Radiologiska kliniken Mälarsjukhuset, Eskilstuna Välkommen till en arbetsplats där du får arbeta flexibelt och växa i din roll genom rotation inom de allra flesta modaliteter! Radiologiska kliniken MSE-KSK bedriver verksamhet på både Mälarsjukhuset i Eskilstuna och Kullbergska sjukhuset i Katrineholm. Vi är 140 kollegor som arbetar tillsammans i trivsamma lokaler, sedan maj 2026 står dessutom vår nya akutröntgen klar. På kliniken får du goda möjligheter att omsätta dina tidigare erfarenheter samt utvecklas och breddas i din yrkesroll. Vi arbetar aktivt med delaktighet, öppenhet och ett gott medarbetarskap! Om oss Radiologiska kliniken är en mellanstor klinik som erbjuder både bredd och specialisering. Vi arbetar med ett nära och utvecklande ledarskap. Regionen främjar utveckling och vi ser gärna att du vill växa med oss, det kan vara inom en specifik modalitet eller undersökningstyp men också i ledarskap om intresset ligger där. I rollen arbetar du nära läkare, undersköterskor, andra röntgensjuksköterskor och studerande. Kliniken erbjuder konventionell röntgen, datortomografi, magnetkamera och ultraljud. Vi utför även en mängd olika behandlingar som exempelvis ballongvidgning och stentning av bäcken- och benkärl för hela länet på vårt nya toppmoderna interventionslab. Vi svarar också för screening mammografi samt klinisk bröstdiagnostik i Sörmland. Utrustningen är modern med digital såväl bild- som remissinformation. Närmast i framtiden (maj 2026) ligger en helt ny akutavdelning samt en hybridsal för intervention. Vi erbjuder: • Ett varierat arbete med goda utvecklingsmöjligheter • Individanpassad introduktion där du får lära dig alla modaliteter • Verksamhetsbaserade individanpassade scheman. • Friskvårdsbidrag 5000 kr/ år Dina arbetsuppgifter Hos oss på Mälarsjukhuset arbetar du med konventionell röntgen, CT, MR, UL, Intervention (perifer angio), mammografi och MR. I arbetet ingår kvälls- och helgtjänstgöring. Nattarbete kan också bli aktuellt beroende på kompetens. Din kompetens Du är legitimerad röntgensjuksköterska. Vi ser gärna att du har MR-kompetens och/eller mammoscreening. Du kan uttrycka dig väl på svenska, både i tal och skrift. Kompetenserna samarbetsförmåga, serviceinriktad och flexibilitet ser vi som viktiga. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Vi ser fram emot att träffa dig! Anställningsform Tillsvidareanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Information om tjänsten lämnas av Vårdenhetschef Hanna Säfvestad, 076-698 11 27. Enhetschef Ulrika Kyhlström, 070- 568 34 13. Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00. Kom och jobba hos oss på radiologiska kliniken! Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2026-07-31. Intervjuer kan komma att ske löpande. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av redan anställd personal eller att förutsättningarna för rekryteringen ändras. Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/) Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/) och Instagram (http://www.instagram.com/region_sormland_jobbahososs/) Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt. Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan. Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.

