apprendre les uns des autres et de s'entraider. **Conditions de Travail Un CDI à la clé, après un Contrat temporaire de 6 mois à temps plein (39 heures par semaine) , début ASAP. - Non éligible au télétravail, vous imaginez bien ce qui vous permettra d'être toujours sur le terrain, en contact direct avec les clients et les projets.Votre autonomie et votre expertise feront toute la différence ! Si vous êtes prêt à relever ce défi, votre futur vous attend Description du profil : Votre profil Expérience minimum 3 ans en plomberie Diplôme CAP, BEP ou titre équivalent en sanitaire Vous serez amené à vous déplacer, et ce, seul, avec le véhicule de l'entreprise Sens du service, professionnalisme et autonomie sont vos meilleurs atouts Ce que nous offrons : Un CDI à la clé : Testons nous mutuellement et prouvons que nous pouvons collaborer ensemble pendant 6 mois Une équipe dynamique et bienveillante Un environnement où votre savoir-faire sera reconnu et valorisé Un temps plein à 39h/semaine Salaire selon le profil et l'expérience évidemment Prêt(e) à relever le défi ? Pour m'envoyer votre CV et petit mot de motivation, il vous suffit de cliquer sur POSTULER Par respect, je vous ferai un retour Echangeons ensemble et construisons ensemble votre avenir !

Description du poste : Vous souhaitez intégrer une PME reconnue dans son secteur, qui accorde une réelle importance à l'amélioration continue, et n'hésite pas à se lancer dans de nouveaux projets industriels ? N'hésitez pas à nous adresser votre CV sans lettre de motivation : nous vous présenterons le poste et l'entreprise qui recrute. Pour accompagner sa croissance, notre client est à la recherche d'un Technicien de Maintenance Industrielle H/F en création de poste, dans une équipe maintenance qui est réputée pour sa bonne ambiance, son organisation à la pointe, et son bon relationnel avec la production. Voici vos missions Avec votre équipe maintenance, votre mission sera de contribuer au bon fonctionnement de l'activité de l'entreprise grâce à des opérations de maintenance préventive et curative sur l'ensemble de votre périmètre. * Vous participez à l'amélioration technique des outils de production, à savoir que cette entreprise s'est équipée de nouvelles technologies, et continue à investir dans des outils de plus en plus performants. * Vous travaillez en lien avec la GMAO (ultra performante et ergonomique) pour vos rapports d'intervention, ou pour la gestion des stocks. * Vous pourrez participez à la partie froid / air, et à l'installation de nouveaux équipements, si cela vous intéresse. Description du profil : Qui êtes-vous ? Titulaire d'une formation en maintenance industrielle ou maintenance avancée, vous avez à minima une première expérience sur un poste similaire au sein d'un milieu industriel, alternance comprise. Vous êtes débutant, de niveau intermédiaire ou expert dans votre domaine ? Vous trouverez facilement votre place au sein de l'équipe. Un parcours de formation en binôme sera prévu et adapté à vos besoins. Vous êtes idéalement polyvalent en mécanique, électricité, hydraulique, et avez des bases en dépannage sur des automates. Si vous êtes plutôt spécialisé dans un domaine, ce poste pourrait également être fait pour vous. Vos capacités relationnelles, votre sens de la communication et votre rigueur seront de beaux atouts. Ce que notre client vous propose Création de poste à pourvoir en CDI au sein de cette PME. * Rémunération proposée jusqu'à 2750€ bruts de base (sans compter les primes) sur 13 mois, selon profil et expérience. * Intéressement, participation aux bénéfices, * Avantages CE, mutuelle avantageuse (60% prise en charge par l'employeur Prime vacances, * Prime habillage, prime transport, paniers repas, pause payée, * Conciergerie, retraite complémentaire. Horaires en 2X7 du lundi au vendredi. Vous postulez ? Votre consultant dédié vous contactera pour comprendre votre projet professionnel et vos critères de recherche. Après présentation du projet, s'il vous intéresse, votre candidature sera transmise à notre client que vous rencontrerez directement sur site de production.

