Liker du å bruke faget ditt, løse utfordringer og ha varierte arbeidsdager? Da kan dette være jobben for deg!

Som tømrer vet du at godt håndverk handler om mer enn å sette opp vegger og legge gulv. Det handler om å finne gode løsninger, levere kvalitet og kunne være stolt av jobben du gjør.

Hos Ocab Arendal får du brukt faget ditt på en litt annen måte.

Vi hjelper mennesker som har fått hverdagen snudd på hodet etter vannskader, brann, storm, naturskader eller andre uforutsette hendelser. Når du kommer inn, er det ofte starten på veien tilbake til en normal hverdag.

Arbeidsdagene blir derfor sjelden like. Du møter ulike kunder, bygg og utfordringer – og må bruke både erfaringen og fagkunnskapen din for å finne gode løsninger.

Hos oss blir du en del av et faglig sterkt team med dyktige kollegaer som spiller hverandre gode. Vi tror at de beste resultatene skapes når folk trives – både ute hos kunden og sammen på jobb.

Hva skal du jobbe med?

Som tømrer hos vil du blant annet:

• Utføre rehabilitering etter vann-, brann-, storm- og naturskader.
• Utføre tradisjonelt tømrerarbeid med fokus på kvalitet og godt håndverk.
• Finne gode og praktiske løsninger på ulike typer skader og utfordringer.
• Samarbeide tett med prosjektledere, skadesanerere og andre faggrupper.
• Planlegge og gjennomføre arbeid på en effektiv og ryddig måte.
• Bidra til gode kundeopplevelser gjennom god kommunikasjon og profesjonell opptreden.

Hvem ser vi etter?

Vi ser etter deg som liker å bruke faget ditt, tar ansvar og trives med en arbeidshverdag hvor ikke alt er planlagt på forhånd.

Vi ser gjerne at du:

• Har fagbrev som tømrer eller relevant erfaring.
• Har førerkort klasse B.
• Jobber selvstendig og strukturert.
• Er løsningsorientert og kvalitetsbevisst.
• Trives med å samarbeide og bidra til et godt arbeidsmiljø.
• Behersker norsk eller et annet skandinavisk språk.

Derfor velger mange Ocab

Vi vet at flinke håndverkere har flere muligheter. Derfor ønsker vi å være en arbeidsgiver du både trives hos og har lyst til å bli værende hos.

Hos oss får du:

• Fast jobb i et solid selskap.
• Varierte arbeidsdager og spennende oppdrag.
• Konkurransedyktige lønns- og arbeidsvilkår.
• Firmabil i arbeidstiden.
• Telefon og nødvendig arbeidsutstyr.
• Gode pensjons- og forsikringsordninger.
• Muligheter for kurs, kompetanseheving og faglig utvikling.
• Et inkluderende arbeidsmiljø med høy fagkompetanse og godt samarbeid.

Hvorfor Ocab?

Ocab er en av Norges største aktører innen skadeservice og servicehåndverk. Hver dag hjelper vi privatpersoner, bedrifter og forsikringsselskaper med å begrense skader og bygge opp igjen hjem, arbeidsplasser og verdier.

Når uhellet er ute, er vi der for å rydde opp og hjelpe kundene tilbake til hverdagen. Det gjør jobben vår både variert og meningsfull.

Hos oss blir du en del av et selskap som setter kvalitet og mennesker først. Våre verdier – proaktive, kvalitetsbevisste og omsorgsfulle – preger både måten vi møter kundene våre på og hvordan vi jobber sammen.

Har du lyst til å bli en del av laget?

Du trenger ikke bruke lang tid på søknaden. Send oss noen ord om deg selv og en oversiktlig CV, eller ta kontakt dersom du har spørsmål om stillingen.

Vi vurderer søknader fortløpende og gleder oss til å høre fra deg!

Om arbeidsgiveren:

Ocab AS er en av Norges største aktører innen skadeservice og servicehåndverk. Vi er fra 2021 en del av Ocab Group AB. Sammen bygger vi gruppen videre som et sterkt skandinavisk konsern innen skadeservice.

Vi søker en engasjert og kreativ fagperson til å skape gode matopplevelser hos vår kunde!

Om stillingen
I Oslo ser vi nå etter en ny assisterende kjøkkensjef i 100% stilling som vil bistå vår kjøkkensjef i den daglige driften. I vår personalrestaurant serverer vi smakfulle varme og kalde retter, lunsj, desserter og møtemat. Som assisterende kjøkkensjef/soussjef får du en aktiv og sentral rolle på kjøkkenet, med ansvar for kvalitet, drift og utvikling.

Stillingen innebærer følgende arbeidsoppgaver:

• Fungere som stedfortreder for kjøkkensjef ved behov.
• Sikre kvalitet og etterlevelse av Trygg Mat og HACCP.
• Bidra til struktur, gode rutiner og menyplanlegging.
• Delta aktivt i daglig produksjon og servering.
• Oppfølgning av varebestilling, mottak og lager.
• Støtte og veiledning av kollegaer i det daglige.

