Kymenlaakson ammattiopisto hakee Koulutusta tukevat palvelut -tulosyksikköön määräaikaista päätoimista tuntiopettajaa TUVA-koulutukseen alkaen 1.8.2026 tai sopimuksen mukaan ja päättyen 31.5.2027. Tule tulevaisuuden tekijäksi Ekamiin! Ekamissa alkaa pilottikoulutuksena TekniikkaTUVA - työnimellä kulkeva koulutus. Koulutuksen aikana opiskelijat tutustuvat tekniikan aloihin ja suorittavat TUVA-opintoja oman henkilökohtaisen suunnitelman mukaisesti. Koulutuksessa on mahdollisuus myös yhteisten ja ammatillisten tutkinnon osien suorittamiseen. Koulutus on tarkoitettu sekä nuorille että aikuisille. TekniikkaTUVA-koulutus toteutetaan tiimioppien ja vahvassa yhteistyössä Malmingin kampuksen teknisten ammattialojen kanssa. TUVA-opettajana vastaat opetussuunnitelman mukaisesta opetuksesta ja ohjauksesta sekä kehität koulutusta yhdessä työvalmentajan ja muun henkilöstön kanssa. Opiskelijan tavoitteena on saada lisävalmiuksia toiselle asteelle siirtymiseen. Olet hakemamme henkilö, jos haluat työskennellä tiimissä ja sinulla on osaamista tekniikan aloista. Et pelkää tietokonetta etkä työsalia. Näet jokaisessa opiskelijassa mahdollisuuden. Lähestyt asioita ratkaisukeskeisesti ja olet halukas oppimaan ja kokeilemaan uutta. Virkasuhteen kelpoisuusvaatimukset määräytyvät opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 986/1998 mukaan (luku 5 a). Tehtävän hoitaminen edellyttää hyviä pedagogisia ja ohjauksellisia taitoja ja osaamista tekniikan aloilta. Lisäksi edellytyksenä ovat riittävät digitaidot ja halu tiimioppivan pedagogiikan hyödyntämiseen. Eduksi katsomme erityisopettajan koulutuksen, S2 - osaamisen sekä valmentavan ja/tai ammatillisen koulutuksen tuntemisen. Tarjoamme sinulle -merkityksellisen työn -vaihtelevat työpäivät -mahdollisuuden kehittää koulutusta -esihenkilön tuen työssäsi onnistumiseen -osaavan työvalmentajan työpariksi -monipuoliset osaamisesi kehittämisen mahdollisuudet -lakisääteisten työterveyshuollonpalvelujen lisäksi työterveyspainotteiset sairaanhoitopalvelut a -tukea työhyvinvointisi ylläpitämiseen liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointipalvelujen muodossa Päätoimipaikkana on Malmingin kampus Kotkassa. Työtä voi olla myös muilla kampuksilla Kotkassa ja Haminassa. Haku on kolmivaiheinen. Hakemusten perusteella osahakijoista kutsutaan ryhmähaastatteluun, josta edelleen valitaan osa yksilöhaastatteluun. Tehtävässä on kuuden (6) kuukauden koeaika. Opinto- ja työtodistukset pyydetään haastatteluun kutsuttavilta. Valitun tulee toimittaa 30 päivän kuluessa valintapäätöksestä tiedon saatuaan hyväksyttävä selvitys terveydentilastaan sekä alaikäisten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain 504/2002 mukainen rikosrekisteriote. Jos tietoja ei toimiteta määräajassa, päätöksentekijä voi tehdä päätöksen, jossa tehtävään ottaminen todetaan rauenneeksi. (Laki kunnallisesta viranhaltijasta, 7 §, Laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä, 2, 3 ja 6 §:t) Tehtävään haetaan ensisijaisesti sähköisesti. Apua hakemuksen jättämiseen saat osoitteesta hr-palvelut@ekami.fi tai numerosta 044 750 4990 (arkisin klo 9 - 15). Paperihakemus ja CV on mahdollista lähettää osoitteeseen Kotkan - Haminan seudun koulutuskuntayhtymä, Kymenlaaksonkatu 29, 48100 Kotka.

