CE QUE VOUS FEREZ : En tant qu'Assistant de support client et gestion administrative, vous aurez les missions suivantes : Vos responsabilités : * Vous accompagnez le client dans son parcours d'achat sur nos sites e-commerce. Pour cela, vous assurez une écoute active et une réponse client (par téléphone ou e-mail), et détectez la nécessité de routage de certaines demandes client vers le technicien spécialiste * Vous suivez quotidiennement l'aiguillage et l'évolution des commandes clients sur nos sites internet et mettez à jour les statuts des commandes sur notre ERP * Vous suivez l'acheminement dans de le respect de nos conditions de délai et qualité * Vous échangez avec la plateforme logistique, les magasins, les fournisseurs et transporteurs afin d'assurer le bon déroulement de toutes les opérations liées à la gestion des commandes jusqu'au client * Vous assurez la gestion des retours et des litiges client (avoirs, remboursements, échanges) * Vous pourrez être amené à effectuer d'autres tâches administratives relatives au besoin du service client La suite avec nous? CE QUE VOUS ALLEZ AIMER : * Une synergie avec vos collègues et les experts métiers * Une prise de poste accompagnée * Des possibilités de mobilité interne au sein de l'ensemble du Groupe Agrial ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Si vous êtes motivé avec l'envie de découvrir un nouvel environnement de travail et que vous souhaitez rejoindre notre équipe cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV. Notre processus de recrutement Si votre profil correspond à notre recherche, vous aurez un 1er échange téléphonique avec l'équipe RH de la coopérative, puis à minima, un entretien en présentiel si votre candidature est retenue. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'Agrial. Date de début de contrat : Des que possible Temps de travail : 35h CDD : 5 mois Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction. CE QUE NOUS RECHERCHONS : * De formation Bac +2 ou selon expérience * Vous avez idéalement une première expérience réussie dans la gestion de la relation client, * Qualités d'écoute et relationnelles, pédagogie et diplomatie, adaptabilité et polyvalence, rigueur et organisation sont des atouts pour réussir dans ce poste. * Une bonne expression orale et écrite est requise pour ce poste. * Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Office, logiciels interne .) Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.

L'entité Eiffage Energie Systèmes - Normandie, spécialisée dans la conception, la réalisation, l'intégration et la mise en service d'équipements et de systèmes courant fort et courant faible dans le secteur Nucléaire et située à Beaumont-Hague, près de Cherbourg (50), recherche dans le cadre de son développement : APPRENTI ELECTRICIEN F/H Missions proposées : Rattaché(e) au Responsable d'Activité, vous intégrez un pôle d'environ 30 personnes et vous prenez en charge la responsabilité de travaux électriques dans les locaux de notre client Orano. * Réaliser l'installation et le remplacement des équipements électriques en courant faible/courant fort au sein de chantiers tertiaires et/ou industries * Lire, interpréter les schémas et assurer notamment la pose et le raccordement des installations * Mettre en sécurité les zones sur lesquelles vous intervenez * Vérifier et contrôler les installations avant la mise en service dans le respect des normes en vigueur et des règles de sécurité, de qualité et d'environnement. * Rendre compte à sa hiérarchie des informations techniques et dysfonctionnements rencontrés sur le chantier. VOTRE PROFIL A compter de septembre 2026 vous préparez un BAC PRO MELEC et/ou un BTS Electrotechnique sur 2 à 3 ans avec opportunité de CDI à la fin du contrat d'apprentissage. Vous êtes autonome et adaptable face à des situations nécessitant de la réactivité ? Rigoureux(se) impliqué(e) et motivé(e). Intégrer Eiffage c'est aussi : * Rejoindre un groupe dynamique au sein duquel chacun est invité à se surpasser. * Des opportunités de carrière stimulantes dans un environnement en croissance. * Adhérer à des valeurs humaines fortes. * Des avantages sociaux tels que le 13ème mois, l'intéressement/participation et paniers repas. * Votre tuteur, en poste au sein d'Eiffage Energie Systèmes depuis plusieurs années, vous suivra durant toute votre formation. Conditions d'admission : Vous êtes curieux de découvrir le métier et motivé pour apprendre ? Alors n'hésitez plus, envoyez-nous votre candidature (CV + synthèse de votre projet professionnel + Bulletins de notes + Détails/Programme/Calendrier de la formation). Rémunération : selon Convention Collective TP (40% à 80%) du SMIC Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap. A vous d'inventer un avenir à taille humaine. #EspritdeFamille Rejoignez-nous !

