europass

Căutați un loc de muncă

Găsiți locul de muncă potrivit, printre miile de oportunități disponibile în Europa. Rezultatele căutării sunt furnizate de EURES - portalul mobilității europene pentru ocuparea forței de muncă. 

Rezultate
Sunt afișate 244854 Rezultate

Sort by
Fulltime Medewerker McDonald's Herentals
SIPRA BV
Belgium, HERENTALS

Werken bij McDonald’s betekent “ Feel Good Moments” creëren voor jou, je collega’s en de klanten!

Voor het restaurant in Herentals zijn we op zoek naar Polyvalente Medewerkers

Over de job

Heb je geen ervaring, maar wel véél goesting om te werken? Dan stomen wij je klaar in no time tot een echte Pro!

Je gaat meteen aan de slag in de zaal of in de keuken om alles te leren over de operationele werking van het restaurant: het bereiden van al onze lekkere producten, het correct opstarten en instellen van alle apparatuur, het aanvullen van de voorraden, het uitpakken van de leveringen, het klaarzetten van de benodigdheden voor de shift, het onderhoud van de werkposten, het afruimen van tafels, het opnemen van bestellingen, tafelbediening,…

Op termijn werk je mee aan alle mogelijke werkposten. Geen enkele werkpost zal nog geheimen kennen voor jou. Je zorgt er samen met het team voor dat alle servicetijden en kwaliteits- en hygiënenormen keihard gehaald worden en na de shifts is er tijd om bij te praten!

Geef toe, dit klinkt als een droomjob!

Ben je er klaar voor? Indien jij denkt dat je de geknipte persoon bent voor deze job stuur dan je CV naar imke@frissen.group

Wie ben jij:

Om te kunnen uitblinken in deze rol, zien we jou liefst met:

  • Een perfecte kennis van het Nederlands
  • Aangeboren Teamwork skills
  • Bijzondere aandacht voor klanttevredenheid
  • Onstuitbare leergierigheid en eindeloze energie
  • Een hoge werklust zonder bezwaar tegen weekend- en avondwerk
  • Positief en leergierig ingesteld
  • Opvolgen procedures en oog voor detail
  • Ervaring of opleiding zijn geen must
Chef wanted at Spanish Restaurant (Oslo, Norway)
BARRAMON SOMMERRO AS
Norway, OSLO

Join the Kitchen Team at Barramon Sommerro – Oslo's Authentic Pintxos & Wine Bar

Barramon Sommerro, located within the renowned Sommerro Hotel, is a vibrant pintxos and wine bar inspired by the rich culinary traditions of Spain's Basque Country. Our menu features handcrafted pintxos, classic Spanish dishes, and an extensive selection of Spanish wines, creating an authentic dining experience in the heart of Oslo.

 

We are currently looking for an experienced and enthusiastic Chef to become part of our kitchen team on a full-time basis.

 

Your Responsibilities

  • Prepare high-quality pintxos and traditional Spanish dishes in line with our recipes and quality standards.
  • Collaborate with the kitchen team to deliver an efficient and well-organized service.
  • Maintain excellent standards of cleanliness and kitchen hygiene.
  • Follow food safety procedures and contribute to a safe and professional working environment.

What We're Looking For

  • Previous experience as a chef in a professional kitchen, ideally with Spanish or Mediterranean cuisine.
  • Strong knowledge of pintxos and authentic Spanish cooking methods.
  • Ability to work efficiently in a busy, fast-paced kitchen while maintaining high standards.
  • A positive mindset, strong work ethic, and willingness to contribute to the team.
  • Good communication skills in English. Norwegian and/or Spanish are considered an advantage.
  • A valid residence and work permit for Norway.

What We Offer

  • The opportunity to work in one of Oslo's most distinctive restaurant concepts.
  • A friendly, dedicated, and professional team.
  • Competitive salary and attractive working conditions.
  • Opportunities for professional growth and career development.

How to Apply

If you have a passion for Spanish cuisine and want to be part of an exciting restaurant concept, we'd love to hear from you. Click the "Apply Now" (Søk nå) button, send us your CV, and tell us a little about yourself. We look forward to receiving your application!

Om arbeidsgiveren:

Barramon Sommerro is a Pintxos bar. Pintxos are Basque tapas—delicate flavors served on a slice of bread. At Barramon Sommerro, we offer both an à la carte menu and a rich selection of different pintxos. Combined with Spanish wines by the glass and outdoor seating, it sets the stage for a relaxed and pleasant culinary encounter with Basque culture.

Experienced Carpenters Wanted – Bergen – Join Our Team
SKUTEVIKEN PERSONELL AS
Norway

Carpenters - Bergen - Exciting Projects & Career Opportunities

Skuteviken Personell AS continues to grow and has several exciting projects in Bergen and the surrounding area. We are now looking for independent and skilled carpenters to strengthen our team.

In addition to traditional carpentry work, we also need candidates with experience in interior system installations. You do not need to be a fully qualified carpenter - practical skills and solid experience are equally valuable.

Typical work tasks include:

  • Building exterior walls and wooden house structures

  • Installation of walls, ceilings, doors, and windows

  • Interior system installations (walls, ceilings, office partitions)

  • Renovation and finishing work

  • Reading and working from technical drawings

We offer:

  • Competitive salary: NOK 275 - 302 per hour (depending on experience)

  • Permanent full-time employment

  • Varied projects - both traditional carpentry and/or system carpentry

  • Coverage of daily travel costs (if more than 7.5 km from home to workplace)

  • Free professional tools and work clothes

  • Housing in company apartments if needed

  • Supportive and service-oriented administration

  • Career development opportunities for the right candidates

Requirements:

  • Minimum 2 years' experience in carpentry or interior system installations

  • Ability to read and understand technical drawings

  • Knowledge of Scandinavian building methods is an advantage

  • English or Scandinavian language skills (professional competence is most important)

Personal qualities:

  • High work ethic

  • Reliable and punctual

  • Independent and solution-oriented

Interested?

Please send your CV and application as soon as possible. Applications are reviewed on an ongoing basis.

Om arbeidsgiveren:

Skuteviken Personell AS was established in 2008 and is one of the leading staffing and recruitment agencies on the west coast of Norway, Bergen. With solid experience from the construction industry, quality expertise and personalization, we solve our customers and employees' needs in a professional manner so that they choose us over and over again.

Consultant cardiologist – Work by the sea in southern Sweden
Norway

Are you a specialist in cardiology looking for a new professional challenge in a well-functioning hospital environment with close access to nature and the sea?

 

We are currently recruiting for a hospital in southern Sweden offering an exciting opportunity for a consultant cardiologist with broad clinical skills.

 

About the role:

The role includes both outpatient consultations and inpatient care, including ward rounds, diagnostics and participation in on-call services depending on your experience.

  • Comprehensive cardiology work: clinic, ward, diagnostics
  • Collaborate in a multidisciplinary team with skilled colleagues
  • Modern equipment and focus on quality-driven care
  • Supportive work culture with good opportunities for professional development

Location:

You’ll be working in a coastal region known for its relaxed pace of life, scenic archipelago, and welcoming community. The location offers a balanced lifestyle with short commutes, proximity to nature and outdoor activities, and a strong local healthcare infrastructure.

 

Requirements:

  • EU specialist certification in cardiology
  • Ability to work independently and handle both outpatient and inpatient care
  • Motivation to learn Swedish (language support included)
  • Team-oriented and committed to high-quality patient care

What we offer through Dignus Medical:

  • Continuous support from a dedicated recruiter throughout the entire process
  • Assistance with obtaining Swedish medical license and specialist approval
  • Relocation support for you and your family, including travel and housing arrangements
  • Free Swedish language course with a private tutor online

Interested?

Apply today or contact us to learn more about this and other available roles across Sweden.

 

You can also register your CV or sign up for our newsletter to stay updated on future opportunities.



 

Om arbeidsgiveren:

Dignus Medical specializes in recruiting doctors, specialists and nurses for the healthcare sector across Scandinavia. We help solve staffing challenges by matching the right professionals with the right employers – at the right time. This year, we proudly celebrate our 20th anniversary. Watch our anniversary film and join us on our journey!

Regnskapskonsulent
Norway, TRONDHEIM

Ved Trondheim bydrift er det ledig en fast 100 prosent stilling som regnskapskonsulent i Avdeling administrativ støtte.

Trondheim bydrift holder byen ren, sørger for rent vann og daglig drift for byens over 200 000 innbyggere. Trondheim bydrift er en kommunal enhet med cirka 330 årsverk. Oppgaver som knytter seg til drift og vedlikehold av kommunaltekniske tjenester ivaretas av avdelingene Idrett, park og skog, Veg, samt Vann og avløp. I tillegg har vi avdelingene Administrativ støtte og Teknisk støtte.

Avdeling administrativ støtte er støttefunksjonen som holder kjernevirksomheten i gang, slik at Trondheim forblir en ren og velfungerende by med trygt drikkevann og daglig drift av infrastruktur. Som en del av vår enhet blir du med på å forvalte en økonomisk ramme med ca. 750 millioner i utgifter og 600 millioner i inntekter i en organisasjon med rundt 330 dyktige årsverk.

Vil du bli vår nye ekspert på regnskap? Stillingen blir ledig da en av våre trofaste medarbeidere går av med pensjon, og vi søker nå en strukturert og faglig engasjert etterfølger. Her vil du inngå i et lite, men sterkt og tett fagmiljø preget av trygghet, samarbeid og høy kompetanse. Vi tilbyr en forutsigbar arbeidshverdag med store muligheter for læring, hvor du kan dykke dypt i faget og bli en spesialist på eget område, samtidig som du jobber tett med kolleger fra beslektede fagfelt. Vi står overfor en spennende fremtidig digital omlegging, noe som gir deg en unik mulighet til å delta i utformingen av nye digitale løsninger og fremtidens arbeidsprosesser hos oss.


Arbeidsoppgaver

  • Ansvar for fakturabehandling og oppfølging av inngående fakturaer
  • Løpende regnskapsarbeid slik som å utføre hovedboksposteringer
  • Kontroll, avstemming og kvalitetssikring av regnskapet
  • Tilrettelegge for og administrere bruk av ulike fagsystemer, som for eksempel løsninger for prosjekttidregistering
  • Veiledning og støtte til ansatte i økonomirelaterte spørsmål
  • Bidra aktivt i arbeidet med digital omstilling og utvikling av mer effektive arbeidsrutiner i avdelingen
  • Andre oppgaver kan tilkomme etter behov

Kvalifikasjoner

  • Relevant økonomisk bachelorgrad (for eksempel økonomi og administrasjon, økonomi og ledelse eller tilsvarende), med dokumentert fordypning/spesialisering innen regnskap 
  • Utdanningen må være fullført og bestått på søknadstidspunktet
  • God kjennskap til norsk regnskaps- og avgiftsregelverk
  • Gode IT kunnskaper
  • Beherske norsk skriftlig og muntlig, tilstrekkelig til å løse oppgavene
  • Sikkerhetsmessig egnethet og forståelse for sikkerhetskultur

Ønskede kvalifikasjoner

  • Det er ønskelig med noe relevant arbeidserfaring innen regnskap fra A til Å. Manglende erfaring kan imidlertid kompenseres gjennom solid regnskapsforståelse, god struktur og evne til praktisk problemløsning.
  • Erfaring med kommuneregnskap vil være en fordel

Vi gjør oppmerksom på at søknaden kun blir vurdert ut fra informasjonen som foreligger ved søknadsfristens utløp. Sørg derfor for at søknaden din tydelig viser dine ferdigheter og erfaringer. Søknaden må inneholde CV, attester og vitnemål.

