Găsiți locul de muncă potrivit, printre miile de oportunități disponibile în Europa. Rezultatele căutării sunt furnizate de EURES - portalul mobilității europene pentru ocuparea forței de muncă.
De viktigste arbeidsoppgavene vil være knyttet til fagområdene tvunget psykisk helsevern, ROP-lidelser (samtidige rus- og psykiske lidelser) og akuttpsykiatri. Stillingen omfatter både forvaltningsoppgaver og utviklingsarbeid, og gir mulighet til å arbeide med komplekse problemstillinger i skjæringspunktet mellom fag, regelverk og tjenesteutvikling. Arbeidet vil blant annet innebære å bidra til kunnskapsutvikling, utredninger og oppfølging av nasjonale satsinger innen områdene. Det vil også være aktuelt å gi faglige råd og støtte til sektoren samt samarbeide med relevante aktører på tvers av helseforvaltningen. Rollen krever evne til å se sammenhenger mellom faglige, juridiske og organisatoriske forhold, og til å omsette kunnskap til praktiske tiltak. Stillingen gir en variert arbeidshverdag med både strategiske og operative oppgaver
Du må ha:
I Helsedirektoratet får du kolleger som er stolte av jobben sin og utfører den med stort engasjement. Vi ønsker deg velkommen inn i et arbeidsfellesskap der tverrfaglig samarbeid er helt avgjørende.
Mangfold i Helsedirektoratet
Vi ønsker oss medarbeidere med ulik kompetanse, livserfaring og perspektiv for å kunne bidra til en enda bedre oppgaveløsning.
Helsedirektoratet mener at inkludering og mangfold er en styrke.
Offentliggjøring av søkerliste
Vi gjør oppmerksom på at opplysningen om at du er søker kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten, jf. offentleglova § 25.
Bakgrunnssjekk
Helsedirektoratet gjennomfører bakgrunnssjekk i utvalgte rekrutteringer. Bakgrunnssjekken blir utført etter samtykke fra deg som søker, og innebærer blant annet at vi verifiserer CV og annen søknadsdokumentasjon i forbindelse med ansettelsen.
Søk elektronisk
Registrer søknaden din elektronisk innen søknadsfristen. Du må legge ved alle relevante attester og dokumentere din utdanning via Vitnemålsportalen, eller ved bekreftelse fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse.
Om arbeidsgiveren:
Helsedirektoratet skal styrke hele befolkningens helse gjennom helhetlig og målrettet arbeid på tvers av tjenester, sektorer og forvaltningsnivå. Vår visjon er God helse – gode liv. Vi skal jobbe for å fremme helse og mestring og være pådrivere for sammenhengende og likeverdige helse- og omsorgstjenester. Vi skal også samordne Helse-Norge om en felles retning for digitalisering. Dette skal vi gjøre med utgangspunkt i rollen som fag- og myndighetsorgan. I tillegg har Helsedirektoratet et helhetlig ansvar for den nasjonale helseberedskapen. Vi er underlagt Helse- og omsorgsdepartementet og har kontorer i Oslo, Trondheim og Ålesund.De viktigste arbeidsoppgavene vil være å utvikle Nasjonal faglig retningslinje for angst og depresjon, i tett samarbeid med relevante fagmiljøer og aktører i helse- og omsorgstjenesten. Stillingen innebærer også å bidra til kunnskapsbasert utviklingsarbeid og faglige vurderinger innen psykisk helse. Du vil delta i utredninger, gi faglige råd og bidra til oppfølging av nasjonale mål og prioriteringer på området. I tillegg forventes det at du bidrar til en helhetlig oppgaveløsning innen tematikken og samarbeider på tvers av fagområder i Helsedirektoratet.
Du må ha:
Det vil være en fordel om du har:
I Helsedirektoratet får du kolleger som er stolte av jobben sin og utfører den med stort engasjement. Vi ønsker deg velkommen inn i et arbeidsfellesskap der tverrfaglig samarbeid er helt avgjørende.
