About us Airbus pioneers sustainable aerospace for a safe and united world. The Company constantly innovates to provide efficient and technologically-advanced solutions in aerospace, defence, and connected services. In commercial aircraft, Airbus offers modern and fuel-efficient airliners and associated services. Airbus is also a European leader in defence and security and one of the world's leading space businesses. In helicopters, Airbus provides the most efficient civil and military rotorcraft solutions and services worldwide. Job description In order to support the Air Generation department, Airbus Operations is looking for a Master student in the field of air conditioning systems (d/f/m), title of thesis “Turbomachinery design for aircraft air conditioning system” You are looking for a master thesis and want to get to know the work of an Aircraft System Engineer (d/f/m)? Then apply now! We look forward to you supporting us in the Air Generation department as a master student (d/f/m)! - Location: Hamburg - Start: As soon as possible - Duration: 6 months Your location You will be working at the largest production site for civil aircraft situated in Hamburg. Its location on the southern banks of the river Elbe includes the option to commute by ferry. Experience the special flair of Hamburg in your spare time where vibrant cosmopolitan culture meets nautic legacy. Your benefits - Work-life balance with a 35-hour week (flexitime). - Mobile working after agreement with the department. - International environment with the opportunity to network globally. - Work with modern/diversified technologies. - Opportunity to participate in the Generation Airbus Community to expand your own network. Your tasks and responsibilities - Literature research and familiarization with turbomachinery design methodologies and tools. - Development and application of design methodology for various turbomachinery components in the air conditioning system. - Preliminary design of an air conditioning equipment and performance prediction. - Validation of design with available data. - Documentation. Desired skills and qualifications - Enrolled full-time student (d/f/m) in the area of Aerospace Engineering, Mechanical Engineering or similar field of study. - Knowledge in turbomachinery, ideally with the background of fluid dynamics and thermo-fluidic systems. - Knowledge of Python or C++ and a familiarity with CFD (Computational Fluid Dynamics) and/or system modeling with Dymola/Modelica or similar tool. - Experience in or a willingness to work in an international team and with international internal interfaces as well as external suppliers. - Fluent in English. Please upload the following documents: cover letter, CV, relevant transcripts, enrollment certificate. Not a 100% match? No worries! Airbus supports your personal growth. Take your career to a new level and applyonline (https://www.airbus.com/en/careers) now! This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

About us Airbus ist Pionier einer nachhaltigen Luft- und Raumfahrt für eine sichere und vereinte Welt. Das Unternehmen arbeitet ständig an Innovationen für effiziente und technologisch fortschrittliche Lösungen in den Bereichen Luft- und Raumfahrt, Verteidigung sowie vernetzte Dienstleistungen. Airbus bietet moderne und treibstoffeffiziente Verkehrsflugzeuge sowie dazugehörige Dienstleistungen an. Airbus ist auch führend in Europa im Bereich Verteidigung und Sicherheit und eines der größten Raumfahrtunternehmen der Welt. Im Bereich Hubschrauber stellt Airbus die weltweit effizientesten Lösungen und Dienstleistungen für zivile und militärische Hubschrauber bereit. Job description CTC is looking for an Intern in the field of structural mechanics (d/f/m), focus on material modelling for thermoplastic composites Thermoplastic composites offer a number of advantages for the aviation industry, but their processing at high temperatures is a complex task. Many challenges can be tackled using processing simulation, provided appropriate material models are available. These models require a lot of material characterisation tests to calibrate. Therefore, in the contest of this internship, the influence of all material parameters will be analysed to identify the required precision of each parameter and improve the material characterisation program. Are you looking for an internship and want to get to know the work of a Resarch and Development Engineer? Then apply now! We look forward to you supporting us in Airframe and Propulsion Structures Department as an intern (d/f/m)! Location: Stade Start: as soon as possible Duration: 3-6 months Your location You work at the Stade location. Experience the special flair south of the Elbe in your free time, close to the cosmopolitan culture of Hamburg. Your benefits - Work-life balance with a 35-hour week (flexitime) and EUR 750 gross/monthly salary. - A final thesis is possible after