Responsable Qualité Système H/F ? CDI ? à proximité de Monistrol (43) pour piloter et faire vivre un système qualité structuré et déjà certifié EN9100. ? ?Vous évoluerez au sein d'une PME industrielle à taille humaine, dans un environnement moderne et structuré, porté par une forte culture qualité. Un poste stimulant (savoir faire technique exigeant), en lien avec des secteurs de niche (aéronautique, nucléaire), offrant de réelles perspectives d'évolution. Les missions ?Rattaché à la direction et intégré à une équipe qualité à taille humaine, vous êtes garant du système qualité et de sa conformité aux exigences normatives et clients. Poste stratégique avec peu de présence terrain en atelier : ? - Pilotage et maintien du système qualité selon la norme EN 9100 (aéronautique) - Gestion de la documentation qualité : procédures, modes opératoires, enregistrements - Préparation et accompagnement des audits externes à votre arrivée sur le poste (audit interne déjà réalisé) - Suivi des non-conformités, analyse des causes et mise en place d'actions correctives et préventives - Déploiement des outils qualité et accompagnement des équipes - Management transversal uniquement sur ce poste Conditions et avantages : - CDI ? Statut cadre - Rémunération : 40 à 50 k€ / an, selon profil - Temps de travail : 35h/semaine, du lundi au vendredi - Avantages : - PPV (Prime de Partage de la Valeur) - 9 RTT / an - Tickets restaurants - Chèques vacances et Chèques cadeaux - Parcours d'intégration prévu - Pas de déplacements sur le poste Et si on parlait de vous... ? - De formation technique ou spécialisée en qualité - Vous avez 5 à 10 ans d'expérience sur un poste similaire Responsable Qualité ou en animation qualité système. - Vous maitrisez obligatoirement la norme EN9100 (aéronautique) - Idéalement, vous maitrisez la norme 19443 (nucléaire) - Compétences clés : capacité à piloter un système qualité et à gérer les audits - À l'aise avec les environnements normés, les audits et les échanges clients - Rigueur, sens de l'organisation, posture professionnelle et pragmatique Envie de rejoindre une entreprise industrielle qui mise sur la précision, la fiabilité et l'expertise métier ? Postulez dès maintenant avec votre CV Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Contrat : CDI Expérience : 4 ans Salaire : 40 000 à 50 000 € par an Date de début : 11/05/2026 Information complémentaire : Système EN9100

Descriptif du poste:   Vous êtes un(e) professionnel(le) passionné(e) par le challenge ? Vous recherchez une opportunité de laisser votre empreinte dans le domaine de l'assurance tout en contribuant au succès d'une équipe dynamique ? Nous recrutons un Conseiller commercial spécialisé F/H en CDI, pour notre agence de Paris - Claude Bernard dans le 5ème arrondissement, au sein d'une équipe d'une dizaine de collaborateurs, à proximité de la gare et divers transports en commun. Rattaché(e) au Responsable d'équipe, vous contribuez au développement commercial et à la fidélisation de nos adhérents et pour cela vous : · Apportez votre expertise commerciale pointue inégalée, votre détermination et votre sens de la satisfaction client à chaque interaction (accueil, prospection, RDV client). · Conseillez nos adhérents, identifiez les opportunités commerciales et vendez notre gamme de produits et services (prévoyance, assurance vie, retraite.) · Serez le visage de notre entreprise, maîtrisant l'art de la représentation en public, surmontant les objections avec aisance et reflétant nos produits avec assurance.   Profil recherché:   Vous maîtrisez les techniques de vente et possédez une capacité à les adapter avec brio au service de la satisfaction client ! Mais avant cela, vous mettez en avant votre sens de l'écoute et votre esprit d'analyse dans la recherche de solutions pertinentes et savez faire preuve d'adaptabilité dans un environnement en constante évolution. L'esprit d'équipe étant essentiel, vous appréciez de travailler au sein d'un collectif engagé pour des succès partagés. Ce poste comporte des déplacements réguliers sur le département/régione. Une voiture de service est allouée à l'agence. Ce dont vous bénéficierez chez nous : Une rémunération fixe comprise entre 32.000€ et 36.000€ bruts annuels selon l'expérience + une prime commerciale annuelle Autres avantages : - Jours travaillés : du lundi au vendredi - Carte TR (valeur faciale de 10€) - Mutuelle et Prévoyance - Prime d'intéressement - CSE avec de nombreuses prestations - Prise en charge à 75% de vos abonnements de transport ou prime transport - Des perspectives d'évolution au sein du groupe Qu'est-ce que vous apprécierez chez nous ? Vous bénéficierez d'un parcours de formation personnalisé pour vous familiariser avec nos offres et d'un management de proximité, basé sur le développement de l'autonomie et l'encouragement de la prise d'initiative. Envoyez-nous votre CV et rejoignez notre équipe pour devenir un acteur clé d'une organisation dédiée à promouvoir l'accès aux soins pour tous. Vos compétences seront reconnues et votre potentiel pleinement développé. Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous.  

