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Vil du være med og skape fremtidens digitale tjenester i TINE?
TINE SA AVD LAKKEGATA
Norway, OSLO
Vil du være med på å forme fremtidens digitale tjenester i et av Norges mest kjente og viktigste selskaper? I TINE får du muligheten til å ta en sentral rolle i utviklingen av løsninger som støtter hele TINE-gruppa.
Som en del av avdelingen Digitale Flater blir du del av en avdeling med ansvar for konsernets nettsider, ecommerce- og selvbetjeningsløsninger og produktdataplattformer. Vi er en nysgjerrig, uformell og ambisiøs gjeng som brenner for å skape gode digitale opplevelser og smarte løsninger som gjør en forskjell - hver eneste dag.
Nå ser vi etter en erfaren og engasjert seniorutvikler som vil være med på å skape vekst og realisere mulighetene som ligger i teknologi og digitalisering.
Hos oss får du jobbe tett på både teknologi, mennesker og forretning. Du vil bidra til å utvikle en tjenesteportefølje som er tett forankret i forretningsbehov, prosesser og fremtidige målbilder, samtidig som du hjelper TINE med å ta ut effekten av digitale muligheter i hele verdikjeden. Rollen gir stor påvirkningskraft og en unik mulighet til å være en viktig rådgiver og samarbeidspartner for kommersielle miljøer innen salg og marked.
Vi tror du lykkes hos oss dersom du trives med å samle mennesker rundt gode løsninger, evner å gjøre komplekse problemstillinger forståelige og kommuniserer like godt med utviklere som med forretningssiden. Hvis du motiveres av samspillet mellom teknologi, prosesser og mennesker - og ønsker å bruke kompetansen din til å skape løsninger som betyr noe - kan dette være rollen for deg.
 
Sammen skaper vi et levende Norge!

 

Oppgaver 

  • Frontend- og backendutvikling, primært innenfor området ecommerce og selvbetjening
  • Designe og utvikle solide, skalerbare og kreative løsninger som møter forretningens behov 
  • Bidra i tverrfaglige team og utforske nye muligheter og løsninger
  • Bidra til utvikling av designsystem/designplattform
  • Velge riktige teknologier og strategier for å oppnå forretningsmål

 

Kvalifikasjoner 

  • Bachelor/mastergrad fra relevant utdanningsinstitusjon, men relevant erfaring kan kompensere for de formelle kravene
  • Bred utviklerkompetanse, gjerne med tyngdepunkt innenfor React, TypeScript, Java med SpringBoot, JavaScript, SaSS
  • Erfaring med smidig utvikling 
  • Kompetanse på integrasjoner/APIer 
  • Gjerne erfaring som prosjektleder eller tech lead 
  • Det er i tillegg en fordel om du har erfaring eller kjennskap innenfor en eller flere av områdene: DevOps, IAC, Terraform, Enonic CMS, Next.js, Composable Commerce, Algolia, GitHub Actions, CI/CD Pipelines, Contentful, backend for frontend-løsninger, designsystem.

 

Personlige egenskaper 

  • Evne til å håndtere store mengder informasjon samtidig 
  • Evne til å kommunisere enkelt og oversette informasjon 
  • Gode problemløsningsferdigheter og gjennomføringsevne 
  • Evne til å sette seg raskt inn i komplekse problemstillinger 
  • Evne å effektivt strukturere oppgaver for seg selv og andre, f.eks ved å planlegge og følge opp utvikling av en løsning som involverer flere utviklere 
  • Kunne lede tekniske ressurser og endringer 
  • Evne til å se nye løsninger ved bruk av teknologi og støtter organisasjonen i å oppnå dette 
  • Høy arbeidskapasitet og gjennomføringsevne, tar initiativ til forbedringer og stiller tydelige prioriteringer og krav til seg selv 
  • Invitere til dialog og samhandling 

 

Vi tilbyr


I TINE vil vi at våre ansatte skal utvikle seg og ha det gøy på jobb - gjennom å bli tatt vare på og å få muligheter. Derfor er arbeidsdagen i et av landets største industri-, og innovasjonsmiljø preget av mening, mestring, spennende utfordringer, samarbeid, raushet, gjensidig tillit og kompetanseutvikling. Her blir du del av et trivelig arbeidsmiljø med tverrfaglig samarbeid og dyktige kollegaer som brenner for sitt fag og gjerne vil dele kunnskap og erfaringer.
Som del av TINE-familien tilbys du fleksibel arbeidstid og en hybrid arbeidshverdag, med kombinasjon av hjemmekontor og oppmøte i på kontoret i Lakkegata, midt i Oslo sentrum. Her har vi hyggelige og lyse lokaler med god kantine. Sommeren 2027 samlokaliseres store deler av TINEs hovedkontorfunksjoner, og vi flytter til helt nye lokaler i Grensen 17-19.
Vi tilbyr også gode forsikringsordninger, og en av Norges beste pensjonsordninger.
Finner du stillingen interessant? Ta gjerne kontakt for en uforpliktende og konfidensiell prat, eller søk i dag ved å sende søknad og CV via vårt elektroniske rekrutteringssystem. Relevante attester og vitnemål legges ved elektronisk. Søknader vurderes fortløpende.
 
 Kontaktperson: 
Leder 

Eirik Stridsklev Nilsen
Eirik.Stridsklev.Nilsen@tine.no
(0047) 93026558
 
Kontaktperson:
HR 
Kine Lind
Kine.Lind@tine.no
(0047) 93499235
 
Bakgrunnssjekk og risikovurdering
TINE gjennomfører bakgrunnssjekk av aktuelle finalekandidater i samarbeid med ekstern leverandør. Bakgrunnssjekken utføres etter samtykke fra deg som søker og innebærer verifisering av CV og annen søknadsdokumentasjon i forbindelse med ansettelsen.
For enkelte stillinger, der rollen innebærer særskilt tilgang eller ansvar vil TINE i tillegg kunne gjennomføre en utvidet sikkerhetsmessig vurdering, som blant annet kan omfatte tilknytning til land definert som høyrisiko av nasjonale sikkerhetsmyndigheter

Om arbeidsgiveren:

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Sykepleier
SYKEHUSET TELEMARK HF NOTODDEN - SOMATIKK
Norway, NOTODDEN

Ønsker du fleksibel turnusordning? Vi har ønsketurnus der du kan påvirke hvordan du jobber.

Vi søker etter sykepleiere som vil bli en del av det gode arbeidsmiljøet vårt.

Vi ønsker å ansette sykepleiere som er faglig engasjerte og ønsker bidra til god pasientbehandling!
Vi har ledig 2 stillinger i 100 %.
Stillingene er i p.t. arbeid hver 3. helg.

Dersom det innen søknadsfristens utløp skulle bli flere ledige stillinger, vil tilsetting bli foretatt av søkerne som foreligger.

Om sengeposten:                                                                                                                                                                                               
Sykehuset Telemark Notodden er et lokalsykehus for kommunene i Midt- og Vest-Telemark med et befolkningsgrunnlag på ca 44 000.
Medisinsk sengepost Notodden er en generell indremedisinsk sengepost med 25 senger. Vi behandler pasientgrupper innen alle medisinske fagområdene som lunge, hjerte, gastro, kreft, diabetes, nyre, generell indremedisin, dialyse og slagbehandling. Som sykepleier på medisinsk sengepost vil du få varierte og utfordrende oppgaver innen alle medisinske fagområder og mulighet for å fordype deg i fagområder som du er ekstra interessert i om du ønsker det.

På fritiden:
Alt fra kunst og kultur til storslått natur. Notodden har nærhet til både høyfjell og kyst. Mulighet for lange skogsturer, toppturer med vakker utsikt, milevis med skiløyper om vinteren, padlemuligheter og badstue er i umiddelbar nærhet. Du finner i sentrum også koselige kafeer, små butikker, svømmehall, buldrehall mm. Her har vi tilbud både for store og små, som skaper trivsel og gir deg mulighet til å bli kjent med byen og folket. Om sommeren arrangeres den årlige Bluesfestivalen som fyller byen med liv. Oslo er kun 1,5 timer unna med bil. 
Vi anbefaler at du tar en titt på Visit Telemark sin nettside for mer inspirasjon om Notodden. 

 

Alle søkere må benytte Webcruiter. Attester og vitnemål må lastes opp som vedlegg i PDF format og legges ved søknaden. Opplysningene i CV- og rekrutteringsdatabasen oppbevares i henhold til EUs personvernforordning/GDPR (EU 2016/679).


Arbeidsoppgaver

  • Sykepleie til pasienter i akutt sykdomsfase
  • Sykepleie til pasienter i kroniske forløp og palliativ fase
  • Veilede sykepleierstudenter
  • Gruppelederansvar
  • Mottak av pasienter
  • Dokumentasjon og screening
  • Samhandling med interne og eksterne samarbeidspartnere 

Kvalifikasjoner

  • Norsk autorisasjon som sykepleier
  • Beherske norsk språk skriftlig og muntlig for en forsvarlig yrkesutøvelse
  • Gode datakunnskaper, gjerne med kjennskap til Dips og Metavision

Personlige egenskaper

  • Evne til å arbeide selvstendig og i samarbeid med andre
  • Gode kommunikasjonsevner, både skriftlig og muntlig
  • Du er faglig interessert, initiativrik og tar ansvar for egen læring
  • Du er serviceinnstilt, strukturert og ansvarsbevisst
  • Du deler våre verdier; kvalitet, respekt og trygghet
  • Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr

Digitale kompetanseplaner, opplæring og veiledning

  • Godt arbeidsmiljø
  • Gode muligheter for faglig- og personlig utvikling
  • Velferdstilbud til ansatte
  • Digitale kompetanseplaner, opplæring og veiledning
  • Alle ansatte ved Sykehuset Telemark omfattes av gode pensjons- og forsikringsordninger. 

Den sjarmerende småbyen Notodden ligger idyllisk plassert ved Heddalsvannet, i enden av Telemarkskanalen. Notodden byr på et rikt kulturliv med en av Europas største bluesfestivaler, nasjonale kulturskatter som Heddal Stavkirke og attraksjoner fra UNESCOs verdensarvliste. Byen og området rundt tilbyr et mangfold av aktiviteter og storslått natur. Nærheten til både vann, høyfjell og kyst gir utallige muligheter. Fjellturer, fisking, skogsturer, sykling, bading, badstue, svømmehall, buldrehall og padling. Området er et paradis for alle som er glad i å gå på ski. Her finnes tilbud som skaper trivsel og gir deg mulighet til å bli kjent med byen og folket for både store og små. Klikk deg inn på nettsidene til Visit Telemark for mer informasjon om opplevelser, kulturtilbud og muligheter.
Sykehuset Telemark HF ligger i hjertet av Telemark, sett kursen mot Telemark!

Sjekk gjerne ut vår hjemmeside www.sthf.no/om-oss/jobbe-hos-oss/

Kontaktinformasjon

Ragnhild Kasin, Seksjonsleder, +4791779454, ragkas@sthf.no

Arbeidssted

Henrik Wergelands gate
3675 Notodden

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sykehuset Telemark HF

Referansenr.: 5102378867
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 02.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Sykehuset Telemark HF (STHF) har ansvar for sykehus- og spesialisthelsetjenester til om lag 177 000 innbyggere i Telemark.  Sykehusets pasientbehandling er organisert i syv klinikker, og har både somatisk og psykiatrisk virksomhet på flere steder i Telemark og disponerer om lag 5,2 milliarder i året. Vår visjon er å gi helsetjenester til pasientenes beste. Sykehuset har om lag 3300 årsverk og 4100 ansatte.

Sykehuset Telemark ønsker at våre ansatte skal gjenspeile befolkningens mangfold, og vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke hos oss. Dette gjelder uansett kjønn, alder, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn, eller dersom du har hatt opphold i arbeidslivet («hull i CV`en»).

Les mer om oss på www.sthf.no

Sporttoezichter
Gemeente Bocholt GEMEENTE
Belgium, BOCHOLT

Als sporttoezichter ben jij het aanspreekpunt in sporthal De Damburg, maar vooral ben jij verantwoordelijk voor het dagelijks onderhoud en het technisch beheer van de sportinfrastructuur. Je houdt de sporthal netjes, voert kleine herstellingen uit en signaleert technische problemen tijdig. Dankzij jouw inzet blijven onze sporters genieten van een goed onderhouden en veilige sportomgeving.

 

Je hoofdtaak zal bestaan uit het uitvoeren van schoonmaak- en onderhoudswerkzaamheden in de sportaccommodatie waaronder het schoonmaken en onderhouden van de kleedkamers, toiletten, sportlokalen en de gangen.

 

 

Naast deze kernopdrachten:

 

• Coördineer je het klaarzetten en opruimen van sportmaterialen in de sportzalen;

• Organiseer je het dagdagelijks gebruik van de sporthal en werk je hiervoor samen met (sport)verenigingen; 

• Houd je toezicht bij evenementen en wedstrijden;

• Sta je in voor het onthaal van de bezoekers en geef je waar nodig toelichting over de sportpromotie-activiteiten.

Je haalt voldoening uit schoonmaken en onderhouden, en hebt oog voor orde, netheid en hygiëne;

Je bent klantgericht en communiceert in iedere situatie op een tactvolle manier; 

Je bent een teamplayer en stelt je flexibel op in functie van de dienstverlening; 

Je beschikt over een goede technische vakkennis; 

Je bent bereid om te werken in een variabel uurrooster met wisselende werktijden (dag-, weekend-en avonddienst); 

Je bent bereid om indien noodzakelijk occasioneel te werken in sporthal De Steenakker. 

