For our client, we are looking for a Hydroform Machine Setter who will be responsible for changing over and correctly setting up machines within the production process. This is a more advanced technical role with greater responsibility than a standard operator position.

Your responsibilities:

• Changing over and setting up hydroform machines

• Programming machines and adjusting parameters when needed

• Reading and interpreting technical drawings

• Analyzing and helping to resolve mechanical and hydraulic issues

• Ensuring the production process runs smoothly and efficiently

• Actively working on the shop floor and performing technical adjustments to machines

Profile:

• You have a stronger technical profile than a standard operator

• Experience with hydraulics and mechanics

• Ability to read technical drawings

• Machine programming does not scare you

• You speak English or Dutch

• You have a stable CV and are motivated to learn

• Strong operators with good technical knowledge are also welcome to apply

Functie: Lasser, buislasser, Tig lasser

Locatie: Roeselare

Uren: Fulltime (40u/week)


Voordelen: Salaris: 3000 - 4000 bruto + 32 vakantiedagen + vast contract + smartphone


Solliciteer vandaag en/of verdien mee!* (Zie aanbod en voordelen)

Ben jij een ervaren TIG-lasser die veel aandacht besteedt aan precisiewerk en hoogwaardige lassen? Heb je ervaring met buislassen en wil jij werken in een dynamisch bedrijf waar vakmanschap en kwaliteit centraal staan? Dan is deze vacature jouw volgende uitdaging!

WAAROM DEZE ROL?

Lasser Roeselare

Deze werkgever specialiseert zich in industriële HVAC, piping en sprinklerinstallaties. Van ontwerp, installatie tot het onderhoud van de systemen. Met een team van vakmensen streven ze naar perfectie in elk project. Ze werken met diverse materialen zoals inox en staal en zetten sterk in op innovatie en veiligheid. Als familiebedrijf hechten ze veel waarde aan samenwerking, respect en werkplezier. Er wordt hard gewerkt door trotse vakmensen, maar er is altijd ruimte voor een vleugje humor tussendoor.

WAT GA JE DOEN?

Lasser Roeselare

✅ TIG-lassen van leidingen en pijpsystemen volgens technische tekeningen en specificaties

✅ Samenstellen en monteren van buisconstructies in inox en staal

✅ Technische plannen lezen en materialen correct selecteren

✅ Inspecties en kwaliteitscontroles uitvoeren om vakwerk te garanderen

✅ Werken volgens de geldende veiligheidsvoorschriften en procedures

Heb jij de ambitie om deel uit te maken van ons team? Solliciteer nu en zet de volgende stap in jouw carrière!

WIE BEN JIJ?

Lasser Roeselare

✅ Minimaal 1 jaar ervaring als TIG-lasser met kennis van buislassen (inox & staal)

✅ Planlezen is een sterke troef

✅ Rijbewijs B is vereist

✅ VCA-attest is een groot pluspunt

✅ Nauwkeurig en kwaliteitsgericht, met oog voor detail

Interesse? Stuur je CV naar lotte@keen-solution.com en wordt onze nieuwe TIG lasser in Roeselare! Bouw mee aan slimme klimaatsystemen van de toekomst.

Niet helemaal jouw ding?
Laat het ons weten! We zoeken graag mee naar een vacature die wél perfect bij je past.

Meewerkende CE Chauffeur Wegenbouw (M/V/X) - Regio Genk/Houthalen

Ben jij een CE chauffeur die graag de handen uit de mouwen steekt op de werf? Wil je deel uitmaken van een familiebedrijf met een rijke geschiedenis en een ijzersterke reputatie in de wegenbouw? En zoek je een vaste stek in de regio Limburg? Lees dan zeker verder!

Al sinds 1963 is onze klant een pionier en gevestigde waarde in grond- en wegenwerken. Vanuit de expertise in graaf- en loonwerken is het bedrijf uitgegroeid tot een flexibel all-in full servicebedrijf. Ze zijn gespecialiseerd in wegenonderhoud, rioleringen, nieuwbouw wegen en totale infrastructuurprojecten voor zowel private als publieke klanten. Met een uitgebreid machinepark en decennialange ervaring bieden ze totaaloplossingen van ontbossing en fundering tot verhardingen en asfaltwerken.

Jouw Job: De Combinatie van Rijden en Meebouwen!

Als meewerkende CE chauffeur heb je een cruciale en afwisselende rol. Je bent niet enkel chauffeur, maar ook een volwaardig teamlid op de werf. Jouw verantwoordelijkheden omvatten:

• Elke ochtend kom je zelfstandig naar het centrale depot net buiten Genk.
• Vanuit het depot vertrek je met je vrachtwagen naar diverse werven, hoofdzakelijk gelegen in de regio Limburg (in zeldzame gevallen ben je langer dan een uur onderweg).
• Je staat in voor het veilig en efficiënt transport van materialen, machines en grondstoffen naar en van de werven.
• Je bent actief betrokken bij de uitvoering van de werken en helpt mee met de handen.
• Je voert diverse grondwerken uit.
• Je assisteert bij het klinkeren en het plaatsen van boordstenen.
• Je helpt mee bij het aandammen van ondergronden.
• Je ondersteunt bij het pikeren van werven.
• Je zorgt voor een veilige werkomgeving en gaat zorgvuldig om met materiaal en gereedschap.

Klaar om deel uit te maken van onze klant en om mee te bouwen aan de infrastructuur in Limburg? Solliciteer Nu!

Stuur jouw CV en motivatie vandaag nog naar: ¿¿ construct_limburg@randstad.be t.a.v. Frank

Heb je nog vragen over deze vacature? Contacteer ¿ 089 50 00 90

Wij kijken ernaar uit je te ontmoeten!

Erkenningsnummer: VG.819/BC

Wie zoeken wij?

• Je bent in het bezit van een geldig rijbewijs CE (inclusief code 95).
• Je beschikt over een geldig VCA-attest of bent bereid dit snel te behalen via Randstad.
• Je hebt aantoonbare ervaring in de wegenbouw.
• Je wil meewerken.
• Je bent een echte teamspeler en steekt graag de handen uit de mouwen waar nodig.
• Je bent flexibel ingesteld en gedreven om projecten tot een goed einde te brengen.
• Je bent woont in de regio Genk/Houthalen

Veilig werken

Veilig in het verkeer

Collegiaal

Oog voor detail

Voor onze klant gelegen te Zaventem, gespecialiseerd in de inrichting van werkruimten en commerciële ruimtes voor bedrijven, zijn wij op zoek naar een Project Engineer! Wat zal jij doen als Project Engineer? 

1. Aanbesteding en kostenraming (het werk binnenhalen)

• Leiding geven aan de aanbesteding: uitgebreide commerciële voorstellen opstellen, inclusief hoeveelhedenstaten (BoQ), prijsopgaven en planningsschema's.
• Ontwerp en engineering: gedetailleerde MEP-ontwerpvoorstellen (mechanisch, elektrisch, loodgieterswerk) uitwerken in samenwerking met ingenieursbureaus en gespecialiseerde onderaannemers.
• Value engineering: voorstellen van slimme alternatieven om de concurrentiepositie van het project te maximaliseren.

2. Projectvoorbereiding en -beheer (uitvoering van het werk)

• Coördinatie: beheer van de projectstart en follow-up samen met senior engineers en bouwmanagers, waarbij je fungeert als een belangrijke schakel in de keten.
• Technische voorbereiding: opstellen en indienen van projectspecificaties en technische tekeningen ter goedkeuring.
• Financieel beheer: orders bij leveranciers veiligstellen, het financiële overzicht up-to-date houden en de kosten voor eventuele projectwijzigingen beheren.
• Klantrelaties: actief deelnemen aan wekelijkse klantvergaderingen om een soepele uitvoering te garanderen.