Arbeidstid: Mandag til fredag, fra kl. 07:00-15:00.

Gode grunner til å velge oss

• Fellesskap: Du blir en del av et inkluderende og mangfoldig team med fokus å samarbeid, gode kundeopplevelser, høyt tempo og godt humør.
• Faglig utfordring: Delta i ISS Culinary Competition og utfordre andre kokker – kanskje blir du verdens beste ISS-kokk!
• HMS i fokus: HMS står høyt hos oss, og vi jobber aktivt for å sikre en trygg arbeidshverdag for alle medarbeidere.
• Utviklingsmuligheter: ISS Akademiet tilbyr rundt 150 klasseroms- og nettkurs innen flere fagområder, og gir gode muligheter for videreutvikling og andre karrieremuligheter i ISS.
• Bærekraft i fokus: Vi har signert Cool Food Pledge og forplikter oss til å redusere klimagassutslippene fra maten vi serverer med 25 % innen 2030, og halvere matsvinnet innen 2027.

Hvem ser vi etter?

Vi ser etter deg som har:

• Fagbrev som kokk og erfaring fra kjøkkendrift i en operativ rolle.
• Kjennskap til Trygg Mat, HACCP og kvalitetskrav i kjøkkendrift.
• Er selvgående, strukturert og tar ansvar i arbeidshverdagen.
• Er en god rollemodell og bidrar til høy kvalitet og gode rutiner i kjøkkenet.
• Har et sterkt engasjement for matfaget og kvalitet i matproduksjonen.
• Trives med samarbeid og bidrar til et godt arbeidsmiljø.
• Ønskelig med gode kommunikasjonsevner på norsk eller engelsk.

Vi ønsker snarlig oppstart og vurderer kandidater fortløpende.

Vi gleder oss til å høre fra deg!

 

 

Hos oss er det enkelt å søke – last opp din CV, svar på noen spørsmål, og du er registrert. Vi ønsker deg lykke til!

Om arbeidsgiveren:

ISS Facility Services er en del av et globalt fellesskap innen Facility Management. I Norge er vi markedsleder og en positiv pådriver for å utvikle bransjen videre. Vi hjelper kunder med renhold, restaurant- og kantinedrift, eiendomsdrift og kontorstøtte – enten som enkeltstående tjenester eller som smarte, integrerte løsninger som gjør hverdagen enklere. Hver dag jobber vi for å skape bedre steder å være – der mennesker møtes, lærer, samarbeider og får påfyll. Folkene våre er hjertet i alt vi gjør. Sammen med kunder og leverandører tar vi samfunnsansvar på alvor og bruker posisjonen vår til å gjøre en forskjell for mennesker, samfunn og miljø. Mangfold gjør oss sterkere. Med kolleger fra over 120 nasjonaliteter er ISS en inkluderende arbeidsplass og en viktig døråpner for integrering – det er vi stolte av! I dag er ISS Facility Services blant Norges største private arbeidsgivere, med over 7 000 medarbeidere og en årlig omsetning på mer enn fem milliarder kroner.

Presentasjon av stillingen:
Ungmetro og Torshovdalen Aktivitetshus er et kommunalt tilbud i Bydel Sagene. Vi tilbyr fritidsaktiviteter for barn og unge i 5.-10. trinn og har åpent alle dager i uken. Denne stillingen har i dag arbeidstid på tirsdager og torsdager fra kl.15.15 – 19.15 som er tiden til ungdomsklubben på Ungmetro Fritidsklubb.
Vi ønsker å legge til rette for at alle unge i bydelen skal ha en meningsfull fritid, i et aktivt, utfordrende og hyggelig miljø. Vi vil tilby aktiviteter som er sosiale, kulturelle, fysiske og holdningsskapende. Stillingen som i dag er lokalisert på Ungmetro legger vekt på aktiviteter og et godt sosialt miljø. Stillingen er knyttet til Ungdomsenheten. 
Vi reiser også på overnattingsturer noen helger i året, og i noen av skoleferiene.


Vi ønsker deg som har evnen til kontaktskapende og kreativt samspill med andre mennesker. Ved ansettelse vil det bli lagt vesentlig vekt på personlig egnethet.


Søknad må i tillegg til CV inneholde kopi av vitnemål og attester.


For å effektivisere rekrutteringsprosessen har Oslo kommune innført elektronisk søknadsskjema. Vi ber derfor om at alle søknader sendes elektronisk.
Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i så tilfelle få varsel om.