Vous avez le goût du challenge ? Vous recherchez une opportunité de laisser votre empreinte dans le domaine de l'assurance tout en contribuant au succès d'une équipe dynamique ? Nous recrutons un Conseiller Commercial H/F en CDD de remplacement au sein d'une équipe de plusieurs conseillers commerciaux, basée sur l'agence de Dijon, à proximité de divers transports en commun. Rattaché(e) au Responsable d'équipe, votre rôle est de conseiller et vendre des offres et services adaptés aux besoins des adhérents. Dans ce cadre, vos missions principales seront de : - Apporter votre expertise commerciale et votre sens de la satisfaction client à chaque interaction (accueil, RDV client, téléphone), - Conseiller nos adhérents, identifier les opportunités commerciales et vendre notre gamme de produits et services (prévoyance, santé, assurance vie, retraite,...), - Prendre contact de façon proactive avec les adhérents et prospects lors de campagnes commerciales ou de relance de devis tout au long de l'année afin de se garantir un potentiel de développement. Vous possédez une expérience commerciale de minimum 2 ans. Vous connaissez les techniques de vente et possédez une capacité à les adapter au service de la satisfaction client. Mais avant cela, vous mettez en avant votre sens de l'écoute et votre esprit d'analyse dans la recherche d'offres adaptées et savez faire preuve d'adaptabilité dans un environnement en constante évolution. L'esprit d'équipe étant essentiel, vous appréciez de travailler au sein d'un collectif engagé pour des succès partagés. Ce poste comporte des déplacements ponctuels, le permis B est obligatoire. Ce dont vous bénéficierez chez nous : Une rémunération fixe comprise entre 25.000€ et 32.000€ bruts annuels selon l'expérience + prime commerciale annuelle. Autres avantages : - Jours travaillés : du lundi au vendredi - Carte TR (valeur faciale de 10€) - Mutuelle et Prévoyance - Prime d'intéressement - CSE avec de nombreuses prestations - Prise en charge à 75% de vos abonnements de transport ou prime transport - Des perspectives d'évolution au sein du groupe Vous bénéficierez d'un parcours de formation personnalisé pour vous familiariser avec nos offres et d'un management de proximité, basé sur le développement de l'autonomie et l'encouragement de la prise d'initiative. Envoyez-nous votre CV et rejoignez notre équipe pour devenir un acteur clé d'une organisation dédiée à promouvoir l'accès aux soins pour tous. Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous.

Rejoignez CLAAS ! La plateforme des concessions CLAAS MÂCON et CLAAS BOURGOGNE recrute ! Rejoins une entreprise à taille humaine intégrée au groupe familial international CLAAS, est un acteur clé de la filiale de distribution du groupe en France. Située sur neuf sites de la Haute-Marne à la Haute-Loire, ces concessions proposent non seulement les produits CLAAS, mais également des outils d'accompagnement de grandes marques telles que LEMKEN, JOSKIN, LEBOULCH AMAZONE, LUCAS, ROUSSEAU, MASCHIO GASPARDO, AGXEED... VENDEUR CONSEIL PIÈCES (H/F) Ici, le magasin ne se limite pas à des étagères et des références : c'est un lieu de passage, d'échange et de solutions, pour les clients comme pour l'atelier. Si tu aimes quand ça bouge, quand c'est bien rangé et l'ambiance est simple et conviviale, tu es clairement au bon endroit. Ton rôle au quotidien : Tu accueilles les clients, les conseils et assures la vente de pièces détachées et de fournitures agricoles. Tu prépares les pièces pour l'atelier et le service après-vente afin que tout roule côté mécanique. Tu gères le stock : commandes, suivi, réception des marchandises et vérification des quantités livrées. Tu enregistres les entrées dans le stock informatique, assures la mise en rayon et le stockage. Tu participes à l'agencement du libre-service pour le rendre clair, pratique et attractif. Tu contribues au développement de l'offre commerciale et à la mise en place du merchandising. Tu identifies les pièces à commander pour l'atelier ou les clients à l'aide de catalogues ou d'outils en ligne. Tu participes à l'élaboration des devis en lien avec le responsable d'atelier ou la direction. Le profil qu'on apprécie : Tu es organisé(e), rigoureux(se) et à l'aise dans le contact client. Une connaissance du monde agricole, de la mécanique ou des pièces détachées est un vrai plus, mais la motivation et l'envie d'apprendre comptent tout autant. Tu apprécies le travail en équipe et les ambiances familiales, où chacun compte. Ce qu'on te propose : Un poste polyvalent dans une entreprise à taille humaine. Une équipe soudée, une bonne ambiance et des journées qui ne se ressemblent pas. Une formation à nos produits et à nos outils pour monter en compétences sereinement. Tu te reconnais ? Envoie-nous ton CV, on fera connaissance durant un entretien. regis.noury@claas.com Type d'emploi : CDI Avantages : Intéressement et participation Lieu du poste : En présentiel

