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Uzņēmums piedāvā vakanci - saules paneļu montieris.
Pienākumi: konstrukciju montāža, paneļu un stringu uzstādīšana.
Uzņēmums nodrošina: - apmaksātu dzīvošanu (divvietīgās istabās); - transportu uz/no objekta; - transportu uz/no Beļģijas, Nīderlandes, Francijas; - darba grafiks: no 1 mēneša ārzemēs, atpūta Latvijā pēc vienošanās.
Prasības kandidātiem: - pieredze saules paneļu montāžā; - darba drošības un iekārtu vadīšanas sertifikāti tiks uzskatīti par priekšrocību; - vēlme strādāt un nopelnīt; - labas komunikācijas prasmes un spēja sadarboties komandā.
Atalgojums: EUR 1800 - 3300 pirms nodokļu nomaksas (samaksa pēc padarītā apjoma).
Pieteikšanās: sūtot CV un pieteikumu uz: anete.skrastina@futuranrg.eu
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Your tasks
Picking and packing food products using a Pick-to-Light system
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Working together with colleagues to achieve common goals
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Om arbeidsgiveren:
Pecus AS er et raskt voksende rekrutterings- og bemanningsselskap med fokus på lager og logistikk. Siden etableringen i 2012 har vi hatt betydelig vekst både i omsetning og antall ansatte. Vi jobber for å skape muligheter for både arbeidstakere og arbeidsgivere, og vi er stolte av å være en verdifull ressurs for våre samarbeidspartnere. Vi verdsetter våre ansatte og ønsker å bidra til deres utvikling, slik at vi sammen kan levere høy kvalitet til våre kunder og partnere
Steuerassistent (m|w|d) Umsatzsteuer in Augsburg oder Nürnberg (Steuerbevollmächtigte/r)
Sonntag & Partner Partnerschaftsgesellschaft mbB WP / StB. / RAe
Germany
Titel
Steuerassistent (m|w|d) Umsatzsteuer
Standort: Augsburg
Ihr Profil
- erfolgreich absolviertes Studium der Wirtschaftswissenschaften (z.B. BWL) bzw. Rechts- und Wirtschaftswissenschaften
- erste Erfahrungen in Umsatzsteuerthemen durch Praktikum, Referendariat oder Werkstudententätigkeit oder ein großes Interesse an umsatzsteuerlichen Thematiken
- selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Offenheit und Interesse an KI-gestütztem Arbeiten
- Freude am interdisziplinären Arbeiten
- gute Englischkenntnisse
Ihre Aufgaben
- Betreuung unserer nationalen und internationalen Mandanten zu allen Fragen der Umsatzsteuer
- Unterstützung unserer Mandanten bei Aufgaben der laufenden Umsatzsteuer Compliance sowie bei laufenden Betriebsprüfungen und Rechtsbehelfsverfahren
- Erstellung umsatzsteuerlicher Gutachten insbesondere zu branchenspezifischen Spezialthemen auf dem Gebiet des innerdeutschen und grenzüberschreitenden Handels- und Dienstleistungsverkehrs
- multidisziplinäre Zusammenarbeit mit Kolleg:innen aus allen Bereichen an Due-Diligence Projekten und Umstrukturierungen
- Unterstützung unserer Mandanten bei der Einführung von Tax CMS Systemen
- Übernahme von Aufgaben der Rechtsberatung, wie beispielsweise die umsatzsteuerliche Prüfung von Vertragsklauseln, die Begleitung von umsatzsteuerlichen Klageverfahren sowie steuerstrafrechtliche Verfahren
Chancen & Verantwortung
Bringen Sie Ihre fachliche Perspektive in abwechslungsreiche Projekte und Mandate verschiedenster Branchen und Unternehmensgrößen ein und schaffen Sie gemeinsam echten Mehrwert. Dabei übernehmen Sie früh Verantwortung im direkten Mandantenkontakt und wachsen – unterstützt durch ein wertschätzendes Umfeld – individuell fachlich und persönlich weiter.
Onboarding & Entwicklung
- umfangreiches Onboarding - sowie Mentoring -Programm durch die erfahrene Kollegschaft
- Förderung von Weiterentwicklungsmöglichkeiten zur/m Steuerberater:in/Wirtschaftsprüfer:in, Senior Manager und Director oder bis in die Partnerschaft – wir freuen uns über talentierten Nachwuchs
- hauseigene Akademie sowie externe Fortbildungsmöglichkeiten
- finanzielle Unterstützung und Freistellung für Ihre persönliche Weiterbildung, insbesondere auch in Hinblick auf Berufsexamina sowie CVA, CINA, CISA, Fachwirt WP etc.
Arbeitsumgebung & Kultur
- unsere Arbeitsatmosphäre ist geprägt durch Kollegialität, Offenheit & Teamarbeit
- multidisziplinäre, orts- und bereichsübergreifende Zusammenarbeit in Rechtsberatung, Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung
- internationale Tätigkeiten über unser Steuerberater:innen- & Wirtschaftsprüfer:innen-Netzwerk Moore mit 34.000 Mitgliedern weltweit
- standortübergreifende Events: Gruppentreffen, Betriebsausflug, Teamevents und Weihnachtsfeier
Work-Life-Balance
Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle passend zu jeder Lebensphase, bis zu 40 % Remote Work sowie 30 Urlaubstage plus Weihnachten und Silvester ermöglichen echte Erholung – auch in Form längerer Urlaubsphasen oder eines Sabbaticals.
Slogan
Im Team wachsen. Eigene Stärken entfalten.
Machen Sie den Unterschied – mit uns.
Gesundheit & Wohlbefinden
Wir fördern Ihre Gesundheit ganzheitlich – mit EGYM Wellpass, Jobrad, ergonomischer
Arbeitsplatzausstattung sowie gesunder Verpflegung vor Ort. Ergänzend stehen Ihnen unser
Betriebsarzt sowie vertrauliche Beratungsangebote jederzeit unterstützend zur Seite.
Monetäre Leistungen & unser Karrieremodell
Auf Basis unseres Karrieremodells bieten wir ein Jahresbruttogehalt in einer Spanne von 50.000 - 62.500 EUR an, das sich je nach Qualifikation, Erfahrung und individuellem Kompetenzprofil bemisst. Zusätzlich zur Fixvergütung besteht die Chance auf eine freiwillige Prämie, abhängig von vereinbarten Zielen und Ihrem Engagement. Ergänzt wird unser Angebot durch attraktive Zusatzleistungen wie Corporate Benefits, Edenred City Card oder einen Fahrtkostenzuschuss.