Huolto- ja kalusteasentaja / Siivoustehtävät Kesätyö (Kuopio) Etsimme kesäksi kokemusta omaavaa kalustettujen asuntojen siivoojaa, jolta onnistuu myös huolto- ja kalusteasennustehtävät. Työ sijoittuu Kuopion alueelle ja tarjoaa monipuolisen ja itsenäisen roolin kalustettujen asuntojen parissa. Onnistuneen kauden jälkeen työ voi jatkua myös syksylle. Työ sisältää sekä käytännön huolto- ja kunnossapitotehtäviä että siivousta kalustetuissa asunnoissa. Tehtäviin sisältyy mm; kalusteasennukset ja kokoamistyöt (esim. sänkyjen, pöytien, kaappien ja muiden kalusteiden asennukset) perus- ja lähtösiivoukset kalustetuissa asunnoissa pienet huoltotehtävät, kuten lamppujen vaihto, irtaimiston korjaukset ja käytännön kunnostustyöt varusteiden ja kalusteiden kunnon tarkistus ja kunnostus muut asuntojen ylläpitoon liittyvät tehtävät Työtä tehdään pääsääntöisesti itsenäisesti, mutta taustalla toimii tiimi, joka tukee tarvittaessa. Edellytämme sinulta aiempaa työkokemusta siivouksesta, kalusteasennuksista tai huoltotöistä oma-aloitteista ja huolellista työskentelytapaa fyysistä työkykyä ja valmiutta vaihteleviin tehtäviin B-ajokorttia oma auto katsotaan selkeäksi eduksi (liikkumista eri kohteiden välillä) suomen kielen taitoa perehdytyksen vuoksi Tarjoamme sinulle monipuolisen ja konkreettisen työn kalustettujen asuntojen parissa mahdollisuuden hyödyntää ja kehittää kädentaitoja joustavan työajan ja vaihtelevat työpäivät perehdytyksen tehtäviin mahdollisuuden jatkaa töitä myös syksyllä kannustavan ja helposti tavoitettavan tiimin tuen Työsuhde Kesän ajaksi (aloitus sovittavissa) Työajat sovitaan erikseen, pääosin arkipäivisin Mahdollisuus jatkaa osa- tai kokoaikaisesti kauden jälkeen Miten haet työpaikkaa ja hakuaika: Me haluamme sinut töihin, joten jätä hakemuksesi ilmoituksen ohessa olevasta hakulinkistä ja tee heti, sillä käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana! Täytä hakulomakkeen tiedot huolellisesti, liitä mukaan cv. Me olemme sinuun yhteydessä! Satu Väisänen HR-asiantuntija 0442825700 Eezy Henkilöstöpalvelu satu.vaisanen@eezy.fi www.eezy.fi Eezy Oyj:n visiona on olla Suomen merkittävin työelämän uudistaja, joka luo onnistuneita työkokemuksia tarjoamalla henkilöstöpalveluita ja kevytyrittäjyyttä sekä laajan kirjon työelämän asiantuntijapalveluita. Eezy on valtakunnallisesti paikallinen yhtiö työllistää vuosittain yli 20 000 ihmistä ja palvelee tuhansia asiakkaita. Yhtiön osake noteerataan Helsingin pörssissä. Ketjuliikevaihto vuonna 2020 oli 280 miljoonaa euroa ja tavoitteena on olla toimialan markkinajohtaja.

Synsam jatkaa kasvuaan!Haemme nyt vakituiseen työsuhteeseenOPTIKKOA/OPTOMETRISTIÄ Synsam Lundi -optikkoliikkeeseen Porvooseen!Optikon rooli SynsamillaHaluamme antaa asiakkaillemme aina parasta palvelua ja etsimmekin nyt henkilöä, joka kuuntelee asiakkaitamme ja huolehtii heidän näöntarkastuksistaan ja asiakaspalvelustaan oma-aloitteisen ja ratkaisukeskeisen ammattilaisen tavoin.Meillä Synsamilla optikot osallistuvat myös aktiivisesti myyntityöhön ja viettävät aikaa sekä näöntutkimushuoneessa, että liikkeessä tarjoamassa asiakkaille parhaita mahdollisia näönhuoltoon ja tyyliin liittyviä ratkaisuja, ensisijaisesti erinomaista Lifestyle-sopimustamme.Mitä etsimmeVoit olla valmistuva optometristi, tai ehkä sinulla on takanasi jo muutama vuosi työkokemusta tai kenties pidempikin optikon taival. Ensisijaisesti toivomme sinulta halua ja kykyä laadukkaaseen, ammattitaitoiseen ja asiantuntevaan optikon tehtävään. Toimit sujuvasti suomen ja englannin kielillä, muu kielitaito katsotaan eduksesi.Olet hakemamme henkilö, jos:Olet koulutukseltasi optikko/optometristi ja sinulla on laillistus toimia kyseisessä ammatissa - voit olla myös pian optometristiksi valmistuva!Olet tuloshakuinen ja tavoitteellinenOlet kilpailuhenkinen ja asetat tavoitteet korkealleNäet mahdollisuuksia ja nautit, kun asiat tapahtuvatOlet innovatiivinen ja luot positiivista fiilistä ympärillesiInspiroidut ja olet parhaimmillasi muodin, tyylin ja myynnin maailmassaToivomme sinulta kaupallista asennoitumista sekä sitä, että motivoidut monipuolisista optikkoliikkeen tehtävistä. Yhteistyötaidot sekä energinen ja positiivinen asenteesi ovat myös tärkeitä tekijöitä valinnassamme. Piilolinssi- ja työnäköpätevyys katsotaan eduksesi.Mitä tarjoammeSynsam on tunnettu rennosta, nuorekkaasta ilmapiiristä sekä kannustavasta, mahdollistavasta johtamiskulttuurista. Synsamilla saat mielekkään ja monipuolisen tehtävän nopeasti