Rattaché à l'équipe Gestion de la Direction Régionale Alpes, vous aurez pour missions : - Effectuer les activités de production d'un gestionnaire facturation recouvrement - Mettre au point et diffuser les tableaux de bords et de suivi d'activités financière - Préparer des analyses financières sur différentes thématiques (véhicules, immobilier, autres dépenses) - Participer à la conception d'outils facilitant la production de données financière. (Excel, accès, autres) - Préparer les éléments de pilotage des indicateurs comptable - Réaliser les préparations de fin de mois (pré clôture mensuelle, redressements etc..) - Elaborer des synthèses analytiques en lien avec les activités de production. Rémunération : les pourcentages appliqués sont supérieurs à la réglementation fixée par la loi. Congés : 30 jours de congés payés + 5 jours supplémentaires pour les révisions Aide au logement : 450€ max/mois Intéressement : Une prime d'intéressement pour tous les alternants ayant une ancienneté d'au moins 3 mois sur l'année N-1 Transports : 100% des frais de transport quotidien pris en charge par l'employeur Santé : vous bénéficierez d'un régime de prévoyance et d'un régime frais de santé Vous souhaitez préparer un Bachelor Science, Business & Administration, ou un BAC+2 dans les domaines suivants : assistant de gestion, comptabilité et gestion, ou gestion des entreprises et des administrations. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques en particulier la gestion de tableaux croisés dynamiques sous excel. Vous disposez de qualités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse. Vous êtes rigoureux, dynamique et disposez d'un bon relationnel. Vous êtes également méthodique, force de proposition et savez faire preuve de réactivité. Vous avez et/ou souhaitez développer des compétences d'animation et de pilotage. Merci de joindre à votre candidature votre CV, une lettre de motivation, ainsi que vos 3 derniers bulletins scolaires. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.

Vous serez rattaché au sein de la Direction Service et Support, centre de service Logistique Industrielle à l'Agence Clientèle qui est en charge de l'approvisionnement et de la logistique du matériel nécessaire au fonctionnement des Unités d'Enedis. Composée d'environ 75 salariés répartis sur 9 sites sur le territoire national. Au sein de l'Agence, l'équipe Client entretient des relations privilégiées avec ses clients internes dans le cadre de la politique " client " de notre Direction A travers vos missions, vous serez porteur de l'image de l'entreprise. Votre activité consistera à : * Répondre aux différentes sollicitations clients sur les livraisons et les reprises de matériel dans le cadre de son rôle d'information. Suivre et traiter les réclamations et litiges clients * Participer à l'amélioration de la performance de Logistique Industrielle en étant force de proposition de toutes actions susceptibles d'améliorer la qualité de service et la satisfaction des clients. * Contribuer à l'analyse et aux actions découlant des enquêtes clients. * Etudier des nouvelles possibilités d'interface avec nos clients. Tout au long de votre alternance, vous serez accompagné par un maître d'apprentissage ou tuteur ainsi que par votre responsable hiérarchique. Rémunération : les pourcentages appliqués sont supérieurs à la réglementation fixée par la loi. Congés : 30 jours de congés payés + 5 jours supplémentaires pour les révisions Aide au logement : 400€ max/mois Intéressement : Une prime d'intéressement pour tous les alternants ayant une ancienneté d'au moins 3 mois sur l'année N-1 Transports : 100% des frais de transport quotidien pris en charge par l'employeur Diplôme recherché : Bac+2 BTS Gestion de la PME * Bon relationnel * Capacités d'analyse et de synthèse * Organisé, rigoureux * Dynamique * A l'aise avec les outils bureautiques Merci de joindre à votre candidature votre CV, accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années ainsi que la brochure de la formation visée avec le coût et le titre RNCP du diplôme préparé. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.