Särnmark är ett av Sveriges äldsta företag inom personlig assistans och grundades av nuvarande ägare i början av 1990-talet. Vi arbetar med utgångspunkt i en tydlig och uttalad värdegrund och vår främsta drivkraft är att skapa de bästa förutsättningarna för en individanpassad personlig assistans utifrån varje persons unika behov. Särnmark har idag över 3500 medarbetare och våra kunder och medarbetare finns över hela Sverige. Särnmarks huvudkontor ligger i Sundbyberg men vi har även kontor i andra delar i Sverige. Vi söker nu personliga assistenter till kund som bor i Lomma. Om jobbet som personlig assistent Som personlig assistent arbetar du nära en person med funktionsnedsättning i dennes dagliga liv. Du assisterar och stöttar personen både i vardagen och på fritiden. Din arbetsplats är där kunden befinner sig och dina arbetsuppgifter innebär övergripande att du assisterar kunden så att kunden får förutsättningar att leva det liv som hen önskar. Kunden har ett brett intresse för bland annat musik, matlagning, trädgård och att vistas utomhus. Kunden har även en katt som är en viktig del av vardagen. Om tjänsten Vi söker nu en personlig assistent till en av våra kunder i Lomma. Kunden har haft en stroke och är rullstolsburen, vilket innebär att du kommer att vara behjälplig vid förflyttningar och i det dagliga livet. Kunden har även ledsyn, vilket ställer krav på att du som assistent är uppmärksam och fungerar som ett stöd i att orientera sig i vardagen. Arbetsuppgifterna omfattar bland annat: Personlig omvårdnad och hygien Läkemedelshantering Stöd i hushållssysslor Socialt stöd och följa med på aktiviteter Arbetsuppgifter Dina arbetsuppgifter beror på kundens behov och livsstil. De kan innebära allt ifrån personlig hygien, assistans vid förflyttningar, hushållarbete, matlagning till att assistera kunden på jobbet eller vid aktiviteter utanför hemmet. Arbetstid Arbetspassen är förlagda som dygnspass (09.00–09.00) samt dagpass beroende på behov, alla dagar i veckan. Det vi söker Vi söker dig som är ansvarsfull, lyhörd och har lätt för att lära dig nya arbetsuppgifter. På Särnmark får du alltid introduktion hos kunden samt tillgång till utbildning om rollen som personlig assistent. Om anställningen Anställningsformen är För viss tid så länge assistansuppdraget varar och löneformen är timlön. Arbestiderna varierar utifrån kundens behov: dag, kväll, natt (aktiv samt jour), vardag som helg. Lön och övriga anställningsvillkor enligt kollektivavtal Personlig assistans, Vårdföretagarna - Kommunal. Så här ansöker du Du ansöker genom att klicka på knappen "ansök" längst ned till höger på sidan och svara på ett antal urvalsfrågor. Du ska även bifoga ditt CV. Du behöver inte bifoga något personligt brev. Varmt välkommen med din ansökan! I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna styrka att du har ett permanent uppehållstillstånd i Sverige för att kunna få anställning i Särnmark. Om du söker arbete som personlig assistent hos en vuxen kund behöver du uppvisa ett utdrag ur belastningsregistret.Du beställer registerutdraget via Polisens hemsida, här: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-i-hemmet-med-aldre-och-personer-med-funktionsnedsattning-e-tjanst/Om du söker arbete som personlig assistent hos ett barn som är under 18 år behöver du också kunna uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan du får börja arbeta. Du beställer registerutdraget via Polisens hemsida, här: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-med-funktionsnedsattning/

Swoosh behöver förstärkning och vi söker nu en Torrsugsoperatör/Chaufför som hjälper oss att möta efterfrågan från våra kunder. Vill du vara en del av vårt företag och utveckla verksamheten vidare? Vi söker dig som trivs i ett omväxlande och lösningsorienterat arbete där service till kunderna står i fokus. Arbetsuppgifter Jobbet som torrsugsoperatör är väldigt varierande och mycket kundkontakt. Du har eget ansvar för en lastbil och utför arbetet ute hos kund. Arbetet går ut på att avlägsna material så som spån, sand, betong med mera från fastigheter med hjälp av vakuumteknik. Avfallet transporteras sedan till en avfallsanläggning. Som operatör på en torrsugsbil arbetar man alltid i par vilket innebär nära samarbete med en kollega. Arbete vid Torrsug kräver god fysik. Din Profil Vi söker dig som: Har C-körkort och giltig YKB Är en trygg och säker förare Kan uttrycka dig väl på svenska i både tal och skrift Kan arbeta under eget ansvar och har god samarbetsförmåga Är social och trivs med att ha mycket kundkontakt Du trivs med att engagera dig, att ta ansvar och att jobba med människor – det är det allra viktigaste! Vi vill att du är en orädd, kreativ lagspelare som gillar problemlösning och att ta dig an nya utmaningar. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper såsom att du är självgående, ordningsam och ansvarstagande som person. Du behöver vara stresstålig och tycka om att arbeta självständigt, samtidigt som du är en lagspelare. I din chaufförsroll möter du dagligen kunder och det är därför viktigt att du har en god servicekänsla, samt att du är bekväm med att driva merförsäljning och hitta nya affärsmöjligheter. Vi eftersträvar en öppen företagskultur som uppmuntrar engagemang, initiativ och delaktighet. Som arbetsgivare är vår ambition att vara en attraktiv arbetsplats med engagerade medarbetare som trivs och utvecklas hos oss. För ytterligare information om tjänsten är du välkommen att kontakta Philip Salo via philip.salo@swooshsverige.se Är du intresserad? Skicka din ansökning via ansökningsknappen i annonsen. Det viktiga är inte att du har ett klart CV och/eller personligt brev utan du kan istället berätta fritt vad du arbetat med. Sista ansökningsdatum: 2026-05-28 Start: Omgående med hänsyn till uppsägningstid Omfattning: Heltid Urval och intervjuer kommer att ske löpande. Tjänsten kan komma att bli tillsatt innan sista ansökningsdag, ansök därför gärna så snart som möjligt. Som ett led i att säkerställa hög kvalitet på våra rekryteringsprocesser vill vi uppmärksamma sökande att slutkandidater efter sitt godkännande kommer att omfattas av en bakgrundskontroll. Välkommen med din ansökan! Om oss Swoosh är en rikstäckande modern miljöteknisk koncern som erbjuder ett komplett utbud av sug- spol- och reliningtjänster för underhåll i både fastighet och industri. Våra kunder är företag, industrier, bostadsrättsföreningar och privatpersoner. Swoosh erbjuder avancerade tjänster inom bland annat dag- och spillvattensystem, relining, kanaltätning och kamerainspektion. Vi anlitas både vid planerade och förebyggande åtgärder och vid akuta insatser. VI har jour dygnet runt – året om! Våra kunder är allt från stora industrier och företag till bostadsrättsföreningar och privatpersoner. Vi strävar efter jämn könsfördelning och värdesätter etnisk och kulturell mångfald. Tillsammans står vi för Kundfokus, Trygghet och Framåtanda.

Den här typen av möjlighet dyker inte upp ofta. Nu finns chansen att bli en del av ett team som utvecklar och driver en global webbplattform med miljontals besökare. Vår kund söker en frontendutvecklare som vill kombinera modern frontendutveckling med verklig påverkan. Du blir en del av en pågående moderniseringsresa där du är med och formar både teknik, arbetssätt och användarupplevelse. Om tjänsten Som Frontendutvecklare kommer du att arbeta hands-on med frontendutveckling samtidigt som du bidrar till teamets tekniska riktning, best practices och arbetssätt. Du får vara med och forma framtiden för digitala plattformar i ett dynamiskt team. Du kliver in i ett etablerat webutvecklingsteam inom en större IT-organisation. Teamet består av cirka 10 personer med kompetenser inom Frontend, Backend, DevOps i tätt samarbete med UX och QA. Tillsammans ansvarar ni för utveckling och förvaltning av flera CMS-baserade lösningar som utgör företagets externa webb-plattformar. Rollen kombinerar hands-on utveckling med möjlighet att påverka arkitektur, tekniska val och hur teamet arbetar. Du är med hela vägen från idé till färdig lösning och ditt arbete får direkt synlig effekt för en global användarbas. Du erbjuds Påverka teknisk riktning och växa professionellt i en modern frontend-miljö med fokus på innovation och lärande En varierad vardag där du kontinuerligt ställs inför nya tekniska utmaningar En kultur som uppmuntrar initiativ, kreativitet och nya idéer Arbetsuppgifter Rollen är bred och innebär att driva och utveckla vår kunds webbplattformar genom att bidra med din expertis inom frontendutveckling, arkitektur och innovation i både befintliga och framtida lösningar, exempel på uppgifter kan vara.. Bidra till den tekniska riktningen för frontendutveckling Utveckla och förfina frontendarkitektur, verktyg och best practices Bygga och underhålla komponentbibliotek samt designsystem Säkerställa att lösningarna är snabba, tillgängliga, moderna