3. Procesoptimalisatie

• Continue verbetering: mogelijkheden identificeren om onze tools en processen te optimaliseren.
• Netwerkopbouw: onderhandelen met bestaande partners en nieuwe leveranciers of onderaannemers identificeren om onze toeleveringsketen te versterken.

Wie ben jij ?

Opleiding

• Masterdiploma in engineering (civiele techniek, industriële techniek, bouwkunde). Je hebt een eerste succesvolle beroepservaring (1-3 jaar) in de bouw- of engineering sector.
• Talen: Vloeiend in Nederlands, Frans en Engels, met het vermogen om effectief te communiceren en naadloos van taal te wisselen in professionele situaties.
• Analytische instelling: Je bent in staat om complexe uitdagingen met precisie aan te pakken.
• Communicatie: Je beschikt over uitstekende organisatorische en communicatieve vaardigheden en kunt je aanpassen aan diverse belanghebbenden.
• Houding: Je bent proactief, positief, resultaatgericht en stelt hoge eisen aan jezelf en het team.

Wat bieden we

Een uitdagende functie met aanzienlijke verantwoordelijkheid in een dynamisch, op groei gericht bedrijf dat prioriteit geeft aan professionele ontwikkeling, voortdurende bijscholing en wederzijdse ondersteuning.

• Aanzienlijke autonomie en flexibiliteit we richten ons op resultaten en vertrouwen erop dat u deze op uw eigen manier bereikt.
• Een hecht, ondernemend team dat wordt gekenmerkt door openheid, eerlijkheid, proactiviteit en pragmatisme. We vereenvoudigen complexiteit in plaats van eenvoud te compliceren.
• Een aantrekkelijk en concurrerend salarispakket

Kan je niet wachten om hier aan de slag te gaan? Solliciteer snel online, mail je CV naar zaventem@vivaldisoffice .be of bel ons op het nummer +3223615103

Hier bottelen we de toekomst… en dat doen we samen met jou, als flessenier van morgen.

Mocht je interesse hebben aarzel niet om je cv door te sturen naar hasselt@unique.be of solliciteer online. 

Wil jij een sleutelrol spelen in een hoogtechnologische productieomgeving waar vakmanschap en innovatie samenkomen? Heb je ervaring in glasproductie én het talent om mensen te laten groeien? Dan is dit jouw volgende stap.

Als Teamleader IS werk je in dagdienst en neem je de eindverantwoordelijkheid over zes IS-teams die in een volcontinu ploegenstelsel draaien. Jij bewaakt de prestaties van onze Individual Section-machines, ondersteunt je shiftleaders en zorgt ervoor dat kwaliteit, veiligheid en efficiëntie elke dag centraal staan.

Wat ga je doen?

Operationele verantwoordelijkheid

• Je geeft leiding aan zes teams van IS-operatoren en hun shiftleaders.
• Je ziet toe op een stabiel, veilig en efficiënt productieproces.
• Je bewaakt en optimaliseert machine-instellingen, feederparameters en productiecijfers.
• Je grijpt in bij afwijkingen en begeleidt diepgaande probleemanalyses wanneer nodig.
• Je stemt dagelijks af met engineering, onderhoud en andere afdelingen om continuïteit te garanderen.
• Je plant samen met maintenance preventieve en curatieve interventies om stilstand te beperken.

Kwaliteit en verbetering

• Je bewaakt product- en proceskwaliteit in nauwe samenwerking met quality.
• Je analyseert productiegegevens om trends te herkennen en prestaties te verbeteren.
• Je neemt initiatief in verbeterprojecten rond efficiëntie, stabiliteit, digitalisering en duurzaamheid.
• Je zorgt voor correcte en actuele procesdocumentatie en uniforme werkwijzen over alle teams heen.

Leiderschap en teamontwikkeling

• Je bent zichtbaar op de werkvloer en creëert een cultuur van open communicatie.
• Je coacht shiftleaders in hun rol en ondersteunt hen bij evaluatie- en feedbackmomenten.
• Je begeleidt nieuwe collega’s en stimuleert kennisdeling binnen het team.
• Je beheert personeelsplanning, verlofregelingen en bezettingsgraad.
• Je neemt deel aan selectieprocedures voor nieuwe medewerkers.

Rapportering en opvolging

• Je volgt KPI’s en productieprestaties op en vertaalt deze naar gerichte acties.
• Je levert input voor budgetten, onderhoudsplanning en personeelsbehoeften.
• Je waakt over de betrouwbaarheid van proces- en productiedata.

Wie zoeken we?

• Bachelor in elektromechanica, automatisatie, mechatronica, industriële wetenschappen of gelijkwaardige ervaring
• Minstens vijf jaar ervaring binnen een productie- of procesomgeving
• Aantoonbare ervaring in glasproductie
• Ervaring in een leidinggevende rol of de ambitie om hierin verder te groeien
• Grondige kennis van IS-machines en productieprocessen
• Sterk analytisch vermogen en besluitvaardigheid
• Focus op veiligheid, kwaliteit en efficiëntie
• Heldere communicator met natuurlijk leiderschap
• Goede kennis van Excel
• Vlotte beheersing van Nederlands en Engels
• Affiniteit met duurzaamheid en continue verbetering

 Allround Winkelmedewerker –  36,5u/week
Locatie: [Diest] | 🕒 Vast uurrooster | 1 weekend op 2

Heb jij een passie voor verse producten en hou je van afwisseling in je werk? Dan ben jij misschien wel de collega die we zoeken!

Voor onze winkel zijn wij op zoek naar een gemotiveerde medewerkers om ons team te versterken. Je komt terecht in een dynamische omgeving waar klantvriendelijkheid en teamwerk centraal staan.

 Wat ga je doen?

Je werkt mee op verschillende afdelingen, waaronder:

• Charcuterie/kaas: aanvullen, presenteren en controleren van verse producten

• Kassa: klanten vriendelijk afrekenen en hen met een glimlach verder helpen

• Uitpak: meehelpen bij het uitpakken en verwerken van leveringen

• Je hebt een klantgerichte houding en werkt graag in team

• Je bent betrouwbaar, nauwkeurig en steekt graag de handen uit de mouwen

• Ervaring in de verkoop is een pluspunt, maar geen must – motivatie telt!

Stuur je CV door naar diest.interim@konvert.be

• Je hebt een klantgerichte houding en werkt graag in team, fysiek werk is geen probleem voor u

• Je bent betrouwbaar, nauwkeurig en steekt graag de handen uit de mouwen

• Ervaring in de verkoop is een pluspunt

Word jij onze nieuwe ambassador? 

Jefferson Wells Life Sciences is gespecialiseerd in de ondersteuning van farma & biotech bedrijven in hun dagelijkse uitdagingen. Vandaar onze interesse in experts zoals jij om ons team te versterken.

Laten we samen kijken naar jouw eerste challenge bij ons!

Quality/Process Engineer

Het project van Quality / process engineer situeert zich binnen de afdeling covid freeze & shipping. Dit is een nieuwe afdeling die in staat voor het invriezen en de distributie van het covid vaccin wereldwijd.

Als Quality / process engineer ben je verantwoordelijk voor het algemene beheer van het kwaliteitsluik binnen deze nieuwe afdeling.

Jouw taken:

• Eerste aanspreekpunt zijn voor andere partijen binnen en buiten het bedrijf in geval van kwaliteitsproblemen
• Opmaken en verder beheren van de nodige kwaliteitsafwijkingen binnen het QTS kwaliteitsysteem.
• De nodige kwaliteitsonderzoeken leiden (root causes, human errors, ..).   Ondersteunen van collega’s in de afdeling die ook betrokken zijn in eventuele onderzoeken.
• Opmaken van de nodige change requesten in het QTS kwaliteitssysteem.
• Risico analyses uitvoeren en voorstellen tot verbetering lanceren.
• Mee opmaken en verbeteren van de werkinstructies en procedures, geven van trainingen aan de operatoren.
• Beheren van kwaliteits gerelateerde KPI’s
• Uitvoeren van batch record review binnen de vooropgestelde KPI.
• Voorstellen maken en uitwerken om de lopende processen binnen de afdeling te verbeteren, ook op andere gebieden dan kwaliteit (vb efficiëntie, kost, …)
• Onderzoeken van inkomende materialen die niet aan de specificaties voldoen en aanbevelingen geven
• Mee verzekeren dat alle producten juist verpakt zijn volgens de GMP’s

Jouw Profiel:

• Bachelor of Master opleiding in een wetenschappelijke richting.
• Perfecte beheersing van het Nederlands en het Engels
• Ervaring met productie en kwaliteitsonderzoeken is een grote plus
• Communicatief sterk
• Ervaring met QTS of andere kwaliteitssyteem is een plus
• Je hebt goede projectvaardigheiden (kosten, tijd, scope) en omgaan met verschillende prioriteiten
• Je hebt sterke analytische vaardigheden en georganiseerd in documentatie

Wat kan Jefferson Wells voor jou betekenen?

Als ambassador krijg je de kans om te groeien binnen internationale bedrijven waarin je een sterk netwerk kan opbouwen. Door een persoonlijke opvolging krijg je een kwaliteitsvolle ondersteuning in elke stap die je onderneemt. Tot slot geniet je van de mogelijkheid om jezelf persoonlijk en professioneel te ontwikkelen aan de hand van interne trainingen en opleidingen.

Heb je interesse in deze functie? Aarzel dan zeker niet en solliciteer nu met jouw cv !

• Bachelor of Master opleiding in een wetenschappelijke richting.
• Perfecte beheersing van het Nederlands en het Engels
• Ervaring met productie en kwaliteitsonderzoeken is een grote plus
• Communicatief sterk
• Ervaring met QTS of andere kwaliteitssyteem is een plus
• Je hebt goede projectvaardigheiden (kosten, tijd, scope) en omgaan met verschillende prioriteiten
• Je hebt sterke analytische vaardigheden en georganiseerd in documentatie

House of Talents is een internationale HR dienstengroep actief in België, Nederland en Duitsland. We zijn de fiere werkgever van 4500 medewerkers, actief in verschillende knelpuntberoepen.

We bieden - per vakspecialisatie - HR diensten aan: project staffing, interim management, werving & selectie, uitzendarbeid en talent management. Elk bedrijf heeft zijn eigen identiteit en werkt binnen zijn eigen sector en vakdomein, maar we delen hetzelfde DNA. Ons TALENT staat voor: Top results, Attitude, Loyalty, Entrepreneurship, Non-stop & Teamplay. In België zijn we actief met 12 bedrijven, allen gespecialiseerd in knelpuntprofielen. Kenmerkend voor House of Talents is onze visie op ondernemerschap, wat de voorbije jaren heeft geresulteerd in een sterk groeiverhaal in binnen- en buitenland. 

Als HR-partner voor de zorgsector, staat Care Talents garant voor flexibiliteit, kwaliteit en vakkundigheid. Wij bieden oplossingen aan binnen project staffing, interim en werving & selectie.

Ter versterking van ons Care Talents team in Antwerpen, zoeken wij een gedreven Talent Acquisition Specialist, om gans de provincie Antwerpen te behartigen.

Je bent de eerste schakel binnen het hele rekruteringsproces. Je collega's rekenen op jou om nieuw talent aan te trekken waarmee we ons team kunnen laten groeien.

