Arbetsbeskrivning Vill du sälja tjänster som räddar liv och som företag enligt lag måste köpa? Är du en driven B2B-säljare som motiveras av att skapa nya affärer och bygga starka relationer via telefon och digitala kanaler? Då är det dig vi söker till vårt team i Luleå! Motivera erbjuder utbildningar och tjänster inom arbetsmiljö och säkerhet. Vi hjälper organisationer inom industri, bygg, transport och energi att skapa tryggare och mer kompetenta arbetsplatser. Vår vision är en olycksfri och trygg arbetsvärld – att alla ska komma hem oskadda efter varje arbetsdag. Vår verksamhet vilar på fyra starka ben: klassrums- och distansutbildningar, e-learning, HSE-konsulttjänster samt vårt egenutvecklade digitala stödsystem Molly (en SaaS-lösning). Eftersom våra tjänster till stor del styrs av lagkrav och föreskrifter från Arbetsmiljöverket befinner vi oss på en mycket stabil marknad som inte påverkas av konjunkturen. Just nu är vi mitt i ett spännande strategiskt skifte för 2026–2028, vilket innebär att du kommer in i en uppbyggnadsfas med stora möjligheter att påverka, forma och växa tillsammans med oss. Arbetet är kontorsbaserat i Luleå, men vi erbjuder en flexibel vardag där du har möjlighet att arbeta hemifrån upp till 2 dagar i veckan. Du rapporterar till försäljningschefen. Ansvarsområden Om rollen: Som säljare hos oss har du ett reellt fokus på B2B-försäljning och nykundsbearbetning. Rollen är tredelad och innebär att du agerar som Säljare, Samordnare och Rådgivare i dina kunddialoger: Säljaren: Du identifierar, kontaktar och vinner helt nya kunder. Du kommer även att ta över ett omfattande befintligt kundregister på ca 240 kontakter. Här blir din uppgift att återaktivera och utveckla de vilande företag som inte handlat på 1–5 år. Det handlar alltså inte om renodlad kall bearbetning från noll. Det är ingen KAM-roll; ditt fokus ligger på att skapa och vinna nya affärer. Rådgivaren: Du fungerar som en pålitlig rådgivare som genomför behovsanalyser och hjälper kunden att se vilka utbildnings- och säkerhetslösningar som passar bäst. Genom att ställa rätt frågor guidar du vd:ar, produktionschefer och HR-ansvariga till relevanta lösningar inom våra fyra tjänsteområden. En viktig del av rollen är också att utveckla och bredda kundens användning av våra tjänster, så att vi skapar större värde över tid. Samordnaren: När du stänger en affär tar du ansvar för att lösningen blir praktiskt genomförbar och smidig för kunden. Du administrerar och bokar själv in kursen i vårt CRM-system Elevsys, med rätt format, rätt datum och rätt upplägg utifrån kundens behov. Målet är att kunden ska uppleva en tydlig, enkel och professionell process från första kontakt till genomförd utbildning. Låter detta som din nästa utmaning? Skicka din ansökan med CV och ett kort personligt brev redan idag! I denna rekrytering samarbetar Motivera med Randstad, vid frågor om tjänsten kontakta Carina Fors, senior rekryteringskonsult på tel 072-540 38 66. Urval sker löpande. Välkommen med din ansökan! Kvalifikationer Vi söker dig som har: 3–5 års dokumenterad erfarenhet av B2B-försäljning, med bevisad förmåga att bearbeta nya kunder och stänga affärer. Erfarenhet av tjänste- eller lösningsförsäljning och vana av att driva hela säljcykeln. Hög bekvämlighet och vana vid säljarbete via telefon och digitala möten (Teams/e-post), då detta är din huvudsakliga vardag. Flytande svenska i tal och skrift. Meriterande: Kunskap och erfarenhet inom arbetsmiljö, säkerhetsutbildningar samt Arbetsmiljöverkets föreskrifter (AFS:ar). Erfarenhet av att återaktivera vilande kunder eller bearbeta befintliga register. Ett upparbetat nätverk inom industri och bygg i Norrland. Erfarenhet av att sälja mot beslutsfattare inom HR och företagsledningar. Dina personliga egenskaper: Det absolut viktigaste för att lyckas i denna roll är din starka inre drivkraft – du är självgående, resultatdriven och tar egna initiativ utan att behöva puffas framåt. Du är uthållig, tål ett nej och ser telefonen som ett naturligt verktyg för att bygga förtroendeingivande relationer. Vad vi erbjuder dig: Introduktion: Omfattande intern produktutbildning och utbildning i vårt CRM-system Elevsys. Gemenskap: Du blir en del av ett tätt och sammanhållet säljteam. Vi har trevliga kollegor utspridda i landet (bland annat i Skellefteå och Robertsfors) som ses på Teams flera gånger i veckan. Förmåner: Ett generöst friskvårdsbidrag på 5 000 kr/år samt två årliga "base camp" kick-offer. Förtroendearbetstid med 30 dagar semester. Om företaget Motivera Sverige AB Motivera erbjuder utbildningar och tjänster inom arbetsmiljö och säkerhet. Vi hjälper organisationer inom industri, bygg, transport och energi att skapa tryggare och mer kompetenta arbetsplatser. Vår vision är en olycksfri och trygg arbetsvärld – att alla ska komma hem oskadda efter varje arbetsdag.