Arbeidsoppgaver

• Ansvar for kjøkkenet og matlagingen til klubbkveldene. Ukentlige oppgaver som renseprogram på kaffemaskin, enkel rydding og orden, samt utbytte av              dispenserfyll ved behov m.m.
• Drifte junior og ungdomsklubben i team med klubbleder og andre assistenter
• Igangsette og gjennomføre ulike aktiviteter og prosjekter med barn og unge
• Deltakelse i ungdomsenhetens helge- og ferietilbud for barn og ungdom

Kvalifikasjoner

• Det er en fordel med erfaring fra arbeid med barn og ungdom, men ikke et krav
• Det er ønskelig at du har noe kunnskap om matlaging
• Det er ønskelig med kompetanse innenfor ulike aktiviteter. Dette kan være vinter-, sommeraktiviteter, dans, musikk, leker, spill, m.m.
• Ønskelig med pågående relevante studier
• Videregående skole
• Genuin lekenhet og interesse for aktivitet sammen med barna

Personlige egenskaper

Genuin lekenhet og interesse for aktivitet sammen med barna.

 Interesse for turer i natur med ulike aktiviteter.

 Sosiale ferdigheter for relasjon med barn og unge.

 Person med ønske om å gjøre en forskjell for barn og unge.

Vi tilbyr

• Et godt arbeidsmiljø
• Utfordrende og spennende arbeidsoppgaver
• Mulighet for å jobbe selvstendig og kreativt
• Gode tjenestepensjons- og forsikringsordninger i Oslo pensjonsforsikring.
• Lønnsplassering i lønnstrinn 15 til 27 i Oslo kommunes regulativ, avhengig av ansiennitet
• Kveldstillegg 25 kr etter kl. 17.00

Kontaktinformasjon

Espen Olaf Lindholm-Larsen, +47 21802180

Arbeidssted

Bjølsengata 12
0460 OSLO

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Oslo kommune

Referansenr.: 5163697508
Stillingsprosent: 21,33%
Fast
Startdato: 01.10.2026
Søknadsfrist: 30.08.2026

Om arbeidsgiveren:

I Bydel Sagene satser vi på helhetlige og gode tjenester, og er opptatt av brukermedvirkning og samhandling med innbyggerne. I bydelen ligger Iladalen, Sagene, Bjølsen, Sandaker og Torshov, og det bor rundt 44 000 innbyggere her. Vi ønsker å skape et trygt og godt lokalsamfunn med gode levekår for alle. Du finner et rikt kulturliv, en rekke parker og mange fine bomiljøer.

Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert, til å søke jobb hos oss, uansett alder, funksjonsevne, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.

Er du en tydelig leder som liker å være tett på både mennesker, kunder og den daglige driften? Da kan dette være muligheten for deg.

Som varehussjef i Biltema Halden får du en sentral rolle med ansvar for varehusets drift, medarbeidere og resultater. Vi ser etter deg som liker å ta ansvar, skape engasjement og få mennesker til å dra i samme retning.

Hos oss er ledelse mer enn å følge opp tall og planer. Du skal være synlig i varehuset, kjenne teamet ditt, følge opp kundene og sørge for at hverdagen fungerer – også når tempoet er høyt.

 

Om stillingen

Som varehussjef får du det overordnede ansvaret for den daglige driften og utviklingen av varehuset. Du leder og utvikler medarbeiderne, følger opp mål og nøkkeltall og sørger for at Biltemas konsepter og rutiner blir fulgt.

Du vil ha en variert arbeidshverdag hvor du veksler mellom personalledelse, operativ drift, bemanningsplanlegging og oppfølging av resultater. Du blir samtidig en viktig bidragsyter til å skape gode kundeopplevelser og et godt arbeidsmiljø.

 

Vi ser etter deg som

Du er en trygg og tydelig leder som skaper tillit og engasjement rundt deg. Du liker å ta initiativ, er løsningsorientert og beholder oversikten når det er mye som skjer.

Vi tror du har erfaring med ledelse, butikkdrift eller annen operativ virksomhet, men det viktigste er at du har lyst til å lede mennesker og skape gode resultater sammen med teamet ditt.

Du må være komfortabel med en aktiv arbeidshverdag og trives med å være der det skjer – ute blant medarbeidere og kunder.

 

Dine viktigste oppgaver

• Lede, motivere og utvikle medarbeiderne
• Ha ansvar for varehusets drift og resultater
• Følge opp salg, nøkkeltall og mål
• Sikre god bemanning og effektiv ressursplanlegging
• Sørge for gode kundeopplevelser og høy servicegrad
• Følge opp rutiner, konsepter og arbeidsprosesser
• Bidra til et godt, inkluderende og effektivt arbeidsmiljø

Hvorfor Biltema Halden?

Biltema Halden ligger i Svinesundparken, med en attraktiv beliggenhet nær svenskegrensen og Svinesund. Varehuset møter kunder fra både Halden-området og et større regionalt marked, noe som gir en spennende og variert arbeidshverdag.

Her får du muligheten til å sette ditt eget preg på varehuset og være med på å utvikle både teamet og driften videre. Du blir en del av en solid nordisk virksomhet med gode støttefunksjoner, tydelige systemer og mange muligheter for utvikling internt.

 

Dette kan vi tilby

• En spennende og synlig lederrolle med stor påvirkningskraft
• Mulighet til å utvikle både mennesker og varehus
• Gode støttefunksjoner og tydelige rammer
• Utviklings- og karrieremuligheter i Biltema
• Et engasjert og inkluderende arbeidsmiljø
• Konkurransedyktige betingelser

Slik søker du

Send inn søknad og CV så snart som mulig. Vi vurderer søknader fortløpende og inviterer aktuelle kandidater til intervju.

