Op Eik2B op de locatie Peppelrode in Eindhoven werk je als Helpende Plus in een klein en hecht team waar collegialiteit en gezelligheid vanzelfsprekend zijn. Samen met verpleegkundigen, verzorgenden en leerlingen bied je zorg aan bewoners met somatiek en gerontopsychiatrie. Zo maak jij het verschil In dit team sta je er nooit alleen voor. Er heerst een fijne, open sfeer waarin collega’s elkaar helpen en waarderen. Geen roddels, wél een sterke band en regelmatig leuke uitjes, zoals keramiek schilderen of samen uit eten. Werken voelt hier echt als samenwerken, met ruimte voor jouw ideeën en initiatief. Als Helpende Plus krijg je veel zelfstandigheid. Soms draai je een dienst alleen, soms met een collega. Flexibiliteit wordt gewaardeerd: start- en eindtijden zijn bespreekbaar en ook korte diensten onder schooltijden helpen het team enorm. Omdat vooral weekenden en vrijdagavonden nog openstaan, kun jij daar écht het verschil maken. Wat dit werk bijzonder maakt: De afwisseling tussen zorg en begeleiding, van wondzorg en medicatie tot zelfstandig uitvoeren van verpleegtechnische handelingen. De samenwerking met andere afdelingen, zoals De Wilg 2B, waardoor je werk afwisselend en uitdagend blijft. De zelfstandigheid en het vertrouwen dat je krijgt in je werk. Wat je van ons mag verwachten Zekerheid Je ontvangt een contract met zekerheid, een salaris in FWG 30 conform de CAO VVT (min. € 2.511,31 – max. € 3.294,84 bruto per maand op basis van een werkweek van 36 uur), plus vakantietoeslag van 8%, ORT, een eindejaarsuitkering van 8,33% (13e maand) en een goede pensioenregeling. Ontwikkelmogelijkheden We vinden jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling belangrijk. De Vitalis Academie heeft een ruim aanbod voor het volgen van gratis opleidingen en trainingen. Heb je het ‘plus’-gedeelte (nog) niet gehaald, maar heb je hierin wel interesse? Dan bieden wij je de mogelijkheid om je binnen Vitalis te ontwikkelen tot Helpende plus. Innovatie Succesvol innoveren doen we samen. Daarom word je actief betrokken bij het toetsen en onderzoeken van nieuwe oplossingen niet alleen in de zorg, maar ook voor jou als medewerker. Vitaliteit en duurzame inzetbaarheid We werken met Regieroosteren. Regie over je eigen rooster, een goede werk privé balans en een rooster dat ver van tevoren bekend is. We bieden gratis fruit op de werkvloer en mooie extra’s. Duurzaamheid Je kiest voor een werkgever die duurzaamheid belangrijk vindt. Jij past bij ons als... Je een diploma Helpende met Plus-certificaat hebt en spontaan, creatief en geduldig bent. Je overzicht houdt in de zorg, graag de schouders eronder zet en zowel zelfstandig als in teamverband goed functioneert. Elkaar beter leren kennen? Kom jij uit Eindhoven of omgeving (Nuenen, Veldhoven, Geldrop, Mierlo, Waalre, Wintelre, Best, Oirschot, Son en Breugel, Gerwen, Sint-Oedenrode, Heeze Valkenswaard of omliggende plaatsen) en zoek je werk dat jou écht gelukkig maakt? Past deze vacature bij jou als Helpende Plus? Klik dan op de sollicitatiebutton en stuur ons je cv en motivatie!