Är du en trygg och erfaren ekonom som trivs i en bred och verksamhetsnära roll där du får kombinera strategiskt och operativt arbete? Vill du vara en del av ett växande bolag med höga ambitioner och en spännande utvecklingsresa framför sig? Då kan detta vara rätt möjlighet för dig. Vi söker nu en Ekonomichef till ett expansivt bolag. I rollen får du ett helhetsansvar för ekonomi- och HR-funktionen samtidigt som du blir en viktig del av verksamhetens fortsatta utveckling. Du arbetar nära VD och ledning samt bidrar aktivt till att skapa effektiva processer, god styrning och långsiktigt hållbara arbetssätt. Rekryteringsprocessen hanteras av Vindex medan anställning erbjuds hos vår kund. Placering: Malmö/Lund Om rollen Som Ekonomichef har du ett övergripande ansvar för bolagets ekonomi- och HR-processer. I rollen leder och fördelar du det dagliga arbetet inom ekonomiområdet, stöttar och utvecklar medarbetare samt säkerställer att funktionens processer och leveranser håller hög kvalitet. Rollen är bred och varierad med både operativa och strategiska inslag. Du ansvarar för den finansiella rapporteringen, driver budget- och prognosarbete samt säkerställer att bolaget följer gällande regelverk och kollektivavtal. Du blir även en viktig drivkraft i bolagets fortsatta digitalisering och utveckling av processer och system. Huvudsakliga arbetsuppgifter Ansvara för budget- och prognosarbete i nära samarbete med VD Leda och utveckla ekonomifunktionen med övergripande ansvar för löpande redovisning, reskontra samt cash management och likviditetsuppföljning Ansvara för månads-, halvårs- och årsbokslut samt upprätta årsredovisning, inkomstdeklaration och skatte- och momsdeklarationer och frågor, samt rapportering till relevanta myndigheter och externa parter Genomföra analyser av resultat- och balansräkning samt ta fram kvalificerade beslutsunderlag till ledning, styrelse och ägare Övergripande ansvar för löneadministration och personalrelaterade processer samt efterlevnad av kollektivavtal och arbetsrättsliga regelverk Vara delaktig i avtalshantering och administrativa frågor kopplade till verksamheten Driva förbättrings- och effektiviseringsarbete inom ekonomi- och HR-funktionen samt ansvara för digitalisering och utveckling av ekonomi- och verksamhetssystem Delta i verksamhetsövergripande förbättringsarbete Ansvara för och följa upp kvalitets- och certifieringsarbete Kvalifikationer Relevant akademisk utbildning inom redovisning, ekonomi eller motsvarande område Flera års erfarenhet från en kvalificerad ekonomifunktion med helhetsansvar för redovisning, exempelvis i rollen som ekonomichef, redovisningschef eller motsvarande Dokumenterad erfarenhet av personalansvar Mycket goda kunskaper inom redovisning samt förmåga att självständigt ansvara för bokslut, årsredovisning, deklarationer, finansiell rapportering och kvalificerat budget-, prognos- och analysarbete Goda kunskaper inom lönehantering och personaladministration Erfarenhet av att utveckla, effektivisera och kvalitetssäkra processer och arbetssätt inom ekonomifunktionen Mycket goda kunskaper i Excel och affärssystem Flytande kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift Meriterande med erfarenhet av internationella affärer, import och export Om dig För att lyckas i rollen ser vi att du är en trygg, kommunikativ ledare med god förmåga att leda och skapa engagemang samt bygga förtroendefulla relationer, såväl internt som externt. Du trivs i en roll med stort ansvar och driver verksamheten framåt genom ditt strukturerade och lösningsorienterade arbetssätt. Som person är du självgående, initiativtagande och har ett starkt eget driv. Du har ett analytiskt förhållningssätt och en god förmåga att växla mellan strategiska och operativa frågor. Vidare är du strukturerad, noggrann och kvalitetsmedveten med ett naturligt intresse för att utveckla processer, arbetssätt och system. Som person är du prestigelös och trivs med att arbeta nära verksamheten. Med ett engagerat och affärsmässigt förhållningssätt bidrar du till att skapa struktur, effektivitet och goda samarbeten i organisationen. Ansökan Känns detta som ett uppdrag för dig? Skicka in din ansökan redan idag då urval och intervjuer sker löpande. Skicka ditt CV i Word-format till oss på Vindex och ange referensnummer LUEC3173. Du är välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Ludwig Melin vid funderingar om rollen (ludwig.melin@vindex.se, 0709-107 666). Välkommen med din ansökan! Om Vindex Vi är en rekryteringsbyrå med fokus på roller och kompetensområden inom ekonomi. Genom våra interims- och rekryteringslösningar hjälper vi organisationer att säkerställa hållbara och starka ekonomifunktioner. Med vår specialistkompetens och vårt breda nätverk skapar vi långsiktiga och hållbara matchningar mellan kandidat och organisation. Vi annonserar ofta våra tjänster på flera plattformar. För att underlätta hanteringen och säkerställa en god återkoppling ber vi dig att endast skicka in en ansökan per roll. Vi ser gärna att du ansöker via annonsen på vindex.se i första hand (där du också ser samtliga våra annonser), via LinkedIn i andra hand och via e-post endast som tredjehandsalternativ, om du till exempel upplever att din ansökan inte går iväg. Vill du se fler liknande uppdrag och tjänster som Vindex erbjuder? Ta en titt på vår hemsida under Lediga tjänster och upptäck spännande möjligheter inom ekonomifunktionen.