Bonjour, j'ai 42 ans, je suis chercheuse en philosophie et j'ai un lourd handicap moteur. Pour m'accompagner au quotidien, j'ai autour de moi, dans mon appartement à Lyon 7ème, une équipe qui m'aide et se relaie par créneaux, le matin, l'après-midi et les nuits afin d'assurer une présence 24h/24 et 7j/7. Ce roulement est à présent indispensable car je suis très dépendante de mes aides de vie sur le plan moteur pour mes activités et gestes quotidiens. Actuellement, je recherche une ou plusieurs personne(s) afin de compléter mon équipe pour les créneaux suivants : (URGENT) Après-midis du mercredi, jeudi, vendredi (14h30-19h env.) ; Quelques nuits par semaine (20h30-8h30) ; Une demi-journée par week-end ; Possibilité de se positionner sur une partie seulement des créneaux. Salaire : 10 à 12.5€ net/heure. Déclaration à l'URSSAF (CESU). Contrat : CDI possible. MISSIONS J'aurai besoin que vous puissiez m'aider à marcher dans mon appartement (un exercice qui vous demandera un peu de force, et surtout de l'équilibre) et que vous puissiez vous occuper de mon intendance (courses, courrier, préparation de repas). Il faut également que l'appartement soit très convenablement entretenu. Pour cela, je recherche impérativement des personnes fiables et débrouillardes et qui aient à cœur le travail d'équipe. Cela nécessite parfois, en cas d'imprévu, de se rendre disponible pour un remplacement impératif à faire auprès de moi. Par ailleurs, je vous demanderai de très bien maîtriser le français à l'oral comme à l'écrit pour que vous puissiez prendre sous ma dictée certains de mes messages. Je ne peux en effet plus les écrire moi-même du fait de ma pathologie et être (très) familier du français vous sera indispensable pour me comprendre au regard de mes importantes difficultés d'élocution. PROFIL RECHERCHE Je n'exige aucun diplôme, mais il faut être très motivé-e, fiable et débrouillard-e. Il faut par ailleurs être prêt-e à s'engager sur le long terme (au moins pour un an), et vivre sur Lyon 7e ou très proche (d'expérience, cela se passe généralement mieux ainsi). Petit + si vous avez le permis B ! Egalement prévoir quelques disponibilités en amont de la prise de poste pour votre formation auprès de l'auxiliaire en place. CANDIDATURE Merci de m'adresser une lettre de motivation et un CV en répondant directement à cette annonce.

Chez Temporis, on ne cherche pas juste un CV. on cherche des talents ! Aujourd'hui, nous recrutons pour l'un de nos clients un(e) Peintre Laqueur expérimenté(e) H/F. Lieu : Champlan (91160) Vous êtes passionné(e) par le travail de finition et avez le goût du détail ? Vous aimez sublimer des pièces techniques et donner un rendu impeccable ? Ce poste est fait pour vous ! Votre mission : Au sein d'un atelier spécialisé dans la fabrication sur mesure (agencement, mobilier, structures techniques), vous intervenez sur la préparation et la mise en peinture/laquage de pièces en bois et matériaux dérivés. Vous contribuez directement à la qualité esthétique et au rendu final des réalisations. Vos principales activités : Préparation des supports : - Contrôle des pièces à traiter - Ponçage, égrenage et dépoussiérage - Rebouchage, masticage si nécessaire - Application d'enduits et de sous-couches (primaire) - Protection des zones à ne pas traiter Application des finitions : - Application des apprêts, peintures, laques et vernis - Utilisation du pistolet en cabine de peinture - Respect des procédures et temps de séchage Gestion du matériel : - Entretien et nettoyage du matériel de peinture - Suivi des consommables et participation aux commandes fournisseurs Contrôle qualité : - Vérification de l'aspect final (brillance, régularité, finition) - Correction des défauts éventuels - Garantie d'un rendu conforme aux exigences Entretien et sécurité : - Maintien de la propreté de l'atelier et de la cabine - Respect strict des consignes de sécurité et d'utilisation des produits Votre profil : Expérience confirmée en peinture/laquage (menuiserie, agencement ou carrosserie) Maîtrise de l'application au pistolet indispensable Très bon niveau de finition et sens du détail Connaissance des produits (peintures, vernis, solvants) Rigueur, autonomie et esprit d'équipe Conditions : Type de contrat : Intérim - mission longue durée Temps de travail : 39h / semaine Rémunération : selon profil et expérience Les + Temporis : - +21% sur votre salaire (IFM + ICP) - Acomptes possibles chaque semaine - Mutuelle, aides au logement, garde d'enfants, mobilité. - Un CE riche en partenaires - Compte épargne temps rémunéré à 5% - Un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents - Et surtout. un accueil chaleureux et un café à l'agence ! Vous vous reconnaissez dans cette offre ? N'attendez plus ! Postulez dès maintenant ou venez nous rencontrer en agence. Temporis, c'est bien plus qu'une agence. c'est une équipe à votre écoute !