och säkra Samarbeta nära med UX, design, produktägare och backend-team Vara en aktiv del av en pågående moderniseringsresa Vi söker dig som Har minst 2-5 års arbetslivserfarenhet av frontendutveckling och moderna verktyg Goda kunskaper i HTML, CSS, JavaScript och TypeScript Erfarenhet av React och Next.js Kunskap om Vite och Webpack Erfarenhet av headless arkitekturer God kunskap om Git Är obehindrad i svenska och engelska, både i tal och skrift Det är meriterande om du har Erfarenhet av Drupal och Twig Erfarenhet av PHP och MySQL Erfarenhet av Open Source-verktyg som Nginx och NPM Arbetat agilt, exempelvis enligt Scrum Egna projekt eller bidrag till open source För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Hjälpsam Målmedveten Ansvarstagande Intellektuellt nyfiken Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Vi söker vikarier till våra verksamheter – både redan nu och i sommar. Som vikarie får du en spännande och varierad arbetsmöjlighet på någon av våra enheter. Det finns möjlighet att arbeta på vikariat under semesterperioden i sommar. Samtidigt får du värdefull erfarenhet inom vård och omsorg. Vi behöver vikarier inom boende med särskild service, personlig assistans, vård- och omsorgsboenden samt hemtjänst. Vill du läsa mer om våra olika verksamheter hittar du information här: kungsbacka.se/timvikarie. Jobbet ger dig möjlighet till personlig utveckling där du får lära känna många människor och livssituationer som du kanske inte skulle gjort annars. Det ger dig upplevelser och minnen för livet. Som timvikarie på Kungsbacka Kommun tillhör du vår enhet Vikariecenter. Din profil Vi söker dig som: har fyllt 18 år har giltigt pass/nationellt id eller arbetstillstånd har godkänt betyg motsvarande svenska 1 eller svenska som andraspråk som motsvarar gymnasial B2 nivå har god datorvana och kan hantera olika system Det är meriterande om du: har erfarenhet eller utbildning från områden du söker inom har B-körkort Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Om Vikariecenter Vikariecenter tillhandahåller timvikarier för att täcka de vakanser som uppstår när ordinarie personal är korttidsfrånvarande, vid till exempel sjukdom eller vård av barn. Vikariecenter ansvarar för rekrytering och bemanning av timvikarier inom personlig assistans, daglig verksamhet, hemsjukvård, hemtjänst, vård- och omsorgsboende, boende med särskild service och måltid. Vårt erbjudande och övrig information Vi erbjuder timanställning med start enligt överenskommelse. Som timvikarie på Vikariecenter kommer du: få en digital introduktionsutbildning inför din start hos oss gå bredvid ordinarie personal innan du börjar att arbeta själv ha flexibla arbetstider och även få möjlighet till erfarenheter från olika arbetsplatser samt knyta värdefulla kontakter Intresserad? Vad roligt! Urval och intervjuer sker löpande, så varmt välkommen med din ansökan redan idag! Före erbjudande om anställning ska ett godtagbart utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas. Förbered dig snarast genom att beställa utdrag ur belastningsregistret. Observera att det finns olika belastningsutdrag, beroende på vilken verksamhet du vill arbeta i. För dig vill arbeta i hemtjänst eller på vård- och omsorgsboende beställ detta: Arbete i hemmet med äldre och personer med funktionsnedsättning, e-tjänst | Polismyndigheten. Vikariecenter anställer inte utan att få se ett godkänt belastningsregister. Vill du arbeta inom boende med särskild service, daglig verksamhet eller personlig assistans beställ detta: Barn med funktionsnedsättning, e-tjänst | Polismyndigheten (polisen.se) Från och med 1 juli 2023 är undersköterska en skyddad yrkestitel. Vid anställning som undersköterska behöver du därför uppvisa ett bevis från Socialstyrelsen för att få använda titeln undersköterska. Ansök gärna redan nu om du inte redan har. https://legitimation.socialstyrelsen.se/skyddad-yrkestitel-for-underskoterska/utbildad-i-sverige/ ID-kontroll Vid en rekrytering behöver vi säkerställa identitet på dig som söker. Giltiga ID-handlingar är ett svenskt pass eller ID-kort som utfärdats av polisen. Om du inte kan uppvisa det, behöver vi se ett giltigt arbetstillstånd. I din ansökan ska du endast bifoga ditt CV och tillsammans med det kommer du besvara ett antal frågor som blir en del i vår urvalsbedömning. Inför rekryteringsarbetet har Kungsbacka kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter eller liknande.

