ACCORD INTERIM recherche, pour l'un de ses clients, un Maçon (H/F). Postulez en quelques minutes, toute candidature sera étudiée ! Vos missions principales seront : - Mettre en place les fondations, ainsi que les chapes, planchers, dalles et autres charpentes horizontales. - Travailler sur l'armature du béton en assemblant et positionnant ses composants. - Construire les coffrages et les poser. - Couler du béton, ainsi que d'autres liants. - Agencer les briques, carreaux de plâtre, parpaings et autres éléments pour maçonner les murs. - Préparer et appliquer les enduits sur les façades internes et externes du bâtiment. - Creuser et achever les diverses ouvertures (portes, fenêtres, etc.). Une première expérience réussie et le permis B sont un plus pour ce poste. Rémunération : 12.52€ à 15.00€ par heure, selon expérience. Avantages : - 10% d'IFM et 10% de congés payés. - Mutuelle et prévoyance à partir de 400h travaillées. - Demandes d'acomptes hebdomadaires. - Offre de parrainage. Cette offre ne correspond pas à ce que vous recherchez ? Postuler quand même ! Nous vous recontacterons afin de faire le point sur votre poste idéal, et pourront ensuite proposer votre CV en candidature spontanée à nos clients. Profil recherché : - Vous possédez une expérience réussie dans ce domaine. - Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle. - Vous êtes rigoureux(se) et ponctuel(le). - Vous disposez d'un bon sens relationnel. - Vous faites preuve de capacité d'adaptation sur le terrain. Vous vous reconnaissez dans ces traits de caractère ? ACCORD INTERIM est l'agence faite pour vous. Postulez et rejoignez nous ! Bienvenue chez Accord Intérim ! Vous cherchez un emploi en accord avec vos valeurs et vos compétences ? Accord Interim est la solution ! Spécialistes du travail temporaire depuis plus de 10 ans, nous plaçons à la fois l'efficacité et les valeurs humaines au cœur de nos préoccupations. Notre zone d'activité s'étend sur tout le bassin de Brest, Quimper, Lorient, Rennes et Vannes. Nous sommes spécialisés dans le BTP et l'industrie mais travaillons également avec les secteurs du transport, et le secteur tertiaire. Nous recherchons tous types de profils, aussi bien pour des missions en intérim que pour des contrats en CDD ou CDI.

Vous cherchez une alternative aux fast-foods traditionnels ? Vous recherchez un poste de Responsable ? Alors bienvenue chez Eat Salad ! Ce Job pour vous, c'est l'occasion de découvrir un concept de restauration rapide saine et équilibrée, basé sur l'élaboration de plats à base de produits frais et de qualité. Ce poste, c'est aussi l'opportunité pour vous de rejoindre notre équipe, de participer à son évolution et d'y découvrir l'ambiance des rushs. La mission de l'équipe est d'apporter une agréable expérience aux clients en créant un moment mémorable par l'accueil, le sourire et la bonne humeur. Nos valeurs sont les suivantes : sens du service, esprit d'équipe, enthousiasme, bienveillance et respect. En plus lors des phases de nettoyages il n'y a pas d'huiles ou de friteuses à nettoyer. Nous vous le garantissons ; un vrai plus ! dans la restauration. Nous vous proposons : Un cadre de travail dynamique et sain Une formation de qualité à votre arrivée Une ambiance jeune et dynamique Des perspectives d'évolution Nous recherchons : Une personne enthousiaste et proactive Avec le sens des responsabilités et l'envie de faire grandir une équipe Un sens aigu du service client Une expérience professionnelle réussie dans le management et dans la restauration serait l'idéale ! Vos missions : Entretenir et développer les compétences de vos équipes en fixant des objectifs individuels et/ou collectifs Mettre en avant les valeurs Eat Salad auprès de vos équipes (satisfaction client, sourire et bonne humeur) Gérer le quotidien du restaurant (caisses, plannings, suivi trésorerie, approvisionnements, inventaires) Planifier et organiser le processus de production Suivre l'évolutions de vos indicateurs clés (CA, pertes, main d'œuvres, rentabilité) Vos avantages : Un repas par service Une aide au transport sur demande Un régime de complémentaire santé Pas d'odeur de friteuse, pas de friteuse à nettoyer. Bref ; pas de gras. Une équipe chaleureuse Des sorties d'équipe inoubliables Intéressé(e) à l'idée de manager une équipe formidable et de servir des repas frais et délicieux ? Transmettez-nous votre CV, et peut-être à bientôt pour partager l'aventure avec nous ! N'hésitez plus rejoignez notre équipe et participez à notre aventure ! Au plaisir de vous compter parmi nous très prochainement !