consultation with the department. - International environment with the opportunity to network globally. - Work with modern/diversified technologies. - At Airbus, we see you as a valuable team member and you are not hired to brew coffee, instead you are in close contact with the interfaces and are part of our weekly team meetings. - Opportunity to participate in the Generation Airbus Community to expand your own network. Your tasks and responsibilities - Plan Simulations systematically - Generate FEM-Models - Execute simulations - Evaluate simulation results - Report the results according to scientific standards Desired skills and qualifications - Enrolled full-time student in the area of aerospace engineering, mechanical engineerig or an equivalent field of study - First practical experience in the field of FEM simulations is desirable - Fluent in English Please upload the following documents: cover letter, CV, relevant transcripts, enrollment certificate. Not a 100% match? No worries! Airbus supports your personal growth. Take your career to a new level and apply online now! This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

At Roche you can show up as yourself, embraced for the unique qualities you bring. Our culture encourages personal expression, open dialogue, and genuine connections,  where you are valued, accepted and respected for who you are, allowing you to thrive both personally and professionally. This is how we aim to prevent, stop and cure diseases and ensure everyone has access to healthcare today and for generations to come. Join Roche, where every voice matters. The Position At Roche, we put patients' needs at the center of everything we do. To ensure our innovative medical solutions – from software to hardware – are not only effective but also intuitive and safe to use, we need your expertise. As a Human Factors Engineer (d/f/m), you are the crucial interface between people and technology, ensuring that our products are developed from the very beginning for the people who need them most. Your new team: You will be part of our global 'Customer Experience & Solution Design' team at the Mannheim site. You will work in an agile SCRUM team with dedicated colleagues. Together, our goal is to make a decisive difference for users and patients through outstanding usability engineering. The Opportunity * Take Ownership: You will take responsibility for usability engineering and design validation in agile projects – from the initial idea to market launch. * Ensure User Focus: You will plan and conduct user tests (in-house and external), create the corresponding documentation, and ensure compliance with regulatory standards. * Be the Voice of the User: You will provide valuable input for the definition of requirements and product risk analysis, always representing the user's perspective. * Drive Projects Forward: You will independently manage complex work packages, delegate tasks to internal and external partners, and ensure the timely delivery of results. * Enable Regulatory Approvals: You will create and compile all relevant results for product approval in global markets (e.g., EU, USA, China). Who you are * Your Foundation: You have a successfully completed Master's degree, e.g., in Human Factors Engineering, Psychology, an engineering or natural science field, with a specialization in Human Factors Engineering. * Your Experience: You have several years of professional experience in the development of medical devices and/or IVDs. * Your Practical Skills: You are experienced in planning and conducting user tests, also in collaboration with external partners, and you generate design recommendations from the results that are directly incorporated into product development. * Your Mindset: You feel comfortable in a complex and agile environment. You contribute creative ideas, can weigh risks, and drive decisions forward. * Your Communication: You have a confident demeanor and communicate convincingly and with business fluency in English. Your Application: CV only – Simply upload your CV and apply directly. Apply now – we look forward to hearing from you! Your contact to us! With people. For people. Do you need further support? Please have a look at our FAQs, you will find them via https://careers.roche.com/global/en/faq. Who we are A healthier future drives us to innovate. Together, more than 100’000 employees across the globe are dedicated to advance science, ensuring everyone has access to healthcare today and for generations to come. Our efforts result in more than 26 million people treated with our medicines and over 30 billion tests conducted using our Diagnostics products. We empower each other to explore new possibilities, foster creativity, and keep our ambitions high, so we can deliver life-changing healthcare solutions that make a global impact. Let’s build a healthier future, together. Roche is an Equal Opportunity Employer.

