Zakres obowiązków: sprzedaż hurtowa i detaliczna kwiatów. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - umiejętności: Techniki sprzedaży - konieczne - inne zawody: Sprzedawca obwoźny z samochodu (vanseller) - konieczne - pozostałe: Wymagania: zasadnicze zawodowe, umiejętności sprzedażowe i negocjacyjne; prawo jazdy kat. B. Kontakt: Tel. 604 799 765 e-mail: jacswi75@wp.pl Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Vous êtes animé par le défi de travailler avec des systèmes industriels automatisés et de vous concentrer sur l'électricité ? Notre client recherche un Électrotechnicien (H/F/D) pour intégrer son équipe dynamique et contribuer à des projets innovants. Les missions attendues du poste : Étudier et réaliser des schémas électriques. Sélectionner et acquérir le matériel nécessaire. Gérer l'approvisionnement et les stocks de fournitures. Assurer le maintien de l'organisation de l'atelier. Effectuer des interventions de dépannage. Poser et raccorder le matériel électrique, notamment les composants montés en armoire, capteurs et actionneurs. Installer des chemins de câble et réaliser le tirage des câbles. Mettre en service et dépanner des systèmes électriques industriels. Participer à la planification et à l'organisation des projets. Assurer le respect de la qualité, des délais et du rendement des projets confiés. Élaborer des offres de prix. Rendre compte de vos activités aux supérieurs hiérarchiques.Expérience demandée Nous recherchons autant un profil junior possédant un BTS Électrotechnique qu'un professionnel expérimenté ayant une expérience significative dans des tâches similaires. Compétences attendues pour le poste : Logiciel : See Electrical Connaissance approfondie des normes, notamment en matière de sécurité machine. Forte volonté, initiative, et capacité à s'investir pleinement dans chaque projet. Respect des procédures et des normes de sécurité. Le poste exige une capacité à travailler seul ou en équipe, avec des horaires flexibles et de fréquents déplacements sur les sites clients. Ces environnements nécessitent le port d'équipements de protection individuelle en raison des risques mécaniques et électriques. Parlons de notre client !Il est spécialisé dans la conception et la fabrication d'automatismes industriels.Parlons de nous : Tim France, filiale de Gif emploi, acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, depuis plus de 55 ans, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long terme.Si vous vous reconnaissez dans ce poste, contactez vite Isabelle Barberet, en joignant votre CV à cette offre.

Éthic intérim, agence de travail temporaire, accompagne son client dans le recrutement d'un électricien (H/F). Dans le cadre de missions dans l'électricité industrielle, nous recherchons un/e candidat/e motivé/e, rigoureux/se et autonome, prêt/e à intégrer une équipe dynamique pour assurer le bon déroulement des services. Vos missions principales : Installer, raccorder et mettre en service des équipements électriques industriels Réaliser le câblage d'armoires électriques et d'installations industrielles Effectuer la maintenance préventive et curative des équipements Diagnostiquer les pannes et intervenir rapidement Lire et interpréter des schémas électriques Respecter les normes de sécurité et procédures en vigueur Votre profil : Formation en électricité industrielle (CAP/BEP, Bac Pro, BTS.) Expérience souhaitée en milieu industriel Habilitations électriques à jour (B1, B2, BR, BC.) Autonomie, rigueur et sens des responsabilités Capacité à travailler en équipe Le permis B est un plus Rémunération selon votre profil Intéressé(e) ? N'attendez plus pour postuler ! Envoyez-nous votre CV dès maintenant ou contactez notre agence pour en savoir plus. Chaque mission est une porte ouverte : vos compétences transversales peuvent vous mener vers d'autres opportunités au sein de notre réseau. En travaillant avec notre agence, vous bénéficiez de nombreux avantages : Indemnité de fin de mission (IFM) et de congés payés Mutuelle intérimaire : accès à une complémentaire santé Aides du FASTT (Fonds d'Action Sociale du Travail Temporaire) : Aide au logement/ Accès à la location de voiture.. Accompagnement et suivi personnalisé Accès prioritaire à de nouvelles missions Mot du recruteur : Chez ÉTHIC Intérim, votre réussite professionnelle est notre priorité. Pour cela, nous vous proposons des solutions RH complètes afin de développer vos compétences et d'ouvrir de nouvelles opportunités... Grâce à notre collaboration avec notre cabinet de recrutement national, ÉTHIC Recrutement, et notre organisme de formation, ÉTHIC Formation, nous vous accompagnons bien au-delà du simple placement temporaire. Notre équipe passionnée vous offre un suivi personnalisé pour faire de chaque mission un véritable tremplin dans votre carrière.