Le Foyer de Vie Hameau du Lac situé au cœur de la commune de Cagnac Les Mines (81130) et le Foyer de Vie situé sur la commune d'Albi recrutent un Psychologue H/F à temps partiel 0.75 ETP en CDD sur la période mai à décembre 2026. Au regard des référentiels théoriques et dans le respect des orientations techniques définies par le Projet d'Etablissement, vous interviendrez dans une équipe pluridisciplinaire au sein de notre Foyer de vie et vous serez impliqué dans les dynamiques institutionnelles au sein du foyer de vie de l'Unité de Gestion de Cagnac. MISSIONS : - Evaluer les capacités et les besoins des personnes accompagnées sur l'établissement (à l'aide des outils appropriés) ; - Contribuer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation du PAP dans le cadre de la procédure en vigueur ; - Assurer des entretiens de soutien individuels et/ou des animations de groupe sur des thématiques spécifiques ; - Accompagner les équipes dans l'appropriation de stratégies d'accompagnement en phase avec les recommandations de bonnes pratiques professionnelles ; - Procéder à la réalisation d'analyses fonctionnelles en lien avec les proches de la personne et l'ensemble des professionnels et partenaires concernés, - Vous serez également impliqué dans les dynamiques institutionnelles. PROFIL : - Diplôme Master 2 en psychologie exigé (mention autisme et trouble du neurodéveloppement appréciée) ; - Bonnes connaissances des approches recommandées par la HAS (Teacch, ABA, Denver, PECS) ; - Maitrise des outils d'évaluations fonctionnelles (AAPEP, COMVOR, VINELAND, ESAA, etc.) ; - Aptitudes relationnelles pour le travail en équipe pluridisciplinaire et avec les familles; - Sens des responsabilités, esprit d'initiative ; - Bonnes capacités rédactionnelles (projets, synthèses, bilans .), d'analyse et organisationnelles ; - Bonne maitrise des outils informatiques de base exigée (Word, Excel, Power Point) ; - Permis B (indispensable). STATUT / AVANTAGES : Temps de travail : 0.75 ETP Lieu de travail : Foyer de Vie situé à Cagnac-Les-Mines (81130) et Foyer de vie situé à Albi (81000) Convention Collective du 15 mars 1966 - Rémunération selon expériences acquises. Rémunération indiquée hors primes pour un débutant Congés supplémentaires - Mutuelle - Œuvres sociales du CSE de l'Unité de Gestion PIECES A FOURNIR : Lettre de motivation, CV et copie du diplôme à adresser à La Directrice de l'UG de Cagnac

CUISINIER (H/F) – KŌJI Saint-Grégoire (35) Ouverture mi-avril 2026 Tu n’es pas juste en cuisine. Tu tiens ton poste. Tu envoies. Tu assumes. Chez KŌJI, on cherche des profils ultra motivés, qui aiment le rythme, le service et le travail bien fait. Pas juste quelqu’un qui exécute. Quelqu’un qui s’implique, qui progresse, qui veut faire partie d’un vrai projet. LE CONCEPT KŌJI, c’est un bar à partager, des sushis & des good vibes : Sushi & tapas asiatiques Boissons, cocktails, afterwork Good vibes du midi au soir Un lieu pensé pour devenir une adresse incontournable à Saint-Grégoire. TES MISSIONS Gérer ton poste en autonomie (chaud, froid ou sushi selon profil) Assurer une mise en place propre et efficace Envoyer les plats avec rapidité, régularité et exigence Respecter les fiches techniques et les standards maison Participer à l’organisation globale de la cuisine Maintenir un niveau d’hygiène irréprochable Être moteur dans le service et dans l’équipe PROFIL RECHERCHÉ Expérience en cuisine demandée Rapide, rigoureux(se), solide en service Capacité à encaisser du volume Autonome et fiable Esprit d’équipe indispensable Motivé(e), impliqué(e), envie de progresser Envie de participer à une ouverture CONDITIONS CDI – 39H / semaine Repos à construire ensemble (2 jours consécutifs) Poste basé à Saint-Grégoire en plein centre-ville RÉMUNÉRATION Salaire attractif selon profil Évolution rapide possible (poste clé) Projet motivant + vraie dynamique d’équipe Mutuelle Alan POURQUOI NOUS REJOINDRE Tu participes à une ouverture Tu prends un vrai rôle en cuisine Tu bosses dans un lieu moderne, structuré et ambitieux Tu évolues avec une équipe qui veut avancer L’ESPRIT KŌJI On veut des gens solides, fiables, engagés. Des gens qui aiment envoyer du service et faire du bon boulot. Envoie ton CV !