Wil jij als Helpende maximale flexibiliteit, maar wél de zekerheid van loondienst? Bij VitaalFlex heb je de ruime keuze uit 22 locaties van Vitalis in Eindhoven en Geldrop. Dit geeft jou afwisseling in locaties, doelgroepen en veel werkplezier! Jij kiest je diensten, wij zorgen voor een passend contract. Zo maak jij het verschil Bij VitaalFlex geloven we in werk doen dat gelukkig maakt, voor jou betekent dit veel afwisseling en flexibiliteit. Jij kiest uit ons beschikbare aanbod van diensten waar en wanneer je werkt. Of je nu liever dagdiensten draait, avonden of nachten werkt, of juist in de weekenden inzetbaar bent. Je kunt werken binnen verschillende doelgroepen, zoals PG, somatiek, thuiszorg, Parkinson, gerontopsychiatrie en revalidatie. Wij bieden je de mogelijkheid om te werken met vaste uren (3-36 uur), maar ook op basis van een flexibel contract met een minimale inzet van één uur. Flexwerken via VitaalFlex is daardoor goed te combineren met een gezin, mantelzorg, een studie of andere verplichtingen. Je houdt grip op je agenda én op je werk-privébalans, terwijl je blijft werken op verschillende plekken, voor verschillende doelgroepen, met steeds nieuwe uitdagingen. Als Helpende ondersteun je bewoners bij hun dagelijkse verzorging, zoals helpen bij wassen, aankleden en eten. Je zorgt voor een prettige, veilige omgeving en draagt bij aan het welzijn van de bewoners, met aandacht voor hun wensen en mogelijkheden. Je staat er niet alleen voor Tegelijkertijd sta je er niet alleen voor. Je bent onderdeel van Team VitaalFlex: een vast team van inmiddels 126 collega’s in loondienst, verspreid over alle locaties. “Mijn collega’s werken overal binnen Vitalis” is iets wat je hier vaak hoort. Wat je van ons mag verwachten Werken binnen VitaalFlex, met regie over waar en wanneer je werkt Keuze uit vaste uren of een flexibel contract (vanaf 1 uur inzetbaar) Salaris conform CAO VVT, FWG 25 (€ 2.339 – € 2.928 o.b.v. 36 uur) 8% vakantiegeld, ORT en 8,33% eindejaarsuitkering (13e maand) Goede pensioenregeling Afwisseling in locaties en doelgroepen (PG, somatiek, thuiszorg, Parkinson, gerontopsychiatrie en revalidatie) Gratis opleidingen en trainingen via de Vitalis Academie Aandacht voor vitaliteit, met o.a. gratis fruit op de werkvloer en extra’s zoals korting op uitjes Jij past bij ons als... Je een mbo-diploma Helpende (niveau 2) hebt. Je flexibel inzetbaar bent en het prettig vindt om op verschillende locaties te werken. Je zelfstandig werkt, maar ook actief de samenwerking opzoekt. Je goed kunt schakelen tussen verschillende teams en situaties. Elkaar beter leren kennen? Kom jij uit Eindhoven of omgeving (Nuenen, Veldhoven, Geldrop, Mierlo, Waalre, Wintelre, Best, Oirschot, Son en Breugel, Gerwen, Sint-Oedenrode, Heeze, Valkenswaard of omliggende plaatsen) en zoek je werk dat jou écht gelukkig maakt? Past deze vacature bij jou als Helpende – Flexpool? Klik dan op de sollicitatiebutton en stuur ons je cv en motivatie!

Wil jij als Helpende Plus maximale flexibiliteit, maar wél de zekerheid van loondienst? Bij VitaalFlex heb je de ruime keuze uit 22 locaties van Vitalis in Eindhoven en Geldrop. Dit geeft jou afwisseling in locaties, doelgroepen en veel werkplezier! Jij kiest je diensten, wij zorgen voor een passend contract. Zo maak jij het verschil Bij VitaalFlex geloven we in werk doen dat gelukkig maakt, voor jou betekent dit veel afwisseling en flexibiliteit. Jij kiest uit ons beschikbare aanbod van diensten waar en wanneer je werkt. Of je nu liever dagdiensten draait, avonden of nachten werkt, of juist in de weekenden inzetbaar bent. Je kunt werken binnen verschillende doelgroepen, zoals PG, somatiek, thuiszorg, Parkinson, gerontopsychiatrie en revalidatie. Wij bieden je de mogelijkheid om te werken met vaste uren (3-36 uur), maar ook op basis van een flexibel contract met een minimale inzet van één uur. Flexwerken via VitaalFlex is daardoor goed te combineren met een gezin, mantelzorg, een studie of andere verplichtingen. Je houdt grip op je agenda én op je werk-privébalans, terwijl je blijft werken op verschillende plekken, voor verschillende doelgroepen, met steeds nieuwe uitdagingen. Als Helpende Plus ondersteun je bewoners bij hun dagelijkse zorg en voer je, naast de basiszorg, ook aanvullende zorgtaken uit. Je signaleert veranderingen, draagt bij aan het welzijn en werkt met aandacht en verantwoordelijkheid binnen verschillende doelgroepen. Je staat er niet alleen voor Tegelijkertijd sta je er niet alleen voor. Je bent onderdeel van Team VitaalFlex: een vast team van inmiddels 126 collega’s in loondienst, verspreid over alle locaties. “Mijn collega’s werken overal binnen Vitalis” is iets wat je hier vaak hoort. Wat je van ons mag verwachten Werken binnen VitaalFlex, met regie over waar en wanneer je werkt Keuze uit vaste uren of een flexibel contract (vanaf 1 uur inzetbaar) Salaris conform CAO VVT, FWG 30 (€ 2.511 – € 3.295 o.b.v. 36 uur) 8% vakantiegeld, ORT en 8,33% eindejaarsuitkering (13e maand) Goede pensioenregeling Afwisseling in locaties en doelgroepen (PG, somatiek, thuiszorg, Parkinson, gerontopsychiatrie en revalidatie) Gratis opleidingen en trainingen via de Vitalis Academie Aandacht voor vitaliteit, met o.a. gratis fruit op de werkvloer en extra’s zoals korting op uitjes Jij past bij ons als... Je een mbo-diploma Helpende (niveau 2) hebt, aangevuld met een Plus-certificaat. Je flexibel inzetbaar bent en het prettig vindt om op verschillende locaties te werken. Je zelfstandig werkt, maar ook actief de samenwerking opzoekt. Je goed kunt schakelen tussen verschillende teams en situaties. Elkaar beter leren kennen? Kom jij uit Eindhoven of omgeving (Nuenen, Veldhoven, Geldrop, Mierlo, Waalre, Wintelre, Best, Oirschot, Son en Breugel, Gerwen, Sint-Oedenrode, Heeze, Valkenswaard of omliggende plaatsen) en zoek je werk dat jou écht gelukkig maakt? Past deze vacature bij jou als Helpende Plus – Flexpool? Klik dan op de sollicitatiebutton en stuur ons je cv en motivatie!

Als IT Projects & Infrastructure Lead neem je de lead in uiteenlopende IT- en security-gerelateerde projecten. Je vormt de brug tussen externe IT-partners en interne stakeholders en zorgt ervoor dat projecten niet alleen technisch correct, maar ook tijdig, binnen budget en volgens de juiste governance worden opgeleverd.

Je rol combineert projectcoördinatie, technische inhoud en security-awareness. Je bewaart het overzicht, brengt structuur en weet verschillende partijen op één lijn te houden.

Wat houdt de rol in?

• Je coördineert en volgt ICT-projecten op in samenwerking met interne teams en externe leveranciers.
• Je vertaalt strategische IT-doelstellingen naar concrete projectplannen en bewaakt voortgang, timing en budget.
• Je neemt verantwoordelijkheid over projecten rond IT-integraties, digitale werkplekken en infrastructuur.
• Je draagt bij aan het verder uitbouwen van cybersecuritymaatregelen, policies en awareness-initiatieven.
• Je ondersteunt trajecten rond compliance en security governance.
• Je helpt mee bij het moderniseren van IT-omgevingen, waaronder cloud- en platformmigraties.
• Je neemt mede-eigenaarschap op over diverse IT-tools en applicaties, in samenwerking met partners.
• Je fungeert als aanspreekpunt bij IT-vragen en zorgt voor duidelijke communicatie naar interne gebruikers.
• Je zorgt voor structuur in documentatie, opvolging en samenwerkingstools.