Descriptif du poste: Poste et missions Ce que nous vous proposons : Au sein de l'une de nos agences de Lorient, nous recherchons un.e Chargé.e d'Affaires Professionnels pour accompagner et développer un portefeuille de clients professionnels de Santé. Le poste à est pouvoir dès que possible, alors, si vous êtes le bon profil et mêmes si vous avez un préavis, on vous attend ! Vos journées seront rythmées par des activités stimulantes : * Développement passionnant : Vous ferez grandir votre portefeuille de clients professionnels et tisserez des liens avec des prescripteurs enthousiastes. (La recommandation n'aura plus de secrets pour vous ) * Challenge commercial : Vous mettrez un point d'honneur à atteindre vos objectifs commerciaux tant individuels que collectifs (car l'esprit d'équipe, chez nous, c'est primordial ¿¿¿¿¿¿¿¿) * Relation client exceptionnelle : Vous vous assurerez que chaque client vive une expérience inoubliable et vous le fidéliserez pour longtemps (vous allez adorer leur rendre visite, et ils vous réinviteront ¿) * Conseils d'expert : Vous apporterez votre expertise afin de répondre à leurs besoins de financement et d'équipements tant sur l'aspect particulier que professionnel (et oui, vous êtes garant de la double relation ) * Maîtrise réglementaire : Détection et gestion des risques, respect des réglementations et confidentialité seront vos atouts. (Sherlock Holmes ou Hercule Poirot, peu importe, mais rien de nous échappe ¿ ¿¿) Profil recherché: Ce que nous attendons de vous : * Expérience confirmée du réseau commercial bancaire, sur un métier spécialisé (Prémium ou Professionnel), * Développeur, ayant un sens aigu de la négociation, de la performance et du challenge, * Force de persuasion, esprit d'équipe, la maîtrise de la gamme et des fondamentaux techniques sur le marché de la Gestion Patrimoniale et/ou Professionnels, * Adaptabilité, sens relationnel, capacité d'analyse et de synthèse, * Autonomie, rigueur et organisation. Ce que nous avons à vous offrir : En rejoignant la Caisse d'Epargne Bretagne Pays de Loire, vous bénéficierez de : * 6 semaines de congés payés par an. * RTT (environ une dizaine par an). * Une mutuelle complète pour vous et votre famille. * Tickets restaurants à hauteur de 10,5€ par jour travaillé (prise en charge à 60% par l'entreprise). * Prise en charge à 50% du titre de transport en commun. * Accès aux avantages du Comité d'Entreprise. * Agence bancaire du personnel avec avantages tarifaires. Envoyez-nous votre candidature avec CV, disponibilité et zone de mobilité. Ne manquez pas d'inclure vos coordonnées (mail et téléphone)

GI Group, spécialiste de l'intérim, du CDD et du CDI, vous accompagne avec proximité, réactivité et engagement. Nous plaçons l'humain au cœur de nos priorités pour vous proposer des missions adaptées à votre profil, dans les secteurs de l'industrie, de l'agroalimentaire et de la logistique. Rejoignez notre équipe pour un poste de Technicien de maintenace (H/F) chez notre client basé à Chalon sur saone. Leader mondial de la fabrication de matériel de distribution et de commande électrique. Contrat : mission longue durée (intérim) Démarrage : immédiat Horaires : 38H50 en 2X8, week-end ou nuit Salaire : 14,25 €/h à 15,63 €/h brut + prime équipe+ panier · Voici les missions qui vous seront confiées : Dans le cadre des objectifs opérationnels de son secteur et dans le respect des procédures et des règles de sécurité, qualité et environnement : - Être garant du bon fonctionnement des équipements, de la performance et de l'amélioration dans le respect des processus et plan de maintenance standardisés. * Réaliser les opérations de maintenance corrective niveau 3, 4 et 5 des moyens : analyser, diagnostiquer et résoudre les problèmes sur l'ensemble du parc machine de son secteur. * Réaliser les opérations de maintenance préventive et prédictive niveau 3,4 et 5 selon le planning de la gestion maintenance assistée par ordinateur. * Réaliser le suivi des indicateurs et performances des moyens de production. * Contribuer, par le suivi des indicateurs et performances des moyens de production, à l'amélioration des moyens de production et à la baisse des coûts de maintenance en proposant d'éventuels investissements, en collaboration avec le service méthodes pour la mise en œuvre. * Former les opérateurs à la maintenance de niveau 1 à 3 pour les rendre autonomes. Votre profil : * Vous êtes titulaire d'un BTS maintenance, génie mécanique ou mécanique et automatismes industriels. * Vous avez des connaissances techniques selon spécialité (automatisme, électrique, électronique, électrotechnique et/ou pneumatique). * Vous avez une expérience de l'ordre de 5 ans dans le milieu industriel automatisé. * Vous avez un niveau d' anglais niveau B1. * Vous apprécié le travail en équipe Pourquoi nous rejoindre ? Intégrez une entreprise engagée dans le développement de ses collaborateurs et bénéficiez d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre carrière. Intéressé(e) par cette opportunité ? N'attendez plus ! Envoyez nous votre CV dès aujourd'hui. Nous avons hâte de vous rencontrer et d'échanger avec vous.

