L'Institut des Risques Majeurs (IRMa) recrute pour son siège social à Grenoble afin de remplacer une collaboratrice et de renforcer son équipe. Rattaché-e à la Direction, vous pilotez l'ensemble des volets administratifs, financiers, comptables et sociaux de l'association. Vous garantissez la fiabilité des données, contribuez à la structuration de l'organisation et accompagnez la Direction et la gouvernance dans la prise de décision. Poste à forte autonomie, sans encadrement hiérarchique direct à assurer, vous serez l'interface privilégiée des financeurs, partenaires institutionnels et prestataires, et contribuez activement à la performance globale de la structure. Vos missions s'articulent sur plusieurs volets : 1. La gestion administrative générale : Accueil téléphonique, gestion des déplacements de l'équipe, traitement des courriers postaux et électroniques, gestion des locaux et des fournitures, gestion et mise à jour des bases de données usagers, participation à la préparation et suivi administratif des instances de gouvernance (Bureau, Conseil d'administration, Assemblée générale), assistance administrative de la direction. 2. La gestion financière et comptable en lien avec cabinet comptable : Suivi des comptes bancaires et saisie comptable (banque, analytique), gestion des achats, suivi analytique des dépenses, comptabilité générale de l'Institut en lien avec le cabinet comptable, suivi des contrats et conventions partenariales, gestion de la trésorerie. Vous contribuez à l'élaboration du budget et à son exécution, en lien avec les chefs de projet. Vous contribuez au montage et au suivi des dossiers de subventions de l'Institut. 3. La gestion administrative du personnel et payes : Suivi des absences et congés, lien avec le cabinet comptable sur la gestion du personnel et les payes. Vous gérez la gestion du Plan d'Épargne Entreprise (PEE). Vous gérez aussi les formations des collaborateurs. 4. Les projets et événements : contribution budgétaire et logistique à l'organisation des événements de l'Institut. Cette mission est susceptible d'occasionner rarement des déplacements. Conditions de prise de poste : - Tuilage sur le poste avec la titulaire - Compagnonnage avec les membres de l'équipe Procédure de recrutement : Pour candidater, fournir une lettre de motivation et un CV Les candidats sont invités par anticipation à prévoir leur disponibilité afin de participer aux différentes étapes du processus (les deux entretiens prévus). Sélection des candidatures : Un conseiller de France Travail PRO effectuera une sélection initiale des candidatures selon les critères définis avec l'Institut. Phase de recrutement par l'Institut : Les candidatures préqualifiées seront ensuite prises en charge par l'Institut pour poursuivre le processus : - Au dépôt de votre candidature, un accusé de réception vous sera envoyé. - Jeudi 5 mars : Entretien téléphonique préalable avec la direction de l'Institut pour les candidats présélectionnés. - Vendredi 6 mars 2026 : Premier entretien en présentiel ou en visioconférence avec les candidats retenus la veille, durée : 45 mn - Mardi 10 mars 2026 à Grenoble : Deuxième entretien en présentiel pour les candidats sélectionnés, durée : 1 heure - Personnes présentes aux entretiens : deux administrateurs accompagnés du directeur - Date de prise de poste souhaitée : 18 mai 2026 (éventuellement ajustable).

Dans le cadre du lancement d'un nouveau programme déployé à Nemours, nous recrutons un Coach vers l'emploi F/H en CDI. Votre rôle :R Vous êtes référent unique RSA (F/H), des allocataires orientés par le Département de Seine-et-Marne. Votre objectif sera de permettre aux personnes que vous accompagnez de trouver une solution d'emploi stable et pérenne, favorisant ainsi une insertion durable. Vos missions principales : Accompagnement individuel : Mener l'entretien de diagnostic et établir un premier état des lieux ; Co-construire un plan d'action personnalisé ; Assurer un suivi régulier ; Lever les défis sociaux (mobilité, accès aux droits, garde d'enfants, logement, maîtrise du français.) ; Co-construire le projet professionnel ; Accompagner à la préparation des candidatures (CV, lettres de motivation, entretien) ; Mettre en relation avec les recruteurs pour maximiser les opportunités d'entretien ; Accompagner la prise de poste et réaliser un suivi après la sortie du parcours. Animation de formations collectives : Animer des ateliers de remobilisation (confiance en soi, compétences, posture.) ; Mobiliser des outils pratiques et favoriser l'intelligence collective dans un cadre bienveillant. Contractualisation, reporting et coordination : Formaliser les engagements mutuels ; Assurer un reporting conforme FSE+ et CD77 ; Travailler en synergie avec les structures du territoire (emploi, social, mobilité, formation.). Participer aux instances territoriales (MDS, Département, partenaires locaux). Pratico-pratique : Déplacements réguliers à prévoir dans les communes avoisinantes. Déplacements occasionnels à prévoir dans les locaux situés à Paris 12ème. Quelques-uns des avantages à nous rejoindre chez BimBamJob : - Une équipe dynamique, engagée et liée par des valeurs partagées ; - Un accompagnement managérial fort pour monter en compétences et grandir au quotidien ; - Du télétravail 1 jour par semaine si souhaité ; - Un statut Cadre - 38,75h hebdomadaire - 10 RTT par an ; - Prime de vacances, prime d'intéressement, tickets restaurant. Un environnement inclusif pour tous les talents : Chez BimBamJob, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. Nos offres d'emploi sont ouvertes à tous les talents, y compris aux personnes en situation de handicap. Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif et bienveillant, où chaque personne peut s'épanouir pleinement. Des aménagements, en lien avec notre service de santé au travail, peuvent être proposés en fonction de vos besoins spécifiques. N'hésitez pas à nous faire part de vos besoins. Nos équipes sont à votre écoute, et notre Chargée RH, également référente handicap, vous accompagnera tout au long de votre parcours. Ce poste est fait pour vous si : Vous cherchez à rejoindre une entreprise sociale dont la mission est porteuse de sens et centrée sur l'humain ; Vous cherchez à avoir des responsabilités et à travailler en autonomie ; Vous aimez voir au quotidien l'impact de votre travail ; Vous avez un bon contact humain, êtes pédagogue et enthousiaste ; Vous disposez idéalement d'une expérience dans le secteur de l'insertion socio-professionnelle ; Vous devez être mobile en IDF

Nous recherchons un(e) diététicien(ne) motivé(e) par la prise en charge de la surcharge pondérale pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous jouerez un rôle essentiel pour aider vos patients à appliquer le Programme RNPC, ainsi que pour les accompagner au quotidien, le tout en lien avec leur médecin. Responsabilités principales : - Mettre en place le Programme RNPC à chaque patient en tenant compte de son historique médical, ses objectifs et son mode de vie - Veiller à la bonne application du Programme RNPC chez vos patients - Fournir un soutien continu aux patients, en les motivant et en les guidant tout au long de leur parcours de perte de poids et de stabilisation. - Travailler en lien avec le (ou les médecins) du patient afin qu'il soit informé de l'état d'avancement du programme chez son ou ses patients suivis. Avantages : - Un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe engagée dans la lutte contre la surcharge pondérale et ses comorbidités associées. - La possibilité de faire une réelle différence dans la vie des patients en les aidant à atteindre leurs objectifs de perte de poids. - Une transmission régulière des dernières avancées en matière de prise en charge de la surcharge pondérale grâce au réseau RNPC et son comité scientifique composé de médecins experts internationaux - La participation à la réalisation d'études cliniques d'envergure internationale - Des possibilités d'évolution en interne Exigences : - Diplôme en diététique reconnu par l'état français. - Expérience préalable en prise en charge de la surcharge pondérale est un atout. - Excellentes compétences en communication. - Empathie, pédagogie, interaction, autonomie Quelques chiffres issus d'une enquête réalisée sur 123 diététicien(ne)s RNPC par un organisme indépendant : - 99% de satisfaction dans son métier - Taux de recommandation à d'autres diététiciens : 9/10 - 97,5% sont fiers d'être investigateurs d'études scientifiques - Note de 4.7/5 concernant l'amélioration de l'état de santé des patients - Note de 4.6/5 du bien-fondé scientifique du Programme RNPC Si vous êtes un(e) diététicien(ne) passionné(e) par la gestion de la surcharge pondérale et que vous souhaitez faire partie d'une équipe engagée dans la transformation de la vie des patients, nous vous invitons à postuler dès maintenant en envoyant votre CV et une lettre de motivation Rejoignez-nous au Centre RNPC et contribuez à lutter contre la surcharge pondérale tout en développant votre carrière en tant que diététicien(ne) spécialisé(e) de premier plan. Nous attendons votre candidature avec impatience. Prise de poste : 16 février 2025 Type d'emploi : CDI Temps partiel évolutif temps plein Rémunération : à partir de 1 300,00€ par mois Nombre d'heures : 24 par semaine Programmation : travail en journée Types de primes et de gratifications : Primes Lieu du poste : En présentiel

À travers ses 11 agences et ses 22 adhérents répartis sur tout le territoire français, NORCA incarne depuis plus de 80 ans un héritage, une tradition et un savoir-faire familial, dédiés au service des entreprises de transport et des ateliers de réparation poids lourds. Avec une offre de plus de 50 000 références en stock, NORCA se positionne comme le partenaire incontournable dans la vente de pièces détachées et la réparation de Véhicules Industriels et Utilitaires. Récemment honorée du prestigieux prix du distributeur de pièces Poids-Lourds de l'année, NORCA démontre son engagement constant envers l'excellence et l'innovation. Dans cette période de croissance dynamique, NORCA vous invite à rejoindre son équipe de Vitrolles et à contribuer à son développement ! Description du poste : En tant que Magasinier Vendeur PRA dans notre agence de MIONS, votre rôle principal sera d'assurer l'identification, la commande et l'acheminement des pièces aux clients. Responsabilités principales : Suivre les appels téléphoniques et les commandes clients auprès du comptoir Accueillir les clients, analyser leurs besoins et les conseiller Rédiger les offres commerciales ou devis Veiller à l'application des tarifs de vente, des taux de remises, des conditions et délais de paiement clients, ainsi que des conditions générales de vente Suivre les modifications de tarifs Gérer les commandes Identifier les pièces détachées demandées par les clients et les commerciaux Préparer les commandes des commerciaux, expédier et suivre les livraisons clients Suivre les commandes de pièces auprès des fournisseurs, réceptionner les colis et identifier les pièces Réceptionner et émettre les factures clients ainsi que les bons de livraison fournisseurs et en assurer la gestion informatique Gérer un portefeuille clients Compétences requises : Autonomie, Rigueur, Envie Ponctualité Esprit d'équipe Organisation Sens du service client Autres responsabilités : Recueil et gestion d'informations relatives aux produits et services concurrents Tenir un poste de travail rangé et propre Communiquer efficacement avec les différents services Informations complémentaires : Contrat à durée indéterminée (CDI) en 39 heures par semaine Une expérience dans le domaine du poids lourd serait un avantage Une expérience dans le secteur des véhicules industriels, des véhicules utilitaires, des pièces détachées ou de l'automobile est demandée Rejoignez une équipe passionnée et dynamique chez NORCA Mions, où vos compétences seront valorisées et où vous aurez l'opportunité de contribuer à notre succès continu. Envoyez votre CV et lettre de motivation dès maintenant pour rejoindre notre équipe ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Expérience: Vente: 2 ans (Requis) VL, VUL, PL ou pièces détachées: 1 an (Requis) Permis/certification: Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel

CE QUE FRANCE HORIZON VOUS PROPOSE - Contrat : CDD temps plein 2 semaines renouvelables - Localisation : Toulouse métropole - Horaires : en journée - Rémunération : Selon CCN 51 + reprise d'ancienneté conventionnelle + Ségur - Démarrage : dés que possible CONTEXTE Le Solidaritruck est un projet coordonné par la Ville de Toulouse, en partenariat avec la Banque Alimentaire, qui assure le déplacement du camion et l'approvisionnement en denrées alimentaires. Ce camion « cuisine-mobile » intervient au pied des hôtels hébergeant des familles orientées par le 115, dans une logique d'aller-vers, afin de lutter contre la précarité alimentaire et favoriser le lien social.Sous la responsabilité du Chef de Service, vous interviendrez au sein du Solidaritruck. Le Solidaritruck intervient actuellement sur 6 hôtels situés en périphérie de Toulouse et change de site chaque semaine. À chaque étape, il propose une offre de service de type Accueil de Jour Mobile, au plus près des familles hébergées. VOS PRINCIPALES MISSIONS 1. Lutte contre la précarité alimentaire - Assurer la production alimentaire au sein du camion cuisine à partir des denrées fournies par la Banque Alimentaire. - Organiser et réaliser la distribution de colis alimentaires. - Mettre en place des ateliers cuisine et nutrition à destination des adultes et des familles. - Développer la capacité des ménages à se nourrir de manière économique, saine et autonome. - Assurer l'entretien des équipements et veiller au respect du plan de maîtrise sanitaire en vigueur. 2. Animation et lien social - Créer et animer des ateliers favorisant le lien social entre parents et enfants. - Développer des animations adaptées aux besoins des publics accueillis. - Favoriser la participation active des familles dans une dynamique d'insertion. 3. Insertion et accompagnement - Utiliser le camion comme support d'insertion pour des stagiaires, jeunes en service civique ou personnes réalisant des heures de TIG. - Encadrer, accompagner et soutenir ces publics dans leurs missions. - Mobiliser les personnes accueillies autour de la nutrition comme levier d'insertion et d'autonomie. 4. Développement partenarial et orientation - Être force de proposition pour développer et consolider des partenariats locaux. - Coordonner et co-animer des ateliers avec les partenaires. - Travailler en réseau et orienter les personnes vers les dispositifs de droit commun afin de lever les freins sociaux (accès aux droits, santé, insertion, etc.). VOTRE PROFIL, VOS COMPÉTENCES - Expérience dans l'animation sociale, la médiation ou l'accompagnement de publics en situation de précarité. - Connaissances en nutrition, cuisine collective ou gestion de l'aide alimentaire appréciées. - Capacité à travailler en autonomie dans une logique d'aller-vers. - Sens de l'organisation, esprit d'initiative et aptitude au travail partenarial. - Capacité à encadrer des publics en insertion. VOTRE SAVOIR-ÊTRE - Qualités relationnelles - Rigueur et organisation dans la mise en place des suivis individuels - Dynamisme et capacité à travailler en équipe seront des qualités appréciées Pour postuler, Merci d'adresser CV et lettre de motivation sous la référence AnimPE

- Descriptif du poste En rythme 5x8 (cycle continu : 2 matins, 2 après-midis, 2 nuits, 4 repos), vous assurez la transformation du métal au sein des départements stratégiques (Aciérie, Hauts-Fourneaux, TCC, DTL ou Cokerie). Vos missions principales : Conduite d'installations : Pilotage de lignes automatisées, manipulation de ponts roulants (cabine ou sol) et surveillance de machines XXL. Opérations terrain : Prises d'échantillons de métal en fusion (fonte/acier), nettoyage industriel, préparation des circuits de coulée et petite maintenance de 1er niveau. Sécurité : Respect strict des modes opératoires dans un environnement exigeant (chaleur, bruit, poussière, hauteur). Le Package Salarial Attractif : Salaire de base : 12,60 €/h. + Fortes Majorations : Heures de nuit, Dimanches, Jours Fériés (rythme 5x8). + Primes : 13ème mois, Prime de vacances, Primes de poste (chaleur/salissure selon secteur), Indemnités kilométriques. = Un salaire net mensuel très compétitif. Formation : Le CACES R484 (Pontier) est un atout mais n'est pas obligatoire. Nous vous formons et finançons vos habilitations dès votre intégration ! Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous "travaillons en famille"! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires. Rejoignez ArcelorMittal à Grande-Synthe, le plus grand site sidérurgique d'Europe occidentale. Intégrer ce géant industriel, c'est participer à la production d'aciers innovants pour l'automobile et l'industrie, tout en s'engageant vers l'avenir avec le projet de décarbonation "Acier Vert". L'usine vous offre une stabilité exceptionnelle avec des missions allant jusqu'à 18 mois, véritable tremplin pour votre carrière. Vous évoluerez dans un environnement hors norme où la sécurité est la valeur n°1. Descriptif du profil Plus qu'un CV, nous recherchons des personnalités fiables et robustes prêtes à s'investir sur 18 mois. Votre parcours : Vous venez de l'industrie, de la mécanique, de la logistique, de la maintenance et vous êtes un profil manuel rigoureux ? Votre profil nous intéresse. Pré-requis indispensables : Bac en rapport avec l'industrie au minimum. Être disponible pour travailler en 5x8 (incluant week-ends et jours fériés). Etre à l'aise en hauteur (travail fréquent sur passerelles ou en cabine à 15-40m de hauteur). Supporter les environnements industriels lourds (chaleur, poussière). Savoir-être : Vous avez une culture sécurité irréprochable et l'esprit d'équipe. Le Permis B est vivement recommandé pour accéder au site. La rigueur, l'esprit d'équipe et la prise d'initiatives n'ont pas de secret pour vous alors....Qu'attendez-vous!! par mail à inhadk.grandesynthe@randstad.fr nous vous répondront.

Le bureau INTERIMA de Nice recherche pour le compte de son client, un groupe leader dans le secteur de l'immobilier et de la gestion des sinistres, un(e) gestionnaire sinistres pour renforcer leur équipe. Ce groupe, basé à Nice Ouest, est un acteur majeur dans la gestion de patrimoine locatif et dans la gestion des sinistres multirisques et dommage-ouvrages. La mission est temporaire, d'une durée pouvant aller jusqu'à 3 mois, en attendant la réorganisation du service. Description du poste : Dans le cadre de cette mission urgente, nous recherchons un(e) gestionnaire sinistres pour gérer l'ensemble des sinistres du patrimoine sur le département des Alpes-Maritimes. Vous serez rattaché(e) au Service Sinistres et devrez veiller à respecter la réglementation en vigueur pour la gestion des sinistres multirisques et dommage-ouvrages. Missions essentielles : Assurer l'ouverture, le suivi, l'instruction et la gestion au quotidien des sinistres du patrimoine : - Constituer les dossiers à partir des informations transmises par le Service Gestion Locative, et en collaboration avec les locataires, si nécessaire. - Lancer les investigations et ordres de travaux nécessaires aux réparations et faire les demandes de devis. - Assister aux expertises et défendre les intérêts de la Société. - Déterminer la pertinence de la déclaration de sinistre en fonction de plusieurs critères objectifs. - Assurer le suivi administratif des dossiers en conformité avec la réglementation en vigueur. - Suivre les travaux et garantir le remboursement des compagnies d'assurance. - Mettre en place des mesures conservatoires lorsque nécessaires. - Contester les refus de prise en charge injustifiés. - Gérer les déclarations auprès des compagnies d'assurance pour les sinistres relevant de la Garantie Biennale ou de la Dommage-Ouvrage. - Assurer l'interface avec les différents acteurs : assureurs, experts, entreprises, avocats, locataires, et personnel de proximité. - Suivre les encaissements "assureur" en collaboration avec le Service Comptabilité. - Veiller à la transversalité entre le Service Patrimoine/Technique et Gestion Locative. - Maintenir à jour les indicateurs de l'activité sinistre. Profil recherché : De formation Bac+2/3 dans le domaine de l'immobilier ou des assurances, vous disposez d'une expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et vous avez un goût prononcé pour la relation client. Vous possédez des connaissances solides en matière de gestion des sinistres et de la réglementation associée. Qualités requises : - Réactivité pour gérer les urgences. - Adaptabilité face aux changements. - Pugnacité dans la gestion des dossiers. - Autonomie et sens de l'organisation. - Rigueur dans le respect des procédures. - Esprit de synthèse pour gérer et analyser des situations complexes. Conditions : Poste en intérim, à temps plein (37h30 par semaine). Rémunération : entre 26K€ et 28K€ sur 13 mois, selon expérience. Cette mission vous intéresse ? Rejoignez notre client et participez à la gestion de leur patrimoine dans un environnement dynamique et en constante évolution. Candidature : Merci d'envoyer votre CV à l'adresse suivante : bureau.nice@interima.com

La MFR de l'Entre Deux Mers est un acteur engagé sur le territoire dans la formation des jeunes et des adultes dans le domaine du paysage, en lien étroit avec le milieu rural et les enjeux environnementaux. Nous mettons l'accent sur la pédagogie de l'alternance et l'acquisition de compétences pratiques et techniques. Pour renforcer notre équipe pédagogique, nous recherchons un(e) formateur(trice) technique en paysage, passionné(e) et expérimenté(e), prêt(e) à transmettre son savoir-faire à nos jeunes apprenants et à participer à leur insertion professionnelle. Vous êtes un(e) paysagiste expérimenté(e), passionné(e) par votre métier et à la recherche d'un nouveau défi professionnel ? Vous souhaitez transmettre votre savoir-faire, accompagner les jeunes vers la réussite et donner du sens à votre expérience ? Rejoignez notre équipe pédagogique et contribuez à former la nouvelle génération de professionnels du paysage dans un environnement convivial et stimulant ! Pourquoi nous rejoindre ? - Un cadre de travail inspirant : au cœur de l'Entre-Deux-Mers, en lien avec le monde rural et les acteurs du paysage. - Une mission porteuse de sens : transmettre vos compétences à des jeunes motivés et les accompagner vers l'emploi. - Un équilibre entre terrain et pédagogie : alliez votre expertise technique et votre envie de partager. Votre mission : former, guider et inspirer En tant que formateur technique en paysage, vous interviendrez auprès d'élèves en alternance pour leur enseigner les techniques de création, d'entretien et de gestion des espaces paysagers. Vous jouerez un rôle clé dans leur apprentissage, leur progression et leur insertion professionnelle. Vos principales responsabilités : - Animer des formations pratiques en lien avec les réalités du métier et les attentes des entreprises. - Transmettre votre savoir-faire sur la création et l'entretien des espaces verts, l'aménagement paysager, la taille, la gestion des végétaux, etc. - Accompagner les élèves avec une pédagogie active et bienveillante. - Participer à l'évolution des contenus pédagogiques pour rester au plus proche des exigences du secteur. - Évaluer les compétences des apprenants et suivre leur progression jusqu'à leur insertion professionnelle. Et si vous étiez notre futur(e) formateur(trice) ? - Vous êtes un(e) professionnel(le) expérimenté(e) du paysage, titulaire d'un diplôme dans le domaine du paysage (BTS ou équivalent OU LICENCE), avec l'envie de partager votre savoir-faire et de contribuer à la formation des futurs talents. - Pas d'expérience en enseignement ? Pas d'inquiétude ! Si vous avez la passion et l'envie de transmettre, nous vous accompagnerons dans votre prise de poste. - Prêt(e) à relever ce challenge et à donner une nouvelle dimension à votre carrière ? Contactez-nous et rencontrons-nous pour en discuter ! Candidature : Si vous souhaitez rejoindre notre équipe et contribuer à l'avenir des jeunes dans le secteur du paysage, envoyez votre CV et lettre de motivation. PRISE DE POSTE URGENTE TEMPS DE TRAVAIL : 100% Rémunération selon la convention collective CDD jusqu'au 30 juin renouvelable en CDI

À propos de nous Chez myKids!, nous plaçons la garde d'enfants au coeur de notre mission. Spécialisés dans les sorties d'école ou de crèche, l'aide aux devoirs, la garde le mercredi, la garde partagée ou encore les nounous bilingues, nous proposons à chaque famille une solution sur mesure, adaptée à ses besoins et à ceux de ses enfants. Chaque année, plus de 2 000 familles nous font confiance pour leur solution de garde, et 97 % d'entre elles se déclarent satisfaites de nos services. Entreprise à taille humaine, nous mettons la qualité de l'accompagnement au centre de tout : pour les familles comme pour les nounous et nos équipes. Envie de participer à cette belle aventure humaine - Envoyez-nous vite votre CV, on a hâte de vous rencontrer ! Le poste : Poste à pourvoir à Louverné Nous recherchons un(e) babysitter ou un(e) garde d'enfants à domicile possédant idéalement une première expérience auprès d'enfants pour notre nouvelle famille ! La famille : - Nb. enfants : 1 - Âge(s) des enfant(s) : 3 an(s) - - Nb. d'heures / mois : 16 - Début de garde : 02/03/2026 - Fin des gardes : 31/07/2026 Jours et horaires des gardes : - Mercredi de 8h00 à 12h30 chaque semaine Vos missions de garde d'enfants myKids! - La sécurité et le bien-être des enfants - Organiser des activités éducatives et ludiques - Préparer et servir les repas - Aider les enfants à se préparer - Aider aux devoirs Le processus de recrutement myKids! se déroule en plusieurs étapes : un premier échange téléphonique de quelques minutes, suivi d'un entretien plus approfondi de 20 à 30 minutes, avant une présentation à la famille pour valider votre embauche. Profil recherché : Profil recherché : Vous aimez le contact avec les enfants et vous souhaitez leur offrir des moments de qualité tout en conciliant vos études, votre emploi principal ou votre vie de famille - Vous avez : - déjà gardé des enfants, que ce soit dans un cadre familial ou professionnel, - et/ou obtenu un diplôme dans le secteur de la petite enfance, - et/ou suivi une formation en lien avec les enfants (BAFA, CAP AEPE, etc.). Ce que myKids! vous offre : - Un CDD adapté à vos disponibilités, idéal pour un complément d'activité, - Des familles proches de votre domicile pour limiter les trajets, - La possibilité de cumuler plusieurs gardes selon vos envies, - Des congés payés versés chaque mois, - Et un portail nounou simple et pratique pour faciliter votre quotidien ! Rejoindre myKids!, c'est intégrer une équipe à l'écoute, bienveillante et toujours là pour vous accompagner !

Notre agence Breizh Intérim de Montauban de Bretagne recherche un OPERATEUR SUR COMMANDE NUMERIQUE POLYVALENT H/F pour un de ses clients, situé à Montauban-de-Bretagne (35). Notre client est spécialisé dans la fabrication en atelier d'équipements de transport et de stockage de produits. Il s'agit d'une entreprise à taille humaine, dont l'équipe est composée d'une vingtaine de personnes. Au sein des ateliers, une vraie place est faite à chacun pour valoriser les compétences, tout en accordant le temps nécessaire à la formation. Un démarrage est prévu au plus vite. Le poste d'opérateur sur commande numérique consiste à réaliser les découpes et préparations des matières (pvc, mousses de différentes épaisseurs) qui seront utilisées dans la conception des produits. Vous travaillez en binôme. Ce poste est à pourvoir en travail temporaire. Si l'activité se poursuit, un CDI pourrait être envisagé. Vos missions : * Charger les plaques sur la table de la machine à commande numérique (machine de découpe à jet d'eau et fraiseuse) ; * Positionner et maintenir la plaque ; * Procéder au réglage de la machine en fonction des plans et documents techniques reçus. Le paramétrage est préétabli par le bureau d'études pour les machines de découpe à jet d'eau. Les réglages à réaliser sont plus complets sur la fraiseuse. * Lancer la découpe de la matière et surveiller le bon déroulement du process, * Procéder au stockage de l'élément fabriqué, * Vous pouvez être amené à réaliser d'autres missions annexes dans l'atelier comme le dévidage des mousses ou l'installation des mousses dans les contenants ; * Respecter les règles de sécurité au travail. Vos horaires : * Du lundi au vendredi : de 8h à 12h30 et de 13h30 à 17h30 du lundi au jeudi et 8h à 12h30 et 13h15 à 15h45 le vendredi (37h45 hebdomadaires) Votre salaire : * A partir de 12.29€ / heure + Ticket Restaurant selon votre profil et expérience. Heures supplémentaires payées. Vos acquis : * Vous disposez d'une 1ère expérience en industrie, sur machine à commande numérique, éventuellement sur d'autres secteurs, comme le bois, la plasturgie ou le métal, * Vous êtes très à l'aise avec l'informatique, * Vous êtes à l'aise avec la lecture de plans et la représentation des pièces à réaliser dans l'espace. Votre savoir-être : * Vous aimez le travail en équipe et la coopération entre collègues, * Vous êtes soigneux avec votre matériel, * Vous êtes méticuleux et vous aimez réaliser un travail aux finitions impeccables, * Vous êtes respectueux des règles de sécurité en atelier. Si cette offre vous correspond, envoyez votre CV en répondant à l'annonce et/ou contactez Anne-Charlotte et Sandrine à l'agence Breizh Intérim de Montauban de Bretagne. breizhinterim#1