L'Ehpad les Bouquets est situé à Bellegarde-En-Marche (Creuse) à 14 kms d'Aubusson. Il est en Direction commune avec le CH d'Aubusson (361 lits, SSIAD compris). Il accueille 75 résidents : -60 en Ehpad, -15 en Unité Alzheimer Vous travaillerez auprès d'une équipe pluridisciplinaire composée d'un médecin coordonnateur, d'AS, ASG, IDE, ASH, Psychologue, Animatrice,... L'aide-soignant(e) travaille en collaboration avec l'infirmière. Il/elle collabore à la qualité du séjour, au bien-être des malades en les accompagnant dans tous les gestes de la vie quotidienne et en aidant au maintien de leur autonomie. LE POSTE : Rattaché(e) au Cadre de Santé, vos principales tâches sont les suivantes : -Participer aux soins préventifs et d'hygiène : toilettes, bains, prises de médicaments, changes, prévention d'escarres, hydratation sous la responsabilité d'une infirmière -Accompagner des personnes âgées dans les actes de la vie quotidienne : préparation du lever et du coucher, veille au confort et à la sécurité des résidents (habillage, prise de repas, transferts, tri du linge) -Surveiller les résidents, -Respecter les règles d'hygiène et de sécurité selon les procédures de l'établissement, -Participer aux transmissions quotidiennes organisées avec l'équipe soignante. PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire du DEAS. Débutant accepté. Le/La candidat(e) doit posséder les qualités suivantes : rigueur, autonomie, discrétion, disponibilité, patience, bienveillance, écoute, empathie, respect des procédure, travail en équipe. Nous recrutons 2 aides-soignants (es) sur des postes de titulaires actuellement vacants. Particularités de la fonction : travail Week-end, dimanche et jour férié, matin ou soir. Rémunération selon la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière et en fonction de l'expérience. Catherine ARDILLER -Responsable Administrative * Contrat : CDD;CDI;Détachement;Mutation

L'EHPAD Les Jardins du Gô est un EHPAD public situé sur la Commune de Nieul-sur-Mer, à moins de 10km de La Rochelle. L'établissement héberge 70 résidents dont 13 en Unité de Vie Protégée. L'accompagnement proposé aux résidents repose sur l'approche Montessori. L'aide soignant travaille en 12 heures. Magali MIOSSEC -Directrice * Contrat : CDD;CDI;Détachement;Mutation

Domino RH, expert en solutions RH, est à la recherche d'un Agent de Service Hospitalier H/F, soucieux du bien-être des patients et des résidents, pour l'un de ses clients de renom à Saint-Malo. Vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement de l'établissement en garantissant un environnement propre, sécurisé et agréable pour les patients, les résidents et les équipes. Vos missions : Assurer le nettoyage, l'entretien et la désinfection des chambres, des locaux et des parties communes dans le respect des protocoles d'hygiène. Participer au confort des patients et des résidents en contribuant à la qualité de leur environnement. Aider à la distribution des repas et au service selon les besoins de l'établissement. Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et les procédures en vigueur. Travailler en étroite collaboration avec les équipes soignantes afin de garantir une prise en charge de qualité. Contrat : CDI Salaire : 22 à 30 Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le secteur sanitaire ou médico-social (DEAS, DEAES, Bac Pro ASSP, SAPAT ou équivalent) ou vous justifiez impérativement de deux années d'expérience hors intérim (CDD ou CDI) sur un poste similaire. Vous êtes reconnu pour votre bienveillance, votre sens de l'écoute et votre capacité à accompagner des personnes en situation de dépendance avec respect et professionnalisme. Votre patience, votre empathie et votre capacité d'adaptation vous permettent de répondre aux besoins des résidents tout en garantissant leur confort et leur sécurité. Vous appréciez le travail en équipe et savez faire preuve de réactivité, d'organisation et de discrétion dans votre quotidien. Si vous souhaitez mettre vos compétences humaines au service des personnes accompagnées et intégrer une équipe engagée, rejoignez-nous chez Domino RH, où chaque personnalité est une richesse humaine que nous valorisons et accompagnons dans son parcours professionnel. Nous attendons votre candidature avec impatience !

