Juridiskā adrese: Rīgas iela 50, Salaspils, Salaspils nov.

aicina darbā

Palīgstrādniekus

Pienākumi:

- Būvgružu savākšana no būvobjekta;

- Telpu uzkopšana un nelieli remontdarbi;

- Teritorijas un objektu uzkopšana un nelieli remontdarbi.

Prasības:

- Savlaicīga un precīza darba vadītāja rīkojumu izpilde;

- Augsta atbildības sajūta un precizitāte veicot savus darba pienākumus.

Mēs piedāvājam:

- Sociālās garantijas;

- Konkurētspējīgu atalgojumu;

- Labus darba apstākļus, laipnu, godīgu attieksmi, kvalitatīvus instrumentus un materiālus.

Darbs objektos Latvijā.

Vakancei pieteikties sūtot CV uz e-pastu: vakance.anzage@gmail.com

Høsten 2026  skjer det – Kids Outlet åpner butikk i Raufoss!

Vår butikkleder skal i foreldrepermisjon og vi søker nå en engasjert og energisk Vikarierende butikkleder som elsker å skape gode kundeopplevelser og motivere sitt team.

Dette er en unik mulighet til å bli med helt fra starten i en ny og spennende butikkjede – utviklet av gründerne bak Lekekassen og Sport Outlet.

Vi ønsker deg som kan bidra i en ny butikk og sette ditt preg på både miljø og team fra dag en. 

Om Kids Outlet

Kids Outlet er en helt ny leketøyskjede med fokus på lave priser, kjente merkevarer og et vareutvalg barna vil elske. Butikkene våre skal være moderne, fremtidsrettede og fulle av magiske opplevelser – og vi har ambisiøse vekstplaner over hele landet.

Hvem ser vi etter?

Vi ser etter deg som har ledererfaring, trives i høyt tempo og brenner for kundeservice. Du er en tydelig og motiverende leder som skaper et trygt, inkluderende og inspirerende arbeidsmiljø. Du har kremmerånd, liker å ta ansvar og vet hvordan man skaper resultater.

Arbeidsoppgaver

• Sørge for at butikken drives lønnsomt og i tråd med budsjett
• Lede og utvikle teamet for å sikre fantastiske kundeopplevelser
• Gjennomføre kampanjer og aktiviteter etter plan
• Bidra til et trygt og positivt arbeidsmiljø

Kvalifikasjoner og egenskaper

• Erfaring fra ledelse og butikkdrift
• Gode kommunikasjonsferdigheter
• Strukturert, målbevisst og handlekraftig
• Kremmerånd og lidenskap for salg
• Over 20 år

Vi tilbyr

• En unik mulighet til å bli med på et nytt og spennende konsept
• En variert og leken arbeidshverdag
• Konkurransedyktige betingelser
• Gode utviklingsmuligheter i en kjede som satser stort

Vi behandler søknader fortløpende – ikke vent! 

Er du klar for å være med og bygge Norges råeste leketøyskjede?

Slik søker du:

Send inn din søknad og CV ( i PDF) via lenken her på Finn.no, eller via vår nettside https://jobb.kidsoutlet.no/
Vi gjør oppmerksom på at søknader sendt på e-post ikke blir behandlet.
📌 Husk å sjekke søppelposten din – enkelte svar fra oss kan havne der.

Kids Outlet – store smil, lave priser!

 

Om arbeidsgiveren:

Kids Outlet er utviklet i felleskap av grunnleggerne av Lekekassen og Sport Outlet – sammen skal vi skape en handlekraftig leketøyskjede som har søkelys på lave priser og kjente merkevarer. Butikkene vil fremstå svært moderne og fremtidsrettet, med en spennende varepakke som barna vil elske. Kjeden vil være landsdekkende og ekspandere raskt de kommende årene. Kids Outlet skal sette søkelys på store volum og lave priser, og vil hovedsakelig etablere seg på kjøpesentre over hele Norge. Om eierne av Kids Outlet Sport Outlet eier 100% av Kids Outlet, og er en ledende aktør innen sport- og friluftsliv med en omsetning på 2 milliarder kroner. Vår vekst er kontinuerlig, både når det gjelder antall butikker og totalomsetning. Sport Outlet har nå over 111 butikker spredt over hele landet, med hovedkontor på Hagavik, et tettsted på Os utenfor Bergen. Vi er stolte av å ha en dedikert avdeling som setter søkelys på design og produksjon, der vi har lidenskap for å skape innovative produkter.