Som følge av stillingens tilgang til kritisk infrastruktur, må søker være forberedt på at det vil bli gjennomført en bakgrunnssjekk tilpasset stillingens ansvar og karakter.

Personlige egenskaper

  • Du er en strukturert og detaljorientert person med høye krav til kvalitet i eget arbeid 
  • Du er en lagspiller som bidrar positivt til et tett og godt arbeidsmiljø, og du trives med å dele kunnskap med kolleger
  • Du tar eierskap til egne oppgaver, jobber målrettet og sørger for at tidsfrister blir overholdt
  • Du har en positiv holdning til endring, er nysgjerrig på nye digitale verktøy og motiveres av å finne effektive løsninger

Vi tilbyr

Kontaktinformasjon

Eyup Kara, Fagansvarlig økonomi, 98486708
Eli Bach, Avdelingsleder , 95263415

Arbeidssted

Tempevegen 22
7031 Trondheim

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Trondheim kommune

Referansenr.: 5157029948
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 30.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Trondheim kommune 

Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Trondheim kommune håndterer samfunnskritiske oppgaver og informasjon som krever ekstra forsiktighet for å ivareta sikkerheten og tryggheten til innbyggerne og samfunnet. Derfor er det viktig for oss at du som søker er en person vi kan stole på, som tar kloke valg og er lojal mot samfunnsoppdraget. 

Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere. Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden Jobb hos oss.

Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig.

Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst. 

Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.

Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25. 

Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd. Gyldig legitimasjon fremvises både på intervju og første arbeidsdag. 

Som en del av vårt samfunnsansvar og vårt arbeid med personellsikkerhet, foretar vi bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater der dette er relevant.

Oppdragsleder
TROMSØ POLITIHUS
Norway, TROMSØ

Om stillingen

Enhet for felles operativ tjeneste har fag- og koordineringsansvar for politidistriktets politioperative virksomhet. Enheten består av tre seksjoner: operativ styring, operativ støtte og felles tjenestekontor. Enhetens tre seksjoner samarbeider tett, både i akutte hendelser og i planprosesser. Personalansvar ligger hos seksjonsledere og avsnittsledere. Seksjon for operativ styring har ansvar for fagfeltene operasjonssentral og sentralbord. Vi har egne støtteressurser som fag- og opplæringsansvarlig, fagleder samband og instruktører.

Som oppdragsleder skal du samhandle med innsatsleder, operative mannskaper og felles straffesaksinntak (FSI) for å sikre fremdrift og løsning av hendelsesstyrte og planlagte oppdrag. Du skal forholde deg til operasjonsleder for faglige råd og operasjonell styring, mens personalansvar ligger hos avsnittsleder.

Vi er på jobb for et trygt Norge!

Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.


Dette ser vi etter hos en ny medarbeider

Du er motivert for å bidra til fremdrift og løsning av både hendelsesstyrte og planlagte oppdrag. Du har også svært god evne til å håndtere stress, og er dyktig til å kommunisere og bygge relasjoner, både i samhandling internt og eksternt. Vi stiller høye krav til faglig kompetanse, motivasjon, arbeidsmoral og etisk integritet. Du opptrer til enhver tid enhver tid profesjonelt og fungerer som en god ambassadør for politiet gjennom dine holdninger og handlinger. Du er tydelig, beslutningsdyktig og handlekraftig, og evner å bygge relasjoner og fremme godt teamarbeid. 


Arbeidsoppgaver

  • Lede, støtte, kvalitetssikre og koordinere operatørene 
  • Bistå operasjonsleder i pålagte funksjoner og daglige gjøremål ved operasjonssentralen- inkludert håndtering av media, tjenesteplanlegging og etterforskningsledelse
  • Vurdere behovet for politiinnsats og prioritere mellom oppdrag
  • Gi råd og støtte til innsatsressurser ved behov for informasjon og veiledning
  • Kunne overta rollen som operasjonsleder ved behov 
  • Operatørtjeneste ved behov 

Andre oppgaver kan bli lagt til stillingen ved behov


Kvalifikasjoner

Dette må du ha for å være kvalifisert:

  • Politihøgskole
  • Lang erfaring i politistilling
  • Lokalt kursopplegg etter mal fra PHS (OP/OL), eller forplikte seg å ta dette 
  • Gjennomført funksjonsrettet ledelse for OL/ODL eller forplikte seg til dette
  • God kunnskap og innsikt i politiets IKT-systemer
  • Gode kommunikasjonsferdigheter på norsk og engelsk

Det er også ønskelig med:

  • Relevant ledererfaring
  • Erfaring fra operasjonssentral i politiet
  • Relevant videreutdanning fra PHS (for eksempel funksjonsrettet ledelse for operasjons-/innsatsledere, eller annen relevant leder-/fagutdanning)
  • Komplementær kompetanse og/eller erfaring for eksempel innenfor etterforskning, etterretning, analyse, forebyggende, operative disipliner og redningstjeneste
     

Potensiale for raskt å kunne kvalifisere til operasjonslederkompetanse vil bli særskilt vektlagt. 

Å jobbe i politiet krever at du har plettfri vandel og blir funnet skikket for tjenesten. Dersom du vurderes kvalifisert og er aktuell for intervju, vil vi gjøre søk i enkelte av politiets register og systemer for å vurdere om du er skikket for tjeneste i politiet. Ved å søke stillingen samtykker du til at slikt søk utføres.


Personlige egenskaper

Du kjenner deg igjen når vi sier at du har;

  • Simultankapasitet til å håndtere stress og høyt arbeidspress
  • Gode samarbeidsevner og relasjonelle ferdigheter
  • God beslutnings- og gjennomføringsevne

Personlig egnethet og motivasjon for stillingen vil bli sterkt vektlagt

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her.