Vitalis Médical Lorient, agence de recrutement spécialisée dans les secteurs médical, paramédical et médico-social, recherche un(e) Aide-Soignant(e) diplômé(e) d'État (H/F) pour l'un de ses établissements partenaires situé sur le secteur de Lorient. Dans le cadre d'un besoin urgent, nous recherchons un professionnel disponible pour un CDD d'un mois à temps plein sur le mois de septembre 2026. Vos missions Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et dans le respect du projet d'établissement, vous participez à l'accompagnement quotidien des résidents. Vos principales missions seront notamment de : - Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être ; - Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne ; - Participer au maintien de leur autonomie ; - Observer l'état général des résidents et assurer les transmissions auprès de l'équipe soignante ; - Participer à la prévention des risques et à la sécurité des personnes accompagnées ; - Travailler en collaboration avec les infirmiers et l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire ; - Contribuer à maintenir un environnement rassurant et bienveillant. Pré-requis Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS). Une première expérience en établissement médico-social est appréciée. Informations complémentaires Contrat : CDD d'un mois Période : septembre 2026 Temps de travail : temps plein Localisation : secteur Lorient (56) Prise de poste : dès le début du mois de septembrePourquoi rejoindre Vitalis Médical Lorient ? Chez Vitalis Médical, nous accordons une attention particulière à votre projet professionnel et à vos attentes. Vous bénéficiez d'un interlocuteur local et disponible, qui connaît les établissements du territoire et vous accompagne tout au long de votre mission. Vous êtes disponible en septembre et recherchez un CDD sur le secteur de Lorient ? Postulez dès maintenant ! Le besoin étant urgent, nous étudierons rapidement votre candidature et reviendrons vers vous pour vous présenter plus précisément l'établissement et les conditions du poste. Profil recherché Au-delà du diplôme, nous recherchons une personne : - Bienveillante et attentive aux besoins des résidents ; - À l'aise dans le travail en équipe ; - Fiable, ponctuelle et organisée ; - Capable de s'adapter rapidement au fonctionnement d'un nouvel établissement. Informations complémentaires Type de contrat : CDD Temps de travail : Temps plein Salaire : 2124 € - 2730 € par mois

Au sein d'une petit écurie familiale de 16 chevaux, écurie privé, nous recherchons un apprenti groom maison, vous serez en charge d'accompagner le cavalier jeunes chevaux dans l'entretien des écuries, la préparation des chevaux, les soins. En alternance formation groom avec la MFR de Saint Flour vous alternez semaine de cours et semaine d'apprentissage. Profil recherché : Fiable Dynamique Motivé Passionné de chevaux Toilettage (tonte, pions, soins) Souhaité Travail à la longe Souhaité

L'USM 3 est un service sectorisé de psychiatrie adulte qui possède une capacité d'accueil de 32 lits (2 chambres de soins intensifs et 30 chambres hôtelières). -Assurer une prise en charge optimale aux patients nécessitant des soins psychiatriques, y compris les patients hospitalisés sous contrainte avec la collaboration de l'équipe IDE. -Aider l'IDE dans la réalisation des soins qui relève de son rôle propre. -Accueillir et installer les patients dans leur chambre -Etablir le recueil administratif de données -Surveillance somatique des patients, dans la limite de son champ de compétences (TA / Pouls / Température / Transit / douleur ) -Assurer les soins d'hygiène -Garantir l'hygiène de l'environnement des patients -Assurer la désinfection, la réfection des lits -Apporter aide et soutien psychologique aux patients hospitalisés -Assurer la préparation, la distribution et la surveillance des repas -Transmettre de façon écrite (dossier du patient) et orale Contrat : CDI

Les Hôpitaux des Portes de Camargue recrutent un Aide-Soignant (H/F) pour son service USLD/EVC situé à Tarascon (13) Les Hôpitaux des Portes de Camargue comprennent une grande diversité de prise en soins : -Une offre sanitaire (56 lits de SSR Polyvalent, 10 lits d'EVC, 10 lits en UCC et 30 lits d'USLD et à compter de septembre 2026 10 lits de Médecine) -Une offre médico-sociale (259 lits d'EHPAD, 5 places d'hébergement temporaire, 6 places d'accueil de jour, 33 places au sein d'une Maison d'Accueil Spécialisée) -Deux Services de Soins Infirmiers A Domicile (55 places, 5 places dédiées à l'accueil de personnes en situation de handicap et une Equipe Spécialisée Alzheimer de 10 places). L'établissement est en direction commune avec le Centre Hospitalier d'Arles et membre du GHT des Bouches du Rhône. Activités -Accompagnement du patient et/ou du résident et/ou de son entourage (séjour, retour au domicile, placement, etc) -Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.) -Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé -Aide l'infirmier à la réalisation de soins -Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits -Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité -Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne -Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux -Observation et mesure des paramètres vitaux -Réalisation de soins de confort et de bien-être -Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins Savoir faire -Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes -Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relativeà son domaine de compétence -Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou la personne accueillie et / ou son entourage -Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage -Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes -Organiser son travail au sein d'une équipe pluri-professionnelle -Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne -Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins -Restaurer / maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne -Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel, spécifiques aux établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux -Utiliser les techniques gestes et postures/ manutention PROFIL Titulaire du diplôme d'Aide-soignant Débutant accepté Poste à pourvoir dès que possible Poste de JOUR en 7h42 à 100% Rémunération attractive selon les grilles de la FPH Cadre du service USLD EVC Rocio Rosa MARTINEZ * Contrat : CDD;CDI;Détachement;Mutation