Vill du arbeta i hjärtat av den digitala säkerhetsrevolutionen? Som IAM/IGA-konsult hos Knowit i Linköping får du inte bara chansen att säkra morgondagens system – du blir en del av ett team där din utveckling står i centrum och där gemenskapen är på riktigt. Välkommen till Nordens ledande specialistbolag inom cybersäkerhet! Om tjänsten Som IAM/IGA-konsult hos Knowit Cybersecurity & Law i Linköping kliver du in i ett team med engagerade kollegor som brinner för identitetshantering och säkerhet. Här handlar arbetet om att skapa trygghet i en alltmer uppkopplad värld, från självkörande fordon till samhällskritisk infrastruktur. Du kommer att arbeta med hela kedjan – från att förstå och designa kundkrav till att implementera och integrera komplexa lösningar i kundernas systemmiljöer. Rollen är konsultativ, vilket innebär att du blir en betrodd rådgivare som hjälper kunder att nå nya nivåer av digital säkerhet. Du blir en del av ett team med mycket hög spetskompetens inom alla delar av IAM-området där dina kollegor arbetar som arkitekter, processpecialiser och utvecklare. Teamet jobbar tätt tillsammans och lyfter fram varje individs egna spetskunskaper. Här hjälps man åt med att lösa problem och du får möjlighet att utvecka både dig själv och kunderna för att nå nya nivåer inom IAM. Här välkomnas du till ett bolag med mycket gemenskap och som trivs med varandra. Kontoret i Linköping genomsyras av en varm, härlig stämning där man verkligen trivs på jobbet! Du erbjuds Att bli del av ett varmt team som värdesätter mångfald av tankar och erfarenheter. Möjligheten att växa i din expertroll med stöd från seniora arkitekter och specialister. Att få jobba i ett av de starkaste konsultbolagen i Norden där du får jobba med teknik på hög nivå. Att få jobba mot samhällsviktiga branscher och verkligen bidra till att göra skillnad. Arbetsuppgifter I rollen som IAM-konsult kommer du jobba med implementation av IAM-lösningar som gör verklig skillnad. Dina arbetsuppgifter kommer bland annat bestå av att: Designa och implementera IAM/IGA-lösningar baserat på kundspecifika behov. Säkerställa smidig integration med både befintliga och nya IT-system. Agera teknisk rådgivare och dela din kunskap med både kollegor och kunder. Vara en aktiv del i att driva Knowits IAM-affär framåt Vi söker dig som Har flera års praktisk erfarenhet av arbete inom IAM/IGA. Har en akademisk bakgrund inom IT, cybersäkerhet eller motsvarande område. Har ett stort tekniskt intresse och passion för IAM/IGA. Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska Det är meriterande om du har Erfarenhet av Omada Identity För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Hjälpsam Målmedveten Ansvarstagande Intellektuellt nyfiken För denna roll är det en fördel att ha svenskt medborgarskap då många av uppdragsgivarna träffas av säkerhetsskyddslagen. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Vi är specialister på bemanning och konsulttjänster inom IT och teknik – från lovande talanger och konsulter med bred kompetens till erfarna specialister med djup expertis.För dig som kandidat innebär vi en trygg partner som erbjuder spännande uppdrag, personlig utveckling och nära kontakt med våra rådgivare. Vi ser till att du får rätt uppdrag för din kompetens och dina ambitioner – alltid med människan i centrum.För våra kunder betyder det att vi är en pålitlig leverantör som snabbt kan matcha rätt kompetens med rätt behov. Utöver vår egen starka konsultorganisation har vi även ett utökat partnernätverk, vilket gör att vi kan erbjuda ännu större flexibilitet och bredd i leveransen.Samarbete och kvalitet präglar allt vi gör, och våra kärnvärden sammanfattas i vårt löfte: Empowering the Nordics through people.Eccera har 300 anställda och kontor i Stockholm, Göteborg, Malmö och Linköping. Vi är medlem i Almega Kompetensföretagen och följer deras tecknade kollektivavtal med Unionen. Har du erfarenhet av IT-rekrytering eller vill du utvecklas i rollen som rekryterare? Vi på Eccera söker nu en vass IT-rekryterare till vårt team i Stockholm. Här kommer du att arbeta med alla delar av rekryteringsprocessen med fokus på intervjuer, search och urval tillsammans med ett härligt gäng med mycket värme och humor. Dina arbetsuppgifter Searcha lämpliga kandidater via olika nätverk och sociala medier Kontakta potentiella kandidater och marknadsföra våra konsultuppdrag Utarbeta jobbannonser och hantera dokumentation kring rekryteringsprocessen Intervjua kandidater Läsa och selektera ansökningar Skriva CV Matcha ansökningar med rätt kompetens och erfarenhet mot uppdrag Hantera referenser Medverka och vara vårt ansikte utåt på rekryteringsaktiveter vid mässor, skolor m.m. Din profilVi söker dig som har erfarenhet av rekrytering gärna inom IT alternativt erfarenhet av IT, administration eller försäljning och vill utvecklas inom rollen som rekryterare. Vi ser gärna att du har utbildning inom HR, beteendevetenskap eller liknande. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med search på LinkedIn tidigare. För att trivas hos oss är du prestationsinriktad, med en sympatisk approach till kollegor och kunder. Du uppskattar en snabbrörlig och affärsinriktad företagskultur samt tycker om att överträffa förväntningarna hos dem som du kommer i kontakt med. Det är viktigt att du har viljan och drivet att lära dig. Du talar och skriver engelska och svenska obehindrat. Du har en fallenhet för kreativt skrivande samt ett bra sinne för struktur. Det är även av stor vikt att du har god människokännedom och ett intresse för att träffa nya människor samt att du värdesätter det egna ansvaret för att nå resultat. Det är viktigt att du är en god teamspelare, du blir en viktig del av teamet som tillsammans förser våra kunder med IT-konsulter. I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vad vi kan erbjuda digTjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med 6 månaders provanställning. Vi har kontor i Solna bredvid MOS med närhet till pendeltåg och tvärbana. Vi erbjuder dig tillgång till kontinuerlig kompetensutveckling tillsammans med ett roligt gäng med mycket värme och humor. Vi är både professionella och personliga i våra relationer. Vi tillämpar flexibel arbetstid och arbetsplats samt har en genomtänkt onboardingprocess för att du ska få den bästa förutsättningen till att få en bra start hos oss.Förutom att du kommer bli en del av vårt grymma team i Stockholm kommer du också att ha kollegor i Linköping, Göteborg, Malmö och i Norge. Låter det intressant? Urvalet sker löpande så registrera din ansökan till oss på Eccera redan idag.

