CDI / déplacements fréquents - Atelier Vitrail Saint-Georges L'atelier Vitrail Saint-Georges, basé à Lyon, est spécialisé dans la restauration et la conservation de vitraux du patrimoine français (cathédrales, églises et bâtiments historiques). Dans le cadre de notre développement, nous recherchons une personne aimant le travail de chantier et les déplacements, souhaitant s'investir dans un métier d'art au service du patrimoine. Votre mission Le poste consiste principalement à intervenir sur chantier pour la dépose et la repose de vitraux (environ 80 % du temps) dans des édifices patrimoniaux partout en France. Vous participerez également au travail en atelier (environ 20 % du temps) pour accompagner les opérations de préparation, nettoyage et restauration des vitraux. Vos activités Dépose et repose de panneaux de vitraux sur chantier Manutention et protection des vitreries anciennes Travail en hauteur (échafaudages) et interventions en environnement patrimonial Participation aux opérations simples de restauration en atelier Travail en équipe avec des maîtres-verriers expérimentés Profil recherché Nous ne recherchons pas nécessairement un verrier de formation. En revanche, nous recherchons une personne : ayant une expérience solide de travail sur chantier (bâtiment, couverture, charpente, menuiserie, métallerie, etc.) habituée aux déplacements fréquents et au travail de terrain soigneuse, rigoureuse et respectueuse des consignes de sécurité appréciant le travail manuel et le travail en équipe Une expérience dans le domaine du vitrail ou un CAP Technique du Verre - option vitrail serait un plus, mais une formation au métier sera assurée au sein de l'atelier. Permis B indispensable. Déplacements Les déplacements représentent une part importante du poste et permettent d'intervenir sur des chantiers patrimoniaux variés à travers la France. Ils sont organisés et indemnisés par l'entreprise : prime de déplacement frais pris en charge conditions conformes à la convention collective Conditions CDI - rémunération selon profil et expérience Prime de déplacement Mutuelle et indemnités légales Équipements fournis Formation interne au métier du vitrail Candidature Envoyer CV et quelques lignes de présentation

Rejoignez une équipe dynamique au cœur de la Vallée de la Drôme ! L'Office de Tourisme de la Vallée de la Drôme, avec ses 6 bureaux d'accueil et d'information (Allex, Crest, Livron, Mirmande, Saillans et Saoû), recherche un(e) Chargé(e) d'Accueil Touristique pour la saison estivale 2026. Vous serez l'ambassadeur(trice) de notre magnifique territoire et contribuerez à offrir une expérience inoubliable à nos visiteurs. Vos missions : L'accueil physique et téléphonique essentiellement au bureau de Mirmande et également les autres bureaux selon planning Toutes autres tâches liées à l'accueil (gestion quotidienne boutique avec tenue de caisse, statistiques journalières, envoi de documentations, email, prise de disponibilité d'hébergements, inscriptions, secrétariat, gestion de la documentation, suivi administratif.) Assistance au reste de l'équipe selon les dossiers en cours : saisie de l'information (apidae.) PROFIL : Bonne connaissance du territoire de la Vallée de la Drôme, des sites touristiques, des randonnées et activités de pleine nature. Expérience dans un office de tourisme ou structure recevant du public. Formation dans le tourisme et/ou expérience d'accueil. Maitrise de l'outil informatique et web (pack office, réseaux sociaux.) APIDAE, AVIZI et compétences graphisme seraient un plus. Formation prévue en interne si besoin Sens de l'accueil, du service public et du travail en équipe Autonomie et disponibilité Bonne présentation, sérieux, curiosité d'esprit. Méthode, rigueur et dynamisme Forte motivation Conditions : Contrat saisonnier du 22 juin au 31 août 2026. Temps de travail : 125 heures mensuelles en moyenne (80 %) Travail les week-ends et jours fériés, avec 2 jours consécutifs de congés dans la semaine. Rémunération basée sur la convention collective des Offices de Tourisme. Dimanche et jours fériés majorés. - 1550 € Brut mensuels hors dimanches et jours fériés majorés. Postulez dès maintenant ! Envoyez votre lettre de motivation et votre CV avant le 21 avril 2026. Les entretiens auront lieu en mai à Crest ou Allex. Rejoignez-nous pour vivre une expérience professionnelle enrichissante au cœur d'un territoire touristique dynamique et attractif !

ASSOCIATION Vous souhaitez exercer une profession qui a du sens, près de chez vous ? Alors rejoignez-nous ! L'ADMR, premier réseau français de proximité, est présent dans toute la France. Elle propose et gère des services qui s'adressent à tous, tout au long de la vie et partout. MISSIONS : - Entretien courant du logement et du linge - Aide à la préparation et à la prise des repas - Accompagnement aux courses et aux sorties - Maintien du lien social - Accompagnement dans les démarches administratives simples Pour les personnes formées : - Accompagner et aider les personnes dans les actes de la vie quotidienne : aide à la mobilité, aide à la toilette, aide à l'alimentation.. PROFIL : - Diplôme du secteur sanitaire et social apprécié ou expérience professionnelle dans un secteur d'activité similaire. - Maitrise des techniques de la vie quotidienne - Gout prononcé pour les relations humaines - Sens de l'écoute et discrétion, personne bienveillante et souriante - Dynamique et volontaire - Autonome - Sens de l'organisation - Capacité d'adaptation - Capacité à travailler en réseau, CONDITIONS - CDD temps partiel 110 heures par mois soit 25,38 heures par semaine d'une durée de 6 mois à pourvoir rapidement. - Rémunération à partir de 12,02 € brut par heure+ possibilité d'un supplément en fonction du diplôme et de l'expérience. - Reprise d'ancienneté si expérience dans une structure de la branche de l'Aide à domicile. - Travail en équipe - Un accueil par un référent métier, accompagnement à la prise de poste, des formations adaptées et régulières, possibilité d'évolution - Smartphone professionnel, réseau de communication professionnel pour échanger rapidement avec vos collègues et vos responsables - Frais déplacements indemnisés (0,50€/kms) + trajet domicile -travail dans la limite du secteur d'intervention de l'association pris en charge à 60 % - Equipements professionnels (blouses, gants, masques.) - Permanence téléphonique du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30 - Compte tenu des déplacements quotidiens le permis de conduire et un véhicule sont une nécessité. Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) par mail : info.grazac-lapte@fede43.admr.org

Qui sommes-nous ? Cinq Degrés Ouest est une entreprise bretonne créée en 2010, installée sur le port de pêche à Lorient depuis 2017. Nous sommes spécialisés dans la transformation et la conservation des crustacés. Dans le cadre de la saison du homard de début mai à fin octobre, nous cherchons à recruter des Opérateurs(trices) de Production en contrat saisonnier. Missions générales Sur une ligne de production, avec une équipe composée d'environ 25 à 30 opérateurs/trices de production et rattaché(e) à un chef(fe) d'équipe de l'atelier, vous serez en charge de : * Réaliser des opérations de transformation, décorticage et conditionnement de produits de la mer * Assurer un bon niveau de qualité des produits fabriqués en respectant les consignes * Respecter les règles d'hygiène et de sécurité * Entretenir et nettoyer le poste de travail Profil souhaité * Débutant accepté/ avoir plus de 18 ans * Capacité à travailler en équipe et à communiquer Environnement de travail * Environnement humide et froid positif (environ 6°C) * Horaires: en 2*7 du lundi au vendredi - Matin: 6h-13h30 - Après-midi: 13h30-21h ( en alternance toutes les semaines) * Station debout * Une pause de 30 min/jour Ce que nous proposons * Contrat de 35h/semaine * Taux horaire: 12,02€ brut/h * Majoration des jours fériés à 100% * Prime d'habillage de 0,82€/jour travaillé * Tickets restaurants de 6€/jour à partir d'un mois d'ancienneté chez 5DO (prise en charge à hauteur de 50% par l'employeur) * Mutuelle de l'entreprise (prise en charge à hauteur de 50% par l'employeur) **VENEZ PARTICIPER A NOTRE REUNION D'INFORMATION COLLECTIVE ET VISITE DE L'ENTREPRISE LE JEUDI 09 AVRIL ** inscription obligatoire : http://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/629483?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate Si notre offre vous intéresse, envoyez nous votre CV sur l'adresse : recrutement@5do.fr Plus d'info sur notre activité sur https://www.5do.fr/