Mangfold i Helsedirektoratet
Vi ønsker oss medarbeidere med ulik kompetanse, livserfaring og perspektiv for å kunne bidra til en enda bedre oppgaveløsning.
Helsedirektoratet mener at inkludering og mangfold er en styrke.
Offentliggjøring av søkerliste
Vi gjør oppmerksom på at opplysningen om at du er søker kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten, jf. offentleglova § 25.
Bakgrunnssjekk
Helsedirektoratet gjennomfører bakgrunnssjekk i utvalgte rekrutteringer. Bakgrunnssjekken blir utført etter samtykke fra deg som søker, og innebærer blant annet at vi verifiserer CV og annen søknadsdokumentasjon i forbindelse med ansettelsen.
Søk elektronisk
Registrer søknaden din elektronisk innen søknadsfristen. Du må legge ved alle relevante attester og dokumentere din utdanning via Vitnemålsportalen, eller ved bekreftelse fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse.
Om arbeidsgiveren:
Helsedirektoratet skal styrke hele befolkningens helse gjennom helhetlig og målrettet arbeid på tvers av tjenester, sektorer og forvaltningsnivå. Vår visjon er God helse – gode liv. Vi skal jobbe for å fremme helse og mestring og være pådrivere for sammenhengende og likeverdige helse- og omsorgstjenester. Vi skal også samordne Helse-Norge om en felles retning for digitalisering. Dette skal vi gjøre med utgangspunkt i rollen som fag- og myndighetsorgan. I tillegg har Helsedirektoratet et helhetlig ansvar for den nasjonale helseberedskapen. Vi er underlagt Helse- og omsorgsdepartementet og har kontorer i Oslo, Trondheim og Ålesund.Årøyhaugen barnehage har ledig 100 % vikariat for barnehagelærar i perioden 01.10.26-31.07.27
Årøyhaugen barnehage ligg på Sjøholt i Ålesund kommune. Med allsidig natur på alle kanter og nærhet til skule, bibliotek og idrettshall. Årøyhaugen er organisert i felles verksemd med fem andre barnehager.
Vi søker deg som
Om arbeidsgiveren:
Ålesund kommune er den største kommunen i Møre og Romsdal og den største byen mellom Bergen og Trondheim med ca. 60 000 innbyggere
Det lokale næringslivet er både lokalt, nasjonalt og ikkje minst internasjonalt orientert. Ålesund er «bygd» på fiske og fangst. Framleis er Ålesundregionen er verdsleiande på det marine og maritime området. Fleire av landets største fiskebedrifter og oppdrettsselskap held til i kommunen vår. Ålesund har Noregs største cruisehamn, største fiskerihamn og nest største containerhamn. Vi er og Noregs største eksporthamn på fiskeriprodukter.
Kommunen er det største kollektivknutepunktet i fylket, og tal frå 2016 viser at det årleg er rundt to millionar passasjerer som går av eller på ein buss eller båt i Ålesund.
Ålesund by er viden kjend for sin vakre jugendstil. Tårn, spir og vakre utsmykkingar møter deg som går gatelangs der.
Byen ligg som ein døropnar til fjordsystemet på Sunnmøre og strekk seg heilt nord til Ona utanfor Romsdalskysten. Andre attraksjonar i kommunen er Ona fyr og fantastiske fjell, fjordar og natur rett utanfor stovedøra.
Vi er ein universitetskommune og har eit nært samarbeid med NTNU på Campus Ålesund. På Campus Ålesund finn du òg Ålesund framtidslab - U4SSC ip.
Kommunen er ein stor arbeidsgjevar med sine over 4.400 dyktige og engasjerte medarbeidarar som utfører viktige samfunnsoppdrag. I det daglege arbeidet vektlegg vi verdiane våre: open, engasjert og modig. Visjonen for kommunen er «nasjonal slagkraft, regional attraktivitet og lokal identitet».
