Om arbetsplatsen Denna annons riktar sig till dig som är studerande på yrkeshögskola, högskola eller universitet inom området kommunikation. Framtidens välfärd är vår stora utmaning. För att klara den har vi på arbetsmarknadsförvaltningen ett mycket viktigt uppdrag: Vi ska göra det möjligt för invånare med ekonomiskt bistånd att bli självförsörjande så snabbt som möjligt, men även bidra till att arbetsgivare hittar rätt kompetens. Ungdomsenheten jobbar med planering och aktiviteter för ungdomar i åldern 18–29 år. Enheten jobbar med UVAS (unga som varken arbetar eller studerar) inom Ung Helsingborg. Under 2026 startade enheten upp ett uppsökande arbete för att förstärka förvaltningens förebyggande arbete. Läs gärna mer om Helsingborg och ungdomsenhetens arbete på helsingborg.se/arbete/for-dig-som-ung/ Arbetsuppgifter Nu söker vi en studentmedarbetare till kommunikationsteamet som ska arbeta med kommunikationsaktiviteter för ungdomsenheten. Detta är en chans att få omsätta studierna i praktiken. I arbetsuppgifterna ingår att planera och utveckla kommunikationen i aktuella projekt och genomföra kommunikationsaktiviteter tillsammans med ungdomsenheten riktat mot unga som varken arbetar eller studerar. För att hitta och kunna hjälpa fler unga som befinner sig i utanförskap har verksamheten startat upp ett uppsökande arbete. En central arbetsuppgift är att utveckla och stärka närvaron i social media tillsammans med verksamheten och kommunikationsteamet. I tjänsten ingår att skapa innehåll riktat till ungdomar genom att skriva texter, fotografera, redigera bilder, layouta, filma, redigera film och uppdatera social media och webb. Du kommer att arbeta nära verksamheten och dina kommunikationskollegor för att identifiera kommunikationsbehov och bidra med idéer kring hur vi kan nå målgruppen på ett relevant och engagerande sätt. Du behöver också ha omvärldsbevakning kring unga som målgrupp som en naturlig del i ditt arbete. Kvalifikationer Vi söker dig som har pågående studier inom yrkeshögskola, högskola eller universitet inom kommunikation, media, marknadsföring eller likvärdigt område. För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du: har ett intresse för innehållsskapande i digitala kanaler och sociala medier samt ha kunskap om aktuella trender på sociala medier uttrycker dig väl i svenska i både tal och skrift har grundläggande kunskaper i foto, film, bildredigering eller grafisk formgivning har god digital vana och lätt för att lära dig nya verktyg och arbetssätt Det är meriterande om du: har erfarenhet av att skapa innehåll för sociala medier, genom studier, praktik, ideellt engagemang eller arbete har kunskap om målgruppsanpassad kommunikation för unga har erfarenhet av webbpublicering eller arbete i publiceringsverktyg har grundläggande kunskaper om tillgänglig kommunikation, upphovsrätt och GDPR har erfarenhet av att fotografera eller producera enklare filmer för digitala kanaler Personliga egenskaper Vi söker dig som är nyfiken, kreativ och engagerad. Du tycker om att testa nya idéer och drivs av att skapa kommunikation som når fram till målgruppen. Du tar ansvar för dina arbetsuppgifter, men tvekar inte att be om stöd eller ställa frågor när det behövs. Du har lätt för att samarbeta och skapa goda relationer. Eftersom rollen innebär nära kontakt med både verksamheten och målgruppen behöver du vara lyhörd och ha ett genuint intresse för unga människors perspektiv och livssituation. Vi värdesätter att du är initiativrik, flexibel och har förmåga att anpassa dig när förutsättningar förändras. Samtidigt är du strukturerad och kan planera och genomföra uppgifter på ett självständigt sätt med stöd från teamet. Att jobba i Helsingborgs stad Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon. Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://helsingborg.se/arbete/sa-ar-det-att-jobba-i-staden/ Övrig information Sista ansökningsdag: 2026-09-20, kallelse till intervjuer sker löpande Anställningsform: studentmedarbetare hösttermin med möjlighet till förlängning Omfattning: upp till 15 timmar per vecka enligt schema Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse, så snart som möjligt Antal tjänster: 1 Kontaktpersoner Louise Arndt Kommunikationschef mailto:louise.arndt@helsingborg.se Katarina Lindkvist HR-konsult katarina.lindkvist1@Helsingborg.se För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. I ansökan ska CV och övriga för tjänsten relevanta handlingar bifogas, exempelvis utbildningsbevis eller yrkeslegitimation. Du kommer även få besvara urvalsfrågor. Om du saknar svar från oss, kontrollera skräpposten då mejl ibland sorteras dit. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Fackliga företrädare https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/

Vill du arbeta med teknisk support i en samhällsviktig verksamhet där du gör skillnad varje dag? Som medarbetare på Servicedesk blir du en del av ett engagerat team som levererar proaktiv och verksamhetsnära IT-support till hela myndigheten. Här får du utvecklas i en roll med högt tempo, nära samarbete och stort fokus på service. Tillsammans får vi Sverige i arbete. Vill du bli en av oss? Enhetens uppdrag EnhetenSupport och övervakning har i uppdrag att övervaka våra system i realtid och genom att arbeta förebyggande bidrar vi till en stabil och säker IT-drift. Vi arbetar nära verksamheten och är delaktiga i utvecklingen av både arbetssätt och IT-lösningar. Tillsammans med övriga funktioner inom enheten levererar vi en proaktiv och verksamhetsnära support till såväl myndighetens medarbetare som externa användare. Vår Servicedesk finns på två orter, Härnösand och Östersund, och består av cirka 40 medarbetare. Vi ansvarar för den tekniska supporten inom Arbetsförmedlingens IT-miljö och fungerar som en viktig länk mellan användare och specialister inom olika IT-områden. Beskrivning av tjänsten Som medarbetare på vår Servicedesk är det huvudsakliga ansvarsområdet att supportera våra användare genom att ta emot felanmälningar via telefon, e-post och webbformulär. Det ingår även i viss utsträckning att hantera beställningar och förfrågningar samt ge support och guidning. Här arbetar du både i första och andra linjens support. Samtalen hanterar du via vår kontakthanterings-plattform och alla ärenden dokumenterar och hanterar du i ServiceNow. Du arbetar nära dina kollegor främst inom din arbetsgrupp, men kan även behöva samarbeta med andra inom vår enhet och övriga på myndigheten. Våra arbetstider är måndag-fredag kl 07:48-16:30. Din arbetsdag schemaläggs av vår Bemanningssamordning som också ansvarar för den dagliga trafikledningen av våra inkommande ärenden. Vårt erbjudande Vi söker en medarbetare för ett vikariat på heltid till och med 2027-12-31. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsorten är Härnösand eller Östersund. Vi erbjuder dig möjligheten att arbeta på en arbetsplats där vi värdesätter balans mellan arbete och privatliv. Du får tillgång till ett generöst semesteravtal, flexibla arbetstider samt möjlighet att arbeta på distans till viss del efter genomförd introduktion. Som anställd på Arbetsförmedlingen har du också tillgång till kompetensutveckling och karriärmöjligheter inom myndigheten. Genom vårt arbete bidrar vi till ett inkluderande och hållbart samhälle, där du får möjlighet att göra en verklig skillnad för individer och för samhället i stort. Mer om att jobba hos oss Grundläggande krav för tjänsten Avslutad godkänd gymnasieutbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig Erfarenhet av att ge teknisk support på första linje-nivå Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift Övriga meriter för tjänsten Erfarenhet av att besvara och hantera samtal via kontaktplattform t.ex. ACE Interact, Zisson, Lynes Den statliga värdegrunden guidar oss i vårt dagliga arbete. Som anställd hos oss förväntas du arbeta rättvist, opartiskt och med hög integritet, samt bidra till att upprätthålla och stärka förtroendet för vår myndighet. Utöver detta har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarkriterier. Läs mer om den statliga värdegrunden och våra medarbetarkriterier på vår hemsida. Som medarbetare på Arbetsförmedlingen förväntas du vara: Ansvarstagande – ta ansvar för ditt arbete, samarbeta och bidra till en god arbetsmiljö. Handlingskraftig – ta initiativ, bidra till förbättringar och hantera förändringar. Resultatfokuserad – planera, följa upp och bidra till verksamhetsnytta och resultat. Ansökan Låter det här som en tjänst för dig? Välkommen med din ansökan senast 2026-09-27. Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning, samt intyg som styrker kraven om utbildning och/eller arbetslivserfarenhet i din ansökan. Det är viktigt att du besvarar urvalsfrågorna detaljerat och sanningsenligt, för att vi ska få en tydlig bild av din erfarenhet. Om efterfrågad information inte framgår riskerar du bli bortsållad i urvalet. Du behöver inte skicka in ett personligt brev. Under rekryteringsprocessen kan urvalstester förekomma. Vi kommer att hålla dig informerad genom hela rekryteringsprocessen. Mer om vår rekryteringsprocess. Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den rekryteringspartner som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk. Välkommen till oss – vi jobbar för ett Sverige i arbete! Här arbetar du på regeringens uppdrag för en väl fungerande arbetsmarknad. Målet är att korta tiden i arbetslöshet genom att matcha arbetssökande med arbetsgivare. Våra insatser riktas i första hand till dem som står längst ifrån arbetsmarknaden och till de arbetsgivare som är öppna för att anställa dem med störst behov av stöd. Vi motverkar felaktiga utbetalningar och brott mot välfärdssystemen så att våra skattemedel används effektivt till det de är till för. Vi samarbetar med många andra aktörer och tillsammans hittar vi lösningar som gör skillnad - för ett Sverige i arbete. Mer om vår organisation och vårt uppdrag

Digitalisering är en förutsättning för framtidens forskning, utbildning och verksamhetsutveckling. På Chalmers får du möjlighet att leda projekt som gör verklig skillnad för studenter, forskare och medarbetare. Vi söker nu en senior projektledare som vill omsätta idéer och behov till hållbara digitala lösningar i en komplex och kunskapsintensiv miljö. Information om avdelningen Chalmers har cirka 12 000 studenter och 3 300 anställda. IT-avdelningen ansvarar för gemensamma system och IT-stöd till hela verksamheten samt utvecklar och förvaltar lösningar för utbildning, forskning och administration. IT-avdelningen består av cirka 100 medarbetare fördelade på sex enheter på campus Johanneberg. Enheten för Utveckling och Förvaltning består av 14 personer, varav hälften är utvecklare och övriga objektledare och projektledare. Beskrivning av tjänsten Som senior projektledare leder du verksamhetsnära IT-projekt och systemutvecklingsprojekt genom hela livscykeln, från förstudie och planering till införande och överlämning till förvaltning. Du arbetar nära verksamhetsrepresentanter, utvecklare, objektledare, tekniska specialister, leverantörer och andra delar av Chalmers. Du säkerställer att verksamhetens behov omsätts i genomförbara lösningar och att mål och leveranser är tydligt förankrade. Uppdragen varierar i omfattning och kan inkludera utveckling av verksamhetskritiska system, införande av AI-baserade tjänster och andra digitaliseringsinitiativ. Rollen kan även omfatta programledning med ansvar för flera projekt och verksamhetsområden. Du ansvarar för planering, budget, resurser, risker, kvalitet och leveranser samt rapportering till styrgrupper. Du tar fram beslutsunderlag, statusrapporter och rekommendationer samt säkerställer tydlig styrning och dokumenterade beslut. Du leder tvärfunktionella team med deltagare från verksamheten, IT och externa leverantörer. Rollen innefattar även förändringsledning, kravställning, upphandling, leverantörsdialog och uppföljning av externa leveranser. Anställningsform Tillsvidareanställning på heltid. Det finns möjlighet att arbeta på distans upp till två dagar per vecka så länge verksamheten tillåter. Kvalifikationer Vi söker dig som har: Minst fem års dokumenterad erfarenhet av att självständigt leda komplexa projekt inom IT och digitalisering. Erfarenhet av både verksamhetsnära IT-projekt och systemutvecklingsprojekt. Erfarenhet av att leda projekt genom hela livscykeln, från förstudie till införande och överlämning. God kunskap inom projektplanering, budgetering, resursplanering, riskhantering och kvalitetsuppföljning. Erfarenhet av styrgruppsarbete samt att ta fram beslutsunderlag och rapportera till olika intressenter. Erfarenhet av att arbeta i komplexa organisationer med många beroenden och intressenter. Akademisk examen om minst tre år inom relevant område, eller motsvarande arbetslivserfarenhet. Erfarenhet av att leda projekt enligt både traditionella och agila arbetssätt. Förmågan att uttrycka dig obehindrat på svenska och engelska, både i tal och skrift. Personliga egenskaper Du är en engagerad och ansvarstagande person med ett strukturerat arbetssätt. Du är kommunikativ och relationsskapande, lyssnar in olika perspektiv och skapar förståelse även i komplexa sammanhang. Du skapar struktur och framdrift när förutsättningarna förändras och hanterar flera parallella beroenden. Du arbetar metodiskt även under tidspress och har förmåga att fatta välgrundade beslut samtidigt som du vet när frågor behöver lyftas vidare. Du är trygg i ditt ledarskap och skapar riktning och engagemang utan formellt personalansvar. Du är samarbetsinriktad, lösningsorienterad och tydlig i dina prioriteringar och förväntningar. Meriterande erfarenheter PPS eller annan etablerad projektstyrningsmodell Programledning och samordning av flera relaterade projekt Förändringsledning och verksamhetsinförande Offentlig upphandling enligt LOU samt leverantörsstyrning AI-, integrations- eller andra digitaliseringsprojekt Erfarenhet från universitet, offentlig verksamhet eller annan komplex organisation Användning av AI som stöd för analys, planering, riskhantering och dokumentation Att arbeta på Chalmers Chalmers värdeord: öppenhet, respekt, delaktighet, mångfald och kvalitet, genomsyrar synen på vår arbetsmiljö och våra medarbetare. Vi erbjuder en stimulerande arbetsplats i en akademisk miljö, där studenter och medarbetare drivs av att skapa värde för en hållbar framtid. Våra förmåner för anställda omfattar bland annat: Flexibilitet att arbeta på distans med hänsyn till verksamhetens behov. Semester upp till sju veckor per år. Kollektivavtal med föräldralön, sjukpenningtillägg, läkemedelskostnader, löneväxling, pension, inarbetade dagar samt flextid. Friskvårdsbidrag samt en friskvårdstimma varje vecka under betald arbetstid. Här kan du läsa mer om våra förmåner och villkor och hur det är att arbeta hos oss. Ansökningsförfarande Ansökan ska vara märkt med namn och dokumenten sparas som PDF-filer enligt nedan: CV Personligt brev 1-2 sidor Övrigt (valfritt) Eventuella intyg, betyg etc. Bakgrundskontroll kan komma att genomföras som en del av ansökningsprocessen. Sista ansökningsdag: 30 september, 2026 Vid frågor, vänligen kontakta: David Lönnroth Utvecklingschef david.lonnroth@chalmers.se *** Chalmers undanber sig alla erbjudanden om ytterligare jobbannonsering eller rekryteringsstöd i samband med denna rekrytering. *** Chalmers tekniska högskola i Göteborg forskar och utbildar inom teknik och naturvetenskap på hög internationell nivå. Universitetet har 3 100 anställda, 10 000 studenter och utbildar ingenjörer, arkitekter och sjöbefäl. Med vetenskaplig excellens som grund utvecklar Chalmers kompetens och tekniska lösningar för en hållbar värld. Genom globalt engagemang och entreprenörsanda skapar vi innovationskraft, i nära samarbete med övriga samhället. Chalmers grundades 1829 och har än idag samma motto: Avancez – framåt.

Vill du arbeta som handläggare i ett samhällsviktigt uppdrag på Sveriges riksbank? Enheten för kontanthantering ansvarar för att driva, förvalta och utveckla Riksbankens kontantförsörjning på ett säkert och effektivt sätt och nu söker vi en till kollega. Våra utmaningar framåt är att säkerställa och utveckla Riksbankens mål och krav inom kontantområdet. Arbetet bedrivs i nära samarbete med marknaden, leverantörer och andra centralbanker. VI ERBJUDER DIG Hos Riksbanken kliver du rakt in i centrum av samhällsekonomin och får möjlighet att bidra till verklig samhällsnytta. Här får du kompetenta kollegor, utveckling och ett meningsfullt arbete i en miljö som präglas av samarbete, nyfikenhet, lärande och mod. DET HÄR GÖR DU HOS OSS Som handläggare vid Riksbankens kontantförsörjning arbetar du främst med ärenden kopplat till inlösen av kontanter och att hantera beställningar från marknaden, samt arbetsuppgifter vid maskin. Detta utförs med hjälp av moderna system och metoder samt fastlagda rutiner. Utöver det ingår andra administrativa och operativa uppgifter inom enheten. Du kommer också att ha vissa externa kontakter i arbetet. Det kan förekomma arbetsuppgifter på Riksbankens huvudkontor samt att resor kan förkomma i arbetet. Du förväntas kunna tjänstgöra kortare perioder på andra platser än din ordinarie tjänstgöringsort. DITT TEAM Enheten består av cirka 20 medarbetare i ett brett spektrum av roller och kompetenser inom kontanthantering och analys. Enheten för kontanthantering och analys ansvarar för att den operativa kontanthanteringen bedrivs på ett säkert och effektivt sätt. Vi ansvarar också för Riksbankens uppdrag att ge ut sedlar och mynt. Det innebär att enheten driver och utvecklar Riksbankens operativa kontanthantering, vilket inkluderar inlösen av kontanter, logistik, systemstöd och leverantörsstyrning. Vidare ansvarar enheten för att ta fram kontinuitets- och beredskapsplaner. Den operativa verksamheten är central för att betalningar ska fungera i Sverige och ställer särskilda krav på oss som jobbar med den då verksamheten bedrivs enligt ett regelverk med höga krav på ordning och reda samt säkerhet. Enheten tillhör avdelningen för betalningar som har i uppdrag att bedriva den övervägande delen av Riksbankens verksamhet inom området betalningar. Avdelningens uppdrag består sammanfattningsvis av kontantförsörjning, betalningsavveckling, och policyanalys inom området betalningar. Verksamheten har en stor bredd och präglas av en mix av operativt, verksamhetsutveckling och policyanalys. MER OM DIG Vi söker dig som har gymnasieexamen och minst tre års arbetslivserfarenhet. Du uttrycker dig väl i både tal och skrift på såväl svenska som engelska, samt har goda kunskaper i Officepaketet. Vi ser det som meriterande att du har erfarenhet av handläggning hos annan myndighet samt kunskap om förvaltningsrätt och det är även meriterande att ha kunskap om och gärna erfarenhet av tillämpning av penningtvättslagen. Vi ser också erfarenhet av kontanthantering och av att arbeta i miljöer med hög säkerhet som meriterande. Som person är du självgående och serviceinriktad med en god samarbetsförmåga, då du arbetar självständigt och i grupp med andra handläggare. Du är också noggrann, lojal och trygg i dina beslut. Vidare har du en hög integritet, gott omdöme och du trivs även, till viss del, med monotona arbetsuppgifter. Det är till stor fördel om du har körkort och bil då verksamheten bedrivs lite norr om centrala Märsta (man kan även resa kommunalt till kontoret). MER OM TJÄNSTEN Tillträde: Enligt överenskommelse Anställningstyp: särskild visstidsanställning, 11,5 månader Placering: Kontor i Broby, Märsta Arbetstid: 8-16.30 inkl lunch och raster Möjlighet att jobba distans: Nej. Tjänsten är en operativ tjänst som bedrivs på plats. Förmåner: Generösa semestervillkor, löneväxling till pension, subventionerad lunch, friskvårdsbidrag, subventionerad massage och tillgång till gym och ledarledda träningspass på huvudkontoret eller från kontoret i Märsta där det också finns ett litet gym. Tjänsten kan komma att placeras i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning innefattande registerkontroll, säkerhetsprövningssamtal och särskild personutredning görs då för slutkandidaten. För vissa tjänster ställs krav på svenskt medborgarskap. ATT JOBBA PÅ RIKSBANKEN Riksbanken är en myndighet under riksdagen som arbetar på medborgarnas uppdrag för en stark och säker ekonomi. Som landets centralbank har vi en nyckelroll för individer, hushåll och företag i Sverige och i över 350 år har vi utforskat nya vägar för att vara i framkant – från kopparplåtmynt till AI. Oavsett inom vilket område din kompetens finns – är det med stolthet vi tar oss an våra uppdrag. Tillsammans arbetar vi för en låg och stabil inflation, bidrar till ett effektivt och stabilt finansiellt system och säkerställer att betalningar fungerar smidigt, även i kriser. Vi ger också ut Sveriges sedlar och mynt. Läs mer om hur det är att arbeta på Riksbanken https://www.riksbank.se/sv/om-riksbanken/jobba-hos-oss/vi-erbjuder/. ANSÖK Vi vill ha din ansökan med CV och personligt brev senast den 1 oktober 2026. Vi vill att du i denna rekrytering besvarar ett antal urvalsfrågor. Logiska tester och arbetsprov kan komma att ingå som en del av rekryteringsprocessen. Vi genomför också bakgrundskontroller på slutkandidaterna, vilket innebär att vi kontrollerar examensbevis eller annat dokument som styrker din utbildning. Vi genomför löpande intervjuer under ansökningstiden så varmt välkommen med din ansökan redan idag! Du kan läsa mer om hur det fungerar när du söker jobb på Riksbanken https://www.riksbank.se/sv/om-riksbanken/jobba-hos-oss/for-dig-som-vill-soka-jobb-hos-oss/. Vi ser fram emot att få kontakt med dig!

Vi söker dig som vill vara med och forma morgondagens Ale. Hos oss är du med och levererar service och tjänster av bästa kvalitet till Aleborna. Tillsammans skapar 2 500 medarbetare ett Ale, kommunen som fokuserar på invånarna och deras behov. Bli en av oss! Lärare i slöjd, teknik och NO På Aroseniusskolan söker vi nu dig som vill vara med och skapa en skola där rörelse, motivation och lärande går hand i hand. Vi letar efter en engagerad lärare i trä- och metallslöjd som vill arbeta i en verksamhet där vi tar ett gemensamt ansvar för elevernas utveckling, både kunskapsmässigt och som människor. Här får du inte bara ett arbete. Du får möjlighet att påverka, utveckla och bidra i en skola som är i rörelse framåt. Om rollen Som lärare i slöjd hos oss har du en viktig roll i elevernas lärande och utveckling. Du ansvarar för undervisning i slöjd i årskurs 7–9 och skapar en undervisning där kreativitet, problemlösning och praktiskt skapande går hand i hand med kunskap om material, tekniker och hållbara val. Du uppmuntrar eleverna att utveckla sina idéer, pröva olika lösningar och lära genom hela arbetsprocessen; från tanke och planering till färdigt resultat och reflektion. Du arbetar nära kollegor i både arbets- och ämneslag. Tillsammans utvecklar vi en undervisning som engagerar, utmanar och ger alla elever möjlighet att lyckas. Vi tror på ett tydligt och tryggt ledarskap i klassrummet, goda relationer och höga förväntningar. Hos oss ska eleverna få känna både skaparglädje och stolthet över det de åstadkommer. Därför ska du välja Aroseniusskolan Engagerade och kompetenta kollegor En skola där vi gör saker tillsammans, inte var för sig Möjlighet att påverka och utveckla undervisningen Elever som vill och behöver dig och din kompetens Vi vet att en bra lärare gör skillnad och vi ger dig förutsättningar att vara just det. Vi söker dig som; är legitimerad lärare i slöjd, alternativt med annan utbildning och/eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten. har ett tydligt och tryggt ledarskap i klassrummet bygger relationer med både elever, kollegor, ledning och vårdnadshavare tror på struktur, tydlighet och höga förväntningar vill utvecklas tillsammans med andra Du är en lagspelare men också en professionell vuxen som tar ansvar, driver ditt arbete framåt och bidrar till helheten. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Anställning Särskild visstidsanställning från och med 2026-09-21 eller enligt överenskommelse, till och med 2026-12-22 med möjlighet till förlängning över vårterminen. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för omplacering av övertalig personal eller annan medarbetare med företrädesrätt enligt gällande regelverk. Övrigt Giltigt utdrag från belastningsregister ska visas upp, via digital brevlåda via mejl eller till ansvarig rekryterare när ni träffas i slutfasen (utdraget ska vara giltigt inom 1 år). Ansökningsblanketten hittar du här: Belastningsregistret - begära utdrag | Polismyndigheten Välkommen till en skola där det händer saker! Vi bygger inte bara schema, vi bygger en verksamhet. Och vi gör det tillsammans. Vill du vara med? Skicka in din ansökan redan idag! Vår värdegrund bygger på att tillsammans tar vi ansvar och skapar förtroende. Vi är måna om att våra medarbetare i Ale mår bra och erbjuder där det är möjligt flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag samt förmånliga kollektivavtal. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: https://ale.se/om-kommunen/jobba-i-ale-kommun.html Tillsammans skapar vi möjligheter, här finns en plats för alla och vi har nära till varandra. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta rekryteringsansvarig för hantering av din ansökan. För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker samt vid eventuell intervju ha möjlighet att uppvisa giltig ID-handling. Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Varbi. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: Jobba i Ale kommun | Ale kommun Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Dina personuppgifter behandlas i Varbi under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Varbi-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun. Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

Professionals Nord grundades med ambitionen att skapa en plats för människor att växa, på riktigt. En plats för människor att utvecklas, utmanas och nå sin fulla potential. Det är fortsatt drivkraften bakom allt vi gör – kompetensförsörjning inom rekrytering, personaluthyrning och Accelerated Learning. Vi utvecklar företag, individer och bidrar till att förändra branschen. Har du redan visat att du kan sälja och känner att det är dags för nästa steg? Vill du arbeta med engagerade kunder, längre säljcykler och affärer där kvalitet och rådgivning står i fokus? Motiveras du av tydliga mål, höga ambitioner och möjligheten att själv påverka din lön? Då kan detta vara rollen för dig! Vi söker nu en driven Innesäljare till vår kund som är en större och väletablerad aktör inom solenergi och hållbara energilösningar. Här får du möjligheten att arbeta i ett högpresterande team där utveckling, prestation och laganda står i centrum. Du blir en del av en organisation som levererar starka resultat och som ständigt söker efter nästa stjärnsäljare. Information om tjänsten Professionals Nord söker för vår kunds räkning en Innesäljare. Tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Professionals Nord och att du anställs direkt hos företaget. Den här rekryteringsprocessen hanteras av Professionals Nord och kundens önskemål är att alla frågor kring tjänsten går till info@pn.se (mailto:info@pn.se). Du erbjuds Möjligheten att utvecklas inom en framtidsbransch med stort samhällsfokus. Varma leads och engagerade kunder istället för traditionell kallförsäljning. En attraktiv provisionsmodell med mycket goda förtjänstmöjligheter. Ett högpresterande säljteam där du omges av ambitiösa kollegor som vill utvecklas och lyckas tillsammans. En tydlig utvecklingsresa för dig som vill ta nästa steg inom försäljning. Arbetsuppgifter I rollen som Innesäljare arbetar du med rådgivande B2C-försäljning mot villaägare som redan visat intresse för företagets produkter och tjänster. Du ansvarar för hela försäljningsprocessen och arbetar långsiktigt med att förstå kundens behov och presentera rätt lösning. Till skillnad från många traditionella säljroller handlar arbetet inte om att ringa flest samtal, utan om att skapa värde i varje dialog. Kunderna är redan intresserade och din uppgift blir att guida dem genom köpprocessen och bygga förtroende längs vägen. Du kommer bland annat att: Kontakta och följa upp inkommande samt varma leads. Genomföra behovsanalyser och rådgivande kundmöten. Presentera skräddarsydda lösningar utifrån kundens situation. Driva affären från första kontakt till signerat avtal. Arbeta mot individuella försäljningsmål och KPI. Samarbeta med kollegor för att skapa bästa möjliga kundupplevelse. Du blir en del av ett energifyllt säljgolv där prestation uppmärksammas, resultat firas och utveckling står högt på agendan. Här finns en tydlig prestationskultur med topplistor, coachning och kollegor som inspirerar varandra att nå nästa nivå. Vi söker dig som Har erfarenhet av försäljning och vill fortsätta utvecklas inom yrket. Vi tror att du idag arbetar med någon form av B2C-försäljning och har förstått värdet av att bygga relationer, skapa förtroende och driva affärer framåt. Du behöver inte uppfylla varje punkt på kravspecifikationen för att vara aktuell. För oss är rätt inställning, driv och utvecklingspotential minst lika viktigt som tidigare erfarenheter. Vi ser gärna att du: Har minst ett års erfarenhet av B2C-försäljning. Har arbetat mot uppsatta mål och budgetar. Talar och skriver obehindrat på svenska. Trivs i en prestationsorienterad miljö Det är meriterande om du: Har erfarenhet från telefonförsäljning, telecom, fältsälj eller liknande. Har dokumenterat goda försäljningsresultat. Har erfarenhet av längre och mer rådgivande säljprocesser Vi tror att dina personliga egenskaper är avgörande för hur väl du kommer trivas i rollen. Därför söker vi dig som är ambitiös, nyfiken och resultatorienterad. Du drivs av att utvecklas, har lätt för att skapa kontakt med människor och ser motgångar som en naturlig del av vägen mot framgång. Du är också uthållig och disciplinerad i ditt arbete. Du förstår att framgång inom försäljning handlar om att kombinera aktivitet med kvalitet och att kontinuerligt utveckla ditt arbetssätt. START: Enligt överenskommelse OMFATTNING: Heltid STAD: Stockholm Urval: Sker löpande Kontakt: Alva Mohand Sök tjänsten genom att klicka på ”Sök jobbet” nedan. Vi går igenom urvalet löpande och kan därför ha gått vidare med kandidater innan annonsen stängs ned. Om du vill kan du även skapa en användare och ladda upp ditt CV och personliga brev. Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via mail men har du frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta oss på info@pn.se. #Professionals-Nord #Försäljning #Innesäljare #B2C #Säljare #AccountManager #Telecom #Karriär

Nacka tingsrätt är en domstol med cirka 160 medarbetare och är förutom allmän underrätt också den största av landets fem mark- och miljödomstolar. Vid mark- och miljödomstolen handläggs miljömål, fastighetsmål och mål enligt plan- och bygglagen samt vattentjänstlagen. På den allmänna domstolen handläggs brottmål och tvistemål samt samtliga utsöknings- och exekvaturärenden i Stockholms län. Det finns även en administrativ avdelning som stöttar målavdelningarna i frågor gällande arkiv, HR, ekonomi, IT samt säkerhet och service. Nacka tingsrätt erbjuder en attraktiv arbetsplats, belägen i moderna lokaler i Sickla, med goda kommunikationer till centrala Stockholm. Vi strävar efter att vara en öppen och modern arbetsplats med engagerade medarbetare. 2 plats(er). Vill du ha ett meningsfullt arbete och bidra till en av samhällets viktigaste verksamheter? Vi söker nu en eller flera föredragande jurister till mark-och miljödomstolen. Huvudsakliga arbetsuppgifter Som föredragande jurist ingår du i en beredningsorganisation och arbetet utförs till stor del självständigt. Dina arbetsuppgifter består bland annat av att: Bereda och föredra mål. Göra rättsutredningar. Skriva förslag till avgörande. Delta i förhandlingar och syner. Arbetet sker i nära samarbete med juristdomare och tekniska råd. Mark- och miljödomstolen har en stor domkrets, vilket innebär att resor med övernattning förekommer. Som föredragande jurist kommer du att bredda och fördjupa dig inom flera mycket intressanta och dynamiska rättsområden och på så sätt skaffa dig en unik kompetens. Det finns goda utvecklingsmöjligheter i rollen och när du har fått tillräcklig erfarenhet finns det bland annat viss möjlighet till eget beslutsfattande och specialisering. Om dig För att vara aktuell för rollen som föredragande jurist behöver du ha: Avslutad och godkänd juristexamen. Notariemeritering i tingsrätt eller förvaltningsdomstol. Mycket god förmåga att uttrycka dig såväl muntligt som skriftligt på svenska. God vana av digitala verktyg och arbetssätt. Det kan dessutom vara meriterande om du har: Erfarenhet från arbete som föredragande eller beredningsjurist vid mark- och miljödomstol. Erfarenhet från annat kvalificerat juridiskt arbete inom mark- och miljödomstolens rättsområden. Som person är du driven, strukturerad och kan arbeta självständigt och resultatinriktat. Du är analytisk och kan snabbt ta in ny kunskap och använda din erfarenhet på ett effektivt sätt. Du är noggrann och mycket mån om att göra saker rätt. Du är också lyhörd, har lätt för att samarbeta med andra samt anpassa dig till nya situationer. I rekryteringen av föredragande jurist kommer mycket stor vikt att läggas vid dina personliga egenskaper. För att bli aktuell för anställning krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande omdöme, säkerhetsmedvetande och lämplighet. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som styr Sveriges Domstolars verksamhet. Vi ställer krav på att du följer gällande lagar. Praktisk information Anställningen avser tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. Tillträde sker enligt överenskommelse. Omfattning: Heltid Arbetstid: 08:00-16:30 med möjlighet till flextid. Möjlighet till distansarbete i viss utsträckning finns efter avklarad provanställning. Hos oss tillämpar vi individuell och differentierad lönesättning. Vill du veta mer om hur vi arbetar med lön och se aktuella löneintervall för olika befattningar, kan du läsa mer på vår externa webbplats: Förmåner och villkor - Sveriges Domstolar - Lön (https://www.domstol.se/jobba-hos-oss/varfor-jobba-hos-oss/formaner-och-villkor/) Information om våra förmåner hittar du här: Förmåner och villkor - Nacka tingsrätt (https://www.domstol.se/nacka-tingsratt/jobba-hos-oss/varfor-jobba-hos-oss/formaner-och-villkor/) För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess tillämpar Sveriges Domstolar kompetensbaserad rekrytering. Vårt urval bygger på kandidaternas kompetenser och meriter. Arbetspsykologiska tester kommer att användas i denna rekrytering. Inför anställning kan det bli aktuellt med registerkontroller och säkerhetssamtal. Ansökan Välkommen med din ansökan senast den 27 september. Ansökan sker digitalt i Visma Recruit/Talent Hire. För att din ansökan ska betraktas som komplett, och för att du ska gå vidare i rekryteringsprocessen, behöver du bifoga: CV (dina meriter ska vara specificerade med tidsperiod som år-månad. Till exempel; Företag, jurist, fr.o.m. 2023-03 t.o.m. 2025-05) Juristexamensbevis. Notariemeriteringsbevis. Svar på några korta urvalsfrågor och ditt löneanspråk (du behöver inte bifoga något personligt brev). Kontaktpersoner Ytterligare upplysningar lämnas av: Erika Ekman, chefsrådmannens ställföreträdare avd 3, tel. 08-561 657 43, erika.ekman@dom.se (mailto:erika.ekman@dom.se) Karin Röckert, chefsrådmannens ställföreträdare avd 4, tel. 08-561 657 72, karin.rockert@dom.se (mailto:karin.rockert@dom.se) Facklig företrädare: Nina Jönsson, SACO-S representant och specialistföredragande, tel 08-561 656 87, nina.jonsson@dom.se (mailto:nina.jonsson@dom.se) Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

Vill du vara med och bygga upp ett koncerngemensamt stöd för lärande och kompetensutveckling? Vi söker en utvecklingsinriktad systemförvaltare som vill ta en central roll i införandet, förvaltningen och vidareutvecklingen av Karlstads kommuns nya lärplattform (LMS). Beskrivning Tjänsten är placerad på Avdelningen för digital HR inom Kommunledningskontoret. Avdelningen arbetar i gränslandet mellan HR, verksamhetsutveckling och digitalisering och ansvarar bland annat för förvaltning och utveckling av koncerngemensamma HR-system och digitala stöd. Karlstads kommun står inför att upphandla och införa ett koncerngemensamt Learning Management System (LMS). Lärplattformen ska skapa ett mer sammanhållet stöd för introduktion, utbildning, kompetensutveckling och uppföljning för medarbetare, chefer och verksamheter i hela kommunkoncernen. Rollen som systemförvaltare är central för att säkerställa att LMS-plattformen utvecklas, förvaltas och används på ett hållbart och ändamålsenligt sätt över tid. Du blir en del av en avdelning där systemförvaltare och verksamhetsutvecklare arbetar tillsammans med digital utveckling inom HR-området. Rollen innebär ett nära samarbete med förvaltningar och bolag, HR, IT, informationssäkerhet, leverantörer och andra intressenter. Arbetsuppgifter Som systemförvaltare för LMS arbetar du i gränslandet mellan verksamhet, HR och IT. Du fångar verksamhetens behov och omsätter dem till hållbara lösningar, arbetssätt och konfigurationer i lärplattformen. Du får en central och aktiv roll i införandet av kommunens nya LMS och i etableringen av den framtida förvaltningsorganisationen. Efter införandet ansvarar du för den löpande funktionella förvaltningen och bidrar till att plattformen utvecklas utifrån verksamhetens behov, tekniska förutsättningar och kommunens gemensamma mål. Rollen omfattar både operativa och långsiktiga frågor. Du kommer exempelvis att arbeta med systemadministration, behörigheter, struktur, support, leverantörskontakter, integrationer, användarstöd och vidareutveckling. En viktig del av uppdraget är att skapa tydliga gränssnitt mellan den centrala systemförvaltningen och de roller i förvaltningar och bolag som ansvarar för lokalt innehåll, administration, publicering och uppföljning. På längre sikt kan rollen även komma att bidra i förvaltning och utveckling av närliggande digitala stöd inom kompetensförsörjningsområdet. Kvalifikationer Vi söker dig som har eftergymnasial utbildning inom exempelvis systemvetenskap, informatik, HR, pedagogik, verksamhetsutveckling eller annat område som arbetsgivaren bedömer relevant. Du har erfarenhet av systemförvaltning, systemadministration eller liknande arbete och är van att samarbeta med verksamheten för att omsätta behov till funktionella lösningar, arbetssätt och förbättringar i digitala system. Du har god förståelse för hur verksamhetskritiska system används och utvecklas samt erfarenhet av support, felsökning, testning eller annan problemlösning kopplad till systemstöd. Du uttrycker dig väl på svenska i tal och skrift. Kraven kan uppfyllas genom utbildning, arbetslivserfarenhet eller en kombination av dessa. Det viktigaste är att du har förmåga att självständigt förvalta och utveckla ett digitalt verksamhetsstöd. Det är meriterande om du har erfarenhet av: lärplattformar (LMS) eller andra systemstöd för utbildning och kompetensutveckling införande eller upphandling av nya system integrationer, behörighetshantering eller informationsflöden mellan system HR-system eller andra digitala stöd inom kompetensförsörjningsområdet arbete i en större eller komplex organisation samt samverkan med externa leverantörer. Personliga kompetenser I rekryteringen kommer vi att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. För att trivas och lyckas i rollen behöver du ha en god helhetssyn och kunna se hur verksamhet, processer, teknik och användarbehov hänger samman. Du arbetar strukturerat och tar ansvar för att driva frågor från behov till genomförande. Samtidigt har du ett analytiskt och problemlösande förhållningssätt där du identifierar orsaker och hittar långsiktigt hållbara lösningar. Rollen innebär många kontaktytor, vilket kräver att du är samarbetsorienterad och kommunikativ. Du har lätt för att skapa förtroendefulla relationer och kan förklara komplexa frågor på ett tydligt och pedagogiskt sätt utifrån mottagarens behov. Vi söker också dig som är utvecklingsinriktad och ser möjligheter till förbättringar. Du tar initiativ, driver frågor framåt och bidrar till att utveckla arbetssätt och lösningar som skapar nytta för verksamheten. Vi erbjuder Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba i Karlstads kommun på karlstad.se/jobbahososs Information om lönenivåer hittar du här (välj "Se lönestatistik"). Den här rekryteringen rör AID-kod 151014. Varmt välkommen med din ansökan! När du söker jobb hos oss kommer du att få ange ditt CV samt svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens inom efterfrågat område. Det innebär att du inte ska bifoga ett personligt brev som en del av din ansökan. Om Karlstads kommun Hos oss på Kommunledningskontoret får du vara med och forma framtidens Karlstad. Vi arbetar med att leda, utveckla, styra, stödja och följa upp verksamheten i koncernen Karlstads kommun – allt för en positiv utveckling för dagens och framtidens Karlstadsbor. Vi är cirka 300 medarbetare som tillsammans fokuserar på strategisk och hållbar utveckling i kommunkoncernen, ofta i samverkan med näringsliv och andra delar av samhället. Vårt uppdrag omfattar bland annat ekonomi, juridik, inköp, HR, kommunikation och IT. Vi är också en drivande kraft i kommunens arbete med digitalisering och innovation, där vi utvecklar smarta lösningar och nya arbetssätt som stärker både service och effektivitet. Övrig information Har du skyddade personuppgifter ska du inte registrera dina ansökningshandlingar i vårt rekryteringssystem och inte heller skicka in dem via e-post. Vänd dig istället till kommunens växel 054-540 00 00 för vidare hantering.

Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med över 41 500 studenter och cirka 4 600 anställda. Är du intresserad av att veta mer? Läs mer om Umeå universitet som arbetsplats. Till vår institution, som bedriver forskning på högsta internationella nivå och tillhandahåller ett flertal högkvalitativa utbildningsprogram, söker vi nu en postdoktor som ska arbeta med datasekretess metoder för datadrivna modeller. Anställningen avser heltid under två år med tillträde 12 januari 2027 eller enligt överenskommelse. Institutionen för datavetenskap vid Umeå universitet är en internationell miljö för forskning och utbildning inom ett brett spektrum av det datavetenskapliga området. Läs mer på Institutionen för datavetenskap Projektbeskrivning och arbetsuppgifter Projektet kommer att utveckla integritetsmedvetna modeller för maskininlärning (ML). Vi är intresserade av datadrivna modeller för komplexa data, inklusive temporala data. Vi är intresserade av både datadrivna modeller och modeller som bygger på syntetiska data. Inom integritet fokuserar vi på olika typer av integritetsmått och modeller (differentiell och integral integritet, k-anonymitet), samt olika scenarier (centraliserade och decentraliserade data; lokal och global integritet). För decentraliserade data beaktar vi federerad inlärning. Vi är intresserade av integritetsbevarande maskininlärning i stor skala. Forskningsgrupp Forskningsgruppen Privacy-aware transparency decisions, ledd av professor Vicenç Torra, forskar om dataintegritet för data som ska användas för maskininlärning och statistisk. Det är välkänt att data kan vara mycket känsliga och att naiv anonymisering inte är tillräckligt för att undvika avslöjande. Modeller och aggregat kan också leda till avslöjande eftersom de kan innehålla spår av de data som används vid beräkningen. Vi vill förstå de grundläggande principer som gör det möjligt för oss att bygga integritetsmedvetna AI-system och utveckla algoritmer för detta ändamål. Gruppen samarbetar med flera nationella och internationella forskargrupper, är redaktör för en av de största tidskrifterna om datasekretess (Transactions on Data Privacy) och har aktiva kontakter med den privata och offentliga sektorn. Gruppen samarbetar med flera nationella och internationella forskargrupper i dessa ämnen, och har aktiva kontakter med den privata och offentliga sektorn. För mer information se: umu.se/en/research/groups/nausica-privacy-aware-transparent-decisions-group-/ Postdoktorsanställningen finansieras av Wallenberg AI, Autonomous Systems and Software Program, WASP, är Sveriges största enskilda forskningsprogram i modern tid. Programmet skapar en plattform för akademisk forskning och utbildning i nära samarbete med ledande svensk teknikintensiv industri. Forskningen innefattar artificiell intelligens och autonoma system som verkar i samarbete med människor och som anpassar sig till sin omgivning med hjälp av sensorer, information och kunskap och skapar intelligenta system av system. WASPs vision är excellent forskning och kompetens inom artificiell intelligens, autonoma system och mjukvara till gagn för Sveriges industri och samhälle. Läs mer: https://wasp-sweden.org/ Kvalifikationer För att anställas med stöd av avtal om tidsbegränsad anställning som postdoktor krävs avlagd doktorsexamen eller utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen. Detta behörighetskrav ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas. För att anställas med stöd av postdoktoravtalet bör främst den komma ifråga som har avlagt examen enligt föregående stycke för högst tre år sedan. Om det finns särskilda skäl kan den komma i fråga som avlagt doktorsexamen tidigare. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer, tjänstgöring inom totalförsvaret, eller andra liknande omständigheter samt klinisk tjänstgöring eller för ämnesområdet relevant tjänstgöring/uppdrag. En kvalificerad sökande ska ha en doktorsexamen eller en utländsk examen som bedöms likvärdig inom datavetenskap eller annat ämne av relevans för projektet. Dokumenterad kunskap och beprövad forskningserfarenhet inom området design av algoritmer och metoder för dataskydd och maskininlärning krävs. Det är mycket meriterande med publikationer på ledande konferenser inom maskininlärning, säkerhet och integritet (NeurIPS, ICML, S&P, PETs, ESORICS eller liknande konferenser). En framgångsrik kandidat förväntas ha ett vetenskapligt och resultatorienterat förhållningssätt till ditt arbete. Mycket goda kunskaper i engelska språket, både i tal och skrift, är nyckelkrav. Ansökan En fullständig ansökan ska innehålla: Personligt brev som beskriver dina forskningsintressen och varför du söker den utlysta anställningen. Sammanfatta dina kvalifikationer, forskningsintressen, motivation för att söka och beskriver kopplingen mellan din tidigare forskning och position (max 2 sidor), Meritförteckning - CV med publikationslista, Styrkt kopia av doktorsexamensbevis eller dokumentation som styrker när doktorsexamen förväntas erhållas, Styrkta kopior av andra examensbevis, akademiska kursintyg och/eller betyg, Kopia av doktorsavhandling och maximalt 5 relevanta artiklar, Övriga handlingar som den sökande vill åberopa. Kontaktuppgifter till två vidtalade referenser. Ansökan ska vara skriven på engelska eller svenska. Ansökan görs genom vårt elektroniska rekryteringssystem. Handlingar som skickas elektroniskt ska vara i formaten Word eller PDF. Logga in på systemet och ansök via knappen i slutet av denna sida. Sista ansökningsdag är 11 oktober. Närmare upplysningar lämnas av Vicenç Torra, vtorra@cs.umu.se Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

I Region Kronoberg arbetar vi för att människor i länet ska kunna leva ett tryggt och hållbart liv. Varje dag möter vi kronobergarna i vården, i kollektivtrafiken och i arbetet med länets utveckling. Här tas idéer tillvara, det finns stora möjligheter till utveckling och ett arbetsklimat som är välkomnande, öppet och präglat av vänlighet. Välkommen till verksamhetsområde psykiatri, rehab och hab! Vårt uppdrag är att erbjuda alla invånare i Kronobergs län specialiserad psykiatrisk vård, rehabilitering och habilitering. Vården ska bedrivas i samverkan med andra aktörer inom och utanför Region Kronoberg, med sammanhållen vårdkedja och patientens delaktighet i fokus. Vi vill skapa goda förutsättningar för att våra patienter ska få rätt vård och behandling av bästa möjliga kompetens. Rehabiliteringskliniken är en specialistverksamhet för personer över 18 år i behov av rehabilitering efter somatisk sjukdom eller skada. Med fokus på livskvalitet och helhetssyn erbjuder vi individanpassade insatser. Neuroenhetens vanligaste diagnosgrupper är stroke, hjärnskada, multitrauma eller benamputation. Vår styrka är att vi arbetar i tvärprofessionella team, där du och patienten deltar i teamet tillsammans med läkare, psykolog, logoped, fysioterapeut, rehabiliteringsassistent och omvårdnadspersonal. Här finns chansen för dig som arbetsterapeut att vara med och göra skillnad för våra patienter. Med goda utvecklingsmöjligheter och gott samarbetsklimat erbjuder vi dig en trevlig arbetsplats precis intill sjön Trummen. Vi värderar vår arbetsmiljö högt och har en tydlig målsättning om att alla medarbetares kompetens används rätt. Vi söker nu en arbetsterapeut till vår neuroenhet. Vi ser fram emot att välkomna en ny kollega – kanske är det du? 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som arbetsterapeut på rehabiliteringskliniken arbetar du med att: • kartlägga och bedöma patientens tidigare och nuvarande aktivitetsutförande inom områdena personlig vård, boende, arbete och fritid • återinlära eller lära in ett nytt sätt att utföra göromål och aktiviteter • kompensera för nedsatt aktivitetsförmåga • förändra dagliga aktiviteter utifrån patientens nuvarande situation Träningen utförs på kliniken, ofta i någon av våra fina träningsmiljöer, bl.a. i vår trädgård, kök, datorrum eller snickeri. Den kan också ske i patientens boendemiljö och i samhället. Vi befinner oss dessutom i en spännande utvecklingsfas där vi nyligen har startat ett pilotprojekt inom SPRIH (specialiserad rehabilitering i hemmet). Genom SPRIH får patienter möjlighet att få kvalificerade rehabiliteringsinsatser i sin hemmiljö, vilket skapar goda förutsättningar för träning och återhämtning i vardagen. Arbetet bedrivs i ett engagerat tvärprofessionellt team där olika kompetenser samverkar för att ge patienten bästa möjliga rehabilitering. Även om SPRIH har ett särskilt team kan det ibland finnas behov av att stötta verksamheten, vilket innebär att resor förekommer i tjänsten. Därför är B-körkort ett krav. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är legitimerad arbetsterapeut och som gärna har ett intresse för rehabilitering. Du är en ansvarstagande person som trivs i ett tvärprofessionellt sammanhang där samarbete, kunskapsutbyte och ett gemensamt lärande är självklara delar av vardagen. Med din lyhördhet för individers behov och förutsättningar har du god förmåga att motivera, stödja och bidra till ökad självständighet och livskvalitet för dem du möter. Du arbetar strukturerat och lösningsfokuserat samt bidrar aktivt med idéer och initiativ i utvecklingsarbete. Hos oss är utveckling en naturlig del av vardagen, vilket gör att vi värdesätter att du är trygg i förändring, har lätt att anpassa dig till nya förutsättningar och bidrar till en stabil, positiv och välfungerande arbetsmiljö. Vi ser också att du har en god samarbetsförmåga, ett engagerat förhållningssätt och vill vara med och bidra till verksamhetens gemensamma mål. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Vi erbjuder introduktion och handledning för att ge dig goda förutsättningar att komma in i uppdraget. För att underlätta hanteringen av din ansökan ber vi dig att bifoga ett aktuellt och detaljerat CV samt ett personligt brev. Bifoga även relevanta betyg, intyg och examensbevis. I samband med erbjudande av anställning begär vi utdrag ur brotts- och misstankeregistret. Vi önskar därför att du i din ansökan anger ditt fullständiga personnummer. Vi arbetar med löpande urval och kan komma att kalla till intervju redan innan annonseringstiden har gått ut. Skicka därför gärna in din ansökan så snart som möjligt. Varmt välkommen! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Vi erbjuder inflyttarservice till dig som nyanställd i Region Kronoberg och nyinflyttad till Kronobergs län. Det är en service som är tänkt att göra det lättare att etablera sig som nyinflyttad i regionen. Du kan läsa mer om tjänsten här - https://www.regionkronoberg.se/inflyttarservice Frågor om specifika jobb besvaras av den rekryterare eller kontaktperson som anges i annonsen. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Informationen du anger kan komma att lämnas ut avseende regler för allmän handling enligt offentlighetsprincipen och dina uppgifter behandlas enligt Dataskyddsförordningen (GDPR). Kontakta ansvarig rekryterare hos Region Kronoberg vid skyddad identitet för vidare information om hur du ansöker och hantering av dina personuppgifter. Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen.