Description du poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client (Acteur majeur de la distribution de fournitures industrielles), un Architecte BI H/F, poste basé à Poitiers (86). Rattaché au Responsable SI, votre mission consistera à établir et à maintenir un environnement de Business Intelligence (BI) efficace. À ce titre, vous serez responsable de la collecte, de l'intégration, de l'analyse et de la présentation des données de l'entreprise, afin de fournir des informations précises et pertinentes en soutien aux prises de décisions opérationnelles et stratégiques. Vous travaillerez en mode projet Vous identifierez, analyserez et prioriserez les besoins des utilisateurs, qu'il s'agisse de nouvelles fonctionnalités ou d'améliorations de l'application Vous rédigerez les cahiers des charges ainsi que les analyses fonctionnelles Vous participerez aux phases de tests et de validation des nouvelles versions de l'application. Votre rôle inclura également L'administration des outils BI, la gestion des accès et la garantie de la sécurité des données La collecte, l'intégration et la transformation des données provenant de diverses sources (ERP, CRM, fichiers plats, etc.) afin d'assurer leur qualité et leur cohérence La conception de l'architecture BI, incluant les flux de données, les entrepôts de données et les processus ETL, en collaboration avec l'équipe infrastructure Le développement de modèles de données et la participation à l'élaboration de rapports et de tableaux de bord en adéquation avec les besoins des métiers, en coordination avec notre Responsable ADV La formation et le support aux équipes techniques La surveillance de la performance des solutions BI et leur amélioration continue. Description du profil : Profil Recherché : De formation supérieur en informatique, systèmes d'information ou Data (Bac +3 à Bac +5), vous disposez d'une expérience réussie sur un poste orienté administration/architecture BI (conception, modélisation). Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre autonomie. Vous savez travailler en mode projet et êtes orienté résultats. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de pédagogie et d'une capacité à vulgariser les aspects techniques auprès d'interlocuteurs non techniques. CDI, statut Cadre, votre rémunération sera fonction de votre parcours professionnel (salaire sur 13 mois + prime sur objectif + participation + PEE). Postulez en ligne en joignant votre CV à l'attention de Hugo PRUDENT, bureau LHH Poitiers , en précisant la Réf : 19871833.

Pour l'ouverture de notre prochaine boutique en centre ville de Toulouse, nous sommes à la recherche d'une personne passionnée de chaussures et de style pour devenir notre Ambassadeur/drice de la chaussure et du style pour notre enseigne Gabor. Si vous avez un œil aiguisé pour la mode et le sourire pour accueillir les clients, vous pourriez être la personne que nous cherchons ! Responsabilités principales : - Accueillir les clients avec le sourire et une attitude positive - Conseiller les clients sur les produits Gabor en fonction de leurs besoins et préférences, et leur offrir un service personnalisé - Présenter les produits en vitrine et en magasin avec créativité et originalité - Assurer la gestion des commandes en ligne du site www.gabor-shop.fr - Préparer les commandes en ligne et effectuer les envois dans les délais impartis avec une touche personnelle - Créer des looks tendance avec les produits Gabor pour inspirer les clients et les aider à trouver leur propre style - Maintenir un environnement de travail propre, organisé et accueillant - Participer à des événements et des activités de marketing pour promouvoir les produits Gabor et le magasin Exigences : - Passion pour la mode, les chaussures et le style - Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles - Capacité à travailler efficacement en équipe - Connaissance des dernières tendances de la mode et de l'industrie de la chaussure - Connaissance de base en informatique pour la gestion des transactions de vente en magasin et en ligne Si vous êtes une personne dynamique, créative et pleine d'énergie, nous serions ravis de vous avoir dans notre équipe. Venez rejoindre notre famille Gabor Toulouse en soumettant votre CV et une lettre de motivation inspirée ! Nous avons comme conviction, que des objectifs sur le CA permettent de vous motiver et de donner du challenge à votre travail. C'est pourquoi nous avons un système de commissions sur les chiffres d'affaires réalisés et les accessoires vendus!

Pour l'ouverture de notre prochaine boutique en centre ville de Toulouse, nous sommes à la recherche d'une personne passionnée de chaussures et de style pour devenir notre Ambassadeur/drice de la chaussure et du style pour notre enseigne Gabor. Si vous avez un œil aiguisé pour la mode et le sourire pour accueillir les clients, vous pourriez être la personne que nous cherchons ! Responsabilités principales : - Accueillir les clients avec le sourire et une attitude positive - Conseiller les clients sur les produits Gabor en fonction de leurs besoins et préférences, et leur offrir un service personnalisé - Présenter les produits en vitrine et en magasin avec créativité et originalité - Assurer la gestion des commandes en ligne du site www.gabor-shop.fr - Préparer les commandes en ligne et effectuer les envois dans les délais impartis avec une touche personnelle - Créer des looks tendance avec les produits Gabor pour inspirer les clients et les aider à trouver leur propre style - Maintenir un environnement de travail propre, organisé et accueillant - Participer à des événements et des activités de marketing pour promouvoir les produits Gabor et le magasin Exigences : - Passion pour la mode, les chaussures et le style - Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles - Capacité à travailler efficacement en équipe - Connaissance des dernières tendances de la mode et de l'industrie de la chaussure - Connaissance de base en informatique pour la gestion des transactions de vente en magasin et en ligne Si vous êtes une personne dynamique, créative et pleine d'énergie, nous serions ravis de vous avoir dans notre équipe. Venez rejoindre notre famille Gabor Toulouse en soumettant votre CV et une lettre de motivation inspirée ! Nous avons comme conviction, que des objectifs sur le CA permettent de vous motiver et de donner du challenge à votre travail. C'est pourquoi nous avons un système de commissions sur les chiffres d'affaires réalisés et les accessoires vendus!

À propos du poste ES CONSULTING FRANCE recrute pour un de ses client, grand groupe du secteur de l'immobilier des conseillers en immobilier. Vous avez l'esprit entrepreneurial ? Vous souhaitez piloter votre propre activité tout en vous appuyant sur la force de frappe d'un leader mondial de l'immobilier ? Nous recherchons nos futurs talents pour conquérir le marché de la Seine-Saint-Denis. Que vous soyez un expert du secteur ou un profil en reconversion avec une âme de compétiteur, nous vous offrons les outils pour transformer votre ambition en succès financier. En tant qu'ambassadeur du groupe, vous gérez votre portefeuille de A à Z : Prospection active : Dénicher de nouveaux biens grâce à votre présence sur le terrain et votre réseau local. Expertise : Réaliser les estimations de biens et conseiller vos clients sur la valorisation de leur patrimoine. Mandats : Développer votre stock de mandats de vente. Promotion : Piloter la stratégie marketing des biens (photos, annonces, réseaux sociaux). Accompagnement : Assurer les visites, négocier les offres et accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire. Le Profil Recherché Plus qu'un diplôme, c'est votre personnalité qui fera la différence. Résilience : Vous n'avez pas peur du "non" et voyez chaque défi comme une opportunité. Aisance relationnelle : Vous savez créer un lien de confiance immédiat. Autonomie : Vous savez organiser votre agenda pour maximiser vos performances. Curiosité Intellectuelle & Veille : Un bon conseiller ne se contente pas de faire des visites. Rigueur : En tant qu'indépendant, votre pire patron, c'est vous-même. Éthique et Intégrité Patience : cycles de vente longs (parfois 6 mois). Pourquoi nous rejoindre ? Une formation d'excellence : Un parcours d'intégration complet et des formations continues (juridique, commerciale, digitale, fiscale). Outils digitaux de pointe : Accès aux meilleurs portails d'annonces et à un logiciel métier performant. Rémunération motivante : Des commissions parmi les plus hautes du marché, à la hauteur de votre investissement. Liberté totale : Vous êtes votre propre patron, sans les contraintes de la solitude grâce au support du groupe. Prêt(e) à relever le défi ? Ne laissez pas passer l'occasion de booster votre carrière dans un département en pleine mutation urbaine (projets Grand Paris, J.O., etc.). Postulez dès maintenant ! Envoyez nous votre CV ou votre profil LinkedIn pour un premier échange téléphonique. Type d'emploi : Temps plein, Indépendant / freelance Lieu du poste : En présentiel