1 plats(er). Stödassistent sökes till Kungsgårdens servicebostad! Är du trygg, lyhörd och kan bemöta individer utifrån deras förutsättningar? Trivs du med ett varierat arbete där du fungerar som ett stöd både i hemmet och ute på olika aktiviteter? Vi söker en stödassistent till Kungsgårdens servicebostad. Vi söker dig med relevant utbildning, god kunskap och erfarenhet av arbete inom LSS-verksamheter (LSS - Lag om stöd och service till vissa funktionshindrade). Vi förespråkar ett lågaffektivt bemötande som präglas av öppenhet, prestigelöshet och reflektion. En servicebostad som kommer präglas av LSS byggstenar: delaktighet, självbestämmande och självständighet, med rätten att leva ett liv så likt alla andra. Arbetsuppgifter Att arbeta som stödassistent ger dig möjlighet att göra skillnad i andra människors liv. Arbetsuppgifterna innefattar att motivera, stödja och hjälpa individen i alla vardagliga situationer både i och utanför hemmet. Det innebär att underlätta i vardagen för den enskildes livssituation och ge stöd i sociala sammanhang. Vi kommer att arbeta utifrån en tydliggörande pedagogik genom att upprätthålla struktur utifrån den genomförandeplan som skapats i samverkan med individen. Vi arbetar alltid med en strävan mot att våra brukare ska bli så självständiga som möjligt utifrån sina förutsättningar. I vårt arbete utgår vi alltid från individen själv och vad denne har för önskemål för dagen, för veckan eller generellt i livet, vilket sedan ligger till grund för vårt gemensamma förhållningssätt gentemot den specifika individen. I rollen som stödassistent får du ett varierande arbete som innefattar nära samverkan med Kommunrehab, hälso- och sjukvårdspersonal, psykiatrin samt habiliteringen. Du får möjlighet att utveckla vår verksamhet samt våra aktiviteter utifrån att vi aktivt arbetar med genomförandeplaner där våra insatser riktas till individen genom mål som kontinuerligt följs upp i samverkan med andra professioner. Kvalifikationer För rollen krävs: Relevant utbildning med inriktning funktionsnedsättning, socialt arbete, behandlingsassistent eller annan utbildning/erfarenhet som av arbetsgivaren bedöms som likvärdig Dokumenterad erfarenhet av att ha arbetat med individer med intellektuella funktionsvariationer inom LSS/Psykiatri/SoL Kunskap inom och erfarenhet av att arbeta med personer inom autismspektrat och samsjuklighet God förmåga att arbeta med dokumentation och genomförandeplaner samt erfarenhet av att använda dator som arbetsverktyg Goda kunskaper i svenska i såväl i tal som skrift Vana av att använda olika datasystem Personliga egenskaper Som person ser vi gärna att du är lugn, lyhörd och tydlig i din kommunikation. Du har hög arbetsmoral, är lösningsfokuserad och självständig, tar eget ansvar för ditt arbete och du kan möta individens behov genom balans mellan struktur och flexibilitet. Du har en förmåga att anpassa ditt arbetssätt efter situationen. Du har en god samarbetsförmåga, är utvecklingsbenägen samt kreativ i att finna nya former för att öka brukarens delaktighet, självständighet och kommunikation. Vi ser även att du har ett coachande arbetssätt och att du ser till allas lika värde. Vi strävar efter att arbetsgruppen jobbar som ett team där alla jobbar mot uppsatta mål, hjälps åt samt delar på ansvaret. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Meriterande kvalifikationer Utbildning eller fördjupad erfarenhet av varierande diagnoser inom LSS/SoL och/eller psykiatri Kunskaper kring tydliggörande pedagogik samt ett strukturerat arbetssätt Erfarenhet av- och utbildning i lågaffektivt bemötande Kunskap om eller erfarenhet av motiverande samtal (MI) Anställningsvillkor Tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse. Bifoga gärna utbildningsintyg i din ansökan då detta kommer efterfrågas om du blir aktuell för tjänsten. Alternativt lämnas intyg i samband med intervju. För att få anställning måste du uppvisa utdrag ur belastningsregistret vilket kommer efterfrågas om anställning blir aktuell. Beställ gärna detta i samband med ansökan så att det finns tillgängligt ifall du blir aktuell för tjänsten. Du beställer utdraget direkt från polisens hemsida. Övrigt När du skickar in din ansökan kommer du att få besvara urvalsfrågor som är ställda utifrån de krav som gäller för tjänsten. Dina svar är en viktig del av det första urvalet, så se till att svara utförligt och tydligt. I din ansökan ska du bifoga ditt CV, men du ska inte skicka in ett personligt brev – urvalsfrågorna ersätter detta. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Vid problem med att genomföra din ansökan är du välkommen att kontakta rekryteringscenter@falun.se Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: Tillsvidare.

Vi på Folktandvården Stockholm är engagerade i att förbättra regionens munhälsa genom forskning och praktiskt arbete. Hos oss får du möjlighet att utvecklas personligt och professionellt och när du utvecklas till det bättre så gör även stockholmarnas folkhälsa det.Vi kallar det tandvård med ett gott syfte. Ditt uppdrag Som tandläkare hos oss erbjuds du en central roll i vårt arbete med att erbjuda hälsofrämjande och förebyggande tandvård för alla stockholmare. Du är teamets specialist i oral diagnostik och genomför den långsiktiga helhetsbedömningen. Folktandvården Stockholm utför patientsäker vård med hög kvalité och god service vilket blir centrala delar av ditt arbete. Du genomför enklare undersökningar till mer avancerade behandlingar. Välkommen till Folktandvården Farsta, en modern och nyrenoverad klinik på våning 8 i Farsta Centrum med närhet till butiker, gym och ett stort utbud av lunchställen. Kliniken har 8 behandlingsrum och 24 medarbetare, vilket skapar en lagom stor och familjär arbetsplats med goda möjligheter till samarbete. Du arbetar i stora, ljusa behandlingsrum med den senaste utrustningen vilket skapar en trivsam och inspirerande arbetsmiljö.Kliniken har generösa öppettider med verksamhet måndag till onsdag fram till kl. 19.00 samt varannan lördag till kl. 13.00, vilket bidrar till god tillgänglighet för våra patienter. Hos oss blir du en del av en arbetsgrupp som kännetecknas av gott samarbete, kunskapsdelning och ett stöttande klimat. Vi erbjuder en arbetsplats som har en bra balans av nyexaminerade och erfarna tandläkare vilket bidrar till