RESPONSABILITÉS : Sous l'autorité de la Directrice des Ressources Humaines, elle ou il porte les projets relatifs à la gestion administrative et financière des personnels des filières administrative, de bibliothèque, technique, de santé et sociale. Il/elle veille à la sécurisation de l'ensemble des opérations concernant ces personnels (1300 personnels). Il/elle conseille la gouvernance de l'établissement sur les politiques RH à mettre en œuvre pour les personnels administratifs. Il/Elle fait le lien avec l'ensemble des directions et composantes de l'établissement pour faire remonter les différentes problématiques liées à la gestion de ces personnels. Les principales activités consistent à : • piloter et contrôler la mise en œuvre des processus de gestion individuelle et collective des agents Biatss • assurer l'encadrement juridique des opérations • optimiser les processus de contrôle de paie et de fiabilisation des données RH - Créer et gérer les supports de postes des personnels BIATSS • informer et conseiller les agents sur leur situation administrative, leur carrière et les évolutions réglementaires • informer et conseiller les managers en matière RH • encadrer les personnels du service : organisation et pilotage de l'activité, gestion des absences, conduite des entretiens professionnels • Être à l'écoute des composantes et directions de l'établissement pour identifier des solutions relatives aux problèmes de gestion ou d'encadrement des personnels concernés PROFIL RECHERCHÉ : • Savoir : Connaissances générales des ressources humaines Connaissances approfondies des statuts des personnels de la fonction publique et de leurs modes de gestion, avancement, promotions, carrière Connaissances de l'organisation et du fonctionnement de l'enseignement supérieur et de la recherche Connaissances générales des finances publiques et des éléments constitutifs de la paie • Savoir-faire : Très forte dimension managériale Utilisation des logiciels de gestion Rédaction de rapports et notes Forte expertise juridique nécessaire • Savoir-être : Rigueur et fiabilité Sens de la confidentialité Sens relationnel Capacité à comprendre un document juridique et à le mettre en œuvre Capacité d'encadrement et de coordination d'une activité administrative Contraintes particulières : Pics d'activité Informations complémentaires : • catégorie : A - attaché·e principal·e • Contrat à partir du 25/05/2026 • Rémunération : grilles indiciaires des personnels ITRF • RIFSEEP : groupe 2 • date limite de candidature : 30/04/2026 • Renseignements sur le poste : anne.khoury[@] univ-tours.fr (Toute candidature envoyée directement à cette adresse ne sera pas prise en compte) • Dossier de candidature : CV (sans photo) et lettre de motivation

RESPONSABILITÉS : Vous ne serez pas un simple conducteur, mais un acteur clé de nos opérations de transport exceptionnel. Ce que vous ferez... Basé à Troyes (D-10), vous aurez à disposition un véhicule attitré tout confort, entretenu régulièrement, et équipé des dernières technologies. Avec notre appli Truck Connect, vos missions sont digitalisées pour plus de simplicité et d'efficacité. Au quotidien, vous devrez : • Acheminer les marchandises en toute sécurité jusqu'au client final • Participer aux opérations de chargement et déchargement avec bras de grue → CACES R490 obligatoire • Assurer un arrimage rigoureux des marchandises • Entretenir votre véhicule (intérieur / extérieur) • Collaborer avec l'exploitation pour optimiser vos tournées Ce qui fait la différence chez nous... • Autonomie sur vos tournées, avec un soutien constant de votre exploitant • Des missions variées et enrichissantes à travers toute la France • Découchers à la semaine : partez à l'aventure sur la route • Un accompagnement personnalisé dès votre arrivée, avec un conducteur référent • Formations régulières pour monter en compétence PROFIL RECHERCHÉ : Ce poste est fait pour vous si... • Vous êtes passionné(e) par la route et les défis logistiques • Vous avez une expérience confirmée avec le bras de grue (CACES R490) • Vous êtes rigoureux(se) et prenez soin de votre matériel • Vous êtes polyvalent(e), autonome, et à l'aise avec les clients Ce poste n'est pas pour vous si... • Vous souhaitez rentrer chez vous tous les soirs • Vous êtes peu à l'aise avec les outils numériques • Vous ne placez pas la sécurité au centre de votre travail Votre contrat & vos avantages • CDI – 186h/mois (déplafonnement possible) • Rémunération attractive, au-dessus de la convention • Véhicule attitré : grande cabine, micro-ondes, frigo, climatisation... • Tablette Truck Connect pour faciliter vos tournées • Mutuelle, avantages CSE (chèques cadeaux, événements...), appli Transportez-vous bien (bien-être, sommeil, nutrition, etc.) Le processus de recrutement • Préqualification téléphonique avec Anaëlle ou Astrid, service recrutement • Entretien en présentiel avec la Directrice d'agence • Évaluation pratique sur le terrain avec un conducteur référent Il est temps de postuler ! Envoyez-nous votre CV. Faites de la route votre terrain de jeu, et rejoignez les experts du transport exceptionnel !

RESPONSABILITÉS : Sous l'autorité hiérarchique de la/du responsable de la gestion des études, les missions de l'adjoint.e sont : • Assistance de la/le responsable de la gestion des études de l'UFR dans la gestion des procédures et actes de scolarité et le cas échéant, représente la(le) responsable de scolarité auprès de ses interlocuteurs habituels. Conseil auprès de sa hiérarchie. • Gestion et coordination du paramètrage des applications (Ecandidat, Etudes en France, Parcoursup, Monmaster) - Instruction des demandes, suivi des travaux des commissions, coordination des campagnes d'inscriptions administratives et pédagogiques ; gestion des étudiants en réinscription ; Accueil et conseil auprès du public étudiant. • Encadrement fonctionnel de la/du gestionnaire en charge de la gestion des candidatures. • Gestion des inscriptions administratives et pédagogiques (IA, IE et résultats) des étudiants du département de Lettres inscrits en Enseignement à Distance (EAD) (220 étudiants) • Suivi et alimentation de différents tableaux de bord : les effectifs, capacités d'accueil, enquêtes SISE • Travail collaboratif avec l'équipe des gestionnaires de scolarité et soutien ponctuel. PROFIL RECHERCHÉ : Compétences requises • Savoir organiser le temps de travail en fonction des contraintes et pouvoir définir des priorités, rigueur dans l'exécution des tâches • Savoir communiquer avec les interlocuteurs internes et externes à la structure ainsi qu'avec l'usager, sens du travail en équipe, qualités relationnelles. • Maîtrise des outils bureautiques. • Maîtrise du logiciel APOGÉE Compétences à acquérir • Connaissance de la réglementation et des procédures relatives à la scolarité de l'enseignement supérieur • Connaissance de l'environnement institutionnel de l'Université • Connaissance de l'offre de formation de l'UFR Arts Lettres Communication • Maîtrise des logiciels : Ecandidat, Études en France, Monmaster, Parcoursup, Amétys Modalités de candidature : • Lettre de motivation et CV à adresser au plus tard le 22 avril 2026 • Entretiens prévus à partir du 23 avril 2026 • Poste à pourvoir à compter du 4 mai 2026 ou dès que possible Poste de catégorie B : • Ouvert aux titulaires de catégorie B (corps des Techniciens) de la fonction publique par voie de détachement ou de mutation. Les candidatures de personnels catégorie C internes à l'établissement sont également acceptées. Groupe RIFSEEP du poste : 3 • Ouvert aux non titulaires dans le cadre d'un CDD d'1 an renouvelable Rémunération brute mensuelle applicable : 1836€ à 1974€/mois selon expérience Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d'origine, d'âge ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.