Vi söker nu en driven kategorichef som vill forma framtiden inom avfall och återbruk. Här får du möjligheten att bidra till en hållbar utveckling i en roll med stort eget ansvar. Sök redan idag, då urval sker löpande! Om tjänsten Som kategorichef på koncernnivå kommer du att spela en nyckelroll i bland annat att utveckla och optimera ramavtal med särskilt fokus på avfall och återbruk inom bolagets koncern. Målet är att säkerställa tillgång till varor och tjänster, stärka organisationens konkurrenskraft samt säkerställa att leverantörer uppfyller uppsatta krav och förväntningar gentemot Peabs olika enheter där du kommer att arbeta med digitalisering och hållbarhetsfrågor. Du ansvarar för hela inköpsarbetet från strategiutveckling till förhandling och avtalsteckning för de kategorier som ligger inom ditt ansvarsområde. Rollen är för dig som trivs med mycket eget ansvar där du kommer ha ett nära samarbete med miljöspecialister och andra intressenter, vilket kräver en god kommunikations- och samarbetsförmåga samt ett Du erbjuds en roll med stor frihet under ansvar, där du till stor del får vara med och styra ditt arbete och driva egna initiativ. Du får arbeta med många kontaktytor i en dynamisk miljö. Arbetsuppgifter I denna roll ligger stort fokus på att utveckla och förbättra leverantörsrelationer och avtal, där du även får hantera nya lagkrav. Arbetet innebär en mix av strategisk utveckling och operativt problemlösande för att säkerställa effektiva inköpsprocesser. Utveckla och förbättra befintliga avtal inom kategorin samt vara en del av Peabs digitaliseringsresa. Skapa ett nära samarbeta och handlingsplaner tillsammans med den operativa verksamheten med stort fokus på strategisk utveckling Förhandla fram nya ramavtal och anpassa dem till nya lagkrav. Möta leverantörer för att optimera samarbeten och lösa utmaningar. Fokusera på återbruk och analys av miljödata. Säkerställa tydlig dokumentation och presentationsstrategi för avtal. Vi söker dig som Har erfarenhet av att arbeta som kategorichef eller likvärdig strategisk inköpsroll och är van att ta självständigt ansvar för kategoriarbete och leverantörsrelationer. Är flytande i svenska och engelska, i tal och skrift. Är noggrann och lösningsorienterad med starkt kundperspektiv, samtidigt som du är inlyssnande och ödmjuk. Besitter ett starkt eget driv och initiativförmåga med höga krav på affärsmässighet och struktur. Är van att driva frågor från analys till beslut och trivs i en roll med många kontaktytor. Det är meriterande om du har Erfarenhet av en inköpsroll från avfalls- eller återbruksbranschen och/eller byggbranchen. Arbetat i systemet Qlik Sense. För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Förändringsbenägen Hjälpsam Målmedveten Ordningsam Nyfiken Respektfull Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Medicinkliniken Mälarsjukhuset, Eskilstuna Om oss och Dina arbetsuppgifter Minnesmottagningen är en specialistmottagning med teamarbete där sjuksköterska, läkare, arbetsterapeut, neuropsykolog och sekreterare samverkar och utreder personer med misstänkt demenssjukdom enligt nationella riktlinjer. Du är kontaktsjuksköterska för de patienter som är anslutna till minnesmottagningen, vilket innebär att följa upp insatta läkemedel, kontinuerlig rådgivning till patienter samt anhöriga kring demenssjukdom och dess följder i det dagliga livet. Du har också ett tätt samarbete med kommunernas demenssjuksköterskor samt biståndshandläggare. Du ansvarar också för att kontinuerligt registrera nybesök och återbesök i SveDem – ett nationellt kvalitetsregister runt demenssjukdomar. Akutgeriatriska avdelningen har 16 vårdplatser uppdelat på två vårdlag där sjuksköterska och undersköterska har ett gemensamt ansvarar för 8 patienter. Geriatrik är ett stort område och vi möter patienter med många olika diagnoser. Med tanke på att vi vårdar multisjuka äldre är en helhetssyn därför viktig. Även här är teamarbetet en viktig faktor och vi har veckovis teamrond för att planera mål med vården gemensamt med patientens behov i fokus. Som sjuksköterska ingår bland annat läkemedelsadministrering, omvårdnad, centrala infarter, såromläggningar, blodtransfusioner och handledning av studenter. Hos oss får du goda möjligheter att utvecklas och variera dina arbetsuppgifter i samverkan med hela teamet. Du kommer att varva avdelningsarbete med mottagningsarbete. Kliniken har även flertalet uppskattade stödfunktioner som t.ex. utskrivningssamordnare, vårdledare och måltidsvärdar. Din kompetens Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska gärna med specialutbildning inom demensvård. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper där vi utgår ifrån att du är ansvarstagande, självständig, kan leda dig själv men är också en lagmedlem eftersom vi arbetar i team. Vi vill att du är lösningsfokuserad och har ett gott bemötande och empati för patienter och deras närstående i en svår situation och i kris. Anställningsform Tillsvidareanställning på 100%, eller annan överenskommelse. Tillträde enligt överenskommelse. Tiden fördelas på kognitiva mottagningen och geriatriska avdelningen. I arbetet på geriatriska avdelningen ingår helg tjänstgöring. Information om tjänsten lämnas av Biträdande vårdenhetschef Ann-Charlotte Norberg, 079-067 80 83. Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00. Kom och jobba hos oss på geriatriska avdelning och kognitiva mottagningen! Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2026-08-31. Intervjuer kan komma att ske löpande. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av redan anställd personal eller att förutsättningarna för rekryteringen ändras. Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/) Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/) och Instagram (http://www.instagram.com/region_sormland_jobbahososs/) Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt. Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan. Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.

Medicinkliniken Mälarsjukhuset, Eskilstuna Om oss och Dina arbetsuppgifter Minnesmottagningen är en specialistmottagning med teamarbete där sjuksköterska, läkare, arbetsterapeut, neuropsykolog och sekreterare samverkar och utreder personer med misstänkt demenssjukdom enligt nationella riktlinjer. Du är kontaktsjuksköterska för de patienter som är anslutna till minnesmottagningen, vilket innebär att följa upp insatta läkemedel, kontinuerlig rådgivning till patienter samt anhöriga kring demenssjukdom och dess följder i det dagliga livet. Du har också ett tätt samarbete med kommunernas demenssjuksköterskor samt biståndshandläggare. Du ansvarar också för att kontinuerligt registrera nybesök och återbesök i SveDem – ett nationellt kvalitetsregister runt demenssjukdomar. Akutgeriatriska avdelningen har 16 vårdplatser uppdelat på två vårdlag där sjuksköterska och undersköterska har ett gemensamt ansvarar för 8 patienter. Geriatrik är ett stort område och vi möter patienter med många olika diagnoser. Med tanke på att vi vårdar multisjuka äldre är en helhetssyn därför viktig. Även här är teamarbetet en viktig faktor och vi har veckovis teamrond för att planera mål med vården gemensamt med patientens behov i fokus. Som sjuksköterska ingår bland annat läkemedelsadministrering, omvårdnad, centrala infarter, såromläggningar, blodtransfusioner och handledning av studenter. Hos oss får du goda möjligheter att utvecklas och variera dina arbetsuppgifter i samverkan med hela teamet. Du kommer att varva avdelningsarbete med mottagningsarbete. Kliniken har även flertalet uppskattade stödfunktioner som t.ex. utskrivningssamordnare, vårdledare och måltidsvärdar. Din kompetens Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska gärna med specialutbildning inom demensvård. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper där vi utgår ifrån att du är ansvarstagande, självständig, kan leda dig själv men är också en lagmedlem eftersom vi arbetar i team. Vi vill att du är lösningsfokuserad och har ett gott bemötande och empati för patienter och deras närstående i en svår situation och i kris. Anställningsform Tillsvidareanställning på 100%, eller annan överenskommelse. Tillträde enligt överenskommelse. Tiden fördelas på kognitiva mottagningen och geriatriska avdelningen. I arbetet på geriatriska avdelningen ingår helg tjänstgöring. Information om tjänsten lämnas av Biträdande vårdenhetschef Ann-Charlotte Norberg, 079-067 80 83. Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00. Kom och jobba hos oss på geriatriska avdelning och kognitiva mottagningen! Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2026-08-31. Intervjuer kan komma att ske löpande. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av redan anställd personal eller att förutsättningarna för rekryteringen ändras. Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/) Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/) och Instagram (http://www.instagram.com/region_sormland_jobbahososs/) Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt. Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan. Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.