Dette kan vi tilby om du velger oss

  • En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi
  • Stillingen lønnes avhengig kvalifikasjoner som politiførstebetjent i stillingskode 0285 fra 710 000,-  til 740 000,- kroner brutto per år
  • Kompensasjon for belastende unntak fra arbeidsmiljøloven utbetales etter særavtale   
  • Tillegg etter den til enhver tid gjeldende arbeidsplan      
  • Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (www.spk.no)
  • Gode arbeidsbetingelser, vi nevner blant annet:  bemannet kantine, treningsrom, mulighet for trening i arbeidstiden og sykkelparkering 

Mangfold i politiet

Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. 
Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.

Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her

Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_Wc

Slik søker du

Send oss en kort søknad, utfyllende CV og legg ved relevante vitnemål og attester. Dette gjelder også interne søkere.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.


Om arbeidsgiveren:

Troms politidistrikt omfatter 20 kommuner i Troms fylke. Politidistriktet har politi- og påtalemyndighet i norsk økonomisk sone utenfor hele Nord-Norge og i havområdene utenfor Svalbards territorialfarvann. I tillegg har politidistriktet ansvar for norsk sokkel, inkludert olje- og gassinstallasjoner, fra Lofoten og nordover og utenfor Svalbard.

Hovedsetet og operasjonssentralen for politidistriktet er lagt til politihuset i Tromsø. Politidistriktet har ca. 645 ansatte organisert i fem geografiske enheter med ti politistasjoner, fem fellesenheter og tre lederstøttestaber.

Troms politidistrikt arbeider for å ha høy tillit i befolkningen. Våre innbyggere skal oppleve at de bor i en trygg del av landet, hvor politiet er tilgjengelig for dem både i hverdag og krise. Politidistriktet skal arbeide kunnskapsbasert og samtidig være en handlekraftig organisasjon som har evne til å utvikle seg i takt med samfunnet, kriminalitetsbildet og innbyggernes forventninger. Politidistriktet skal være en trygg og attraktiv arbeidsplass for sine medarbeidere
 

Operasjonsleder
TROMSØ POLITIHUS
Norway, TROMSØ

Om stillingen

FOT har fag- og koordineringsansvar for politidistriktets politioperative virksomhet. Enheten består av tre seksjoner: operativ styring, operativ støtte og felles tjenestekontor. Enhetens tre seksjoner samarbeider tett, både i akutte hendelser og i planprosesser. Personalansvar ligger hos seksjonsledere og avsnittsledere. Seksjon for operativ styring har ansvar for fagfeltene operasjonssentral og sentralbord. Vi har egne støtteressurser som fag- og opplæringsansvarlig, fagleder samband og instruktører.

Som operasjonsleder er du operasjonssentralens arbeidsleder og politidistriktets øverste operasjonelle leder i daglig drift. Du inngår i et team sammen med oppdragsleder og operatører.

Vi er på jobb for et trygt Norge!

Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.


Dette ser vi etter hos en ny medarbeider

Vi søker deg som har solid erfaring i polititjeneste, og har god forståelse for politiets rolle og oppgaver i et helhetlig perspektiv. Vi stiller høye krav til faglig kompetanse, motivasjon, arbeidsmoral og etisk integritet. Du opptrer til enhver tid enhver tid profesjonelt og fungerer som en god ambassadør for politiet gjennom dine holdninger og handlinger. Du er tydelig, beslutningsdyktig og handlekraftig, og evner å bygge relasjoner og fremme godt teamarbeid. I vår vurdering av kandidater er blant annet dette noe vi vil legge vekt på samt evnen til å bidra til et inkluderende og respektfullt arbeidsmiljø.


Arbeidsoppgaver

  • Øverste leder på operasjonelt nivå i daglig drift 
  • Lede og kvalitetssikre arbeidet på operasjonssentralen
  • Ivareta politifaglig etterforskningsledelse frem til ansvaret for etterforskning er overført til felles straffesaksinntak eller geografisk driftsenhet
  • Ansvar for håndtering av media og for å informere befolkningen i henhold til sentrale retningslinjer og lokale instrukser
  • Ansvar for politidistriktets operative drift av operasjonssentralens funksjon som lokal redningssentral (LRS)
  • Kjenne til og utøve tjenesten i henhold til politiets instruksverk, styringsdokumenter og politiets beredskapssystem (PBS)
  • Ansvar for HMS-tiltak for tjenestepersoner i aktiv tjeneste
  • Operasjonsleder skal også kunne fungere som oppdragsleder og operatør

    Andre oppgaver kan bli lagt til ved behov


Kvalifikasjoner

Dette må du ha for å være kvalifisert:

  • Politi(høg)skole
  • Minimum 5 års erfaring fra politistilling innenfor ett eller flere relevante fagområder, for eksempel operativ tjeneste, etterforskning, etterretning og operasjonssentral
  • Utdanning i funksjonsrettet ledelse for operasjonsledere eller forplikte deg til å ta utdanningen
  • God forståelse for politiets rolle og oppgaver i et helhetlig perspektiv
  • God kunnskap og innsikt i politiets IKT systemer
  • Gode kommunikasjonsferdigheter på norsk og engelsk
  • Må kunne klareres for HEMMELIG iht. sikkerhetsloven

Det er også ønskelig med:

  • Lederutdanning og/ eller ledererfaring
  • Erfaring som operasjonsleder
  • Interesse og motivasjon for å arbeide med politiets operative styringssystemer
  • Komplementær kompetanse, for eksempel innen etterforskning, etterretning, analyse, operative disipliner eller redningstjeneste


    Å jobbe i politiet krever at du har plettfri vandel og blir funnet skikket for tjenesten. Dersom du vurderes kvalifisert og er aktuell for intervju, vil vi gjøre søk i enkelte av politiets register og systemer for å vurdere om du er skikket for tjeneste i politiet. Ved å søke stillingen samtykker du til at slikt søk utføres.


