Etsimme joukkoomme kahta ammattitaitoista ja empaattista sairaalapastoria, jotka haluavat olla tukemassa potilaita ja heidän läheisiään vaikeina hetkinä. Oulun seurakuntayhtymän erityispalvelut tarjoaa kaksi monipuolista sairaalapastorin tehtävää nykyaikaisessa Oulun yliopistollisessa sairaalassa. Sinulla on tehtävään tarvittavat pätevyydet, kuten kokemusta seurakuntapapin työstä ja mahdollisesti myös sairaalatyöstä, sekä hyvät tiimityötaidot. Mikäli olet valmis tarttumaan haasteeseen, ja sitoutumaan pitkäjänteisesti merkitykselliseen ja itsenäiseen työhön ihmisten hyvinvoinnin eteen ammattitaitoisessa tiimissä, hae meille sairaalasielunhoitajaksi! Tehtävän tarkoitus ja sen tavoite Sielunhoitotyö Oulun sairaaloissa olevien potilaiden, heidän perheidensä ja henkilökunnan parissa sekä avohoidossa. Tehtävässä korostuu sitoutuminen kirkkoon ja sen tunnustukseen. Tehtävän pääasiallinen sisältö - vastata ja toteuttaa sielunhoidollisia tehtäviä työjaon mukaisilla osastoilla ja avohoidossa. - virka A:n osalta; Sisätautikeskus, Sydänkeskus, Syöpäkeskus, myös palliatiivinen osasto ja Kotisairaala - virka B:n osalta; Lasten ja naisten osaamiskeskus, Aistielinsairauksien keskus ja Neurokeskus. - kirkolliset toimitukset, hartaushetket - ryhmät ja kriisityö - osallistua vuorollaan sairaalasielunhoidon ympärivuorokautiseen päivystykseen - muut esihenkilön määräämät tehtävät Muuta tehtävän sisällöstä - kyky toimia toisen organisaation sisällä - vastuu omalta osaltaan työalan sisäisestä ja ulkoisesta viestinnästä Kelpoisuusehdot - teologian maisterin tutkinto ja pappisvihkimys - sairaalasielunhoidon erikoistumiskoulutus tai sitoutuminen sen suorittamiseen Virkasuhteeseen on kelpoinen vain evankelisluterilaisen kirkon konfirmoitu jäsen. Palkkaus määräytyy vaativuusryhmä 602 mukaisesti 3820,31 euroa/kk. Lisäksi voidaan maksaa euromääräistä kokemuslisää siihen oikeuttavan palvelusajan täyttyessä 3 (136,50 euroa/kk), 5 (268,00 euroa/kk), 10 (400,50 euroa/kk) ja 15 (499,00 euroa/kk) vuotta. Tarjoamme laadukkaat työsuhde-edut, joihin kuuluvat liikunta- ja kulttuuriedut, kiitetyt työterveyshuollon palvelut ja mahdollisuuden kehittää omaa ammatillista osaamista. Huomioitavaa Valitun on ennen virkasuhteen alkamista esitettävä ote rikosrekisteristä (Laki evankelis-luterilaisen kirkon viranhaltijasta 653/2023, 2:12 §) ja hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan erillisen ohjeistuksen mukaisesti. Hakuaika päättyy 20.3.2026 klo 15. Hakuprosessissa käytämme finalistihakijoiden henkilöarviointeja. Haastattelut järjestetään 31.3.2026 klo 13.30 - 18, soveltuvuustesteihin kutsutaan haastattelujen perusteella. Soveltuvuustestaukset toteutetaan viikolla 15. Molemmissa viroissa palvelussuhteen aloitus 1.9.2026 alkaen tai sopimuksen mukaan. Noudatamme viroissa 6 kk koeaikaa. Hakemukset pyydämme ensisijaisesti sähköisen rekrytointipalvelumme kautta. Kirjepostina saapuviin hakemuksiin on liitettävä ansioluettelo tai CV (ei todistusjäljennöksiä). Hakemukset osoitetaan Oulun seurakuntayhtymän henkilöstöpalveluille ja niiden on oltava perillä viimeistään viimeisenä hakupäivänä klo 15.00 mennessä osoitteessa Oulun seurakuntayhtymä, kirjaamo, PL 122, Isokatu 17, 90101 Oulu. Kuoreen merkintä "sairaalapastorin virka". Hakemuksia ei palauteta. Määräajan jälkeen saapuneita sähköisiä tai paperisia hakemuksia ei huomioida hakuprosessissa.