kasvavassa ja kehittyvässä kansainvälisessä yrityksessä, jossa arvomme, asiakas on ykkönen, vastuullisuus ja innovatiivisuus, näkyvät arjen tekoina.Tarjoamme sinulle mm.:Edenredin lounas-, virike- ja hierontaedunMehiläisen kattavat työterveyspalvelutKansainvälisen ketjun koulutus- ja uramahdollisuudetMahdollisuuden ansaita täydennyskoulutuspisteitäLoistavat henkilöstöedutJa paljon muuta!Työvuorot sijoittuvatliikkeen aukioloaikojenmukaisesti. Tarjoamme kilpailukykyisen palkkauksen, n. 30004000 €/kk, riippuen mm. aiemmasta työkokemuksesta. Työsuhde on toistaiseksi voimassa oleva (vakituinen) ja kokoaikainen (n. 37,5 h/vko), mutta myös pienempi tuntimäärä on sovittavissa. Työ alkaa sopimuksen mukaan keväällä 2026.Kiinnostuitko?Esittele rohkeasti itsesi lähettämällä hakemuksesi ja CV palkkatoivomuksineen mahdollisimman pian työpaikkailmoituksen "Jätä hakemus tästä!" kohdan kautta. Etenemme rekrytoinnissa heti sopivan henkilön löydyttyä, joten kannattaa lähettää hakemus heti!Tarvittaessa lisätietoja tehtävästä ja Synsamista työnantajana saat aluejohtaja Marita Vähäsalolta, marita.vahasalo@synsam.fi.Huomioithan ystävällisesti, että otamme hakemuksia vastaan vain hakusivun kautta.Katso myös www.synsam.fiVuonna 1968 perustettu Synsam Group on yksi Euroopan johtavia optisen vähittäiskaupan ketjuja ja tarjoaa laajan valikoiman ainutlaatuisia silmäterveyden ja silmälasimuodin ratkaisuja, jotka rakentuvat asiakkaiden tarpeiden ja elämäntyylin mukaisesti. Synsam-ketjussa työskentelee Pohjoismaissa n. 3000 ammattilaista ja sen liikevaihto on n. 4 miljardia SEK. Ketjuun kuuluu 500 optikkoliikettä, jotka toimivat Synsamin, AI Eyewear ja Tanskassa Profil Optikin brändien alla. Synsam Group on onnistunut toiminnan digitalisoinnin ja innovatiivisten konseptien kautta saavuttamaan toimialansa parasta kasvua ja kannattavuutta Euroopassa.

Hitsaaja tule kesyttämään kipinät Tampereelle! Etsimme robottihitsaajaa sekä mig-hitsaajaa joka ei säikähdä terästä, kipinöitä eikä pieniä haasteita vaan suorastaan syttyy niistä. Kuvaus työstä Tässä tehtävässä pääset toimimaan niin robottihitsauksen kuin mig-hitsauksen parissa. Lisäksi pääset ottamaan ohjat metallin kanssa hitsaamalla MIG-hitsauksessa mustalle raudalle. Eli robotti hoitaa osan, mutta sinä olet se todellinen mestari. Hakeaksesi tätä työpaikkaa, sinulla tulee olla: * Kokemusta robotti- ja mig-hitsauksesta * Siistiä työnjälkeä - käsityöläisammatissahan tässä kuitenkin ollaan! * Tuotanto- ja mittakuvien lukutaitoa - tehdään sitä mitä paperissa pyydetään. * Suomen kielen taito työnjohto ja ohjeistus tapahtuvat suomeksi. * Luotettavuutta - me luotamme sinuun työntekijänä, joten toivomme että luotat meihin työnantajana. Vision työntekijälupaus Kun sinulla on visio, mitä työelämältäsi haluat, me autamme sinua toteuttamaan sen. Varmistamme, että niin työolosuhteet kuin varusteet ovat kunnossa ja ammattilaisena saat työstä osaamista vastaavan palkan. Olemme tukena ja turvana, jos sellaista tarvitset. Meille on tärkeää, että viihdyt työssäsi. Visiolaisena saat tässä tehtävässä: * Palkkaa 15-18 €/h pohjautuen ja huomioiden aikaisemman kokemuksesi vastaavista tehtävistä. * Vakituisen työsuhteen ja kaupan päälle tiimin tuomaan viihtyvyyttä työpäiviisi * Palkanmaksun 2krt/vko. * Rytmiä arkeen - työaika on 2-vuorotyössä * Jokaiseen työtehtävään soveltuvat työvarusteet. * Päivittäisen tuen työasioissa. Onko meillä yhteinen visio? Haastattelemme jo hakuaikana potentiaalisia hakijoita, sillä työt alkavat heti oikean tekijän löydyttyä. Joten mikäli koet olevasi etsimämme työntekijä, niin nyt on aika jättää hakemus. Tee se ohessa olevan linkin kautta! Hakemuksia tulee paljon ja voit parantaa omia mahdollisuuksiasi tulla valituksi, kun liität hakemukseesi ansioluettelon (CV) tai kirjaat aikaisemmat työpaikkasi kuluneelta viideltä vuodelta. Lisätietoja tehtävästä antaa arkisin klo 9-15: Wilma Niskanen / wilma.niskanen@visiohr.fi / 050 391 3188 Visio Henkilöstöratkaisut Visio Henkilöstöratkaisut on vuonna 2020 perustettu kotimainen henkilöstöpalvelualan yritys, joka pelaa reilua peliä. Tarjoamme töitä niin raudanlujille ammattilaisille, kuin sellaiseksi kehittyville. Työntekijöitä autamme löytämään oman visionsa mukaisen työpaikan. Työnantajia taas palvelemme etsimällä oikeat ihmiset avoimiin tehtäviin. Yhteistyö perustuu jokaisen kolmen tahon kesken vallitsevaan luottamukseen. Mikäli haluat työnantajan, jolle jokainen työntekijä on merkityksellinen ja arvokas, niin se on Visio!