goda möjligheter till utveckling, lärande och kollegialt utbyte. Kliniken har dessutom spetskompetens inom både protetik och kirurgi. Vad du behöver för att lyckas Vi söker dig legitimerade tandläkare, gärna med god erfarenhet och gärna inom allmäntandvårdens alla odontologiska ämnesområden. För dig är tandvård av god kvalitet en självklarhet, liksom ett professionellt bemötande till både kunder och kollegor. Du är förtroendeskapande och håller en hög servicenivå. Du har en mycket god kommunikativ förmåga i svenska språket i både tal och skrift. Som person är du positiv även i utmanande situationer och strävar efter att utveckla effektiva lösningar. Vi värdesätter dina personliga egenskaper högt. Som tandläkare hos oss på Folktandvården Stockholm finns det möjlighet till: Att få handleda nyutexaminerade tandläkare mot ett extra arvode Att få samverka och byta erfarenheter med ett stort tandläkarnätverk med stor kompetensbredd Helgtjänstgöring med extra helgtillägg Karriärutveckling inom exempelvis uppdrag såsom klinikchef, nischtandläkare och odontologisk samordnare Att som nyutexaminerad gå vårt introduktionsprogram Folktandvården Stockholm erbjuder dig även olika förmåner såsom: Friskvårdsbidrag på 5 000 kr Tjänstepension Löneväxling till pension Extra semesterdagar till dig över 40 år Tillägg vid föräldraledighet Möjlighet till del av incitamentsmodell Frisktandvård Subventionerad läkarvård Anställning Välkommen med din ansökan senast den 14 juni 2026. Tjänsten är en tillsvidareanställning på 75–80 % av heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. Urval sker löpande och det första steget i rekryteringsprocessen är ett personlighetstest samt ett problemlösningstest. Vänligen bifoga CV och kopia av din legitimation i ansökan. Om du är eller har varit anställd hos oss tidigare tar vi referenser från din klinikchef. Inför intervju behöver du kunna styrka ditt medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna visa upp ett giltigt arbetstillstånd, eller dokumentation som visar att du är undantagen från kravet. För att bli aktuell för anställning krävs även en godkänd nyanställningsundersökning. Vill du veta mer? Välkommen att kontakta Charlotte Zetterström, klinikchef, tel. 072-582 24 47 Matilda Jönsson, rekryterare, tel. 070-228 60 09 Som medarbetare hos Folktandvården Stockholm är du en av våra viktigaste resurser. Vi strävar efter en kultur baserad på tillit och starkt medarbetarskap. Här uppmuntrar vi olikheter, erbjuder goda möjligheter till vidareutveckling och prioriterar ditt välmående. Tillsammans skapar vi en arbetsplats där vi trivs och vill arbeta länge. Folktandvården Stockholm är ett av Sveriges största och mest kunskapsdrivande tandvårdsföretag. Vi erbjuder allmän- och specialisttandvård, forskar för framtiden och arbetar för ett hållbart samhälle med bättre folkhälsa. Tillsammans är vi 2 000 medarbetare som jobbar på våra 80 kliniker runtom i Stockholms län, från Norrtälje i norr till Nynäshamn i söder. Varje år tar vi hand om uppemot 1,4 miljoner patienter. Våra värdeord – samverkan, pålitlighet, öppenhet och kompetens – leder oss i vårt dagliga arbete. Hos oss blir du del av en spännande resa, driven av utveckling och innovation. Tillsammans utvecklar vi varandra, tandvården och folkhälsan.

Vill du leda en verksamhet med stor betydelse för både individer och samhälle? Som enhetschef för Östra Skåne får du ett strategiskt och utvecklande ledaruppdrag med ansvar för cirka 200 medarbetare, nio sektionschefer och flera viktiga regionala uppdrag. Vi söker dig som är en erfaren ledare med god förmåga att skapa resultat genom andra, bygga starka samarbeten och driva utveckling i en komplex organisation. Tillsammans får vi Sverige i arbete. Vill du bli en av oss? Enhetens uppdrag Arbetsförmedlingen Verksamhetsområde Samordnat stöd söker en enhetschef till enheten Östra Skåne. Som enhetschef i enheten Östra Skåne kommer du att leda en enhet med ca 200 medarbetare. Enheten består av 9 sektioner. Som enhetschef kommer du att leda 9 sektionschefer samt chefsstöd om 5 personer. Enheten Östra Skåne har verksamhet i 5 kommuner samt två regionala uppdrag; det förstärkta samarbetet med Försäkringskassan samt en av Arbetsförmedlingens särskilda sektioner med specialistkompetens inom syn- döv- och hörselområdet. Du kommer att ansvara för enhetens fysiska kontor som är placerat i Kristianstad där även andra medarbetare från myndigheten är placerade. Vårt nationella uppdrag innebär att ge arbetssökande och arbetsgivare enhetlig, effektiv och kvalificerad arbetsförmedlingsservice. Beskrivning av tjänsten Ditt uppdrag som enhetschef är det övergripande verksamhets-, budget-, arbetsmiljö- och personalansvaret. Du ansvarar för att enhetens resultat motsvarar fastställda mål. Som enhetschef ingår du i avdelningschefens ledningsgrupp och kommer gemensamt med denna och de andra enhetscheferna att ansvara för hela regionens resultat och utveckling. Du har ett viktigt uppdrag i att skapa en välfungerande ledningsgrupp och tillsammans med sektionschefer driva och utveckla enheten. Du möjliggör goda prestationer, hög trivsel och en god arbetsmiljö genom att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens ledarkriterier. Du verkar för en kultur som är präglad av tillit, öppenhet och trygghet. Ditt arbete sker i starkt partnerskap i och utanför din egen region och i god samverkan med fackliga parter. Som enhetschef är du en förebild i att leva upp till Arbetsförmedlingens målbild och den statliga värdegrunden. Vårt erbjudande Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Placeringsorten är Kristianstad. Vi erbjuder dig möjligheten att arbeta på en arbetsplats där vi värdesätter balans mellan arbete och privatliv. Du får tillgång till ett generöst semesteravtal med flexibla arbetstider. Hos oss ingår även friskvård under arbetstid och ett förmånligt friskvårdsbidrag. Som anställd på Arbetsförmedlingen har du också tillgång till kompetensutveckling och karriärmöjligheter inom myndigheten. Genom vårt arbete bidrar vi till ett inkluderande och hållbart samhälle, där du får möjlighet att göra en verklig skillnad för individer och för samhället i stort. Mer om att jobba hos oss Grundläggande krav för tjänsten Minst ett års aktuell erfarenhet av: Chefskap med verksamhets- och personalansvar inom Arbetsförmedlingens verksamhet Eller Chefskap på motsvarande nivå med verksamhets- och personalansvar från annan organisation Övriga meriter för tjänsten Goda kunskaper om arbetsmarknadsfrågor och det arbetsmarknadspolitiska uppdraget Aktuell erfarenhet av arbete inom offentlig sektor samt god erfarenhet av myndighetsutövning Aktuell erfarenhet av samarbete och samverkan med leverantörer Minst ett års aktuell erfarenhet av att leda andra chefer Erfarenhet av att vara chef inom statlig verksamhet Väl insatt i arbetet med både arbetssökande och arbetsgivare inom Arbetsförmedlingen Den statliga värdegrunden guidar oss i vårt dagliga arbete. Som anställd hos oss förväntas du arbeta rättvist, opartiskt och med hög integritet, samt bidra till att upprätthålla och stärka förtroendet för vår myndighet. Utöver detta har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens ledarkriterier. Läs mer om den statliga värdegrunden och våra ledarskapskriterier på vår hemsida. Som ledare på Arbetsförmedlingen förväntas du vara: Ansvarstagande – ta ansvar för helheten, skapa tydlig riktning och goda förutsättningar. Handlingskraftig – omsätta beslut i handling, vara en tydlig och modig förebild. Resultatfokuserad – följa upp, utveckla och driva verksamheten mot gemensamma mål. Ansökan Låter det här som en tjänst för dig? Välkommen med din ansökan senast 18/6. Intervjuer planeras att hållas 13-14/7. Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning, samt intyg som styrker kraven om utbildning och/eller arbetslivserfarenhet i din ansökan. Det är viktigt att du besvarar urvalsfrågorna detaljerat och sanningsenligt, för att vi ska få en tydlig bild av din erfarenhet. Om efterfrågad information inte framgår riskerar du bli bortsållad i urvalet. Du behöver inte skicka in ett personligt brev. Under rekryteringsprocessen kan urvalstester förekomma. Vi kommer att hålla dig informerad genom hela rekryteringsprocessen. Mer om vår rekryteringsprocess. Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den rekryteringspartner som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Vill du inspirera barn och unga genom ditt pedagogiska arbete? Just nu söker vi en specialpedagog eller specialärare eller erfaren lärare för Östbergskolan och dess studiegård. Vi lägger stor vikt i att du är duktig på relationsskapande arbete mot elev och vårdnadshavare eller i samverkan inte nödvändigtvis din legitimation inom skolan. Utan du som vill vara med och utveckla vår undervisning och bidra till elevernas lust att lära välkomen att söka. Om Oss Östbergsskolan är en 4-9 skola med ca 420 elever med tillhörande fritidshem och ligger centralt i Östersund på Frösön. Vi har nära till friluftsliv och natur och med cykelavstånd till Östersunds centrum och andra stadsdelar. Här varvas aktivt friluftsliv med utvecklande arbetsliv, det är nära till jobb, vänner och skola. Östersund är också den expansiva universitetsstaden, där forskning och näringsliv utvecklas tillsammans, samtidigt som nya stadsdelar uppstår och utbuden breddas. Östersund är i spännande utveckling nu, och du är välkommen att växa med oss. Din nya tjänst Som specialpedagog/ speciallärare / lärare i den här tjänsten kommer du tillsammans med en annan lärare att arbeta med pedagogiskt utveckling med utgångspunkt från vår studiegård och först och främst med elever som är i behov av extra stöd. Du kommer arbeta inom hela skolans 4-9 struktur men i huvudutsträckning från högsatidet ( 7-9 ). Du kommer ingå i skolans EHT-team, genomföra handledning till personal samt arbeta aktivt med elever och vårdnadshavare, ämneslärare och handeldare med då ex i kartläggning, elevhälsomöten, individuellt stöd och i samverkan. Du kommer hjälpa till med åtgärdsprogram och undervisning. Vi ser att det är viktigt med relationsskapande arbete och lägger stor vikt med rätt person i studiegården än möjlig legitimation inom skolan. På skolan vidare i teamet så arbetar idag två specialpedagoger i fördelning mot mellanstadiet samt högstadiet. Skolan har två skolsocionomer som arbetar som närvarocoacher nära elever samt övriga i elevhälsoteamet som man då blir en del av. Kvalifikationer Krav Behörig Specialpedagog/ Speciallärare/ Lärare Du har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift Bra relationsskapande arbete Bra samarbetsförmåga Meriterande God kunskap mot digitalt arbete och datorvana Tidigare undervisningserfarenhet Erfarenhet med arbete mot grundskolans senare del Har erfarenhet att arbeta nära elever som har svårt att nå måluppfyllelse flr grundskolan. Vi söker dig! Vi söker dig som har ett tydligt och starkt ledarskap och förmågan att fånga och inspirera elevgrupper och kollegor. Du utvecklar ständigt undervisningen och stödjer elever i deras lärandeprocess och har god förståelse för hur människan tar till sig kunskap och människors olika förutsättningar. Du har god förmåga att skapa goda relationer, är tydlig och inlyssnande och har god samarbetsförmåga och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Vi ser gärna att du samordnar grupper och blir en referenspunkt för andra och skapar engagemang och delaktighet. Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Du uttrycker en positiv attityd till ditt arbete, verksamheten och organisationen. Handlar i enlighet med fattade beslut, verksamhetsplanen, mål, policys och riktlinjer. Du har fördjupande kunskaper om matematikinlärning och eller läs- och skrivinlärning. Vi ser gärna att du styrs av mål- och resultattänkande i prioriteringar, planering och agerande. Du har förmågan att förändra din inriktning när målen och eller förutsättningar ändrar sig. Samt att du är väl förtrogen med skolans styrdokument. Välkommen med din ansökan! Så går rekryteringen till I den här rekryteringen kommer vi att be dig om ett utdrag från belastningsregistret. Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju. Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare. Vad erbjuder vi? Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html Om Barn- och utbildningsförvaltningen Förändra världen på riktigt! Att jobba med Östersunds alla barn och ungdomar är att vara med och bygga samhället och förändra vår värld, både globalt och lokalt. Det är viktigt. På riktigt. Här arbetar vi med förskola, grundskola och den anpassade grundskolan.

Är du en trygg pedagog som vill arbeta som lärare på en trivsam och välfungerande F-6 skola med ett kompetent, stöttande och hjälpsamt arbetsklimat? Vill du utveckla vår verksamhet tillsammans med trevliga, kreativa, kompetenta, välutbildade och erfarna kollegor? Sök då rollen som lärare i årskurs 4-6 på Järla skola redan idag! Ditt uppdrag I rollen som lärare i årskurs 4-6 undervisar du elever i svenska, engelska och gärna NO och SO eller SVA. Du är ansvarig för planering, genomförande och utvärdering av undervisning i dina ämnen utifrån läroplanen. Du anpassar undervisningen utifrån elevernas behov, intressen och förutsättningar samt arbetar utifrån ledning och stimulans i klassrummet. Du följer upp, bedömer och dokumenterar elevers kunskapsutveckling. Att skapa studiero och trygghet är en självklar del av uppdraget. I uppdraget ingår också mentorskap för åk 4. Du ansvarar för att skapa förtroendefulla relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. För att skapa rätt förutsättningar för elever krävs ett nära samarbete med övriga lärare, elevhälsoteam och skolledning. Du är delaktig i ämnesgrupper och ingår i ett arbetslag för mellanstadiet bestående av lärare och resurspersonal. Ni samarbetar gällande elever, planering, bedömning, pedagogiskt utvecklingsarbete och systematiskt kvalitetsarbete. Det finns utrymme att påverka och utveckla undervisningen utifrån intresse, kunskap och erfarenhet. Din erfarenhet För denna tjänst krävs att du har: lärarlegitimation med ämnesbehörighet för årskurs 4-6 i svenska och engelska minst tre års erfarenhet av att arbeta som lärare på mellanstadiet god digital kompetens med vana av att arbeta med digitala pedagogiska verktyg god förmåga att uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift. Det är meriterande om du även har: lärarlegitimation med ämnesbehörighet för årskurs 4-6 i NO och SO, eller SVA erfarenhet av mentorskap erfarenhet av att arbeta med elever i behov av extra anpassningar och särskilt stöd Är det är du? För att lyckas i rollen är du en trygg, stabiloch professionell person med god självinsikt. Du har både vilja och förmåga att samarbeta, kommunicera och skapa goda relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. Du är en lagspelare som bidrar till ett positivt arbetsklimat genom att stötta, hjälpa och lyfta dina kollegor. Du planerar, genomför och följer upp dina arbetsuppgifter och din undervisning på ett strukturerat och tydligt sätt, både på kort och lång sikt. Samtidigt är du flexibel och anpassar dig efter ändrade omständigheter, alltid med elevernas och verksamhetens bästa i fokus. I klassrummet har du ett tydligt, pedagogiskt och lyhört lärarledarskap där du med trygghet och engagemang undervisar, leder, motiverar och utvecklar dina elever. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi erbjuder Järla skola är en F-6 skola med cirka 730 elever som ligger i centrala Nacka med goda kommunikationer. Nacka Musikklasser finns även för årskurs 4-6. Vi arbetar aktivt med att skapa en kunskaps- och trygghetsmässig helhet från förskoleklass till årskurs 6. Vi får höga resultat på upplevd trygghet från såväl elever som vårdnadshavare. Vi är stolta över vår utbyggda och aktiva ute- och rastverksamhet. Det är två rastansvariga som arbetar med och driver detta på heltid. Som lärare hos oss får du arbeta med trevliga, kreativ, kompetenta, välutbildade och erfarna kollegor. Vi stöttar och hjälper varandra samt tror på kollegialt lärande och pedagogisk utveckling. Vi erbjuder ett fint arbetsklimat på en trivsam och välfungerande skola. Läs mer om oss här. Som anställd i Nacka kommun har du bland annat tillgång till förmåner som friskvårdsbidrag på 3 000 kr per år, köp av SL-kort via nettolöneavdrag och en mångsidig intern stödfunktion. I Nacka får du möjlighet att arbeta i en kommun som vill vara bäst i Sverige på att vara kommun, och som har öppenhet och mångfald som sin vision och en grundläggande värdering att lita på människors kunskap, vilja och förmåga. Intresserad? Om du vill bli en del av Nacka kommun, tveka inte att skicka in din ansökan! Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta biträdande rektor Ann-Christin Mouantri på 070-431 97 92 och ann-christin.mouantri@nacka.se. Vi rekryterar utan personligt brev och bedömer ansökan utifrån CV och dina svar på frågor som du får besvara i samband med ansökan. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Välkommen med din ansökan senast 2026-06-21! Utdrag ur Polisens belastningsregister för skola och förskola krävs i samband med anställning. Vi ber dig att välja "digitalt registerutdrag" för snabbare hantering. Länk här. Bakgrundskontroll kan komma att tillämpas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering. Besök gärna Nackas kommunala skolor och förskolors karriärsida här Nacka är en av Sveriges mest attraktiva och välrenommerade kommuner. Med fokus på mål, resultat, hållbart medarbetarengagemang och ständig utveckling strävar Nacka efter att bli bäst på att vara kommun. Nacka kommun är arbetsgivaren för dig som med stor frihet förnyar och gör skillnad.

Vill du arbeta i en viktig stödfunktion där kvalitet, service och rättssäkerhet står i fokus? Vi söker nu en HR-administratör som genom ett konsultuppdrag vill bidra till en effektiv och professionell HR-administration i en stor och komplex verksamhet. Om uppdraget Som HR-administratör arbetar du nära kundens HR-partners och ger kvalificerat, verksamhetsnära stöd till chefer i organisationen. Du blir en viktig del av kundens HR-funktion och bidrar till att säkerställa en effektiv hantering av HR-processer samt hög kvalitet och rättssäkerhet i ärenden. Tjänsten är ett konsultuppdrag via Bemannia med start 2026-08-10 till och med 2026-12-30 och det finns stor möjlighet till förlängning. Tjänstgöringsgraden är på heltid (100%) och du arbetar under kontorstider vid kundens kontor i Stockholm. Rollen innebär ett varierat administrativt arbete där du hanterar och följer upp HR-relaterade ärenden i flera olika system och har många kontaktytor inom verksamheten. Att arbeta hos en myndighet medför krav på dig som konsult. Kunden utför ett av Sveriges viktigaste samhällsuppdrag, och som konsult krävs ett medarbetarskap som kännetecknas av ansvarstagande, samarbete och utvecklingsvilja. Detta leder till goda resultat och en kultur som präglas av öppenhet, trygghet och tillit. Alla som jobbar statligt omfattas av den gemensamma värdegrunden för statsanställda. Den statliga värdegrunden kan sammanfattas i dessa sex grundläggande principer: Demokrati, Legalitet, Objektivitet, Fri åsiktsbildning, Respekt för lika värde, frihet och värdighet, Effektivitet och service. Som konsult hos denna myndighet representerar du både Bemannia och myndigheten: Därav utövar du din roll med såväl dina egna som andras integritet för ögonen. Du kan läsa mer om värdegrunden och vad det innebär att arbeta hos en myndighet här. Dina arbetsuppgifter Komplettering och kvalitetssäkring av anställningsuppgifter både för nya medarbetare och ändringar under pågående anställning. Hantera och handlägga anställnings- och andra HR-administrativa ärenden i våra system som COP, Heroma, Service Now, Diariet m.fl. Stötta myndighetens chefer med ovanstående uppgifter. Ge stöd till HR-partners och säkerställa kvalitet i ärendehantering. Bidra i verksamhetsutveckling av enhetens processer och tjänster för att säkerställa god förvaltning och rättssäkerhet. Framtagning av personaluppgifter och statistik. Övriga uppgifter som t.ex registrera pensionsunderlag, posthantering och liknande. Dina kvalifikationer Högskoleutbildning inom HR, ekonomi eller liknande område eller motsvarande relevant utbildning. Erfarenhet av att arbeta i flera olika administrativa IT-system, exempelvis HR-system, lönesystem eller ärendehanteringssystem. Erfarenhet av att arbeta i Heroma, utöver användarnivå. 1-3 års administrativ arbetslivserfarenhet, exempelvis inom HR, ekonomi eller liknande område, där du har hanterat ärenden och arbetat i flera digitala system. Du tar ansvar för dina arbetsprestationer och ditt bidrag till helheten. Du anpassar dig till förändring och oförutsedda händelser. Du tar initiativ till utveckling och bidrar till förbättring. Meriterande Erfarenhet av arbete inom offentlig sektor, gärna från statlig myndighet. Erfarenhet av liknande arbetsuppgifter i en stor och komplex organisation. Erfarenhet av arbete inom offentlig sektor, gärna i statlig myndighet. Vad vi erbjuder dig Som konsult på Bemannia erbjuder vi dig en nära kontakt med din konsultchef och en möjlighet till fler uppdrag via oss. Hos oss får du utvecklas på lärorika arbetsplatser och känna att din kompetens kommer till nytta. Om ansökan Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt cv i word-format och på svenska. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, 12 juni. Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare, Emmy Eriksson, emmy.eriksson@bemannia.se. För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss under kontorstid på 070 842 03 00. Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2022 Ledningssystem för informationssäkerhet Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år.

Heja Olofström! Olofströms kommun ska verka och ge bra service åt kommuninvånarna. För att kunna ge den service som kommuninvånarna förväntar sig är medarbetarna vår främsta resurs. Engagerade och delaktiga medarbetare som vågar prova nya saker och som strävar efter en bra kvalité gör Olofströms kommun till en attraktiv kommun som man vill bo i, verka i och besöka. Med en öppen och tydlig kommunikation skapar vi tillsammans ett bra arbetsklimat som lyfter välmående på arbetsplatsen. Hos oss på Olofströms kommun är det din talang, ambition och kompetens som är avgörande. Välkommen till Olofström! Bli familjehem? Viktigt uppdrag Att bli familjehem är en möjlighet att göra skillnad för de barnen som behöver det mest. Anledningen till att ett barn behöver bo i ett annat hem än sitt eget kan vara flera. Det kan bero på att barnets föräldrar brister i omsorgen, missförhållanden som våld eller missbruk, barnets eget beteende eller att barnet är ensamkommande och anländer till Sverige utan föräldrar. Det finns olika former av familjehem. När familjehemmet redan har en relation till barnet som placeras, exempelvis en släktning eller nära vän, kallas det nätverkshem. När ett barn är placerat i familjehem är utgångspunkten att barnet ska återförenas med sina föräldrar så fort målet med insatsen är uppnått. Men ibland är en återförening inte det bästa för barnet. Hur länge ett barn behöver bo i ett familjehem varierar mellan allt från en dag till hela sin uppväxt. Vi söker: - Trygga vuxna som vill göra en insats för ett barn - Hem som har både praktiskt och känslomässigt utrymme för att ta sig an ett barn - Både par och ensamstående Att vara familjehem innebär: Som familjehem är din uppgift att ge barnet daglig omsorg, en trygg tillvaro och en bra uppväxt. Du samarbetar nära med socialtjänsten i din kommun för att säkerställa att barnets behov tillgodoses. Din insats kan omfatta att hjälpa barnet med skolgången, bidra till att barnet får hälso- och sjukvård, stötta barnet i kontakten med familj och vänner, samarbeta med barnets föräldrar samt informera socialtjänsten om hur barnet har det. Vad krävs för att bli familjehem? Socialtjänsten i din kommun kommer att utreda dig och din familjs förutsättningar att ta emot ett barn i ditt hem. Utredningen omfattar bland annat intervjuer, hembesök och referenstagning. Om du och din familj bedöms lämpliga som familjehem återstår en matchning. Då tittar kommunen på om du eller ni har förutsättningar att ta hand om just det barnet som socialtjänsten behöver placera. Socialtjänsten i din kommun ska erbjuda dig den utbildning du behöver i samband med att du blir familjehem. När barnet är placerat ska Socialtjänsten också ge råd, stöd och annan hjälp som du behöver utifrån ditt uppdrag. Som familjehem får du ekonomisk ersättning som ska täcka kostnader du har för barnet och ett fast arvode för själva uppdraget. Vi erbjuder: Ersättning enligt SKRs cirkulär Löpande råd, stöd och handledning Utbildning, bland annat Ett hem att växa i Vill du vet mer? Hör av dig och boka ett förutsättningslöst samtal med någon av oss familjehemssekreterare i Olofström! Du kan även använda vår etjänst för intresseanmälan Intresseanmälan familjehem - Olofströms kommun Vid nyanställning inom Social- och funktionsstödsförvaltningen i Olofströms kommun ska utdrag ur belastningsregister för arbete i familjehem uppvisas. Du kan beställa utdrag ur belastningsregistret via länken nedan. https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/hvb-hem/ Vision och värdegrund Lev livet i Olofströms kommun! I hela vår natursköna kommun kan alla bo, verka och växa. Tillsammans ger vi kraft och möjlighet åt varje människa att utvecklas hela livet. Som medarbetare hos oss är du en viktig resurs. Oavsett var du jobbar är du en representant för hela Olofströms kommun. Det är viktigt att du delar vår värdegrund och arbetar efter värdeorden: mod, engagemang, delaktighet och kvalitet. Övriga upplysningar Olofströms kommun krigsplacerar all tillsvidareanställd personal. Olofströms kommun tillämpar drogtest innan beslut om nyanställning. I länken nedan finns samlad information kring de viktigaste förmånerna som finns i kollektivavtalet som vi har i Olofströms kommun. Informationen handlar om bland annat semester, lön och ersättningar, föräldraledighet, försäkringar, kompetensutveckling och pension. Säg hej till ditt kollektivavtal! Ansökan Vi tar inte emot ansökningar via e-post. Ansökan sker via länk på www.olofstrom.se/lediga-jobb. Bifoga CV och personligt brev. Till bemannings- och rekryteringsföretag samt till dig som är försäljare Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen.