Creatieve Marketing Medewerker / Allround Office Assistant
EURO JOE BV
Belgium, MOORSLEDE

Voor ons bureau zijn wij op zoek naar een gemotiveerde en creatieve medewerk(st)er met feeling voor marketing, social media en communicatie.Functieomschrijving

Je ondersteunt ons in de dagelijkse werking van het bureau en helpt actief mee aan onze online zichtbaarheid en klantencommunicatie.

Takenpakket

  • Creatieve reclamecampagnes maken en promoten via social media
  • Content creëren voor Facebook, Instagram, TikTok, LinkedIn, enz.
  • Meehelpen aan de opbouw en invulling van onze nieuwe website
  • Producten toevoegen en beheren op de website/webshop
  • Beantwoorden van telefoons en e-mails
  • Algemene administratieve ondersteuning
  • Ervaring of opleiding in marketing, communicatie of gelijkaardig
  • Creatief en zelfstandig kunnen werken
  • Goede kennis van social media en online promotie
  • Vlot kunnen schrijven en communiceren
  • Basiskennis van websites/webshops is een pluspunt
  • Meertaligheid is een groot voordeel (NL / FR / ENG en/of andere talen)
Productiemedewerker stikken / snijden van hondensportartikelen
EURO JOE BV
Belgium, MOORSLEDE

Ben jij handig, nauwkeurig en heb je een passie voor honden en de hondensport?

Ben jij iemand die graag de handen uit de mouwen steekt en niet terugschrikt voor fysiek werk? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Voor de productie van onze kwalitatieve hondensportartikelen zoeken wij een gemotiveerde stik(st)er / productiemedewerker om ons team te versterken.

Wat ga je doen?