Personlige egenskaper

Du har:

  • Gode samarbeidsevner og relasjonelle ferdigheter
  • God beslutnings- og gjennomføringsevne
  • Arbeider selvstendig og strukturert
  • Svært god simultankapasitet

Personlig egnethet og motivasjon for stillingen vil bli sterkt vektlagt

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her.


Dette kan vi tilby om du velger oss

  • En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi
  • Stillingen lønnes avhengig kvalifikasjoner som politioverbetjent i stillingskode 0287 fra kr 780 000,- til 820 000,- kroner brutto per år
  • Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (www.spk.no)
  • Gode arbeidsbetingelser, vi nevner blant annet;  bemannet kantine, treningsrom, mulighet for trening i arbeidstiden og sykkelparkering

Mangfold i politiet

Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. 
Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.

Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her

Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_Wc

Slik søker du

Send oss et kort søknadsbrev, en utfyllende CV og legg ved relevante vitnemål og attester. Dette gjelder også interne søkere.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.


Om arbeidsgiveren:

Troms politidistrikt omfatter 20 kommuner i Troms fylke. Politidistriktet har politi- og påtalemyndighet i norsk økonomisk sone utenfor hele Nord-Norge og i havområdene utenfor Svalbards territorialfarvann. I tillegg har politidistriktet ansvar for norsk sokkel, inkludert olje- og gassinstallasjoner, fra Lofoten og nordover og utenfor Svalbard.

Hovedsetet og operasjonssentralen for politidistriktet er lagt til politihuset i Tromsø. Politidistriktet har ca. 645 ansatte organisert i fem geografiske enheter med ti politistasjoner, fem fellesenheter og tre lederstøttestaber.

Troms politidistrikt arbeider for å ha høy tillit i befolkningen. Våre innbyggere skal oppleve at de bor i en trygg del av landet, hvor politiet er tilgjengelig for dem både i hverdag og krise. Politidistriktet skal arbeide kunnskapsbasert og samtidig være en handlekraftig organisasjon som har evne til å utvikle seg i takt med samfunnet, kriminalitetsbildet og innbyggernes forventninger. Politidistriktet skal være en trygg og attraktiv arbeidsplass for sine medarbeidere
 

Vi trenger deg til å videreutvikle og forenkle våre løsninger!
SKATTEETATEN GRIMSTAD
Norway, GRIMSTAD

I Skatteetaten bygger vi løsninger som berører hver innbygger, bedrift og organisasjon i Norge. Vi jobber kontinuerlig med å forenkle disse løsningene og sette brukeren i sentrum: Det skal være enkelt å gjøre rett! 

Vi har kommet langt i modernisering av systemporteføljen vår, og dette sammen med vårt viktige samfunnsoppdrag gjør at fremtiden hos oss spennende. Vi jobber produktorientert med produktet Skattemelding Særavgifter. Gruppen Motorvogn og Særavgifter utvikler løsninger for innrapportering av en rekke særavgifter ved import, produksjon eller omsetning av varer, samt registrering av særavgiftspliktig virksomheter.  Våre løsninger omfatter også motorvogn avgifter, eksempelvis ved registrering av nye kjøretøy, eller ved omregistrering.

Og du da?
Du forstår forretningens behov og kan omgjøre dette til oppgaver for utviklere – slik at vi kan levere gode og samfunnsnyttige løsninger. Du må også forstå hva sluttbrukerne har behov for, og hvordan teknologien fungerer. Å være en god prosessdriver og kunne kommunisere godt med forretningen, produktleder, designere og utviklere er et viktig suksesskriterium. Det ligger deg naturlig å være proaktiv og oppsøkende. Du motiveres av å jobbe med smidig utvikling i tverrfaglige team, og mestrer metode og verktøy som er nødvendig for å levere.

Opptatt av god dialog og et godt samarbeid med de rundt deg? Les videre!


Hva går jobben ut på?

  • lede behov- og kravarbeid i smidige utviklingstiltak
  • identifisere, forstå og dokumentere behov og krav
  • være prosessdriver for å forstå behovene, og avklare rammer som involverer juridisk regelverk og tekniske begrensninger eller muligheter
  • bidra til at kravene omformes til en løsningsbeskrivelse og til slutt realisert i gode IT-løsninger
  • jobbe med oppgaver knyttet til både nyutvikling og forvaltning

Hvilken kompetanse er viktig i denne rollen?

  • høyere relevant utdanning, minimum på bachelornivå. Relevant erfaring kan kompensere for kravet til utdanning
  • arbeidserfaring som funksjonelt ansvarlig eller tilsvarende rolle i systemutviklingstiltak
  • dokumentert kunnskap og erfaring med å strukturere og beskrive behov og krav
  • erfaring med utforming av epos og brukerhistorier, gjerne i Confluence og Jira
  • god generell IT-teknisk forståelse og kompetanse
  • god skriftlig og muntlig formidlingsevne på norsk

Det er en fordel om du har erfaring fra systemutviklingsprosjekter eller forvaltning med smidig metodikk.

Hva ser vi etter hos deg?

Vi ser etter deg som er/har:

  • nysgjerrig på nye teknologier og nye måter å løse problemer på.
  • analytisk med evne til raskt å sette deg inn i nye problemstillinger.
  • ansvarsbevisst og liker å ta ansvar. gode samarbeids-evner på tvers av fagområder og roller

Hvorfor skal du velge oss?

Høres det givende ut å jobbe et sted med et inspirerende samfunnsoppdrag? Da tror vi du vil trives hos oss! Vi kan friste med muligheten til å jobbe med samfunnsaktuelle saker i en nytenkende organisasjon som høster stor tillit i befolkningen. Du får jobbe tverrfaglig med kollegaer fra andre fagområder, og med store muligheter til å planlegge egen arbeidsdag.