SAKURA HR
SAKURA HR is een recruitment boutique.

Wij rekruteren als partner vaste bediendenprofielen met een scherp oog voor kwaliteit, persoonlijkheid en culturele fit – in elke sector, overal in België. Met jarenlange expertise in rekrutering en een breed netwerk maken wij het verschil: discreet, professioneel en altijd op maat.

Onze aanpak is doordacht, persoonlijk en efficiënt. Wij zoeken een match die niet alleen vandaag klopt, maar ook morgen nog groeit. Met oog voor wie iemand is én kan worden.

SAKURA HR | Jouw succes is ons succes
Meer info vind je op www.sakurahr.be. Wij behoren tot een groep van 3 HR Boutiques: LOTUS HR, ORCHIS Interim Executives en SAKURA HR.

• Je beschikt over een bachelor- of masteropleiding in IT of gelijkwaardige ervaring.
• Je hebt meerdere jaren ervaring in een ICT-omgeving, inclusief projectmatige verantwoordelijkheid.
• Je hebt affiniteit met IT-security en governance; ervaring met cybersecurity- of complianceprojecten is een sterke plus.
• Je kan technische materie helder vertalen naar niet-technische stakeholders.
• Je bent sterk in coördinatie, planning en stakeholdermanagement.
• Je werkt gestructureerd, maar bent ook pragmatisch en hands-on wanneer nodig.
• Je communiceert vlot in het Engels en hebt een goede kennis van Nederlands en/of Frans.
• Je voelt je thuis in een internationale en dynamische werkomgeving.

Kan je je vinden in dit profiel? Solliciteer rechtstreeks met jouw CV via valerie@lotushr.be
Wens je meer info? Met plezier! Bel me even via 0476/448075

Jouw verantwoordelijkheden:

• Je gebruikt category management om groeikansen te ontdekken bij klanten en om het bestaande klantenportfolio te optimaliseren. Dit doe je op basis van consumenten- en klantinzichten en volgens de commerciële strategie.
• Je bent verantwoordelijk voor het behandelen en beantwoorden van tenders die je van klanten ontvangt.
• Je stelt proactief nieuwe producten voor aan klanten, op basis van interne mogelijkheden en richtlijnen.
• Je bouwt aan duurzame langetermijnrelaties met alle relevante contactpersonen bij klanten, zoals inkoop, marketing, merchandising, logistiek en administratie.
• Je levert input voor het jaarlijkse budget en werkt mee aan duurzame groei.
• Na goedkeuring van het budget stel je een forecast op en volg je deze op. Je bewaakt de resultaten tegenover het budget en onderneemt actie waar nodig.
• Je werkt nauw samen met interne afdelingen zoals sourcing, kwaliteit, controlling, marketing, productie, supply chain en administratie.
• Je zorgt voor een correcte administratie en volgt gemaakte afspraken en akkoorden zorgvuldig op, zowel intern als extern.

SAKURA HR
SAKURA HR is een recruitment boutique.

Wij rekruteren als partner vaste bediendenprofielen met een scherp oog voor kwaliteit, persoonlijkheid en culturele fit – in elke sector, overal in België. Met jarenlange expertise in rekrutering en een breed netwerk maken wij het verschil: discreet, professioneel en altijd op maat.

Onze aanpak is doordacht, persoonlijk en efficiënt. Wij zoeken een match die niet alleen vandaag klopt, maar ook morgen nog groeit. Met oog voor wie iemand is én kan worden.