Les Hôpitaux des Portes de Camargue recrutent des Aide-Soignant (H/F) pour son EHPAD Clerc de Molières situé à Tarascon (13): -1 poste de NUIT en 10h à 100% -1 poste de JOUR en 7h42 la semaine et 12h le weekend à 80% -1 poste de JOUR en 7h42 la semaine et 12h le weekend à 100% Les Hôpitaux des Portes de Camargue comprennent une grande diversité de prise en soins : -Une offre sanitaire (56 lits de SSR Polyvalent, 10 lits d'EVC, 10 lits en UCC et 30 lits d'USLD et à compter de septembre 2026 10 lits de Médecine) -Une offre médico-sociale (259 lits d'EHPAD, 5 places d'hébergement temporaire, 6 places d'accueil de jour, 33 places au sein d'une Maison d'Accueil Spécialisée) -Deux Services de Soins Infirmiers A Domicile (55 places, 5 places dédiées à l'accueil de personnes en situation de handicap et une Equipe Spécialisée Alzheimer de 10 places). L'établissement est en direction commune avec le Centre Hospitalier d'Arles et membre du GHT des Bouches du Rhône. Activités -Accompagnement du patient et/ou du résident et/ou de son entourage (séjour, retour au domicile, placement, etc) -Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.) -Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé -Aide l'infirmier à la réalisation de soins -Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits -Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité -Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne -Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux -Observation et mesure des paramètres vitaux -Réalisation de soins de confort et de bien-être -Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins Savoir faire -Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes -Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence -Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou la personne accueillie et / ou son entourage -Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage -Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes -Organiser son travail au sein d'une équipe pluri-professionnelle -Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne -Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins -Restaurer / maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne -Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel, spécifiques aux établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux -Utiliser les techniques gestes et postures/ manutention PROFIL Titulaire du diplôme d'Aide-soignant Débutant accepté Poste à pourvoir dès que possible Rémunération attractive selon les grilles de la FPH Cadre de EHPAD Clerc de Molières Guy RASON * Contrat : CDD;CDI;Détachement;Mutation

Vous êtes Aide-Soignant(e) diplômé(e) et souhaitez rejoindre une équipe investie au service des personnes âgées ? Cette opportunité est faite pour vous ! Nous recherchons d'Aide-Soignant(e)s pour intégrer un EHPAD situé en plein centre-ville de Bastia, dans le cadre d'un CDD d'une durée minimale de 2 mois, à pourvoir à partir de fin août. En tant qu'Aide-Soignant(e), vous jouez un rôle essentiel dans le quotidien des résidents. Vous participez activement à leur bien-être, au maintien de leur autonomie et à la qualité de leur accompagnement, tout en travaillant en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe soignante. Vos principales missions seront notamment : Assurer les soins d'hygiène, de confort et de prévention. Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne tout en favorisant leur autonomie. Observer l'état de santé des résidents et transmettre les informations à l'équipe infirmière. Participer au bien-être physique, psychologique et relationnel des résidents. Contribuer à la continuité des soins et au maintien d'un accompagnement personnalisé. Travailler en collaboration avec les différents professionnels de l'établissement afin d'offrir une prise en charge de qualité. Pourquoi rejoindre cet EHPAD ? Vous intégrerez une équipe dynamique et bienveillante, où la collaboration, l'écoute et l'entraide sont au coeur du quotidien. Votre implication contribuera directement à la qualité de vie des résidents et au bon fonctionnement de l'établissement. Conditions du poste CDD d'une durée minimale de 2 mois, à compter de fin août. Poste de jour. Roulement en 7 heures. Poste non logé. Établissement situé en plein centre-ville de Bastia, facilement accessible. Rémunération selon la convention collective de l'établissement, avec reprise de l'ancienneté. Chaque professionnel a un rôle essentiel dans l'accompagnement des résidents. Votre engagement, votre bienveillance et vos compétences permettront d'assurer une prise en charge de qualité et de préserver le confort, la dignité et le bien-être des personnes accueillies. Vous êtes disponible à partir de fin août et souhaitez relever un nouveau défi professionnel ? N'attendez plus, envoyez nous votre candidature ! Nous serons ravis d'échanger avec vous. Contrat : CDD Salaire : 20 à 25 Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) obligatoire Sens du relationnel, bienveillance et esprit d'équipe Capacité d'adaptation à différents environnements de travail Motivation et engagement dans la prise en charge des patients

Le Domaine régional de Chaumont-sur-Loire recrute un Agent d'entretien ménager H/F. Intégré(e) au sein d'une équipe, vous assurerez le nettoyage et l'entretien quotidien des espaces de visite, des sanitaires, ainsi que des lieux d'hébergement. Profil recherché: Profil recherché Vous appréciez le travail en équipe, faites preuve de rigueur, d'autonomie et de sens de l'organisation. Votre motivation, votre sérieux et votre implication seront des atouts essentiels pour intégrer une équipe professionnelle. Le poste est à pourvoir dès que possible et jusqu'au 31 octobre 2026 en CDD à temps plein - 35 heures hebdomadaires. Vous bénéficiez de deux jours de repos consécutifs ainsi que d'un week-end de repos par mois.