RESPONSABILITÉS : Le technicien de maintenance de machines textiles assure la maintenance et l'exploitation du parc de machines des ateliers textiles (filature, tissage, maille, confection, ennoblissement) en collaboration avec les enseignants-chercheurs de l'Ecole Nationale Supérieure d'Ingénieurs Sud-Alsace (ENSISA) et du Laboratoire de Physique et Mécanique Textile (LPMT). Activités principales · Effectuer les opérations courantes d'entretien, de maintenance préventive, d'installation et de dépannage · Assurer la maintenance et les interventions de premier niveau ainsi que la détection et le diagnostic de pannes simples sur les différents éléments de l'expérience (pompes, fours, ...) · Assurer le contrôle de machines ou des installations textiles · Procéder aux réglages des appareils de production ou d'observation · Superviser les campagnes de fabrication ou de production sous la responsabilité des enseignants-chercheurs · Gérer l'approvisionnement et les stocks de pièces détachées et de consommables liés aux machines · Assister les enseignants-chercheurs utilisateurs des machines afin d'en garantir le bon fonctionnement · Informer et conseiller les enseignants-chercheurs utilisateurs des machines · Contrôler le respect des règles d'hygiène, de sécurité et de fonctionnement des installations • Accompagner les étudiants dans l'élaboration de leurs projets • Conduire des projets d'installation d'équipements spécifiques PROFIL RECHERCHÉ : Une expérience technique dans la maintenance de machine ou l'industrie textile est indispensable à la prise de poste. Une formation dans le domaine de la fabrication textile serait appréciée. Langue anglaise : niveau A2 – intermédiaire (Cadre européen commun de référence pour les langues) Permis B requis. L'Université de Haute-Alsace laisse toute latitude au candidat de joindre tous les documents jugés pertinents à son CV et valorisant sa carrière. Lors des auditions, le jury de recrutement se réserve la possibilité de procéder à une mise en situation professionnelle.

En tant qu'experts spécialisés dans le recrutement des professions de la santé nous avons besoin de vous !A vos CV ! Actuellement, nous recherchons activement un(e) Aide-Soignant(e) diplômé(e) pour des missions d'intérim au sein d'un hôpital sur le secteur d'Epinal.Ne tardez pas à nous rejoindre pour vivre une expérience professionnelle unique ! Vos compétences sont dignes de rayonner, et nous sommes déterminés à les mettre en avant… De nombreux avantages sont à porté de main en intérim !-Un FASTT avec de l'aide à la mobilité, aide au logement, et aide à la garde d'enfant-Des places de cinéma, des places pour des parcs de loisirs, et des coffrets cadeaux à des tarifs réduits avec notre Couleur CE-Un acompte une fois par mois si besoin-Des offres de parrainage  Type de contrat : intérimTemps de travail : temps plein Nos consultants restent à votre disposition si vous souhaitez en savoir plus.Prenez contact avec nous dès maintenant.Vitalis Médical Nancy  Vos missionsSoins d’hygiène, et de confort à la personneObservation et recueil de données relatives à l’état de santé de la personneAide l’infirmier, infirmière, dans la réalisation des soinsEntretien de l’environnement immédiat de la personneTransmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins Pré-requisTitulaire du diplôme d'Etat d'aide-soignant Profil recherchéVous êtes organisé(e) et dévoué(e) ?Vous êtes rigoureux/(se) ?Vous avez le sens des priorités et êtes doté(e) d’une bonne capacité d’adaptation ?L’esprit d’équipe fait partie de vos points forts. N'hésitez plus et postulez ! Nous serons ravis de pouvoir échanger avec vous.Pascal, Carole, Emeline, Marie-Luce et Camille restent à votre disposition pour toutes informations complémentaires. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 12.02 € - 13 € par heure

La Mutualité Française Centre Atlantique recrute un aide-soignant (F/H) pour SSIAD de Rochefort dans le cadre des remplacements des congés estivaux des salariés. Les missions : - Contribuer au maintien à domicile des personnes atteintes de pathologies invalidantes ou chroniques et ce dans le respect de leur dignité et de leurs habitudes de vie, - Dispenser des soins d'hygiène, de confort, de prévention et relationnels sous la responsabilité de l'IDEC, dans le respect du secret professionnel, - Identifier les modifications d'état physique et psychique des personnes soignées, de les transmettre à l'infirmier coordinateur, - Être capable de prendre des initiatives en rapport avec sa fonction (prévention et éducation du patient et de son entourage), - Assurer les transmissions écrites et orales adaptées et régulières, de participer aux réunions d'équipe et à l'élaboration des objectifs de soins, - Assurer un rôle d'intermédiaire entre la personne, l'entourage et l'infirmier coordinateur. Le profil recherché : - Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'État d'Aide-soignant ou d'AES ou ayant validé votre première année d'IFSI, - Vous êtes titulaire du permis de conduire car vous effectuez des déplacements journaliers. - Vous maîtrisez impérativement les règles d'hygiène, techniques et théoriques relatives à la profession, ainsi que les règles de sécurité pour les patients. - Vous êtes tolérant(e), savez gérer vos émotions et la confidentialité des patients et être à leur écoute. Les avantages : Vous prendrez place parmi une équipe soucieuse au quotidien d'apporter aux patients un service de qualité. La MFCA met l'accent sur la qualité de vie au travail à travers différentes commissions, un plan de développement des compétences sur mesure, des avantages sociaux : titres restaurants, mutuelle entreprise (prise en charge 90 % de l'employeur) et Comité Social et Economique (CE), véhicule de service... Les conditions de recrutement : - Prise de poste : mi-juin à mi-septembre - Rémunération annuelle brute : à partir de 24 014,68€ selon expérience, soit 2 001,22€ mensuels + SEGUR (238,00€ bruts mensuels). Primes de dimanche et jours fériés. Pour postuler à cette offre, nous vous invitons à nous adresser votre CV et Lettre de motivation par mail

La Mutualité Française Centre Atlantique recrute un aide-soignant (F/H) pour SSIAD de La Rochelle dans le cadre des remplacements des congés estivaux des salariés. Les missions : - Contribuer au maintien à domicile des personnes atteintes de pathologies invalidantes ou chroniques et ce dans le respect de leur dignité et de leurs habitudes de vie, - Dispenser des soins d'hygiène, de confort, de prévention et relationnels sous la responsabilité de l'IDEC, dans le respect du secret professionnel, - Identifier les modifications d'état physique et psychique des personnes soignées, de les transmettre à l'infirmier coordinateur, - Être capable de prendre des initiatives en rapport avec sa fonction (prévention et éducation du patient et de son entourage), - Assurer les transmissions écrites et orales adaptées et régulières, de participer aux réunions d'équipe et à l'élaboration des objectifs de soins, - Assurer un rôle d'intermédiaire entre la personne, l'entourage et l'infirmier coordinateur. Le profil recherché : - Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'État d'Aide-soignant ou d'AES ou ayant validé votre première année d'IFSI, - Vous êtes titulaire du permis de conduire car vous effectuez des déplacements journaliers. - Vous maîtrisez impérativement les règles d'hygiène, techniques et théoriques relatives à la profession, ainsi que les règles de sécurité pour les patients. - Vous êtes tolérant(e), savez gérer vos émotions et la confidentialité des patients et être à leur écoute. Les avantages : Vous prendrez place parmi une équipe soucieuse au quotidien d'apporter aux patients un service de qualité. La MFCA met l'accent sur la qualité de vie au travail à travers différentes commissions, un plan de développement des compétences sur mesure, des avantages sociaux : titres restaurants, mutuelle entreprise (prise en charge 90 % de l'employeur) et Comité Social et Economique (CE), véhicule de service... Les conditions de recrutement : - Prise de poste : mi-juin à mi-septembre - Rémunération annuelle brute : à partir de 24 014,68€ selon expérience, soit 2 001,22€ mensuels + SEGUR (238,00€ bruts mensuels). Primes de dimanche et jours fériés. Pour postuler à cette offre, nous vous invitons à nous adresser votre CV et Lettre de motivation par mail

CV et Lettre de motivation Lieux de travail : 50% ETP HDJ L'Olivier- 50% CMP Rébéval Horaires de jour sur la base de 7h 30/jour : 9h - 16h30 Le pôle de Psychiatrie Infanto Juvénile 75 I11 accueille un public de la périnatalité à l'adolescence. Les missions de l'assistant.e de service social au sein du service de soins : - Partie prenante de l'équipe sectorielle, l'assistant de service social concourt à l'offre de service et de soins proposés par le pôle aux enfants et à leurs familles. - L'assistant de service social s'inscrit dans le travail pluridisciplinaire et intervient dans la prise en charge et l'orientation proposées pour un enfant en collaboration avec les professionnels chargés de son suivi. Il participe à l'élaboration et à la mise en place du projet de soins et contribue à la réflexion permettant d'adapter les projets aux modalités de vie sociale de chaque enfant et sa famille. - Il favorise l'accès aux soins et aux droits des usagers par l'information sur la législation sociale, les dispositifs sociaux, éducatifs et d'insertion. - Il conseille, oriente et apporte un soutien psycho-social aux parents en complémentarité avec les autres membres de l'équipe. - Il participe au travail de partenariat avec les intervenants du champ sanitaire, médico-social, social et associatif dans le respect du secret professionnel. - Il assure la traçabilité du suivi et des démarches sociales dans le dossier informatisé patient (Logiciel Cortexte) et relève son activité. L'assistant.e de service social recruté rejoindra une équipe composée de 6 assistants sociaux encadrés par un cadre socioéducatif. - Il entretient une veille juridique et sociale en se saisissant des formations proposées, des groupes de travail de la filière socio-éducative et en participant aux journées partenariales. - Il accueille et accompagne les stagiaires assistant(e) social(e) en formation. PROFIL et compétences requises : - Diplôme d'Etat d'Assistant.e de Service Social exigé (DEASS), - Rigueur, - Sens de l'organisation, - Aisance relationnelle, - Respect des règles professionnelles, - Formations complémentaires en psychiatrie adulte/handicap psychique appréciées mais non indispensables. Modalités de recrutement possibles : en vue de la titularisation , mutation, ou détachement. Salaire selon la grille de la FPH (+ prime SEGUR) + prime de service pour les agents stagiaires et titulaires.

POSTE : Comptable Métier à Mi-Temps H/F DESCRIPTION : Votre mission Prêt(e) à saisir une nouvelle opportunité ? Votre Expert en recrutement CDI / CDD recherche pour son client, agence spécialisée dans la gestion locative : Un(e) Comptable Métier à mi-temps h/f Missions : Poste Fournisseur : - Saisie des factures fournisseurs et préparation des règlements pour validation. - Gestion des échéances fournisseurs et suivi proactif des relances. - Établissement d'une relation de confiance avec les fournisseurs à travers un contrôle rigoureux et une communication efficace. - Gestion des impôts fonciers : relance des propriétaires et refacturation aux locataires Poste Encaissement : - Enregistrement des nouvelles gestions et des encaissements (virements, chèques, etc.). - Établissement des comptes rendus de gestion mensuels pour les propriétaires. - Traitement des impayés locataires et accompagnement dans les démarches contentieuses. - Réalisation des rapprochements bancaires. Votre profil Vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire. Vous pensez correspondre au profil recherché ? Voici ce que nous vous proposons : - Horaires : mi-temps à convenir avec l'employeur - Salaire négociable selon votre niveau d'expérience - Lieu de travail : Bron - Durée : CDI N'hésitez pas à postuler en ligne en joignant votre cv actualisé ! A propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension. PROFIL :