  • Stikken en afwerken van hondensportartikelen.
  • Werken met industriële naaimachines.
  • Voorbereiden en verwerken van materialen zoals nylon, jute en andere stevige stoffen.
  • Controleren van de kwaliteit van afgewerkte producten.
  • Meehelpen in het volledige productieproces.
  • Wie zoeken wij?
    • Je werkt nauwkeurig en hebt oog voor kwaliteit.
    • Je steekt graag de handen uit de mouwen.
    • Je bent niet bang voor wat zwaarder fysiek werk.
    • Ervaring met naaien of stikken is een pluspunt, maar geen vereiste.
    • Je bent leergierig, gemotiveerd en werkt zelfstandig.
Big Data Administrator (m/f/n)
SPUERKEESS - Banque et Caisse d'Epargne de l'Etat, Luxembourg E.P.
Luxembourg, LUXEMBOURG (Luxembourg)
Big Data Administrator (m/f/n) • Luxembourg-Ville • Banque • Finance ________________________________________ Temps de travail Temps plein Type de contrat CDI Langues parlées FR Télétravail Télétravail possible Envie de rejoindre une institution renommée et innovante? Spuerkeess, pilier de la place financière luxembourgeoise avec des notations parmi les meilleures au monde, et employeur de confiance alliant tradition et innovation bancaire depuis 1856, est activement à la recherche d'un nouveau talent. Département : Information Technologies Service : Data Management ________________________________________ Vos missions En tant que Big Data Administrator vous aurez la charge d'assurer l'administration, le support et l'évolution de la plateforme Big Data de la Spuerkeess. Le rôle inclut la configuration, la supervision des différents services (HDFS, Hive, Kafka, Spark, etc…), le monitoring, la sécurisation de l'environnement, et la production de la documentation technique. Vos principales responsabilités sont les suivantes : • Supporter l'installation, la configuration et les upgrades (ou correctifs) de l'outil CDP de Cloudera installée on-premise • Activer et configurer les différents services de CDP • Mettre en place le monitoring ad-hoc sur les services CDP an accord avec nos équipes de production informatique • Veiller à l'intégration de l'outil dans notre réseau interne (sécurisation, user identification, etc…) • Gérer les composants HDFS, Kafka, Hive, Atlas, Impala, Nifi, Ranger, Spark, etc afin de veiller à leur disponibilité aux utilisateur finaux • Définir la gouvernance sur ces différents composants en collaboration avec le Data Architect et les équipes concernées (IA, Data Science et DWH) • Établir et tenir à jour la documentation technique de CDP ainsi que les procédures de gestion • Fournir un support technique aux autres services IT dans leur activité de développement impliquant l'outil • Structurer des plans de formations et d'accompagnement des différentes populations d'utilisateurs • Intervenir (support de deuxième ligne) en cas d'incident touchant l'outil • Structurer et donner des plans de formation permettant l'application de la gouvernance et le bon usage de l'outils ________________________________________ Qualifications requises • Titulaire d'un Bachelor ou Master à orientation informatique avec une orientation gestion de bases de données et big data • Expérience professionnelle de 5 à 10 ans en tant gestionnaire d'infrastructure BigData (Cloudera - Unix) • Expérience de 2 à 5 ans dans l'usage de CDP pour des DataWahouse (ou DataFabric) et/ou des l'usage de DataIku (DataScience) • Maîtrise des langues française et anglaise ; la connaissance de la langue luxembourgeoise constitue un avantage ________________________________________ Compétences techniques L'acquisition de ces compétences peut, sur base de prédispositions d'apprentissage démontrées, être effectuée par l'encadrement et la formation proposée par la Banque au cours de la prise de fonction et la période d'intégration. Compétences métier • Data Governance/ Data Management • Architecture des données • Outils de Scripting (ex. Python, R REXX ou autres) Compétences informatiques et digitales : • Data Analytics • Big Data • Cloud computing • Veille technologique (nouvelles technologies digitales) • Cloudera ________________________________________ Compétences comportementales • Adopter une attitude collaborative avec ses interlocuteurs professionnels • S'inscrire dans une approche client centric faisant de la satisfaction des clients une priorité • Faire preuve d'ouverture d'esprit face au changement et s'adapter à l'évolution de la banque • Démontrer de l'engagement et de la passion pour la réalisation de ses missions ________________________________________ Raisons pour rejoindre Spuerkeess : • Élu employeur le plus attractif au Luxembourg en 2023 selon l'Étude Randstad • Engagement fort envers la responsabilité sociale et économique • Conditions salariales attractives avec un statut de droit public assimilé à celui des employés de l'État • Grande flexibilisation des heures de travail et mode de travail hybride • Programme d'encadrement personnalisé avec un suivi tout au long de l'intégration • Large offre de formations et une forte mobilité interne synonyme d'évolution de carrière • Actions de bien-être au travail et salle de fitness Spuerkeess gratuite avec cours collectifs _______________________________________ Informations sur le recrutement : Veuillez nous adresser votre CV ainsi qu'une lettre de motivation en postulant directement sur notre site carrière. Un casier judiciaire vous sera demandé courant le processus de recrutement. Pour les diplômes obtenus à l'étranger, hors Benelux, une inscription au registre des titres des diplômes universitaires délivré par le Ministère de la Recherche et de l'Enseignement supérieur devra obligatoirement être introduite. Conformément à nos valeurs d'équité et de respect, nous favorisons un environnement de travail inclusif et diversifié. Ainsi, nous nous engageons en faveur de l'égalité des chances et encourageons tous les candidats qualifiés et éligibles à postuler, indépendamment de leur identité/expression de genre, leur âge, leur origine ethnique et culturelle, leur religion et leurs croyances, leur orientation sexuelle, leur handicap ou leur neurodiversité, ou de toute autre caractéristique personnelle. ________________________________________ Avez-vous besoin de plus de renseignements ? Contactez-nous au (+352) 4015-2050 Postulez en ligne
Directeur Général adjoint #FIN13937 (H/F)
KOANN
France
Entreprise anonyme souhaitant préserver sa confidentialité Le poste : Rattaché à la direction générale, le poste implique un rôle de coordination stratégique et opérationnel au sein d'une structure du secteur Comptabilité - Gestion - Finance. Contrat : CDI, statut cadre. L'activité consiste à soutenir la gouvernance de l'entreprise en garantissant la fiabilité des informations financières, la bonne exécution des décisions stratégiques et l'optimisation des processus opérationnels. Principales missions : piloter le contrôle de gestion, la préparation et le suivi budgétaire, la trésorerie et les reporting financiers ; veiller à la conformité réglementaire et aux procédures de contrôle interne ; conduire des projets d'amélioration continue et de transformation numérique des fonctions finance/comptabilité ; encadrer et développer les équipes opérationnelles ; assurer la coordination entre les directions opérationnelles et les partenaires externes (auditeurs, institutions financières, etc.). Poste à forte dimension managériale et transversale, impliquant prise de décision, représentation institutionnelle et animation de chantiers d'efficacité. Objectifs principaux : sécuriser les processus financiers, améliorer la performance opérationnelle, renforcer la qualité des pilotages et soutenir la trajectoire de croissance de l'organisation. Profil recherché : Pour le poste de DGA (Directeur Général Adjoint) chez Finopia, le profil recherché peut être synthétisé ainsi : Formation et expérience - Bac+5 en finance, comptabilité, gestion ou MBA Equivalent. - Expérience significative de 5 à 10 ans dans des fonctions financières, de contrôle de gestion, de direction financière ou de Conseil.Compétences techniques - Pilotage budgétaire et suivi de la performance financière. - Production et analyse de reportings financiers. - Consolidation des comptes. - Maîtrise des normes comptables applicables. - Utilisation avancée d'ERP et d'outils décisionnels (BI, tableaux de bord, reporting). - Optimisation des processus financiers et organisationnels.Management et leadership - Encadrement et développement d'équipes. - Conduite du changement et accompagnement des transformations. - Capacité à fédérer les collaborateurs autour d'objectifs communs. - Leadership participatif et travail transversal avec les différentes directions.Qualités personnelles - Vision stratégique et sens des priorités. - Rigueur, fiabilité et intégrité. - Excellentes capacités d'analyse et de synthèse. - Aisance relationnelle et communication efficace. - Autonomie et prise d'initiative.Langues - Anglais professionnel souhaité.Mots-clés à mettre en avant dans une candidature - Direction financière - Contrôle de gestion - Reporting - Consolidation - Budget - ERP - Business Intelligence - Management d'équipe - Transformation organisationnelle - Performance financière - Gouvernance - Pilotage stratégiqueSi vous souhaitez candidater à ce poste, je peux également vous aider à rédiger un CV ciblé, une lettre de motivation, ou évaluer l'adéquation de votre profil avec cette offre. Savoir-faire demandés : - Assumer la responsabilité de gestion d'une entreprise - Communiquer avec des actionnaires - Élaborer des stratégies de génération de revenus - Insuffler un élan visionnaire dans la gestion d'une entreprise - Organiser des équipes sur la base de compétences - Suivre des indicateurs clés de performance - Analyser les performances financières d'une entreprise - Créer une culture d'entreprise - Créer un réseau professionnel - Élaborer des plans d'entreprise - Élaborer des stratégies d'entreprise - Évaluer les performances de collaborateurs de l'organisation - Gestion du marketing - Gestion financière - Mettre en oeuvre une planification stratégique Savoir-être demandés : - Calme - Charismatique - Communiquant - Confiant - Ecoute
Directeur Général adjoint #FIN13937 (H/F)
KOANN
France
Entreprise anonyme souhaitant préserver sa confidentialité Le poste : Rattaché à la direction générale, le poste implique un rôle de coordination stratégique et opérationnel au sein d'une structure du secteur Comptabilité - Gestion - Finance. Contrat : CDI, statut cadre. L'activité consiste à soutenir la gouvernance de l'entreprise en garantissant la fiabilité des informations financières, la bonne exécution des décisions stratégiques et l'optimisation des processus opérationnels. Principales missions : piloter le contrôle de gestion, la préparation et le suivi budgétaire, la trésorerie et les reporting financiers ; veiller à la conformité réglementaire et aux procédures de contrôle interne ; conduire des projets d'amélioration continue et de transformation numérique des fonctions finance/comptabilité ; encadrer et développer les équipes opérationnelles ; assurer la coordination entre les directions opérationnelles et les partenaires externes (auditeurs, institutions financières, etc.). Poste à forte dimension managériale et transversale, impliquant prise de décision, représentation institutionnelle et animation de chantiers d'efficacité. Objectifs principaux : sécuriser les processus financiers, améliorer