Blakstadheia skole har ledig et vikariat fra ca. uke 40 i 2026 og fram til sommerferien 2027. Stillingen er på 60 %, med mulighet for utvidelse.

Blakstadheia skole er en 1.-4.-skole i Froland kommune med om lag 75 elever og egen SFO. Som en liten skole kjenner vi alle elevene godt, og vi er opptatt av å skape et trygt, inkluderende og utviklende miljø der hver enkelt blir sett og verdsatt.

Ved Blakstadheia skole har vi korte beslutningsveier, et tett samarbeid mellom ansatte og et sterkt fokus på relasjoner og trivsel. Vi tror at trygge voksne og gode fellesskap er grunnlaget for læring, mestring og utvikling.

Skolen ligger naturskjønt til med umiddelbar nærhet til skog og friluftsområder. Nærmiljøet bruker vi aktivt som læringsarena og møteplass for utforsking, aktivitet og opplevelser.

Arbeidsoppgaver

Undervisning på 1.-4. trinn.

Den nytilsatte vil få ansvar for den daglige sosiale og faglige opplæringen for de elevene stillingen inkluderer.
Pedagogen må skrive opplæringsplan og 1/2 års-vurdering.

Vedkommende bør bidra med veiledning og oppfølging av fagarbeiderne som har ansvar inn mot enkeltelevene.

Det er viktig å kunne ivareta og opprettholde en positiv og tett kontakt mellom hjem og  skole og
delta på relevante møter internt og eksternt.

 Vi har forventinger til at den nytilsatte blir en hyggelig bidragsyter inn i arbeidsmiljøet.

Kvalifikasjoner

Godkjent undervisningskompetanse for 1.-4. trinn.

• Vi oppfordrer også personer med annen relevant utdanning til å søke, f.eks. vernepleier, barnehagelærer eller annen pedagogisk/sosialfaglig utdanning.

Utdanning og/eller tilleggsutdanning innen spesialpedagogikk er ønskelig.

Erfaring fra arbeid med barn med sammensatte behov, er en fordel.

Det kreves gode norskkunnskaper muntlig og skriftlig.

Personlige egenskaper

Vi søker etter en trygg og rolig person, med gode evner til klasseromsledelse.

Gode samarbeidsevner samt trygghet til å arbeide selvstendig.

Har evne til å bygge gode relasjoner og samarbeide med andre.

Er fleksibel, kreativ og bidrar med godt humør.

Vi ønsker en bedre kjønnsbalanse i arbeidsmiljøet vårt og oppfordrer derfor menn til å søke.

Vi tilbyr

Vi tilbyr:

Lønn etter kompetanse og ansiennitet.

Gode forsikrings- og pensjonsordninger.

Et inkluderende arbeidsmiljø i en forholdsvis liten skole.

Kontaktinformasjon

Signe Heldal Risholt, Rektor/Virksomhetsleder, +4748147052

Arbeidssted

Skolevegen 1A
4820 Froland

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Froland kommune

Referansenr.: 5174330002
Stillingsprosent: 60%
Vikariat
Søknadsfrist: 17.09.2026

Om arbeidsgiveren:

Froland kommune vil være en attraktiv arbeidsgiver, og vi ser våre medarbeidere som den viktigste ressursen. Vi er en inkluderende arbeidsplass som jobber aktivt for å fremme utvikling, mangfold og likeverdige muligheter i organisasjonen. For oss er økt mangfold det samme som økt kvalitet, verdiskapning og innovasjon. Våre tjenester og leveranse skal ha mennesket og miljøet i sentrum. Vi gjør dette ved å samarbeide for å løse utfordringer og se muligheter.

Froland kommune ønsker at våre ansatte skal gjenspeile befolkningens mangfold, og vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke hos oss, uansett kjønn, alder, funksjonsvariasjon, kulturell bakgrunn og livssyn.  Vi oppfordrer deg også til å søke, selv om du har hull i CV og opphold fra arbeidslivet. 

