Poste à pourvoir en CDI temps partiel du 1er septembre 2026 au 31 janvier 2027 (30% d'un ETP) puis temps plein à partir du 1 février 2027. Candidature (lettre et CV) avant le 6 Avril 2026 // Entretien prévu le 27 Avril 2026 // Poste à pourvoir le 1/09/2026 Le/la directeur/direction du Centre Socio-Culturel : - conçoit et conduit le Projet de l'Association dans le cadre du Projet social en cours 2026-2029, agrée par la CAF17. - est garant de la mise en oeuvre de la politique définie par le Conseil d'Administration et participe à la démarche stratégique de l'Association. - développe la mission d'Animation Globale qui s'articule à la Vie Locale dans une dynamique territoriale et partenariale. - met en oeuvre les valeurs du réseau des Centres Sociaux, considérant le Centre Socio-Culturel comme un espace d'accompagnement et d'Education Populaire. Sous la responsabilité du Conseil d'Administration, vous assurez diverses missions : Projet Social : garant(e) du pilotage et de la mise en oeuvre du Projet Social. Vie Associative Gestion des Ressources Humaines et d'un management transversal. Gestion financière, administrative Maintien, développe et anime les partenariats sur le territoire et à différentes échelles institutionnelles. Diplôme souhaité - Diplôme de niveau II dans le secteur médico-social : CAFERUIS (Certificat d'aptitude aux fonctions d'encadrement et de responsable d'unité d'intervention sociale) - Diplôme de niveau III : DES JEPS (diplôme d'État de la jeunesse, de l'Education Populaire et du sport) - Master en management spécialisé : par exemple MESS (Management des établissements sanitaires et sociaux), management des entreprises culturelles, développement social, gestion des d'organisme à vocation sociale. Compétences techniques - Capacité de mobilisation des habitants - Connaissance de la gestion de projet participatif et transversal - Connaissance des procédures et des financements de l'action sociale et éducative - Maîtrise de l'analyse des données de la structure et du territoire - Connaissance en développement et gestion de partenariat - Maitriser la méthodologie de projet - Maîtrise des méthodes et outils de gestion administrative, financière et ressources humaines - Connaissance de son secteur d'activité et des acteurs locaux. Savoir-être : - Qualités relationnelles - Capacités rédactionnelles - Capacité d'analyse - Conjuguer posture technique et politique - Rigueur - Compétences managériales et de gestion des conflits - Capacité à développer et entretenir un réseau - Diplomatie - Savoir s'entourer et dynamiser des groupes d'acteurs - Savoir écouter, analyser, comprendre, pour agir. Salaire brut horaire : convention ELISFA - Contrat forfait/jours en 2027 - Direction partielle 30% / septembre 2026 à janvier 2027 : pesée 340 points 22.91€ brut de l'heure - Direction complète à partir du 1er Février 2027 : pesée 450 points / 26.24€ de l'heure

?? Aquila RH Lyon Sud-Est, c'est une agence de recrutement spécialisée en CDI, CDD et intérim, dans les secteurs de la logistique, du tertiaire et de l'industrie. Nous mettons en oeuvre un accompagnement sur-mesure pour vous aider à trouver le poste fait pour vous, en tenant compte de vos compétences, de votre parcours et surtout, de vos envies. ??? Ici, l'écoute, la proximité et la transparence sont nos valeurs clés. Notre équipe prend le temps de vous rencontrer et de vous connaître, car derrière chaque CV, il y a un projet de vie à soutenir. ?? Vous avez envie de changement, de stabilité ou d'un nouveau défi ? ------------------------------------------------------------------------------------------------------ ?? Préparateur de commandes H/F ?? Chassieu (69) ?? Intérim longue durée - 35h/semaine - Horaires fixes du matin Afin de renforcer les équipes de son client, Paul recherche un Préparateur de Commandes passionné par le secteur automobile ! ?? Rejoignez-nous ! Avançons ensemble vers un avenir professionnel qui vous ressemble. Vos missions: Préparer les commandes de pièces automobiles en suivant les bons de commande avec un chariot et une tablette numérique ?? Réceptionner, trier et vérifier la qualité des pièces automobiles entrantes ??? Utiliser un PDA pour le suivi des stocks ?? Gérer les niveaux de stock et organiser l'entreposage des pièces ?? Manipuler des équipements de manutention pour le chargement et déchargement ?? Appliquer rigoureusement les procédures de sécurité et les normes de l'entreprise ?? Votre profil: Autonomie, sens de l'organisation et esprit d'équipe ?? Bonnes compétences en communication ??? Souci du détail et rigueur dans le travail ?? Une bonne connaissance des pièces automobiles serait un atout ?? Respect des consignes de sécurité et des procédures internes ?? Expérience en préparation de commandes impérative, et le petit plus serait en réception de pièces automobiles ?? ? Horaires fixes du matin, 6h-13h30 du lundi au vendredi ??Salaire à convenir selon compétences. ?? Pourquoi rejoindre Aquila RH ? Nous vous offrons une mission intérim dynamique, un environnement de travail motivant et l'opportunité d'intégrer une équipe soudée ! ?? ??Nos avantages : Chez Aquila RH, nos intérimaires bénéficient de l'avantage MY BONUS : un avantage unique développé par MISTERTEMP GROUP qui vous permet d'obtenir une prime annuelle pouvant aller jusqu'à 200EUR, aide au logement, aide à la garde d'enfant, offre de parrainage, mutuelle et bien d'autres encore : 10% d'indemnités de fin de mission et de congés payés... Envie de relever ce défi ? Postulez maintenant pour rejoindre l'aventure automobile avec Aquila RH ! ? ?? Postulez vite et embarquez dans cette mission ! ??

Les missions principales : A. Structuration et pilotage stratégique de l'organisme - Élaborer et mettre en œuvre une stratégie de développement cohérente avec les orientations et les besoins du centre - Définir et piloter un plan d'action annuel en intégrant le plan de formation - Assurer la conformité réglementaire de l'organisme et piloter la démarche qualité (dont Qualiopi). - Mettre en place une gouvernance pédagogique efficace avec les référents médicaux et paramédicaux interne/externe B. Développement de l'offre de formation - Concevoir une offre de formation attractive et innovante - Développer des formations multi-modalités (présentiel, e-learning). - Structurer un catalogue de formations régionales pour les professionnels de ville et des établissements partenaires. - Encadrer la production des supports et accompagner les formateurs internes. C. Gestion administrative, financière et réglementaire - Optimiser les modalités de financement , les relations avec les OPCO/DPC, la certification périodique, les financements régionaux et européens. - Suivre le budget, garantir la rentabilité, assurer un reporting et le bilan d'activité - Gérer les processus logistiques, administratifs et contractuels liés aux actions de formation. - Veiller à la labellisation Qualiopi D. Relations partenariales et communication - Développer un réseau de partenaires. - Représenter le centre dans les instances régionales liées à la formation. - Promouvoir activement l'activité de formation E. Management d'équipe - Encadrer et animer l'équipe administrative, pédagogique et de formateurs occasionnels. - Mettre en place une organisation efficiente. Compétences techniques - Expérience confirmée (5 ans min) dans la direction, coordination ou développement d'un organisme de formation, idéalement dans le secteur sanitaire. - Maîtrise des mécanismes de financement de la formation ? - Connaissance du cadre réglementaire de la formation professionnelle et du référentiel Qualiopi. - Connaissances en ingénierie pédagogique et de formation. - Connaissance du fonctionnement d'un établissement de santé, des enjeux de la formation - Bac +5 souhaité (ingénierie de formation, management des organisations, sciences de l'éducation, santé publique.). - Certification en ingénierie pédagogique ou qualité appréciée. Savoir faire - Pilotage de projet et conduite du changement. - Développement commercial et partenarial. - Capacité à analyser des besoins et à élaborer une offre adaptée. Savoir être - Leadership, dynamisme, sens du développement. - Autonomie, rigueur et esprit d'initiative. - Sens de la communication et sens politique. 18 RTT, journée d'accueil des nouveaux arrivants, aide à la mobilité, restaurant du personnel, prestations CSE, mutuelle, partenariat crèche, télétravail. Poste à pourvoir à compter du mois de mars 2026 Toute candidature est à envoyer accompagnée d'une lettre de motivation et d'un CV.

Aquila RH Biarritz, votre agence spécialisée en travail temporaire, CDD et CDI, vous ouvre ses portes avec un objectif simple : VOTRE SATISFACTION ! Située en plein coeur de la jolie ville de Biarritz, notre équipe se distingue par son expertise, sa proximité et son engagement à vous accompagner dans la recherche de l'emploi idéal. ?? Je suis Anaïs, consultante spécialisée dans les secteurs du Bâtiment et des Espaces Verts. Aujourd'hui, je recherche un(e) Carreleur(se) Confirmé(e) H/F pour le compte de mon client ! L'entreprise, située à Bidart (64), est un acteur reconnu dans sur le secteur du Pays Basque. Poste à pourvoir : Lundi 09/03/2026 Lieu : Bidart Contrat : Intérim Vos missions: Vous serez amené à : - Préparer les surfaces à carreler (ragréage, chape, nettoyage, vérification des niveaux) - Lire les plans et effectuer les tracés nécessaires - Découper et poser tous types de carrelage, faïence et vinyle - Effectuer la pose au sol et au mur, en intérieur comme en extérieur - Mettre en oeuvre les techniques adaptées (pose droite, diagonale, calepinage spécifique) - Respecter les consignes de sécurité et les délais de chantier - Assurer la propreté du chantier et la satisfaction client ofil: - Expérience significative en tant que Carreleur - Formation en carrelage est un plus (CAP/BEP Carreleur Mosaïste ou équivalent) - Maîtrise des techniques de pose (droite, diagonale, calepinage, grands formats) - Bonne connaissance des matériaux (carrelage, faïence, vinyle) - Autonomie, précision et sens du détail Informations supplémentaires : - Poste à pourvoir : Lundi 09/03/2026 - Durée : 3 mois - Horaires : Lundi au vendredi - Salaire : Selon profil et expériences - Lieu : Bidart - Contrat : Intérim Processus de recrutement : - Première étape : Vous serez contacté(e) pour un entretien téléphonique et/ou physique. - Entretien approfondi : Après le premier entretien, votre profil correspond, nous transmettrons votre CV au client pour un entretien. - Validation finale : Tout le monde valide, la mission commence ! ?En rejoignant Aquila RH, vous bénéficierez de nombreux avantages : - Programme de parrainage. - Réductions diverses grâce à notre programme équivalent au CE. - Mutuelle intérimaire dès 414 heures de mission en intérim. - Services dédiés via le FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...). - Possibilité d'acompte sur salaire à la semaine, sur demande. Retrouvez vous nous sur nos réseaux sociaux : ??Facebook : https://www.facebook.com/aquilaRHBiarritz/ LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/aquila-rh-biarritz-et-capbreton--/

Depuis 2009 Preciphar n'a cessé de grandir pour devenir l'acteur incontournable de la prestation et du recrutement pour les industries de santé. Fort de nos 300 collaborateurs qui portent nos ambitions et nos réussites, nous recherchons des personnes talentueuses aux profils et aux expériences variées pour contribuer au développement de nos clients : Laboratoires Français, Big pharma, Laboratoires à taille humaine, Start up. Nous recherchons pour l'un de nos réseaux : Poste 1 Attaché à la Promotion du Médicament H/F Secteur : 31PLA 32AUC 32CON 32MIR 33AND 33LAN 33LRE 33LTE 40BIS 40MON 47AGE 47MAR 47NER 47VIL CDD 6 MOIS Vos missions: Conduire des entretiens d'information, de promotion et de conseil auprès des Médecins Généralistes. Répondre à leurs questions concernant les produits (caractéristiques, contre-indications, etc.). Mettre en place et suivre un plan d'action sectoriel basé sur les objectifs nationaux et régionaux du laboratoire. Analyser les résultats du secteur et mettre en place des actions correctives et de développement si nécessaire. Organiser et animer les actions de communication avec les professionnels de santé. Recueillir les demandes des professionnels de santé et assurer la remontée de ces informations. Effectuer une veille concurrentielle et transmettre les informations à la hiérarchie. Réaliser le reporting d'activité. Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDD de 6 mois. Profil recherché Diplômé(e) de la Visite Médicale, Infirmier(e), Sage-femme, Technicien(ne) de laboratoire d'analyse de biologie médicale, Technicien(ne) supérieur diététique, Diplômé(e) d'une Licence de biologie/biochimie, votre profil nous intéresse également, si vous souhaitez changer votre quotidien et découvrir le métier d'Attaché(e) à la Promotion du Médicament. Pour ce poste à pourvoir dans le cadre d'un CDD, nous vous proposons : Un solide parcours d'intégration. Une formation scientifique de qualité. Un travail en autonomie (tout en faisant partie d'une équipe dynamique et engagée) Une rémunération attractive fixe + variable. Un forfait repas de 21€/jour sans justificatif. Un véhicule de fonction 5 places. Le matériel informatique nécessaire. Une mutuelle d'entreprise. Un comité d'entreprise. 15 jours de RTT pour vous consacrer à vos projets personnels Merci de bien vouloir envoyer votre CV à l'adresse : recrutement-48902942@jobaffinity.fr

Votre agence Partnaire la Roche-sur-Yon recrute des couvreurs H/F ! A quoi ressemble votre future entreprise ? Fondé il y a 50 ans et basé à Mouilleron-le-Captif, notre client conçoit et produit tous types de bâtiments à l'attention du secteur privé et public (écoles/collèges, vestiaires sportifs, logements, bureaux administratifs, sièges...). N°1 de la construction industrialisée hors-site, le groupe a forgé sa réputation sur l'innovation et sur la qualité de son mode constructif respectueux de l'environnement. Au sein de l'équipe de production, et rattaché(e) au chef d'équipe, vous serez en charge d'assurer la réalisation de l'isolation, la couverture et l'étanchéité des toits produits. Vous assurerez l'ensemble du montage conformément aux plans fournis dans un souci constant d'économie de matière première. A ce titre, vos principales missions seront : - isolation du toit - pose de la couverture - fixation des tôles de toiture - découpe de tôles et pose les traversées de toiture - pose d'une membrane - pose des accessoires d'étanchéité - réalisation des finitions d'étanchéités - assurer le contrôle qualité - suivi du process Horaires du lundi au vendredi, en 2*8 : 5h-13h / 13h-21h en alternance une semaine sur 2. Taux horaire : en fonction du profil et selon expérience Prime panier : 6 EUR par jour Prime équipe : 5,96EUR par jour Possibilité de déplacements sur chantiers (France entière) si vous le souhaitez ! (avec prime de déplacement et prise en charge totale des frais de restauration et d'hébergement par l'entreprise). Contrat en intérim pour 15 jours, renouvelable selon activité de l'entreprise. Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP Couvreur, ou vous justifiez d'une première expérience équivalente et vous avez envie de vous investir pleinement dans une entreprise en pleine expansion ? Rigoureux, polyvalent et autonome, vous appréciez être en équipe et toujours en mouvement ? C'est le poste qu'il vous faut ! Coline, Mélanie Candice et Julie, nos chargés de recrutement, attendent avec impatience votre CV pour vous propulser directement au sein de votre future aventure professionnelle ! Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Vous intervenez sur des horaires d'internat auprès d'adultes handicapés vieillissants dans le cadred'une équipe pluridisciplinaire (éducatif et paramédical). Vous veillez au confort physique et moral des résidents, les accompagnez dans les actes de la vie quotidienne, la toilette, l'habillage, les repas, les activités, l'entretien de l'espace de vie. Vous participez à l'organisation et la mise en œuvre des soins établis sur l'établissement. Vous participez à l'élaboration et garantissez le respect du projet personnalisé du résident. Sous l'autorité du Responsable de Service vous intervenez principalement de nuit, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, auprès d'adultes présentant des Troubles du Spectre Autistique (TSA). Vos missions principales sont les suivantes : - Surveillance et sécurisation des personnes : présence vigilante tout au long de la nuit, sécurité physique et morale des résidents y compris la gestion des troubles du sommeil et/ou des comportements agités ; rondes régulières et planifiées ; gestion des incidents éventuels. - Aide à la vie quotidienne nocturne : assistance aux soins d'hygiène et de confort ; accompagnement personnalisé ; aide à la prise des traitements dans le cadre d'une prescription écrite. - Ecoute, réconfort, apaisement des angoisses nocturnes. - Sécurité des locaux et du matériel : vérifications techniques (SSI, éclairage, extincteurs, .) ; prévention des risques ; gestion des évacuations en cas d'urgence. - Participation/contribution aux tâches collectives : entretiens d'une partie des locaux ; préparation et accompagnement du petit déjeuner ; entretien du linge ; transports de courtes distances et/ou faible durée selon l'organisation du service. - Transmission et travail en équipe : coopération et coordination avec le reste de l'équipe ; transmissions (écrites et orales) et relais d'informations auprès des équipes de jour (observations constatées durant la nuit) ; participation aux réunions et formations (sécurité notamment). - Connaissances du secteur médicosocial, notamment du secteur du handicap et du TSA. - Maitrise des protocoles d'urgence et connaissances réglementaires. - Bienveillance, respect et sens de la communication (capacités relationnelles). - Rigueur et vigilance. - Autonomie et esprit d'équipe. Capacités pour gérer les situations d'urgence et de crise ; observation, analyse et réactivité. Capacité d'observer et rédactionnelle ; transmissions et contribution à des écrits professionnels. Sésame Autisme Occitanie Est POSTE À POURVOIR au plus tard le 31 mai 2025 LETTRE DE MOTIVATION MANUSCRITE ET CV Diplôme de surveillant de nuit exigé. Expérience appréciée dans le secteur médico-social, notamment dans le secteur du handicap TSA. Expérience du travail en horaire de nuit. Connaissances pour l'utilisation de logiciel bureautiques et de la messagerie. Permis B valide. Rémunération en application de la convention collective du 15 mars 1966 selon profil et ancienneté

Description de la mission Affecté(e) à l'unité moteur de Roissy CDG au banc d'essai réacteur, vous participez à la préparation, aux essais et au dépannage des différents moteurs révisés en atelier, pour Air France ainsi que pour nos clients. En vous appuyant sur la documentation technique règlementaire, sur les procédures en place, et en collaboration avec le bureau technique, vous participez notamment : Au montage / démontage / contrôle / préparation / ajustage des outillages banc d'essai, Aux inspections et vérifications pendant et après banc, Aux essais moteurs avec de fortes contraintes opérationnelles, A la réalisation de la maintenance de 1er niveau sur les moyens industriels, les outillages à disposition et les installations, A la vérification de leur date de validité et effectue les demandes d'intervention si nécessaire (WEBDI, SamFM, etc.) Aux interactions avec les prestataires de manutention et de maintenance. Vous êtes par ailleurs acteur dans : Les démarches de SDV/SST et prenez part aux actions d'amélioration continue (self-audit, DIP, 5S, mise à jour des systèmes d'informations (Keops)...), La commande des LRU, consommables, etc. nécessaires à la mise en œuvre des essais et la maintenance des moyens industriels, L'acquisition et le maintien de vos compétences (OJT) La transmission des savoirs. Profil recherché Ce poste est fait pour vous si vous : Vous êtes détenteurs d'un bac pro aéronautique. Êtes curieux, rigoureux et flexible Aimez travailler en équipe Aimez l'environnement industriel Aimez travailler en équipe Avez une forte expérience de mécanicien moteur Êtes rigoureux et méthodique Avez la capacité d'analyser et l'interprétation de situations en lien avec la mécanique moteur Avez une bonne maîtrise de l'anglais technique (niveau 2) indispensable pour lire et comprendre la documentation aéronautique. Candidature : Pour la constitution et l'analyse de votre dossier, merci de joindre IMPERATIVEMENT les originaux des documents suivants : CV Diplômes ou attestation ENIC NARIC pour les candidats détenteurs d'un diplôme étranger (plus d'informations sur : ENIC-NARIC France) https://www.france-education-international.fr/expertises/enic-naric?langue=fr Certificats de travail Tout dossier incomplet ne sera pas étudié. Process de recrutement : Entretien de motivation avec un membre de l'équipe RH et un manager Test d'anglais Bright en ligne niveau N2 (66%) Chaque étape est éliminatoire. Toutes nos offres sont ouvertes aux candidats en situation de handicap, un aménagement peut être mis en place si nécessaire. Merci de nous écrire à l'adresse suivante : mail.handicap@airfrance.fr Rejoignez-nous et contribuez à l'excellence de notre service de maintenance !

L'agence d'emploi (, intérim et formation) Temporis Dax recherche pour un de ses clients un Poseur en métallerie H/F confirmé(e) pour travailler sur chantier, poste basé à Tercis les bains (40180) ! Chaque matin, vous enfilez vos EPI, attrapez vos outils, et partez sur chantier avec une seule idée en tête : poser du solide, du précis, du durable. Chez notre client, spécialiste de la charpente métallique, les projets ne manquent pas. Escaliers métalliques, garde-corps sur mesure, portes robustes, structures complexes… Vous intervenez là où le métal prend vie, là où chaque pièce posée compte. Sur le chantier, vous êtes dans votre élément. Vous lisez les plans, préparez les éléments, ajustez, fixez, vérifiez. Vous percez, meulez, alignez. Vous travaillez en binôme ou en équipe, dans une ambiance pro et respectueuse. Et surtout, vous ne laissez rien au hasard : la sécurité est votre priorité. Avant chaque intervention, vous vérifiez votre harnais, vos gants, votre casque. Vous connaissez les consignes, vous les appliquez. Vous êtes vigilant pour vous, pour vos collègues, pour le chantier. Ce que vous ferez au quotidien : -Lire les plans techniques et préparer les éléments à poser. -Installer escaliers, garde-corps, portes, portails et autres structures métalliques. -Réaliser les ajustements nécessaires (perçage, meulage, soudure légère). -Fixer les éléments selon les supports (béton, acier, bois). -Assurer les finitions et le contrôle qualité. -Respecter les normes de sécurité et les procédures de chantier. Votre profil ? - Un(e) professionnel(le) expérimenté(e) en métallerie ou serrurerie. - Autonome, rigoureux(se), avec un bon esprit d’équipe. - À l’aise avec les outils électroportatifs et la lecture de plans. Pour résumer : -Poste recherché : Poseur en métallerie H/F -Lieu du poste : Tercis-les-bains -Type de contrat : Intérim Votre rémunération : - Taux horaire : Entre 12.02€ et 12.80€ Brut + 10% de fin de mission + 10 % de congés payés - CET 5%, déblocable à tout moment ! - Acompte de paye à la semaine si besoin - Bénéficier d’aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d’enfant, déplacement…) - Bénéficiez du Comité d'entreprise dès 150 heures de travail ! Comment postuler ? => Soit par téléphone au => Par mail à : => sur notre site https://www.temporis-franchise.fr/login => En vous présentant à l'agence avec votre CV : Nous sommes présents sur ST Paul les Dax, ST Vincent de Tyrosse, Mont de Marsan ou Hagetmau. Temporis, c’est 4 agences, une équipe !

Vous êtes Mécanicien PL / Bus (H/F) dans la région Lyonnaise ? Vous avez une formation en mécanique et de l'expérience dans ce domaine ? La mécanique sur véhicules Bus ou Cars n'a plus de secret pour vous ? Alors nous avons une offre pour vous en région lyonnaise ! Auprès d'un acteur majeur du transports de voyageurs dans la région Lyonnaise, vous serez sur les dépôts d'ARNAS ou GENAY et vos missions seront : - Assurer la maintenance curative et préventive des autocars, réaliser un diagnostic des pannes mécaniques à l'aide d'une valise, d'assurer une révision des suspension, de l'embrayage, du système de freinage, et des éléments moteurs. - Mais également d'assurer un premier niveau de dépannage des équipements et chauffage, d'assurer la préparation des véhicules aux différents contrôles techniques, et de détecter, réparer, et remplacer les pièces défectueuses. - Vos connaissances vous permettront de conseiller les clients sur les aspects techniques en toute bienveillance et bonne humeur ! Cela vous intéresse ? Alors quelles sont les conditions du poste ? - Les horaires sont de journée. - La rémunération est située entre 13€/h et 14.50€/h. - L'entreprise est située aux alentours de LYON et difficilement accessible en transports en commun. Vous recherchez un poste dans lequel vous investir durablement ? C'est parfait, l'entreprise a une longue mission à vous proposer ! Alors quel est le profil recherché ? - Vous maîtrisez la mécanique, l'électronique, l'hydraulique et surtout l'électricité ! - Familier(e) avec les outils de mesure, vous avez au moins 3 ans d'expérience. - Curieux.se, rigoureux.se et méthodique, avec un esprit d'équipe et d'adaptabilité ! Alors, vous vous reconnaissez ? La mécanique PL et bus n'a plus de secret pour vous ? Et vous pouvez commencer dès demain avec nous ? Alors n'attendez-plus et postulez ! Avec Temporis, une multitude d'avantages s'offrent à vous ! -Des acomptes à la semaine si nécessaire. -21% à chaque fin de mission pour les CP et les indemnités de fin de mission. -Bénéficiez d’aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d’enfant, déplacement…). -Avantage Parrainage. -Profitez du Comité d'entreprise dès 150 heures de travail ! L'agence est gérée par une équipe attentive et à l'écoute. Pour toute question, contactez David, Angéline ou Xavier, qui répondront rapidement et efficacement. Nous couvrons tout l'est lyonnais. Nos adresses mails sont ou . L'équipe de Bron est impatiente de recevoir votre CV ! Nous sommes enthousiastes à l'idée de vous accueillir dans notre agence dès que possible ! À très bientôt !