Coopérative agricole marnaise recrute pour son site de Francheville un(e) Assistant de Fabrication / Conducteur d'Engins de Manutention (H/F) Rattaché(e) au Chef d'équipe de fabrication, vous participez au bon fonctionnement de la ligne de production. Votre mission, étroitement liée à l'usine de déshydratation qui alimente votre atelier, vous êtes un élément essentiel de performance pour votre équipe et la qualité de nos productions qui seront directement expédiées chez nos clients. À ce titre, vous serez amené(e) à : - Piloter une ligne automatisée de conditionnement de luzerne déshydratée - Assurer son approvisionnement en consommables - Surveiller et ajuster les paramètres de fabrication - Evacuer et stocker vos productions . Enregistrer les données de production - Réaliser l'entretien de premier niveau de la ligne et des engins de manutention - Appliquer les règles de sécurité et de qualité - Conduire avec précision des engins de manutention hors du commun Profil recherché - Vous êtes organisé, observateur, réactif et soigneux - Une première expérience en production industrielle a montré vos capacités d'adaptation et de communication avec votre équipe. - Formation CAP / Bac Pro en lien avec l'industrie ou la maintenance. - Expérience en conduite d'engins de manutention - CACES R482 catégorie F (Télescopique) et C1 (Chargeuse) apprécié Rémunération et avantages Rémunération selon expérience et profil comprenant : - 13e mois - Primes liées au travail posté - Heures supplémentaires majorées - Intéressement - Indemnisation transport Lieu : Francheville - https://maps.app.goo.gl/HFbyiPywMzftmJSz6 Contrat : CDD saisonnier - jusqu'à fin octobre, possibilité de prolongation Temps de travail : Temps plein en 3x8 Organisation : Travail 2 samedis sur 3 jusqu'en septembre + certains jours fériés Possibilité de revenir les saisons suivantes Envie de rejoindre une coopérative dynamique et de participer à la production agricole locale ? Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation).

Le Centre Hospitalier Simone Veil de Blois recrute un(e) électrotechnicien(ne) de maintenance et d'exploitation. Sous l'autorité du Responsable du service électrotechnique, vous exploitez, dépannez, maintenez et installez des équipements et installations en courant forts et faibles : groupe électrogène, cellule HT, TGBT, Interphonie, appel malade... Vos missions sont les suivantes : Assistance, conseil, information auprès des utilisateurs Participation à l'élaboration / actualisation et mise en œuvre de procédures, protocoles, consignes Exploitation / Maintenance / prévention des matériels, équipements, systèmes Mise en conformité des installations, en application des normes et règlementations en vigueur Planification des activités / interventions internes/externes Via les entreprises extérieures : planification des interventions avec établissement de devis, commande suivant les contrats Réalisation de divers travaux Recensement / constat et analyse d'anomalies, de pannes, de dysfonctionnements des matériels, équipements, installations Suivi des contrôles et des organismes agréés Tenue à jour des données / des fichiers Vous travaillez du lundi au vendredi de 08h00 à 16h05. Temps plein 37h55 (27 CA + 17 RTT). L'atelier électrotechnique est soumis à l'astreinte 7 jours sur 7 - 24h/24 (rémunérée avec véhicule de service et téléphone mis à disposition - 1 semaine toutes les 6 semaines). PROFIL RECHERCHÉ Diplôme/formation en maintenance / exploitation / électricité courants forts et courants faibles Première expérience similaire souhaitée Connaissances associées : Electricité Générale : connaissances approfondies Normes et réglementations électriques : connaissances opérationnelles Normes, règlements techniques et de sécurité : connaissances opérationnelles A l'aise avec les outils bureautiques et la GMAO. Vous savez lire des plans bâtiments et installations. Les habilitations électriques BT/HT sont nécessaires à l'exercice, une formation pourra vous être proposée pour les obtenir. Poste vacant ouvert aux titulaires de la Fonction Publique (mutation/détachement) ou aux contractuel(le)s (CDI) à pourvoir dès que possible CV et lettre de motivation pour toute candidature, directement en ligne via ce site internet.

Recruteur présent sur le salon TAF de Béziers le jeudi 16 avril 2026 de 09h00 à 12h30 (Hall 2 - stand R40 du parc des Expositions de Béziers). De nombreux postes à pourvoir dans tous les secteurs d'activité, venez avec plusieurs CV. Plusieurs postes à pourvoir CDD, CDI, plusieurs secteurs au sein de l'une de nos maisons de service (Béziers et environs..) Vos missions : Au sein de la Maison de services et sous la responsabilité de la responsable de secteur, vous intervenez au domicile des personnes pour les fonctions suivantes : - Aide à la réalisation ou réalise l'entretien courant de la maison : ménage, repassage - Aide dans les actes de la vie quotidienne : aide aux courses et aide à la préparation des repas - Aide à la mobilisation des personnes (manutention/aide au lever/aide au coucher/aide à l'habillage...) Profil recherché: - Vous aimez aider les autres et prendre soin de leur bien-être. - Vous êtes une personne rigoureuse, professionnelle et autonome - Doté d'un bon relationnel, vos proches vous décrivent comme quelqu'un de bienveillant, d'attentionné, d'organisé Nous recherchons une personne motivée et investie dans ses missions pour prendre soin des bénéficiaires qui nous font confiance. - Amplitude horaire variable adapté a vos disponibilités, certains WE et jours féries Les avantages: - Indemnités kilométriques et temps de déplacement selon barème en vigueur (0.38€/km) et participation à hauteur de 60% des frais kilométriques domicile du salarié pour la 1ère et dernière intervention de la journée - Prime de dimanche, de jour férié et d'astreinte jusqu'à 300€ / an - Secteur à proximité de votre lieu d'habitation - un smartphone pour faciliter vos interventions - Diversité des interventions - Mutuelle d'entreprise - Reprise d'ancienneté de la Convention collective BAD - Reconnaissance de votre travail : bilans professionnels annuels (EPI), vous participez aux projets de développement et valorisation de votre métier, vous avez la possibilité de participer à des groupes de parole dispensés par des professionnels à votre écoute - Formations internes - Réunion d'équipe régulière

Lieu : 76130 Mont-Saint-Aignan / 62950 Noyelles-Godault / 62110 Hénin-Beaumont / 57000 Metz Entreprise spécialisée dans le secteur des études de marché et de la collecte de données terrain, nous accompagnons nos clients dans la réalisation d'enquêtes quantitatives et qualitatives à l'échelle nationale. Dans le cadre du déploiement de dispositifs terrain en magasin, nous recherchons des enquêteurs/trices motivé(e)s et sérieux(ses) pour administrer des enquêtes en Face à face. Vous rejoignez un dispositif organisé, avec un cadre clair, une formation dédiée et un accompagnement bienveillant. Votre mission : Vous interviendrez directement en point de vente pour administrer des questionnaires sur tablette. Vos responsabilités : - Interroger les clients en magasin selon un questionnaire structuré - Saisir les réponses sur tablette (outil fourni) - Respecter les consignes méthodologiques et les quotas définis - Assurer une posture professionnelle et une bonne qualité de collecte - Remonter toute difficulté terrain (flux, accès, technique.) Conditions de mission : - Contrat : CDD d'usage - Horaires : 10h00 - 18h00 (avec 1h de pause déjeuner) - Dates d'intervention : du 08 avril 2026 au 30 avril 2026 - Durée : 6 à 8 jours - Briefing (1 à 2 hrs) avec le client sur site - Taux horaire brut : 12.02€ soit 13.70€ horaire brut primes incluses, panier repas de 8€ - Primes de fin de contrat : 4% de précarité et 10% de congés payés - Frais de transport : remboursés sur justificatifs Profil recherché : - À l'aise à l'oral et avec le contact client - Sérieux(se), ponctuel(le) et autonome - Capacité à suivre un protocole précis - Une première expérience en enquête terrain est un plus Pourquoi rejoindre cette mission ? - Mission terrain structurée avec accompagnement - Cadre professionnel et méthodologie claire - Expérience valorisable en études, marketing et relation client Candidature : Merci d'envoyer votre candidature avec : - CV - Ville(s) de disponibilité - Disponibilités sur la période

Lieu : Ile de France (départements : 77, 78, 94, 95) Entreprise spécialisée dans le secteur des études de marché et de la collecte de données terrain, nous accompagnons nos clients dans la réalisation d'enquêtes quantitatives et qualitatives à l'échelle nationale. Dans le cadre du déploiement de dispositifs terrain en magasin, nous recherchons des enquêteurs/trices motivé(e)s et sérieux(ses) pour administrer des enquêtes en Face à face. Vous rejoignez un dispositif organisé, avec un cadre clair, une formation dédiée et un accompagnement bienveillant. Votre mission : Vous interviendrez directement en point de vente pour administrer des questionnaires sur tablette. Vos responsabilités : - Interroger les clients en magasin selon un questionnaire structuré - Saisir les réponses sur tablette (outil fourni) - Respecter les consignes méthodologiques et les quotas définis - Assurer une posture professionnelle et une bonne qualité de collecte - Remonter toute difficulté terrain (flux, accès, technique.) Conditions de mission : - Contrat : CDD d'usage - Horaires : 10h00 - 18h00 (avec 1h de pause déjeuner) - Dates d'intervention : du 08 avril 2026 au 30 avril 2026 - Durée : 6 à 8 jours - Briefing (1 à 2 hrs) avec le client sur site - Taux horaire brut : 12.02€ soit 13.70€ horaire brut primes incluses, panier repas de 8€ - Primes de fin de contrat : 4% de précarité et 10% de congés payés - Frais de transport : remboursés sur justificatifs Profil recherché : - À l'aise à l'oral et avec le contact client - Sérieux(se), ponctuel(le) et autonome - Capacité à suivre un protocole précis - Une première expérience en enquête terrain est un plus Pourquoi rejoindre cette mission ? - Mission terrain structurée avec accompagnement - Cadre professionnel et méthodologie claire - Expérience valorisable en études, marketing et relation client Candidature : Merci d'envoyer votre candidature avec : - CV - Ville(s) de disponibilité - Disponibilités sur la période

Recruteur présent sur le salon TAF de Béziers le jeudi 16 avril 2026 de 9h00 à 17h00 (Hall 2 - Stand R86 du Parc des Expositions de Béziers). De nombreux postes à pourvoir dans tous les secteurs d'activité, venez avec plusieurs CV. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons UN(E) MECANICIEN(NE) CONFIRME(E) (F/H) en CDI pour notre concession automobile de Béziers et un autre poste pour notre concession de Narbonne. Vous avez envie de vous épanouir au sein d'un groupe en pleine croissance et d'une équipe de passionnés ? Vous souhaitez progresser, vous impliquer durablement et fortement dans des projets ambitieux ? Vous voulez travailler dans une entreprise où l'humain a une place importante ? Rejoignez-nous ! Au sein de notre atelier, vos principales missions seront : - Diagnostic / dépose-pose / contrôle d'ensembles mécaniques ; - Réparation et réfection des moteurs thermiques, des organes de transmission (boites de vitesse, différentiels.) ; - Contrôle et réglage des trains roulants ; - Maintenance des circuits de climatisation sous réserve d'attestation d'aptitude ; - Pose d'accessoires sur véhicules. Les opérations de maintenance mentionnées ci-dessus requièrent la maîtrise des procédures ou l'identification de démarches se rapportant à l'établissement de diagnostics et la mise en œuvre de contrôles, de réglages et d'essais. Elles supposent également la capacité d'interprétation des grandeurs physiques ainsi que la maîtrise de l'utilisation des équipements et des modes de diagnostic et de contrôle, y compris à distance. - Organisation de la maintenance : Mise à jour et classement de la documentation technique, planification de l'intervention, agencement et entretien du poste de travail /de l'outillage, application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise. - Gestion de la maintenance : Conseils techniques et d'utilisation auprès de la clientèle, établissement de tout document d'atelier utile, établissement de devis, d'O.R. Connaissant le milieu de l'APV automobile et bénéficiant d'une expérience réussie en concession automobile, vous êtes dynamique et respectueux(se) des process et règles définies pour le service. Votre rigueur et votre sens de l'organisation sont des atouts pour réussir sur ce poste.

Le poste En tant que Commercial(e) Service, vous dynamiserez l'activité Service en développant des relations durables avec les clients industriels partenaires, en leur proposant une gamme variée de solutions adaptées à leurs besoins. Les missions attendues du poste : Déployer la politique commerciale Service de l'entreprise sur le secteur assigné Développer des offres de maintenance préventive et corrective, ainsi que des contrats de service, de location de compresseurs, et la vente de pièces détachées et formations techniques Élaborer et piloter un plan d'actions Service, en analysant le parc installé et les besoins de continuité de production des clients Identifier et qualifier de nouvelles opportunités de développement auprès des clients et prospects industriels Assurer le suivi, la fidélisation, et le renouvellement des contrats de maintenance Négocier les contrats de service et de maintenance en collaboration avec la Direction Mener des actions de prospection ciblées sur le portefeuille clients existant pour maximiser les ventes Collaborer étroitement avec les équipes techniques, SAV et exploitation pour garantir une satisfaction client optimale Profil recherché Expérience demandée Nous recherchons un(e) candidat(e) avec une formation commerciale ou technique (Bac +2 à Bac +5), avec une solide expérience en vente de services industriels, de préférence dans le domaine de la compression. Compétences attendues pour le poste : Expérience confirmée en vente de services à forte valeur ajoutée Autonomie, rigueur, sens aigu du service client et talent pour la négociation À l'aise pour évoluer dans un environnement B2B et auprès d'interlocuteurs techniques Maîtrise des outils CRM et de reporting Parlons de notre client!Entreprise engagée dans l'innovation et l'excellence dans le secteur de la compression industrielle.Et nous ?TIM FRANCE est une entreprise de recrutement et de travail temporaire, spécialisée dans les métiers de Bureau d'études et techniques et ingénierie depuis plus de 50 ans.Disponibilité : ImmédiateIntéressé/e ? ! Contactez vite Isabelle BARBERET en joignant votre CV à cette offre.

Et si vous (re)donniez du sens à votre métier de comptable ? Ici, dans ce cabinet d'expertise comptable, on a décidé de faire les choses autrement. - Pas de hiérarchie oppressante. - Pas de dossiers à la chaîne sans voir le client. - Pas de logiciels d'un autre temps. Ici, on parle d'équipe soudée, de clients qu'on accompagne vraiment, et de digitalisation intelligente. Ce qu'on attend de vous : Vous savez gérer un portefeuille (TPE/PME/libéraux), réviser les comptes, faire les déclarations et les bilans. Mais surtout, vous aimez comprendre les projets de vos clients et les aider à avancer. Et si vous ne savez pas tout, on vous forme. Parce qu'ici, l'évolution, c'est pour tout le monde. Ce qu'on utilise au quotidien : - Pennylane, Dext, QuickBooks - Teams, Zoom - on ne s'écrit pas par fax. - Et nos cerveaux, car les outils ne remplacent pas l'intelligence humaine. Ce qu'on vous promet (et qu'on tient) : - Une ambiance jeune, fun et bienveillante - Des managers accessibles, présents, qui vous tirent vers le haut - De vraies responsabilités, pas juste de l'exécution - Un plan d'évolution clair, avec formations à la clé - Une flexibilité réelle (et pas juste écrite sur la fiche de poste) - 2 ans d'expérience minimum en cabinet - A l'aise avec les outils digitaux - Envie de bosser dans une boîte qui bouge et où vous comptez vraiment Prêt(e) à changer d'air sans changer de métier ? N'hésitez pas à nous adresser votre CV, nous serons ravis de l'étudier avec le plus grand intérêt. Au sein de ce cabinet d'expertise comptable, on pense que la compta, c'est pas un métier de chiffres : C'est un métier de relations. Et ça change tout.

Et si vous (re)donniez du sens à votre métier de comptable ? Ici, dans ce cabinet d'expertise comptable, on a décidé de faire les choses autrement. - Pas de hiérarchie oppressante. - Pas de dossiers à la chaîne sans voir le client. - Pas de logiciels d'un autre temps. Ici, on parle d'équipe soudée, de clients qu'on accompagne vraiment, et de digitalisation intelligente. Ce qu'on attend de vous : Vous savez gérer un portefeuille (TPE/PME/libéraux), réviser les comptes, faire les déclarations et les bilans. Mais surtout, vous aimez comprendre les projets de vos clients et les aider à avancer. Et si vous ne savez pas tout, on vous forme. Parce qu'ici, l'évolution, c'est pour tout le monde. Ce qu'on utilise au quotidien : - Pennylane, Dext, QuickBooks - Teams, Zoom - on ne s'écrit pas par fax. - Et nos cerveaux, car les outils ne remplacent pas l'intelligence humaine. Ce qu'on vous promet (et qu'on tient) : - Une ambiance jeune, fun et bienveillante - Des managers accessibles, présents, qui vous tirent vers le haut - De vraies responsabilités, pas juste de l'exécution - Un plan d'évolution clair, avec formations à la clé - Une flexibilité réelle (et pas juste écrite sur la fiche de poste) - 2 ans d'expérience minimum en cabinet - A l'aise avec les outils digitaux - Envie de bosser dans une boîte qui bouge et où vous comptez vraiment Prêt(e) à changer d'air sans changer de métier ? N'hésitez pas à nous adresser votre CV, nous serons ravis de l'étudier avec le plus grand intérêt. Au sein de ce cabinet d'expertise comptable, on pense que la compta, c'est pas un métier de chiffres : C'est un métier de relations. Et ça change tout.

Et si vous (re)donniez du sens à votre métier de comptable ? Ici, dans ce cabinet d'expertise comptable, on a décidé de faire les choses autrement. - Pas de hiérarchie oppressante. - Pas de dossiers à la chaîne sans voir le client. - Pas de logiciels d'un autre temps. Ici, on parle d'équipe soudée, de clients qu'on accompagne vraiment, et de digitalisation intelligente. Ce qu'on attend de vous : Vous savez gérer un portefeuille (TPE/PME/libéraux), réviser les comptes, faire les déclarations et les bilans. Mais surtout, vous aimez comprendre les projets de vos clients et les aider à avancer. Et si vous ne savez pas tout, on vous forme. Parce qu'ici, l'évolution, c'est pour tout le monde. Ce qu'on utilise au quotidien : - Pennylane, Dext, QuickBooks - Teams, Zoom - on ne s'écrit pas par fax. - Et nos cerveaux, car les outils ne remplacent pas l'intelligence humaine. Ce qu'on vous promet (et qu'on tient) : - Une ambiance jeune, fun et bienveillante - Des managers accessibles, présents, qui vous tirent vers le haut - De vraies responsabilités, pas juste de l'exécution - Un plan d'évolution clair, avec formations à la clé - Une flexibilité réelle (et pas juste écrite sur la fiche de poste) - 2 ans d'expérience minimum en cabinet - A l'aise avec les outils digitaux - Envie de bosser dans une boîte qui bouge et où vous comptez vraiment Prêt(e) à changer d'air sans changer de métier ? N'hésitez pas à nous adresser votre CV, nous serons ravis de l'étudier avec le plus grand intérêt. Au sein de ce cabinet d'expertise comptable, on pense que la compta, c'est pas un métier de chiffres : C'est un métier de relations. Et ça change tout.