?Verantwoordelijkheden Project Staffing en Interim

• Je staat in voor de grondige screening van kandidaten. Dit omvat een telefonische kennismaking en -indien positief- een kwalitatief diepte interview. Je overloopt hierbij niet louter het cv, maar gaat ook verder polsen naar softskills, cultural fit, technische parate kennis en vooral naar de motivatie om bij Care Talents te werken.
• Je gaat je kandidaten voorstellen aan je collega consultants van de verschillende divisies binnen Care Talents om mogelijkheden af te stemmen. 
• Jij bent de uiteindelijke decision maker die beslist om al dan niet over te gaan tot aanwerving. 
• Jouw kandidaten worden (project)medewerkers van Care Talents. De relatie die ze met Care Talents aangaan is een lange termijn relatie waarbij transparante communicatie en stipte opvolging primordiaal zijn.

?Verantwoordelijkheden Werving & Selectie

• Je krijgt ook een eigen project dat je zal beheren van A tot Z: de werving en selectie van zorgkundigen en (hoofd)verpleegkundigen.
• Je beheert deze vaste opdrachten volledig autonoom en neemt bijgevolg het volledige proces (van sourcing tot voorstellen aan en opvolgen met de klant) in handen

?Ben jij de kandidaat die we zoeken?!

• Mét stip: je bent een echte sourcing ninja, je houdt van rekruteren en weet ons hiervan te overtuigen!
• Je beschikt over een (para)medische achtergrond door opleiding of hebt alleszins een heel sterke interesse om je hierin te verdiepen.
• Een eerste ervaring in rekrutering (de uitzendsector of werving & selectie) is noodzakelijk.
• Je hebt een passie voor de zorg.
• Success is your attitude!
• Je werkt graag vanuit ons kantoor te Antwerpen (4 dagen/week)

Ben jij de gemotiveerde psychomotorisch therapeut(e) die wij zoeken?

In het Revalidatiecentrum Noorderkempen bieden we multidisciplinaire ambulante revalidatie aan peuters, kleuters en lagere schoolkinderen met ontwikkelingsstoornissen zoals ASS en ADHD, verstandelijke beperking, en taal- en motorische problemen. We richten ons specifiek op kinderen van 0-10 jaar, met een bijzondere focus op jonge kinderen.

Wij zijn op zoek naar een enthousiaste en betrokken kinesitherapeut(e) om tijdelijk ons team te versterken tijdens de afwezigheid van een collega. Je kan onmiddellijk starten en blijft vermoedelijk tot eind januari 2027, mogelijks zelfs nog langer.

Waarom werken bij Revalidatiecentrum Noorderkempen?

Bij ons kom je terecht in een dynamisch en hecht team bestaande uit artsen, psycho-sociale medewerkers, psychologen, logopedisten, kinesisten, ergotherapeuten en administratieve en logistieke medewerkers. Wij bieden een stimulerende werkomgeving waar samenwerking en kwaliteit van zorg centraal staan.

Jouw rol als psychomotorisch therapeut(e):

Tijdens drie momenten per week sta je in de groepswerking. Daarnaast geef je ook individuele therapieën op maat. Het doel is om de kinderen optimaal te ondersteunen in hun ontwikkeling, waarbij je zowel ouders als omgeving actief betrekt.

De therapie richt zich op verschillende aspecten die verband houden met beweging. Daarnaast werken we aan algemene motorische vaardigheden, zoals voortbeweging, evenwicht, balvaardigheid en complexe coördinatie. We besteden ook aandacht aan de planning van motorische taken en het imiteren van houdingen en bewegingen.

Tijdens de oefeningen staat spelenderwijs bewegen centraal. We stimuleren een actieve houding, zelfstandig werken, emotioneel welzijn en interactie, communicatie en contact met anderen.

Door middel van beweging leren kinderen hun eigen lichaam kennen en begrijpen ze de relatie tussen hun lichaam, anderen en de ruimte om hen heen.

Je zult ook bezig zijn met:

• Imitatie en gerichtheid
• Zelfredzaamheid en ADL
• Werkhouding

Wat bieden wij jou?

• Een boeiende job in een gevarieerde en leerrijke werkomgeving
• Een inwerktraject zodat je vlot je weg vindt in onze organisatie
• Mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en bijscholing
• Een inspirerende werkomgeving waarin het welzijn van het kind centraal staat
• Verloning volgens IFIC barema, categorie 14
• Fietsvergoeding voor een duurzame woon-werkverplaatsing

Wie zoeken wij?

