Tu crois que chez Norauto, on ne fait que du pneu ? Erreur ! Nous faisons plus de 140 prestations, de la voiture thermique à la voiture électrique ! *Chez Norauto, nos collaborateurs sont convaincus qu’il est nécessaire de s’engager avec les automobilistes dans une démarche plus durable et responsable.*Au sein de nos 400 centres, nous œuvrons chaque jour à développer des solutions accessibles et innovantes pour favoriser leur mobilité d’aujourd’hui et de demain. Pour nos ateliers, nous recherchons des personnalités dynamiques et engagées. Apporter des solutions, c’est notre quotidien ! Une journée en atelier c’est : Réaliser l’entretien courant des véhicules (révisions, vidanges…). Prendre en charge le service rapide (disques, plaquettes de freins, pneus, filtres, ampoules…). Effectuer le contrôle du véhicule. Veiller à la sécurité au sein de l’atelier, tout comme à celle de nos clients. Ton moteur ? Ton appétence pour la mécanique et ta curiosité. Notre carburant ? Notre envie de t’embarquer au sein d’une équipe enthousiaste et partager des moments collectifs. Nous te proposons un package composé d’une rémunération fixe et de nombreux avantages sous réserve de condition d’ancienneté : Primes d’intéressement Primes de participation Plan épargne entreprise Mutuelle Prévoyance Avantage collaborateur de 30% de réduction sur l’ensemble des pièces et prestations Norauto Carte UpDéjeuner Participation aux transports en commun Pass mobilité durable (avantages liés aux déplacements éco-responsables travail-domicile…) Les avantages de notre CSE (réduction cinéma, parc d’attraction, shopping…) Tu pourras également bénéficier de notre école de formation interne qui t’accompagne tout au long de ta route chez Norauto ! Enthousiaste ? Rejoins une équipe bien huilée, envoie-nous ton CV ! Chez Norauto, nous favorisons la diversité et l’inclusion : nos postes sont ouverts à toutes et à tous.

Tu crois que chez Norauto, on ne fait que du pneu ? Erreur ! Nous faisons plus de 140 prestations, de la voiture thermique à la voiture électrique ! Chez Norauto, nos collaborateurs sont convaincus qu’il est nécessaire de s’engager avec les automobilistes dans une démarche plus durable et responsable. Au sein de nos 400 centres, nous œuvrons chaque jour à développer des solutions accessibles et innovantes pour favoriser leur mobilité d’aujourd’hui et de demain. Pour notre magasin exploité en franchise, nous recherchons des personnalités dynamiques et engagées. Apporter des solutions, c’est notre quotidien ! Grâce à l’expertise de nos équipes, nous nous sommes diversifiés pour proposer des prestations rapides et lourdes dont tu auras la charge.Ton côté agile te permettra de t’adapter à toutes les situations. Une journée en atelier c’est : Réaliser l’examen du véhicule, inscrire et suivre dans notre système informatique les prestations à prendre en charge. Prendre en charge les prestations lourdes : embrayage, distribution, cardan, suspension… Rechercher les pannes grâce aux outils de diagnostics multimarques, proposer une solution et parfois l’expliquer aux clients. Veiller à la sécurité au sein de l’atelier, tout comme à celle de nos clients. Ton moteur ? Ton appétence pour la mécanique et ta curiosité. Notre carburant ? Notre envie de t’embarquer au sein d’une équipe enthousiaste et partager des moments collectifs. Nous te proposons un package de rémunération composé d’un salaire brut fixe, de primes et d’autres avantages : Mutuelle Prévoyance Participation aux transports en commun Salaire à définir selon les compétences Tu pourras également bénéficier de notre école de formation interne qui t’accompagne tout au long de ta route chez Norauto ! Enthousiaste ? Rejoins une équipe bien huilée, envoie-nous ton CV ! Chez Norauto, nous favorisons la diversité et l’inclusion : nos postes sont ouverts à toutes et à tous.

Tu crois que chez Norauto, on ne fait que du pneu ? Erreur ! Nous faisons plus de 140 prestations, de la voiture thermique à la voiture électrique ! Chez Norauto, nos collaborateurs sont convaincus qu’il est nécessaire de s’engager avec les automobilistes dans une démarche plus durable et responsable. Au sein de nos 400 centres, nous œuvrons chaque jour à développer des solutions accessibles et innovantes pour favoriser leur mobilité d’aujourd’hui et de demain. Pour notre magasin exploité en franchise, nous recherchons des personnalités dynamiques et engagées. Apporter des solutions, c’est notre quotidien ! Grâce à l’expertise de nos équipes, nous nous sommes diversifiés pour proposer des prestations rapides et lourdes dont tu auras la charge.Ton côté agile te permettra de t’adapter à toutes les situations. Une journée en atelier c’est : Réaliser l’examen du véhicule, inscrire et suivre dans notre système informatique les prestations à prendre en charge. Prendre en charge les prestations lourdes : embrayage, distribution, cardan, suspension… Rechercher les pannes grâce aux outils de diagnostics multimarques, proposer une solution et parfois l’expliquer aux clients. Veiller à la sécurité au sein de l’atelier, tout comme à celle de nos clients. Ton moteur ? Ton appétence pour la mécanique et ta curiosité. Notre carburant ? Notre envie de t’embarquer au sein d’une équipe enthousiaste et partager des moments collectifs. Nous te proposons un package de rémunération composé d’un salaire brut fixe, de primes et d’autres avantages : Mutuelle Prévoyance Participation aux transports en commun Prime sur objectifs Indemnités kilométriques Tickets restaurant Carte CE Tarifs préférentiels sur tout le groupe Tu pourras également bénéficier de notre école de formation interne qui t’accompagne tout au long de ta route chez Norauto ! Enthousiaste ? Rejoins une équipe bien huilée, envoie-nous ton CV ! Chez Norauto, nous favorisons la diversité et l’inclusion : nos postes sont ouverts à toutes et à tous.

Description: Une expérience d’au moins 3 ans en cabinet d’expertise comptable est indispensable pour notre partenaire. Tout autre profil ne pourra pas être retenu. Notre partenaire, un cabinet d’expertise comptable indépendant et à taille humaine, implanté à Beuzeville, recherche un collaborateur comptable confirmé dans le cadre du développement de son activité. Reconnu pour son accompagnement de proximité et la fidélité de sa clientèle locale, le cabinet offre un environnement de travail convivial, moderne et bienveillant, au sein d’une équipe dynamique et stable. Vos missions Vous prenez en charge un portefeuille clients diversifié (TPE, PME, artisans, commerçants, professions libérales, associations) et intervenez sur l’ensemble du cycle comptable : - Révision des comptes, préparation des bilans et liasses fiscales - Établissement des déclarations fiscales courantes - Accompagnement et conseil client dans la gestion quotidienne - Participation à la digitalisation et à l’amélioration des process internes - Collaboration étroite avec les associés et implication dans la vie du cabinet Les atouts du poste - Cabinet structuré, convivial et attentif à ses collaborateurs - Outils modernes et environnement digitalisé - Management bienveillant et esprit d’équipe fort - Télétravail ponctuel possible - Locaux accessibles, parking privatif Ce recrutement est confié à Victor, Responsable du recrutement Normand, qui vous accompagne tout au long du processus : - Présentation complète du projet et du cabinet avant toute démarche - Aucun envoi de CV sans votre accord - Suivi personnalisé et accompagnement à chaque étape - Confidentialité assurée Exigences: Profil recherché - Formation supérieure en comptabilité (DCG, DSCG, Master CCA…) - Expérience minimum de 3 ans en cabinet d’expertise comptable, indispensable - Autonomie, rigueur et sens du service client - Esprit d’équipe et aisance relationnelle - Maîtrise des outils comptables et numériques Avantages: Les atouts du poste - Cabinet structuré, convivial et attentif à ses collaborateurs - Outils modernes et environnement digitalisé - Management bienveillant et esprit d’équipe fort - Télétravail ponctuel possible - Locaux accessibles, parking privatif

Description: Une expérience d’au moins 2 à 3 ans en cabinet d’audit est requise pour ce poste afin d’assurer une prise en main rapide des cycles et des dossiers. Notre partenaire, un cabinet de taille intermédiaire et dynamique situé à Rouen, est à la recherche d'un(e) Auditeur Confirmé(e) pour renforcer son équipe dédiée au secteur des services et de l'industrie. Rejoignez une structure reconnue pour sa méthodologie rigoureuse, son esprit d'équipe et son attachement à la qualité. Vos missions Rattaché(e) au Chef de Mission ou Associé, vous intervenez sur un portefeuille clients varié : - Saisie et intégration des éléments comptables (uniquement pour l'analyse des flux). - Intervention sur le cycle d'audit (Achats, Ventes, Immobilisations, Trésorerie). - Réalisation des déclarations fiscales périodiques (TVA, etc.) - En support à la mission d'audit. - Collecte des pièces manquantes et échanges avec les services financiers des clients. - Participation à la rédaction des synthèses et des rapports aux associés. - Préparation bilans et liasses fiscales (analyse et revue critique). L’accompagnement recrutement : Le recrutement est confié à Victor – Responsable du recrutement Normand - Aucun envoi de CV sans votre validation - Présentation précise du poste et du cabinet avant toute démarche - Suivi individualisé et confidentiel jusqu’à l’intégration Exigences: Profil recherché : - Bac+4 / Bac+5 en audit/comptabilité (Master CCA, DSCG, École de Commerce…) - Expérience souhaitée : 2 à 3 ans en cabinet d'audit - Rigueur, organisation, sens du relationnel - Esprit d’équipe et envie d’apprendre au quotidien Avantages: Ce que le cabinet offre : - CDI temps plein, basé à Rouen (avec déplacements régionaux fréquents). - Temps de travail modulable : 35h à 38h par semaine - Horaires souples pour faciliter l'équilibre vie professionnelle et personnelle. - Télétravail possible une journée par semaine après période d'intégration. - Accompagnement positif au quotidien et management bienveillant.

Description: Une expérience d’au moins 3 ans en cabinet d’expertise comptable est indispensable pour notre partenaire. Tout autre profil ne pourra pas être retenu. Rejoignez un cabinet indépendant à taille humaine, implanté à Caen, reconnu pour son accompagnement de proximité et la fidélité de sa clientèle locale. Dans un cadre de travail moderne et convivial, vous évoluerez au sein d’une équipe stable, dynamique et tournée vers la qualité de service. Le poste Dans le cadre d’un développement d’activité, le cabinet souhaite renforcer son équipe par le recrutement d’un collaborateur comptable confirmé. Vous assurerez la gestion complète d’un portefeuille clients diversifié (TPE, PME, professions libérales, associations) et interviendrez sur l’ensemble du cycle comptable : - Révision des comptes et préparation des bilans et liasses fiscales - Établissement des déclarations fiscales courantes - Conseil de gestion et accompagnement client - Participation à la digitalisation et à l’optimisation des process internes - Échanges réguliers avec les associés et contribution à la vie du cabinet L’accompagnement recrutement Ce recrutement est géré par Victor, Responsable du recrutement Normand, qui vous accompagne tout au long du processus : - Présentation détaillée du projet et du cabinet avant toute démarche - Aucun envoi de CV sans votre accord - Accompagnement personnalisé et suivi à chaque étape - Confidentialité garantie de votre candidature Exigences: Profil recherché - Formation supérieure en comptabilité (DCG, DSCG, Master CCA…) - 3 ans minimum d’expérience en cabinet comptable - Autonomie, rigueur et sens du service client - Esprit d’équipe et qualités relationnelles - Bonne maîtrise des outils comptables informatisés Avantages: Ce que le cabinet propose - Cabinet structuré, convivial et à taille humaine - Ambiance de travail agréable et management à l’écoute - Outils numériques récents et organisation moderne - Télétravail ponctuel possible - Locaux accessibles, parking privatif - Rémunération : 33 000 à 40 000 € brut annuel selon profil - Participation, intéressement et formation continue

Dans ce cadre, le site hospitalier du CHJT recrute :

Un·e infirmier·e pour l'EMRI en CDI à temps plein (38 heures / semaine en moyenne) 

L'Équipe Mobile de Remplacement Immédiat (EMRI) se veut dynamique et polyvalente. Elle intervient en renfort dans les unités de soins pour garantir la continuité, la sécurité et la qualité des prises en charge.

Le poste

En référence aux dispositions générales concernant la fonction d'Infirmier.e, il.elle sera, entre autres, à même :

• D'assurer les soins infirmiers
• De réaliser des soins techniques et relationnels de qualité
• D'animer des activités à visée thérapeutique
• D'appliquer une démarche en soin individualisée
• De participer à une approche pluridisciplinaire

Profil souhaité et compétences requises

• Être titulaire d'un diplôme d'infirmier bachelier ou hospitalier
• Une affinité pour la pratique du soin par la relation est essentielle
• Le titre ou la qualification en santé mentale et psychiatrie est un atout
• Une expérience dans le domaine de la santé mentale est souhaitable

Nous vous offrons

• Modèle de management humaniste et participatif
• Formations continues 
• Environnement offrant des perspectives d'évolution
• Chèques repas
• 30 jours de congé + congés d'ancienneté
• Barème IFIC + reprise de l'ancienneté 
• Valorisation de la spécialisation en santé mentale et psychiatrie
• Participation aux frais de déplacement

Intéressé·e ?

Votre candidature, composée d'un CV et d'une lettre de motivation, est à adresser au plus tard pour le 30/11/ 2025 à Catherine MAJOIS, Infirmière Cheffe de Services, via l'onglet recrutement de notre site internet http://job.chjt.be/ALLYN_RECRUT_WEB

Nous nous réservons le droit de clôturer cette annonce avant la date finale de publication en cas de recrutement.

Zakres obowiązków: przewóz zboża TRÓJMIASTO (POLSKA) Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Global Project Manager - Aviation Programs

Start: Mid April
Duration: 6 months (strong chance of extension)
Regime: Full‑time
Location: Brussels area
Contract Type: Contractor / Freelance
Travel: ±20%

About the Role

An international organization in the aviation logistics sector is looking for a Global Project Manager to support global programs and IT products within airline operations. The role focuses on improving processes, tools, and digital applications that enable safe, high‑quality, and cost‑efficient operational performance across aviation teams.

You will manage business‑critical projects, enhance operational systems, and collaborate with multiple international stakeholders to standardize and optimize aviation technologies and workflows.

Key Responsibilities

• Deliver business‑process and software projects improving operational tools, infrastructure, service quality, efficiency, and safety‑critical systems.
• Define, document, and maintain project scope.
• Plan and execute projects and workstreams according to timelines, budgets, and specifications.
• Collaborate with functional analysts and IT teams to design systems and future‑state business processes.
• Address project issues related to aircraft operations, regulatory requirements, and operational workflows.
• Identify, monitor, and mitigate risks and issues.
• Ensure adherence to architecture and quality standards in collaboration with IT partners.
• Oversee end‑to‑end application usage to ensure alignment with enterprise architecture and aviation IT standards.
• Conduct quality control on internal and vendor deliverables (functional, integration, E2E, boundary, UAT testing).
• Ensure delivery of business‑case benefits and KPIs.
• Manage schedule, costs, quality, risks, issues, and scope within the established governance framework.
• Prepare and present status reports for sponsors and senior management.
• Own deliverables that feed into multi‑year aviation programs.

Your Profile

• Minimum 5 years of IT Project Management experience with proven delivery of agile development projects and build/buy IT solutions.
• Certifications such as PMI, Prince2, IREB, and ISTQB/ISEB are strong assets.
• Degree in Business, Engineering, Transportation, IT, or Project Management.
• Solid understanding of transportation or aviation operations (maintenance, crew, ticketing, scheduling, regulatory frameworks).
• Broad IT and systems knowledge relevant to transport and aviation.
• Fluent in English (written and spoken).
• Proactive, flexible team player with a hands‑on mindset.
• Excellent communication, presentation, stakeholder management, negotiation, and influencing skills.
• Diplomatic, culturally aware, customer‑oriented, and solution‑driven.

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