Descriptif du poste: Pourquoi venir travailler dans un service d'imagerie du CHRU ? Le CHRU propose des postes de MERM dans ses 9 services d'imagerie, spécialisés en imagerie d'organes et dans les prises en charge de patient, avec des petites ou grandes équipes, en multimodalités ou sur une seule modalité, l'un d'entre eux correspondra certainement à vos attentes. Les équipes paramédicales sont dynamiques, expertes dans leur domaine et aime le travail bien fait. La cohésion d'équipes prédomine au quotidien. Les radiologues sont disponibles et très investis. Vous pourrez compter sur une équipe d'encadrement à l'écoute, bienveillante et qui vous accompagnera dans votre prise de poste. Le service de Neuroradiologie est à la recherche de Manipulateurs en Electroradiologie Médicale. Équipé d'un plateau technique de pointe, incluant 3 IRM, un scanner, deux salles dédiées à la radiologie interventionnelle, ainsi qu'un équipement d'imagerie de projection, le service de neuroradiologie assure une prise en charge optimale des patients atteints de troubles neurologiques. Reconnu comme un centre de référence pour le traitement de l'accident vasculaire cérébral (AVC), notre équipe, composée de neuroradiologues, cadres de santé, 25 manipulateurs, 5 IDE, 4 AS, 5 ASH et 10 secrétaires, propose une offre de soin complète du diagnostic jusqu'aux options thérapeutiques. En cliquant sur la vidéo ci-dessous, vous découvrirez les services d'imagerie du CHRU de Nancy. Si vous êtes dynamique, sérieux et recherchez un cadre de travail agréable, le CHRU de Nancy est fait pour vous. Nous nous occuperons de vous former, vous accompagner dans ce nouveau départ. Rejoignez-nous ! Profil recherché: Capacités : Régularité et rigueur dans la qualité du travail Bienveillance et empathie Qualités : Discrétion Respectueux Disponible Sens du travail en commun, travail en équipe Capacité à transmettre ses connaissances Temps plein et possibilité de temps partiel Titulaire de la fonction publique hospitalière après une période contractuelle d'un an Pour le personnel du CHRU de Nancy, nous vous remercions d'indiquer votre numéro de matricule sur votre candidature ou de joindre complété, le modèle de lettre de motivation disponible sur l'Intranet accompagné d'un CV à jour.

CV + Lettre de motivation IMPERATIVE Dans le cadre du développement de son activité retail, notre magasin spécialisé dans l'ameublement, les salons et la literie à Clermont-Ferrand recrute un Chef des ventes H/F. jour de repos le lundi toute la journée et le vendredi matin Rattaché à la Direction du magasin, le Chef des ventes est garant de la performance commerciale, de l'animation de l'équipe de vente et de la satisfaction client, dans le respect de la stratégie commerciale et des objectifs définis par la Direction. 1. Management et animation de l'équipe de vente - Encadrer, animer et fédérer l'équipe de vendeurs du magasin. - Assurer la motivation quotidienne des équipes et instaurer un esprit de performance collective. - Participer au recrutement, à l'intégration et à la formation des nouveaux vendeurs. - Développer les compétences commerciales des équipes.- Faire et faire-faire de la prospection B2B à l'équipe commerciale (CE, Cabinets médicaux, Hotels, Agences Immobilières) - Accompagner les vendeurs sur le terrain et intervenir en soutien pour finaliser les ventes complexes. 2. Pilotage de la performance commerciale - Définir des objectifs individuels et collectifs par famille de produits.- Élaborer et suivre les résultats commerciaux de l'équipe. - Orienter l'équipe sur les produits à forte marge et les priorités de déstockage. - Analyser les résultats et mettre en place des actions correctives. - Contribuer à l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires et de rentabilité. 3. Vente et relation client - Accueillir, conseiller et accompagner la clientèle. - Réaliser des ventes directes et concrétiser les opportunités. - Effectuer des conseils en décoration et aménagement, y compris au domicile des clients. - Établir des devis d'implantation. - Contacter les clients dont le montant d'achat est supérieur à 5 000 € afin d'assurer leur satisfaction.- Faire le suivi du SAV si nécessaire - superviser jusqu'à satisfaction client- Suivi des leads provenant de notre site internet- Consulter et suivre la boite mail @commercial quotidiennement 4. Gestion de l'offre et du magasin - Appliquer la politique tarifaire définie par la Direction. - Participer à l'aménagement du magasin et au merchandising. - Contribuer à la fiabilité de la collection. - Contrôler la qualité des produits avant livraison avec le chef de dépôt - Veiller à la propreté et à l'image du magasin.