Le poste est à pourvoir au sein du Foyer Educatif Jenner, Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS), association Jean Cotxet, reconnue d'utilité publique qui œuvre dans la protection de l'enfance depuis 1959. Le foyer accueille et accompagne 62 enfants, adolescents et jeunes majeurs âgés de 6 à 21 ans. Selon un cycle de travail établi (35 heures par semaine) qui prévoit 1 week-end sur 2 (pas de nuit à faire), vous assurez pour des enfants et des adolescents : - la sécurité, la santé et la scolarité de jeunes adolescents - accompagnez un groupe mixte de 10 jeunes dans les tâches de la vie quotidienne - élaborez le projet individualisé de l'enfant - contribuez au travail d'accompagnement des familles - travaillez en équipe pluridisciplinaire, collaborez avec les partenaires du service (ASE, Tribunal pour Enfants, Education Nationale.) - rédigez les notes et les rapports d'observation éducatifs. Sous l'autorité du Chef de Service Educatif, et en collaboration avec les équipes et les partenaires de l'établissement, vous participerez régulièrement aux réunions d'équipe, de service, clinique, institutionnelle et au GAPP afin de répondre de façon adaptée aux besoins des enfants accueillis. Votre profil : Vous êtes une personne bienveillante, engagée, autonome, avec des capacités relationnelles et une aisance rédactionnelle et vous maîtrisez les outils informatiques des logiciels courants (Word, Excel, Power Point). Une expérience dans le domaine de la protection de l'enfance serait souhaitable, tout comme la connaissance du secteur social et/ou de l'animation qui serait un atout supplémentaire. Vous possédez un diplôme en travail social : DEES, DEJE, DEASS, DEME, CESF. Votre salaire est déterminé selon la Convention Collective des Etablissements et Services pour Personnes Ina-daptées et Handicapées du 15/03/1966 avec une possibilité de reprise d'ancienneté suivant les expériences professionnelles précédentes ; fourchette de salaire entre 1 800 € et 3 598.59 € brut selon le diplôme, son ancienneté et les années d'expérience + la prime Ségur. Vous bénéficiez de 18 congés trimestriels et d'autres avantages que nous vous présenterons en entretien. Si vous vous reconnaissez dans cette annonce et souhaitez travailler dans un bel environnement, au cœur de Paris, dans un secteur porteur de sens au sein d'une association experte et reconnue dans son secteur en intégrant une équipe dynamique et motivée pour l'accueil et le suivi des enfants, envoyez votre lettre de motivation et votre CV !

Dans le cadre de son développement, notre société mère, la CAM BTP, recrute pour le secteur de la MEURTHE-ET-MOSELLE, un Délégué Commercial Assurance Entreprise IARD (H/F), en CDI. Vos principales missions sont : * Développement commercial : -D'atteindre les objectifs fixés dans le respect de la politique de souscription définie par la Direction, tant en terme de défense du portefeuille qu'en affaires nouvelles, -De déployer les plans d'actions commerciales définis par la Direction commerciale notamment par la mise en oeuvre d'un plan de prospection et par la conduite des entretiens commerciaux (en face à face ou par téléphone) tant vers les sociétaires pour assurer la gestion de la relation client et la défense du portefeuille que vers les prospects en conquête commerciale, -D'assurer la relation client (en apportant son expertise dans le suivi de toutes questions relevant de la gestion des contrats en cours : sinistre, recouvrement.) -De développer des relations avec les partenaires institutionnels (Fédération Française du Bâtiment...). Etablissement et gestion des contrats : -D'établir les dossiers d'offres en adéquation avec les besoins exprimés en collaboration avec les assistant(e)s commerciaux(ales) et dans le respect des conditions d'acceptation du risque, déterminer le tarif applicable et développer les arguments de vente appropriés, -De négocier et conclure les ventes et le cas échéant, transmettre les documents avec l'aide des assistant(e)s aux services techniques pour l'établissement du contrat, -De suivre sa clientèle pour mettre à jour les garanties en fonction des événements survenus en cours de vie du contrat. Animation et suivi d'activité : -D'animer les points hebdomadaires avec les assistant(e)s en assurant la bonne circulation des informations (prospects et sociétaires ou vie de la délégation), -D'établir et mettre à jour les rapports d'activité/comptes-rendus de visites/reporting en collaboration avec les assistant(e)s et réaliser le suivi des affaires réalisées, -De garantir le respect des directives de la DDA (Directive sur la Distribution d'Assurances) et de la LCB-FT (lutte contre le blanchiment des capitaux et le financement du terrorisme). Amélioration continue : -Contribuer activement à l'optimisation des processus et pratiques commerciales, -Identifier les bonnes pratiques du secteur et remonter les idées pertinentes. De formation supérieure Bac +3 à 5 en assurance, commerce ou droit, vous possédez des connaissances en droit des assurances et/ou de la construction. Grâce à une expérience d'au moins 3 ans sur le terrain, vous savez organiser votre activité et avez pu développer vos qualités de vendeur et de conseiller auprès de professionnels et/ou d'entreprises. Votre connaissance du tissu économique local, vos capacités d'analyse technique et de persuasion, votre excellent relationnel et votre dynamisme vous permettront de réussir à ce poste. Véhicule, salaire fixe + prime d'objectifs. Ce poste vous intéresse ? Faites-nous parvenir votre CV et exprimez vos motivations pour nous rejoindre par le biais du formulaire de candidature prévu à cet effet. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Découvrez nos sociétés et nos métiers sur www.groupe-cam.com

Le Groupement PEP et Associations, GPA, est une association loi 1901 à but non lucratif apportant un accompagnement matériel, moral et social, aux enfants, aux adolescents, aux adultes, à leur famille, à leurs proches aidants tout particulièrement aux personnes en situation de pauvreté, de vulnérabilité ou de fragilité, d'exclusion sociale, de handicap ou de perte d'autonomie, ou ayant besoin d'une protection. Le GPA propose des réponses individualisées et adaptées, favorisant l'inclusion dans la société civile grâce à la co-construction d'un parcours choisi par et avec les personnes et à un accompagnement visant l'autodétermination. Engagé dans les politiques publiques pour une société plus inclusive, GPA a développé de multiples services et dispositifs travaillant quotidiennement avec des acteurs du droit commun dans tous les champs de la vie des personnes (santé, emploi, scolarité, loisirs, sports, accessibilité.), dès la petite enfance. La MECS GPA se compose des trois maisons d'enfants, accueillant chacune des jeunes garçons et filles de 6 à 18 ans, d'un service de Placement Educatif A Domicile (PEAD) et d'un Service de Placement Familial (SAF). Mission : - Vous accompagnerez au quotidien, dans une démarche éducative et sociale, des enfants et adolescents confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance, en difficulté dans le développement de leurs capacités d'acquisition de connaissances, de socialisation, d'autonomie et d'intégration. Fonction : - Vous intervenez dans le cadre d'une prise en charge éducative et d'acquisition de compétences sociales dans le respect du projet individuel de l'enfant dont vous serez le référent, - Vous travaillez sur le lien avec la famille de l'enfant et son entourage proche, - Vous organisez les relations et le travail avec les partenaires institutionnels, - Vous rédigez l'ensemble des écrits professionnels concernant l'enfant (rapports, notes d'information, etc.), Compétences requises : - Connaissance du secteur de la protection de l'enfance, - Maitrise de l'outil informatique, - Capacité à travailler en équipe et à rendre compte - Aisance relationnelle et rédactionnelle Savoir être - Être à l'écoute - Travailler en équipe - Faire preuve de rigueur et de précision - Être pédagogue Profil recherché Educateur spécialisé H/F pour un remplacement maladie éventuellement prolongeable Expérience dans l'accompagnement éducatif en protection de l'enfance de jeunes de 0 à 18 ans appréciée. Qualifications Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé Diplôme d'état de Moniteur Educateur Candidatures à adresser avec CV et lettre de motivation

POSTE : Technicien de Maintenance Levage H/F DESCRIPTION : L'essentiel : Technicien de maintenance Levage H/F - CDI - Port Saint Louis (13) - 32-36kEUR - Maintenance - Industrie - Engins de levage Harry Hope recherche, pour son client, entreprise internationale leader dans la fabrication et la maintenance d'engins lourds types chariots élévateurs, grues et engins de levage pour des clients industriels et portuaires. Nous recherchons un Technicien de maintenance Levage H/F en CDI qui sera rattaché au site de Port Saint Louis du Rhône (13). Votre Rôle Rattaché(e) au Responsable Technique, vous serez en charges d'assurer les opérations de maintenance préventive et les dépannages sur l'ensemble du parc de machines, en atelier et sur les sites clients dans le département. En tant que Technicien de maintenance Levage H/F vos missions seront de : - Effectuer et contrôler les opérations de maintenance et de dépannage, seul ou en équipe ; - Vous déplacer sur les sites clients dans le département pour effectuer les visites préventives dans le cadre des contrats de maintenance ; - Définir et identifier les besoins en pièces de rechange ; - Garantir la satisfaction client et le maintien de la bonne image de la société dans le cadre de vos interventions ; - Assurer le reporting de vos interventions et participer à l'amélioration continue de la société en faisant remonter vos observations du terrain. Ce qu'on vous propose : - Des interventions techniques variées sur des équipements de pointe - Une formation continue et la possibilité de monter en compétences sur des sujets transverses - Un package salarial attractif (salaire fixe + prime d'activité mensuelle + prime d'ancienneté + intéressement // CSE active et nombreux avantages) Primes diverses + intéressement PROFIL : Le profil recherché : - Une formation technique et une première expérience de plusieurs années dans la maintenance d'équipements industriels type : équipements de levage, matériel agricole, engins de chantiers etc ; - Des connaissances techniques transverses dans des domaines tels de l'électricité, de la mécanique, de l'hydraulique ; - La capacité à évoluer aussi bien seul et en autonomie que dans une équipe avec des techniciens plus jeunes à encadrer. Le processus de recrutement : 1ere phase : entretien de validation avec Charles, Harry Hope 2ème phase : entretien avec le Responsable de l'atelier et votre futur manager 3ème phase : proposition d'embauche et démarrage selon vos dispos Vous êtes intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV et nous pourrons en discuter de vive voix !

POSTE : Cuisinier Collectivité H/F DESCRIPTION : Actual recrute un CUISINIER DE COLLECTIVITÉ Nous recherchons un cuisinier de collectivité passionné et talentueux pour rejoindre notre équipe. Vous serez amené à préparer les repas de 60 personnes en résidence séniors. Cuisine traditionnelle avec un maximum de produits frais et des produits locaux. Vous travaillerez seul en autonomie pour la réalisation des entrées, plats et desserts. Service à l'assiette Lieu : Vichy 03200, France Type de contrat : CDI Date de début du contrat : à pourvoir au plus vite Temps partiel : Oui Vous travaillerez 63h par mois sur un roulement qui se présente de cette manière : - Semaine 1 : Lundi ou Vendredi - Semaine 2 : Vendredi, Samedi, Dimanche OU Samedi, Dimanche, Lundi Les horaires de travail seront : 7h-14h30 Rejoignez-nous et mettez votre savoir-faire culinaire au service de notre communauté. Ce poste offre l'opportunité de travailler dans un cadre stimulant tout en contribuant à la satisfaction de nombreux convives. Vos avantages en travaillant avec ACTUAL : - Comité d'entreprise ; - Compte épargne temps à 12%;- Parrainage ; - Chèques cadeaux ; - Formations sécurité et/ou professionnelle ; - Mutuelle ; - Prévoyance ; - FASTT Rejoignez ACTUAL en postulant directement sur notre site Internet: https://www.groupeactual.eu ou en envoyant votre CV à l'adresse mail de l'agence @.** Vous pouvez également venir nous rencontrer au 21 Faubourg du Paluet, 03500 Saint Pourçain sur Sioule de 8h à 12h et de 14h à 18h L'équipe de Saint Pourçain sur Sioule : Gaëlle, Jeanne, et Marie-Claire Postulez dès maintenant pour saisir cette opportunité unique d'évoluer dans un environnement de travail enrichissant et stimulant au sein d'Actual. Fixe + 13è mois + primes diverses PROFIL : Nous recherchons un candidat pour le poste de Cuisinier de collectivité (h/f). Le candidat idéal doit posséder des compétences solides en gestion de cuisine collective et être capable de préparer des repas pour un grand nombre de personnes. Il est essentiel d'avoir une expérience confirmée dans la planification et la préparation de menus équilibrés et variés. Le candidat doit également maîtriser les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire pour garantir la qualité des repas servis. Une capacité à travailler efficacement en autonomie est cruciale, tout en ayant la capacité de prendre des initiatives. Nous valorisons également une attitude proactive et un engagement envers le service client, afin de répondre aux besoins spécifiques des convives avec efficacité et courtoisie.

POSTE : Conducteur Régleur de Machine H/F DESCRIPTION : Votre mission Adecco recrute pour son client expert de l'extrusion de matières plastiques sur mesures et basé à BALLOTS (53350), un Régleur (h/f). Vos principales missions seront : - Assurer la production selon les normes de qualité établies - Effectuer les réglages et les changements d'outils sur les machines - Mise en route et conduite de la ligne d'extrusion - Contrôler la conformité des produits finis et enregistrement des variables - Approvisionnement de matières à l'aide du chariot - Participer à la maintenance préventive des équipements Votre profil Expérience confirmé en tant que régleur en extrusion. Compétences comportementales : - Travail en équipe - Gestion du temps - Adaptabilité - Précision - Autonomie Compétences techniques : - Sécurité au travail - Utilisation des machines - Compétences mécaniques - Maintenance des équipements - Contrôle qualité - Utilisation du chariot élévateur (caces 3 selon R489) Les horaires de travail seront en 3x8 à temps plein. Possibilité de créer une équipe week-end. Vous souhaitez en savoir plus? Postulez! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications - Adecco & Moi et QAPA- votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez ! PROFIL :