Tarjoamme monipuolisen ja merkityksellisen työn osana kouluyhteisöä, joka koostuu noin 150 oppilaasta ja noin 15 henkilökunnan jäsenestä. Kasurilassa arvostamme yhteistyötä, joustavuutta ja kehittämismyönteisyyttä. Tehtävässä pääset toimimaan sekä oppilaiden tukena arjessa että osana koulun hallinnollista kokonaisuutta. Koulunkäynninohjaajan tehtävät (30 h/vko) Koulunkäynninohjaajana toimit oppilaiden tukena oppitunneilla ja koulupäivän muissa tilanteissa. Työskentelet tiiviissä yhteistyössä opettajien ja muun henkilöstön kanssa osana moniammatillista tiimiä. Tehtäviin kuuluu mm.: oppilaiden ohjaaminen ja tukeminen oppimisessa yksilöllisen ja joustavan tuen toteuttaminen ryhmänhallinnan tukeminen osallistuminen koulupäivän arkeen (esim. välituntivalvonnat, kyytivalvonnat) yhteistyö huoltajien ja tarvittaessa muiden toimijoiden kanssa Arvostamme kokemusta erilaisten oppijoiden ohjaamisesta, hyviä vuorovaikutustaitoja, oma-aloitteisuutta ja kannustavaa työotetta. Koulusihteerin tehtävät (8 h 15 min/vko) Koulusihteerinä työskentelet koulun hallinnollisten tehtävien, toimistotehtävien ja valmistelevien tehtävien parissa. Työ edellyttää huolellisuutta, organisointikykyä ja hyviä tietoteknisiä taitoja. Tehtäviin kuuluu mm.: oppilas- ja henkilöstöhallinnon avustavat tehtävät arkistointi Wilman ja muiden koulun järjestelmien ylläpitoon liittyvät tehtävät eri yhteistyötahojen tiedottaminen ja neuvonta (esim. oppilaat, huoltajat, henkilöstö) laskutus- ja tilaustehtäviä sovitun työnjaon mukaisesti Kelpoisuusvaatimukset Edellytämme tehtävässä soveltuvaa vähintään ammatillista koulutusta (esim. koulunkäynninohjaajan tutkinto, lähihoitaja, sosionomi, yhteisöpedagogi). Lisäksi edellytämme: suomen kielen hyvää suullista ja kirjallista taitoa hyviä tietoteknisiä valmiuksia valmiutta toimia joustavasti kahdessa eri roolissa TVT-osaamisen näyttäminen Pyydämme hakijoita valmistautumaan esittelemään tieto- ja viestintäteknologista osaamistaan osana valintaprosessia. Haastatteluun kutsuttuja pyydetään: valmistelemaan lyhyt (n. 5-10 min) esitys tai käytännön näyttö omasta TVT-osaamisestaan esittelemään kokemustaan koulun hallinnollisista järjestelmistä (esim. Wilma, oppilashallintojärjestelmät, Office-ympäristö tai vastaavat) Palkkaus määräytyy KVTES:n sekä Siilinjärven kunnan tasopalkkauksen mukaisesti. Tasopalkka on tällä hetkellä 2362,58 €/kk. Lisäksi maksetaan työkokemuksesta riippuen enintään 8 % työkokemuslisää tasopalkasta laskettuna. Tehtävään valitun on toimitettava hyväksyttävä lausunto työkyvystä / työhön soveltuvuudesta sekä esitettävä nähtäväksi lain 504/2002 mukainen rikosrekisteriote. Noudatamme valinnassa kuuden (6) kuukauden koeaikaa. Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi tämä rekrytointi toteutetaan anonyymisti. Hakuvaiheessa rekrytoijalta piilotetaan hakijan tunnistetiedot yhdenvertaisen hakijakokemuksen varmistamiseksi. Rekrytoija ei siis näe seuraavia tietoja: nimi, syntymäaika, sukupuoli, yhteystiedot ja liitteet esim. CV ja erillinen hakukirje. Toivomme sinun ottavan huomioon anonyymin rekrytoinnin hakukirjettä/hakutekstiä kirjoittaessasi. Rekrytoivalla esihenkilöllä on pääsy yllä mainittuihin hakijoiden tunnistetietoihin vasta, kun päätös haastatteluihin kutsumisesta on tehty.

Tervetuloa sairaanhoitajaksi Syömishäiriöyksikköön Töölöön (Ulfåsa) kokovuorokausiosastolle S1! Syömishäiriöyksikkö on erityishoidon yksikkö, joka tuottaa palveluita ensisijaisesti HUS-alueen väestölle. Hoito pyritään toteuttamaan avohoitona. Syömishäiriövastaanoton hoidon tukena on 8-paikkainen päiväosasto, intensiivipäiväosasto ja kokovuorokausiosasto. Yksikössä hoidetaan yli 13-vuotiaita syömishäiriöön sairastuneita nuoria sekä aikuisia. Hoidon tavoitteena on ravitsemustilan korjaantuminen sekä vaikeimpien syömishäiriöoireiden lieveneminen. Hoitomuodot perustuvat kognitiivisbehavioraaliseen- sekä perheterapian viitekehyksiin. Syömishäiriöyksikön henkilökunta kouluttaa ja antaa tarvittaessa konsultaatioapua liittyen syömishäiriöpotilaiden hoidossa esiintyviin kysymyksiin. Yksikössämme on kokeneet ja osaavat tiimit, laadukas perehdytysohjelma, monipuoliset koulutus- ja kehittymismahdollisuudet ja lisäksi saatison HUS-konsernin tarjoamat edut: Meillä sinulla on hyvät mahdollisuudet osaamisesi kehittämiseen! Arvostamme