Mertalan koulu on 1.-9. vuosiluokkien yhtenäiskoulu, jossa on noin 600 oppilasta. Koulumme on painottunut taide- ja taitoaineisiin, musiikkipainotteiset vuosiluokat viidenneltä luokalta alkaen. Koulumme tehtävä on tarjota oppilaalle hänen omista lähtökohdistaan ja kiinnostuksistaan lähtevä mahdollisuus oppimiseen ja itsensä kehittämiseen turvallisessa kouluyhteisössä. Päivittäisessä työssä tavoitteena on, että oppilas on: itsetunnoltaan terve, rehellinen, ajatteleva, yhteistyö- ja ilmaisukykyinen ja toiset huomioon ottava. Työyhteisömme on positiivinen, toisiaan tukeva ja ilmapiiri on innostunut. Toteutamme yhtenäiskouluna yhdessä luomaamme oppimiskulttuuria aktiivisesti. Haemme joukkoomme koulunkäynninohjaajia määräaikaisiin työsuhteisiin seuraavasti: 1 koulunkäynninohjaaja, 28 h/vko - pääasiassa työskentelyä yläkoulun erityisluokassa - eduksi katsotaan kokemus erityistä tukea vaativien oppilaiden kanssa työskentelystä 2 koulunkäynninohjaajaa, 30 h/vko - valinnassa painotetaan soveltuvuutta oppilaan henkilökohtaiseen ohjaukseen 2 koulunkäynninohjaajaa, 25 h/vko - valinnassa painotetaan soveltuvuutta oppilaan henkilökohtaiseen ohjaukseen 1 koulunkäynninohjaaja, 24 h/vko - eduksi katsotaan kokemus alakoulun ryhmissä työskentelystä Koulunkäynninohjaajana toimit oppilaiden tukena oppimisessa ja tuet oppilaiden arkea välitunneilla sekä muissa koulun yhteisissä toiminnoissa, luoden turvallisen ja kannustavan oppimisympäristön. Yhteistyö- ja tiimitaidot ovat tehtävässä keskeisiä, sillä koulunkäynninohjaajana toimit tiiviissä yhteistyössä opettajien, muiden ohjaajien ja oppilashuollon henkilöstön kanssa eri luokka-asteilla. Odotamme sinulta kokemusta työskentelystä eri-ikäisten lasten kanssa ja yhteistyökykyä opettajien sekä koulun muun henkilöstön kanssa. Kelpoisuusvaatimuksena on ammatillinen perustutkinto, esim. koulunkäynnin ja aamu- ja iltapäivätoiminnan ohjaajan tai lähihoitajan tutkinto (lasten ja nuorten kasvatuksen ja hoidon osaamisala) tai muu tehtävään soveltuva tutkinto. Eduksi katsotaan kokemus tukea vaativien oppilaiden kanssa työskentelystä. Tehtäväkohtainen tasopalkka: 2428,12€, palkka maksetaan suhteessa työaikaprosenttiin. Palkkaus- ja palvelussuhteen muut ehdot: KVTES Koeaika: neljä (4) kuukautta Työsuhteen kesto: 11.8.2026-4.6.2027 Työsuhteen päättyessä palkka ja muut tällöin erääntyvät erät maksetaan seuraavana normaalina palkanmaksupäivänä. Työnantajalla ei ole tarjota työtä koulutyön keskeytyksen aikana (syys-, joulu- ja hiihtoloma). Tehtävään valitun on esitettävä nähtäväksi lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) 3 §:n mukainen rikosrekisteriote. Hakemukset, johon liitetään kelpoisuuden osoittavat opintotodistukset ja CV tai ansioluettelo, toimitetaan 9.4.2026 klo 12.00 mennessä Kuntarekryn kautta, www.kuntarekry.fi Alkuperäiset opintotodistukset esitetään mahdollisen haastattelun yhteydessä. Lisätietoja antaa: Rehtori Soile Kosonen, soile.kosonen@savonlinna.fi, puh. 044 417 4540

Haemme Helsingin yliopiston harjoittelukouluun ensisijaisesti Viikin normaalikouluun perusopetuksen luokille 7-9 ja lukioon ÄIDINKIELEN JA KIRJALLISUUDEN LEHTORIA määräaikaiseen työsuhteeseen 1.8.2026 31.7.2027. Sinulta edellytetään aineenopettajan kelpoisuutta. Arvostamme ammatillisen osaamisen lisäksi hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja, kehittävää työotetta sekä innokkuutta kehittää opetusta. Haluamme kuulla aikaisemmista kokemuksistasi opetuksesta, opetusteknologian pedagogisesta hyödyntämisestä sekä kokemuksestasi yhteisopettajuudesta. Toivomme sinun soveltuvan avoimeen ja yhteisölliseen työyhteisöömme. Harjoittelukoulun opettajan tehtävään kuuluu opetuksen lisäksi mahdollisesti myös