Chancen & Mission
- spannende Projekte in unterschiedlichsten Branchen
- spannende Mandate , welche sich aus kleineren Unternehmen, dem größeren Mittelstand, Verbänden und gemeinnützigen Organisationen, aber auch Großunternehmen und Konzernen bis hin zu kapitalmarktorientierten Unternehmen zusammensetzen
- direkter Mandantenkontakt von Anfang an – wir begleiten die Übernahme dieser Verantwortlichkeit individuell im Team
Unsere Benefits
- freiwilliger Bonus zusätzlich zur Fixvergütung
- helle und moderne Büroräumlichkeiten in zentraler Lage (sehr gute ÖPNV-Anbindung & kostenlose Parkmöglichkeiten) sowie moderne IT-Systeme & IT-Ausstattung (Laptop & iPhone ja nach Bedarf)
- flexible Zeiteinteilung und individuelle Arbeitszeitmodelle mit einer flexiblen Anpassung der Arbeitszeiten – persönlich gestaltbar & für alle Lebensphasen passend – für eine ideale Vereinbarkeit mit Privatleben und Familie
- bis zu 40% der Arbeitszeit im home office (remote work) möglich – für größtmögliche Flexibilität
- 30 Urlaubstage plus Weihnachten und Silvester inkl. möglicher Urlaubszeiträume von 3 bis 4 Wochen am Stück sowie die Möglichkeit auf ein Sabbatical
- Unterstützung Ihrer Gesundheit mit EGYM Wellpass Mitgliedschaft, Jobrad, Obstkorb, ergonomischer Ausstattung, Betriebsarzt und Beratungsmöglichkeit
- Mitarbeitenden-Vorteile : Corporate Benefits, Edenred City, Fahrtkostenzuschuss uvm.
Professional Tax Advisory (Steuerassistent) (m|w|d) in Augsburg oder Nürnberg (Steuerbevollmächtigte/r)
Sonntag & Partner Partnerschaftsgesellschaft mbB WP / StB. / RAe
Germany
Titel
Professional Tax Advisory (Steuerassistent) (m|w|d)
Standort: Augsburg oder Nürnberg
Ihr Profil
- erfolgreich absolviertes Studium der Rechts- und Wirtschaftswissenschaften oder der Wirtschaftswissenschaften (z.B. BWL)
- Studien-Schwerpunkt Steuerlehre, FACT oder vergleichbar
- Wunsch und Ehrgeiz zum Ablegen des Berufsexamens in naher Zukunft
- idealerweise erste Erfahrung mit DATEV
- Denken über den Tellerrand hinaus sowie Spaß am multidisziplinären Arbeiten innerhalb der Kanzlei
Ihre Aufgaben
- Bearbeitung von komplexen Fällen zu steuerlichen Sachverhalten sowie eine professionelle und zuverlässige Betreuung unserer Mandanten
- Erstellung von Gutachten, Stellungnahmen, Jahresabschlüssen, Steuererklärungen und Steuerkalkulationen, auch für internationale Mandanten aller Rechtsformen und Größen
- Sonderprojekte, wie z. B. Due Diligence-Prüfungen
Chancen & Verantwortung
Bringen Sie Ihre fachliche Perspektive in abwechslungsreiche Projekte und Mandate verschiedenster Branchen und Unternehmensgrößen ein und schaffen Sie gemeinsam echten Mehrwert. Dabei übernehmen Sie früh Verantwortung im direkten Mandantenkontakt und wachsen – unterstützt durch ein wertschätzendes Umfeld –individuell fachlich und persönlich weiter.
Onboarding & Entwicklung
- umfangreiches Onboarding - sowie Mentoring -Programm durch die erfahrene Kollegschaft
- Förderung von Weiterentwicklungsmöglichkeiten zur/m Steuerbera-ter:in/Wirtschaftsprüfer:in, Senior Manager und Director oder bis in die Partnerschaft – wir freuen uns über talentierten Nachwuchs
- hauseigene Akademie sowie externe Fortbildungsmöglichkeiten
- finanzielle Unterstützung und Freistellung für Ihre persönliche Weiterbildung, insbesondere auch in Hinblick auf Berufsexamina sowie CVA, CINA, CISA, Fachwirt WP etc.
Arbeitsumgebung & Kultur
- unsere Arbeitsatmosphäre ist geprägt durch Kollegialität, Offenheit & Teamarbeit
- multidisziplinäre, orts- und bereichsübergreifende Zusammenarbeit in Rechtsberatung, Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung
- internationale Tätigkeiten über unser Steuerberater:innen- & Wirtschaftsprüfer:innen-Netzwerk Moore mit 34.000 Mitgliedern weltweit
- standortübergreifende Events: Gruppentreffen, Betriebsausflug, Teamevents und Weihnachtsfeier
Work-Life-Balance
Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle passend zu jeder Lebensphase, bis zu 40 % Remote Work sowie 30 Urlaubstage plus Weihnachten und Silvester ermöglichen echte Erholung – auch in Form längerer Urlaubsphasen oder eines Sabbaticals.
Slogan
Lernen im Team. Wachsen mit Mentoring. Wirken von Anfang an.
Machen Sie den Unterschied – mit uns.
Gesundheit & Wohlbefinden
Wir fördern Ihre Gesundheit ganzheitlich – mit EGYM Wellpass, Jobrad, ergonomischer
Arbeitsplatzausstattung sowie gesunder Verpflegung vor Ort. Ergänzend stehen Ihnen unser
Betriebsarzt sowie vertrauliche Beratungsangebote jederzeit unterstützend zur Seite.
Monetäre Leistungen & unser Karrieremodell
Auf Basis unseres Karrieremodells bieten wir ein Jahresbruttogehalt in einer Spanne von 50.000 bis 52.500 EUR (Professional) bzw. 55.000 bis 62.500 EUR (Senior Professional) an, das sich je nach Qualifikation, Erfahrung und individuellem Kompetenzprofil bemisst. Zusätzlich zur Fixvergütung besteht die Chance auf eine freiwillige Prämie, abhängig von vereinbarten Zielen und Ihrem Engagement. Ergänzt wird unser Angebot durch attraktive Zusatzleistungen wie Corporate Benefits, Edenred City Card oder einen Fahrtkostenzuschuss.
Chancen & Mission
- spannende Projekte in unterschiedlichsten Branchen
- spannende Mandate , welche sich aus kleineren Unternehmen, dem größeren Mittelstand, Verbänden und gemeinnützigen Organisationen, aber auch Großunternehmen und Konzernen bis hin zu kapitalmarktorientierten Unternehmen zusammensetzen
- direkter Mandantenkontakt von Anfang an – wir begleiten die Übernahme dieser Verantwortlichkeit individuell im Team
Unsere Benefits
- freiwilliger Bonus zusätzlich zur Fixvergütung
- helle und moderne Büroräumlichkeiten in zentraler Lage (sehr gute ÖPNV-Anbindung & kostenlose Parkmöglichkeiten) sowie moderne IT-Systeme & IT-Ausstattung (Laptop & iPhone ja nach Bedarf)
- flexible Zeiteinteilung und individuelle Arbeitszeitmodelle mit einer flexiblen Anpassung der Arbeitszeiten – persönlich gestaltbar & für alle Lebensphasen passend – für eine ideale Vereinbarkeit mit Privatleben und Familie
- bis zu 40% der Arbeitszeit im home office (remote work) möglich – für größtmögliche Flexibilität
- 30 Urlaubstage plus Weihnachten und Silvester inkl. möglicher Urlaubszeiträume von 3 bis 4 Wochen am Stück sowie die Möglichkeit auf ein Sabbatical
- Unterstützung Ihrer Gesundheit mit EGYM Wellpass Mitgliedschaft, Jobrad, Obstkorb, ergonomischer Ausstattung, Betriebsarzt und Beratungsmöglichkeit
- Mitarbeitenden-Vorteile : Corporate Benefits, Edenred City, Fahrtkostenzuschuss uvm.
Professional Audit (Prüfungsassistent) (m|w|d) in Augsburg (Steuerbevollmächtigte/r)
Sonntag & Partner Partnerschaftsgesellschaft mbB WP / StB. / RAe
Germany, Augsburg, Bayern
Titel
Professional Audit (Prüfungsassistent) (m|w|d)
Standort: Augsburg
Ihre Aufgaben
- Durchführung von Jahres- und Konzernabschlussprüfungen nach HGB und IFRS, bei denen Sie Qualität und Verlässlichkeit für unsere Mandanten schaffen
- Mitwirkung an Sonderprüfungen und Projekten wie Due-Diligence-Untersuchungen , in denen Sie Ihre fachliche Stärke gezielt einbringen
- Mitarbeit an betriebswirtschaftlichen Beratungs- und Restrukturierungsprojekten , bei denen Sie gemeinsam mit dem Team Lösungen entwickeln, die Unternehmen weiterbringen
Ihr Profil
- erfolgreich absolviertes Studium der Rechts- und Wirtschaftswissenschaften, der Wirtschaftswissenschaften (z.B. BWL) oder eine fachbezogene Ausbildung
- Interesse an der Schwerpunktsetzung im Bereich Audit
- Freude an multidisziplinärer Zusammenarbeit und Offenheit für neue Perspektiven
- selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie eine zuverlässige und professionelle Mandantenbetreuung
Chancen & Verantwortung
Bringen Sie Ihre fachliche Perspektive in abwechslungsreiche Projekte und Mandate verschiedenster Branchen und Unternehmensgrößen ein und schaffen Sie gemeinsam echten Mehrwert. Dabei übernehmen Sie früh Verantwortung im direkten Mandantenkontakt und wachsen – unterstützt durch ein wertschätzendes Umfeld –individuell fachlich und persönlich weiter.
Onboarding & Entwicklung
- umfangreiches Onboarding - sowie Mentoring -Programm durch die erfahrene Kollegschaft
- Förderung von Weiterentwicklungsmöglichkeiten zur/m Senior Professional, Steuerberater:in/Wirtschaftsprüfer:in, Senior Manager und Director oder bis in die Partnerschaft – wir freuen uns über talentierten Nachwuchs
- hauseigene Akademie sowie externe Fortbildungsmöglichkeiten
- finanzielle Unterstützung und Freistellung für Ihre persönliche Weiterbildung, insbesondere auch in Hinblick auf Berufsexamina sowie CVA, CINA, CISA, Fachwirt WP etc.
Arbeitsumgebung & Kultur
- unsere Arbeitsatmosphäre ist geprägt durch Kollegialität, Offenheit & Teamarbeit
- multidisziplinäre, orts- und bereichsübergreifende Zusammenarbeit in Rechtsberatung, Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung
- internationale Tätigkeiten über unser Steuerberater:innen- & Wirtschaftsprüfer:innen-Netzwerk Moore mit 34.000 Mitgliedern weltweit
- standortübergreifende Events: Gruppentreffen, Betriebsausflug, Teamevents und Weihnachtsfeier
Work-Life-Balance
Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle passend zu jeder Lebensphase, bis zu 40 % Remote Work sowie 30 Urlaubstage plus Weihnachten und Silvester ermöglichen echte Erholung – auch in Form längerer Urlaubsphasen oder eines Sabbaticals.
Slogan
Lernen im Team. Wachsen mit Mentoring. Wirken von Anfang an.
Machen Sie den Unterschied – mit uns.
Gesundheit & Wohlbefinden
Wir fördern Ihre Gesundheit ganzheitlich – mit EGYM Wellpass, Jobrad, ergonomischer
Arbeitsplatzausstattung sowie gesunder Verpflegung vor Ort. Ergänzend stehen Ihnen unser
Betriebsarzt sowie vertrauliche Beratungsangebote jederzeit unterstützend zur Seite.
Monetäre Leistungen & unser Karrieremodell
Auf Basis unseres Karrieremodells bieten wir ein Jahresbruttogehalt in einer Spanne von 50.000 bis 52.500 EUR (Professional) bzw. 55.000 bis 62.500 EUR (Senior Professional) an, das sich je nach Qualifikation, Erfahrung und individuellem Kompetenzprofil bemisst. Zusätzlich zur Fixvergütung besteht die Chance auf eine freiwillige Prämie, abhängig von vereinbarten Zielen und Ihrem Engagement. Ergänzt wird unser Angebot durch attraktive Zusatzleistungen wie Corporate Benefits, Edenred City Card oder einen Fahrtkostenzuschuss.
Chancen & Mission
- interessante und herausfordernde Projekte in unterschiedlichsten Branchen
- spannende Mandate , welche sich aus kleineren Unternehmen, dem größeren Mittelstand, aber auch Großunternehmen und Konzernen bis hin zu kapitalmarktorientierten Unternehmen zusammensetzen
- direkter Mandantenkontakt von Anfang an – wir begleiten die Übernahme dieser Verantwortlichkeit individuell im Team
Unsere Benefits
- freiwilliger Bonus zusätzlich zur Fixvergütung
- helle und moderne Büroräumlichkeiten in zentraler Lage (sehr gute ÖPNV-Anbindung & kostenlose Parkmöglichkeiten) sowie moderne IT-Systeme & IT-Ausstattung (Laptop & iPhone ja nach Bedarf)
- flexible Zeiteinteilung und individuelle Arbeitszeitmodelle mit einer flexiblen Anpassung der Arbeitszeiten – persönlich gestaltbar & für alle Lebensphasen passend – für eine ideale Vereinbarkeit mit Privatleben und Familie
- bis zu 40% der Arbeitszeit im home office (remote work) möglich – für größtmögliche Flexibilität
- 30 Urlaubstage plus Weihnachten und Silvester inkl. möglicher Urlaubszeiträume von 3 bis 4 Wochen am Stück sowie die Möglichkeit auf ein Sabbatical
- Unterstützung Ihrer Gesundheit mit EGYM Wellpass Mitgliedschaft, Jobrad, Obstkorb, ergonomischer Ausstattung, Betriebsarzt und Beratungsmöglichkeit
- Mitarbeitenden-Vorteile : Corporate Benefits, Edenred City, Fahrtkostenzuschuss uvm.
Professional (m|w|d) Umsatzsteuer in Augsburg oder Nürnberg (Steuerbevollmächtigte/r)
Sonntag & Partner Partnerschaftsgesellschaft mbB WP / StB. / RAe
Germany
Titel
Steuerassistent (m|w|d) Umsatzsteuer
Standort: Augsburg
Ihr Profil
- erfolgreich absolviertes Studium der Wirtschaftswissenschaften (z.B. BWL) bzw. Rechts- und Wirtschaftswissenschaften
- erste Erfahrungen in Umsatzsteuerthemen durch Praktikum, Referendariat oder Werkstudententätigkeit oder ein großes Interesse an umsatzsteuerlichen Thematiken
- selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Freude am interdisziplinären Arbeiten
- Offenheit und Interesse an KI-gestütztem Arbeiten
- gute Englischkenntnisse
Ihre Aufgaben
- Betreuung unserer nationalen und internationalen Mandanten zu allen Fragen der Umsatzsteuer
- Unterstützung unserer Mandanten bei Aufgaben der laufenden Umsatzsteuer Compliance sowie bei laufenden Betriebsprüfungen und Rechtsbehelfsverfahren
- Erstellung umsatzsteuerlicher Gutachten insbesondere zu branchenspezifischen Spezialthemen auf dem Gebiet des innerdeutschen und grenzüberschreitenden Handels- und Dienstleistungsverkehrs
- multidisziplinäre Zusammenarbeit mit Kolleg:innen aus allen Bereichen an Due-Diligence Projekten und Umstrukturierungen
- Unterstützung unserer Mandanten bei der Einführung von Tax CMS Systemen
- Übernahme von Aufgaben der Rechtsberatung, wie beispielsweise die umsatzsteuerliche Prüfung von Vertragsklauseln, die Begleitung von umsatzsteuerlichen Klageverfahren sowie steuerstrafrechtliche Verfahren
Chancen & Verantwortung
Bringen Sie Ihre fachliche Perspektive in abwechslungsreiche Projekte und Mandate verschiedenster Branchen und Unternehmensgrößen ein und schaffen Sie gemeinsam echten Mehrwert. Dabei übernehmen Sie früh Verantwortung im direkten Mandantenkontakt und wachsen – unterstützt durch ein wertschätzendes Umfeld –individuell fachlich und persönlich weiter.
Onboarding & Entwicklung
- umfangreiches Onboarding - sowie Mentoring -Programm durch die erfahrene Kollegschaft
- Förderung von Weiterentwicklungsmöglichkeiten zur/m Steuerberater:in/Wirtschaftsprüfer:in, Senior Manager und Director oder bis in die Partnerschaft – wir freuen uns über talentierten Nachwuchs
- hauseigene Akademie sowie externe Fortbildungsmöglichkeiten
- finanzielle Unterstützung und Freistellung für Ihre persönliche Weiterbildung, insbesondere auch in Hinblick auf Berufsexamina sowie CVA, CINA, CISA, Fachwirt WP etc.
Arbeitsumgebung & Kultur
- unsere Arbeitsatmosphäre ist geprägt durch Kollegialität, Offenheit & Teamarbeit
- multidisziplinäre, orts- und bereichsübergreifende Zusammenarbeit in Rechtsberatung, Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung
- internationale Tätigkeiten über unser Steuerberater:innen- & Wirtschaftsprüfer:innen-Netzwerk Moore mit 34.000 Mitgliedern weltweit
- standortübergreifende Events: Gruppentreffen, Betriebsausflug, Teamevents und Weihnachtsfeier
Work-Life-Balance
Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle passend zu jeder Lebensphase, bis zu 40 % Remote Work sowie 30 Urlaubstage plus Weihnachten und Silvester ermöglichen echte Erholung – auch in Form längerer Urlaubsphasen oder eines Sabbaticals.
Slogan
Lernen im Team. Wachsen mit Mentoring. Wirken von Anfang an.
Machen Sie den Unterschied – mit uns.
Gesundheit & Wohlbefinden
Wir fördern Ihre Gesundheit ganzheitlich – mit EGYM Wellpass, Jobrad, ergonomischer
Arbeitsplatzausstattung sowie gesunder Verpflegung vor Ort. Ergänzend stehen Ihnen unser
Betriebsarzt sowie vertrauliche Beratungsangebote jederzeit unterstützend zur Seite.
Monetäre Leistungen & unser Karrieremodell
Auf Basis unseres Karrieremodells bieten wir ein Jahresbruttogehalt in einer Spanne von 50.000 bis 52.500 EUR (Professional) bzw. 55.000 bis 62.500 EUR (Senior Professional) an, das sich je nach Qualifikation, Erfahrung und individuellem Kompetenzprofil bemisst. Zusätzlich zur Fixvergütung besteht die Chance auf eine freiwillige Prämie, abhängig von vereinbarten Zielen und Ihrem Engagement. Ergänzt wird unser Angebot durch attraktive Zusatzleistungen wie Corporate Benefits, Edenred City Card oder einen Fahrtkostenzuschuss.
Chancen & Mission
- spannende Projekte in unterschiedlichsten Branchen
- spannende Mandate , welche sich aus kleineren Unternehmen, dem größeren Mittelstand, Verbänden und gemeinnützigen Organisationen, aber auch Großunternehmen und Konzernen bis hin zu kapitalmarktorientierten Unternehmen zusammensetzen
- direkter Mandantenkontakt von Anfang an – wir begleiten die Übernahme dieser Verantwortlichkeit individuell im Team
Unsere Benefits
- freiwilliger Bonus zusätzlich zur Fixvergütung
- helle und moderne Büroräumlichkeiten in zentraler Lage (sehr gute ÖPNV-Anbindung & kostenlose Parkmöglichkeiten) sowie moderne IT-Systeme & IT-Ausstattung (Laptop & iPhone ja nach Bedarf)
- flexible Zeiteinteilung und individuelle Arbeitszeitmodelle mit einer flexiblen Anpassung der Arbeitszeiten – persönlich gestaltbar & für alle Lebensphasen passend – für eine ideale Vereinbarkeit mit Privatleben und Familie
- bis zu 40% der Arbeitszeit im home office (remote work) möglich – für größtmögliche Flexibilität
- 30 Urlaubstage plus Weihnachten und Silvester inkl. möglicher Urlaubszeiträume von 3 bis 4 Wochen am Stück sowie die Möglichkeit auf ein Sabbatical
- Unterstützung Ihrer Gesundheit mit EGYM Wellpass Mitgliedschaft, Jobrad, Obstkorb, ergonomischer Ausstattung, Betriebsarzt und Beratungsmöglichkeit
- Mitarbeitenden-Vorteile : Corporate Benefits, Edenred City, Fahrtkostenzuschuss uvm.
Forschungsingenieur:in – Große Sprachmodelle für Multi-Agenten-Systeme (f/m/div.) (w/m/div.) (Fachwirt/in - Marktforschung)
Robert Bosch GmbH
Germany, Renningen
Job Title: Forschungsingenieur:in – Große Sprachmodelle für Multi-Agenten-Systeme (f/m/div.) (w/m/div.)
Job Description:
Als KI-Forschungsingenieur:in bei Bosch nutzen und erweitern Sie die neuartigen Fähigkeiten modernster Large Language Models (LLMs), um Multi-Agenten-KI-Systeme zu entwickeln, die komplexe Engineering-Aufgaben für Software-, Hardware- und mechatronische Systeme lösen und optimieren. Sie arbeiten daran, robuste, sichere, effiziente und skalierbare Lösungen für eine vielfältige Bandbreite von Bosch Anwendungen zu entwickeln.
KI-basiertes Engineering neu denken: Sie arbeiten eng mit Fachexpert:innen aus internationalen Corporate-Research-Bereichen und Geschäftsbereichen zusammen, um neuartige agentenbasierte Ansätze für das Engineering zu entwickeln und damit das breite Produkt- und Serviceportfolio von Bosch zu adressieren.
Code-Qualität und Effizienz: Im Rahmen Ihrer Aufgaben schreiben Sie sauberen, effizienten und gut dokumentierten Code, der sowohl Forschungsinitiativen als auch den Transfer von Technologie in praktische Anwendungen unterstützt. Darüber hinaus entwickeln Sie Best Practices und teilen diese im Team.
Multi-Agenten-Systeme mit Bosch Daten und Tools vorantreiben: Sie fokussieren sich auf die Arbeit mit proprietären Bosch Daten, um generische Sprachmodelle zu fine-tunen und anzupassen und diese als Grundlage für Multi-Agenten-Systeme zu nutzen, die mit modernsten Design-, Simulations- und Optimierungstools interagieren. Dazu gehört das Verständnis der Daten und Tools gemeinsam mit Fachexpert:innen sowie die Konzeption und Implementierung robuster Data-Ingestion-Pipelines für Modelltraining und Inferenz.
Unternehmerische Ideenentwicklung: Nicht zuletzt nutzen Sie Ihre unternehmerische Denkweise, um neue Ideen zu bewerten, weiterzuentwickeln und überzeugend zu präsentieren, die Innovationen innerhalb der Organisation vorantreiben.
Qualifications:
• Ausbildung:
• Hervorragender Masterabschluss in Informatik, Data Science, Mathematik, Physik, Computerlinguistik oder verwandten Fachrichtungen
• Promotion (PhD) in Machine Learning, Künstlicher Intelligenz oder Computerlinguistik
• Ein starkes Publikationsprofil zu Large Language Models, Generativer KI und agentischer KI auf führenden Konferenzen (z. B. NeurIPS, ICLR, ACL, EMNLP, ICML, CVPR etc.) ist von Vorteil
• Erfahrung und Fachkenntnisse:
• LLMs und agentische KI:
• Tiefgehende Kenntnisse und praktische Erfahrung mit modernsten LLMs sowie deren Verbesserung durch Fine-Tuning oder fortgeschrittene RAG-Mechanismen
• Erfahrung mit agentischer KI und dem Aufbau agentischer Workflows, insbesondere Multi-Agenten-Systemen (z. B. LangChain, AutoGen, …)
• Breite Erfahrung mit modernen Machine-Learning-Methoden und -Tools
• KI-gestütztes Engineering:
• Starkes Interesse an der Anwendung von KI auf Aufgaben des Systems Engineerings, z. B. Design-Space-Exploration, Anforderungsanalyse, Architektur-Optimierung, Unterstützung bei Verifikation oder Automatisierung von Engineering-Workflows
• Interesse an der Kombination formaler Engineering-Prozesse mit adaptiven KI-Methoden
• Industrieerfahrung, KI-Infrastruktur & Experimentieren:
• Sehr gute Programmierkenntnisse in Python sowie Erfahrung mit modernen Deep-Learning-Frameworks (PyTorch, TensorFlow, JAX oder anderen) in industriellen Praxisanwendungen
• Vertrautheit mit skalierbaren Experimentier-Setups, verteiltem Training und Evaluations-Pipelines
• Erfahrung mit Docker, Git, CI/CD sowie kollaborativen Softwareentwicklungspraktiken
• Fähigkeit, reproduzierbare Forschungsinfrastruktur zum Trainieren, Benchmarken und Analysieren agentischer KI-Systeme aufzubauen
• Erfahrung mit Cloud-Plattformen (z. B. MS Azure, GCP) zur Bereitstellung und Skalierung von KI/ML-Modellen ist von Vorteil
• Persönlichkeit und Arbeitsweise:
• Sie verfügen über eine unternehmerische Denkweise und die Fähigkeit, fortgeschrittene Forschung in praxisnahe Innovation zu überführen
• Sie sind teamorientiert, sehr selbstmotiviert, konzeptionsstark und kreativ und bringen den Antrieb mit, neueste Forschungslösungen in Produkte und Services zu überführen
• Begeisterung:
• Sie arbeiten gerne in interdisziplinären Teams und bringen sich in gemeinsame Initiativen über die Bosch Forschung und Entwicklung hinweg ein
• Sprachen:
• Verhandlungssicheres Englisch; Deutsch ist von Vorteil
Additional Information:
https: www.bosch-ai.com www.bosch.com research
Bitte reichen Sie alle relevanten Unterlagen ein (Lebenslauf, Zeugnisse sowie Links zu Ihrem GitHub- oder Kaggle-Account).
Wir bieten flexible Arbeitsmodelle: von verschiedenen Teilzeitoptionen über mobiles Arbeiten bis hin zu Jobsharing.
Gerne können Sie uns kontaktieren.
Vielfalt und Inklusion sind für uns nicht nur Trends, sondern fest in unserer Unternehmenskultur verankert. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
Benötigen Sie Unterstützung während Ihrer Bewerbung?
Meltem Arabacioglu (Personalabteilung)
+49 174 1744 961
Benötigen Sie weitere Informationen zur Stelle?
Roland Norden (Fachbereich)
+49 711 811 20560
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Street Address:
Robert-Bosch-Campus 1
GlobalFoundries Management Services GmbH & Co. KG: Lead Integrator - NextGenFDX (Leiter/in - Forschung und Entwicklung)
GlobalFoundries Management Services GmbH & Co. KG
Germany, Dresden
About GF
GlobalFoundries® Inc. (GF®) is one of the world's leading semiconductor manufacturers. GF redefines innovation and semiconductor manufacturing by developing and delivering feature-rich process technology solutions with leading performance in all growth markets. GF offers a unique mix of design, development and manufacturing services. With a talented and diverse team and manufacturing locations in the U.S., Europe and Asia, GF is a trusted technology provider to its global customers. GF employs approximately 13,000 people, including more than 3,000 in Dresden, Germany.
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Introduction
You will be part of the 22FDX product development team turning state of the art research into innovative volume production ready technology features. Our technology development team is embedded in the GlobalFoundries' ULP CMOS product line in our state-of-the-art 300 mm wafer fab (Fab1) in Dresden, Germany.
This position is established to strengthen our Next-Generation FDX technology development team, with a clear objective to advance our FDX platform toward the next-generation FDSOI node.
In the role of Technology Development Lead, you will leverage your expertise to guide a team of Process Integrators and assume technical ownership for the development of a process flow that delivers industry-leading performance to our customers.
Your Job
- Physical and electrical characterization of advanced semiconductor features.
- Design and analysis of experiments to improve specific performance parameters.
- Coordinate technology development tasks in a volume production infrastructure.
- Collaborate in cross functional teams to address and solve highly cross-linked technology challenges for optimized quality, performance, and manufacturability.
- Networks with research institutes to explore opportunities bridging leading scientific research into industry applications.
- Collaborates with customers and drive technical solutions to support customer needs.
- Defines and runs technical feasibility studies.
- Provides technical support to other teams and departments.
- Communicates and presents project results and updates to key stakeholders, both internal and external to GlobalFoundries.
Required Qualifications
- M.Sc. in Physics, Electrical Engineering, Materials Science, Chemistry, or other relevant technical discipline is required; PhD will be beneficial.
- Profound knowledge of modern CMOS process integration and its key techniques, such as CVD, lithography, RIE, etc.
- 5+ years of relevant experience in semiconductor industry.
- Strong knowledge in Test Chip Design, T/O, Design Rules, Technology-Design Interactions.
- Solid foundation in statistics, data analysis techniques and tools.
- Ability to work effectively in high-performance cross-functional teams as well as independently.
- Both, the ability to work in high-performance cross-functional teams as well as to work independently is a prerequisite.
- Excellent English skills are required (at least C1); proficiency in the German language is preferred.
- Strong interpersonal skills.
We Offer
The position is open-ended and to be filled as soon as possible.
Attractive compensation components:
13th month salary, bonus payments, assistance with relocation to Dresden.
Flexible working time arrangements:
Family friendly part-time models, trust flextime, salary conversion into free time
Diverse opportunities for further development:
Career stages for every job, internal qualification offers, promotion of external educational qualifications
Focus on your health:
On-site gym and beach volleyball court, bike leasing, subsidized employee restaurant
Corporate culture:
Cooperation at eye level - everyone is on first name terms with us, budget for individual team events, social commitment via GlobalGives
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Diversity is part of our corporate DNA. For this reason, we would like to encourage women in particular to apply for a job with us. As we value equal opportunities and inclusion is particularly important to us, we welcome applications from people with disabilities.
The job posting refers to a position up to job level 8 on the GF career ladder.
This position is part of our employee referral program and will be rewarded with a referral bonus of €2,000 upon successful recruitment.
Information about our benefits you can find here: hier
Schlagworte: Englisch, Elektrotechnik, Halbleiter, Chemie, Messtechnik, Physik, Chemiker, Semiconductor, chemistry, Elektroniker, Servicetechniker, Electronics, Elektriker, Gebäudetechnik, chemist, Elektronik, lead, Chemieingenieur, IC, Elektro, Empfehlungsbund
Quelle/Bewerbung via: https://www.empfehlungsbund.de/jobs/301765/lead-integrator-nextgenfdx (https://www.empfehlungsbund.de/jobs/301765/lead-integrator-nextgenfdx#apply_form)
Kurzinfo zum Unternehmen
Über GF
GlobalFoundries (GF) ist ein führender Hersteller von Halbleitern, auf die sich die Welt zum Leben, Arbeiten und Vernetzen verlässt. Wir sind innovativ und arbeiten mit unseren Kunden zusammen, um energieeffizientere und leistungsfähigere Produkte für die Automobilindustrie, intelligente mobile Geräte, das Internet der Dinge (IoT), Kommunikationsinfrastrukturen und andere wachstumsstarke Märkte zu entwickeln.
Mit unserem globalen Produktionsnetzwerk, das sich über die USA, Europa und Asien erstreckt, sind wir eine vertrauenswürdige und zuverlässige Quelle für Kunden in aller Welt. Jeden Tag liefert unser talentiertes und vielfältiges Team Ergebnisse mit einem unnachgiebigen Fokus auf Sicherheit, Langlebigkeit und Nachhaltigkeit. GF beschäftigt weltweit rund 13.000 Mitarbeitende, davon 3.000 in Dresden. Weitere Informationen finden Sie unter www.gf.com.
Homeoffice:
Umfang: Nach Vereinbarung
About GF
GlobalFoundries® Inc. (GF®) is one of the world's leading semiconductor manufacturers. GF redefines innovation and semiconductor manufacturing by developing and delivering feature-rich process technology solutions with leading performance in all growth markets. GF offers a unique mix of design, development and manufacturing services. With a talented and diverse team and manufacturing locations in the U.S., Europe and Asia, GF is a trusted technology provider to its global customers. GF employs approximately 13,000 people, including more than 3,000 in Dresden, Germany.
For more information, visit hier .
Introduction
You will be part of the advanced technology development team turning state of the art research into innovative volume production ready technology features. Our technology development team is embedded in the GlobalFoundries’ state-of-the-art 300 mm wafer fab (Fab1) in Dresden, Germany.
This position is established to strengthen our Next-Generation FDX technology development team, with the objective of advancing our FDX platform toward the next-generation FDSOI node.
In the role of Experienced Process Integrator, you will serve as a critical interface between research and manufacturing, assuming technical ownership for the development and integration of process flow modules (FEoL, MoL, BEoL). Your contributions will be essential in delivering industry-leading performance and enabling competitive differentiation for our customers.
Your Job
- Physical and electrical characterization of advanced semiconductor features.
- Design and analysis of experiments to improve specific performance parameter.
- Coordinate technology development tasks in a volume production infrastructure.
- Collaborate with cross functional teams to address and solve highly cross-linked technology challenges for optimized quality, performance, and manufacturability.
- Networks with research institutes explore opportunities bridging leading scientific research into industry applications.
- Collaborate with customers and drive technical solutions to support customer needs.
- Define and run technical feasibility studies.
- Provide technical support to other teams and departments.
- Communicates and presents project results and updates to key stakeholders, both internal and external to GlobalFoundries.
Required Qualifications
- M.Sc. in Physics, Electrical Engineering, Materials Science, Chemistry, or other relevant technical discipline is required; PhD will be beneficial.
- Profound knowledge of modern CMOS process integration and its key techniques, such as CVD, lithography, RIE, etc.
- In–depth experience in FDSOI.
- Knowledge in Test Chip Design, T/O, Design Rules, Technology-Design Interactions.
- Solid foundation in statistics, data analysis techniques and tools.
- Both, the ability to work in high-performance cross-functional teams as well as to work independently is a prerequisite.
- Excellent English skills are required; proficiency in the German language is preferred.
- Strong interpersonal skills.
We Offer
The position is open-ended and to be filled as soon as possible.
Attractive compensation components:
13th month salary, bonus payments, assistance with relocation to Dresden.
Flexible working time arrangements:
Family friendly part-time models, trust flextime, salary conversion into free time
Diverse opportunities for further development:
Career stages for every job, internal qualification offers, promotion of external educational qualifications
Focus on your health:
On-site gym and beach volleyball court, bike leasing, subsidized employee restaurant
Corporate culture:
Cooperation at eye level - everyone is on first name terms with us, budget for individual team events, social commitment via GlobalGives
You can find more benefits in detail at hier
Diversity is part of our corporate DNA. For this reason, we would like to encourage women in particular to apply for a job with us. As we value equal opportunities and inclusion is particularly important to us, we welcome applications from people with disabilities.
The job posting refers to a position up to job level 7 on the GF career ladder.
This position is part of our employee referral program and will be rewarded with a referral bonus of €2,000 upon successful recruitment.
Information about our benefits you can find here: hier
Schlagworte: Englisch, Elektrotechnik, Halbleiter, Chemie, Messtechnik, Physik, Entwicklungsingenieur, Chemiker, Semiconductor, Prozessingenieur, chemistry, Elektroniker, Servicetechniker, Elektriker, Electronics, Gebäudetechnik, chemist, Elektronik, lead, Chemieingenieur, Empfehlungsbund
Quelle/Bewerbung via: https://www.empfehlungsbund.de/jobs/301760/experienced-technology-development-engineer (https://www.empfehlungsbund.de/jobs/301760/experienced-technology-development-engineer#apply_form)
Kurzinfo zum Unternehmen
Über GF
GlobalFoundries (GF) ist ein führender Hersteller von Halbleitern, auf die sich die Welt zum Leben, Arbeiten und Vernetzen verlässt. Wir sind innovativ und arbeiten mit unseren Kunden zusammen, um energieeffizientere und leistungsfähigere Produkte für die Automobilindustrie, intelligente mobile Geräte, das Internet der Dinge (IoT), Kommunikationsinfrastrukturen und andere wachstumsstarke Märkte zu entwickeln.
Mit unserem globalen Produktionsnetzwerk, das sich über die USA, Europa und Asien erstreckt, sind wir eine vertrauenswürdige und zuverlässige Quelle für Kunden in aller Welt. Jeden Tag liefert unser talentiertes und vielfältiges Team Ergebnisse mit einem unnachgiebigen Fokus auf Sicherheit, Langlebigkeit und Nachhaltigkeit. GF beschäftigt weltweit rund 13.000 Mitarbeitende, davon 3.000 in Dresden. Weitere Informationen finden Sie unter www.gf.com.