aktiivista työotetta, hyviä vuorovaikutus- ja työyhteisötaitoja sekä kiinnostusta hoitotyön kehittämiseen. Kokemuksen psykiatrisesta hoitotyöstä ja syömishäiriöiden hoidosta katsomme lisäeduksi. Liitäthän hakemukseen CV / ansioluettelosi. Kerromme mielellämme lisää tehtävästä. Palkkaus on SOTE-sopimuksen mukainen. Tehtäväkohtainen palkka on alkaen3146,75€/kk mukaan lukien mahdolliset kokemus- ja muut lisät. Tervetuloa mukavaan työryhmäämme – tule kanssamme kehittämään hoitotyön prosesseja ja rakenteita kohti magneettisairaala-tunnustusta, jossa yhdistyy vetovoimainen psykiatrinen sairaala, mitatusti laadukas hoitotyö, työhönsä sitoutuneet ja tyytyväiset ammattitaitoiset hoitajat sekä osallistava johtaminen. Hae meille hakuajan loppuun mennessä. HUSissa olet osa vaikuttavinta hoitoa. Tehtävän kelpoisuusehdot Laillistettu sairaanhoitaja. Tehtävään valitun tulee esittää rikosrekisterilain (770/1993) 6 §:n 2 mom. mukainen lasten kanssa työskenteleviltä vaadittava rekisteriote. Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito ja ruotsin kielen tyydyttävä suullinen ja kirjallinen taito taikka ruotsin kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito ja suomen kielen tyydyttävä suullinen ja kirjallinen taito. Edellytämme asiakas- ja potilastiloissa työskentelevältä tartuntatautilain mukaista rokotussuojaa, ja terveydenhuollon toimintayksiköissä työskentelevältä terveydentilan selvitystä keuhkotuberkuloosista. Yhteystiedot Ylihoitaja Teija Rintamäki, puh. 050427 0026 Osastonhoitaja Elina Räsänen, puh. 050 427 9207 Tietoja meistä HUS Helsingin yliopistollinen sairaala on Suomen suurin erikoissairaanhoidon toimija. Osaamisemme on kansainvälisesti tunnettua ja tunnustettua. Yliopistollisena sairaalana tutkimme ja kehitämme jatkuvasti hoitomenetelmiämme sekä toimintaamme. HUSissa saa vuosittain hoitoa lähes 700 000 potilasta. Meillä työskentelee yli 27 000 ammattilaista potilaiden parhaaksi. Vastaamme erikoissairaanhoidon järjestämisestä Uudellamaalla. Lisäksi meille on keskitetty koko Suomen ja Etelä-Suomen yhteistyöalueen monien harvinaisten ja vaikeiden sairauksien hoito. HUS – Vaikuttavinta hoitoa Yhdenvertaisuus on yksi arvoistamme. Edistämme aktiivisesti monimuotoisuutta työyhteisössämme. Haluamme, että meillä HUSissa työskentelee eri-ikäisiä, eri sukupuoliin sekä eri kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvia ammattilaisia. Meille olet tervetullut omana ainutlaatuisena itsenäsi.

Haemme asiakkaalle maalareita Kouvolaan Tehtävän kuvaus: Työnkuvaa kuuluu julkisivumaalaukset. Työssä edellytetään kokemusta julkisivumaalauksista. Työsuhde alkaa keväällä sääolojen mukaan ja kestää projektin loppuun asti (kesän ajan). Työkohteet Kouvolan alueella. Hakeaksesi tätä työpaikkaa, sinulla tulee olla: * Kokemusta vastaavasta työstä. * Voimassa olevaa työturvakorttia. * Suomen kielen taitoa - työnjohtokieli on suomi. * Korkea työmoraali – työ on itsenäistä ja vastaat itse työnjäljestäsi. * Sosiaaliset taidot kunnossa – tulet toimeen ihmisten kanssa tiukoissakin paikoissa. Vision työntekijälupaus Oli visiosi työelämästä kirkas tai vasta hahmottumassa, me autamme molemmissa tapauksissa. Varmistamme, etta tyosopimukset ja varusteet ovat kunnossa, ja että ammattilaisena saat osaamistasi vastaavan palkan. Olemme tukena ja turvana, jos sellaista tarvitset. Meille on tarkeaa, etta viihdyt tyossasi. Visiolaisena saat tässä tehtävässä: * Osaamisesi mukaan määräytyvän palkan, maalausalan TES. * Määräaikaisen työsuhteen projektin ajaksi. * Palkanmaksun kaksi kertaa kuukaudessa. * Jokaiseen tyotehtavaan soveltuvat tyovarusteet. * Paivittaisen tuen tyoasioissa. Onko meillä yhteinen visio? — Näin teet työpaikkahakemuksen Haastattelemme jo hakuaikana potentiaalisia hakijoita, joten mikäli koet olevasi etsimämme työntekijä, niin nyt on aika jättää hakemus. Tee se ohessa olevan linkin kautta! Hakemuksia tulee paljon, ja jotta hakuprosessi on kaikille reilu, voimme ottaa huomioon vain järjestelmässä tehdyt hakemukset. Voit parantaa omia mahdollisuuksiasi tulla valituksi, kun: * liität hakemukseesi ansioluettelon (CV) tai kirjaat aikaisemmat työpaikkasi. * kerrot, miten aiemmissa työpaikoissa opitut asiat tukevat sinua pärjäämään hakemassasi uudessa tehtävässä. Näin saat lisätietoa tehtävästä: Jos haluat lisätietoja tehtävästä, voit lähettää rekrytoinnista vastaaville henkilöille sähköpostia otsikolla "Haettu työ" osoitteisiin Sami Klemi/ Sami.Klemi(at)visiohr.fi / 040 821 8840. Olemme tavoitettavissa ma-pe klo 09.00-16.00. Arvostamme, että sähköpostissa kysyt vain työtehtävään liittyviä asioita. Jätä esimerkiksi itsesi esittely ja myyntipuheet varsinaiseen hakemukseen. Tsemppiä hakemuksen tekoon! Visio — Aidosti läsnä alueellasi Visio Henkilöstöratkaisut on valtakunnallisesti paikallinen. Tunnemme paikalliset työmarkkinat ja olemme aidosti läsnä alueellasi. Jos haet Etelä-Karjalassa työpaikkaa, siinä auttaa sinua Lappeenrannasta käsin Sami. Visio Henkilöstöratkaisut Visio Etelä-Karjala on osa Visio Henkilostoratkaisut -konsernia, joka on vuonna 2020 perustettu kotimainen henkilostopalvelualan yritys. Pelaamme reilua pelia ja tarjoamme toita niin raudanlujille ammattilaisille, kuin sellaiseksi kehittyville. Yhdistämme työntekijät ja työnantajat niin, että molemmat löytävät juuri tarpeisiinsa sopivan ratkaisun. Yhteistyo perustuu kaikkien kolmen tahon keskinäiseen luottamukseen. Jos haluat reilun työnantajan, joka arvostaa osaamistasi ja huomaa työpanoksesi, se on Visio.

Etsimme kivityömiestä keväällä alkavaan sesonkiin! Tehtävän kuvaus: Työtehtäviin kuuluu piharakentamisen kivi- ja pohjatyöt. Kivityöt sisältävät katujen kivetykset, reunakivet, noppa- nupukivet, mukulakivet, betonikivet yms. Työkohteet Lappeenrannan alueella. Työt alkavat säiden niin salliessa kevään aikana ja kestää syksyyn asti. Palkkaus työssä perustuu aiempaan osaamiseen ja sitä kautta karttuneeseen ammattitaitoon. Hakeaksesi tätä työpaikkaa, sinulla tulee olla: * Kokemusta vastaavasta työstä. * Osaat lukea pihasuunnitelmia ja hallitset korkomaailman * Voimassa olevat ammattikortit (työturva- ja tieturvakortti) * Hyvä suomen kielen taito - työnjohtokieli on suomi. * Korkea työmoraali – työ on itsenäistä ja vastaat itse työnjäljestäsi. Vision työntekijälupaus Oli visiosi työelämästä kirkas tai vasta hahmottumassa, me autamme molemmissa tapauksissa. Varmistamme, etta tyosopimukset ja varusteet ovat kunnossa, ja että ammattilaisena saat osaamistasi vastaavan palkan. Olemme tukena ja turvana, jos sellaista tarvitset. Meille on tarkeaa, etta viihdyt tyossasi. Visiolaisena saat tässä tehtävässä: * Osaamisesi mukaan määräytyvän palkan. * Palkanmaksun kaksi kertaa kuukaudessa. * Jokaiseen tyotehtavaan soveltuvat tyovarusteet. * Paivittaisen tuen tyoasioissa. Onko meillä yhteinen visio? — Näin teet työpaikkahakemuksen Haastattelemme jo hakuaikana potentiaalisia hakijoita, joten mikäli koet olevasi etsimämme työntekijä, niin nyt on aika jättää hakemus. Tee se ohessa olevan linkin kautta! Hakemuksia tulee paljon, ja jotta hakuprosessi on kaikille reilu, voimme ottaa huomioon vain järjestelmässä tehdyt hakemukset. Voit parantaa omia mahdollisuuksiasi tulla valituksi, kun: * liität hakemukseesi ansioluettelon (CV) tai kirjaat aikaisemmat työpaikkasi. * kerrot, miten aiemmissa työpaikoissa opitut asiat tukevat sinua pärjäämään hakemassasi uudessa tehtävässä. Näin saat lisätietoa tehtävästä Jos haluat lisätietoja tehtävästä, voit lähettää rekrytoinnista vastaaville henkilöille sähköpostia otsikolla "Haettu työ" osoitteisiin Sami Klemi/ Sami.Klemi(at)visiohr.fi / 040 821 8840. Olemme tavoitettavissa ma-pe klo 09.00-16.00. Arvostamme, että sähköpostissa kysyt vain työtehtävään liittyviä asioita. Jätä esimerkiksi itsesi esittely ja myyntipuheet varsinaiseen hakemukseen. Tsemppiä hakemuksen tekoon! Visio — Aidosti läsnä alueellasi Visio Henkilöstöratkaisut on valtakunnallisesti paikallinen. Tunnemme paikalliset työmarkkinat ja olemme aidosti läsnä alueellasi. Jos haet Etelä-Karjalassa työpaikkaa, siinä auttaa sinua Lappeenrannasta käsin Sami. Visio Henkilöstöratkaisut Visio Etelä-Karjala on osa Visio Henkilostoratkaisut -konsernia, joka on vuonna 2020 perustettu kotimainen henkilostopalvelualan yritys. Pelaamme reilua pelia ja tarjoamme toita niin raudanlujille ammattilaisille, kuin sellaiseksi kehittyville. Yhdistämme työntekijät ja työnantajat niin, että molemmat löytävät juuri tarpeisiinsa sopivan ratkaisun. Yhteistyo perustuu kaikkien kolmen tahon keskinäiseen luottamukseen. Jos haluat reilun työnantajan, joka arvostaa osaamistasi ja huomaa työpanoksesi, se on Visio.

Etsimme asiakasyrityksellemme kaivinkoneenkuljettajaa Lappeenrantaan Tehtävän kuvaus: Työssäsi tulet tekemään monipuolisesti katurakentamista, kunnallistekniikkaa, talojen pohjia sekä pihojen tekoa. Työkohteet Lappeenrannan alueella. Työt alkavat säiden niin salliessa, kuitenkin arviolta huhti-/toukokuun aikana ja hyville tekijöille töitä on luvassa kauden päätökseen saakka. Palkkaus työssä perustuu aiempaan osaamiseen ja sitä kautta karttuneeseen ammattitaitoon. Hakeaksesi tätä työpaikkaa, sinulla tulee olla: * Kokemusta vastaavasta työstä. * Kokemusta sekä tela- että pyöräalustaisista kaivinkoneista. * 3D osaamista. * Voimassa olevat ammattikortit (työturva- ja tieturvakortti) * Hyvä suomen kielen taito - työnjohtokieli on suomi. Vision työntekijälupaus Oli visiosi työelämästä kirkas tai vasta hahmottumassa, me autamme molemmissa tapauksissa. Varmistamme, etta tyosopimukset ja varusteet ovat kunnossa, ja että ammattilaisena saat osaamistasi vastaavan palkan. Olemme tukena ja turvana, jos sellaista tarvitset. Meille on tarkeaa, etta viihdyt tyossasi. Visiolaisena saat tässä tehtävässä: * Osaamisesi mukaan määräytyvän palkan. * Palkanmaksun kaksi kertaa kuukaudessa. * Jokaiseen tyotehtavaan soveltuvat tyovarusteet. * Paivittaisen tuen tyoasioissa. Onko meillä yhteinen visio? — Näin teet työpaikkahakemuksen Haastattelemme jo hakuaikana potentiaalisia hakijoita, joten mikäli koet olevasi etsimämme työntekijä, niin nyt on aika jättää hakemus. Tee se ohessa olevan linkin kautta! Hakemuksia tulee paljon, ja jotta hakuprosessi on kaikille reilu, voimme ottaa huomioon vain järjestelmässä tehdyt hakemukset. Voit parantaa omia mahdollisuuksiasi tulla valituksi, kun: * liität hakemukseesi ansioluettelon (CV) tai kirjaat aikaisemmat työpaikkasi. * kerrot, miten aiemmissa työpaikoissa opitut asiat tukevat sinua pärjäämään hakemassasi uudessa tehtävässä. Näin saat lisätietoa tehtävästä Jos haluat lisätietoja tehtävästä, voit lähettää rekrytoinnista vastaaville henkilöille sähköpostia otsikolla "Haettu työ" osoitteisiin Sami Klemi/ Sami.Klemi(at)visiohr.fi / 040 821 8840. Olemme tavoitettavissa ma-pe klo 09.00-16.00. Arvostamme, että sähköpostissa kysyt vain työtehtävään liittyviä asioita. Jätä esimerkiksi itsesi esittely ja myyntipuheet varsinaiseen hakemukseen. Tsemppiä hakemuksen tekoon! Visio — Aidosti läsnä alueellasi Visio Henkilöstöratkaisut on valtakunnallisesti paikallinen. Tunnemme paikalliset työmarkkinat ja olemme aidosti läsnä alueellasi. Jos haet Etelä-Karjalassa työpaikkaa, siinä auttaa sinua Lappeenrannasta käsin Sami. Visio Henkilöstöratkaisut Visio Etelä-Karjala on osa Visio Henkilostoratkaisut -konsernia, joka on vuonna 2020 perustettu kotimainen henkilostopalvelualan yritys. Pelaamme reilua pelia ja tarjoamme toita niin raudanlujille ammattilaisille, kuin sellaiseksi kehittyville. Yhdistämme työntekijät ja työnantajat niin, että molemmat löytävät juuri tarpeisiinsa sopivan ratkaisun. Yhteistyo perustuu kaikkien kolmen tahon keskinäiseen luottamukseen. Jos haluat reilun työnantajan, joka arvostaa osaamistasi ja huomaa työpanoksesi, se on Visio.

Etsimme vakavaraiselle asiakasyrityksellemme konetekniikan insinööriä pitkäaikaiseen työsuhteeseen. Kuvaus työstä Etsimällämme tekijällä on jo käsitys konetekniikasta, ja alan opinnot ovat loppusuoralla tai olet jo valmistunut koneteknikoksi. Sinulla on jo käsitys 3D-mallinnuksesta ja ymmärrys konepajan eri työmenetelmistä, sekä erilaisita valmistustekniikoista. Työssä pääset myös osaksi suunnittelua, sekä putkilaaserin työprosessin läpivientiä. Lisäksi toimit lähiesihenkilönä ja olet päivittäin tekemisessä tuotannon kanssa, joten delegointi taito ja sosiaalisuus on tärkeää. Koeajan jälkeen tulet siirtymään asiakkaan omille kirjoille. Hakeaksesi tätä työpaikkaa, sinulla tulee olla: * Alan koulutus, tai olet juuri valmistumassa konetekniikan insinööriksi. * Kokemusta tuotantoinsinöörin töistä * Mielellään kokemusta lähiesimiestyöstä, mutta ei välttämätön * Voimassa olevat ammattikortit. * Suomen ja englannin kielen taito. * Hyvä työmoraali – työ on itsenäistä ja vastaat itse työnjäljestäsi. * Luotettavuutta - me luotamme sinuun työntekijänä, joten toivomme että luotat meihin työnantajana. Vision työntekijälupaus Kun sinulla on visio, mitä työelämältäsi haluat, me autamme sinua toteuttamaan sen. Varmistamme, että niin työolosuhteet kuin varusteet ovat kunnossa ja ammattilaisena saat työstä osaamista vastaavan palkan. Olemme tukena ja turvana, jos sellaista tarvitset. Meille on tärkeää, että viihdyt työssäsi. Visiolaisena saat tässä tehtävässä: * Palkka, joka määräytyy työntekijän kokemuksen sekä osaamisen mukaan. * Pitkäaikaisen työsuhteen. * Jokaiseen työtehtävään soveltuvat työvarusteet. * Päivittäisen tuen työasioissa. Onko meillä yhteinen visio? Haastattelemme jo hakuaikana potentiaalisia hakjoita, joten mikäli koet olevasi etsimämme työntekijä, niin nyt on aika jättää hakemus. Tee se ohessa olevan linkin kautta! Hakemuksia tulee paljon, ja jotta hakuprosessi on kaikille reilu, voimme ottaa huomioon vain järjestelmässä tehdyt hakemukset. Voit parantaa omia mahdollisuuksiasi tulla valituksi, kun: * liität hakemukseesi ansioluettelon (CV) tai kirjaat aikaisemmat työpaikkasi kuluneelta viideltä vuodelta, * kerrot, miten aiemmissa työpaikoissa opitut asiat tukevat sinua pärjäämään hakemassasi uudessa tehtävässä. Lisätietoja tehtävästä antaa: Mikko Rautee / mikko.rautee@visiohr.fi/Haastattelut alkavat viikolla 9. Visio Henkilöstöratkaisut Visio Henkilöstöratkaisut on vuonna 2020 perustettu kotimainen henkilöstöpalvelualan yritys, joka pelaa reilua peliä. Tarjoamme töitä niin raudanlujille ammattilaisille, kuin sellaiseksi kehittyville. Työntekijöitä autamme löytämään oman visionsa mukaisen työpaikan. Työnantajia taas palvelemme etsimällä oikeat ihmiset avoimiin tehtäviin. Yhteistyö perustuu jokaisen kolmen tahon kesken vallitsevaan luottamukseen. Mikäli haluat työnantajan, jolle jokainen työntekijä on merkityksellinen ja arvokas, niin se on Visio!

Haemme asiakkaallemme kokenutta teollisuussähköasentajaa työskentelemään teollisuusympäristöissä ja tuotantolaitoksissa eri puolilla Suomea. Tarjolla on monipuolisia projekteja ja mahdollisuus työskennellä vaihtelevissa kohteissa teollisuuden sähkö- ja automaatiotöiden parissa. Teollisuussähköasentajana työskentelet raskaampien laitteistojen, automaatiojärjestelmien sekä korkeampien jännitteiden parissa teollisuuskohteissa. Työ vaatii itsenäistä otetta, ongelmanratkaisukykyä sekä kokemusta teollisuuden sähköasennuksista. Työ on pääsääntöisesti reissutyötä, joten edellytämme valmiutta matkustaa työprojektien mukaan. Työ alkaa sopimuksen mukaan. Jos seuraavat asiat ovat hallussa, saatat olla etsimämme henkilö Hakeaksesi tätä työpaikkaa, sinulla tulee olla: * Usean vuoden kokemus teollisuussähköstä - etsimme ammattilaista, jolta asiat sujuvat eikä tarvitse olla vahtimassa * Voimassa olevat ammattikortit (työturvallisuuskortti ja sähkötyökortti)- jos ei ole, niin asia on hoidettava kuntoon ennen töiden aloitusta. * Hyvä suomen kielen taito - työnjohtokieli on suomi. * Korkea työmoraali – työ on itsenäistä ja vastaat itse työnjäljestäsi. * Sosiaaliset taidot kunnossa – tulet toimeen ihmisten kanssa tiukoissakin paikoissa. Vision työntekijälupaus Oli visiosi työelämästä kirkas tai vasta hahmottumassa, me autamme molemmissa tapauksissa. Varmistamme, etta tyosopimukset ja varusteet ovat kunnossa, ja että ammattilaisena saat osaamistasi vastaavan palkan. Olemme tukena ja turvana, jos sellaista tarvitset. Meille on tarkeaa, etta viihdyt tyossasi. Visiolaisena saat tässä tehtävässä: * Osaamisesi mukaan määräytyvän kilpailukykyisen palkan. * Pitkäaikaisen ja vakituisen työsuhteen. * Jokaiseen tyotehtavaan soveltuvat tyovarusteet. * Paivittaisen tuen tyoasioissa. * Mahdollisuuden kehittää ammattitaitoasi ja edetä vaativampiin tehtäviin. Onko meillä yhteinen visio? — Näin teet työpaikkahakemuksen Haastattelemme jo hakuaikana potentiaalisia hakijoita, joten mikäli koet olevasi etsimämme työntekijä, niin nyt on aika jättää hakemus. Tee se ohessa olevan linkin kautta! Voit parantaa omia mahdollisuuksiasi tulla valituksi, kun: * liität hakemukseesi ansioluettelon (CV) tai kirjaat aikaisemmat työpaikkasi kuluneelta viideltä vuodelta, * kerrot, miten aiemmissa työpaikoissa opitut asiat tukevat sinua pärjäämään hakemassasi uudessa tehtävässä. Tsemppiä hakemuksen tekoon! Visio — Aidosti läsnä alueellasi Visio Henkilöstöratkaisut on valtakunnallisesti paikallinen. Tunnemme paikalliset työmarkkinat ja olemme aidosti läsnä alueellasi. Jos haet Varsinais-Suomessa työpaikkaa, siinä auttavat sinua Turusta käsin Jukka, Mikko, Kristian ja Marko. Visio Henkilöstöratkaisut Visio Varsinais-Suomi on osa Visio Henkilostoratkaisut -konsernia, joka on vuonna 2020 perustettu kotimainen henkilostopalvelualan yritys. Pelaamme reilua pelia ja tarjoamme toita niin raudanlujille ammattilaisille, kuin sellaiseksi kehittyville. Yhdistämme työntekijät ja työnantajat niin, että molemmat löytävät juuri tarpeisiinsa sopivan ratkaisun. Yhteistyo perustuu kaikkien kolmen tahon keskinäiseen luottamukseen. Jos haluat reilun työnantajan, joka arvostaa osaamistasi ja huomaa työpanoksesi, se on Visio.

Haetaan Imatralle päivittäistavarakauppaan iloisen ja reippaan asenteen omaavia myyjiä Tehtävän kuvaus: Myyjänä tehtäviisi kuuluu muun muassa asiakaspalvelu kassalla, esillepanojen rakentaminen, hyllysaatavuuden ja kauppakunnon varmistaminen sekä kuormien purkua. Ympärilläsi on ammattitaitoiset työkaverit ja esimiehet sekä mukavat asiakkaat. Työvuorot voivat sijoittua aamu- ja iltavuoroihin sekä viikonloppuihin. Eduksi on kokemus vastaavasta työstä sekä palvelutiskimyynnistä. Työsuhde alkaa toukokuun aikana ja kestää elokuun loppuun asti. Hakeaksesi tätä työpaikkaa, sinulla tulee olla: * Oma-aloitteisuutta, vastuullisuutta ja työtä pelkäämätöntä asennetta. * Hyvä suomen kielen taito - työnjohtokieli on suomi. Vision työntekijälupaus Oli visiosi työelämästä kirkas tai vasta hahmottumassa, me autamme molemmissa tapauksissa. Varmistamme, etta tyosopimukset ja varusteet ovat kunnossa, ja että ammattilaisena saat osaamistasi vastaavan palkan. Olemme tukena ja turvana, jos sellaista tarvitset. Meille on tarkeaa, etta viihdyt tyossasi. Visiolaisena saat tässä tehtävässä: * Palkkaus kaupan alan TES:n mukaan. * Palkanmaksun kaksi kertaa kuukaudessa. * Perehdytyksen työhön. * Paivittaisen tuen tyoasioissa. Onko meillä yhteinen visio? — Näin teet työpaikkahakemuksen Haastattelemme jo hakuaikana potentiaalisia hakijoita, joten mikäli koet olevasi etsimämme työntekijä, niin nyt on aika jättää hakemus. Tee se ohessa olevan linkin kautta! Hakemuksia tulee paljon, ja jotta hakuprosessi on kaikille reilu, voimme ottaa huomioon vain järjestelmässä tehdyt hakemukset. Voit parantaa omia mahdollisuuksiasi tulla valituksi, kun: * liität hakemukseesi ansioluettelon (CV) tai kirjaat aikaisemmat työpaikkasi. * kerrot, miten aiemmissa työpaikoissa opitut asiat tukevat sinua pärjäämään hakemassasi uudessa tehtävässä. Näin saat lisätietoa tehtävästä Jos haluat lisätietoja tehtävästä, voit lähettää rekrytoinnista vastaaville henkilöille sähköpostia otsikolla "Haettu työ" osoitteisiin Sami Klemi/ Sami.Klemi(at)visiohr.fi / 040 821 8840. Olemme tavoitettavissa ma-pe klo 09.00-16.00. Arvostamme, että sähköpostissa kysyt vain työtehtävään liittyviä asioita. Jätä esimerkiksi itsesi esittely ja myyntipuheet varsinaiseen hakemukseen. Tsemppiä hakemuksen tekoon! Visio — Aidosti läsnä alueellasi Visio Henkilöstöratkaisut on valtakunnallisesti paikallinen. Tunnemme paikalliset työmarkkinat ja olemme aidosti läsnä alueellasi. Jos haet Etelä-Karjalassa työpaikkaa, siinä auttaa sinua Lappeenrannasta käsin Sami. Visio Henkilöstöratkaisut Visio Etelä-Karjala on osa Visio Henkilostoratkaisut -konsernia, joka on vuonna 2020 perustettu kotimainen henkilostopalvelualan yritys. Pelaamme reilua pelia ja tarjoamme toita niin raudanlujille ammattilaisille, kuin sellaiseksi kehittyville. Yhdistämme työntekijät ja työnantajat niin, että molemmat löytävät juuri tarpeisiinsa sopivan ratkaisun. Yhteistyo perustuu kaikkien kolmen tahon keskinäiseen luottamukseen. Jos haluat reilun työnantajan, joka arvostaa osaamistasi ja huomaa työpanoksesi, se on Visio.

Haetaan Ruokolahdelle päivittäistavarakauppaan iloisen ja reippaan asenteen omaavaa myyjää Tehtävän kuvaus: Myyjänä tehtäviisi kuuluu muun muassa asiakaspalvelu kassalla, esillepanojen rakentaminen, hyllysaatavuuden ja kauppakunnon varmistaminen sekä kuormien purkua. Ympärilläsi on ammattitaitoiset työkaverit ja esimiehet sekä mukavat asiakkaat. Työvuorot voivat sijoittua aamu- ja iltavuoroihin sekä viikonloppuihin. Eduksi on kokemus vastaavasta työstä. Työsuhde alkaa toukokuun aikana ja kestää elokuun loppuun asti. Hakeaksesi tätä työpaikkaa, sinulla tulee olla: * Oma-aloitteisuutta, vastuullisuutta ja työtä pelkäämätöntä asennetta. * Iloista ja avointa asiakaspalveluasennetta. * Hyvä suomen kielen taito - työnjohtokieli on suomi. Vision työntekijälupaus Oli visiosi työelämästä kirkas tai vasta hahmottumassa, me autamme molemmissa tapauksissa. Varmistamme, etta tyosopimukset ja varusteet ovat kunnossa, ja että ammattilaisena saat osaamistasi vastaavan palkan. Olemme tukena ja turvana, jos sellaista tarvitset. Meille on tarkeaa, etta viihdyt tyossasi. Visiolaisena saat tässä tehtävässä: * Palkkaus kaupan alan TES:n mukaan. * Palkanmaksun kaksi kertaa kuukaudessa. * Perehdytyksen työhön. * Paivittaisen tuen tyoasioissa. Onko meillä yhteinen visio? — Näin teet työpaikkahakemuksen Haastattelemme jo hakuaikana potentiaalisia hakijoita, joten mikäli koet olevasi etsimämme työntekijä, niin nyt on aika jättää hakemus. Tee se ohessa olevan linkin kautta! Hakemuksia tulee paljon, ja jotta hakuprosessi on kaikille reilu, voimme ottaa huomioon vain järjestelmässä tehdyt hakemukset. Voit parantaa omia mahdollisuuksiasi tulla valituksi, kun: * liität hakemukseesi ansioluettelon (CV) tai kirjaat aikaisemmat työpaikkasi. * kerrot, miten aiemmissa työpaikoissa opitut asiat tukevat sinua pärjäämään hakemassasi uudessa tehtävässä. Näin saat lisätietoa tehtävästä Jos haluat lisätietoja tehtävästä, voit lähettää rekrytoinnista vastaaville henkilöille sähköpostia otsikolla "Haettu työ" osoitteisiin Sami Klemi/ Sami.Klemi(at)visiohr.fi / 040 821 8840. Olemme tavoitettavissa ma-pe klo 09.00-16.00. Arvostamme, että sähköpostissa kysyt vain työtehtävään liittyviä asioita. Jätä esimerkiksi itsesi esittely ja myyntipuheet varsinaiseen hakemukseen. Tsemppiä hakemuksen tekoon! Visio — Aidosti läsnä alueellasi Visio Henkilöstöratkaisut on valtakunnallisesti paikallinen. Tunnemme paikalliset työmarkkinat ja olemme aidosti läsnä alueellasi. Jos haet Etelä-Karjalassa työpaikkaa, siinä auttaa sinua Lappeenrannasta käsin Sami. Visio Henkilöstöratkaisut Visio Etelä-Karjala on osa Visio Henkilostoratkaisut -konsernia, joka on vuonna 2020 perustettu kotimainen henkilostopalvelualan yritys. Pelaamme reilua pelia ja tarjoamme toita niin raudanlujille ammattilaisille, kuin sellaiseksi kehittyville. Yhdistämme työntekijät ja työnantajat niin, että molemmat löytävät juuri tarpeisiinsa sopivan ratkaisun. Yhteistyo perustuu kaikkien kolmen tahon keskinäiseen luottamukseen. Jos haluat reilun työnantajan, joka arvostaa osaamistasi ja huomaa työpanoksesi, se on Visio.