opettajaopiskelijoiden opetusharjoittelun ohjaaminen. Katsomme eduksesi kokemuksen harjoittelusta, joten kerro meille hakemuksessasi, millaista kokemusta sinulla tästä on. Tai jos sinulla ei ole vielä kokemusta ohjaamisesta, niin kerro mikä sinusta tekee hyvän opetusharjoittelun ohjaajan. Tehtävän palkkaus perustuu yliopistojen harjoittelukoulujen työehtosopimukseen vaativuustasokartan tasolle 5. Lisäksi maksetaan henkilökohtaiseen suoriutumiseen perustuva palkanosa. Täydellä opetusvelvollisuudella palkka asettuu n. 4300 4500 e/kk välille, peruspalkan lisäksi maksetaan mahdolliset ylitunnit ja korvaukset muista tehtävistä. Päätoimisen tuntiopettajan palkka määräytyy opetettavien tuntien ja muiden tehtävien määrän mukaan. Tehtävä täytetään kuuden kuukauden koeajalla. Lisätietoja tehtävästä antavat koulun operatiivinen rehtori Ilkka Laasonen puh. 050 312 4377, ilkka.laasonen(at)helsinki.fi tai lukion rehtori Pekka Hurskainen puh. 050 3622 959, pekka.j.hurskainen (at)helsinki.fi. Lisätietoja rekrytointiprosessista antaa hr-asiantuntija Katariina Koistinen katariina.koistinen(at)helsinki.fi Tehtävään valitun on ennen työsopimuksen solmimista esitettävä työnantajalle huumausainetestiä koskeva todistus. Työsuhteeseen otettavan tulee toimittaa itseään koskeva lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) tarkoittama rikosrekisteriote. Jätä hakemus tämän sivun Hae nyt linkistä viimeistään 7.4.2026. Liitä hakemukseesi liitteeksi CV pdf-muodossa. Viikin normaalikoulu on Helsingin yliopiston kasvatustieteelliseen tiedekuntaan kuuluva opettajaksi opiskelevien harjoittelukoulu, jossa toimivat perusopetuksen luokat 1-6 ja 7-9 sekä lukio. Koulussa on noin 1000 oppilasta ja opiskelijaa. Opetus- ja muuta henkilöstöä on noin 100. Vuosittain koulussa suorittaa opettajan pedagogisiin opintoihin kuuluvan harjoittelun noin 300 luokanopettajaksi ja aineenopettajaksi opiskelevaa. Viikin normaalikoulu vaalii sivistystä ja luottaa tutkittuun tietoon. Turvallinen ilmapiiri sallii moninaisuuden, erilaisten näkökulmien esittämisen sekä kuulluksi tulemisen. Kouluyhteisön jäsenet toimivat empaattisesti ja toisiaan kunnioittavasti. Läpinäkyvä päätöksenteko, selkeä struktuuri ja yhdessä sovitut säännöt tukevat sekä yhteisöllisyyttä että autonomiaa. Koulun kaikessa toiminnassa pyritään kestävän kehityksen elämäntapaan. Helsingin yliopiston harjoittelukouluna Viikin normaalikoulun toiminta on tutkimusperustaista ja harjoittelukouluilla on omaa tutkimus-, kokeilu- ja kehittämistoimintaa, lue aiheesta lisää: novissima.fi

Lappeenrannan Asuntopalvelu Oy on kaupungin omistama luotettava ja turvallinen vuokranantaja. Omistuksessamme on noin 300 taloa 200 eri kohteessa ja 4800 vuokra-asuntoa eri puolilla Lappeenrantaa niin kaupungin sykkeessä kuin maaseudun rauhassakin. Lue meistä lisää www.aspakoti.fi AVUSTAVA TEKNINEN ISÄNNÖITSIJÄ Asiakkaamme Lappeenrannan Asuntopalvelu Oy etsii avustavaa teknistä isännöitsijää tulevaksi kesäksi kesätöihin. Tehtävä sopii hyvin esimerkiksi rakennusalan tai muun soveltuvan alan AMK- tai DI- opiskelijalle. Saat alkuun kattavan perehdytyksen, jonka jälkeen pääset tekemään teknisen isännöinnin monipuolisia tehtäviä kolmen kuukauden ajan kesäkuusta elokuuhun Lappeenrannan alueella. Työtehtäviin kuuluvat mm. huoneistojen tarkastukset, vikailmoitusten välittäminen, tilattujen töiden valvonta sekä yhteistyö kiinteistöhuollon kanssa. Mitä toivomme sinulta Tulet onnistumaan tehtävässä, mikäli olet oma-aloitteinen, omaat järjestelmällisen otteen työhön, tulet toimeen erilaisten ihmisten kanssa ja sinulla on kyky oppia nopeasti uusien järjestelmien käyttö. Tehtävään valittavalta edellytetään ajokorttia sekä oman auton käyttömahdollisuutta. Kilometrikorvaukset maksetaan verottajan ohjeistuksen mukaisesti. Työsuhteen tiedot Työn arvioitu aloitusajankohta on 1.6.2026 ja päättyminen 31.8.2026. Työ on kokoaikatyötä (36,25 tuntia viikossa) ja sijoittuu klo 8:00-16:00 välille - viikonloput ovat vapaat. Käytössä on liukuva työaika ja tunnit tasataan ennen työsuhteen päättymistä. Kesälomasijaisuuden lisäksi työtä voi olla tarjolla tuntityönä myös muina vuoden kuukausina. Tarjoamme siis sinulle monipuolisen ja mielenkiintoisen tehtäväkentän, kattavan perehdytyksen työtehtäviin sekä erinomaisen ponnahduslaudan isännöintialan erilaisiin työtehtäviin! Kiinnostuitko? Hae loma-ajan sijaisuutta 7.4.2026 mennessä täyttämällä hakemus osoitteessa eezy.fi. Liitä mukaan hakemuskirje ja CV. Lisätietoja työpaikasta saat soittamalla arkisin numeroon 040 307 5600 / Eezy Henkilöstöpalvelut Lappeenranta. Eezy Oyj on Suomen laajin työelämän asiantuntijatalo, jonka missiona on olla hyvän työelämän tekijä. Palvelemme asiakkaitamme mm. henkilöstövuokrauksen, yrityskulttuurimuotoilun ja johtamisen kehittämisen, rekrytointien, työllistämispalveluiden, kevytyrittäjyyden ja henkilöstötutkimuksien saralla. Me tunnemme suomalaisen työelämän sykkeen, koska työllistämme vuosittain n. 25 000 henkilöä, viemme läpi 900 organisaatioiden kehitysprojektia, analysoimme 200 000 henkilöstötutkimusvastausta ja teemme 3300 henkilöarviota. Liikevaihtomme oli 219 miljoonaa euroa vuonna 2023, ja osakkeemme noteerataan Helsingin Pörssin päälistalla. Eezy eläköön elämä ja työ. www.eezy.fi

Löytyykö sinulta myyntihenkeä ja aktiivista otetta tekemiseen? Miltä kuulostaisi työskentely matkailun mielenkiintoisella toimialalla? Jos tämä kuvaus kolahti, haluamme jutella kanssasi! Me Holiday Clubilla pyrimme luomaan asiakkaillemme parasta aikaa lomakohteissamme. Tule mukaan tukemaan meitä tässä tavoitteessa: etsimme nyt Holiday Club Kuusamon Tropiikin myyntitoimiston tiimiimme myyntineuvottelijaa kokoaikaiseen ja vakituiseen työsuhteeseen. Tehtävästä lyhyesti Tehtävänäsi on löytää potentiaalisille asiakkaillemme sopiva tapa lomailla kohteissamme. Työpäiväsi koostuvat valmiiksi sovituista asiakastapaamisista myyntitoimistolla. Asiakastapaamisessa kohtaat jokaisen asiakkaan yksilönä, kartoitat heidän nykytilanteensa ja esittelet sopivia lomailukohteita Holiday Clubin valikoimasta. Mahdollistat siis asiakkaidesi lomahaaveiden toteutumisen! Saat työtehtävääsi hyvän ja laajan perehdytyksen ja jatkuvan myynnin tuen myyntitiimiltäsi ja esihenkilöltä. Työskentelemme samoissa tiloissa toisiamme tukien ja tsempaten. Työviikkomme on pääsääntöisesti tiistaista lauantahin. Tehtävä edellyttää valmiutta työskennellä iltaisin ja viikonloppuisin. Sinusta Sinulta voi löytyä aikaisempaa myyntikokemusta, mutta se ei ole pakollista. Oikea asenne ja vuorovaikutustaidot erilaisten ihmisten kanssa ovat tärkeimmät ominaisuutesi. Nautit ihmisten kohtaamisista ja innostut, kun saat olla mahdollistamassa asiakkaidemme lomaunelmien toteutumista. Meillä saa tehdä töitä omalla persoonallaan, pilke silmäkulmassa. Palkkaus Ensimmäisen kolmen kuukauden ajan tarjoamme takuupalkan 2500 euroa koulutusajan takuuprovisiona. Tämän jälkeen palkka muodostuu provikkaperusteisesti erittäin kannustavan mallin mukaisesti. Sinulla on siis erinomaiset mahdollisuudet vaikuttaa itse tilipussisi kokoon ja päästä hyville tienesteille. Lisäksi pääset nauttimaan hienoista henkilöstöeduistamme, mm: kylpylän ja kuntosalin vapaasta käytöstä sekä alennuksista mm. hotelleista, loma-asunnoista ja ravintoloista ympäri Suomen. Näin haet Kiinnostuitko? Täytä lyhyt hakulomake ja liitä mukaan CV ja vapaamuotoinen hakemus. Käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana, joten