 

Om arbeidsgiveren:

Biltema – hele familiens varehus

Biltema er en ledende nordisk varehuskjede med over 60 års historie. I dag har Biltema 66 varehus i Norge og mer enn 160 varehus i hele Norden. Vi er kjent som en pålitelig leverandør av biltilbehør, reservedeler og verktøy – og tilbyr i tillegg et stort utvalg produkter innen blant annet sykler og sykkeltilbehør, data- og mobiltelefontilbehør, maling, byggevarer, husholdningsartikler, fritids- og reiseprodukter.

Vi fokuserer på kvalitet til fornuftige priser, og mange av våre varehus har også caféer for å skape en enda bedre handleopplevelse for kundene.

Med vårt motto «Hvorfor betale mer?» ønsker vi å gi gode produkter og gode opplevelser – for hele familien.

Økonomistyring er en avdeling i  Personal-, økonomi- og kommunikasjonssenteret. Senteret består av cirka 125 medarbeidere med et hovedmål om å bidra til god virksomhetsstyring i hele foretaket gjennom høyt kvalifiserte og serviceinnstilte medarbeidere.

Ved Avdeling for økonomistyring søker vi etter to kodecontrollere.

Avdelingen har 23 stillinger som har et vidt spenn av spennende arbeidsoppgaver. Den som blir ansatt vil inngå i et team med høyt kvalifiserte medarbeidere. Avdelingen fokuserer på teambasert samarbeid.  

Våre nærmeste samarbeidspartnere er sykehusledelsen, sykehusets klinikkledelser, samt øvrige eksterne parter. Vi vektlegger en uformell omgangsform, serviceinnstilling og nærhet til våre brukere. Vi er stolte av vårt gode arbeidsmiljø!.

Arbeidsoppgaver

• kvalitetssikre sykehusets diagnose- og prosedyreregistering basert på informasjon registrert i pasientjournal
• kontroll og retting av medisinsk koding i klinisk praksis
• tIlbakemelding, oppfølging og undervisning relatert til aktuell kodepraksis og regelverk, rettet mot det kliniske fagmijøet
• delta i utviklingsarbeid relatert til god kodepraksis

Kvalifikasjoner

• Det kreves kontorfaglig eller relevant helsefaglig erfaring/utdanning.
• Det er en fordel med god kjennskap til administrative IKT-systemer med hovedvekt på DIPS.
• Det er ønskelig med kjennskap til programmet NIMES, kjennskap til medisinsk terminolog/journalføring, DRG - systemet og kodepraksis.
• Kodekurs i ICD-10 klassifisering er nødvending  og må eventuelt påregnes tatt etter tiltredelse.

Personlige egenskaper

• serviceinnstilling og gode samarbeidsevner
• initiativrik og løsningsorientert
• evne til å jobbe selvstendig, systematisk og målrettet
• god skriftlig og muntlig språkforståelse
• fleksibel, godt humør og omgjengelig
• erfaring og interesse for formidling og undervisning

Vi tilbyr

• fleksibel arbeidstid
• gunstige pensjons- og forsikringsordninger
• lønn i henhold til gjeldende overenskomster
• et godt arbeidsmiljø hvor en har som mål å levere tjenester med høy kvalitet

Stillingen vil by på spennende faglige utfordringer i et uformelt miljø med stor takhøyde. Opplæring vil bli gitt. 

Kontaktinformasjon

DRG-Rådgivere, 77669363

Arbeidssted

Hansine Hansens veg 82
9019 Tromsø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Universitetssykehuset Nord-Norge HF

Referansenr.: 5157937093
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 31.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Universitetssykehuset Nord-Norge HF (UNN) tilbyr befolkningen i den nordligste landsdelen medisinsk diagnostikk og behandling ved våre sykehus i Tromsø, Narvik, Harstad og Longyearbyen. Vi er universitets- og regionsykehuset for hele Nord-Norge, og vår visjon «Med pasienten – for pasienten» gjenspeiler at vi i UNN skal spille på lag med pasientene.

De rundt 6.500 medarbeiderne i UNN jobber etter verdiene kvalitet, trygghet, respekt og lagspill. Sistnevnte fremhever viktigheten av godt samspill internt, og ha et nært og godt samarbeid med kommunehelsetjeneste, UiT Norges arktiske universitet, Helse Nord RHF og andre helseforetak i regionen. Les mer om oss på unn.no.

UNN har et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Det vil bli lagt positiv vekt på om søker har kompetanse på samisk språk og/eller kultur.

UNN ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. UNN jobber for å realisere regjeringen sin inkluderingsdugnad om at 5% av faste nytilsettinger skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.

Internasjonalt Samisk Filminstitutt (ISFI) søker en strukturert og erfaren Controller / Seniorrådgiver økonomi og tilskudd, til vårt team i Guovdageaidnu/Kautokeino.