Ønsker du ein meiningsfylt jobb med varierte og utfordrande oppgåver, er Ålesund kommune eit spennande alternativ.
Skodje barnehage har ledig 100 % vikariat for barnehagelærar i perioden 01.10.26-31.07.27
Skodje barnehage ligg i Skodje sentrum, med fin natur og gode turmuligheter til skog, sjø og fjell rett utanfor porten. Skule, idrettshall, kulturhus og bibliotek ligg også like ved.
Vi søker deg som
Om arbeidsgiveren:
Ålesund kommune er den største kommunen i Møre og Romsdal og den største byen mellom Bergen og Trondheim, med ca. 60 000 innbyggere.
Det lokale næringslivet er både lokalt, nasjonalt og ikke minst internasjonalt orientert. Ålesund er «bygget» på fiske og fangst. Fremdeles er Ålesundsregionen verdensledende innen det marine og maritime området. Flere av landets største fiskebedrifter og oppdrettsselskaper holder til i kommunen vår. Ålesund har Norges største cruisehavn, største fiskerihavn og nest største containerhavn. Vi er også Norges største eksporthavn for fiskeprodukter.
Kommunen er det største kollektivknutepunktet i fylket, og tall fra 2016 viser at det årlig er rundt to millioner passasjerer som går av eller på en buss eller båt i Ålesund.
Ålesund by er vidt kjent for sin vakre jugendstil. Tårn, spir og vakre utsmykninger møter deg når du går gatelangs der. Byen ligger som en døråpner til fjordsystemet på Sunnmøre og strekker seg helt nord til Ona utenfor Romsdalskysten. Andre attraksjoner i kommunen er Ona fyr og fantastiske fjell, fjorder og natur rett utenfor stuedøren.
Vi er en universitetskommune og har et nært samarbeid med NTNU på Campus Ålesund. På Campus Ålesund finner du også Ålesund framtidslab – U4SSC IP.
Kommunen er en stor arbeidsgiver med sine over 4 400 dyktige og engasjerte medarbeidere som utfører viktige samfunnsoppdrag. I det daglige arbeidet vektlegger vi verdiene våre: åpen, engasjert og modig. Visjonen for kommunen er «nasjonal slagkraft, regional attraktivitet og lokal identitet».
Ønsker du en meningsfylt jobb med varierte og utfordrende oppgaver, er Ålesund kommune et spennende alternativ.
Boligtjenesten for funksjonshemmede i Balsfjord kommune består av 3 avdelinger som alle yter tjenester for mennesker med
funksjonsnedsettelse, gitt etter helse og omsorgtjenesteloven § 3-2 punkt 6.
Boligtjenesten for funksjonshemmede søker etter flere ansatte til fast ansettelse. Vi har også flere helgestillinger, vikariater og mulighet for tilkallingsvikarer.
100 % fast helsefagarbeider/assistent Storsteinnes
70% fast helsefagarbeider/assistent Storsteinnes
Helgestillinger hver tredje og fjerde helg fra 7,5 - 12 timers vaktlengde.
Skoleelever innen helsefag, pensjonister og personer med uføregrad er velkommen søke hos oss om det er interesse for vårt fagfelt. Vikariater vil gi mulighet for økning og/eller fast ansettelse ved senere turnusarbeid.
Skriv i din søknad hva som passer deg i forhold til våre avdelinger ved Roffa i Nordkjosbotn, Kirkeveien bofellesskap og Midttun på Storsteinnes. Dette gjelder helgestillinger.
Boligtjenesten er opptatt av å ha løsningsorienterte og
fleksible ansatte som er god på relasjonsbygging og samhandling. Arbeidet består av praktisk bistand og personlig helsehjelp til brukere av tjenestene. Våre tjenestemottakere ønsker spesielt flere mannlige ansatte.
Autorisert helsefagarbeider søkes primært for fast tilsettinger, men erfaring kan kompenseres for kravet / eller personer under utdanning innen helsefag.
Personlig egnethet vil bli vurdert spesielt og utgjøre en viktig faktor for ansettelse.
Søknad, CV og vedlegg (vitnemål og attester) må sendes elektronisk via lenke på denne siden, "Søk stillingen".
Ved spørsmål om utfylling av elektronisk søknad kan Jobbnorge kontaktes på tlf 75 54 22 20.
SØKNADSFRIST 04.04.2026
Tilfredsstillende politiattest kreves framlagt før tiltredelse, men skal ikke vedlegges søknaden.
Balsfjord kommune ønsker ikke kontakt med annonseselgere.
Om arbeidsgiveren:
Balsfjord er en langstrakt kommune på nesten 1.500 m² som består av høye fjell og dype fjorder. Kommunen er et naturlig møtested mellom kyst og innland. Naturen har gitt livsgrunnlag for bosetting helt siden steinalderen.
Balsfjord er en av de største landbrukskommunene i Nord-Norge. De senere år har det også etablert seg ulik industri i kommunen, der nærhet til E6 og havn har gitt kommunen gode konkurransefortrinn.
Balsfjord kommune ligger i Troms fylke og grenser til Tromsø i nord, Storfjord i øst, Senja i vest og Målselv i sør. Kommunen har 5.571 innbyggere pr. 2024.
Kommunen har flere små og store tettsteder med hver sin unike identitet.
De største er Storsteinnes, Nordkjosbotn og Mestervik. I tillegg har vi de mindre bygdene Laksvatn, Malangseidet og Sand. Med korte avstander til flyplass, i Tromsø og på Bardufoss, er man sikret gode reisemuligheter både lokalt og internasjonalt.
Kommunen har sentral beliggenhet, kombinert med et rikt liv på alt fra natur, hav, klima og kontraster mellom mørketid og midnattssol. Vi har plass til flere som kan nyte godt av det som vi som kommune kan by på.
Balsfjord kommune er opptatt av mangfold, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn.
Relevant fagbrev/utdannelse (gartner, anleggsgartner). Relevant erfaring kan kompensere for manglende fagutdanning
Søker må ha erfaring innen grøntvedlikehold og ønskelig med god plantekjennskap
Sertifikat klasse B - ønskelig med T, BE, C1E
Ønskelig med erfaring innen bruk av motorsag.
Ønskelig med erfaring og kompetansebevis i M2 og M4
Ønskelig med kurs: Arbeidsvarsling kurs 1, varmt arbeid, fallsikringskurs, lift
Må kunne enkel bruk av dataverktøy for timeføring, prosjektopppfølging, vintervedlikehold mm
Krav om norskferdigheter på minimum nivå B1
Legg ved attester og vitnemål i søknaden (lastes inn som vedlegg i Webcruiter).
Om arbeidsgiveren:
I Sandnes kommune ser vi framover med glød og optimisme. Vi er i sterk vekst. Vi er unge. Vi søker nye løsninger og legger til rette for en bærekraftig utvikling. Vi har også spennende langsiktige planer for byutvikling og er det geografiske midtpunktet i en dynamisk region. Det er ikke tilfeldig at visjonen vår lyder slik den gjør: Sandnes – i sentrum for framtiden.
Sandnes kommune ligger sentralt på Nord-Jæren, er Norges 11. mest folkerike kommuner og kjennetegnes av mange, varierte kvaliteter. Kommunen består av etablerte storby- og tettstedsområder og er en av fylkes største landbrukskommuner. Vi har idrettsmiljø i norgestoppen, et yrende kulturliv og friluftsområder for hele regionen. Kommunen har et aktivt og innovativt næringsliv og en sterk kulturhistorie. Sandnes er alt dette og mer!
Vi tilbyr våre ansatte utfordrende arbeidsplasser hvor verdiene romslig, modig og sunn står i fokus. Vi søker stadig aktive, engasjerte og selvstendige medarbeidere.
Vi ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte til å søke - uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet eller hull i CV'en.
Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i tilfelle få varsel om.
Enhet for funksjonshemmede (EFF) gir tjenester til mennesker med funksjonsnedsettelse i Sandnes kommune. Positiv Atferdsstøtte (PAS) er vår metodiske tilnærming med mål om å fremme den enkeltes interesser, ferdigheter, ønsker og muligheter. PAS vektlegger også kompetansebygging, støtte og oppfølging av ansatte, i tillegg til samarbeid og støtte til pårørende og andre involverte.
I avdelingene i EFF bor det mennesker med ulik alder og grad av funksjonsnedsettelse, og vi ønsker å legge til rette for at ansatte kan få jobbe der de kan bruke sin kompetanse på best mulig måte. Vi søker engasjerte og dyktige medarbeidere som kjenner seg igjen i verdier som respekt, trygghet, åpenhet, lojalitet, faglig dyktighet og individuell omsorg.
Vi har ledige stillinger:
Håholen / Lindeveien: 2 x 65% fast stilling med arbeidstid for tiden aktiv natt
Smørbukkveien: 65% fast stilling med arbeidstid for tiden aktiv natt
Mikkelsbærstien: 2 X 64% fast stilling med arbeidstid for tiden passiv natt.
Ved mangel på kvalifiserte søkere til fast ansettelse, kan andre søkere bli vurdert for ansettelse i midlertidige stillinger/vikariater.
Legg ved attester og vitnemål i søknaden (lastes inn som vedlegg i Webcruiter).
Om arbeidsgiveren:
I Sandnes kommune ser vi framover med glød og optimisme. Vi er i sterk vekst. Vi er unge. Vi søker nye løsninger og legger til rette for en bærekraftig utvikling. Vi har også spennende langsiktige planer for byutvikling og er det geografiske midtpunktet i en dynamisk region. Det er ikke tilfeldig at visjonen vår lyder slik den gjør: Sandnes – i sentrum for framtiden.
Sandnes kommune ligger sentralt på Nord-Jæren, er Norges 11. mest folkerike kommuner og kjennetegnes av mange, varierte kvaliteter. Kommunen består av etablerte storby- og tettstedsområder og er en av fylkes største landbrukskommuner. Vi har idrettsmiljø i norgestoppen, et yrende kulturliv og friluftsområder for hele regionen. Kommunen har et aktivt og innovativt næringsliv og en sterk kulturhistorie. Sandnes er alt dette og mer!
Vi tilbyr våre ansatte utfordrende arbeidsplasser hvor verdiene romslig, modig og sunn står i fokus. Vi søker stadig aktive, engasjerte og selvstendige medarbeidere.
Vi ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte til å søke - uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet eller hull i CV'en.
Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i tilfelle få varsel om.
Er du på jakt etter en spennende sommerjobb? Vi binder Norge sammen, og trenger flere grønne hjerter på våre stasjoner. Her får du en unik mulighet til å gi postive opplevelser til våre reisende.
Widerøe Ground Handling søker Salgs- og servicemedarbeider ved Evenes lufthavn i 100 % stilling.
Som Salgs- og seervicemedarbeider vil du få en variert arbeidshverdag, hvor du vil ha direkte kontakt med de reisende. Du vil også få muligheten til å utføre andre praktiske oppgaver i forbindelse med avreise og landing.
Stillingen vil primært bestå av turnusarbeid (morgen/kveld/helg) med planlagt turnusvakter.
Widerøe Ground Handling på Evenes lufthavn består av engasjerte medarbeidere. Her vil du bli en del av et dyktig team som bidrar til et hyggelig arbeidsmiljø.
Du blir en del av Widerøekonsernet med kollegaer over hele landet. Vi har lang tradisjon og høy kompetanse, og er opptatt av å være en sentral aktør i hele Norge, også i fremtiden.
Hos oss får du:
Et godt arbeidsmiljø er viktig for oss, og vi søker deg som ønsker å bidra til en hyggelig arbeidshverdag.
For å jobbe hos oss må du ha:
Det er ønskelig med generell studiekompetanse eller relevant fagbrev, samt erfaring innen servicearbeid.
Full opplæring vil bli gitt.
Ved ansettelse kreves uttømmende politiattest (UPA). Du må derfor ha plettfri vandel. Informasjon om dette finner du hos Luftfartstilsynet - www.luftfartstilsynet.no.
Vi praktiserer rusmiddeltesting ved nyansettelser i stillinger knyttet til flydrift. Evt. tilsetting forutsetter negativt resultat fra rusmiddeltesten.
Arbeidet foregår på skift og stillingen lønnes etter tariff. Stillingen rapporterer til Driftsleder.
Søkere må legge ved CV, attester og vitnemål for at søknaden skal bli behandlet.
Ved spørsmål om utfylling av elektronisk søknadsskjema kan Jobbnorge kontaktes på 75 54 22 20 eller kundeservice@jobbnorge.no på hverdager mellom 08.00-16.00.
Om arbeidsgiveren:
Norge er et langstrakt land. Våre verdier og velferd skapes over hele landet, og vi er avhengig av effektiv flytransport. Av den grunn er vi tilstede på flyplassene som knytter landet sammen. Widerøe Ground Handling AS leverer bakketjenester på 41 lufthavner i Norge.
Selskapet tilbyr alle produkter som er nødvendige for flyselskapene. Tradisjonell håndtering av passasjerer og bagasje, frakthåndtering og avising av fly er sentrale produktområder for virksomheten.
Senter for psykisk helse og rusbehandling er del av Avdeling nord i Psykisk helse- og rusklinikken. Senteret har allmenpsykiatrisk lokalsykehus-/DPS-ansvar for kommunene Tromsø, Storfjord, Balsfjord, Lyngen og Karlsøy. Virksomheten er organisert i to seksjoner; poliklinisk seksjon og døgnseksjon.
Døgnseksjonen består av tre sengeenheter; Døgn Storsteinnes, Døgn 1 og Døgn 2 lokalisert i Tromsø. Døgn Storsteinnes har 9 plasser og gir som del av døgnseksjonen tilbud om akutte og elektive innleggelser. Behandlingstilbudet består primært av samtaler, miljøterapi, fysisk aktivitet, gruppetilbud, nettverksarbeid og eventuelt medikamenter.
Den faglige profilen er preget av brukermedvirkning og relasjons- og nettverksarbeid. Det vektlegges å tilrettelegge for at pasienten kan delta i utforming og evaluering av eget behandlingstilbud.
Døgn Storsteinnes har en tverrfaglig sammensatt personalgruppe.
For tiden vil arbeidstid i gjeldende arbeidsplan primært være dag- og aftenvakter, samt arbeid hver tredje helg. Opplæring vil bli gitt.
Om arbeidsgiveren:
Universitetssykehuset Nord-Norge HF (UNN) tilbyr befolkningen i den nordligste landsdelen medisinsk diagnostikk og behandling ved våre sykehus i Tromsø, Narvik, Harstad og Longyearbyen. Vi er universitets- og regionsykehuset for hele Nord-Norge, og vår visjon «Med pasienten – for pasienten» gjenspeiler at vi i UNN skal spille på lag med pasientene.
De rundt 6.500 medarbeiderne i UNN jobber etter verdiene kvalitet, trygghet, respekt og lagspill. Sistnevnte fremhever viktigheten av godt samspill internt, og ha et nært og godt samarbeid med kommunehelsetjeneste, UiT Norges arktiske universitet, Helse Nord RHF og andre helseforetak i regionen. Les mer om oss på unn.no.
UNN har et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Det vil bli lagt positiv vekt på om søker har kompetanse på samisk språk og/eller kultur.
UNN ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. UNN jobber for å realisere regjeringen sin inkluderingsdugnad om at 5% av faste nytilsettinger skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.