Hos oss får du rammer som sikrer deg en fornuftig balanse mellom jobb og fritid: du får fleksitid og betalt overtid, sommertid, samt mulighet for å trene litt i arbeidstiden. Medlemskap i Statens pensjonskasse følger også med. Det betyr blant annet at du får en av Norges beste pensjonsordninger og mulighet til å søke om boliglån med gunstige betingelser. Les mer på spk.no.

Vi vet at mange ønsker seg en hybrid og fleksibel arbeidshverdag med muligheter for å veksle mellom å jobbe hjemmefra og møtes på kontoret. Det vil vi selvsagt tilrettelegge for. Hos oss kan man inngå avtale om hjemmearbeid når arbeidsoppgavene tilsier at det lar seg gjøre.

Du blir ansatt som rådgiver/overingeniør eller seniorrådgiver/senioringeniør, med en årslønn mellom kr 680.000 og 920 000, avhengig av kvalifikasjoner. For spesielt kvalifiserte kan noe høyere lønn vurderes. Stillingen har seks måneders prøvetid, og når vi jobber på tvers av flere lokasjoner kan det noen ganger være nødvendig å reise litt.


Verdt å merke seg før du søker

Vi er mer opptatt av hva du kan, dine erfaringer og kompetanse enn hvor flink du er til å skrive en jobbsøknad. Derfor ber vi deg om å levere en god og beskrivende CV hvor du får frem hva du har gjort og oppnådd som gjør deg kvalifisert for stillingen du søker på. Du trenger altså ikke å skrive eller legge ved et søknadsbrev.

Vi vil at du skal føle deg trygg på valget når du takker ja til å jobbe hos oss. Dersom du er aktuell for stillingen, tilbyr vi deg en omvendt referansesjekk. Det betyr at du får ringe noen av våre medarbeidere og stille de spørsmålene du måtte ønske for å finne bedre ut om vi er en god match.

Vi er på jobb for alle og skal være et godt sted å jobbe for alle. Likeverd, likestilling og mangfold er en del av kulturen vår og vi har nulltoleranse for diskriminerende praksis og oppførsel. Har du hull i CV-en din, funksjonsnedsettelse eller innvandrerbakgrunn vil vi oppfordre deg til å krysse av for dette når du søker stillingen hos oss. Det gir deg mulighet for å få positiv særbehandling. Vi kaller alltid inn minst én kvalifisert kandidat fra hver av disse gruppene til intervju.

Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Det er mulig å be om å bli unntatt denne søkerlisten. Da må du i så fall begrunne hvorfor du ønsker det, og vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Kan vi ikke det, hører du selvsagt fra oss. 

Kontaktinformasjon

Helge Bendixen, underdirektør, 913 87 147

Arbeidssted

Jon Lilletuns vei 1
4879 Grimstad

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Skatteetaten

Referansenr.: 5152805056
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 20.08.2026

Om arbeidsgiveren:

De største samfunnsutfordringene krever forskjellige hoder, forskjellige måter å tenke på og at forskjellige fagområder jobber sammen. Når flinke folk fra ulike fagområder jobber sammen, finner vi smartere løsninger som sikrer et velfungerende skattesystem. Vi består av et direktorat, fem divisjoner som har landsdekkende ansvar, og viktigst av alt: litt over 7 000 medarbeidere fra forskjellige fagområder med ulik bakgrunn, erfaring, måter å tenke på og perspektiver. Vil du bli enda bedre kjent med oss kan du lese mer på skatteetaten.no

Er du sulten på å tjene penger?
ABMARKETING AS
Norway, BERGEN

Promotør

Har du lyst til å tjene skikkelig bra og er gira på suksess?

Er du glad i å prate med folk og digger følelsen av å vinne?

Herlig! Da er dette kanskje noe for deg, for vi er på jakt etter nye selgere og promotører som kan forsterke laget vårt.

AB Marketing er et av Norges raskest voksende salgsbyråer innenfor direktesalg. Vi har hatt stor suksess med våre prosjekter innenfor stand- og dørsalg over hele landet, og ønsker nå å utvide i Bergen.

Vi søker dedikerte selgere som vil bli nøkkelspillere i vårt team og hjelpe oss å bygge opp avdelingen i Bergen Tidligere salgserfaring er ikke et krav, vi er vant til å lære opp de uten erfaring, det viktigste er at man har et stert ønske om å få det til.

Vi er en god gjeng som jobber på ulike team, noen team er på stand/felt og andre på dør, noen jobber med klassisk tjenstesalg, andre med fundraising/veldedighet, så her har du mulighet å velge det som passer deg best etter hvert. .
 

Vi legger vekt på at du skal bli en del av teamet og at vi skal ha en bra arbeidsmiljø, slik at du trives godt, har det gøy og får prestert på ditt beste. Det har faktisk ført til en gjennomsnittslønn på 56 000 kr i måneden for de som jobber fulltid. Uansett om du har lang fartstid i salgsbransjen eller er helt fersk, vil vi ta godt vare på deg, sørge for at du utvikler deg videre, og leverer skikkelig gode resultater.
 

Du får tilgang til vår egen salgsakademi, grundig personlig opplæring og coaching, og vi har en kultur hvor vi sørger for å lære og utvikle oss sammen, slik at vi blir de beste menneskene og selgerne vi kan. Ved å mestre salg ansikt til ansikt vil du bygge en ekstremt god erfaring som du kan bruke videre i karrieren uansett hvor du ender, i relasjoner, nettverking, presentasjoner, taler osv.
 