Le Cabinet de recrutement Partnaire Volumique recherche pour l'un de ses clients un Technicien de Maintenance Itinérant H/F sur la zone située entre Savigny-sur-Orge et Etampes (91). Le poste est à pourvoir en CDI. Les interventions se font sans découchés, sans travail de nuit ni le dimanche. Si vous aussi vous avez envie de contribuer à la révolution du lavage automobile , franchissez la prochaine étape de votre carrière et rejoignez le leader du marché du lavage automobile. Que fait un technicien de maintenance SAV ? En collaboration avec le Responsable Régional, au sein d'une équipe d'une dizaine de techniciens, vous interviendrez sur les installations de la marque (portiques de lavage, monétiques et autres). Vous intégrez une équipe, mais travaillez en autonomie sur votre secteur pour : Assurer la maintenance préventive et curative des machines de lavage Assurer la mise en service des systèmes directement en clientèle Réaliser des devis de réparation Former les clients à l'utilisation des appareils Suivre le stock de votre véhicule (outillage, documentation) Pas de découchés, votre qualité de vie est préservée ! Idéalement domicilié sur la zone située à distance égale d'Etampes et de Savigny-sur-Orge (91), vous êtes titulaire du permis B Vous êtes issu d'une formation en électrotechnique (Bac / Bac + 2) Vous êtes polyvalent et avez des compétences en électrotechnique Vous disposez d'une expérience sur un poste en maintenance SAV Vous êtes doté d'un bon relationnel et êtes rigoureux Vous vous reconnaissez ? N'attendez plus et envoyez votre CV sur atchernovskaia(a)partnaire.fr ou téléphonez au *** (voir postuler). Coté rémunération, vous disposerez d'un package très intéressant En plus d'un fixe à partir de 28 000EUR - 30 000EUR brut annuel, vous bénéficiez des avantages suivants : - Prime sur objectifs jusqu'à 2400 EUR par an - Prime panier repas 17,50 EUR / jour X jours travaillé, prime versée avec le salaire - Participation - Prime d'assiduité - Véhicule de service et carte carburant - Une mutuelle santé et prévoyance à 90% - CSE -Travail en semaine, avec astreinte un samedi par mois, pas de découchés.

.L'APAJH04 a pour objet de promouvoir la dignité et la pleine citoyenneté des personnes handicapées en œuvrant pour leur complet épanouissement et leur meilleure intégration à toute forme de vie sociale et professionnelle. Elle inscrit son action en priorité dans l'offre de droit commun dans une dynamique favorisant l'inclusion. Elle promeut le partage d'expériences et de savoirs, la mutualisation et la transversalité des actions en cohérence avec les orientations qu'elle a définies. L'APAJH04, adhérente à la Fédération des APAJH, porteuse de valeurs de laïcité, de solidarité et de citoyenneté recrute pour l'activité de son Pôle Tony LAINE EEAP situé à Montfort (04) : Un Agent de Service Intérieur CDD à 0.80 ETP jusqu'au 23 mars avec possibilité de prolongation jusqu'au retour de la salariée 1. Missions : - Assurer l'entretien des locaux, du matériel et du linge dans le respect des protocoles d'hygiène - Réceptionner, adapter et mettre à disposition les repas en appliquant la démarche HACCP (hygiène alimentaire) - Participer à l'accueil et à la qualité de vie des jeunes polyhandicapés en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. 2. Activités en qualité d'agent de service intérieur : - Entretien des locaux (surfaces, sanitaires, sols et murs), du mobilier, du matériel - Gestion du linge : envoi et réception, rangement, réfection des lits - Réception et transformation des repas : mixage, mise en température, présentation selon les indications du personnel médical ; vaisselle et nettoyage de la cuisine - Achats complémentaires : goûters, boissons. - Gestion du stock de produits et matériel d'entretien en lien avec les cadres - Participation à la vie de l'établissement : réunions, formations 3. Profil et compétences requises : - Expérience dans l'entretien de locaux ou la restauration - Rigueur dans l'application des procédures et protocoles - Autonomie et capacité d'initiative - Adaptabilité, polyvalence - Qualités relationnelles et de travail en équipe 4. Cadre de l'emploi : CDD à 0.80 ETP Rémunération selon Convention Collective Nationale 66 Poste à pourvoir immédiatement. Adresser CV et lettre de motivation à Madame Audrey ARNAUD, Directrice, par courriel : audrey.arnaud@apajh04.fr .

- Intitulé du poste : Chef de Projet / Ingénieur Structure - Date de début : immédiat - Salaire : A négocier Missions et Responsabilités : Assistance aux Ingénieurs Confirmés dans les missions ci-dessous - Direction des projets en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire - La conception - L'analyse et de l'évaluation des structures pour différents projets de construction - Vous travaillerez en étroite collaboration avec les architectes, les entrepreneurs et les autres membres de l'équipe pour assurer la qualité et la sécurité des projets. - Concevoir des structures en béton armé, Structures Métalliques et Charpente Bois selon les normes en vigueur et les exigences du projet. - Effectuer des calculs structuraux, des analyses de charge et des simulations pour évaluer la résistance et la stabilité des structures. - Préparer des maquettes, des plans, des schémas et des dessins détaillés pour la construction. - Développer les activités d'études Tous Corps d'Etat auprès des architectes. Profil recherché : - Diplôme d'ingénieur en génie civil. - Expérience préalable dans la conception et l'analyse de structures en béton d'au moins 5 années. - Connaissance approfondie des normes et des codes de construction relatifs aux structures en béton. - Maîtrise des logiciels de conception assistée par ordinateur (CAO) et des logiciels de calcul structurel. - La maîtrise de Revit est obligatoire - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les parties prenantes. - Solides compétences en résolution de problèmes et en prise de décisions. - Aptitude à gérer plusieurs projets simultanément et à respecter les délais. Avantages : - Tickets Restaurant - Encadrement et suivi personnalisé par des professionnels expérimentés. - Opportunité de développer des compétences techniques et pratiques dans un environnement professionnel stimulant. Contact : Si vous correspondez à ce profil et que cette opportunité vous intéresse, nous vous invitons à nous faire parvenir votre candidature, comprenant votre CV et une lettre de motivation, à l'adresse suivante : contact@mosaique-ingenierie-france.com - Seuls les candidats retenus seront contactés.

Contrat à Durée Déterminée de 7 mois - Temps plein possibilité d'évolution en CDI Rémunération entre 26 000 € et 36 000 € annuels, selon la classification du poste et la reprise d'ancienneté, conformément aux accords collectifs applicables en CHRS Prise de poste : 4 mai 2026 Habitat Alternatif Social est une association loi 1901 engagée dans la lutte contre la grande pauvreté en défendant le droit à l'accès au logement et à la santé. Dans le cadre du renforcement de son service comptable, HAS recrute un.e comptable expérimenté.e à temps plein en CDD, basé.e à Marseille Missions principales du poste : Sous la responsabilité de la Directrice Administrative et Financière, vous assurez : - La tenue et la fiabilité des comptes de l'association, la gestion des flux comptables et la participation au suivi budgétaire et analytique - La saisie, contrôle et lettrage des écritures comptables. - Le suivi et règlement des factures fournisseurs. - La réalisation des rapprochements bancaires. - Le suivi et enregistrement des immobilisations et amortissements. - La participation à la préparation des budgets prévisionnels et à la révision annuelle des comptes. - Le suivi analytique des dispositifs et justification des comptes. - La collaboration avec le service paie pour le suivi des charges sociales, des plannings et des congés. - La contribution au bon fonctionnement du service (remplacements ponctuels, accueil, classement, archivage). - La participation à la vie associative et au respect des valeurs de HAS. Profil : - Formation Bac+2 minimum (BTS Comptabilité). - Expérience confirmée sur un poste de comptable, idéalement dans le secteur associatif. - Bonne connaissance de la comptabilité générale et analytique. - Maîtrise du Pack Office et du logiciel Compta First (ou équivalent). - Rigueur, fiabilité, sens de l'organisation et du respect des échéances. - Bon relationnel, capacité d'écoute et esprit d'équipe. - Connaissance du fonctionnement des associations et de leurs modes de financement appréciée. Dépôt des candidatures : Les candidatures doivent parvenir au plus tard le 24/03/2026 par mail à : HAS (Habitat Alternatif Social) Madame Joëlle FAGE, Directrice Administrative et Financière. Email : j.fage@has.asso.fr LES CV SANS LETTRE DE MOTIVATION NE SERONT PAS TRAITÉS

Responsable Commercial (H/F) - Blanchisserie Industrielle L'entreprise : Acteur majeur du textile professionnel à la Réunion, Interlinge accompagne les secteurs de la santé, de l'hôtellerie et de l'industrie. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Responsable Commercial(e) de terrain, dynamique et orienté(e) résultats. Vos Missions : Rattaché(e) à la Direction Générale, vous pilotez la croissance de l'entreprise sur l'ensemble de l'île : - Développement Commercial : Prospecter activement de nouveaux comptes (B2B) et conquérir de nouveaux segments de marché. - Fidélisation : Assurer le suivi stratégique des grands comptes existants et garantir une qualité de service irréprochable. - Négociation : Mener des négociations complexes et établir des contrats de services durables. - Pilotage : Analyser les tendances du marché, suivre vos indicateurs de performance (KPI) et reporter votre activité à la direction. - Animation : Coordonner les relais commerciaux et faire remonter les besoins du terrain pour optimiser notre offre. Votre Profil : - Formation : Bac+2 à Bac+3 (type BTS NDRC, MCO ou Licence Professionnelle Commerciale). - Expérience : 3 à 5 ans minimum sur un poste de commercial itinérant, idéalement dans le secteur des services aux entreprises (B2B). - Compétences techniques : Maîtrise des techniques de vente, aisance avec les outils bureautiques (Excel) et les logiciels de gestion clients. Les 3 qualités indispensables pour réussir chez nous : 1. Capacité d'adaptation au milieu industriel : Vous êtes aussi à l'aise en rendez-vous de direction que sur le terrain en atelier. 2. Réactivité et sens du service : Vous apportez des solutions concrètes et rapides aux problématiques de vos clients. 3. Persévérance et Organisation : Vous savez gérer votre planning en autonomie pour atteindre vos objectifs de croissance. Conditions du poste : - Type de contrat : CDI. - Statut : Agent de maîtrise. - Localisation : Itinérance sur toute l'île de La Réunion. - Rémunération : Salaire fixe entre 2 800 € et 3 300 € bruts mensuels (selon profil) + Prime sur objectifs motivante. - Outils de travail : Véhicule de service, téléphone et ordinateur portable, mutuelle d'entreprise. Poste à pourvoir en Mai 2026 (pour une période de passation optimale avec la titulaire actuelle). POUR POSTULER Envoyez votre CV et lettre de motivation directement via la plateforme France Travail.