• Je hebt een diploma in de ergotherapie
• Je hebt ervaring met of interesse in psychomotoriek, voornamelijk voor de grove motoriek
• Je bent communicatief vaardig en werkt graag in teamverband
• Je hebt een passie voor het werken met kinderen en hun families

Interesse? Ben jij enthousiast, gedreven en klaar om het verschil te maken in het leven van kinderen? Aarzel dan niet en solliciteer vandaag nog!

Stuur je motivatiebrief en CV naar tinne.drossaert@revalidatiewuustwezel.be

Wij kijken ernaar uit om jou te ontmoeten en ons team verder te versterken!

Als inspecteur treinen heb je een cruciale rol in het treinverkeer. Jij garandeert dat defecten hersteld zijn en dat onze reizigers instappen in een mechanisch goed werkende trein. Zo zorg je ervoor dat ze iedere dag veilig op hun bestemming geraken.

Als Inspecteur Treinen is je hoofdtaak het controleren van reizigerstreinen, maar er is meer:  

• Je voert remproeven uit.
• Je voert een technische schouwing en kleine reparaties uit aan het reizigersmaterieel (in het station, de treinbundel of in de werkplaats).
• Je voert kleine herstellingswerken uit aan de gebouwen of infrastructuur (in de treinbundel of in de onderhoudspost).

• Je hebt een getuigschrift technisch secundair onderwijs (na 4 jaar), beroepssecundair onderwijs (na 6 jaar) (OK3) in het studiegebied mechanica – elektriciteit of een gelijkwaardigheidsattest. Heb je geen dergelijk diploma maar wel 2 jaar ervaring in een technische job of je volgde een gelijkwaardige opleiding bij VDAB, Syntra of een andere opleidingsinstelling? Aarzel niet om je in te schrijven!
• Je vindt het fijn om met een team in een ploegensysteem (3x8) te werken, ook in het weekend.
• Je bent handig en werkt nauwkeurig.
• Je hebt kennis van mechanische ineenzettingstechnieken en kan mechanische metingen uitvoeren. 
• Je kan planlezen. 
• Je leert graag bij over nieuwe technieken en installaties.
   

Iedereen is uniek. We vinden het dan ook belangrijk dat je jezelf kan zijn. Want dat maakt NMBS sterker. Daarom hechten we veel belang aan diversiteit en inclusie. 

De job van inspecteur treinen leer je niet op de schoolbanken. Daarom investeren we veel in je opleiding. Je kiest voor een boeiende en afwisselende job in een aangename werksfeer. En natuurlijk bieden we je ook: 

• Een mooi salaris, aangevuld met een jaarpremie, vakantiegeld, productiviteitspremies, maaltijdcheques en extra’s voor nacht- en weekendwerk alsook een shifttoelage. 
• Kansen om verder door te groeien. 
• Een hospitalisatieverzekering. 
• Een Benelux-treinabonnement en tickets voor je gezin.

Ben je overtuigd dat dit iets voor jou is? Solliciteer dan zeker bij NMBS.

Deze publicatie geldt onder voorbehoud van gewijzigde wetgeving op datum van aanwerving. Meer informatie vind je op deze link. 

Je zal voornamelijk werken in Kortrijk. 

1. Je solliciteert online. 
2. Cv-screening en telefonische screening.
3. Persoonlijkheidsvragenlijst. 
4. Je komt op (online) sollicitatiegesprek waarin je je motivatie, gedrags- en technische competenties, interesses en talenten kan tonen.
5. Je doorloopt een medisch en psychologisch onderzoek.
6. Je bezorgt ons enkele administratieve documenten.  
7. Je start met je job!  

Jobreq : 50449

Over het sollicitatieproces:

Liesbeth Carton

02/ 525 39 89

liesbeth.carton@hr-rail.be