POSTE : Technicien BE Deviseur Métreur Aluminium H/F DESCRIPTION : Le cabinet Randstad Search recherche pour le compte de son client : Technicien Bureau d'Études / Deviseur Métreur Aluminium (F/H)Rejoignez une structure à taille humaine basée à Voreppe (Isère) et spécialisée dans la fabrication de menuiseries aluminium de haute technicité (châssis, portes coupe-feu) au sein d'une équipe passionnée, bienveillante et avec un fort esprit d'entraide.Vos missionsVéritable binôme du dirigeant, vous assurez l'interface stratégique entre les projets de nos clients et l' atelier, de la réception de la commande client à son expédition : - Accuser la réception des commandes clients et contacter les clients afin de fiabiliser et sécuriser leurs commandes- Établir les devis et chiffrages en lien avec les demandes clients- Analyser les plans et documents techniques pour proposer des solutions adaptées- Passer, suivre et vérifier les commandes auprès des fournisseurs- Constituer le dossier de fabrication à partir d'un logiciel de mise en fabrication en menuiserie aluminium.Ce que nous vous proposonsCadre de travail : Statut ÉTAM, 39h/semaine.Rémunération : 36K€ à 39K€ brut annuel selon votre expérience, versé sur 13 mois.Prime annuelle : Une prime variable pouvant représenter un 14ème mois selon les résultats et votre implication.Avantages : TR 11€ , Participation mutuelle et prévoyance. PROFIL : Votre profilTitulaire d'un Bac +2 technique en menuiserie aluminium ou construction métallique, vous justifiez idéalement de 3 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire. La maîtrise impérative des systèmes de profils aluminium et des spécificités techniques de ce matériau constitue le socle indispensable de vos compétences. À l'aise avec les logiciels de dessin et/ou de chiffrage , vous faites preuve d'une grande rigueur organisationnelle et d'un excellent sens relationnel pour mener à bien vos missions.Vous souhaitez construire votre avenir dans une entreprise qui valorise l'expertise et l'humain ? Postulez dès maintenant en transmettant votre CV à jour.

Le Centre Communal d'Action Sociale de Montbéliard (Doubs), recherche pour son secteur Petite Enfance (4 structures multi-accueil, un Relais Petite Enfance, un Lieu d'Accueil Parents-Enfants), un(e) directeur(trice) du multi-accueil la Pomme Verte - Petits Mousses. Principales missions : - Élaborer, concevoir et mettre en œuvre le projet d'établissement en équipe de direction - Elaborer et porter le projet pédagogique de la structure en équipe - Accueillir et coordonner la relation aux familles et autres partenaires entourant l'enfant - Gérer la structure (gestion financière, gestion des locaux.) et veiller au respect du règlement de fonctionnement, des règles d'hygiène et de sécurité - Accompagner les équipes en développant une culture de la bientraitance et en s'assurant du bien-être physique et psychique des enfants accueillis. - S'inscrire dans une dynamique de service. Profil : Titulaire d'un diplôme d'état de puéricultrice, d'éducateur de jeunes enfants et d'une expérience d'au moins 3 ans dans des fonctions de directeur, directeur adjoint d'EAJE, vous disposez de bonnes connaissances en matière d'environnement de la petite enfance dans le domaine de la santé et du social. Des connaissances en matière de procédures budgétaires, de méthodologie de projets et d'outils bureautiques sont souhaitables. Vos qualités managériales feront la différence. Votre dynamisme, vos capacités relationnelles et d'animation d'équipe ainsi qu'une compétence de conduite du changement seront très appréciées. -Recrutement statutaire, cadre d'emplois des puéricultrices ou des EJE (catégorie A), ou à défaut un contractuel (CDD d'un an), -Rémunération statutaire, NBI, régime indemnitaire, prime annuelle, -Adhésion de la collectivité au CNAS, participation employeur aux contrats de prévoyance labellisés, participation aux transports. Veuillez adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 07/05/2026 sous la référence RH/Pomme Verte-Petits Mousses.

Nous recherchons un(e) caviste expérimenté / Responsable cave & bar à vin (H/F) expérimenté(e) pour rejoindre une cave à vin dynamique disposant d'un espace dégustation (licence débit de boissons). Notre établissement propose une large sélection avec plus de 2 000 références de vins (tranquilles et effervescents) ainsi qu'environ 500 références de spiritueux. Vos missions - Accueil, conseil et fidélisation de la clientèle - Vente et mise en valeur d'une large gamme de vins et spiritueux - Service et animation du bar à vin (dégustations, accords) - Gestion des stocks et suivi des approvisionnements - Relation fournisseurs - Participation active à la sélection produits - Organisation et animation d'événements (dégustations, soirées à thème) Profil recherché - Expérience indispensable en cave, bar à vin ou commerce spécialisé - Bonne connaissance des vins et spiritueux - Excellent relationnel et sens du conseil - Autonomie, rigueur et esprit d'initiative - Appétence pour l'animation et le contact client - Une expérience en service/bar est un réel atout Conditions Contrat : - Temps de travail : 39 heures / semaine - Horaires à partager : lundi au samedi 9h30 - 13h00 / 15h00 - 19h00 - Rémunération : o 12,50 € brut / heure (base évolutive selon profil) o Évolution rapide possible en fonction des compétences et de l'implication o + primes annuelles entre 500 € et 2 000 € o + possibilité de rémunération complémentaire liée à l'organisation d'événements Ce que nous proposons - Un poste à responsabilités au sein d'une cave à forte diversité de produits - Une activité complète : vente, conseil, dégustation et animation - De réelles perspectives d'évolution salariale - La possibilité de développer des événements et d'augmenter sa rémunération - Un environnement convivial au cœur du vignoble bourguignon Candidature Merci d'envoyer par mail votre CV +LETTRE MANUSCRITE AVEC MOTIVATION

En tant qu'Agent(e) de propreté et d'hygiène, le bien-être de nos clients et la réussite de leur séjour dépend aussi de vous. En véritable fée ou magicien du logis, vous êtes attaché(e) à la propreté du camping, rien ne vous échappe et la satisfaction des clients est primordiale pour vous. Vous aimez le ménage, vous êtes méticuleux(se), vous avez donc les qualités requises. Vos missions incluent : - Ménage des hébergements locatifs et des parties communes (sanitaires, vestiaires piscine...) - Entretien journalier des parties communes et des abords - Après chaque séjour, vérification et entretien des hébergements. - Veiller au bon entretien des équipements de nettoyage mis à votre disposition. - Réapprovisionner en produits et en fournitures selon les besoins. - Effectuer le rangement, le nettoyage et l'entretien des zones de stockage. - Signaler d'éventuels dysfonctionnements ou dégradations d'équipements / de mobilier Ce que nous recherchons : - Idéalement diplômé d'un CAP (APH Agent(e) de propreté et d'hygiène) ou équivalent - Expérience préalable souhaitée à un poste similaire de préférence dans le secteur de l'hôtellerie ou du tourisme - Notions d'anglais souhaitées - Passion pour la propreté et l'hygiène - L'esprit d'équipe et l'entraide pour contribuer à une atmosphère conviviale - Flexibilité dans le travail et les horaires - Une bonne dose d'organisation, de rigueur et de fiabilité Informations complémentaires : Travaille le week-end et les jours fériés CDD saisonnier de 6 mois de avril à septembre 2026 Si vous êtes prêt(e) à travailler dans un cadre sympathique, en autonomie ou en équipe, avec ponctualité et discipline, envoyez votre CV par mail Rejoignez-nous pour une expérience professionnelle riche où simplicité rime avec excellence et où chaque jour est une nouvelle page à écrire dans l'histoire de L'Espérance !

Vous avez envie de mettre vos compétences et vos expériences au profit d'une entreprise en recherche de talents ? Notre client, groupe familial spécialisé dans les produits culinaires surgelées, recherche des AGENTS DE PRODUCTION ET DE CONDITIONNEMENT (H/F) pour sa chaîne de production basée à Strasbourg Port du Rhin. Votre rôle : Vérifier la conformité des matières premières Préparer les produits selon les plannings des besoins et les consignes Conditionner les produits dans les barquettes Filmer les barquettes Mettre les barquettes dans les cartons Vos Compétences : Vous disposez, dans l'idéal, d'une première expérience en usine agroalimentaire Vous êtes motivé(e) et rigoureux(se) Vous aimez travailler en équipe Vous avez les capacités de travailler rapidement dans le froid en station debout prolongée Vous connaissez et respectez les règles d'hygiène et sécurité en vigueur Votre rémunération et vos avantages : Taux horaire brut de 12,02€ + primes Avantages liés à l'intérim : IFM et ICP Flexibilité concernant le salaire : acompte à la semaine si besoin Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...) Les petits + du poste : Démarrage au mois de mai Longue mission d'intérim avec possibilité d'évolution en interne Temps plein 35h, du lundi au vendredi Poste en 2x8 Horaires du matin : lundi à jeudi 5h-13h10, vendredi 5h-12h10 Horaires de l'après-midi : lundi à jeudi 13h-21h10, vendredi 12h-19h10 Possibilité de travailler le samedi en cas de forte période (prime) Travail au froid : 4° Cadre de travail stimulant avec une bonne ambiance Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Envoyez-nous votre CV ! Rejoindre Compétences & A2P, c'est la clé de votre succès !

Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, la SELARL ASTRID SAMSON, office notarial situé à Pont-Hébert (centre Manche, proche Saint-Lô), recrute un(e) : Négociateur(trice) Immobilier & Gestion Locative (H/F) - CDD 9 mois L'office L'étude est composée de 1 notaire associé, 1 notaire salarié et 7 collaborateurs. Vous serez l'unique interlocuteur(trice) pour la partie négociation immobilière et en collaboration avec la comptable pour la partie gestion locative, en lien étroit avec les notaires, clercs et le service comptabilité. Véritable vitrine de l'étude, vous jouez un rôle central dans la relation client. Contrat - Début : dès que possible - Temps plein - 35h sur 4 jours et demi : du mardi au samedi matin - Statut salarié Missions - Négociation immobilière - Rédaction et diffusion des annonces - Réalisation des avis de valeur - Organisation et conduite des visites - Accompagnement des clients dans leurs démarches - Suivi complet des dossiers de vente jusqu'à la signature - Pas de prospection commerciale : mandats apportés par les notaires - Expérience en négociation immobilière souhaitée - Bonnes connaissances juridiques appréciées - Gestion locative - Gestion administrative et technique d'un portefeuille de logements - Réalisation des états des lieux - Montage et suivi des dossiers locataires Profil recherché - Tous profils étudiés, avec préférence pour profils commerciaux / négociateurs - Formation souhaitée : immobilier, notariat ou commerce - Permis B indispensable - Qualités attendues : - Sens commercial - Bonne présentation - Excellent relationnel - Autonomie, rigueur - Connaissances juridiques appréciées Rémunération selon profil Candidature Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) : - par email : office.samson@50107.notaires.fr - par courrier ou directement à l'étude : 262 rue de la voie romaine BP 570 50880 PONT HEBERT

-> Obligatoire: Remplir l'encart motivations pour postuler, Nous somme une association de solidarité dont la mission est de mener des actions éducatives, thérapeutiques et sociales, au plus près des enfants, des adolescents, des adultes et des familles en situation de fragilité psychique, en difficultés sociales et/ou d'insertion. Mettre à l'abri, accueillir, accompagner, recréer du lien, insérer, sont nos objectifs et le sens des missions auxquelles nous vous proposons de participer en rejoignant notre association. Statut du poste : Personnel administratif Temps de travail : Temps plein Salaire et avantages : Selon grille et ancienneté - CCN 66 - Mutuelle - chèques vacances - 17 jours de congés trimestriels Date de prise de poste envisagée : dès que possible Descriptif du poste : Sous l'autorité hiérarchique de la responsable administrative et financière, vous intégrerez une équipe constituée d'une assistante de Direction, d'une secrétaire médico-sociale, d'une assistante administrative et d'une aide comptable. Vos missions principales seront les suivantes : Accueillir et orienter le public Gérer le standard téléphonique Enregistrer le courrier Saisir, mettre en forme et classer les documents administratifs Gérer les frais professionnels des salariés Archiver les documents comptables Coordonner l'entretien et les réparations de la flotte automobile en lien avec le technicien Gérer et suivre les outils informatiques Description du profil : Vous avez des compétences rédactionnelles, organisationnelles et relationnelles. Vous souhaitez vous engager dans une association œuvrant auprès des personnes en difficulté sociale, éducative et/ou économique. Vous maitrisez impérativement les outils bureautiques ainsi que les outils de communication digitale. Vous savez faire preuve de discrétion et d'empathie. Vous êtes ouvert.e d'esprit, dynamique et savez faire preuve d'initiative et d'autonomie. Modalités de recrutement : Merci d'adresser votre candidature (CV+Lettre de motivation) avant le 27.04.2026 Entretiens de recrutement prévus le lundi 11 mai après-midi

Magasinier Cariste (H/F) - Rejoignez l'aventure ! Envie d'intégrer un site de production dynamique où chaque journée est différente ? Fabricant d'équipements pour les bâtiments d'élevage. Votre agence CRIT Mayenne recrute ses futurs Magasiniers Caristes (H/F) Vos missions : - Réceptionner les matières premières et produits finis - Contrôler la conformité des marchandises (quantité, état, température si nécessaire) - Décharger et charger les camions - Assurer le stockage des produits selon les règles FIFO (First In First Out) - Alimenter les lignes de production en matières premières - Préparer les commandes pour expédition - Scanner et enregistrer les mouvements de stock dans le système informatique - Participer aux inventaires - Maintenir la propreté et l'ordre dans l'entrepôt Les infos pratiques : - Horaires : journée Avec CRIT, vous bénéficiez aussi de : - +10% fin de mission +10% congés payés - Compte Épargne Temps (CET) disponible à tout moment - Acompte chaque semaine si besoin - Aides FASTT : logement, garde d'enfants, santé... - Application My CRIT pour suivre vos missions - Comité d'entreprise (CSE) : cartes cadeaux, loisirs, vacances... Le recrutement, c'est simple : - 1er échange avec Emmy ou Mélanie nos recruteuses - Journée d'essai sur le poste Vous aimez la logistique et avez le sens de l'organisation ? Vous êtes à l'aise avec la conduite de chariots et vous avez un bon repérage dans l'espace ? Votre réactivité et votre rigueur font votre force ? Vos atouts : - Sens des priorités et gestion des flux - Esprit d'équipe et polyvalence - CACES R489 catégorie 1 3 5 en cours de validité Ce poste est une belle opportunité pour développer vos compétences tout en évoluant dans un environnement dynamique et professionnalisant. N'attendez plus ! Envoyez-nous votre CV, et nos recruteuses Emmy et Mélanie vous contacterons rapidement !

Nouvelle concession automobile à Nantes - Marques Premium Spécialistes Dans le cadre du développement de notre activité et de l'ouverture d'une nouvelle concession automobile à Nantes, nous recherchons un Responsable Après-Vente H/F expérimenté pour piloter l'ensemble de l'activité atelier et relation client. Rattaché au Directeur de site, vous prenez la responsabilité d'une équipe de 10 collaborateurs composée de techniciens, d'une assistante administrative, de chargés de clientèle service et d'un chargé d'accueil. Votre rôle sera central dans la performance et la satisfaction client de la concession. Vos responsabilités : - Manager et accompagner l'équipe après-vente - Organiser et optimiser la production de l'atelier - Garantir un haut niveau de satisfaction client - Piloter les indicateurs de performance (productivité, rendement, rentabilité) - Développer l'activité atelier et pièces de rechange - Assurer le respect des standards et procédures constructeur et groupe - Travailler en étroite collaboration avec la direction du site Profil recherché : Nous recherchons avant tout un manager de terrain, capable de fédérer une équipe et d'améliorer la performance de l'après-vente. - Expérience confirmée en management d'équipe après-vente automobile - Sens du service client et de l'organisation - Leadership, rigueur et capacité à entraîner une équipe - Bonne maîtrise des indicateurs de gestion après-vente Nous proposons : - Un poste clé avec autonomie et responsabilités au sein d'un groupe solide - Une concession moderne et fonctionnelle - Une équipe structurée et un outil de travail performant - Une rémunération attractive selon expérience + variable + véhicule de service Rejoignez-nous en envoyant votre CV et lettre de motivation à Jean-Luc Sayah jlsayah@pda-lr.fr ou au 06 07 03 91 80.

Prenez de la hauteur et participez à la réalisation de toitures de qualité ! Rejoignez une entreprise familiale spécialisée en couverture et contribuez à la réalisation et à la rénovation de toitures durables sur des chantiers locaux. Pour vivre cette belle aventure, votre agence CRIT Mayenne recrute son futur Couvreur (H/F). Dans le cadre de cette nouvelle opportunité, vos missions seront : - Réaliser des travaux de couverture en ardoise, zinc et bac acier - Poser et entretenir les gouttières et éléments d'évacuation des eaux pluviales - Installer des fenêtres de toit - Participer à la rénovation et à l'entretien des toitures - Travailler en équipe dans le respect des règles de sécurité sur chantier - Intervenir sur des chantiers situés dans un rayon d'environ 30 km autour de Martigné sur Mayenne Les infos pratiques : - Horaires : 39h/semaine - organisation alternée 1 semaine sur 4 jours / 1 semaine sur 5 jours - Rémunération : salaire selon profil et expérience - Avantages : mutuelle, intéressement, entreprise familiale, matériel récent Le processus de recrutement : - Un 1er échange en agence avec notre recruteuse Emmy - Un entretien avec le service RH de l'entreprise Profil recherché : Vous aimez le travail manuel et en extérieur ? Vous appréciez le travail bien fait et les chantiers variés ? Vos atouts : - Formation CAP / BP Charpente ou Couverture - Première expérience en couverture appréciée - Rigueur, précision et esprit d'équipe - Sens du travail bien réalisé et respect des consignes de sécurité Ce poste est une belle opportunité pour développer vos compétences dans une entreprise à taille humaine, avec des chantiers locaux et du matériel récent. N'attendez plus ! Envoyez-nous votre CV, et notre recruteuse Emmy vous contactera rapidement