Fun fact: De fleste av våre ansatte fikk høre om oss fra en venn som allerede jobber her, og mange har faktisk byttet fra andre salgsbyråer til oss. Vi er også stolte og takknemlige for å ha fått sertifisering som "Great Place To Work" - så det virker som vi er en veldig god plass å være på.
 

Hos oss har du muligheten å tjene veldig godt og ha gøy, samtidig som du utvikler deg og bygger karriere. Så lenge du har en lyst å få det til, så hjelper vi deg å komme dit.

 

Vi tilbyr deg:

  • Attraktiv lønn og belønninger: Vi tilbyr en svært konkurransedyktig provisjonsmodell med mulighet for garantilønn i starten.  Vi skal ha de beste modellene i bransjen, ettersom det gjør at våre selgere er førnøyde og blir, win-win. Våre selgere, enten de jobber full- eller deltids, har en gjennomsnittslønn på 42.000 kr/mnd, Våre beste selgere tjener fort over 100.000 kr hver måned. . Vi arrangerer også konkurranser med premier, fra kinobilletter, reiser og til klokker.
  • Verdifulle produkter: Jobb med produkter og tjenester som gir verdi til kundene, og som du kan være stolt av å selge. Vi samarbeider med noen av Norges største merkevarer, inkludert Talkmore, Fortum og anerkjente veldedige organisasjoner fra Norge.
  • Utviklingsmuligheter: Få faglig og personlig utvikling gjennom vårt eget salgsakademi. Du vil også ha tett oppfølging og coaching fra erfarne salgsledere som vet hva som skal til for å lykkes i bransjen..
  • Inspirerende arbeidsmiljø: Vi vet hvor viktig et godt arbeidsmiljø er for at vi alle skal lykkes med salget. En sosial og levende bedrift, alt ifra bordtennis på kontoret og folk som trener sammen, til middager og afterwork, her tar vi vare på hverandre og sørger for at vi har det bra. Vi lever etter prinsippet "frihet under ansvar", vi har selgere som jobber full- og deltid, stand teamet jobber sa 9-17, dørteamet 14-21, noen velger også å jobbe i helgen.
  • Karrieremuligheter: Se for deg en karrierevei som starter her og fører til spennende muligheter. Våre teamledere og salgssjefer har steget opp fra egne rekker, og våre gründere begynte som selgere akkurat som deg. Karrieremuligheter over tid - noen av de vi jobbet sammen med gjennom årene har blitt Salgssjefer, Rekrutteringsrådgivere, Finansmeglere, Account Manager innenfor IT og HR, startet egne bedrifter osv.
  • Lokasjon: Vi har hovedkontoret sentralt ved Helsfyr i Oslo, med avdelinger sentralt i Bergen, Stavanger, Trondheim og Kristiansand. For de som ønsker er vi in i mellom på reisende fot, for å gjennomføre aktiviteter i hele landet.

 

Krav:

  • Flytende muntlig Norsk/Skandinavisk - Siden våre kunder er Norske privatpersoner
  • Erfaring? - Selv om tidligere salgserfaring kan være en fordel for deg, er det absolutt ikke et krav fra vår side. Vi tror sterkt på å gi folk en sjanse til å lykkes, uavhengig av tidligere erfaring. Mange av våre mest suksessrike selgere startet uten erfaring, men med vilje, dedikasjon og vår støtte har de bygget vellykkede karrierer innen salg.

 

Høres dette ut som noe for deg?

Kult, du kan ta kontakt eller sende CV/søknad så finner vi ut hvis dette er en god match. Vi ansetter fortløpende, og har mulighet å vente på deg med riktige evner.

 

For ytterligere informasjon eller spørsmål:

Ta kontakt med meg, så hjelper jeg til. Du kan også besøke vår hjemmeside: https://www.abmarketing.no/

 

Kontaktinformasjon

Epost: rasmus@abmarketing.no, mobil: +47 46 30 54 32

LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/perrasmusjohansson/

Søknad og CV kan også sendes via vår rekrutteringsportal:

https://abmarketing.recman.no/register.php

 

Gleder meg til å høre fra deg! :)

Om arbeidsgiveren:

AB Marketing er markedets største utfordrer innenfor direktesalg. Vi vet at bransjen er beryktet, og at folk flest er skeptiske til provisjonsjobber. Av den grunn har vi satt i gang en bevegelse mot å revolusjonere bransjen og omdømmet. Fra å være en bransje hvor man ansetter hvem som helst fordi virksomheten lever av volum og gjennomtrekk, til å bli en bransje hvor folk faktisk vil jobbe hos oss. Fra å være en jobb som folk snakker nedlatende om, til å bli en jobb som folk steller seg i kø for å søke på. Med nøye utvalgte ansettelser og opplæringsplaner, for kun å ha de beste selgerne med på reisen. Dette gir også våre oppdragsgivere både mer, og ærligere salg.
Er du sulten på å tjene penger?
ABMARKETING AS
Norway, TRONDHEIM

Promotør

Har du lyst til å tjene skikkelig bra og er gira på suksess?

Er du glad i å prate med folk og digger følelsen av å vinne?

Herlig! Da er dette kanskje noe for deg, for vi er på jakt etter nye selgere og promotører som kan forsterke laget vårt.

AB Marketing er et av Norges raskest voksende salgsbyråer innenfor direktesalg. Vi har hatt stor suksess med våre prosjekter innenfor stand- og dørsalg over hele landet, og ønsker nå å utvide i Trondheim.

Vi søker dedikerte selgere som vil bli nøkkelspillere i vårt team og hjelpe oss å bygge opp avdelingen i Trondheim. Tidligere salgserfaring er ikke et krav, vi er vant til å lære opp de uten erfaring, det viktigste er at man har et stert ønske om å få det til.

Vi er en god gjeng som jobber på ulike team, noen team er på stand/felt og andre på dør, noen jobber med klassisk tjenstesalg, andre med fundraising/veldedighet, så her har du mulighet å velge det som passer deg best etter hvert. .

Vi legger vekt på at du skal bli en del av teamet og at vi skal ha en bra arbeidsmiljø, slik at du trives godt, har det gøy og får prestert på ditt beste. Det har faktisk ført til en gjennomsnittslønn på 56 000 kr i måneden for de som jobber fulltid. Uansett om du har lang fartstid i salgsbransjen eller er helt fersk, vil vi ta godt vare på deg, sørge for at du utvikler deg videre, og leverer skikkelig gode resultater.

Du får tilgang til vår egen salgsakademi, grundig personlig opplæring og coaching, og vi har en kultur hvor vi sørger for å lære og utvikle oss sammen, slik at vi blir de beste menneskene og selgerne vi kan. Ved å mestre salg ansikt til ansikt vil du bygge en ekstremt god erfaring som du kan bruke videre i karrieren uansett hvor du ender, i relasjoner, nettverking, presentasjoner, taler osv.

Fun fact: De fleste av våre ansatte fikk høre om oss fra en venn som allerede jobber her, og mange har faktisk byttet fra andre salgsbyråer til oss. Vi er også stolte og takknemlige for å ha fått sertifisering som "Great Place To Work" - så det virker som vi er en veldig god plass å være på.

Hos oss har du muligheten å tjene veldig godt og ha gøy, samtidig som du utvikler deg og bygger karriere. Så lenge du har en lyst å få det til, så hjelper vi deg å komme dit.

 

Vi tilbyr deg:

  • Attraktiv lønn og belønninger: Vi tilbyr en svært konkurransedyktig provisjonsmodell med mulighet for garantilønn i starten. Vi skal ha de beste modellene i bransjen, ettersom det gjør at våre selgere er førnøyde og blir, win-win. Våre selgere, enten de jobber full- eller deltids, har en gjennomsnittslønn på 42.000 kr/mnd, Våre beste selgere tjener fort over 100.000 kr hver måned. . Vi arrangerer også konkurranser med premier, fra kinobilletter, reiser og til klokker.
  • Verdifulle produkter: Jobb med produkter og tjenester som gir verdi til kundene, og som du kan være stolt av å selge. Vi samarbeider med noen av Norges største merkevarer, inkludert Talkmore, Fortum og anerkjente veldedige organisasjoner fra Norge.
  • Utviklingsmuligheter: Få faglig og personlig utvikling gjennom vårt eget salgsakademi. Du vil også ha tett oppfølging og coaching fra erfarne salgsledere som vet hva som skal til for å lykkes i bransjen..
  • Inspirerende arbeidsmiljø: Vi vet hvor viktig et godt arbeidsmiljø er for at vi alle skal lykkes med salget. En sosial og levende bedrift, alt ifra bordtennis på kontoret og folk som trener sammen, til middager og afterwork, her tar vi vare på hverandre og sørger for at vi har det bra. Vi lever etter prinsippet "frihet under ansvar", vi har selgere som jobber full- og deltid, stand teamet jobber sa 9-17, dørteamet 14-21, noen velger også å jobbe i helgen.
  • Karrieremuligheter: Se for deg en karrierevei som starter her og fører til spennende muligheter. Våre teamledere og salgssjefer har steget opp fra egne rekker, og våre gründere begynte som selgere akkurat som deg. Karrieremuligheter over tid - noen av de vi jobbet sammen med gjennom årene har blitt Salgssjefer, Rekrutteringsrådgivere, Finansmeglere, Account Manager innenfor IT og HR, startet egne bedrifter osv.
  • Lokasjon: Vi har hovedkontoret sentralt ved Helsfyr i Oslo, med avdelinger sentralt i Bergen og Stavanger. For de som ønsker er vi in i mellom på reisende fot, for å gjennomføre aktiviteter i hele landet.

 

Krav:

  • Flytende muntlig Norsk/Skandinavisk - Siden våre kunder er Norske privatpersoner
  • Erfaring? - Selv om tidligere salgserfaring kan være en fordel for deg, er det absolutt ikke et krav fra vår side. Vi tror sterkt på å gi folk en sjanse til å lykkes, uavhengig av tidligere erfaring. Mange av våre mest suksessrike selgere startet uten erfaring, men med vilje, dedikasjon og vår støtte har de bygget vellykkede karrierer innen salg.

 

Høres dette ut som noe for deg?

Kult, du kan ta kontakt eller sende CV/søknad så finner vi ut hvis dette er en god match. Vi ansetter fortløpende, og har mulighet å vente på deg med riktige evner.

 

For ytterligere informasjon eller spørsmål:

Ta kontakt med meg, så hjelper jeg til. Du kan også besøke vår hjemmeside: https://www.abmarketing.no/

 

Kontaktinformasjon

Epost: rasmus@abmarketing.no, mobil: +47 46 30 54 32

LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/perrasmusjohansson/

Søknad og CV kan også sendes via vår rekrutteringsportal:

https://abmarketing.recman.no/register.php

 

Gleder meg til å høre fra deg! :)

Om arbeidsgiveren:

AB Marketing er markedets største utfordrer innenfor direktesalg. Vi vet at bransjen er beryktet, og at folk flest er skeptiske til provisjonsjobber. Av den grunn har vi satt i gang en bevegelse mot å revolusjonere bransjen og omdømmet. Fra å være en bransje hvor man ansetter hvem som helst fordi virksomheten lever av volum og gjennomtrekk, til å bli en bransje hvor folk faktisk vil jobbe hos oss. Fra å være en jobb som folk snakker nedlatende om, til å bli en jobb som folk steller seg i kø for å søke på. Med nøye utvalgte ansettelser og opplæringsplaner, for kun å ha de beste selgerne med på reisen. Dette gir også våre oppdragsgivere både mer, og ærligere salg.

Go to top