Stillingen har en sentral rolle i ISFIs økonomi- og tilskuddsforvaltning. Vi ser etter deg som har god økonomiforståelse, arbeider nøyaktig og selvstendig og som trives med ansvar og varierte oppgaver.

Arbeidsoppgaver

Dine viktigste arbeidsoppgaver vil være:

• Daglig administrasjon og oppfølging av ISFIs tilskuddsportefølje

• Kontering, betalinger, bilagsføring og annen løpende økonomioppfølging

• Forberedelse og kvalitetssikring av grunnlag for prosjektregnskap og økonomisk rapportering i samarbeid med regnskapsfører

• Kontroll og godkjenning av arbeidstimer samt forberedelse av månedlig lønnsgrunnlag

• Dialog med tilskuddsmottakere og oppfølging, kontroll og godkjenning av prosjekt- og økonomirapportering

• Bidra til oppfølging av ISFIs Internkontrollsystemer og rutiner innen administrasjon, økonomi- og tilskuddsforvaltning

• Andre relevante oppgaver innenfor stillingens ansvarsområde etter behov og i dialog med leder

Arbeidsoppgavene kan utvikles og justeres over tid i tråd med ISFIs behov og den ansattes kompetanse.

Vi ser etter deg som

• Har relevant høyere utdanning innen økonomi, regnskap, administrasjon eller tilsvarende

• Har relevant erfaring fra økonomiarbeid, regnskap, controlling og/eller offentlig tilskuddsforvaltning

• Har god økonomi- og tallforståelse og arbeider strukturert, nøyaktig og selvstendig

• Har god digital kompetanse

• Har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner

• Behersker data og tilhørende programvare

• Behersker samisk, norsk og/eller engelsk, muntlig og skriftlig

Erfaring fra offentlig forvaltning, tilskuddsforvaltning eller kultursektoren er en fordel. Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• En selvstendig og variert stilling med ansvar

• Et kreativt, internasjonalt og flerspråklig arbeidsmiljø

• Gode pensjons- og forsikringsordninger

• Mulighet for trening i arbeidstiden

• Mulighet til å bidra til utviklingen av en sentral samisk organisasjon med et viktig samfunns- og kulturpolitisk oppdrag

• Et positivt og trygt arbeidsmiljø med fine kolleger

  
  
  

Om stillingen

Stilling: Controller -- seniorrådgiver økonomi og tilskudd
Arbeidssted: ISFI, Guovdageaidnu/Kautokeino
Tiltredelse: Etter avtale
Lønn: Etter avtale
Søknadsfrist: 1. september

Slik søker du

Send CV og søknad til direktør Anne Lajla Utsi på annelajla@isfi.no , med emnelinjen "Søknad Controller".

Fortell gjerne kort om din relevante erfaring, kompetanse og motivasjon for å arbeide hos ISFI.

Velkommen til ISFI

Internasjonalt Samisk Filminstitutt arbeider for å styrke, utvikle og synliggjøre samisk film og audiovisuelle fortellinger, både nasjonalt og internasjonalt. ISFI verdsetter mangfold og ønsker et inkluderende arbeidsmiljø. Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke.

Vil du bruke akkurat din erfaring og kompetanse til å bidra til den rivende utviklingen innen samisk film? Vi ser frem til å høre fra deg!

Om arbeidsgiveren:

Internasjonalt Samisk Filminstitutt arbeider for å styrke, utvikle og synliggjøre samisk film og audiovisuelle fortellinger, både nasjonalt og internasjonalt. ISFI verdsetter mangfold og ønsker et inkluderende arbeidsmiljø. Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke.

Vil du bruke akkurat din erfaring og kompetanse til å bidra til den rivende utviklingen innen samisk film? Vi ser frem til å høre fra deg!

Bli en del av lederteamet hos Biltema Skien

Ønsker du en lederrolle der du kan kombinere operativ butikkdrift med personalledelse og bidra til gode resultater? Hos Biltema Skien får du muligheten til å være en sentral del av varehusledelsen og spille en viktig rolle i den daglige driften.

Dette er en stilling for deg som trives i et hektisk miljø, motiveres av å utvikle mennesker og liker å skape resultater gjennom godt samarbeid, struktur og tilstedeværende ledelse.

 

Om rollen

Som assisterende varehussjef er du varehussjefens nærmeste samarbeidspartner og bidrar til at varehuset drives effektivt og i tråd med Biltemas konsepter og verdier. Du er synlig ute i varehuset, følger opp medarbeiderne i det daglige og bidrar til gode kundeopplevelser – både i butikk og café.

Du får en variert arbeidshverdag med ansvar innen drift, personaloppfølging, bemanningsplanlegging og oppfølging av rutiner. Sammen med varehussjefen sørger du for at varehuset når sine mål og utvikler seg videre.

