L'IME d'Hazebrouck dispose de 55 places pour accueillir des enfants de 6 à 20 ans ayant une déficience intellectuelle dont 7 places pour des enfants présentant des troubles du spectre autistique ainsi que 12 places pour la section polyhandicap qui accueille des enfants de 3 à 20 ans. Les Missions : - Vous favorisez le bien être, la sécurité, le développement et le maintien des acquis, dans un souci constant de la qualité des services rendus à la personne - Vous élaborez et animez des activités selon les intérêts, les besoins, les désirs de l'enfant et de sa famille en adéquation avec le Projet Individualisé du jeune et la démarche Projet individualisé de l'Association. - Vous veillez à tout moment à la sécurité des enfants - Vous accompagnez les enfants dans les actes de la vie quotidienne en mettant en oeuvre des actions éducatives adaptées visant à la socialisation, l'inclusion, le bien-être et la valorisation du jeune. - Vous saisissez toutes les opportunités pour favoriser l'expression et la communication sous toutes ses formes - Vous mobilisez les ressources et l'environnement de l'enfant - Vous assurez le suivi et l'évolution des enfants et utilisez les outils de l'établissement - Vous assurez les conduites - Vous participez à des séjours Les Compétences : - Vous savez identifier les besoins des enfants - Vous favorisez le bien être - Vous êtes capable d'appliquer les règles d'hygiène et de sécurité - Vous êtes capable d'organiser, anticiper et de prioriser votre travail - Vous savez travailler en équipe - Vous êtes disponible - Vous avez le sens de l'observation, de l'écoute, de restitution - Vous avez des capacités rédactionnelles et vous maîtrisez les écrits professionnels - Vous êtes capable de mettre en oeuvre, évaluer et ajuster vos actions d'accompagnement Le Profil : - Diplôme d'état AES - AMP - Expérience auprès de personnes en situation de polyhandicap. La connaissance du secteur enfance serait fortement appréciée - Les vaccinations DTP, Hépatite B et contre la COVID-19 sont conseillées. Vous adhérez aux valeurs de l'association. Parce que la protection des Personnes accompagnées est essentielle, et conformément à nos obligations, nous réalisations un contrôle des antécédents judiciaires pour chaque recrutement et une vérification d'honorabilité pour les postes en contact avec des mineurs. Ensemble, garantissons un accompagnement sûr et bien veillant. Merci de joindre une Lettre de Motivation à votre CV

Depuis 16 ans, le centre Nord Audition accompagne ses patient·es avec exigence et humanité dans leurs problèmes d'audition. Chaque jour, ce sont 25 à 30 personnes, qui poussent la porte du centre avec une attente forte : être écoutées, accompagnées, conseillées. Dans l'optique de constituer un véritable binôme aux côtés de Reynald Duplan, audioprothésiste et fondateur du centre, nous recrutons une assistante ou un assistant. Le poste : Vous participez pleinement à l'accompagnement des patients dans la prise en charge de leurs problèmes auditifs. Vos missions : assurer l'accueil téléphonique et physique et gérer les rendez-vous. coordonner les dossiers de prise en charge, suivre et relancer les mutuelles, assurer le suivi des commandes participer activement à la bonne tenue et à l'atmosphère bienveillante et professionnelle du cabinet. selon votre expérience et après formation, assister l'audioprothésiste dans la préparation, le nettoyage, l'entretien des appareils auditifs. Pourquoi rejoindre ce poste chez Nord Audition ? - Un rôle polyvalent, utile au contact des patients - Un espace de travail agréable et lumineux - Un audioprothésiste patient et humain prêt à vous accompagner dans votre progression Profil recherché : Une expérience ou une formation en assistanat médical n'est pas un critère. Ce qui compte sur ce poste, c'est avant tout la qualité du relationnel car vous serez au coeur de l'expérience patients. Les pré-requis : - Aimer le contact humain, notamment avec les personnes âgées, parfois fragilisées, savoir rassurer, expliquer, écouter - La maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, e-mails, logiciels de gestion) - L'autonomie, la proactivité et la rigueur pour coordonner l'accueil et la prise en charge administrative des patients - L'envie d'apprendre et de se projeter durablement sur ce métier Ce que vous apprendrez si vous ne venez pas du secteur - Le fonctionnement des appareils auditifs et les bons gestes d'entretien - Les parcours de prise en charge (sécurité sociale, mutuelles) - La gestion d'un cabinet dans le domaine de la santé Ce n'est pas pour vous si : - Vous perdez patience quand ça n'avance pas assez vite - Vous recherchez un poste 100% administratif sans exposition relationnelle - ou le contraire ! Vous aimez le relationnel, mais l'administratif ne vous intéresse pas. Vous voulez faire la différence - Alors, avec votre CV, envoyez-nous quelques lignes pour nous dire ce qui vous a plu à la lecture de l'annonce.