toivomme kuulevamme sinusta pian! Työ alkaa sopimuksen mukaan alkukesästä. Jos emme onnistuneet vastaamaan kaikkiin kysymyksiisi tässä ilmoituksessa, voit olla yhteydessä Aulis Pyykköseen päiväsaikaan ti-la p. 043 8250 587 tai sähköpostitse aulis.pyykkonen@holidayclub.fi. Holiday Club Resorts Holiday Club Resorts on yksi johtavista matkailun ja vapaa-ajan asumisen toimijoista Suomessa. Yhtiöllä on toimintaa myös Ruotsissa ja Kanariansaarilla. Holiday Club -lomakohteita on yli 30, joista suurimmat tarjoavat kylpylähotellien ja tasokkaiden lomahuoneistojen lisäksi monipuolisia ravintola-, liikunta- ja vapaa-ajan palveluja upeissa maisemissa. Holiday Clubin kohteissa vietetään vuosittain yli miljoona lomaa, ja oman lomaviikon omistajia on yli 120 000. Yrityksen omistaa intialainen Mahindra&Mahindra -monialayhtiö tytäryhtiönsä Mahindra Holidays&Resortsin kautta. Sähköposti: aulis.pyykkonen@holidayclub.fi Sijainti: Kylpyläntie 5, 93600

Etsimme asiakasyrityksellemme kiinteistötyöntekijää vakituiseen työsuhteeseen Kaarinan alueelle. Tehtävän kuvaus Työtehtäviisi kuuluu monipuoliset kiinteistönhoitoon liittyvät tehtävät, kuten kiinteistöjen yleishoito, kunnossapito ja piha-alueiden hoito sekä pienet korjaus- ja huoltotyöt. Työpäivät ovat vaihtelevia ja työskentelet itsenäisesti sekä osana tiimiä. Toivomme aikaisempaa kokemusta vastaavanlaisista työtehtävistä sekä oma-aloitteisuutta. Työtehtävään saa kattavan perehdytyksen ja sinulla on ammattitaitoinen tiimi tukenasi. Vision työntekijälupaus Oli visiosi työelämästä kirkas tai vasta hahmottumassa, me autamme molemmissa tapauksissa. Varmistamme, etta tyosopimukset ja varusteet ovat kunnossa, ja että ammattilaisena saat osaamistasi vastaavan palkan. Olemme tukena ja turvana, jos sellaista tarvitset. Meille on tarkeaa, etta viihdyt tyossasi. Visiolaisena saat tässä tehtävässä: * Osaamisesi mukaan määräytyvän palkan. * Pitkäaikaisen ja vakituisen työsuhteen. * Palkanmaksun kaksi kertaa kuukaudessa. * Perehdytyksen työhön. * Jokaiseen tyotehtavaan soveltuvat tyovarusteet. Onko meillä yhteinen visio? — Näin teet työpaikkahakemuksen Haastattelemme jo hakuaikana potentiaalisia hakijoita, joten mikäli koet olevasi etsimämme työntekijä, niin nyt on aika jättää hakemus. Tee se ohessa olevan linkin kautta! Voit parantaa omia mahdollisuuksiasi tulla valituksi, kun: * liität hakemukseesi ansioluettelon (CV) tai kirjaat aikaisemmat työpaikkasi kuluneelta viideltä vuodelta, * kerrot, miten aiemmissa työpaikoissa opitut asiat tukevat sinua pärjäämään hakemassasi uudessa tehtävässä. Näin saat lisätietoa tehtävästä Jos haluat lisätietoja tehtävästä, voit lähettää rekrytoinnista vastaavalle henkilölle sähköpostia otsikolla "Haettu työ" osoitteeseen Kristian Tikka / kristian.tikka(at)visiohr.fi / 0503746385. Olemme tavoitettavissa ma-pe klo 09.00-16.00. Tsemppiä hakemuksen tekoon! Visio — Aidosti läsnä alueellasi Visio Henkilöstöratkaisut on valtakunnallisesti paikallinen. Tunnemme paikalliset työmarkkinat ja olemme aidosti läsnä alueellasi. Jos haet Varsinais-Suomessa työpaikkaa, siinä auttavat sinua Turusta käsin Jukka, Mikko, Kristian ja Marko. Visio Henkilöstöratkaisut Visio Varsinais-Suomi on osa Visio Henkilostoratkaisut -konsernia, joka on vuonna 2020 perustettu kotimainen henkilostopalvelualan yritys. Pelaamme reilua pelia ja tarjoamme toita niin raudanlujille ammattilaisille, kuin sellaiseksi kehittyville. Yhdistämme työntekijät ja työnantajat niin, että molemmat löytävät juuri tarpeisiinsa sopivan ratkaisun. Yhteistyo perustuu kaikkien kolmen tahon keskinäiseen luottamukseen. Jos haluat reilun työnantajan, joka arvostaa osaamistasi ja huomaa työpanoksesi, se on Visio.