 

Kvalifikasjoner

• Erfaring fra butikk, varehandel eller annen operativ virksomhet er en fordel
• Interesse for ledelse og personaloppfølging
• Strukturert og løsningsorientert
• Evne til å motivere og samarbeide med andre
• God fysisk form, da stillingen innebærer en aktiv arbeidshverdag og tunge løft
• Fleksibel og komfortabel med et høyt arbeidstempo

Hvorfor Biltema Skien?

Biltema Skien er et varehus med høy aktivitet, et bredt varesortiment og mange faste kunder. Her blir du en del av et engasjert team som samarbeider tett for å skape gode handleopplevelser og sikre effektiv drift. Som assisterende varehussjef får du en sentral rolle i en solid nordisk virksomhet med tydelige systemer, god lederstøtte og gode muligheter for faglig og personlig utvikling.

 

Vi ser etter deg som

Du er en positiv og tydelig lagspiller som trives med ansvar og motiveres av å utvikle både mennesker og resultater. Du tar initiativ, er løsningsorientert og evner å holde oversikt når tempoet er høyt.

Erfaring fra butikk, varehandel eller annen operativ drift er en fordel, men det viktigste er at du har gode samarbeidsevner, gjennomføringsevne og et ønske om å utvikle deg som leder.

 

Dette får du hos oss

• En sentral rolle i varehusledelsen i en solid nordisk kjede
• Gode utviklings- og karrieremuligheter internt i Biltema
• Tydelige rutiner, lederstøtte og opplæring
• Et inkluderende arbeidsmiljø med engasjerte kolleger
• Turnus med dag-, kveld- og helgevakter
• Rabattert medlemskap på treningssenter og andre fordeler
• Lønn etter tariff

 

Slik søker du

Send inn søknad og CV så snart som mulig. Vi vurderer søknader fortløpende og inviterer aktuelle kandidater til intervju. Alle søkere vil motta tilbakemelding når rekrutteringsprosessen er avsluttet.

Om arbeidsgiveren:

Biltema – hele familiens varehus

Biltema er en ledende nordisk varehuskjede med over 60 års historie. I dag har Biltema 66 varehus i Norge og mer enn 160 varehus i hele Norden. Vi er kjent som en pålitelig leverandør av biltilbehør, reservedeler og verktøy – og tilbyr i tillegg et stort utvalg produkter innen blant annet sykler og sykkeltilbehør, data- og mobiltelefontilbehør, maling, byggevarer, husholdningsartikler, fritids- og reiseprodukter.

Vi fokuserer på kvalitet til fornuftige priser, og mange av våre varehus har også caféer for å skape en enda bedre handleopplevelse for kundene.

Med vårt motto «Hvorfor betale mer?» ønsker vi å gi gode produkter og gode opplevelser – for hele familien.

Robrygga er 1 av 6 legekontor i Namsos kommune. Alle hjemlene er besatt og kommunen har en stabil fastlegedekning.

Robrygga legekontor er samlokalisert i Namsos medisinske senter, et stort tverrfaglig senter midt i byen. Kontoret har 5 erfarne fastleger som er spesialister i allmennmedisin. 

Den ledige fastlegehjemmelen har en stabil pasientliste med om lag 1 000 pasienter og drives som en selvstendig næringsvirksomhet. Ved overtakelse må det påregnes kjøp av en fjerdedel (1/4) av praksisen ved oppstart.

 

Vi ser etter deg som

• Har norsk legeautorisasjon og fullført LIS1
• Er spesialist i allmennmedisin eller er i spesialiseringsforløp
• Trives med selvstendig arbeid og samtidig verdsetter godt kollegialt samarbeid
• Ønsker å bidra til et stabilt og positivt fagmiljø
• Er opptatt av kvalitet, kontinuitet og gode pasientforløp
• Norsk språkkunnskap på nivå C1
• Deltar i Midtre Namdal legevakt
• Deltar i veiledning av LIS leger
• Inngår driftsavtale innenfor gjeldende avtaleverk 

Det blir lagt vesentlig vekt på gode samarbeidsevner og personlig egnethet. 

Vi tilbyr

• Veletablert og stabil fastlegehjemmel
• Et legekontor med stabile og erfarne helsesekretærer
• Godt og inkluderende fagmiljø
• Gode muligheter for faglig utvikling og samarbeid
• Tilknytning til Namsos medisinske senter
• Deltakelse i Midtre Namdal legevakt
• Gode muligheter for å kombinere et spennende yrkesliv med en aktiv fritid

Kontaktperson ved Robrygga legekontor: Fastlege Mari-Ann Geving, epost:mariann.geving@gmail.com

For alle stillinger gjelder de regler som kommer frem av lover, reglement og gjeldende tariffavtale. Det gjøres oppmerksom på at søkerens navn kan bli offentliggjort selv om søkeren ber om ikke å bli oppført på søkerlisten, jf. offentlighetslovens 25-2. Eventuell søknad om konfidensiell behandling må begrunnes. 

Hvorfor Namsos?