la performance opérationnelle, renforcer la qualité des pilotages et soutenir la trajectoire de croissance de l'organisation. Profil recherché : Pour le poste de DGA (Directeur Général Adjoint) chez Finopia, le profil recherché peut être synthétisé ainsi : Formation et expérience - Bac+5 en finance, comptabilité, gestion ou MBA Equivalent. - Expérience significative de 5 à 10 ans dans des fonctions financières, de contrôle de gestion, de direction financière ou de Conseil.Compétences techniques - Pilotage budgétaire et suivi de la performance financière. - Production et analyse de reportings financiers. - Consolidation des comptes. - Maîtrise des normes comptables applicables. - Utilisation avancée d'ERP et d'outils décisionnels (BI, tableaux de bord, reporting). - Optimisation des processus financiers et organisationnels.Management et leadership - Encadrement et développement d'équipes. - Conduite du changement et accompagnement des transformations. - Capacité à fédérer les collaborateurs autour d'objectifs communs. - Leadership participatif et travail transversal avec les différentes directions.Qualités personnelles - Vision stratégique et sens des priorités. - Rigueur, fiabilité et intégrité. - Excellentes capacités d'analyse et de synthèse. - Aisance relationnelle et communication efficace. - Autonomie et prise d'initiative.Langues - Anglais professionnel souhaité.Mots-clés à mettre en avant dans une candidature - Direction financière - Contrôle de gestion - Reporting - Consolidation - Budget - ERP - Business Intelligence - Management d'équipe - Transformation organisationnelle - Performance financière - Gouvernance - Pilotage stratégiqueSi vous souhaitez candidater à ce poste, je peux également vous aider à rédiger un CV ciblé, une lettre de motivation, ou évaluer l'adéquation de votre profil avec cette offre. Savoir-faire demandés : - Assumer la responsabilité de gestion d'une entreprise - Communiquer avec des actionnaires - Élaborer des stratégies de génération de revenus - Insuffler un élan visionnaire dans la gestion d'une entreprise - Organiser des équipes sur la base de compétences - Suivre des indicateurs clés de performance - Analyser les performances financières d'une entreprise - Créer une culture d'entreprise - Créer un réseau professionnel - Élaborer des plans d'entreprise - Élaborer des stratégies d'entreprise - Évaluer les performances de collaborateurs de l'organisation - Gestion du marketing - Gestion financière - Mettre en oeuvre une planification stratégique Savoir-être demandés : - Calme - Charismatique - Communiquant - Confiant - Ecoute
Directeur Général adjoint #FIN13937 (H/F)
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Entreprise anonyme souhaitant préserver sa confidentialité Le poste : Rattaché à la direction générale, le poste implique un rôle de coordination stratégique et opérationnel au sein d'une structure du secteur Comptabilité - Gestion - Finance. Contrat : CDI, statut cadre. L'activité consiste à soutenir la gouvernance de l'entreprise en garantissant la fiabilité des informations financières, la bonne exécution des décisions stratégiques et l'optimisation des processus opérationnels. Principales missions : piloter le contrôle de gestion, la préparation et le suivi budgétaire, la trésorerie et les reporting financiers ; veiller à la conformité réglementaire et aux procédures de contrôle interne ; conduire des projets d'amélioration continue et de transformation numérique des fonctions finance/comptabilité ; encadrer et développer les équipes opérationnelles ; assurer la coordination entre les directions opérationnelles et les partenaires externes (auditeurs, institutions financières, etc.). Poste à forte dimension managériale et transversale, impliquant prise de décision, représentation institutionnelle et animation de chantiers d'efficacité. Objectifs principaux : sécuriser les processus financiers, améliorer la performance opérationnelle, renforcer la qualité des pilotages et soutenir la trajectoire de croissance de l'organisation. Profil recherché : Pour le poste de DGA (Directeur Général Adjoint) chez Finopia, le profil recherché peut être synthétisé ainsi : Formation et expérience - Bac+5 en finance, comptabilité, gestion ou MBA Equivalent. - Expérience significative de 5 à 10 ans dans des fonctions financières, de contrôle de gestion, de direction financière ou de Conseil.Compétences techniques - Pilotage budgétaire et suivi de la performance financière. - Production et analyse de reportings financiers. - Consolidation des comptes. - Maîtrise des normes comptables applicables. - Utilisation avancée d'ERP et d'outils décisionnels (BI, tableaux de bord, reporting). - Optimisation des processus financiers et organisationnels.Management et leadership - Encadrement et développement d'équipes. - Conduite du changement et accompagnement des transformations. - Capacité à fédérer les collaborateurs autour d'objectifs communs. - Leadership participatif et travail transversal avec les différentes directions.Qualités personnelles - Vision stratégique et sens des priorités. - Rigueur, fiabilité et intégrité. - Excellentes capacités d'analyse et de synthèse. - Aisance relationnelle et communication efficace. - Autonomie et prise d'initiative.Langues - Anglais professionnel souhaité.Mots-clés à mettre en avant dans une candidature - Direction financière - Contrôle de gestion - Reporting - Consolidation - Budget - ERP - Business Intelligence - Management d'équipe - Transformation organisationnelle - Performance financière - Gouvernance - Pilotage stratégiqueSi vous souhaitez candidater à ce poste, je peux également vous aider à rédiger un CV ciblé, une lettre de motivation, ou évaluer l'adéquation de votre profil avec cette offre. Savoir-faire demandés : - Assumer la responsabilité de gestion d'une entreprise - Communiquer avec des actionnaires - Élaborer des stratégies de génération de revenus - Insuffler un élan visionnaire dans la gestion d'une entreprise - Organiser des équipes sur la base de compétences - Suivre des indicateurs clés de performance - Analyser les performances financières d'une entreprise - Créer une culture d'entreprise - Créer un réseau professionnel - Élaborer des plans d'entreprise - Élaborer des stratégies d'entreprise - Évaluer les performances de collaborateurs de l'organisation - Gestion du marketing - Gestion financière - Mettre en oeuvre une planification stratégique Savoir-être demandés : - Calme - Charismatique - Communiquant - Confiant - Ecoute
Electronicien d'atelier électricité F/H
Keolis
France
Electronicien d'atelier électricité F/H Maintenance Keolis, l'un des leaders mondiaux de la mobilité partagée, facilite le quotidien de millions de voyageurs. Nous proposons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 7,1 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nous sommes convaincus que nos 68 000 collaborateurs sont la clé de notre succès. Sous la responsabilité du Responsable d'équipe Electricité, l'Electronicien d'atelier Electricité F/H assure l'installation, le contrôle, la maintenance, la réparation des équipements électroniques afin de garantir leur bon fonctionnement et leur conformité aux exigences techniques et sécuritaires. Vos principales missions MISSION OPERATIONNELLE METIER Assurer les interventions de maintenance sur les équipements électroniques Lire et interpréter des schémas électroniques et plans techniques Réaliser le montage et le câblage de composants électroniques Effectuer les essais, réglages et contrôles des équipements Participation au développement de bancs et logiciels de test Diagnostiquer les dysfonctionnements et pannes Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective Installer et mettre en service les équipements électroniques Renseigner les documents techniques et rapports d'intervention Respecter les procédures qualité et les règles de sécurité MISSION LEAN MANAGEMENT Participer à l'amélioration continue du service Etre force de proposition sur l'amélioration des procédures du service Être force de proposition sur l'amélioration des résultats de production de maintenance Contribuer à la culture d'innovation en étant force de proposition. MISSION RSE Participer et contribuer aux engagements RSE Être acteur de notre démarche environnementale et énergétique Connaitre et maitriser son impact sur l'environnement par le respect des consignes et procédures en place Connaitre et maitriser la performance énergétique des équipements maintenus par la bonne réalisation des actions de maintenance Être acteur et responsable de sa sécurité et de celle de ses collègues Respecter les procédures et consignes de sécurité en vigueur dont notamment celles applicables sur le site de travail en matière d'incendie et d'évacuation et lors de l'utilisation des outillages et équipements. Organiser son chantier de maintenance par la mise en place de différents moyens de protection de chantier (balisage...) Respecter les procédures de conduite routière lors des déplacements. Procéder aux tests nécessaires avant la remise à disposition du matériel à l'exploitation. Ce que nous recherchons Diplômes/Formations : Bac professionnel en électronique / électrotechnique, ou niveau Bac +2/3 (BTS Électronique, BTS CIEL, BUT GEII) ou équivalent. Expérience ou type d'expériences souhaitées : Expérience souhaitée ; toutefois, les candidatures de profils débutants seront également examinées avec attention. Compétences techniques : Connaissance des systèmes électroniques analogiques et numériques Lecture de schémas électriques et électroniques Utilisation d'appareils de mesure (multimètre, oscilloscope, etc.) Techniques de soudure et d'assemblage électronique Notions en automatisme et informatique industrielle Maîtrise des règles de sécurité électrique Utilisation d'outils informatiques bureautiques Habilitation électriques (BC, BR...) Qualités personnelles : Rigueur et sens de l'organisation. Capacité d'analyse et de résolution de problèmes. Autonomie et esprit d'équipe. Curiosité technique et motivation. Caractéristiques Travail en atelier Déplacements possibles sur les dépôts de bus ou tramways Port des EPI obligatoire Travaille seul ou en équipe sur les différentes installations Manutention et port de charges Ce que nous proposons Contrat : CDI à temps plein Statut : ouvrier, coefficient 185 à 200 selon le profil Rémunération : Salaire de base brut mensuel : 2112,17€ à 2283,43 € évolutif selon l'ancienneté conventionnelle. 13 ᵉ mois et prime vacances (2 262 € bruts). Organisation du travail : Horaires de journée actuellement en vigueur, susceptibles d'évoluer dans le temps en fonction des besoins du service. Un accompagnement dès le premier jour de votre intégration. Des formations régulières pour le développement des compétences. Des tickets restaurants. Restaurants d'entreprise Prime transport Carte de service TBM offerte vous permettant de vous déplacer sur le réseau TBM (bus, tram, navettes fluviales). Une mutuelle et prévoyance collectives. Un CSE (Comité Social et Économique) attractif accessible dès le premier jour : voyages, cinéma, parcs d'attraction, locations vacances, etc. Accès à la salle de sport de l'entreprise Alors, nous vous avons convaincu.e ? Rejoignez-nous ! Information complémentaire CANDIDATURE EXTERNE : ADRESSEZ UN CV ET UNE LETTRE DE MOTIVATION VIA LE SITE INSTITUTIO...

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