Haemme infra-alan asiakasyritykselle työnjohtajaa Lappeenrantaan Työssäsi vastaat projektien kustannustehokkaasta hoidosta ja toimit tiiviissä yhteistyössä eri sidosryhmien kanssa asiakasrajapinnassa. Työkohteet Lappeenrannassa ja lähialueilla. Etsimme oma-aloitteista, motivoitunutta ja tehokasta työnjohtajaa. Sinulle luonteenomaista ovat hyvät IT-taidot, organisointi- ja yhteistyökyky sekä luottamusta herättävä työskentelytapa työkavereiden ja asiakkaiden kanssa. Aikaisempi työkokemus työnjohtotehtävistä ja/tai alalle soveltuva koulutus (yhdyskuntatekniikan/rakennusalan koulutus) on edellytyksenä tehtävässä pärjätäkseen, kokemus tarjouslaskennasta on eduksi. Lopullinen työnkuva muovautuu valittavan henkilön taustan mukaan. Hakeaksesi tätä työpaikkaa, sinulla tulee olla: * Alalle soveltuvaa koulutusta * Kokemusta vastaavasta tehtävästä * Korkea työmoraali – työ on itsenäistä ja vastaat itse työnjäljestäsi * Sosiaaliset taidot kunnossa – tulet toimeen ihmisten kanssa tiukoissakin paikoissa Onko meillä yhteinen visio? — Näin teet työpaikkahakemuksen Haastattelemme jo hakuaikana potentiaalisia hakijoita, joten mikäli koet olevasi etsimämme työntekijä, niin nyt on aika jättää hakemus. Tee se ohessa olevan linkin kautta! Hakemuksia tulee paljon, ja jotta hakuprosessi on kaikille reilu, voimme ottaa huomioon vain järjestelmässä tehdyt hakemukset. Voit parantaa omia mahdollisuuksiasi tulla valituksi, kun: * liität hakemukseesi ansioluettelon (CV) tai kirjaat aikaisemmat työpaikkasi. * kerrot, miten aiemmissa työpaikoissa opitut asiat tukevat sinua pärjäämään hakemassasi uudessa tehtävässä. Näin saat lisätietoa tehtävästä Jos haluat lisätietoja tehtävästä, voit lähettää rekrytoinnista vastaaville henkilöille sähköpostia otsikolla "Haettu työ" osoitteisiin Sami Klemi/ Sami.Klemi(at)visiohr.fi / 040 821 8840. Olemme tavoitettavissa ma-pe klo 09.00-16.00. Arvostamme, että sähköpostissa kysyt vain työtehtävään liittyviä asioita. Jätä esimerkiksi itsesi esittely ja myyntipuheet varsinaiseen hakemukseen. Tsemppiä hakemuksen tekoon! Visio — Aidosti läsnä alueellasi Visio Henkilöstöratkaisut on valtakunnallisesti paikallinen. Tunnemme paikalliset työmarkkinat ja olemme aidosti läsnä alueellasi. Jos haet Etelä-Karjalassa työpaikkaa, siinä auttaa sinua Lappeenrannasta käsin Sami. Visio Henkilöstöratkaisut Visio Etelä-Karjala on osa Visio Henkilostoratkaisut -konsernia, joka on vuonna 2020 perustettu kotimainen henkilostopalvelualan yritys. Pelaamme reilua pelia ja tarjoamme toita niin raudanlujille ammattilaisille, kuin sellaiseksi kehittyville. Yhdistämme työntekijät ja työnantajat niin, että molemmat löytävät juuri tarpeisiinsa sopivan ratkaisun. Yhteistyo perustuu kaikkien kolmen tahon keskinäiseen luottamukseen. Jos haluat reilun työnantajan, joka arvostaa osaamistasi ja huomaa työpanoksesi, se on Visio.