Dans le cadre de son développement, notre société mère, la CAM BTP, recrute pour le secteur de la MEURTHE-ET-MOSELLE, un Délégué Commercial Assurance Entreprise IARD (H/F), en CDI. Vos principales missions sont : * Développement commercial : -D'atteindre les objectifs fixés dans le respect de la politique de souscription définie par la Direction, tant en terme de défense du portefeuille qu'en affaires nouvelles, -De déployer les plans d'actions commerciales définis par la Direction commerciale notamment par la mise en oeuvre d'un plan de prospection et par la conduite des entretiens commerciaux (en face à face ou par téléphone) tant vers les sociétaires pour assurer la gestion de la relation client et la défense du portefeuille que vers les prospects en conquête commerciale, -D'assurer la relation client (en apportant son expertise dans le suivi de toutes questions relevant de la gestion des contrats en cours : sinistre, recouvrement.) -De développer des relations avec les partenaires institutionnels (Fédération Française du Bâtiment...). Etablissement et gestion des contrats : -D'établir les dossiers d'offres en adéquation avec les besoins exprimés en collaboration avec les assistant(e)s commerciaux(ales) et dans le respect des conditions d'acceptation du risque, déterminer le tarif applicable et développer les arguments de vente appropriés, -De négocier et conclure les ventes et le cas échéant, transmettre les documents avec l'aide des assistant(e)s aux services techniques pour l'établissement du contrat, -De suivre sa clientèle pour mettre à jour les garanties en fonction des événements survenus en cours de vie du contrat. Animation et suivi d'activité : -D'animer les points hebdomadaires avec les assistant(e)s en assurant la bonne circulation des informations (prospects et sociétaires ou vie de la délégation), -D'établir et mettre à jour les rapports d'activité/comptes-rendus de visites/reporting en collaboration avec les assistant(e)s et réaliser le suivi des affaires réalisées, -De garantir le respect des directives de la DDA (Directive sur la Distribution d'Assurances) et de la LCB-FT (lutte contre le blanchiment des capitaux et le financement du terrorisme). Amélioration continue : -Contribuer activement à l'optimisation des processus et pratiques commerciales, -Identifier les bonnes pratiques du secteur et remonter les idées pertinentes. De formation supérieure Bac +3 à 5 en assurance, commerce ou droit, vous possédez des connaissances en droit des assurances et/ou de la construction. Grâce à une expérience d'au moins 3 ans sur le terrain, vous savez organiser votre activité et avez pu développer vos qualités de vendeur et de conseiller auprès de professionnels et/ou d'entreprises. Votre connaissance du tissu économique local, vos capacités d'analyse technique et de persuasion, votre excellent relationnel et votre dynamisme vous permettront de réussir à ce poste. Véhicule, salaire fixe + prime d'objectifs. Ce poste vous intéresse ? Faites-nous parvenir votre CV et exprimez vos motivations pour nous rejoindre par le biais du formulaire de candidature prévu à cet effet. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Découvrez nos sociétés et nos métiers sur www.groupe-cam.com

L'abej SOLIDARITE, recherche 1 Assistant(e)de service social - CDI à temps plein - Au CAARUD Point de Repère Poste à pourvoir au 1er avril 2026 Le Centre d'Accueil et d'Accompagnement à la Réduction des Risques pour Usagers de Drogues (CAARUD) « Le Point de Repère » accompagne les personnes consommatrices de drogues dans la réduction des risques et des dommages liés à leurs consommations. Ouvert en journée, le CAARUD propose un accueil inconditionnel dans un lieu chaleureux et convivial. Cet espace permet de créer du lien, d'offrir un environnement sécurisant et de favoriser des temps de répit pour les personnes accueillies. Les Missions : En cohérence avec le projet de service du Point de Repre : - Accompagnement éducatif et social des personnes accueillies au CAARUD - Participation aux démarches de Réduction des Risques et l'accueil quotidien du CAARUD (groupes de paroles, informations sur la RDR, dépistages etc.) - Consultations avancées RDR au sein des partenaires Au-delà de la maîtrise des démarches sociales et administratives, les missions comportent un important travail d'accompagnement au quotidien afin de créer la relation de confiance. La partie administrative peut parfois être secondaire face à ces missions sur le quotidien. Temps de travail : temps plein Poste à pourvoir en CDI Basé à Lille La Rémunération : Grilles conventionnelles CHRS selon diplôme et ancienneté - De 2144 à 3191€ brut mensuel pour un temps plein CV et lettre de motivation à envoyer à l'intention de: Vincent Morival Référence de l'offre : A_REP_TS_J01 Titulaire du diplôme d'état d'assistant de service social Savoir : - Expérience souhaitée auprès de publics vulnérables, en situation de précarité et présentant pour certains de troubles psychiques - Expérience du travail partenarial - Maîtrise des outils informatiques - Bonne capacité rédactionnelle Savoir Faire : - Rigueur quant à l'éthique et la déontologie - Sens du travail d'équipe - Qualités organisationnelles et de gestion - Capacités d'adaptabilité et de questionnement des pratiques - Capacités de distanciation avec le public Savoir être : - Avoir de bonnes qualités relationnelles - Capacités d'écoute, d'empathie et d'ouverture à l'autre - Distance professionnelle dans l'exercice de ses fonctions - Esprit d'initiative et d'analyse - Respect du secret professionnel partagé Des connaissances en RDR, d'accompagnement d'usagers de produits psychoactifs et/ou ainsi que de personnes en situation de handicap psychique seraient un plus.

Votre mission L'agence Adecco recrute pour notre client, acteur majeur dans le domaine de la préfabrication pour le bâtiment, un Cariste (H/F) en CDI, basé à Toulon. Au sein de l'agence, vous contribuez activement à la fluidité de l'activité logistique. Vous assurez le chargement et le déchargement des produits finis ainsi que la préparation des commandes dans le respect des délais et des procédures. Vous prenez en charge la réception des marchandises, leur contrôle ainsi que leur traçabilité afin de garantir une gestion fiable des stocks. Vous veillez également au respect des consignes de sécurité, au port des équipements de protection individuelle et au bon entretien du matériel. Enfin, vous êtes en interaction avec les chauffeurs et participez à la qualité du service en assurant un accueil professionnel et efficace.Votre profil Nous recherchons un candidat disposant des compétences suivantes : - Formation niveau CAP ou équivalent - CACES obligatoire, catégorie adaptée - Première expérience en logistique appréciée - Connaissance de l'univers négoce ou matériaux est un plus - Rigueur dans l'exécution des tâches - Autonomie dans l'organisation du travail - Esprit d'équipe - Sens des responsabilités et respect des consignes de sécuritéRécapitulatif - Poste en CDI - Localisation Toulon - Travail en équipe sous la supervision du Chef d'agence - Possibilités d'évolution vers des fonctions d'encadrement - Avantages mutuelle, tickets restaurant, plan d'épargne entreprise A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications – Adecco & Moi et QAPA– votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez !

RESPONSABILITÉS : L'université de Tours recrute au sein du service commun de la formation continue et de l'alternance (FOCAL), un Assistant administratif ou une Assistante administrative. Missions : Maquettage des formations dans le cadre de la nouvelle campagne d'habilitation des DU-DIU 2026-2029 • Analyse des dossiers d'habilitation avec les chargés de développement • Utilisation des logiciels internes : • Saisie des maquettes pédagogiques dans APOGEE • Le cas échéant, saisie des maquettes pédagogiques dans FCA Manager Réalisation des inscriptions, des tâches administratives et contribution à organiser les actions de formation : • Utilisation des logiciels internes : • Inscription des stagiaires sur APOGEE • Dépôt des conventions, contrats, émargements et attestations d'assiduité sur EDITIC • Saisie des candidats sur FCA Manager • Édition des cartes Atout Centre et envoi aux stagiaires • Création de tableaux de suivi et mise à jour des tableaux de l'année précédente • Création de trombinoscopes • Suivi de l'assiduité des stagiaires, élaboration des attestations de présence • Réalisation de courriers • Archivage et classement • Envoi de diplômes • Préparation des kits d'accueil • Préparation des dossiers stagiaires Position dans la structure : rattaché à la directrice adjointe de la FOCAL Contraintes particulières du poste : déplacements réguliers sur les différents sites de gestion de la formation continue (plat d'étain, La Riche, Portalis, Tanneurs) PROFIL RECHERCHÉ : SAVOIRS-FAIRE : • Maîtriser les outils de gestion bureautique classique • Apprendre puis maîtriser rapidement les logiciels internes • Savoir organiser, hiérarchiser et planifier ses activités • Savoir identifier et appliquer les procédures administratives • Respecter la confidentialité des informations traitées ou communiquées SAVOIRS-ETRE : • Réactivité, disponibilité et discrétion • Être autonome, savoir référer à la hiérarchie • Faire preuve de grandes capacités d'adaptation Informations complémentaires : Catégorie C - contractuel·le Dossier de candidature : CV (sans photo) et lettre de motivation Date limite de candidature : 06/04/2026 Date de prise de poste : 20/04/2026 Durée du contrat : jusqu'au 31/12/2026 Rémunération : grilles indiciaires des personnels ITRF Contact pour tout renseignement sur le poste : Nadia JOUBERT : nadia.joubert[at]univ-tours.fr

Vous êtes dynamique et positif ? Autonome et créatif ? WELCOME dans la team ibis ! Pour fournir un service client chaleureux et de contribuer à la satisfaction globale des clients, dans notre BAR-RESTAURANT d'un hotel ibis 3***. En tant qu'EMPLOYE POLYVALENT DE RESTAURATION-BAR (PREPARATION + SERVICE), vous serez responsable de la globalité du restaurant, en autonomie. Poste seul, avec soutien des collègues de la réception. Il faudra : préparer les plats, dresser les assiettes, prendre les commandes, servir les clients, gérer la plonge, les encaissements, le rangement, le nettoyage salle et cuisine. CONDITIONS : Contrat CDI, démarrage le 01/04/2026. Poste stable du lundi au vendredi (week-ends libres). Horaires : 16h30 à 23h (avec 30' de pause). Soit 30h par semaine. Travail en heures supplémentaires ou récupération les samedi/dimanche lorsque nous accueillons un groupe au restaurant (en moyenne 1 fois par mois). Ambiance de travail bienveillante et professionnelle. Équipe dynamique. Niveau II, échelon 1 de la convention HCR, soit 12.28 € brut/heure. Formation aux standards de l'enseigne. Mutuelle d'entreprise. Avantages nourriture. Prime mensuelle à partir du 4ème mois d'ancienneté. 13ème mois à partir de la deuxième année d'ancienneté. Accord d'intéressement. MISSIONS : Au sein de notre bar-restaurant, vous assurez le bon déroulement du service restauration du soir dans une ambiance professionnelle et conviviale. Vous intervenez à la fois sur la préparation et le service, avec polyvalence et autonomie. PRINCIPALES RESPONSABILITES : Préparation - Mise en place du service - Préparation des plats simples selon les standards de l'enseigne (préparations chaudes et froides, dressage) - Gestion des stocks et contrôle des DLC - Gestion des commandes de nourriture et boisson - Respect strict des normes HACCP - Entretien et nettoyage de l'espace de travail Service - Accueil et conseil des clients au restaurant et au bar - Service au bar et en salle - Encaissements - Satisfaction client et au bon déroulement du service - Débarrassage, plonge, nettoyage - Fermeture du bar-restaurant PROFIL RECHERCHE : - Vous aimez mettre une ambiance saine et conviviale au travail, - Vous aimez le contact client, excellente communication verbale exigée - Vous êtes organisé(e), dynamique et rigoureux(se) - Vous savez gérer un service avec autonomie - Vous êtes un maniaque du rangement et de la propreté - Une première expérience en restauration est appréciée (débutant(e) motivé(e) accepté(e)) Parler anglais est un avantage. CV + Lettre de motivation OBLIGATOIRE

"Randstad, leader mondial du conseil en ressources humaines, vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Choisir Randstad c'est choisir un partenaire de carrière tourné vers vous, soucieux de l'égalité de traitement, de votre santé et sécurité au travail. De votre candidature jusqu'au recrutement, nous vous proposons un process de recrutement transparent. Vos CV sont minutieusement analysés par nos consultants dans le strict respect du principe d'égalité des chances et de non discrimination !" Randstad BTP recherche pour un de clients spécialisé dans le secteur d'activité des travaux de maçonnerie générale et gros-oeuvre de bâtiment un Maçon Ferrailleur (H/F). En tant que tel, vous aurez pour missions de : - Mettre en oeuvre des structures horizontales (fondations, chapes, dalles, planchers, etc.), - Assembler et positionner des éléments d'armature d'un béton, - Fabriquer et poser des coffrages ; couler du béton et autres mortiers, - Maçonner les murs par assemblage des matériaux (briques, parpaings, carreaux de plâtre, etc.) grâce à des liants (ciment, plâtre, etc.), - Préparer et appliquer les enduits sur les différentes surfaces intérieures ou extérieures (façades), - Réaliser des ouvertures dans une maçonnerie (fenêtre, porte, etc.). Les compétences et qualités requises sont les suivantes : - Techniques de maçonnerie, coffrage, moulage, ferraillage, réalisation de pièces en béton armé, en plâtre, etc. - Maîtrise des outils : truelle, fil à plomb, bétonnière, niveau, etc. - Résines et mortiers : chaux grasse, chaux hydraulique, plâtre, ciment Portland, etc. - Lecture des plans, traçage et repérage avec une extrême précision (erreurs de calcul proscrites). - Connaissance des règles et consignes de sécurité sur un chantier. - Montage d'échafaudage. Vous êtes titulaire d'un CAP Maçon/Constructeur Béton Armé, d'un BEP Aménagement et finitions, d'un BEP Aménagement et finitions ou d'un BTS Bâtiment Vous êtes habile et précis Vous faites preuve de prudence et aimez le travaillez en équipe Vous êtes capable de respecter des délais stricts et détenez de bonnes notions dans le secteur de la maçonnerie et du ferraillage N'attendez plus ! Cette offre est faite pour vous et Randstad vous attend avec impatience !

Chez SPIE Building Solutions, nous accompagnons nos clients dans la performance durable de leurs bâtiments, grâce à nos expertises en génie climatique, solutions énergétiques et services techniques. Acteur majeur de la transition énergétique, nous mettons l'innovation, la proximité et l'esprit d'équipe au coeur de chacune de nos interventions. Rattaché(e) à la responsable commerciale de la Direction d'Activité Génie Climatique Est, basée à Bron (69), vous intégrerez une équipe dynamique dans le cadre d'un stage dédié au renforcement de la production de supports commerciaux et à la valorisation de nos expertises. À l'interface entre la fonction commerciale, le service communication national et les équipes opérationnelles, vous serez pleinement impliqué(e) dans des missions concrètes, au coeur de nos enjeux business. Vos missions principales: Votre objectif au cours de ce stage sera la création et la modernisation des supports marketing et des documents de réponse aux appels d'offres. À ce titre, vous interviendrez notamment sur : - La création de nouveaux modèles de mémoires techniques pour les réponses à appels d'offres, synthétiques et impactants - La conception de supports de soutenance modernes et attractifs - La création de modèles de CV pour les équipes projet afin de valoriser les compétences et expertises en lien avec les offres - L'organisation, la mise à jour et la structuration des fiches de références - L'intégration des contacts manquants dans l'outil CRM et la création de tableaux de bord dans Salesforce. Cette liste n'est pas exhaustive et pourra évoluer en fonction de vos compétences, de vos appétences et des besoins de l'équipe. Vous pourrez également être amené(e) à participer à : - La création et l'évolution de nos supports de communication, en lien avec les équipes opérationnelles - La préparation d'événements de communication internes ou externes Etudiant(e) en Communication, marketing ou equivalent BAC + 3 minium Votre sens du relationnel et votre capacité de communication vous permettront d'aller au contact des clients et de vos collègues. Vous aimez les sujets de fond et vous avez le goût du travail bien fait, de la synthaxe et de l'orthographe. Votre créativité, vos qualités rédactionnelles, votre esprit d'analyse et de synthèse et votre maîtrise des outils informatiques logiciels (Excel, Canva,outils graphiques, power point...), sont des qualités reconnues chez vous !

POSTE : Régleur H/F DESCRIPTION : Votre mission Spécialisé dans le soufflage/extrusion ? Ce poste ne peut que vous intéresser! Adecco Saint-Claude/Morez recrute Régleurs H/F en CDI. Vous serez en charge de procéder aux réglages des lignes de soufflage, à la mise en route et au lancement de la production. Vous participerez aux dépannages et à la maintenance préventive. Vous effectuerez les contrôles nécessaires en cours de production selon les procédures de contrôle. Vous serez également en charge du nettoyage des tremies et des broyeurs. Vous remplirez également les fiches de production et en assurerez le suivi. Vous pouvez être amené à remplacer lors des besoins lors des pause des opérateurs. Horaires en 3X8. Salaire à négocier selon profil. Intéressé, contactez rapidement votre agence Adecco! Votre profil Vous possédez un Bac +2 dans le domaine de la plasturgie ou une expérience équivalente. Vous avez une expérience soit dans le domaine du soufflage,extrusion au minimum de 3 ans. Vous êtes une personne méthodique, organisée, autonome. Vous êtes également une personne réactive, sachant s'adapter à tout types de situations. Vous appréciez de travailler en équipe. A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications - Adecco & Moi et QAPA- votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez ! PROFIL :