Namsos er et regionalt senter i Namdalen og tilbyr en god kombinasjon av et levende lokalsamfunn, et variert arbeidsmarked, lokalsykehus og flyplass. Det er kort vei til flotte naturopplevelser og her er det gode muligheter for friluftsliv, allsidige aktiviteter og en hverdag med nærhet mellom jobb, hjem og fritid.

Søknad sendes

Søknad med CV sendes elektronisk via knappen "Søk her". Ved behov for veiledning ved utfylling av elektronisk søknad, kontakt Innbyggertorget Namsos kommune.

Er dette en jobb å flytte til?

Bor du ikke i Namsos kommune, men tenker at denne jobben jammen hørtes spennende ut? Da kan du besøke oss her først – velkommen!

Velkommen til Namsos kommune (video på YouTube)

Namsos kommune på Facebook

Namsos kommunes hjemmeside

Robrygga Legekontor, Namsos

Robrygga Helse - Namsos Medisinske Senter

Du finner oss også på Instagram og Snap. Eller kanskje du bare like godt skal ta turen og besøke oss?

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Namsos kommune ble etablert 1. januar 2020 ved sammenslåing av Fosnes, Namdalseid og Namsos kommuner - og fremstår som en moderne og robust kystkommune med gode forutsetninger for bærekraftig vekst. Kommunen ligger ved utløpet av Namsen og har gode knutepunkt mot sjø, skog og fjord. Med regionfunksjoner og et aktivt handels-, kultur- og tjenestesenter, er Namsos både en regional motor og har gode lokalsamfunn å leve i.

Barnehagene i Sarpsborg kommune har behov for vikarer igjennom barnehageåret

Vi søker etter assistenter, fagarbeidere og barnehagelærere ut i fra vikarbehovet på den enkelte barnehage.
Behovet er bemanning ved ulikt fravær hos fast ansatte.
Behovet kan være av ulik karakter og varighet, så som tilkallingsvikarer og vikarer ved lengre fravær.
Hver virksomhet tydeliggjør arbeids- og ansvarsoppgaver for avtaleperioden ut i fra et konkret behov.

Arbeidsoppgaver

• Være en aktiv og tilstedeværende voksen som ser, lytter til og tar barn på alvor
  
• Sammen med resten av personalet arbeide for å skape gode relasjoner med barn, mellom barn og mellom kollegaer
  
• Bidra til et godt samarbeid med foreldre 
  
• Ivareta barns rett til medvirkning, og legge til rette for barns trivsel og utvikling
  
• Bidra til utvikling gjennom refleksjon både av eget arbeid og i kollega grupper
  
• Praktisk arbeid og oppgaver som skal utføres i løpet av barnehagedagen

Kvalifikasjoner og personlige egenskaper

For stilling som barnehagelærer gjelder utdanningskrav. Eksempelvis barnehagelærerutdanning eller annen relevant pedagogisk utdanning på bachelor nivå.

• Krav om norskferdigheter jfr Barnehageloven § 27 og krav om politiattest § 30

• Ha evne til å etablere gode relasjoner med barn, foreldre og kollegaer
• Være aktiv og engasjert sammen med barna
  
• Ta ansvar og være selvstendig, samtidig som du klarer å samarbeide godt med andre
  
• Være engasjert og motivert for en variert arbeidsdag i ulike team og i ulike barnehager
  
• Du ser verdien av læring i hverdagsaktiviteter
  
• Liker og er rustet til å være ute, og på tur i all slags vær
  
• Er en god rollemodell for både barn og kollegaer

Krav om førerkort og mulighet for å stille egen bil til disposisjon kan påregnes til noen av arbeidsoppgavene

Personlig egnethet for de konkrete arbeidsoppgavene, vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• Lønn og andre relevante godtgjørelser etter gjeldende regler
  
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
  
• Godt arbeidsmiljø og dyktige kollegaer 
  
• Spennende arbeidsoppgaver og faglig utvikling

Kontaktinformasjon

Elisabeth Haglund, Virksomhetsleder, elisabeth.haglund@sarpsborg.com

Arbeidssted

Glengsgata 38
1706 Sarpsborg

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sarpsborg kommune

Referansenr.: 5063789471
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Søknadsfrist: 31.12.2026

Om arbeidsgiveren:

Sarpsborg kommune har 60.139 innbyggere ( pr. 01.01.25) og ligger sentralt plassert syd i Østfold med en 80 km lang kystlinje mot Oslofjorden.
I kommunen finner du både sykehuset Østfold Kalnes og vitensenteret Inspiria Science senter som er til nytte og glede for hele regionen.
Byen er blant Norges ti største byer, og feiret i 2016 sitt 1000-års jubileum. 

Medarbeiderne i Sarpsborg kommune jobber etter de felles verdiene "Framtidsrettet, åpen, respektfull og troverdig" og kommunens plattform for ledelse og medarbeiderskap støtter opp under visjonen "Sammen skaper vi Sarpsborg".

 

Sarpsborg kommune ønsker medarbeidere med ulik faglig, sosial, etnisk og geografisk bakgrunn. Dette inkluderer: ulik kompetanse, erfaring, oppvekstsvilkår, tro- og livssyn, perspektiv, nettverk, språk og dialekt, interesser, alder, funksjonsevne, seksuell orientering og kjønn- og kjønnsidentitet.  Vi trenger historier, stemmer og erfaringer fra hele befolkningen.

Alle søkere må vedlegge dokumentasjon på utdanning og attester på arbeidserfaring for å dokumentere kvalifikasjoner som fremkommer i CV og  som grunnlag til lønnsfastsettelse. Ansiennitet blir vurdert og fastsatt basert på vedlagt dokumentasjon.

Er du en dyktig helsefagarbeider? Ønsker du å være del av et tverrfagligteam i et engasjerende og spennende fagmiljø?
Vi har nå ledig stilling for helsefagarbeider i 100 % stilling ved Slettemarken behandlingssenter. 

Slettemarken behandlingssenter har flyttet inn i midlertidige lokaler på Storetveit,. Her skal vi være frem til 2028, mens vi venter på at Fageråshjemmet blir ferdig. Slettemarken behandlingssenter har 51 plasser; 28 korttidsplasser og 23 langtidsplasser.

Stillingen er i turnus med arbeid  4. hver helg. Vi satser på heltidskultur og tilbyr alternative arbeidstidsordninger som års-turnus med mulighet for langvakter helg, i tillegg til tradisjonelle vakter. Vi tilbyr turnuser som er tilpasset den enkelt ansattes livssituasjon og behov.  Gunstige lønnsavtaler i forhold til helge-tillegg og års-turnus.  

Vi har fokus på fag, utvikling og et godt samarbeid. Som ansatt hos oss får du utvikle egenskaper som å jobbe systematisk, finne gode og individuelle løsninger, være selvstendig og faglig trygg, samtidig som du alltid har støttende og ressurssterke kollegaer rundt deg.

Vi har høy fagdekning, der sykepleiere og helsefagarbeidere jobber i egne team.  Vi tar oppgavefordeling på alvor og har egne servicemedarbeidere som har ansvar for husholdningsoppgaver og måltider alle hverdager på dagtid. Det er viktig for oss å bruke ressursene og fagkompetansen til våre ansatte rett. 

Vi søker deg som er engasjert og faglig dyktig, med god evne til kommunikasjon og samhandling, er positiv, ser løsninger og muligheter i arbeidshverdagen. Vi tilbyr stor bredde, varierende og spennende arbeidsoppgaver, samt et godt fagmiljø.

Arbeidsoppgaver

• Rapportere muntlig og samarbeide tverrfaglig med sykepleier og tilsynslege.
• Rapportere skriftlig i GBD.
• Bistå beboerne i personlig hygiene, forflytning, ernæring m.m.
• Primærkontaktoppgaver.
• Veiledning av elever og lærlinger ved behov.
• Utføre helhetlig pleie, omsorg og behandling 
• Bidra til tverrfaglig samarbeid på arbeidsstedet
• Bidra aktivt i utviklingsprosesser 
• For å sikre institusjonens faglige forsvarlighet, kan arbeid i en annen avdeling være aktuelt

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som helsefagarbeider/hjelpepleier/omsorgsarbeider, godkjent av NOKUT.
• Relevant erfaring er en fordel. 
• Gyldig arbeids- og oppholdstillatelse er en forutsetning.
• Fremmedspråklige søkere med utdanning utenfor Norden må dokumentere bestått B1 test i norsk. (Minimum B1, må fremkomme tydelig av Cv/ søknad).
• Politiattest kreves.

Personlige egenskaper

• Du er engasjert i å gi den enkelte beboer et godt liv her hos oss og som bidrar aktivt til å oppnå dette.
  
• Du er faglig dyktig og benytter kunnskapen din aktivt i arbeidshverdagen.
  
• Du er fleksibel med gode samarbeids- og kommunikasjonsevner.
  
• Du er en bidragsyter til et godt arbeidsmiljø.
  
• Du er en god teamarbeider.
  
• Du har et stort hjerte for eldreomsorgen.

Vi tilbyr

• En spennende og utfordrende arbeidsplass i stadig utvikling
• Et viktig samfunnsoppdrag
• Et godt arbeidsmiljø med god fagdekning
• Støttende ledelse og dyktige kollegaer
• Høyt faglig nivå med stort fokus på kompetanseheving og personlig utvikling
• Gratis parkering

Kontaktinformasjon

Gunn-Hilde Brekke, Avdelingsleder, Gunn-Hilde.Brekke@bergen.kommune.no
Kjersti Vik Fjellstad, Stedlig leder, kjersti.fjellstad@bergen.kommune.no

Arbeidssted

Kirkevegen 29
5072 Bergen

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Bergen kommune

Referansenr.: 5164446096
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 27.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Bergen kommune søker motiverte medarbeidere som er kompetente, åpne, pålitelige og samfunnsengasjerte. Kvalitet i tjenestene skapes gjennom godt arbeidsmiljø og mangfold blant ansatte.