L'ADMR est le premier réseau français associatif de services à la personne en France avec 2700 associations locales. Depuis 1945, l'ADMR est au service de tous, à tous les âges de la vie, partout en France. L'ampleur de notre réseau, l'engagement de nos *** et le professionnalisme de nos salariés font de l'ADMR un acteur majeur de l'Economie Sociale et Solidaire. Nos aînés ont besoin de vous ! Nous recherchons pour notre agence d'AGDE dans l’Hérault : Aide à domicile H/F CDD temps partiel - Secteur d'intervention proche de votre lieu d'habitation Agde, Grau d'agde et Cap d'agde - Planning avec une amplitude horaire variable en journée adapté à vos disponibilités (temps partiel, temps complet) - Un smartphone pour faciliter vos interventions (badge, planning, activités des tâches à faire pour chaque bénéficiaire) - Rémunération : 1823.* € à 1909.87 € Brut / mois pour un temps complet selon expérience de la catégorie de la convention BAD avec reprise de l'ancienneté - Accompagnement et aide aux courses donc *** *** - Prise en charge des indemnités kilométriques 0.38 €/Km ainsi que le temps de déplacement - Participation à hauteur de 60 % des frais kilométriques du domicile du salarié pour la 1ère et la dernière intervention de la journée - Prime de panier repas - Primes des dimanches et jours fériés majorées à 45% - Accès à des formations internes pour une évolution de carrière - Réunions d'équipes régulières - Vos missions principales seront d'aider, d'accompagner et de soutenir au quotidien les bénéficiaires "Pour tous, toute la vie, partout." Dans les gestes du quotidien, pour améliorer leur confort, l'aide aux courses, aux repas, les solliciter pour des activités de loisirs stimulantes, l'entretien du cadre de vie, accompagnement à la perte d'autonomie... Vous êtes à l'écoute, bienveillant(e), attentionné(e) avec un bon relationnel Pour nous "Vous êtes Essentiel" Rejoignez nos équipes qui se feront un plaisir de vous accueillir pour partager nos valeurs Postulez en ligne ou envoyez votre CV et lettre de motivation à admr34-62660*candidatus* Retrouvez toutes nos offres sur *admr34* Ref : C174O97659

Solution Architect T24 H/F Venez renforcer l'équipe d'un acteur du secteur de la banque et associez-vous à sa réussite. Nous recherchons pour notre client, grand acteur du secteur bancaire, un solution architect T24 pour intégrer l'équipe core banking en mission freelance. Notre cabinet l'accompagne afin de sélectionner les meilleurs profils sur tout le Luxembourg ! Responsabilités clés : • Definition, governance, implementation of T24/Transact targe architecture across AA, Securities, Accounting, Interfaces, Payments, Treasury, and related systems • Definition & implementation of componentization strategy and alignment with Temenos best practices • Design, implement and validation of integration patterns including Kafka-based event streaming • Support and oversight of technical design, impact analysis, and remediation for the upgrade • Ensure performance, resilience, monitoring, security and nonfunctional requirements • Review, definition, creation of XML structures, data models, COB/EO workflows, and batch architecture • Support development teams and ensure adherence to architectural standards • Provide guidance, coaching and documentation to mensure sustainable knowledge transfer • Stakeholder management with IT, business, architecture, and partners Ce qu'il vous faut pour réussir : • Diplôme universitaire en informatique, génie logiciel ou domaine similaire • Minimum 12 ans d'expérience avec Temenos T24/Transact, incluant des rôles en architecture de solutions • Excellentes connaissances en architecture : Modèles d'architecture core banking Componentisation Temenos Module AA TPH, Securities, Accounting Conception haut niveau pour des intégrations complexes • Solide bagage technologique : Kafka (architecture + modèles d'implémentation) • Connaissances en Java Scripting Python Expertise Oracle DB (performance, SQL, modélisation des données) Structures XML, contrôle de version, outils DevOps • Expérience indispensable sur des programmes de montée de version T24 à grande échelle Solide compréhension transverse des processus bancaires front-to-back • Souhaité : Expérience en Wealth Management / Private Banking Exposition aux architectures cloud ou à la conteneurisation liée à l'écosystème Temenos Connaissance de TripleA, OFS, REST et des frameworks d'intégration modernes Si vous êtes passionné par le secteur bancaire, doté d'un bon relationnel et recherchez une nouvelle opportunité enrichissante, envoyez-nous votre CV dès maintenant. Résumé Offre Contrat Secteur d'activité Banking Localisation LUXEMBOURG Spécialité Banking and Insurance Salaire 750 - 800€ Daily rate Réf. : 1445018

À propos de nous : PFV (Process Froid Vinicole) est une entreprise spécialisée dans l'installation, la maintenance et le dépannage d'équipements frigorifiques et thermiques destinés principalement au secteur vinicole et agroalimentaire. Basée au Cannet-des-Maures, notre équipe intervient dans tout le Var et les départements voisins pouvant s'étendre sur toute la France, avec un haut niveau d'exigence technique et un vrai esprit d'équipe. Pour accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) Technicien(ne) frigoriste (H/F) qui viendra compléter notre équipe. Missions principales : Installation et mise en service d'équipements frigorifiques (groupes froid, échangeurs, cuves, régulation.) Maintenance préventive et curative des installations Diagnostic des pannes et interventions techniques Dépannage sur site client Réalisation des contrôles de bon fonctionnement et de sécurité Rédaction des comptes rendus d'intervention Respect des règles de sécurité et des procédures internes Participation aux chantiers neufs et aux mises en route Profil recherché : Formation et expérience : Formation en froid et climatisation (CAP / Bac Pro / BTS ou équivalent) Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes obligatoire Expérience appréciée dans le froid industriel ou vinicole - Autonomie et organisation : Autonomie, rigueur et sens du service client sont indispensable. - Relationnel : Bon relationnel avec la clientèle et esprit d'équipe. - Mobilité : Déplacements réguliers dans le var et plus largement en France (permis B indispensable). Rémunération et avantages : Véhicule de service, téléphone portable et tablette fournis Prime exceptionnelle Activités de cohésion d'équipe (repas de fin d'année, sortie team building .) Proximité entre les services favorisant les échanges Une entreprise dynamique et bienveillante où l'humain est au centre des priorités. Opportunité de contribuer directement à la croissance d'une entreprise dynamique et innovante. Modalités de candidature : Si vous êtes passionné(e) par la qualité et la sécurité et souhaitez rejoindre une entreprise engagée et innovante, envoyez votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : rh@nrgcompany.fr Nous sommes impatients de vous rencontrer et d'en savoir plus sur votre parcours !

Agent Maintenance & Entretien - Hôtel 31 chambres, Restaurant & SPA Lieu : VOSNE ROMANEE (21) Type de contrat : CDD SAISON (CAP / Bac Pro / BTS Maintenance, Métiers de l'Hôtellerie, ou équivalent) Début : 01/05/2026 au 31/10/2026 8h/semaine selon le planning suivant : sur 2 jours / semaine Samedi : 7h- 11h (4h) Dimanche : 7h- 11h (4h) À propos de nous Hôtel de 31 chambres avec restaurant et espace SPA, nous offrons à nos clients une expérience chaleureuse et soignée dans un cadre élégant et convivial. Nous recherchons un(e) alternant(e) motivé(e) pour rejoindre notre équipe technique et participer activement au bon fonctionnement de l'établissement. Vos missions Sous la responsabilité du responsable technique / de la direction : Assurer la maintenance préventive et corrective des installations Entretenir l'espace détente ( de 7h à 9h, soit 2h/jour Samedi et Dimanche) Réaliser les petites réparations (plomberie, électricité, peinture, menuiserie.) Participer à l'entretien général des chambres et des espaces communs Assurer la maintenance de la piscine et du SPA Effectuer les analyses quotidiennes de l'eau (contrôle pH, chlore, qualité) Veiller au bon fonctionnement des équipements techniques Participer au suivi des interventions et à la gestion du matériel ________________________________________ Profil recherché Vous préparez un diplôme en maintenance / bâtiment / hôtellerie Vous êtes bricoleur(se), polyvalent(e) et organisé(e) Vous avez le sens du service et aimez travailler en équipe Vous êtes rigoureux(se) et respectueux(se) des normes d'hygiène et de sécurité Une première expérience en maintenance ou hôtellerie est un plus ou idéale pour un retraité ________ Nous vous offrons une expérience complète et polyvalente dans un établissement à taille humaine Un accompagnement et une formation terrain Un environnement dynamique avec des missions variées Possibilité d'évolution selon profil pour faire évoluer le nombres d'heures Candidature : Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation àen cliquant sur postuler ou de contacter Lucie MONGEARD, LA DIRECTRICE : 06.27.30.33.13

Le Groupe ISETA-ECA recherche un Formateur / Formatrice en paysage (H/F) pour son site de Sevrier, afin d'assurer des enseignements auprès de classes Bac Pro Aménagements Paysagers, BTS Aménagements Paysagers, et contribuer à l'encadrement de groupes. Vous intégrerez une équipe pédagogique dynamique au sein d'un établissement reconnu pour la qualité de ses formations dans le domaine du paysage et de l'environnement. Vos missions Dans le cadre de nos formations en Bac Pro et BTS, vous assurerez les missions suivantes : - Assurer des cours théoriques et pratiques en aménagements paysagers, techniques horticoles, travaux paysagers, gestion des espaces verts, conduite de chantiers, etc. - Encadrer les travaux pratiques sur le terrain : entretien, création paysagère, maçonnerie paysagère, végétalisation. - Suivre les apprenants : accompagnement pédagogique, évaluations, préparation aux examens. - Participer à la vie pédagogique : projets interdisciplinaires, réunions d'équipe, jurys, partenariats professionnels projets éducatifs, sorties scolaires, etc. - Contribuer au développement du pôle paysage sur le site de Sevrier. - Si CS Élagueur : assurer des modules liés à l'arboriculture, à la sécurité en hauteur, aux techniques d'élagage Votre profil Formation : diplôme dans le domaine du paysage (BTS Aménagements Paysagers, BTSA Métiers du Paysage, Licence Pro, ou équivalent). Expérience souhaitée : expérience en entreprise paysagère, en travaux paysagers, conduite de chantiers ou en formation. Aisance relationnelle, goût pour la pédagogie, sens de l'écoute. Capacité à travailler en équipe et à s'impliquer dans des projets pédagogiques. Connaissance des outils numériques éducatifs La détention du Certificat de Spécialisation (CS) Arboriste-Élagueur serait un véritable atout. Informations complémentaires Lieu : SEVRIER (74) - bassin annécien. Contrat : (CDD / CDI selon profil) à temps complet Prise de poste : mi-août 2026. Rémunération : selon grilles internes et expérience. À propos de nous : Le Groupe ISETA-ECA implanté sur le bassin annecien depuis plus de 70 ans propose des formations de la 4ème à la licence par voie scolaire et en alternance. Il compte 1 700 apprenants dont 500 apprentis. Pour postuler : Merci d'envoyer votre CV, lettre de motivation à l'adresse mail : ressourceshumaines@iseta-eca.cneap.fr

Rejoignez une grande surface dynamique et participez à la bonne gestion des stocks et des livraisons ! Intégrez une enseigne reconnue de la grande distribution et contribuez à assurer la disponibilité des produits en magasin tout en garantissant un service de livraison de qualité auprès des clients. Pour vivre cette belle aventure, votre agence CRIT Mayenne recrute son futur Cariste / Livreur (H/F). Dans le cadre de cette nouvelle opportunité, vos missions seront : - Assurer la réception, le stockage et des marchandises - Conduire les chariots élévateurs (CACES 1, 3 et 5) pour la manutention des palettes - Préparer les commandes clients et les tournées de livraison - Réaliser les livraisons chez les clients avec le véhicule de l'entreprise - Vérifier la conformité des produits et des documents de livraison - Veiller au respect des règles de sécurité et à la bonne tenue de la zone de stockage Les infos pratiques : - Horaires : selon planning magasin - Rémunération : selon profil et expérience - Avantages : environnement dynamique en grande surface Mes avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés - Compte Épargne Temps (CET) déblocable à tout moment - Acompte de paie hebdomadaire si besoin - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Le processus de recrutement : - Un 1er échange en agence avec notre recruteuse Emmy - Un entretien avec le responsable du magasin Profil Recherché : Vous êtes à l'aise avec la manutention, la conduite d'engins et le contact client ? Vous appréciez les journées variées entre logistique et livraison ? Vos atouts : - CACES 1, 3 et 5 en cours de validité - Permis B obligatoire pour assurer les livraisons - Première expérience en logistique, magasinage ou grande distribution appréciée - Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe - Bon relationnel pour assurer les livraisons auprès des clients Ce poste est une belle opportunité pour développer votre polyvalence entre logistique et livraison, au sein d'une équipe dynamique. N'attendez plus ! Envoyez-nous votre CV, et notre recruteuse Emmy vous contactera rapidement.

Nous recrutons pour l’un de nos clients, un supermarché situé à Paris (75015), un Directeur de Magasin (H/F) en CDI. Rattaché(e) à la direction régionale, vous êtes garant(e) du bon fonctionnement du magasin et responsable de sa performance économique, commerciale et humaine. Véritable chef d’orchestre, vous pilotez l’activité globale du point de vente, développez le chiffre d’affaires et la rentabilité, tout en assurant un haut niveau de satisfaction client et en animant les équipes dans le respect des valeurs et des standards de l’enseigne. Vos missions : - Piloter l’activité commerciale du magasin et assurer l’atteinte des objectifs de chiffre d’affaires, de marges et de rentabilité - Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale locale en lien avec la direction - Manager, encadrer, former et motiver l’ensemble des équipes (encadrement et employés) - Organiser le travail, gérer les plannings et développer les compétences des collaborateurs - Garantir la satisfaction et la fidélisation de la clientèle par la qualité de l’accueil et du service - Veiller au respect des procédures, de la réglementation et des normes d’hygiène et de sécurité - Suivre les indicateurs de performance et mettre en place des plans d’actions correctifs - Assurer la bonne tenue du magasin et la qualité de la présentation commerciale - Être force de proposition pour développer l’activité et optimiser les performances du point de vente- Vous justifiez d’une expérience confirmée en direction ou en management de magasin, idéalement en grande distribution - Vous avez déjà encadré et piloté des équipes pluridisciplinaires (managers, employés, chefs de rayon) - Vous possédez un fort sens du commerce, du service client et de la performance économique - Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités de leadership, d’organisation et de prise de décision - Vous veillez naturellement au respect des procédures, de la réglementation et des normes d’hygiène et de sécurité Ce poste vous correspond ? N’attendez plus, envoyez-nous votre CV dès maintenant !

Les micro-crèches Canopée recherchent une auxiliaire petite enfance à temps plein (35h), pour un CDD de 3 semaines, du lundi 27 avril au vendredi 15 mai . Le poste concerne l'établissement Pommes de pin à Val-de-Virieu. Vous ferez partie d'une équipe de 5 personnes (2 auxiliaires petite enfance, 1 auxiliaire de puériculture, 1 référente technique EJE et 1 gestionnaire). Vos missions dans la structure : Veiller au respect du règlement de fonctionnement, du projet pédagogique et des consignes de sécurité et d'hygiène Faire vivre et évoluer le projet pédagogique Participer à l'entretien des locaux, du linge, des jouets et du matériel Vos missions auprès des enfants : Mettre en place un environnement permettant le développement du potentiel des enfants Accompagner les acquisitions de l'enfant vers l'autonomie dans un cadre collectif sécurisant en valorisant ses compétences Repérer les besoins affectifs, biologiques et psychologiques de l'enfant afin de pouvoir y répondre de façon adaptée Accompagner un groupe d'enfants, mettre en œuvre et animer des ateliers d'éveil et des activités à l'extérieur Repérer les signes d'appel, de mal-être physique et psychique de l'enfant Réaliser les soins d'hygiène et les soins spécifiques liés à sa santé dans le respect des protocoles et PAI Préparer (livraison en liaison froide) et donner les repas aux enfants dans le respect du plan HACCP, notamment les biberons pour les plus petits Vos missions auprès des familles : Accompagner les familles dans leurs fonctions parentales (notion de coéducation) Veiller à ce que les parents soient associés à la vie de la structure Les savoir-être recherchés : Formation attendue : CAP petite enfance ou BAC pro SAPAT ou BEP carrières sanitaires et sociales Respect et bienveillance Ecoute et communication Esprit d'équipe Ouverture d'esprit et curiosité Pour candidater, nous attendons votre CV et lettre de motivation. Si votre profil retient notre attention, nous vous proposerons un entretien au sein de notre micro-crèche. Temps quotidien en plein air, liberté de l'enfant dans un environnement sécurisé et fonctionnement écoresponsable. Si vous êtes sensible à ces objectifs, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Postulez dès maintenant pour nous découvrir !

La Restauration Collective, c'est vivre. avec un meilleur équilibre "vie pro-vie perso" ! Vous souhaitez intégrer une entreprise, avec de belles valeurs humaines : esprit familial, proximité, cuisine authentique ? Alors rejoignez Languedoc Restauration ! Où ? Dans un restaurant senior haut de gamme de VIC-LA-GARDIOLE (34) de 60 couverts où la pause déjeuner rime avec plaisir et convivialité Rémunération ? à partir de 25 550€ brut annuel sur 13 mois Avec qui ? Équipe de 3 personnes Doté(e) d'une expérience en restauration collective et en management, vous alliez passion, dynamisme et sens du challenge. Vous insufflez une énergie positive à vos équipes. tout en régalant les convives au quotidien. Vos Missions : Être le bras droit du chef et faire tourner la cuisine comme une horloge (coordination de l'équipe, gestion des préparations, respect des normes.) Soutenir, anticiper, et toujours rester créatif pour garantir une cuisine de qualité, de saison, et pleine de saveurs Profil recherché : Expérience significative en restauration collective (idéal pour un cuisinier expérimenté évolutif) Maîtrise des techniques culinaires et des normes HACCP Sens de l'organisation, rigueur et autonomie Nous vous proposons : Temps complet - 35H/semaine Alternance de semaines A et de semaines B : Semaine A: Lundi, Jeudi, Vendredi Semaine B: Mardi, Mercredi, Samedi, Dimanche Horaires : de 06H30 à 13H00 puis de 15H30 à 19H30 Rémunération : à partir de 25 550€ brut annuel sur 13 mois Poste à pourvoir au plus tôt. Nos avantages : 13ème mois Participation aux bénéfices de l'entreprise Centres de formation internes Comité d'Entreprise Avantage en nature repas Mutuelle / Prévoyance Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 50% Mobilité interne favorisée Politique de cooptation Notre engagement : Languedoc Restauration est une entreprise inclusive, qui s'épanouit grâce à la diversité. Nous nous engageons à offrir à chacun des chances égales d'emploi et d'évolution. Vous aimez relever des défis, piloter une cuisine où qualité, organisation et esprit d'équipe font recette ? Envoyez-nous votre CV et (re)devenez le chef de votre destin !

La Restauration Collective, c'est vivre...avec un meilleur équilibre "vie pro-vie perso" ! Vous souhaitez intégrer une entreprise familiale avec de belles valeurs humaines : esprit familial, proximité, cuisine authentique ? Alors rejoignez Languedoc Restauration ! Nous recrutons notre Employé de restauration H/F : Où ? Dans un restaurant senior de AIX-EN-PROVENCE (13), de 80 couverts où la pause déjeuner rime avec plaisir et convivialité ! Salaire ? 1250.08€ brut mensuel hors primes pour 24h/semaine Profitez de vos soirées et d'un week-end sur trois! Appliqué(e) et rigoureux(se), vous avez à cœur de proposer des entrées ou des desserts maison, soignés et gourmands . pour régaler les convives au quotidien. Vos missions : - Participer à la préparation des repas, aider à la mise en place, au dressage et à la distribution, en respectant les consignes du chef et les fiches techniques. - Collaborer étroitement avec l'équipe cuisine et le personnel de service pour assurer un déroulement fluide du service, dans le respect des horaires et des besoins des convives. - Veiller au nettoyage du matériel, des locaux, et appliquer rigoureusement les normes HACCP pour garantir un environnement sain et sécurisé. Profil recherché : - Expérience significative en restauration, idéalement collective - Maîtrise des techniques culinaires et des normes HACCP - Sens de l'organisation, rigueur et autonomie Nous vous proposons un contrat à durée indéterminée (CDI) 24h/semaine : - Planning sur trois semaines : Semaine A - 4 jours de repos // Semaine B - 3 jours de repos // Semaine C - 2 jours de repos - Deux weekends sur trois travaillés - Horaires : de 11H à 15H30 puis de 18H30 à 20H30 - Poste à pourvoir au plus tôt Nos avantages : - 13ème mois - Participation aux bénéfices de l'entreprise - Centres de formation internes - Comité d'Entreprise - Avantage en nature repas - Mutuelle / Prévoyance - Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 50% - Mobilité interne favorisée Notre engagement : Languedoc Restauration est une entreprise inclusive, qui s'épanouit grâce à la diversité. Nous nous engageons à offrir à chacun des chances égales d'emploi et d'évolution. Créatif(ve) et rigoureux(se), vous aimez relever les défis et contribuer au bon déroulement du service ? Envoyez-nous votre CV et (re)devenez le chef de votre destin !