Heja Olofström! Olofströms kommun ska verka och ge bra service åt kommuninvånarna. För att kunna ge den service som kommuninvånarna förväntar sig är medarbetarna vår främsta resurs. Engagerade och delaktiga medarbetare som vågar prova nya saker och som strävar efter en bra kvalité gör Olofströms kommun till en attraktiv kommun som man vill bo i, verka i och besöka. Med en öppen och tydlig kommunikation skapar vi tillsammans ett bra arbetsklimat som lyfter välmående på arbetsplatsen. Hos oss på Olofströms kommun är det din talang, ambition och kompetens som är avgörande. Välkommen till Olofström! Beskrivning Kom och jobba med oss! Vi är ett glatt gäng som är flexibla, öppensinnade, självgående, kreativa, har bra gemenskap och ett bra samarbete i arbetslaget. Vi har arbetat ihop i flera år och nu söker vi ytterligare en person till vårt härliga team som vill vara med på vår resa och skapa en meningsfull fritid för våra barn och ungdomar. Vår målgrupp är barn och ungdomar som går på mellanstadiet, högstadiet och gymnasiet. Arbetet är förlagt dagtid, kväll och helg och du arbetar både ensam och i grupp. Tjänstgöringsgraden är 100% och är ett vikariat fram till 21 februari 2027. Växtverket fokuserar mycket på samverkan med en rad olika aktörer som t ex polisen, socialtjänsten, skolor och föreningar. Vi samverkar kring brottsförebyggande arbete, främjande arbete och trygghetsfrågor. Andra saker vi arbetar med är Barnkonventionen, jämställdhet och mångfald. Vi arbetar efter kommunens värdegrund och mål. Arbetsuppgifter Arbeta i den öppna verksamheten, mobilt, skolor och med lovverksamhet. Vi finns på fyra olika mellanstadieskolor, en högstadieskola, fyra olika fritidgårdsfilialer och på Växtverket. Vi tillämpar en ansvarskultur. Gemensamt skapa relationer, engagemang och motivation. En central del av uppdraget är att uppmärksamma och ta tillvara på målgruppens intressen, idéer och tankar. Planera, organisera, genomföra ett varierat utbud av aktiviteter och arrangemang för verksamhetens besökare. Vi lägger stor vikt vid bra bemötande och tålamod samt stora möjligheter att våga tänka nytt. Alla anställda har sina ansvarsområden. Här har du möjlighet att kunna skapa egna ansvarsområden utifrån dina intressen och kunskaper. Arbeta utifrån ett främjande och salutogent förhållningssätt genom att b.la erbjuda aktiviteter som främjar delaktighet, fysisk aktivitet och glädje. I arbetet ingår också att fånga upp tidiga signaler av ohälsa. Kvalifikationer För att lyckas i rollen som fritidsledare är det ett krav att du har relevant gymnasieutbildning och eftergymnasial utbildning. Du har erfarenhet av arbete med målgrupperna högstadiet och gymnasiet. Som person ser vi att du är självgående, bra på relationsbyggande, flexibel, initiativtagande, kreativ och duktig på att strukturera ditt arbete. Du kan kommunicera väl på svenska i både tal och skrift. Du har god förmåga att samarbeta och har ett gott bemötande till kollegor och andra man möter i sitt vardagliga arbete. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. I tjänsten krävs körkort klass B. Meriterande Meriterande är om du: Är utbildad fritidsledare, fritidspedagog, folkhälsopedagog, socialpedagog eller lärare Har erfarenhet av att arbeta främjande Har erfarenhet av konflikthantering Har erfarenhet av dans, musik, friluftsliv eller idrott Har erfarenhet av föreningslivet Har erfarenhet av arbete med HBTQI-frågor Är händig Erfarenhet av att arbeta med målgruppen högstadiet och gymnasiet Villkor Löpande rekrytering, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Vision och värdegrund Lev livet i Olofströms kommun! I hela vår natursköna kommun kan alla bo, verka och växa. Tillsammans ger vi kraft och möjlighet åt varje människa att utvecklas hela livet. Som medarbetare hos oss är du en viktig resurs. Oavsett var du jobbar är du en representant för hela Olofströms kommun. Det är viktigt att du delar vår värdegrund och arbetar efter värdeorden: mod, engagemang, delaktighet och kvalitet. Övriga upplysningar Olofströms kommun krigsplacerar all tillsvidareanställd personal. Olofströms kommun tillämpar drogtest innan beslut om nyanställning. I länken nedan finns samlad information kring de viktigaste förmånerna som finns i kollektivavtalet som vi har i Olofströms kommun. Informationen handlar om bland annat semester, lön och ersättningar, föräldraledighet, försäkringar, kompetensutveckling och pension. Säg hej till ditt kollektivavtal! Ansökan Vi tar inte emot ansökningar via e-post. Ansökan sker via länk på www.olofstrom.se/lediga-jobb. Bifoga CV och personligt brev. Till bemannings- och rekryteringsföretag samt till dig som är försäljare Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen.