Om Terranor Terranor AB är en ledande leverantör av drift- och underhållstjänster för väginfrastruktur i Norden. Vår ambition är tydlig – att vara kundens självklara förstahandsval inom drift- och vägunderhåll samt mindre mark- och anläggningsarbeten. Terranor är etablerade i hela Sverige med en omsättning på över 2 miljarder kronor. Våra engagerade och kompetenta medarbetare är grunden till vår framgång. Nu söker vi fler talanger som vill vara med på vår fortsatta utvecklingsresa. Som en del av Terranor får du en stor möjlighet att påverka både din och bolagets framtida utveckling. Om tjänsten Nu söker vi en affärsutvecklare som vill spela en central roll i utvecklingen av framtidens väg- och anläggningsprojekt. Rollen passar dig som vill arbeta i gränslandet mellan affär, teknik och produktion, och som motiveras av att driva projekt från start till genomförande. Du kommer att ha en nyckelroll i arbetet med att identifiera, utveckla och vinna nya affärer. Från att analysera affärsmöjligheter och upphandlingar till att leda anbudsprocesser och skapa en smidig övergång till produktion blir du en viktig länk genom hela projektets livscykel. Som affärsutvecklare arbetar du nära verksamheten och ansvarar för att driva affärer från tidigt skede till genomförande. Dina framtida arbetsuppgifter Dina arbetsuppgifter innefattar bland annat att: Identifiera och utvärdera nya affärsmöjligheter och upphandlingar. Driva och samordna anbudsprocesser från analys till färdigt anbud. Samla och koordinera interna resurser för att skapa konkurrenskraftiga erbjudanden. Utveckla lösningar och erbjudanden som möter kundens behov och skapar långsiktigt värde. Genomföra risk- och möjlighetsanalyser samt bidra till affärsmässiga beslut. Arbeta med kalkyl- och underlagsarbete tillsammans med specialister inom organisationen. Säkerställa en effektiv överlämning från affärs- och anbudsfas till produktion. Bidra till utvecklingen av arbetssätt, processer och framtida affärer. Vem är du? Vi söker dig som har ett starkt driv och ett genuint intresse för att utveckla affärer, projekt och samarbeten. Erfarenhet kan exempelvis komma från entreprenad, anläggning, drift och underhåll, bygg eller annan projektintensiv verksamhet. Idag verkar du kanske som platschef, arbetsledare, entreprenadingenjör, projektledare, affärsutvecklare eller inom anbud och kalkyl. Har du erfarenhet av upphandlingar, entreprenadjuridik, AMA eller kalkylarbete är det meriterande. Vi välkomnar även dig som är mer junior, då vi i denna rekrytering lägger stor vikt vid personliga egenskaper som är avgörande för att lyckas i rollen. Du behöver inte kunna allt från början – det viktigaste är din vilja att lära. Vi söker dig som är nyfiken, driven och initiativtagande, samt noggrann i ditt arbete och serviceinriktad i kontakten med kunder och kollegor. Terranor erbjuder Terranor följer kollektivavtalen Seko väg- och ban samt tjänstemannaavtalet Byggföretagen. Hos oss erbjuds du en plats i en organisation med en stark framåtanda där nytänkande och vilja att utvecklas är en självklarhet. Vår kultur präglas av gemenskap och teamkänsla där vi tillsammans skapar resultat. Vår ambition är att du ska komma till en arbetsplats där du känner glädje, utvecklas och trivs. Övrig information Start: hösten 2026 Plats: det finns möjlighet att utgå från valfritt kontor i Sverige Omfattning: heltid Anställningsform: tillsvidare med inledande provanställning Sök gärna så snart som möjligt då vi jobbar med löpande urval. Om Wrknest På Wrknest gör vi inte som alla andra. Vi tror på att hela tiden våga se nya möjligheter och tänka nytt. När vi startade var det för att utmana gamla sätt att rekrytera på. Vi lever i en tid av snabb digital utveckling. Kunskap behöver förnyas kontinuerligt för att vara aktuell. Därför gäller det att kunna ställa om snabbt. Det här gör att vi inte enbart tittar på kandidatens CV vid en rekrytering. Istället ser vi till den samlade potentialen och erbjuder individanpassad upskilling. På så vis kan vi snabbt matcha de kunskapsbehov som finns just nu. Läs mer på www.wrknest.se .

Verksamhetsbeskrivning Hej! Är du vår nya kollega till Fjälldalens förskola? Fjälldalens förskola är en förskola med sex avdelningar där naturen och fjället ligger nära inpå och där du som pedagog får en unik möjlighet att vara delaktig i att forma framtidens förskola.Förskolan öppnades under januari 2025 och vi söker nu dig som vill kliva in bland ett härligt gäng kollegor och bygga upp ett långsiktigt arbete på förskolan. I förskolan möter vi våra barn i deras första utbildning och i deras första steg i det livslånga lärandet och där är du som pedagog viktig. Läs mer om hur det är att arbeta inom förskolan: https://gallivare.se/lararjobb Arbetsuppgifter Förskolans läroplan (Lpfö18) beskriver förskolans värdegrund och uppdrag och innehåller mål och riktlinjer för arbetet i förskolan. Barnen i förskolan ska få en trygg utbildning där omsorg, utveckling och lärande bildar en helhet. Arbetet som barnskötare innebär att du tillsammans med arbetslaget utformar en trygg och utvecklande utbildning för barnen på förskolan. Arbetet är utmanande, spännande, kreativt och sker i nära samarbete med ditt arbetslag och kollegor på förskolan. Du som barnskötare ingår i ett arbetslag och deltar i planering, genomförande och utvärdering av undervisningen som barnen erbjuds. Du samarbetar med arbetslaget och ni erbjuder barnen en rolig samt lärande utbildning och undervisning. Kvalifikationer Vi söker dig som är utbildad barnskötare eller dig som läser till barnskötare, alternativt annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Det är viktigt: att du är förtrogen med vårt styrdokument, Läroplan för förskolan (Lpfö18), att du är en trygg och tydlig ledare, har lätt för att ta egna initiativ, är positiv och har tilltro till barns olika kompetenser, att du är mån om förtroendefulla relationer till barn och vårdnadshavare samt att du har god samarbetsförmåga, att du använder dig av pedagogiska samtal och pedagogisk dokumentation i arbetet, att du använder dig av bildstöd och TAKK (tecken som alternativ och kompletterande kommunikation), att du är intresserad av att utveckla förskolan. Mycket goda kunskaper i svenska så väl i tal som skrift är en förutsättning för tjänsten. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper samt personlig lämplighet. Inom ramen för den nationella minoritetsspråkslagen är Gällivare kommun förvaltningskommun för samiska, meänkieli och finska. Kunskaper i något av dessa språk är meriterande vid ansökan om anställning i Gällivare kommun. För tjänsten krävs ett utdrag från Polisens belastningsregister, https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ samt att du uppvisar legitimation. Gällivare kommun erbjuder dig: friskvårdsförmån i form av styrketräning, gruppträning eller dagskort på Dundret. gratis bad/simning. du får ta del av arbetsplatsens Trivselpeng. en friskvårdstimme per vecka (mental eller fysisk aktivitet). medlemskap i GKFF (Gällivare kommuns fritidsförening). Arbetstid/Varaktighet Tillsvidareanställning, heltid 100% Lön Månadslön – vi tillämpar individuell lönesättning. Ange gärna ditt löneanspråk i din ansökan. Tillträde/Ansökan Till din ansökan vill vi ha med ett personligt brev samt ditt CV. Vid anmodan uppvisas originalhandlingar. Intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk av befintlig personal på grund av övertalighet eller annan orsak. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper samt personlig lämplighet. Tillträde: augusti/spetember 2026 Sista ansökningsdag: 2026-08-05 Upplysningar Vid frågor kontaktar du: Helena Johansson, rektor Fjälldalens förskola telefon: 0970-81 80 41 e-post: helena.johansson@gallivare.se Fackliga företrädare Kommunal 010–4429919 Varmt välkommen med din ansökan!

Verksamhetsbeskrivning Gällivare kommun är en arbetsgivare, myndighetsutövare och samhällsbyggare. Vårt uppdrag är att få medborgarnas vardag att fungera. Inom Gällivare kommun erbjuds en utvecklande arbetsplats med ett brett urval av förmåner, flexibilitet i arbeitet, kompetensutveckling och möjlighet till karriärvägar. Som medarbetare hos oss får du den bästa kombinationen av trygghet och spänning. Som offentlig aktör är vi en trygg arbetsgivare. Gällivare, beläget norr om polcirkeln är en plats som präglas av en stark gemenskap. Vi enas av att gå över gränser – i byar, kultur och språk. Vi omsluts av den storslagna naturen, närheten till lugn och outdoor är en del av vårt liv här. Gällivare är för dig som vill låta naturen sätta takten och vill fascineras av åtta årstider och en arktisk livsstil med gnistrande vinter, sprakande norrsken och sommarnätter som aldrig tar slut. Vi är mitt uppe i en unik samhällsomvandling och står i händelsernas centrum globalt när gruvindustrin miljardsatsar för en grön omställning, följ med oss å vår unika resa. Vill du vara med i någonting spännande, lärorikt och samtidigt skapa en trygg miljö för barn och unga, familjer och för individer i samhället? Vi kan erbjuda dig ett varierande och utmanande arbete med goda utvecklingsmöjligheter och möjlighet till kunskapspåfyllnad. I Gällivare kommun har vi en enhet med all myndighetsutövning inom socialtjänstens områden. Nu söker vi socionomer som vill arbeta med myndighetsutövning inom barn och unga. Välkommen, welcomen, bourisboathem, bures boahtim, tervetullut, tervetuloa till Gällivare! Arbetsuppgifter Som socialsekreterare på barn och unga arbetar du främst med SoL och LVU. Du arbetar med familjer utifrån inkomna anmälningar eller ansökan från vårdnadshavare eller ungdom. I arbetsuppgifterna ingår att arbeta med uppföljning för barn och ungdomar i öppna insatser som öppenvården verkställer men också uppföljningar av placeringar i familjehem och HVB. Vi strävar efter att ge familjer stöd i ett tidigt skede och så långt det är möjligt arbetar vi med hemmaplanslösningar. I arbetet ingår samverkan med andra kollegor inom vår verksamhet samt samverkan internt och externt. Du kommer att erbjudas deltagande i Yrkesresan som är en nationell kompetensförsörjning för socialtjänsten. Kvalifikationer Vi söker dig med socionomexamen. Som socionom ska du ha goda kunskaper om gällande lagstiftning och ha en humanistisk människosyn. Meriterande är om du har erfarenhet av arbetet tidigare, har utbildning inom BBIC, MI, Sign of safety, barnsamtal eller annan relevant fördjupningskunskap. Du ska kunna arbeta självständigt men också trivas att samarbeta i grupp samt kunna upprätthålla goda relationer. Du är serviceinriktad, lösningsfokuserad och har en flexibel läggning då arbetet kan innebära akuta ställningstaganden. Du behöver vara trygg i dig själv och ha förmågan att sätta gränser samt ha ett professionellt förhållningssätt. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Inom ramen för den nationella minoritetsspråkslagen är Gällivare kommun förvaltningskommun för samiska, meänkieli och finska. Kunskaper i något av dessa språk är meriterande vid ansökan om anställning i Gällivare kommun. Krav på körkort B Vid ev anställning krävs utdrag från polisens belastningsregister. Gällivare kommun erbjuder dig: Friskvårdförmån i form av styrketräning/gruppträning/Dundret Friskvårdtimme Ta del av arbetsplatsens trivselpeng Medlemskap i GKFF (Gällivare kommuns fritidsförening Möjlighet till semesterväxling Viss möjlighet till distansarbete Som socionom inom barn och unga har du ett tillägg på 3000 kr/månad javascript:void(0) Arbetstid/Varaktighet Heltid, tillsvidareanställning. I tjänsten ingår beredskapstjänstgöring. Provanställning kan komma att tillämpas Lön Månadslön, vi tillämpar individuell lönesättning Tillträde / Ansökan Till din ansökan vill vi ha med ett CV. Vid anmodan lämnas originalhandlingar. Intervjuer kan komma att ske löpande. Tillträde: Enligt överenskommelse Sista ansökningsdag: 2026-05-20 Upplysningar Tf verksamhetschef Anki Backman 0970-818204 Fackliga företrädare javascript:void(0) mailto:Vision@gallivare.se Varmt välkommen med din ansökan!

Avdelningen för arbetsterapi är en dynamisk och kreativ utbildnings- och forskningsmiljö vid Institutionen för neurobiologi, vårdvetenskap och samhälle, belägen på Campus Flemingsberg i södra Stockholm. Vi söker en professor med starka meriter inom arbetsterapi, arbetsvetenskap och pedagogik, och som med engagemang kan bidra till och vidareutveckla arbetsterapi, aktivitetsvetenskap och utbildning vid Karolinska Institutet. Avdelningens vision är att bidra till att förbättra människors hälsa genom forskning, utbildning och interprofessionellt samarbete med vetenskaplig grund inom arbetsterapi och aktivitetsvetenskap. Utbildning bedrivs på grundnivå (arbetsterapeutprogrammet), avancerad nivå (magister i arbetsterapi), samt fristående och valbara kurser och på forskarnivå. Avdelningen har cirka 50 anställda, cirka 10 registrerade doktorander och omfattar tre forskargrupper med tvärvetenskaplig forskning inom arbetsterapi. Ämnesbeskrivning Arbetsterapi är huvudämne inom ett av Karolinska Institutets utbildningsprogram på grundnivå, arbetsterapeutprogrammet, och på kurser på avancerad nivå inom området. Den vetenskapliga disciplinen arbetsterapi bygger på teori och praktik om mänskliga aktiviteter som skapar engagemang och förändring på såväl individ- som grupp- och systemnivå. Ämnet utvecklar kunskap om mänskliga aktiviteter och hur dessa kan användas i vardagsaktiviteter och arbetsterapi. Genom utbildning och forskning inom arbetsterapi och aktivitetsvetenskap kan jämlikhet i hälsa och social förändring drivas igenom. Din roll Vi söker dig som har en internationellt ledande forskningsverksamhet inom arbetsterapi och aktivitetsvetenskap samt erfarenhet av att både leda utbildningsverksamhet och bedriva pedagogiskt utvecklingsarbete. Vid avdelningen för arbetsterapi finns en stimulerande och kreativ arbetsmiljö och tillsammans med engagerade kollegor bedriver du som professor forskningsverksamhet och utbildning av hög kvalitet. Som professor kommer du att leda en forskargrupp som förväntas bedriva internationellt ledande forskning inom arbetsterapi och aktivitetsvetenskap. I arbetsuppgifterna ingår undervisning och examination på arbetsterapeutprogrammets kurser inom huvudområdet arbetsterapi. I rollen ingår ansvar för att forskningsanknyta utbildningen och att företräda huvudområdet samt vidareutveckla samarbetet med kliniska verksamheter. Undervisning och examination på avancerad nivå kan också ingå i arbetsuppgifterna liksom undervisning på forskarutbildningskurser. Du kommer att vara ledande i utbildningsverksamheten och det pedagogiska utvecklingsarbetet. Behörighetskrav Behörig att anställas som professor med inriktning mot utbildning och forskning är den som visat utmärkt pedagogisk skicklighet och mycket god vetenskaplig skicklighet. Vid anställning som professor vid Karolinska Institutet gäller de behörighetskrav som anges i anvisningar till anställningsordningen och dessa bedöms i förhållande till den fastställda anställningsprofilens ämnesområde: Se anvisningar till anställningsordning för lärare vid Karolinska Institutet. Ytterligare behörighetskrav Du ska ha avlagt arbetsterapeutexamen, vara legitimerad arbetsterapeut eller ha motsvarande utbildning i arbetsterapi och aktivitetsvetenskap. Eftersom anställningen innefattar uppdrag som examinator ska du besitta kunskap och färdighet i svenska, norska eller danska språket (C1-nivå enligt den gemensamma europeiska referensramen för språk, GERS). Kommande intervju kan därmed ske helt eller delvis på svenska. Därutöver gäller även att du ska ha genomgått högskolepedagogisk utbildning omfattande 10 veckor enligt SUHF:s rekommendationer för behörighetsgivande högskolepedagogisk utbildning.Om sådan utbildning saknas vid anställningstillfället ska du inom ramen för anställningen genomgå sådan utbildning under de två första åren av anställningen. Bedömningsgrunder Anställningen har inriktning mot utbildning och forskning. För denna anställning kommer viktning av meriter att ske enligt följande: vetenskaplig skicklighet (3), pedagogisk skicklighet (3), ledarskap- och samverkansskicklighet (2). Vid anställning som professor vid Karolinska Institutet gäller de bedömningsgrunder som anges i anvisningar till anställningsordningen och dessa bedöms i förhållande till fastställd anställningsprofil: Se anvisningar till anställningsordning för lärare vid Karolinska Institutet. Det är utifrån en sammantagen helhetsbedömning av de sökandes meriter och skicklighet som Karolinska Institutet bedömer vilken av de sökande som har de bästa förutsättningarna att bidra till en positiv utveckling av verksamheten. Ansökan Ansökan ska bestå av följande handlingar: personligt brev samt CV och meriter inklusive beskrivning av planerad forskning, redovisade i enlighet med Karolinska Institutets meritportfölj (http://ki.se/qualificationsportfolio). Ansökan kan uppdateras framtill sista ansökningsdatum. Efter detta datum går det inte att uppdatera ansökan. Granskning av meriter genomförs av externa sakkunniga, i de flesta fall både nationella och internationella. Av den anledningen ser vi gärna att handlingarna inkommer på engelska. KI tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt våra kollektivavtal RALS och RALS-T. Ansökan ska göras via rekryteringssystemet Varbi. Vill du göra skillnad – och bidra till en bättre hälsa för alla? Sök jobb hos oss!

Syftet med Bolagsverkets verksamhet är att ge förutsättningar för ett stabilt och väl fungerande näringsliv. Genom att registrera och tillhandahålla aktuell och korrekt företagsinformation bidrar vi med ökad transparens och trygghet för samhällets aktörer. Vi verkar för att göra det så enkelt som möjligt att starta och driva företag, och bidrar i samverkan med andra till att företag inte används som brottsverktyg. Hos oss arbetar omkring 700 medarbetare med bas i Sundsvall. Vi vill vara en arbetsplats där du trivs, känner engagemang i ditt uppdrag och får vardagen att fungera. En god arbetsmiljö och ett hållbart arbetsliv är viktigt för att vi ska lyckas med vårt uppdrag. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Känner du att det är dags för nya utmaningar? Nu söker vi en driven uppdragsledare till vår enhet It-produktion. Enhetens uppdrag är att ansvara för drift av Bolagsverkets it-tjänster samt att säkra utveckling och underhåll av vår tekniska infrastruktur. Enheten ansvarar även för Bolagsverkets tekniska support. Som it uppdragsledare inom infrastruktur har du en arbetsledande funktion inom enheten It-produktion och du är en viktig kugge i att göra större förflyttningar. Du leder enhetsövergripande utvecklingsinitiativ gällande både teknik och vår verksamhet. Du blir en värdefull resurs för hela enheten där du enligt agila principer koordinerar vår samlade utvecklingsinsats, men också leder oss i att ständigt förbättra vårt sätt att gemensamt planera och styra utvecklingen av infrastruktur. Du kan även ta en roll som Produktområdesansvarig vilket innebär att du leder och koordinerar arbetet inom ett infrastrukturområde (produktområde); i det ingår ansvar för arbetsledning inom gruppen, ekonomi, licenser, upphandlingar m.m. för området. Hoppas du tycker det låter som ett spännande uppdrag, för det tycker vi! KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har avslutad och relevant eftergymnasial utbildning inom it eller annan erfarenhet som vi kan bedöma som likvärdig. Vi vill att du har flerårig och aktuell erfarenhet av uppdragsledning eller motsvarande arbetsledande roll. Du behöver också ha flera års erfarenhet av arbete med it infrastruktur i relevanta roller, som t. ex. systemtekniker eller teknisk projektledare. Vidare vill vi att du i tidigare arbete har varit involverad i upphandlingar av it infrastruktur och har god vana av att hantera leverantörer. Erfarenheter av agilt arbetssätt och teamarbete enligt agila principer är meriterande och vi ser gärna att du tidigare har använt Atlassian Jira som arbetsstöd i ditt arbete. Du behöver också ha goda kunskaper i svenska och engelska, både tal och skrift. Du ska ha god ledarskapsförmåga och kunna motivera och engagera din omgivning. Som person är du tydlig och fattar dina beslut utifrån verksamhetens behov. Du arbetar strukturerat och har förmåga att organisera och planera ditt arbete, vilket innebär att du jobbar efter upplagd plan och slutför det du påbörjat. Vi ser också att du har ett tydligt lösningsfokus och vill och tycker om att samarbeta med andra för att få smarta lösningar och det bästa resultatet utifrån helhet och behov. Känner du igen dig? Varmt välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Bifoga endast CV. Placeringsort Sundsvall Om du har skyddade personuppgifter ska du inte registrera ansökan i rekryteringssystemet. Kontakta istället den rekryterande chefen för att lämna in din ansökan på annat sätt. Du hittar kontaktuppgifterna i annonsen. Du behöver då ange tydligt på din ansökan att du har skyddade personuppgifter. Det är endast om du har skyddade personuppgifter som din ansökan kan undantas från att bli offentlig handling. Bakgrundskontroll av våra slutkandidater via vårt externa rekryteringsstöd ingår som en del i vår rekryteringsprocess. Genomförd och godkänd bakgrundskontroll är en förutsättning för anställning hos Bolagsverket. För vissa tjänster görs även säkerhetsprövning. På Bolagsverket vill vi ge våra medarbetare goda förutsättningar att göra ett bra jobb, trivas på jobbet och må bra. Vi satsar på arbetshälsa för att öka hälsomedvetandet och erbjuder friskvårdsbidrag, friskvårdstimme samt har massage och gym i våra egna lokaler. Läs mer om oss på it-produktion här: https://bolagsverket.se/jobbamedoss/vilkaviar/visomjobbarhar/vadgoreninfrastrukturutvecklareomdagarnajuliaochmarcusberattar.5869.html https://bolagsverket.se/jobbamedoss/vilkaviar/visomjobbarhar/paenhetenitproduktionharvikulpajobbetavennardetarmycketattgora.5868.html

Arbetsuppgifter Under senare år har tekniker för artificiell intelligens (AI) utvecklats drastiskt för att förändra vårt samhälle och vår industri. Till exempel har prestandan hos trådlösa nätverk ökat kraftigt av AI. Med ökande datavolym och modellstorlekar är högpresterande nätverk också en viktig möjliggörande teknik för avancerade AI-applikationer. Trådlösa nätverk håller därför på att bli AI-nativa. Projektet kommer att undersöka viktiga teknologier för AI-förstärkta trådlösa nätverk och även avancerad AI-teknik inom nätverk. Du kommer att arbeta med ett projekt som handlar om tvärvetenskaplig utveckling av AI och trådlösa nätverk när det gäller teori och algoritmutveckling. Konkreta exempel inkluderar optimerad distribution av AI-modeller i nätverk eller optimerade trådlösa nätverk av AI, såsom semantisk kommunikation eller AI-baserad optimering. Kvalifikationer Krav Avlagd doktorsexamen eller utländsk examen som bedöms motsvara en doktorsexamen. Detta behörighetskrav ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas. Du måste ha en stark meritlista av forskningsresultat inom områdena AI och/eller trådlösa nätverk, vilket framgår av högkvalitativa publikationer i ledande tidskrifter eller ledande AI-konferenser. Du bör ha stark bakgrund inom kommunikations-/informationsteori, optimering eller AI-modeller (t.ex. stora språkmodeller, förstärkningsinlärning). Nödvändiga kunskaper/färdigheter inkluderar utmärkta skriftliga och muntliga kunskaper i engelska, då det krävs i det dagliga arbetet. Vi ser gärna att du har utmärkt förmåga att samarbeta och leda projekt. Meriterande Vid sista ansökningsdag högst tre år sedan doktorsexamen eller en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen avlades. Kunskap och forskningserfarenhet inom stora språkmodeller Vetenskaplig skicklighet Pedagogisk förmåga Medvetenhet om mångfalds- och likabehandlingsfrågor med särskilt fokus på jämställdhet Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Bli en del av KTH KTH formar framtiden genom utbildning, forskning och innovation. Som ett ledande internationellt tekniskt universitet spelar vi en aktiv roll i att driva och medverka i omställningen till ett hållbart samhälle. Här erbjuds du möjligheten att växa och utvecklas på en kreativ och dynamisk arbetsplats med goda arbetsvillkor och förmåner. Jämställdhet, mångfald och lika villkor är en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund som universitet och statlig myndighet. Läs mer om våra förmåner och hur det är att arbeta och utvecklas på KTH. Fackliga representanter Kontaktuppgifter till fackliga representanter. Ansökan Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Ansökan ska innehålla: CV inklusive relevant yrkeserfarenhet och kunskap. Kopia av examensbevis och betyg från dina tidigare universitetsstudier. Översättningar till engelska eller svenska om de ursprungliga dokumenten inte utfärdas på något av dessa språk. Kortfattad redogörelse för varför du vill bedriva forskning, dina akademiska intressen och hur de relaterar till dina tidigare studier och framtida mål. max 2 sidor lång. Forskningsplan: Kortfattad redogörelse för varför du vill forska om tjänsten, dina akademiska intressen och hur de relaterar till dina tidigare studier och framtida mål. Max två sidor lång. Tre referenser Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (Central European Time/Central European Summer Time). Om anställningen Anställningen gäller tillsvidare, dock längst två år En anställning som postdoktor är en tidsbegränsad meriteringsanställning med huvudinriktning mot forskning avsedd som ett första karriärsteg efter disputation. Övrigt För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering. Det kan förekomma att en anställning hos KTH är placerad i säkerhetsklass. Om så är fallet för just denna anställning görs en säkerhetsprövning av sökande i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) efter samtycke. I dessa fall är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd efter säkerhetsprövning. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.