Homeoffice:
Umfang: Nach Vereinbarung
Deine Zukunft im Gemeindepädagogischen Dienst im Evangelischen Dekanat an der Dill!
Das Evangelische Dekanat an der Dill sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n und kreative/n
Gemeindepädagogin/en - Gemeindediakonin/Gemeindediakon - Sozialpädagogin/en, Kindheitspädagogen/innen o. ä. mit gemeindepädagogischer Qualifikation (m/w/d)
(1/2 – 2/3 Stelle, zunächst befristet aufgrund von Elternzeit) für die Arbeit mit Kindern, Eltern und Ehrenamtlichen in der Gesamtkirchengemeinde Dietzhölztal-Eschenburg.
Warum solltest du Teil unseres Teams werden?
Die Gesamtkirchengemeinde umfasst die beiden politischen Gemeinden Dietzhölztal und Eschenburg im nördlichen Dillkreis, eine attraktive Mittelgebirgsregion mit einem hohen Erholungswert. Hier leben etwa 8.000 evangelische Gemeindemitglieder, die zur Ev. Gesamtkirchengemeinde Dietzhölztal-Eschenburg gehören. Zum gemeinsamen und verbindenden Schulzentrum in Eibelshausen und zur Holderbergschule bestehen sehr gute Kontakte. Wir brauchen dich, um unsere Arbeit mit Kindern zu profilieren. Du bekommst dafür einen verlässlichen Rahmen, hast aber auch viel Raum für eigene Schwerpunkte.
Was dich erwartet:
- Vielfältige Aufgaben und Gestaltungsspielraum: Du unterstützt uns insbesondere in der Arbeit mit Kindern, jungen Familien und Ehrenamtlichen und setzt Schwerpunkte entsprechend deiner Talente und Interessen.
- Teamarbeit und Vernetzung: Du arbeitest in einem motivierten Verkündigungsteam aus Pfarrpersonen, zwei Gemeindepädagogen/innen in Teilzeit und einer Kirchenmusikerin, und bringst den gemeindepädagogischen Blick mit ein. Gemeinsam entwickelt ihr Angebote für die unterschiedlichen Alters- und Interessengruppen.
- Projektarbeit und Entwicklung: Du unterstützt bestehende Angebote und Projekte, z.B. den Eltern-Kind-Kreis, entwickelst diese weiter und bringst deine eigenen Ideen ein, optional auch in die Jugendarbeit. Ressourcen wie Ehrenamtliche, Räume, Equipment und Finanzmittel stehen dir dafür zur Verfügung.
- Kooperation und Verantwortung: Du arbeitest eng mit Ehrenamtlichen, der Evangelischen Jugend, den sechs CVJMs, Freikirchen und weiteren Partnern zusammen.
- Konzeptionelle Entwicklung und Gestaltung der Arbeit mit Kindern und Eltern, insbesondere in Kindertageseinrichtungen (z.B. mit Kita-Gottesdiensten, Festen, Andachten, Einschulungsgottesdiensten und Familiengottesdiensten, aber auch Krabbelgottesdienste oder Minigottesdienste).
- Gewinnung, Qualifizierung und Begleitung von Ehrenamtlichen. Unterstütze Ehrenamtliche dabei, sich zu entwickeln und Neues zu lernen (z.B. durch Fortbildungsangebote).
- Zusammenarbeit mit den Dekanatsjugendreferent*innen. Profitiere von einem starken Netzwerk und arbeite Hand in Hand mit erfahrenen Fachkräften.
- Umsetzung der gültigen Regelungen zum Kinderschutz und zur Sicherung des Kindeswohls. Schaffe einen sicheren Raum für Kinder und Jugendliche, indem du die geltenden Bestimmungen zum Kinderschutz aktiv umsetzt.
- Teilnahme an für die Arbeit relevanten Konferenzen, Bleibe stets informiert und gestalte die Zukunft der Arbeit im Bereich Kinder und Jugend mit (z.B. durch Teilnahme an Konferenzen des Zentrums Bildung der EKHN).
- Öffentlichkeitsarbeit & Social Media. Zeige der Welt, was bei uns passiert, und bringe deine kreative Ader in die Öffentlichkeitsarbeit und unsere Social-Media-Auftritte ein.
Deine Qualifikationen:
- Du bist Mitglied in der Evangelischen Kirche
- Du hast eine gemeindepädagogische Qualifikation (kann berufsbegleitend erworben werden) und pädagogische Kompetenz.
- Du kannst die frohe Botschaft des christlichen Glaubens auf ansprechende Weise vermitteln und hast Freude daran, Menschen zu begleiten.
- Du bist teamfähig, kreativ und arbeitest eigenständig.
- Du besitzt einen Führerschein (Klasse B) und bist bereit, dich fort- und weiterzubilden.
Wir bieten dir:
- Eine zunächst befristete Teilzeitstelle (aufgrund von Elternzeit) mit viel Raum für eigene Ideen.
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer landschaftlich reizvollen Region.
- Eine familienfreundliche Arbeitszeit, weitgehend an Vormittagen.
- Engagierte Mitarbeitende, die dich unterstützen.
- Die Möglichkeit, Teil eines motivierten Verkündigungsteams zu sein.
- Eine Vergütung nach den Richtlinien der KDO (ggf. E9 + 50% Zulage)
Kontakt und Bewerbung:
Für weitere Informationen besuche unsere Homepage
www.ev-dill.de (http://www.ev-dill.de/) **Informationen **zu den Wirkungsfeldern der Evangelischen Jugend im Dekanat sind abrufbar unter https://ejdill.de (https://ejdill.de/) und kontaktiere uns direkt:
Gemeindepädagogin Christina Best, Tel.: 0176-22949715 oder die stellvertretende Dekanin Anja Vollendorf, Tel: 0151-41374507
Deine schriftliche Bewerbung richte bitte an das
Evangelische Dekanat an der Dill, Am Hintersand 15, 35745 Herborn oder per e-mail (pdf-Datei) an anja.vollendorf@ekhn.de (anja.vollendorf@ekhn.de)
Diskriminierungsfreie Bewerbungsverfahren nach dem AGG sind in der EKHN Standard. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam mit dir die Zukunft der Gemeindearbeit an der Dill zu gestalten!
Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Gemeindearbeit (religiös), Gottesdienst