Wir suchen für die Fibox GmbH, die deutsche Tochtergesellschaft eines finnischen internationalen Marktführers im Bereich der Herstellung von Kunststoff- und Aluminiumgehäusen. Im Vertriebsteam Süddeutschland sind Sie für die Kunden in den Regionen  Niederbayern, Oberösterreich, Salzburg sowie in angrenzenden Regionen zuständig. Im direkten Vertrieb sind Sie im Außendienst Ansprechpartner für die Kundenbedarfe in vielfältigen Branchen und entwickeln passgenaue, flexible Lösungen in bester Qualität. Offene Kommunikation, Gestaltungsfreiraum und ein motiviertes Team erwarten Sie.  Ihre Aufgaben: - Kundenbetreuung & Gebietsausbau: Sie betreuen Bestandskunden in Niederbayern, Ostbayern sowie den angrenzenden österreichischen Regionen Oberösterreich und Salzburg und entwickeln diese Region gezielt weiter mit Kunden vom Mittelstand bis zum Industriekonzern. - Ziele & Verantwortung: Sie tragen gemeinsam mit dem Team Süd Verantwortung für Umsatz- und Wachstumsziele – als Mannschaft, die füreinander einsteht. - Standardsortiment & Projektgeschäft: Sie erkennen Potenziale sowohl für das Standardgeschäft als auch für kundenspezifische Projektlösungen und bringen beides erfolgreich auf den Weg. - Neukundengewinnung & Marktausbau: Sie gewinnen regelmäßig neue Kunden mit Begeisterung für das Produkt, regionaler Expertise und einem guten Timing – strukturiert, verbindlich und mit Blick auf langfristige Partnerschaften. - Branchen & Anwendungen: Sie bewegen sich in einem vielseitigen Industrieumfeld (z. B. Automatisierung, Antriebstechnik, Agrartechnik, Nutzfahrzeugbau, Gebäudeautomation, regenerative Energien) und erschließen weitere Nischen mit Potenzial. - Arbeitsweise & Zusammenarbeit: Sie arbeiten aus dem Home-Office, planen Ihre Termine eigenständig und werden dabei vom starken Vertriebsinnendienst aktiv unterstützt – inkl. regelmäßigem Austausch im Teammeeting und direktem Draht zur Vertriebsleitung. Ihr Profil: - Wissen & Erfahrung: Mehrjährige Erfahrung im aktiven Außendienstvertrieb – mit dem Wissen, wie man Kundenbeziehungen aufbaut, pflegt und weiterentwickelt.  - Technikverständnis im Kundenkontakt: Solides technisches Verständnis (idealerweise aus den Bereichen Elektrotechnik, Mechanik oder Gehäusetechnik) – gesprächsfähig auf Augenhöhe mit Einkauf und Technik. - Region & Netzwerk: Kenntnis der Industriestruktur in Niederbayern/Ostbayern sowie in Oberösterreich und Salzburg – idealerweise mit gewachsenem Netzwerk in der Region. - Kommunikation & Haltung: Klar, freundlich und direkt – lösungsorientiert erarbeiten Sie verlässliche Absprachen und langfristige Substanz. - Arbeitsstil & Organisation: Strukturiert, selbstorganisiert, sicher im Umgang mit digitalen Tools (CRM/ERP, MS Office, mobiles Arbeiten). - Sprachen & Mobilität: Fließendes Deutsch, gute Englischkenntnisse, Führerschein und Reisebereitschaft in der Region. Unser Kunde Fibox bietet Ihnen:  - Gehaltspaket aus fixen und variablen Anteilen (Unternehmens- und Teamziele).  - PKW (auch zur privaten Nutzung), Verbrenner, Hybrid oder Elektro, Home-Office Ausstattung, Mobiltelefon, Job Rad. - Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit Erfolgsperspektive in einem technisch anspruchsvollen Umfeld. - Geplante, strukturierte Einarbeitung. Kontakt Sollten Sie vorab noch Fragen zu der Position haben, können Sie mich gern telefonisch kontaktieren. Auch abends und am Wochenende beantworte ich gerne Ihre Fragen. Ansonsten freue ich mich auf Ihre Bewerbung.  Ihre Bewerbung soll schnell ankommen? Dann nutzen Sie gerne direkt unser Online-Portal. Auf capera[punkt]de finden Sie in der Stellenbörse diese und weitere interessante Vakanzen. Jede Bewerbung landet sofort bei uns im System und wir melden uns zeitnah bei Ihnen. Kennziffer: AF172 CAPERA Gruppe: Standort Bielefeld – Personalberatung, Andrea Förster Tel.: 0151 46448384 (tel:+4915146448384) , auch abends oder am Wochenende Mail: cv@capera.de (cv@capera.de) Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht der Kreis-Caritasverband Gerolzhofen-Volkach-Wiesentheid e.V.  für seine vollstationäre Pflegeeinrichtung (Wohnstift Steigerwald) Pflegefachkraft, stationäre Pflege (w/m/d) in Vollzeit und Teilzeit. Der Kreis-Caritasverband ist Träger des Caritas Sozialzentrums Steigerwald in Gerolzhofen und betreibt seit 1972 ein Alten- und Pflegeheim mit 142 vollstationären und eingestreuten Kurzzeit-Pflegeplätzen, 23 Wohnungen im Betreuten Wohnen, eine Tagespflege mit 12 Plätzen und eine Sozialstation. Als christlicher Träger steht ein vertrauensvolles und wertschätzendes Miteinander für die Zufriedenheit und Lebensqualität der Menschen, die wir begleiten, im Mittelpunkt unserer Arbeit. Was wir von Ihnen erwarten: - Sie sind Pflegefachfrau bzw. Pflegefachmann oder verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege - Sie sichern die Pflege- und Betreuungsqualität unserer Patienten - Sie arbeiten mit Engagement und Verständnis für die Belange der Senioren - Sie sind zuverlässig, flexibel und teamfähig - Sie sind offen für Innovationen und möchten Veränderungen vorantreiben Was Sie von uns erwarten können: - Vergütung nach den AVR des deutschen Caritasverbandes mit entsprechenden Sozialleistungen und regelmäßigen Tariflohnerhöhungen - Eine monatliche Grundvergütung von bis zu 4.472,22 € brutto - Auszahlung variabler Gehaltsbestandteile wie Schichtzulagen und Zeitzuschläge - Jahressonderzahlungen, eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und weitere Zusatzleistungen - Gute Führung und wertschätzendes Miteinander im Team - Ein verantwortungsvoller und selbstständiger Tätigkeitsbereich - Sinnvolle und wertvolle Arbeit mit älteren Menschen und deren Angehörigen - Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten - Aktive Mitgestaltung der Versorgungsstruktur - Ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden und krisensicheren Branche Unsere individuellen Benefits: - Eine Antrittsprämie i. H. v. bis zu 3.000 € brutto - Vermittlungsprämien bis zu 1.500 € brutto für alle Mitarbeitende die Pflegekräfte werben - Tankgutscheine i. H. v. 10 € für kurzfristiges Einspringen binnen 48 Stunden - Attraktive regionale sowie überregionale Einkaufsvorteile bei namhaften Anbietern - Kostenfreie Yoga-Kurse - Dienstradleasing mit unserem Partner „Deutsche Dienstrad“ - Einen separaten Pausenraum für eine echte, störungsfreie Pause - Bei uns im Haus ist Wasser für Mitarbeitende selbstverständlich kostenlos - Kaffee erhalten Sie kostenlos sowie weitere diverse Heißgetränke zu stark vergünstigten Konditionen - Mitarbeiteressen erhalten Sie zu vergünstigten Konditionen - An unserem monatlichen Leberkäs-Montag erhalten Sie ein Leberkäs-Brötchen für nur 1 € - In der Sommersaison erhalten Sie Eis für nur 1 € Kontakte: Unser Pflegeteam freut sich auf Ihre kreative Unterstützung. Für Rückfragen steht Ihnen unsere Pflegedienstleitung Frau Monika Strumpf (09382/6080) selbstverständlich gerne jederzeit zur Verfügung! Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen übersenden Sie bitte an die folgende Adresse: Caritas Sozialzentrum Steigerwald Philipp-Stöhr-Weg 9 97447 Gerolzhofen Telefon: 09382/6080 Gerne auch per E-Mail: bewerbung@cv-geo.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Krankenpflege, Patientenbetreuung Erweiterte Kenntnisse: Altenpflege, Pflegedokumentation

Leiter Entwicklung Mechanik und Mechatronik CVS (m/w/d) ARBEITSORT: München / Deutschland | UNTERNEHMEN: Knorr-Bremse Systeme für Nutzfahrzeuge GmbH | ID DER AUSSCHREIBUNG: 10882 | Vollzeit | Unbefristet IHRE AUFGABEN • Leitung des produktübergreifenden Entwicklungsbereiches Mechanik und Mechatronik • Führung von etwa 500 Mitarbeitern weltweit • Mitarbeit im Leitungsteam, Übernahme übergreifender Aufgaben • Nachhaltige Umsetzung der Transformation des Entwicklungsbereiches • Weiterentwicklung der Kompetenzen und des Engineering Footprints • Verkürzung der Entwicklungszyklen durch Einsatz moderner Entwicklungsprozesse, Methoden und Tools • Vorausschauende Planung und Allokation technischer Kompetenzen zu Projekten • Gewährleistung der Transparenz über Projektfortschritt und technische Herausforderungen • Mitverantwortung für das Erreichen der wirtschaftlichen Ziele • Mitarbeit an der Produktstrategie IHR PROFIL • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwissenschaften • Starke Führungspersönlichkeit mit der Motivation, Veränderungen voranzutreiben • Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position in einem internationalen Konzernumfeld • Sehr gutes technisches und Entwicklungs-Verständnis • Starke kommunikative, analytische und konzeptionelle Fähigkeiten • Hohe Auffassungsgabe, Flexibilität sowie selbstständige Arbeitsweise • Gutes Prioritäts- und Risikomanagement • Teamfähigkeit und gutes Stakeholder-Management • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse • Fundierte Erfahrung in Präsentation und Moderation auf Top-Management-Ebene Werden Sie Teil unseres Teams! Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Mobilität der Zukunft! Wir – das sind rund 32.000 Mitarbeitende weltweit. An über 100 Standorten in mehr als 30 Ländern engagieren wir uns durch technologische Exzellenz, nachhaltiges Wirtschaften und soziale Verantwortung für den Fortschritt auf Schiene und Straße. Unser Umsatz lag zuletzt bei 7,9 Mrd. Euro. Bei uns erwartet Sie eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld sowie ein attraktives Rahmenangebot, das unter anderem flexible Arbeitszeitmodelle, Sabbatical und mobiles Arbeiten umfasst. Vielfältige Weiterbildungsangebote fördern Sie in Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung. Außerdem können Sie sich über zahlreiche Zusatzleistungen freuen, darunter Sport- und Gesundheitsprogramme, Corporate Volunteering, JobRad, Zuschüsse zum ÖPNV und ein moderner Unternehmensstandort mit abwechslungsreicher Betriebsgastronomie. Unsere Benefits **Attraktive Vergütung **Wir schätzen Ihre Leistung mit einem attraktiven Entgeltpaket, das ein wettbewerbsfähiges Gehalt und weitere Zusatzleistungen umfasst (Details variieren je nach Standort) **Gesundheit & Fitness Angebote **Wir bieten verschiedene Aktivitäten rund um Gesundheit, Wohlbefinden und Fitness an. **Corporate Volunteering **Wir fördern Ihr Engagement - werden Sie Teil unserer lokalen und globalen Initiativen im Rahmen von Global Care, um gemeinnützige Projekte zu unterstützen. **Kantine **Abwechslungsreiche und bezuschusste Betriebsgastronomie mit Kaffeebar **Flexible Arbeitsgestaltung **Verschiedene Arbeitszeitmodelle, um Familie und Karriere gut zu vereinbaren z.B. Jobsharing, Teilzeitbeschäftigung und flexible Arbeitszeiten. **Mobilität **Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV oder Parkplätze vor Ort für Auto & Fahrräder. **Sabbatical **Möglichkeit für eine private Auszeit, um neue Energie zu tanken, zu reisen, Zeit mit der Familie verbringen oder andere Gründe. **Hybrides Arbeiten **Wir bieten hybride Arbeitsformen an: Gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag mit Präsenzarbeit und mobilem Arbeiten (Details variieren von Standort zu Standort). Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Entwicklung Erweiterte Kenntnisse: Management, Mechatronik

Fokus: Strategie umsetzen, Wachstum gestalten, Teamleitung erarbeiten Wir suchen für einen langjährigen Kunden im Kreis Minden-Lübbecke, einen etablierten Technologieführer im Sondermaschinenbau. Das Unternehmen befindet sich auf einem klaren Wachstumskurs. Für diese Entwicklung suchen wir einen Einkäufer (m/w/d), der nicht nur das Lieferantenportfolio auf die Zukunft ausrichtet, sondern die Fähigkeit und das Ziel hat, sich innerhalb der nächsten 1-1,5 Jahre in die Leitung des Einkaufsteams zu entwickeln.  Ihre Aufgaben und Verantwortungen: - Strategie & Professionalisierung: Sie gestalten die Einkaufsstrategie aktiv mit, um das Unternehmenswachstum abzusichern. Dazu gehört die Weiterentwicklung der Lieferantenbasis durch Diversifizierung, der Aufbau von Dual-Sourcing-Strukturen und perspektivisch die Bewertung von Best-Country-Sourcing-Optionen. - Verhandlung & Vertragsmanagement: Sie wirken an Preis- und Vertragsverhandlungen mit nationalen und europäischen Lieferanten mit und bauen das Management von Rahmenverträgen weiter aus. - Schnittstelle zu Technik & Produktion: Als zentraler Ansprechpartner für den Einkauf sind Sie intern in engem Austausch mit der Entwicklung, der Konstruktion und der Fertigung. Sie verstehen Bedarfe auf Basis von Zeichnungen und Stücklisten und sichern die Versorgung. - Projekte & Digitalisierung: Sie wirken maßgeblich an der Professionalisierung des Einkaufs mit, begleiten den ERP-Roll-Out (APplus) und bringen Ihre Ideen zur Nutzung von Digitalisierungs- und KI-Tools im Einkauf ein. - Perspektive Teamleitung: Sie erarbeiten sich schrittweise die fachliche und organisatorische Verantwortung und übernehmen in 12-18 Monaten die Führung des Teams Einkauf. Ihr Profil - Das bringen Sie mit: - Einkaufserfahrung: Sie beherrschen das Tagesgeschäft, verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf und haben bereits nachweislich strategische Projekte (z. B. Warengruppenmanagement, Make-or-Buy-Analysen, Sourcing-Projekte, Lieferantenentwicklung) verantwortet. - Führungspotenzial: Sie suchen eine Aufgabe mit Entwicklungsperspektive und bringen die Haltung und das Potential mit, ein kleines Team in einem Unternehmen mit direkten und kurzen Wegen zu führen. Erste Führungserfahrung ist ein Plus, aber nicht entscheidend. - Technik-Affinität: Ein technischer Background ist von Vorteil, aber kein Muss. Wichtig ist Ihre Begeisterung für ein technisch geprägtes Umfeld im Maschinenbau. - Persönlichkeit: Sie sind analytisch, strukturiert, verhandlungsstark und kommunikativ. Sie verbinden strategischen Weitblick mit einer pragmatischen, umsetzungsorientierten Arbeitsweise. - Sprachen & IT: Sie sprechen fließend Deutsch und Ihr Englisch ist mindestens kommunikationssicher in Wort und Schrift. Der versierte Umgang mit gängigen ERP-Systemen rundet Ihre Erfahrungen ab. Wann dieser Job zu Ihnen passt: - Klare Perspektive: Sie suchen einen definierten Entwicklungspfad zur Teamleitung Einkauf innerhalb von 12-18 Monaten. - Sicherheit & Wachstum: Sie suchen eine unbefristete Anstellung in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen auf Wachstumskurs und eine sichere Perspektive für die nächsten Jahre - Kurze Wege vor Ort: Entscheidungen werden pragmatisch getroffen. Die enge Zusammenarbeit im Team und mit den Schnittstellen wird durch eine Präsenzkultur an 5 Tagen pro Woche ermöglicht. Kontakt und Info: Haben Sie Fragen zu dieser Position? Kontaktieren Sie mich direkt telefonisch oder per E-Mail. Auch abends und am Wochenende beantworte ich gerne Ihre Fragen. Ich freue mich auf Ihre Bewerbung mit Ihrem Lebenslauf, Ihren Gehaltsvorstellungen sowie Angaben zu einem möglichen Startdatum.  Ihre Bewerbung soll schnell ankommen? Dann nutzen Sie gerne direkt unser Online-Portal. Auf capera.de finden Sie in der Stellenbörse diese und weitere interessante Vakanzen. Kennziffer: AF167 CAPERA Gruppe: Standort Bielefeld – Personalberatung, Andrea Förster Tel.: 0521 430 601 91 (https://tel:+4952143060191)  oder 0151 46448384 (https://tel:+4915146448384) , auch abends oder am Wochenende Mail: cv@capera.de (https://mailto:cv@capera.de)

- ca. 825 Mitarbeitende - Über 55 Nationen - Unzählige Möglichkeiten! Wir suchen eine STATIONÄRE PFLEGEDIENSTLEITUNG (M/WD) VOLLZEIT Werden Sie jetzt Teil eines ganz neuen und einzigartigen Konzepts - Bringen Sie frischen Wind in unseren Verband – und damit in unsere neue stationäre Einrichtung am Campus Heusenstamm, die im April 2026 eröffnet wurde - Das neue Großprojekt des Caritasverbandes besteht aus einer Tagespflege, einem stationären & ambulanten Pflegeangebot, Betreutem Wohnen für Seniorinnen und Senioren sowie ein Quartierscafé – und das alles auf einem Gelände! SIE BRINGEN MIT: - Studium Gesundheitsmanagement/Weiterbildung zur Pflegedienstleitung/verantwortlichen Leitungskraft - Erfahrung in einer leitenden Position im Bereich Pflege - Erfahrungen/Kenntnisse mit dem Personalbemessungsinstrument PeBem - Sie sind fachlich immer auf dem neuesten Stand, haben Spaß an Weiterentwicklung und bringen gerne eigene Ideen mit ein - Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement - Sie besitzen ein ausgeprägtes Einfühlungsvermögen im Umgang Klientinnen/Klienten sowie Mitarbeitenden - Sie sind führungsstark und können Ihre Meinung mit Nachdruck vertreten - Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit sind für Sie selbstverständlich - Sicherer Umgang mit Microsoft Office und Identifikation mit dem caritativen Leitbild WIR BIETEN IHNEN: - Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem kollegialen und sich unterstützenden Team - Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) - Umfangreiche Sozialleistungen inklusive einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge - Ein modernes und neues Arbeitsumfeld mit sehr guter Verkehrsverbindung, in dem neue & kreative Ideen immer willkommen sind - Zuschuss zum Deutschlandticket, Jobradleasing - Mitarbeiter-Wohnen am Campus Heusenstamm - Eine intensive Einarbeitungsphase sowie attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die finanziert werden - Angebote im Rahmen des BGM, Gemeinsame Feste und eine wertschätzende Unternehmenskultur auf Grundlage des christlichen Menschenbildes - in einem stetig wachsenden Verband mit vielen Zukunftsmöglichkeiten HIER SIND SIE BERUFLICH ZU HAUSE - Als zuverlässige Pflegedienstleitung tragen Sie dazu bei, unsere neue stationäre Einrichtung mit 85 Bewohner/innen auf einer Ebene mit aufzubauen und alle wichtigen Stränge unter einen Hut zu bringen: Sie koordinieren das Personal und die betriebswirtschaftlichen Abläufe mit und haben stets ein offenes Ohr für Ihre Mitarbeitenden, Bewohner/innen sowie deren Angehörigen - Gerade zu Beginn übernehmen Sie die wertvolle Aufgabe, das Team mit aufzubauen und zu entwickeln. Sie arbeiten aktiv im Case-Management mit und engagieren sich eigeninitiativ in der Netzwerkarbeit - Sie arbeiten eng mit anderen Leitungen des Caritasverbandes zusammen und fördern den gemeinsamen Austausch - Sie bereichern uns mit wertvollen Ideen, die unser Qualitätsmanagement weiterbringen und beweisen bei internen Audits und externen Qualitätsprüfungen, dass Sie die ideale Verstärkung für uns sind Wir freuen uns auf Sie – unabhängig von Ihrer religiösen Überzeugung, kulturellen oder nationalen Herkunft, von Geschlecht oder r Identität, Alter oder Beeinträchtigung. Denn wir leben Vielfalt und sind stolz auf unser vorurteilsfreies Arbeitsklima. - Faire Bezahlung nach Tarif - Familienfreundliche Strukturen - Wertschätzende Unternehmenskultur INTERESSIERT? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen per E-Mail an: bewerbung-pflege@cv-offenbach.de Caritasverband Offenbach/Main e.V. Schumannstraße 182 | 63069 Offenbach Isabell Bormann | +49 69 20 000 712 Stellenumfang 50 – 75%

Wir arbeiten erfolgreich seit 1996 als Personaldienstleister in Köln und Umgebung auf Basis der Arbeitnehmerüberlassung sowie Personalvermittlung mit namhaften Kunden verschiedenster Branchen zusammen. Deine Aufgaben: Neukundenakquise Bestandskundenmanagement Auswertung und Controlling von Performancekennzahlen Vermarktung unserer eCommerce-Lösungen und des Online-Shops Dein Profil Fundierte Vertriebserfahrung im Außendienst im technisch orientierten Umfeld Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise Einsatzfreude und Begeisterungsfähigkeit Eigenverantwortung und Kommunikationsstärke Wir begleiten und beraten Dich während des gesamten Bewerbungsprozesses. In unseren Stellenanzeigen verzichten wir auf Gendern. Daher gelten sämtliche Personenbezeichnungen gleichermaßen für alle Geschlechter. Interessiert Dich die Stelle, schick uns gerne Deinen Lebenslauf vorzugsweise per Mail an bewerbung@das-personal.de oder auch per WhatsApp an 0151-47737781. Wir melden uns binnen 1 Tag bei Dir. Gerne kannst Du uns auch initiativ Deinen CV zusenden und wir schauen gemeinsam nach potentiellen Jobs für Dich. Danke für Dein Interesse und Deine Zeit, wir freuen uns Dich kennen zu lernen. Außendienstmitarbeiter (m/w/d) für Leverkusen Personalvermittlung

Wir arbeiten erfolgreich seit 1996 als Personaldienstleister in Köln und Umgebung auf Basis der Arbeitnehmerüberlassung sowie Personalvermittlung mit namhaften Kunden verschiedenster Branchen zusammen. Deine Aufgaben: Neukundenakquise Bestandskundenmanagement Auswertung und Controlling von Performancekennzahlen Vermarktung unserer eCommerce-Lösungen und des Online-Shops Dein Profil Fundierte Vertriebserfahrung im Außendienst im technisch orientierten Umfeld Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise Einsatzfreude und Begeisterungsfähigkeit Eigenverantwortung und Kommunikationsstärke Wir begleiten und beraten Dich während des gesamten Bewerbungsprozesses. In unseren Stellenanzeigen verzichten wir auf Gendern. Daher gelten sämtliche Personenbezeichnungen gleichermaßen für alle Geschlechter. Interessiert Dich die Stelle, schick uns gerne Deinen Lebenslauf vorzugsweise per Mail an bewerbung@das-personal.de oder auch per WhatsApp an 0151-47737781. Wir melden uns binnen 1 Tag bei Dir. Gerne kannst Du uns auch initiativ Deinen CV zusenden und wir schauen gemeinsam nach potentiellen Jobs für Dich. Danke für Dein Interesse und Deine Zeit, wir freuen uns Dich kennen zu lernen. Außendienstmitarbeiter (m/w/d) für Köln Personalvermittlung