Plikt- och prövningsverket etablerar sig i Umeå! Vill du vara med från början? Nu söker vi två inskrivningshandläggare till enheten för inskrivning i Umeå. Kontoret öppnar hösten 2026 och kommer att finnas centralt beläget i nyrenoverade lokaler intill Umeälven. I Umeå kommer vi när bemanningen är slutförd att vara ett 60-tal kollegor som arbetar tillsammans för att nå gemensamma mål. Idag finns motsvarande prövningsverksamhet på orterna Stockholm, Malmö, Göteborg och myndighetens ledning finns i Karlstad. Våra inskrivningshandläggare är en del av en prövningskedja där vi fattar myndighetsbeslut om inskrivning till grundutbildning med värn- och civilplikt. Besluten omfattar både de som blivit kallade till mönstring och de som gjort en egen ansökan om att mönstra. Dina arbetsuppgifter I rollen som inskrivningshandläggare träffar du unga vuxna som vägleds i samtal om deras möjlighet att genomföra grundutbildning utifrån Försvarsmaktens och andra myndigheters befattningskrav. Som handläggare fattar du självständiga beslut om utbildningsplatser och utreder ärenden som rör totalförsvarspliktiga. Du kommer att vara kontaktperson för en eller flera av de förband som utbildar de soldater och sjömän som du och dina kommande kollegor fattat beslut om. Som kontaktperson ingår förbandsbesök och vara delaktig i genomförandet av utökad mönstring. Förutom de mönstrande och prövande kommer du även arbeta med individer som genomför en prövning mot andra uppdrag. Din arbetsplats är på prövningsenheten i Umeå inom enheten för inskrivning. Motsvarande enhet finns även i Stockholm, Malmö och Göteborg och enheterna tillhör enheten för inskrivning som är i Karlstad. Vi har en kamratlig känsla och en stor lojalitet mot våra medarbetare inom produktionsledningen och hela myndigheten. För att skapa gemensamhet förekommer ibland växeltjänstgöring till dina kollegor på de fyra andra orterna. Dina kvalifikationer Du är eller har varit anställd som yrkesofficer eller specialistofficer med god, aktuell kunskap om Försvarsmaktens arbetsområden och om Försvarsmaktens regelverk. Det är meriterande om du utbildat soldater eller arbetat med bemanningsfrågor inom Försvarsmakten och har kunskap om olika befattningars arbetsuppgifter. Dina personliga egenskaper För den här uppgiften krävs att du är lyhörd och har lätt för att kommunicera med människor med olika bakgrund, erfarenhet och perspektiv. Du trivs med att samarbeta, men tar också ansvar för att planera och strukturera eget arbete. Om anställningen Som officer behåller du din anställning i Försvarsmakten under den tid du är anställd i Plikt- och prövningsverket inom det som kallas för yrkesofficer vid annan myndighet, YAM. Vi erbjuder en tidsbegränsad anställning upp till tre år vilket kan förlängas i en ytterligare 3-årsperiod. Har du inte längre någon anställning som officer i Försvarsmakten erbjuds du tillsvidareanställning inom Plikt- och prövningsverket som inleds med provanställning i sex månader. På grund av verksamhetens karaktär kan du inte arbeta hemifrån, men vi hoppas att detta istället kan bidra till en tydligare uppdelning mellan arbete och fritid. Du har möjlighet att träna på arbetstid och erbjuds förmånligt friskvårdsbidrag. Vi erbjuder också föräldrapenningtillägg och upp till 35 semesterdagar beroende på ålder. Anställningen är säkerhetsklassad och vi gör därför en säkerhetsprövning med registerkontroll enligt bestämmelserna i säkerhetsskyddslagen. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Vi välkomnar sökande med olika bakgrunder, erfarenheter och perspektiv för att spegla det samhälle vi verkar i. Vi ser fram emot att ta del av din ansökan! För att ansöka till oss behöver du inte skriva ett personligt brev. Vi har istället valt att fokusera på urvalsfrågor och ditt CV för en värderingsfri rekrytering. Om oss Vi på Plikt- och prövningsverket arbetar för att göra Sveriges säkrare. Vår huvuduppgift är att mönstra, skriva in till grundutbildningen och registerföra personal i krigsorganisationen. Vi gör också tester och bedömningar åt andra myndigheter, till exempel Polisen och Försvarshögskolan. Kort sagt: vi ser till att rätt personer hamnar på rätt plats i totalförsvaret. Möt några av våra medarbetare – på vår webbplats hittar du filmer och intervjuer med några av oss!

Medicinkliniken Mälarsjukhuset Om oss Den geriatriska sektionen är en del av medicinkliniken, som är länets största klinik och vi har det mellanstora sjukhusets fördelar av både bredd och spets. Verksamheten består av geriatrik, allmän internmedicin inkl. akutsjukvård på akutmottagning och akutvårdsavdelning (AVA), njurmedicin, kardiologi, endokrinologi, hematologi, gastroenterologi, palliativ sjukvård och SSIH, neurologi och stroke. Geriatriksektionen har en välfungerande slutenvård samt en välrenommerad öppenvårdsmottagning med inriktning kognitiv medicin. Målet är att utveckla den geriatriska vården med mobilt team, en utökning av akutgeriatriska vårdplatser och ta emot allmängeriatriska mottagningspatienter. Vi jobbar teambaserat och i vårt team har vi undersköterskor, sjuksköterskor, arbetsterapeut, sjukgymnast, dietist, kurator, neuropsykolog, läkare. Arbetsmiljön är trevlig i ljusa, nyrenoverade lokaler. Avdelningen är Silviacertifierad, vilket märks i det dagliga omvårdnadsarbetet. Vi i läkargruppen på geriatriken tycker om att arbeta tillsammans, hjälpa varandra och ta tillvara varandras olika kunskaper. Dina arbetsuppgifter Som ST läkare i geriatrik har du din basutbildning på geriatriska sektionen. Här får du tillsammans med överläkare eller specialist vårda och ansvara för avdelningens patienter, omfattande 16 vårdplatser. Du kommer att arbeta nära andra specialister för att säkerställa helhetssyn i vården, från diagnostik och behandling till rehabilitering och förebyggande insatser. Arbetet växlar mellan mottagningsverksamhet och sedvanlig avdelningsarbete. Under din common trunk arbetar du på Medicinklinikens övriga avdelningar och delar ansvarsuppdrag avseende jourverksamhet med medicinklinikens ST läkare. Din kompetens Vi söker en legitimerad läkare med intresse för geriatrik som vill starta som ST eller BT läkare. Hos oss får du möjlighet att växa i din roll och delta aktivt i utvecklingen av geriatrisk vård. Vi erbjuder en stimulerande arbetsmiljö med möjlighet till vidareutbildning och deltagande i processer och projekt som fokuserar på äldrevård. Vi ser gärna att du har en naturlig förmåga att kommunicera och skapa trygghet för dina patienter. Som person är du dessutom empatisk, trygg och stabil med god förmåga att skilja mellan det personliga och professionella. Du behöver ha god samarbetsförmåga eftersom du kommer att ingå i ett team. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Som medarbetare hos oss inom Region Sörmland, får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Anställningsform Tillsvidareanställning 100%. Tillträde enligt överenskommelse. Information om tjänsten lämnas av Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta sektionsansvarig läkare, Margurette Friman, margurette.farah.friman@regionsormland.se Biträdande läkarchef, Anna-Karin Wärme, 016-10 4403, anna-karin.warme@regionsormland.se Fackliga företrädare Läkarföreningen och övriga söks via kontaktcenter, 0155-25 50 00. Kom och jobba hos oss på Geriatriken Mälarsjukhuset. Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2026-08-31. På grund av semestertider kan återkoppling på ansökan dröja. Intervjuer kan komma att ske löpande. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av redan anställd personal eller att förutsättningarna för rekryteringen ändras. Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/) Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/) och Instagram (http://www.instagram.com/region_sormland_jobbahososs/) Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt. Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan. Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.

Som Underhållsingenjör på Mälarbanan får du vara med och bidra till ett säkert och stabilt järnvägssystem och utvecklingen av framtidens järnvägsunderhåll. Välkommen med din ansökan! Arbetsuppgifter En av Trafikverkets aktuella utvecklingssatsningar är etableringen av egna utvecklingsplattformar med syftet att skapa förutsättningar för ökat lärande och ett effektivare underhåll. Utvecklingsplattformarna har olika fokusområden och en av plattformarna är dedikerad till det avhjälpande och förebyggande underhållet av Mälarbanan (MB). Som underhållsingenjör kommer du tillsammans med dina kollegor i projektteamet att arbeta med att säkerställa underhållet av järnvägsanläggningen och följa upp beställda underhållsåtgärder. Du bidrar med din tekniska expertis inom banteknik och du utgör en avgörande resurs genom att du är ute i anläggningen och följer upp anläggningens tillstånd. Du är en central del i teamets insamling av underlag till förbättringsförslag, och du kommer att vara med och leda arbetet med utvecklingsaktiviteter inom ditt område. Produktionsledaren, projektingenjören, underhållsingenjörer, kontrakterade konsulter och entreprenörer arbetar tillsammans för att leverera en säker och tillgänglig järnvägsanläggning som i sin tur tillgodoser samhällets behov av resor och transporter på MB. Tjänstens placeringsort är Västerås. Kvalifikationer Du är en engagerad lagspelare som skapar förtroende. Du är självgående, proaktiv, strukturerad och kvalitetsmedveten i dina åtaganden och har en god analytisk förmåga. Vi söker dig som har gymnasieutbildning inom teknik alternativt annan utbildningsbakgrund i kombination med arbetslivserfarenhet som vi bedömer likvärdig aktuell och relevant erfarenhet av arbete med järnväg och banteknik goda kunskaper i svenska i tal och skrift körkort för personbil Det är meriterande om du har erfarenhet av projektledning och systematiskt uppföljningsarbete mot kontraktskrav kännedom om entreprenadjuridik erfarenhet och kunskap om BAS-P/BAS-U Övrig information Vill du ha en flexibel vardag med möjlighet att arbeta hemifrån? I den här rollen kan du jobba på distans upp till två dagar i veckan. För att undvika att du missar viktig information om din ansökan behöver du se till att hålla dig uppdaterad via Min karriärsida! Vi använder främst mail (från mejladress: noreply@heroma.se) för att göra utskick och kallelser. Kolla din inkorg och även skräppost/SPAM regelbundet under denna tid för att vara säker på att du får all information från oss! Du kan med fördel även lägga till den mejladressen i dina mejlkontakter. I denna rekrytering kan webbaserade tester användas som en del i urvalet. Vi går snart in i semestertider och vill därför informera om att rekryteringsprocessen kommer att ha en längre ansökningsperiod. Sista ansökningsdag för den här rollen är den 9 augusti. Varmt välkommen med din ansökan! Ansökan De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Om det inte står något annat i annonsen vill vi att du bifogar ditt CV. Vi har slutat begära in personligt brev eftersom vi inte har med det som del av urvalsunderlaget. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta ansvarig chef för rekryteringen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. Du hittar namn och kontaktuppgifter till chefen i annonsen. Inom verksamhetsområde Underhåll ansvarar vi för leveransen av säkra och tillgängliga vägar och järnvägar. Genom att förvalta, underhålla och utveckla det befintliga och framtida väg- och järnvägssystemet lägger vi grunden för näringslivets godstransporter och miljoner människors resande - varje dag, året om. Kompetensutveckling står högt på vår agenda, oavsett vilken roll du har eller var du befinner dig i yrkeslivet. Hos oss gör du skillnad! På Trafikverket jobbar vi med att göra Sverige närmare. Vi tror på att en förening av olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är den bästa grunden för att bygga en arbetsplats fri från diskriminering och en miljö där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald där den gemensamma nämnaren är pålitlighet, engagemang och mod. För det är så vi bäst representerar vårt samhälle.

Hej blivande tandsköterska-kollega! Är du nyfiken på Aqua Dental och att bli en #Aquarebel? En #Aquarebel kännetecknas av värderingar som respekt för patienter och kollegor, en nyfiken, lyhörd och noggrann attityd, samt ett proaktivt och samarbetsvilligt förhållningssätt. Detta är inte något man blir, vi tror att det är något man är. Just nu är vi ca 800 kollegor som stolt bär titeln #Aquarebel, fördelat på 37 kliniker, fyra tandtekniska labb och ett supportkontor. Aqua Dental befinner sig i en spännande tillväxtfas och öppnar löpande nya kliniker runtom i landet. Vår målsättning är att erbjuda Sveriges bästa och tryggaste tandvård genom passion, kvalitet och tillgänglighet. Det vi alla har gemensamt är att vi: Har en stark PASSION för att hjälpa varandra att bli bättre och strävar ständigt efter att bedriva tandvård i världsklass.   Alltid gör vårt yttersta för att leverera KVALITET i allt vi gör. Vi investerar kontinuerligt i fortbildning av våra medarbetare och har infört noggranna processer för att kvalitetssäkra vår verksamhet. Verkar för att tandvård ska vara TILLGÄNGLIG för alla oavsett förutsättningar. Därför strävar vi efter att erbjuda våra tjänster över hela Sverige, särskilt i regioner med långa tandvårdsköer. Vi driver även projekt för pensionärer och de som lider av tandvårdsrädsla. Delar du dessa värderingar är vi övertygade om att du kommer att trivas hos oss på Aqua Dental. Som tandsköterska på Aqua Dental Farsta kommer du bli en del av ett duktigt team på och jobba på en modern klinik i Farsta Centrum. På kliniken erbjuds en bredd av områden där du i rollen som tandsköterska kan ta del av och assistera. På kliniken kommer du att jobba nära dina kollegor där du kommer få stöttning i det dagliga arbetet samt i din professionella utveckling. Du har i denna roll möjlighet att vara med och påverka din arbetsdag samtidigt som du levererar tandvård av hög kvalitet till våra patienter och är med och bidrar till att utveckla svensk tandvård tillsammans med dina kollegor på Aqua Dental. För att trivas i rollen tror vi att du har ett effektivt arbetssätt kombinerat med en ödmjukhet gentemot patienter och dina kollegor. Du kommer i rollen att tillsammans i ditt team och med ett gediget stöd från kollegorna på kliniken att skapa ett smidigt patientflöde med hög service från start till slut. Utöver detta finns det stora möjligheter till att få utökade ansvarsområden på kliniken. I denna rollen kommer du även att stötta upp med att bemöta patienter och hjälpa kollegorna utifrån klinikens reception. I rollen som driftkoordinator blir du en viktig del av klinikledningen tillsammans med klinikchef. Du arbetar med att koordinera och stötta den dagliga driften på kliniken samt säkerställa att verksamheten fungerar effektivt och strukturerat. Rollen innefattar administrativa och koordinerande arbetsuppgifter och formas i nära samarbete med klinikchefen utifrån klinikens behov. Vi söker därför dig som trivs med att ta ansvar, skapa struktur och samordna olika arbetsuppgifter parallellt med det kliniska arbetet. Du kan läsa mer om kliniken HÄR! Denna tjänst är en heltidstjänst med start enligt överenskommelse. Vi söker dig som: Är examinerad tandsköterska Brinner för att ge den bästa möjliga tandvården och servicen Vilja att utvecklas och räds inte för att se nya vägar och möjligheter Har god förmåga att kommunicera på svenska och engelska i både tal och skrift Är flexibel, tillmötesgående och kommunikativ. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Så vänta inte med att skicka in din ansökan! Sista ansökningsdagen är den 31 augusti. Vid frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta klinikchef Agnieszka Zysk, agnieszka.zysk@aquadental.se Alla ansökningar hanteras via Aqua Dentals rekryteringssida, där du kan skapa en profil samt ladda upp CV och personligt brev. Vill du se mer av vad Aqua Dental gör och lära känna oss bättre? Besök vår hemsida, www.aquadental.se eller följ oss på Instagram @aquadental.