I henhold til offentligloven § 25 gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort, selv om søker har bedt om unntak fra offentligheten.

For stillinger som yter tjenester etter Helse- og omsorgstjenesteloven og arbeid med barn må det foreliggende tilfredsstillende politiattest før tiltredelse.

Froland kommune - «Enkelt og Nært» - 

Åpnet annonsen på Finn.no? For den beste leseropplevelsen anbefaler vi at du åpner annonsen i vårt rekrutteringssystem Teamtailor, ved å trykke "Søk her" til høyre for, eller i bunnen av Finn-annonsen.

Elsker du å jobbe tett med andre, og motiveres du av å skape resultater i team? I Big Bite er vi like opptatt av menneskene på begge sidene av disken, og vi definerer oss selv som Superhelter for sultne folk i farta!

Er du vår nye superhelt på Big Bite Sartor?

Ikke alle helter har kappe. Noen har caps med logo på. Og nå jakter vi den rette medarbeider som kan jobbe både dag, kveld og helg. Du skal ikke bare temme sult og slukke tørst, men også spre hverdagsglede. 💥 

Med Big Bite får du sjanse til å være med på en lærerik reise i et helnorsk fastfood-konsept som tilbyr rask og rimelig mat i farta, med nysmurte subs som hovedprodukt. 🌯

Veteran eller ungt heltetalent?
Rett mentale innstilling veier vel så tungt som en CV med erfaring. Du vil fort se at Big Bite-systemet ikke holder kunnskapen innelåst. Tvert om, vi deler. Her bygger veteraner opp ferskinger. 

I tillegg kan du skilte med andre superkrefter, som at du:

• Er serviceinnstilt og fremoverlent

• Trives med et høyt arbeidstempo

• Har et øye for salg

Våre verdier oppsummeres i ordet ELSK og står sterkt hos oss. Vi ser derfor etter kandidater som gjenspeiler disse:

• EIERSKAP - Vi er stolte ambassadører som tar ansvar for hele virksomheten - økonomisk og sosialt. Aldri halvveis, aldri litt.

• LIDENSKAP - Vi brenner for jobben vår, trives i et sultent prestasjonsmiljø og har et varmt hjerte for mat og mennesker.

• SAMSPILL - Vi spiller hverandre gode, unner andre suksess og vet at vi alltid presterer sterkest sammen.

• KREMMERÅND - Vi er offensive og griper muligheter for utvikling og vekst. Vi vet at gode resultater kommer av å skape og gjenskape fine gjesteopplevelser - bedre for hver dag.

Hvorfor skal du velge oss?
Vi tilbyr grundig opplæring og en sosial og trivelig arbeidsplass med hyggelige kolleger. I fellesskap jobber vi for gode kundeopplevelser, likeså viktig er det at vi tar vare på hverandre i Big Bite-familien. 🥳 

Blir du trigget av dette håper vi å høre fra deg! 

Sjekk ut vår karriereside og alle våre ledige stillinger ved å trykke her - da vil du få et enda større innblikk i hvordan det er å jobbe i Big Bite. 

For ytterligere informasjon ta gjerne kontakt med franchisetaker Julie på tlf: 97472805

Om arbeidsgiveren:

Big Bite åpnet sin første avdeling i Trondheim i 1997 med en ambisjon om å lage rask og smakfull mat til folk i farta. I dag finnes Big Bite i hjertet av over 70 kjøpesenter og handlegater over hele Norge. Vi er en sterk nasjonal merkevare i vekst. Idéen er enkel, men supergod. Subs laget av ferske baguetter fra lokal baker, friske salater og lune wraps - servert innen sekunder med et smil på kjøpet.

Jeg søker nå etter en positiv, motivert og fleksibel tilkallingsassistent til min BPA-ordning. Behovet er primært tilkalling ved behov til praktisk bistand i hverdagen, ledsaging på jobb, og deltagelse på aktiviteter som kor og trening, samt turer i nærområdet.

Hvem er jeg?

Jeg er en kvinne på 33 år som bor i egen leilighet på Gausel sammen med katten min (så du må trives rundt katt). Mine interesser er blant annet musikk og sang, trening på SATS og kampsport, turer i nærområdet, lesing. Jeg er også stolt tante til to barn.

Jeg trenger assistanse til daglige gjøremål som handling, husarbeid, stell av katt, samt ledsaging på jobb, trening og andre aktiviteter.

Hva skal du gjøre?

Arbeidsoppgavene vil variere ut fra behov, og inkluderer blant annet:

• Ledsaging og aktiviteter: Bli med på trening (SATS, aikido), jobb, turer og andre fritidsaktiviteter.

• Husarbeid og praktisk bistand: Handling, enkel matlaging og renhold av leiligheten.

• Kattepass: Hjelp til stell og pass av katten min.

• Kjøring: Kjøre til jobb og aktiviteter (må disponere egen bil).

• Digital bistand: Noe hjelp med Mac, iPhone og lesing av post.

Hvem er du?

• Du er positiv, ærlig, løsningsorientert og trives med å jobbe med mennesker.

• Du er fleksibel og kan stille opp på kort varsel ved behov.

• Du er glad i å holde deg i aktivitet.

• Du har førerkort klasse B og disponerer egen bil.

• Noe Mac-kunnskaper og erfaring/interesse for matlaging er en fordel.

Om stillingen

• Stillingstype: Tilkallingsassistent. Dette betyr at du ikke har faste ukentlige vakter, men trer inn ved behov, sykdom, ferier og ekstra aktiviteter.

• Søknadsfrist: Fortløpende.

• Tiltredelse: Etter avtale.

Dersom du føler dette kan være noe for deg, send en søknad med din CV og fortell litt om deg selv! Vi gleder oss til å høre fra deg.

Hvorfor skal du velge Humana?

Hos Humana er du mer enn bare en ansatt. Vi er opptatt av din trivsel, og du får god oppfølging fra dag én. Du blir en del av et støttende assistent-team, og vi tilbyr både veiledning og kurs for at du skal lykkes i jobben.

Dette er noe av det du får ved å jobbe hos oss:

• Tarifflønn, ansiennitetsregulert

• Gode pensjons- og forsikringsordninger

• Veiledning og opplæring

• Assistentkurs i regi av Humana Omsorg og Assistanse

• Egen app for håndbøker og rutiner

• Rabatter hos bl.a. SATS

• Attraktive rabatter med fordelsprogrammet Visma LogBuy

Om arbeidsgiveren:

Humana omsorg og assistanse utvikler og leverer omsorgs- og assistansetjenester etter enkeltmenneskers behov og samfunnets ønsker. Vi yter tjenester innenfor områdene helse og omsorg, brukerstyrt personlig assistanse, barnevern institusjon og fosterhjem, praktisk bistand og hjelpetiltak.

Vi er et av Norges største private helseforetak, og vi arbeider etter visjonen, Alle har rett til et godt liv.

Bli en del av vårt team i region Oslo.

Vi ser etter flere miljøterapeuter, miljøarbeidere og miljøassistenter som ønsker å være en stabil og trygg støtte gjennom natten – enten for barn og unge i avlastningsbolig og barnebolig eller for voksne i heldøgnstjenester.

Som nattevakt i Ecura Bo og Habilitering blir du en del av et inkluderende arbeidsmiljø. Sammen skaper vi trygghet, forutsigbarhet og gode netter for menneskene vi er til for.

Vi legger stor vekt på personlig egnethet og ser etter deg som møter andre med varme og respekt. Har du erfaring med rus, psykiatri, utfordrende atferd, autismespekterforstyrrelser og/eller utviklingshemming? Da vil vi gjerne høre fra deg!

Arbeidsoppgavene dine vil blant annet være å

• Sikre ro og trygghet for beboerne gjennom natten

• Gi nødvendig omsorg og støtte ved behov

• Håndtere både rolige netter og situasjoner som krever rask og trygg handling

• Bidra til en god overgang mellom natt og dag

• Delta i morgenstell, og gi barna en trygg, rolig og god start på dagen

Vi søker både faste nattevakter og tilkallingsvikarer

Du kan velge mellom en fast nattevaktstilling på ca. 70 % i turnus (3–7–4), med arbeid hver tredje helg, eller jobb som tilkallingsvikar.

Denne jobben passer for deg som har

• Bachelor eller fagbrev innen helse- eller sosialfag, eller er ufaglært med erfaring fra arbeid innen rus, psykiatri, utfordrende atferd, autismespekterforstyrrelser eller psykisk utviklingshemming

• Kjennskap til kapittel 9

• God norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne (minimum B2-nivå)

• Gode IT-kunnskaper

Politiattest uten merknader må fremlegges ved tiltredelse.

Vi tilbyr

• En meningsfull jobb hvor du gjør en forskjell

• Lønn etter avtale

• God opplæring og faglig oppfølging

• Karrieremuligheter internt hos en stor aktør i stadig utvikling

• Et inkluderende arbeidsmiljø med engasjerte og faglig dyktige kollegaer

• Tilgang til EcuraAkademiet, vår e-læringsplattform med oppdaterte kurs og mulighet for formell kompetanseutvikling

Vår rekrutteringsprosess:

Vi vurderer søknader fortløpende og kan avslutte rekrutteringsprosessen før søknadsfristen dersom vi har funnet aktuelle kandidater. Vi oppfordrer deg derfor til å søke så snart som mulig.

Når du har sendt inn søknaden din, får du mulighet til å registrere referanser. Referansene blir kun kontaktet dersom det blir aktuelt, og etter avtale med deg.

Søknadsfrist: 27.09.2026

Spørsmål om stillingen? Ta gjerne kontakt med oss.

Ecura verdsetter mangfold og inkludering på arbeidsplassen. Vi mener at ulike perspektiver og erfaringer bidrar til å gi best mulig omsorg og helsetjenester. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, alder, funksjonshemming, nasjonalitet, etnisk bakgrunn, hull i CV-en eller eventuelle opphold i arbeidslivet

Om arbeidsgiveren:

Ecura Bo og Habilitering AS er en ledende leverandør av omsorg, miljøarbeid og miljøbehandling i Norge. Vi tilbyr varige heldøgnstjenester, korttidstilbud og avlastningstjenester for mennesker med komplekse bistandsbehov. Vårt mål er å skape et fullverdig liv og trygge rammer for tjenestemottakere, pårørende og oppdragsgivere.

Er du lei av ulike stereotypiske holdninger? Vil du jobbe et sted hvor du kan være deg selv og bli satt pris på akkurat slik DU er? Hos McDonald's vet vi at ulike mennesker gjør det best i team, hos oss kan du selvsagt være deg selv!

Hva kan du forvente hos oss?

• God opplæring: Du trenger ikke å kunne alt fra dag én. Vi lærer deg å håndtere stress, jobbe i team og levere kundeservice med et smil (ja, selv på en hektisk fredagskveld)
• God oppfølging: Du får tilbakemeldinger som hjelper deg å bli enda bedre – og skryt når du fortjener det
• Rettferdig lønn: Vi betaler tariff
• Fleksible arbeidstider: Tilpasset deg og ditt behov
• En meningsfull jobb: McDonald’s tar sosialt samfunnsansvar og jobber kontinuerlig med aktiviteter for en mer bærekraftig drift, som for eksempel at vi fjerner all plast fra emballasjen vår innen dette året
• En arbeidsplass der alle får muligheten til å være seg selv: din personlighet betyr mer enn din CV
• Fri når du har fri: Vi skjønner at du har et liv utenfor jobben

• Du har sterke samarbeidsevner (teamwork er vår superkraft)
• Du klarer å holde hodet kaldt under press (det er helt avgjørende når grillen streiker en fredagskveld)
• Du elsker å lære og oppleve mestring (den følelsen du får når du klarer noe du trodde ikke var mulig)
• Du er flink til å kommunisere og samarbeide, både med kollegaer og kunder (når det koker på kjøkkenet er din samarbeidsevne avgjørende)
• Du trives med kundebehandling, matlaging, rydding og renhold (tiden går fort når du jobber hos oss)

Hos oss får du dette – og litt til.

Vi gir deg muligheten til å lære ferdigheter, som stressmestring, som ikke bare gir deg en fordel i arbeidslivet, men som også vil komme til nytte i livet ellers.

Er du klar for å bli en del av et team som setter pris på mangfold og individuell utvikling?

Vi er klare til å ønske deg velkommen – og muligens til og med dele en Big Mac!

Velkommen til McDonald’s!

For å søke på denne stillingen må du ha fylt 18 år.

Om arbeidsgiveren:

Hos McDonald's kan vi tilby deg en hektisk hverdag med mange nye utfordringer. Hos oss er ingen dager like og vi prøver til enhver tid å overgå gjestenes forventninger. Arbeidsoppgavene består av kundebehandling, matlaging og vasking/rydding av lokaler.

For å overgå gjestenes forventninger legger vi stort fokus på vennlig og rask servering, at vi respekterer og verdsetter hver enkelt gjest og at vi skaper gode opplevelser for kunder og hverandre

Hos oss får du lære deg å jobbe som et team med fokus på god kommunikasjon samtidig som du jobber selvstendig. Du får fantastiske utviklingsmuligheter, mange av våre franchisetakere og mange på hovedkontoret startet for eksempel opp som crew og jobbet seg oppover. Det er god opplæring med grundig oppfølging og i tillegg får du oppleve et fantastisk arbeidsmiljø og muligheten til å møte mange nye mennesker.

Les mer på www.mcdonalds.no eller følg oss på Facebook, Instagram og Twitter.

Barn og ungdomsarbeider /assistent - fast stilling.

Verdens viktigste jobb er ledig i Åsen barnehage i Alta.

Vi har pusset opp hele barnehagen og utvider med en 0-2 avdeling som vil ha 9 barn. Og da har vi behov for flere ansatte.

Er du en som ønsker deg varierte og innholdsrike arbeidsdager med lek, glede og hverdags magi sammen med kreative og flotte barn, omsorgsfulle og morsomme ansatte, engasjerte foreldre. Da kan denne jobben være noe for deg.

Vi er ansatte som trives ute hele året med lek og friluftsliv.

Våre verdier er omsorg, trygghet og trivsel for både barn og personale gjennom hele dagen.

Er du glad i friluftsliv og bidrar aktivt i lek både ute og inne. Opptatt av at en god barnehagehverdag bygges på gode relasjoner og samspill mellom barn, foreldre og ansatte.

Du er engasjert og bidrar til glede, humor og trygghet i hverdagen .

Da vil du trives hos oss.

ARBEIDSOPPGAVER:

Du har sammen med pedagogisk leder og de andre ansatte ansvar for å iverksette det pedagogiske arbeidet, og bidra aktivt til utviklingsarbeid.

Viktige oppgaver:

Være en omsorgsfull, leken, aktiv, engasjert voksen i samspill med med barn og ansatte.

skape gode relasjoner i hverdagen sammen med barn, ansatte og foreldre.

Personlige egenskaper:

Trygghet: du klarer å skapet gode trygge relasjoner og god kommunikasjon med barn, foreldre og kollegaer.

Omsorg: du er tydelig, har omsorgsevne og er tilstedeværende i hverdagen sammen med barna.

Trivsel - du bidrar med humør, glede og trygghet i hverdagen.

Vi kan tilby:

• konkurransedyktige betingelser.

• 7 kurs/planleggingsdager i året.

• 3 ukers fellesferie og avspaserings ordninger.

• Lang juleferie og påskeferie med fri i romjulen og dagene før påskedagene. Som er fri dager i tillegg til 5 uker ferie og avspasering.

• God bemanning

• Et kompetent og engasjert styre og eiere som er opptatt av fagkompetanse og utvikling av ansatte i barnehagen.

• Et godt arbeidsmiljø preget av høy faglig kvalitet og kompetanse.

• En arbeidsplass der vi kontinuering jobber for å bli bedre og det er rom for å være med å forme barnehagen.

• Faglig og personlig utvikling.

• En spennende og meningsfylt variert jobb.

• Engasjerte kollegaer.

• Et trivelig arbeidsmiljø med mye humor, latter og glede der vi tar vare på hverandre.

• kreative og morsomme barn å være sammen med.

• Engasjerte foreldre.

• En barnehage med nært og tett miljø for barn, foreldre og ansatte.

Politiattest av ny dato vil bli påkrevd ved ansettelse.

Spørsmål om stillingen kan rettes til ;

Styrer Tove-Liss Hansen telf: 94031785/95122840

Søknaden med cv sendes på mail; aasen.barnehage@trollnet.no

Om arbeidsgiveren:

Åsen barnehage er en veldrevet og populær privat tre-avdelings barnehage som nå blir en fire- avdelings barnehage fra 1 oktober og ligger sentralt til i Alta.

Barnehagen har et stabilt personale med høy Kompetanse, og jobber kontinuerlig med kompetanseheving og kvalitetsutvikling.

Barnehagen ligger i tilknytning til flotte friluftsområder som oftest benyttes til turer og utflukter. Vi vektlegger natur og friluftsliv, liker å være i aktivitet og bruker naturen som hovedarena for lek og læring året rundt.

Barnehagen har kjøkkenassistent .

Les mer om barnehagen på barnehagen sin hjemmeside.

I Ecura Bo og Habilitering, avdeling Helsetjenester i Hjemmet, får du mulighet til å gjøre en reell forskjell for mennesker som trenger medisinsk oppfølging i eget hjem.

Om tjenesten:

I denne tjenesten vil du jobbe tett med en voksen person som benytter rollestol og har behov for omfattende hjelp i hverdagen. Brukeren bor i eget hjem og trenger helhetlig bistand gjennom døgnet. Det er alltid to medarbeidere på jobb på dag- og kveldsvakter.

Dette er en jobb for deg som er tålmodig og trygg i omsorgsrollen. Du bistår med personlig stell og pleie, forflytning og posisjonering inkludert bruk av personheis og annet teknisk hjelpeutstyr, praktiske gjøremål i hjemmet som rydding, matlaging og lett husarbeid, medisinske og helsefaglige rutiner etter opplæring, samt støtte til daglige aktiviteter.

Vi legger stor vekt på personlig egnethet, og verdsetter deg som møter andre med trygghet, respekt og varme.

Hos oss får du grundig opplæring og vil jobbe etter faste rutiner. Samtidig er det viktig at du er fleksibel, oppmerksom og god på samhandling.

Stillingen er ledige fra 01.01.2027, med mulighet for tidligere oppstart og opplæring dersom ønskelig.

Denne jobben passer for deg dersom du:

• Har fullført helsefaglig utdanning (helsefagarbeider, vernepleier, sykepleier eller tilsvarende), eller er ufaglært med relevant erfaring fra pleie og omsorg

• Tåler fysisk arbeid og trives med to-til-én-arbeid

• Behersker norsk godt, både muntlig og skriftlig (minimum B2-nivå)

• Har førerkort klasse B

• Har gode IT-kunnskaper

• Kan fremlegge politiattest uten merknader ved tiltredelse

Vi tilbyr:

• Fast stilling 75–84 %. Arbeidstid i dag- og kveldsvakter med arbeid hver tredje helg.

• En meningsfull jobb med stor betydning for et enkeltmenneske

• Grundig opplæring og tett oppfølging

• Et godt arbeidsmiljø med engasjerte kollegaer

• Karrieremuligheter internt i en stor aktør i stadig utvikling

• Tilgang til EcuraAkademiet, vår e-læringsplattform med oppdaterte kurs og mulighet for formell kompetanseutvikling

Vår rekrutteringsprosess

Vi vurderer søknader fortløpende og kan avslutte rekrutteringsprosessen før søknadsfristen dersom vi har funnet aktuelle kandidater. Vi oppfordrer deg derfor til å søke så snart som mulig.

Når du har sendt inn søknaden din, får du mulighet til å registrere referanser. Referansene blir kun kontaktet dersom det blir aktuelt, og etter avtale med deg.

Søknadsfrist: 30.09.2026

Av hensyn til tjenestemottakeren oppfordrer vi spesielt kvinner til å søke.

Spørsmål om stillingen? Ta gjerne kontakt med oss.

Boligleder: Marthe Tronrud Bjerknes | marthe.bjerknes@ecura.no | +47 95745179

Ecura verdsetter mangfold og inkludering på arbeidsplassen. Vi mener at ulike perspektiver og erfaringer bidrar til å gi best mulig omsorg og helsetjenester. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, alder, funksjonshemming, nasjonalitet, etnisk bakgrunn, hull i CV-en eller eventuelle opphold i arbeidslivet

Om arbeidsgiveren:

Ecura Bo og Habilitering AS er en ledende leverandør av omsorg, miljøarbeid og miljøbehandling i Norge. Vi tilbyr varige heldøgnstjenester, korttidstilbud og avlastningstjenester for mennesker med komplekse bistandsbehov. Vårt mål er å skape et fullverdig liv og trygge rammer for tjenestemottakere, pårørende og oppdragsgivere.

På jakt etter en deltidsjobb og lyst til å bli en del av et aktivt og engasjert team hos oss?

Vi søker en pålitelig og serviceinnstilt butikkmedarbeider til en 10 % stilling ved Biltema Bergen Sandsli, med tiltredelse snarest etter nærmere avtale.

Dette er stillingen for deg som trives i et høyt tempo, liker kundekontakt og får energi av en aktiv og praktisk arbeidshverdag. Hos oss handler det om mer enn å jobbe i butikk – det handler om å skape gode opplevelser for kundene våre hver eneste dag.

Vi ser etter deg som gjerne har en mekanisk eller teknisk interesse, og som liker å hjelpe kunder med å finne riktige produkter og gode løsninger. Du blir en viktig del av et inkluderende og engasjert team som jobber sammen for å gjøre hverdagen enklere for kundene våre – og litt bedre hver dag.

I vår hverdag jobber vi etter verdiene enkelhet, sparsommelighet, handlekraft, orden og fleksibilitet. For å trives hos oss er det viktig at du kjenner deg igjen i disse og bruker dem aktivt i arbeidshverdagen.

 

Arbeidsoppgaver

• Gi gode kundeopplevelser gjennom salg og kundeservice
• Betjene kasse og hjelpe kunder med spørsmål og veiledning
• Veilede kunder og finne gode løsninger innen våre produktområder
• Sørge for varepåfylling, rydding og orden i butikken
• Bidra til at butikken fremstår ryddig og innbydende
• Følge Biltemas konsepter, rutiner og kampanjer
• Være fleksibel og bidra der det er behov i den daglige driften

Vi ser etter deg som

Vi ser etter deg som har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner, er strukturert, positiv og tar initiativ. Du trives med fysisk arbeid og en variert arbeidshverdag, har interesse for salg og gjerne kjennskap til våre produktområder. Det er en fordel om du har mekanisk eller teknisk interesse og liker å sette deg inn i produkter, funksjoner og bruksområder.

Du er serviceinnstilt, liker å skape gode kundeopplevelser og bidrar positivt til arbeidsmiljøet gjennom godt samarbeid med kollegene dine.

 

Dette får du hos oss

• Tydelige rammer og støtte fra et godt fagmiljø
• Et engasjert og inkluderende arbeidsmiljø
• Mulighet for personlig utvikling i Biltema-systemet
• Turnus med dag-, kveld- og helgearbeid
• Rabattert medlemskap på treningssenter
• Lønn etter tariff

Slik søker du

Send inn søknad og CV så snart som mulig – vi vurderer kandidater fortløpende. Tiltredelse er snarest etter nærmere avtale. Du blir kontaktet direkte dersom vi ønsker å invitere deg til intervju. Alle søkere får svar når prosessen er avsluttet.

Om arbeidsgiveren:

Biltema – hele familiens varehus

Biltema er en ledende nordisk varehuskjede med over 60 års historie. I dag har Biltema 66 varehus i Norge og mer enn 160 varehus i hele Norden. Vi er kjent som en pålitelig leverandør av biltilbehør, reservedeler og verktøy – og tilbyr i tillegg et stort utvalg produkter innen blant annet sykler og sykkeltilbehør, data- og mobiltelefontilbehør, maling, byggevarer, husholdningsartikler, fritids- og reiseprodukter.

Vi fokuserer på kvalitet til fornuftige priser, og mange av våre varehus har også caféer for å skape en enda bedre handleopplevelse for kundene.

Med vårt motto «Hvorfor betale mer?» ønsker vi å gi gode produkter og gode opplevelser – for hele familien.