Rejoignez une équipe dynamique au cœur de la Vallée de la Drôme ! L'Office de Tourisme de la Vallée de la Drôme, avec ses 6 bureaux d'accueil et d'information (Allex, Crest, Livron, Mirmande, Saillans et Saoû), recherche un(e) Chargé(e) d'Accueil Touristique pour la saison estivale 2026. Vous serez l'ambassadeur(trice) de notre magnifique territoire et contribuerez à offrir une expérience inoubliable à nos visiteurs. Vos missions : Assurer l'accueil physique et téléphonique, principalement aux bureaux de Crest et Saillans, et ponctuellement dans nos autres bureaux ou lors d'accueils "Hors les Murs". Gérer la boutique au quotidien : tenue de caisse, statistiques, envoi de documentations, gestion des emails, prise de disponibilités d'hébergements, inscriptions, secrétariat, gestion de la documentation et suivi administratif. Participer à l'accueil physique et téléphonique selon un planning défini dans différents lieux d'accueil de l'Office de Tourisme. Apporter votre soutien à l'équipe pour divers dossiers en cours, notamment la saisie d'informations dans Apidae. Profil recherché : Vous avez une excellente connaissance du territoire de la Vallée de la Drôme, de ses sites touristiques, randonnées et activités de pleine nature. Vous justifiez d'une expérience dans un office de tourisme ou une structure recevant du public, et/ou d'une formation dans le tourisme. Vous maîtrisez les outils informatiques et web (Pack Office, réseaux sociaux...). La connaissance d'Apidae, Avizi et des compétences en graphisme seraient un plus. Une formation en interne est prévue si besoin. Vous avez le sens de l'accueil, du service public et du travail en équipe. Vous êtes autonome, disponible, rigoureux(se), dynamique et fortement motivé(e). Conditions : Contrat saisonnier du 22 juin au 31 août 2026. Temps de travail : 151,67 heures mensuelles. Travail les week-ends et jours fériés, avec 2 jours consécutifs de congés dans la semaine. Rémunération attractive basée sur la convention collective des Offices de Tourisme : environ 1880 € brut mensuels (hors majorations pour dimanches et jours fériés). Postulez dès maintenant ! Envoyez votre lettre de motivation et votre CV avant le 21 avril 2026. Les entretiens auront lieu en mai à Crest ou Allex. Rejoignez-nous pour vivre une expérience professionnelle enrichissante au cœur d'un territoire touristique dynamique et attractif !

Eco Conseil acteur incontournable dans les économies d'énergie de l'habitat et les énergies renouvelables recrute pour son agence basée à COSNE COURS SUR LOIRE. Coordinateur technique CDI - 39H Poste basé à COSNE COURS SUR LOIRE (58) Vous interviendrez sur des projets variés, tels que la rénovation ou l'installation d'équipements techniques. VOS MISSIONS : Sous la responsabilité du Directeur Technique, vos missions seront de : Préparer, organiser et superviser les chantiers depuis leur démarrage jusqu'à leur réception. Planifier et coordonner les interventions des équipes techniques (métrage, installation, maintenance, dépannage). Gérer les équipes sur 3 sites (Nevers, Cosne-Cours-sur-Loire, Auxerre) et coordonner les interventions des différents corps de métier. Assurer le suivi technique et administratif des projets (gestion des plannings, approvisionnement, respect des procédures...). Garantir la conformité des travaux réalisés avec les cahiers des charges et les normes en vigueur. Être l'interlocuteur privilégié des clients pour les aspects techniques et opérationnels. Identifier et résoudre les éventuels problèmes techniques rencontrés sur le terrain. Participer à l'amélioration continue des processus techniques. Assurer le renfort des équipes de poses selon les besoins. PROFIL RECHERCHÉ : Formation technique dans les domaines du bâtiment. Expérience significative en gestion ou coordination de projets techniques (2 ans minimum). Bonne maîtrise des outils informatiques (Pack Office, logiciels de gestion de projet). Rigueur, sens de l'organisation, et excellentes compétences relationnelles. Capacité à gérer plusieurs projets simultanément. Permis B requis. CE QUE NOUS OFFRONS : Contrat : CDI, 39h/semaine. Salaire : à définir selon expérience. Véhicule de service fourni pour les déplacements chez les clients. Précis(e), rigoureux(euse) et doté(e) d'un bon sens du relationnel, vous pourrez mettre à profit vos compétences au sein d'une équipe dynamique dans une entreprise familiale et formée aux dernières techniques ! Pour postuler, merci d'envoyer votre CV à l'adresse : recrutement@ecoconseil-energie.com Le + ECO CONSEIL : Nous avons été élus Meilleur Employeur 2024 par BNP Personal Finance Rejoignez la famille ECO CONSEIL !

Aprojob, société régionale d'intérim et de recrutements, vous accompagne depuis 2005 au travers d'un cadre de proximité et via des services optimisés. Avec des interlocuteurs spécialisés par métier Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. - Profitez des avantages salariés grâce au CE Aprojob (des offres à prix réduits, parcs, loisirs, spectacles, billetterie, vacances, ski, séjours, ...) - Profitez de nos avantages récompensant votre ancienneté (équipements haute qualité dédiés) - Aides pour faciliter votre quotidien (mutuelle, location de véhicule, logement, crédit, mobilité, garde d'enfants...) Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim à votre écoute, proche de ses intérimaires et ayant des fortes valeurs humaines et éthiques alors rejoignez-nous ! Présent depuis 20 ans sur la région Rhône Alpes, Aprojob vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi de par ses agences de proximité Nous recherchons pour l'un de nos clients, un soudeur polyvalent (H/F). Vous aurez pour principales missions : - Remplir les documents de suivi - Soudure TIG et MIG - Assemblage de pièces métalliques - Vérification et contrôle des soudures réalisées - Débit / ébavurage La mission : - Horaires en 2/8 - Taux horaire fixe + 10 % d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés - Paniers repas, primes - Avantages intérimaire : IFM (10%) + ICP (10%) - Avantage FASTT (logement, garde d'enfant, véhicule) - Compte épargne temps - Avantages CE - Vous disposez d'une expérience similaire d'au moins 6 mois - Minutie et rigueur - Polyvalence exigée - Vous maitrisez la lecture de plans - Profil autonome, minutieux et habile Cette offre vous correspond ? Envoyez-nous vite votre CV à jour ! L'équipe Aprojob Bourgoin se chargera de traiter votre candidature dans les meilleurs délais. Cette offre ne vous correspond pas tout à fait ? Mais elle peut peut-être correspondre à un de vos proches alors n'hésitez pas à la diffuser autour de vous !

Aprojob, société régionale d'intérim et de recrutements, vous accompagne depuis 2005 au travers d'un cadre de proximité et via des services optimisés. Avec des interlocuteurs spécialisés par métier Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim locale à votre écoute, proche de ses intérimaires et ayant des fortes valeurs humaines et éthiques alors rejoignez-nous ! Présent depuis près de 20 ans sur la région Auvergne Rhône Alpes, Aprojob vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi par ses agences de proximité. Notre agence Aprojob Lyon recrute un(e) plieur CN (H/F) pour son client basé en région lyonnaise. Vos missions sur le poste: - Lecture de plans - Alimentation et programmation de la machine CN pour effectuer le pliage. - Contrôle final de la conformité des pièces produites - Opérations de finition si besoin Rémunération et avantages: - Taux horaire fixe + 10 % d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés ; - Paniers repas, prime.... - Profitez des avantages salariés grâce au CE Aprojob (des offres à prix réduits, parcs, loisirs, spectacles, billetterie, vacances, ski, séjours, ...) - Profitez de nos avantages récompensant votre ancienneté (équipements haute qualité dédiés) - Aides pour faciliter votre quotidien (mutuelle, location de véhicule, logement, crédit, mobilité, garde d'enfants, ...) Nous vous remercions de nous faire part de votre intérêt concernant ce poste en nous transmettant votre CV par mail qui sera étudié dans les meilleurs délais. Doté d'une formation dans la métallerie, vous disposez d'au moins une expérience sur un poste de plieur. Vous êtes rigoureux, organisé et à l'écoute. Ce poste est fait pour vous? Alors n'hésitez pas, envoyez-nous votre candidature et rejoignez APROJOB, votre acteur local en recrutement intérim, CDD et CDI !

L'EHPAD Repos et santé, est un établissement à taille humaine qui accueille des personnes de plus de 60 ans en perte d'autonomie. Située dans un cadre arboré et verdoyant du village de Sauveterre-de-Rouergue, l'établissement prend en charge 90 résidents en hébergement permanent. Sous la responsabilité de la direction, vous serez en charge notamment du : Suivi médical et coordination : - Organiser les rendez-vous médicaux (médecins, spécialistes, hôpital) - Gérer les transports sanitaires en lien avec les prestataires - Assurer le suivi des consultations et le retour des comptes rendus - Être en lien régulier avec l'équipe soignante pour la mise à jour des informations - Gérer les mails et le courrier entrant/sortant Coordination avec l'équipe infirmière : - Assurer un lien quotidien avec les infirmier(e)s pour la transmission des informations administratives et médicales - Mettre à disposition et actualiser les documents nécessaires au suivi des soins (ordonnances, comptes rendus, dossiers) - Informer l'équipe infirmière des rendez-vous médicaux programmés et des retours de consultations - Participer à la fluidité de l'organisation des soins en facilitant la circulation des informations - Répondre aux demandes administratives des infirmier(e)s dans le cadre du suivi des résidents Gestion administrative des résidents : - Constituer, suivre et mettre à jour les dossiers administratifs et médicaux des résidents - Scanner, classer et archiver les documents (admissions, comptes rendus médicaux, ordonnances, etc.) - Gérer les mails et le courrier entrant/sortant - Préparer les dossiers lors des entrées et sorties des résidents Profil recherché : - Formation en secrétariat médical ou médico-social - Expérience souhaitée en EHPAD ou structure sanitaire/médico-sociale - Bonne maîtrise des outils informatiques et logiciels métiers - Rigueur, sens de l'organisation et respect de la confidentialité - Bon relationnel, capacité à gérer les priorités et à travailler en équipe Conditions du poste : Contrat : CDD Temps de travail : Temps plein Rémunération : - Salaire selon accord d'entreprise - Reprise d'ancienneté Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation par mail Ou par courrier : Ehpad Repos et Santé, 10-12 chemin du théron, 12 800 Sauveterre-de-Rouergue

L'association APREMIS recrute dans le cadre de ses actions Accompagnement Social pour un Logement Adapté - ASLA Un Travailleur Social en C.D.I à temps complet (H /F) Pour son Pôle Insertion vers le Logement Les actions ASLA visent à favoriser l'insertion sociale durable de publics en difficulté par leur accès et leur maintien dans un habitat adapté, en favorisant son appropriation/intégration, et pour ce faire, en activant un accompagnement, au besoin techniquement renforcé, permettant d'atteindre cet objectif. Missions : - Dans le cadre de Conventions partenariales (Etat, Action Logement, Bailleur Social), réaliser des accompagnements sociaux centrés sur l'accès et/ou le maintien dans le logement de ménages en difficulté : - Accompagnement dans le logement conjugué avec une gestion locative adaptée autour du respect des obligations du locataire, par la prévention des impayés locatifs et de toutes autres difficultés locatives, par une intervention en concertation avec le bailleur ; - Etablir des objectifs précisant le projet d'accompagnement en formalisant sa mise en œuvre ; - Exercer un rôle éducatif favorisant la socialisation et le développement de la personne. - Ces axes d'intervention intègrent également une dimension d'accompagnement technique spécifique à l'emménagement et à l'investissement visant le «savoir habiter» avec la mise en place d'«ateliers logement ». Profil de poste : - Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé ou d'Assistant de Service Social ou C.E.S.F. exigé - Expérience dans des fonctions proches est un plus - Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et aisance rédactionnelle nécessaires - Permis de conduire indispensable Rémunération : Groupe 5 des accords collectifs CHRS (Accords CHRS). A partir de 1905.63 € brut mensuel en fonction de l'ancienneté + Prime Ségur de 238 euros Horaires de travail : 35 h par semaine - sur un total de 44 semaines (3 semaines de congés conventionnels s'ajoutant aux 5 semaines de congés annuels) Lieu de travail : à partir des locaux du 21, rue Sully à Amiens avec déplacements sur l'ensemble du département - Véhicule de service. Modalités de candidature : Adresser une lettre de motivation et un CV avant le 15/03/26 par courriel à julie.kopp@apremis.fr