Vous cherchez à relever un nouveau défi dans le domaine de la menuiserie ? Nous avons une opportunité captivante pour vous !TIM FRANCE recrute pour un de ses clients un Chef d'équipe en Menuiserie (H/F/D) pour renforcer ses équipes sur le terrain. En tant que Chef d'équipe en Menuiserie, vous serez responsable de la préparation, de l'exécution et de la clôture de chantiers de menuiserie. Vous jouerez un rôle clé dans la supervision du travail réalisé par votre équipe, tout en assurant les tâches d'usinage, d'assemblage et de pose. Les missions attendues du poste : Assurer la répartition optimale des tâches en fonction des aptitudes et habilitations de chacun. Participer à l'évaluation des moyens nécessaires pour l'exécution des travaux. Mettre en place les dispositifs de sécurité et organiser les accès. Réaliser des contrôles techniques pour assurer la conformité avec la documentation et la réglementation. Superviser les équipes et apporter un soutien technique dans la réalisation des travaux. Clôturer le chantier en veillant à la remise en état du site. Garantir le respect des règles de sécurité, santé et environnement (SSE). Assurer le tutorat des nouveaux arrivants pour une intégration réussie. Réaliser les tâches administratives courantes de suivi d'équipe... Et vous ? Nous recherchons un candidat avec une solide expérience en menuiserie, idéalement dans un poste de supervision d'équipe. La capacité à travailler en équipe, à respecter les délais et à assurer un suivi méthodique des chantiers est essentielle. Compétences attendues pour le poste : Compétence en tracé et débit de matériaux. Maîtrise des techniques de corroyage, usinage, assemblage et finition. Capacité à piloter l'exécution des travaux et à assurer un suivi rigoureux. Sens aigu de l'organisation et du respect des normes de sécurité. Aptitude à former et à encadrer des équipes de travail. Démarrage dès que possible - Poste proche de Horaires : démarrage en atelier à 7h.Rejoignez les ! Notre client est un spécialiste en construction de structure métallique et bois. Parlons de nous ! Tim France est une agence du groupe GIF EMPLOI acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long-terme. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, contactez vite Emmanuelle ALY en joignant votre CV à cette offre !

Essonne (91) CDI - Temps plein Convention Collective 1966 Envie de participer à la création d'un dispositif innovant en Protection de l'Enfance ? Le Groupement Associatif CIThéA ouvre Hameau d'Enfants 91, un dispositif composé de 5 unités d'hébergement à taille humaine (6 places chacune), accueillant des enfants et adolescents de 3 à 18 ans confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance. Dans le cadre de cette ouverture progressive sur 5 sites distincts en Essonne, nous recrutons des Éducateurs Spécialisés (H/F) souhaitant s'investir dans un projet structurant dès sa création. Le projet Hameau d'Enfants 91 Notre ambition : recréer un environnement familial stable, sécurisant et durable pour des jeunes ayant connu : - Des ruptures multiples - Des carences affectives - Des violences intrafamiliales ou sexuelles - Des difficultés scolaires et sociales - Des traumatismes complexes Le dispositif repose sur : - Des petits collectifs de 6 jeunes - Un travail autour du maintien des fratries - Une articulation forte entre éducatif et clinique - Un cadre éducatif structurant et ritualisé Nous construisons un lieu où chaque professionnel à un rôle déterminant. Vos missions Sous la responsabilité du chef de service, vous : - Assurez l'accompagnement éducatif au quotidien (repas, scolarité, autonomie, loisirs) - Êtes référent-e de jeunes et garant-e de leur projet personnalisé - Participez à l'élaboration et au suivi des PPE - Soutenez les jeunes dans leur développement affectif, scolaire et social - Travaillez le lien avec les familles - Participez aux réunions d'équipe et aux synthèses partenariales - Contribuez à la prévention des fugues et des situations de crise - Garantissez le respect du cadre et du règlement de fonctionnement Vous participez activement à la création d'un environnement stable et contenant. Profil recherché - Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé - Expérience en Protection de l'Enfance appréciée - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Posture contenante, sens du cadre et bienveillance - Capacités rédactionnelles Ce que nous vous proposons - Participer à la création d'un établissement dès son ouverture - Intégrer un projet à taille humaine - Bénéficier de formations - Travailler dans une équipe engagée et soutenante - Contribuer à un dispositif innovant en Protection de l'Enfance - Congés trimestriels, - Prime Ségur, - Prise en charge du transport en commun à 50%. Rejoindre Hameau d'Enfants 91, c'est choisir de s'engager dans un projet exigeant, ambitieux et profondément humain. Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à Claire Bailly Directrice Territoriale : cbailly@cithea.org