SAKURA HR | Jouw succes is ons succes
Meer info vind je op www.sakurahr.be. Wij behoren tot een groep van 3 HR Boutiques: LOTUS HR, ORCHIS Interim Executives en SAKURA HR.

• Je Je bent een ‘hunter’ met een groot doorzettingsvermogen.
• Je hebt een eerste commerciële ervaring binnen Private label binnen een FMCG omgeving.
• Je bent tweetalig Nederlands/Frans en kan je vlot uitdrukken in het Engels.
• Je hebt een klantgerichte en hands-on attitude en je bent een echte entrepreneur binnen de context van Imperial Meat Products.
• Je Beschikt over een universitaire opleiding (bij voorkeur in een commerciële richting) of gelijkwaardig door ervaring .
• Je bent creatief om samen met jouw klanten en de interne departementen de juiste concepten te ontwikkelen.
• Je bent een teamplayer met goede interpersoonlijke vaardigheden.
• Je wordt gemotiveerd door het nastreven van resultaten en klantentevredenheid.
• Je beschikt over goede analytische vaardigheden en weet deze om te zetten in doelgerichte acties en activiteiten.

Kan je je vinden in dit profiel? Solliciteer rechtstreeks met jouw CV via placide@sakurahr.be
Wens je meer info? Met plezier! Bel me even via 0478 75 19 05

Als Senior Program Manager neem je de end-to-end verantwoordelijkheid over één of meerdere strategische programma’s. Je fungeert als scharnier tussen klantverwachtingen, interne teams en het management en bewaakt het evenwicht tussen commerciële afspraken, operationele haalbaarheid en duurzame resultaten.

Je komt terecht in een omgeving waar programma’s niet “even” gemanaged worden, maar waar doordachte keuzes, lange termijnrelaties en kwaliteit centraal staan. Dit is een rol voor iemand die ownership neemt, vooruitdenkt en rust brengt in complexiteit.

Wat betekent dat concreet?

• Je stuurt programma’s aan vanaf de initiële opstart tot en met afronding en nazorg.
• Je vertaalt contractuele en strategische doelstellingen naar realistische plannen, duidelijke prioriteiten en haalbare deadlines.
• Je coördineert multidisciplinaire teams en zorgt voor alignment tussen verschillende afdelingen, expertises en belangen.
• Je bent het vaste aanspreekpunt voor klanten en externe stakeholders en bouwt aan duurzame, professionele relaties.
• Je bewaakt budgetten, timing en kwaliteit en stuurt bij waar nodig.
• Je rapporteert helder en gestructureerd over voortgang, risico’s en resultaten aan het management.
• Je anticipeert op mogelijke knelpunten en neemt tijdig beslissingen.
• Je creëert draagvlak, motiveert teams en stimuleert samenwerking over afdelingen heen.
• Je denkt mee over optimalisaties in processen, governance en manier van werken binnen program management.
• Je draagt bij aan een cultuur van verantwoordelijkheid, transparantie en continue verbetering.

LOTUS HR staat exclusief in voor de selectie en begeleiding doorheen de procedure.

LOTUS HR is een boutique headhuntersbureau gespecialiseerd in Executive Recruitment van C-Suite en Management. Wij coachen en rekruteren de beste leiders voor uw organisatie.

Meer info vind je op www.lotushr.be
Wij behoren tot een groep van 3 HR Boutiques: LOTUS HR, ORCHIS Interim Executives en SAKURA HR. We zoeken geen “pure planner”, maar een volwassen program manager met business inzicht en leiderschap.

• Je beschikt over een masterdiploma of gelijkwaardige ervaring.
• Je hebt ruime ervaring in het aansturen van complexe programma’s of projecten binnen een professionele, gestructureerde organisatie.
• Je voelt je comfortabel in omgevingen met meerdere stakeholders, uiteenlopende belangen en hoge verwachtingen.
• Je combineert analytisch denken met pragmatische besluitvorming.
• Je communiceert helder, professioneel en met overtuiging, zowel intern als extern.
• Je neemt ownership en verantwoordelijkheid, ook wanneer het moeilijk wordt.
• Je bewaart overzicht en rust, zelfs wanneer prioriteiten verschuiven.
• Je werkt gestructureerd, denkt vooruit en laat weinig aan het toeval over.
• Je bent diplomatisch, maar durft ook duidelijke keuzes te maken.

Kan je je vinden in dit profiel? Solliciteer rechtstreeks met jouw CV via valerie@lotushr.be
Wens je meer info? Met plezier! Bel me even via 0476/44.80.75

Wat zijn  jouw verantwoordelijkheden?

 

• Ontwerpen, ontwikkelen en onderhouden van slimme softwareoplossingen met behulp van C#, ASP.NET, Blazor en andere moderne .NET-technologieën.
• Bouwen aan gedistribueerde systemen en integraties met Azure-services voor maximale schaalbaarheid en betrouwbaarheid.
• Analyseren en oplossen van complexe technische vraagstukken binnen bestaande applicaties.
• Intensief samenwerken met collega’s van development, support en productmanagement om klantgerichte oplossingen te realiseren.
• Actief bijdragen aan technische beslissingen en meebouwen aan de lange termijnvisie.
• Je ervaring delen met het team en fungeren als sparringpartner en mentor voor collega’s.

  Wie zoeken we?

Must have:

• Je hebt Min. 5 jaar ervaring of meer als .Net Developer zoals o.a.: C#, ASP.NET, Web API’s, RESTful, … .
• Je hebt min. 5 jaar of meer recente ervaring met diverse technologieën van Azure: o.a. Azure Service Bus, Azure App Services, AD, SQL Database, e.a.
• Je bent analytisch sterk, denkt in oplossingen en werkt graag samen aan resultaat.
• Je houdt ervan om je kennis up-to-date te houden en nieuwe (.Net) technologieën te verkennen.

Nice to have (is een extra pluspunt, maar geen must)

• Indien je ervaring hebt met .Net MAUI en het migreren van .NET Framework-applicaties naar .Net Core is mooi meegenomen.

Wat krijg je hiervoor terug?

Je mag rekenen op een vast contract (contract van onbepaalde duur, freelance is niet mogelijk) en een marktconforme verloning met mooie extralegale voordelen zoals:

• Bedrijfswagen
• Tankkaart (ook voor privé gebruik)
• Maaltijdcheques
• Hospitalisatieverzekering
• Groepsverzekering
• Laptop
• Extra Netto vergoeding
• 12 ADV dagen (dus 32 vakantiedagen per jaar)
• E.a.

Wens je dit avontuur te starten?

Klaar om de volgende stap te zetten in je carrière en écht impact te maken? Solliciteer vandaag nog en ontdek hoe jouw code bijdraagt aan slimmere logistiek.

Bel mij op via het nummer 04 98 94 67 40 en stuur jouw CV naar yana.dekeyser@experis.be

Indien je nog vragen hebt, aarzel niet om mij te contacteren.

Tot binnenkort?!

Werk je graag buiten? Hou je van afwisseling en voel je je thuis op werven?
Dan is dit een job waar je elke dag met voldoening naar huis gaat.

TopSkills zoekt een ervaren chauffeur CE voor een kraanwagen. Je komt terecht bij een stabiele werkgever waar respect en veiligheid centraal staan.

Wat doe je?

Geen saaie ritten van punt A naar B. Jij combineert rijden met actief werk op de werf.

• Rijden met een kraanwagen (CE)

• Laden en lossen van materialen met de laadkraan

• Plaatsen van materialen volgens planning

• Werken op verschillende werven

• Overleg met collega’s en klanten ter plaatse

Je werkt zelfstandig, maar staat er nooit alleen voor.

Wie zoeken we?

• Rijbewijs CE + geldige documenten

• Ervaring met kraanwagen

• Ervaring met laadkraan is een plus

• Veiligheid staat voor jou altijd op één

• Je werkt nauwkeurig, ook wanneer het druk is

• Zelfstandig én teamgericht

• Technisch inzicht voor klein onderhoud

• Je spreekt vlot Nederlands

Klaar voor een job met verantwoordelijkheid en variatie?

Stuur je cv naar info@topskills.be
of bel ons op 013 67 67 53.

🏛 Over ons kantoor

Notariskantoor Tack – De Moor is een toegankelijk en dynamisch notariskantoor in het hart van Sint-Niklaas. Wij staan onze cliënten bij in belangrijke momenten van hun leven met deskundig juridisch advies, een persoonlijke aanpak en een warme dienstverlening. Ons team werkt nauw samen in een moderne en professionele werkomgeving waar collegialiteit en kwaliteit centraal staan.

✨ Jouw functie

Wil je de wet toepassen ten dienste van de burger? Ben je op zoek naar een afwisselende job binnen een duidelijk omlijnd juridisch kader? Dan ben jij misschien de collega die wij zoeken!

Als dossierbeheerder courante dossiers sta je mee in voor de dagelijkse werking van het kantoor en begeleid je cliënten van begin tot einde.

🗂 Jouw verantwoordelijkheden

In deze rol:

• Beheer je volledig zelfstandig courante notariële dossiers, zoals:
• verkopen
• kredieten
• schenkingen
• huwelijkscontracten
• Zorg je ervoor dat alle formaliteiten vóór en na het verlijden van de akte correct en tijdig worden uitgevoerd.
• Ben je, naast de notaris, een vertrouwenspersoon voor cliënten en andere betrokken partijen.
• Krijg je, zodra je volledig ingewerkt bent, de mogelijkheid om je expertise uit te breiden naar meer complexe dossiers.

👤 Jouw profiel

Wij zoeken iemand die zich herkent in het volgende:

• Je behaalde een bachelor rechtspraktijk of evenwaardig door ervaring.
• Je hebt bij voorkeur ervaring in het notariaat of een andere juridische dan wel vastgoedsector.
• Je werkt vlot met Microsoft Office en bent bereid nieuwe toepassingen aan te leren (zoals Supermedewerker – Dataconsult).
• Je bent open, vriendelijk en cliëntgericht, met oog voor een lokale en diverse cliëntenkring.
• Je bent leergierig, nauwkeurig en deelt je kennis spontaan met collega’s.
• Je werkt graag zelfstandig, maar functioneert ook uitstekend in teamverband.

🎁 Wat wij jou bieden

Bij Notariskantoor Tack – De Moor mag je rekenen op:

• Een voltijds of deeltijds contract van onbepaalde duur
• Een correct en marktconform loon, afgestemd op je ervaring en verantwoordelijkheden
• Een uitgebreid pakket extralegale voordelen, waaronder:
• maaltijdcheques
• hospitalisatieverzekering
• aanvullend pensioenplan
• eindejaarspremie
• Een moderne en aangename werkomgeving, met de nodige tools om efficiënt te werken
• Opleidingsmogelijkheden en ruimte voor professionele en persoonlijke groei
• Een flexibel en gezinsvriendelijk arbeidsregime, in overleg met het team
• Een fijne teamsfeer met regelmatige groepsactiviteiten (team buildings, sportieve activiteiten, lunches, …)

📩 Interesse?

Voel je je aangesproken en wil je meewerken aan een kwaliteitsvolle juridische dienstverlening in een warm kantoor?
Dan kijken wij ernaar uit om jou te leren kennen!

👉 Solliciteer via info@tackdemoor.be door je volledige CV te bezorgen.

 

Bachelor vereist 

Ben jij gepassioneerd door fitness en wil je mensen helpen hun persoonlijke doelen te bereiken? Zoek je een omgeving waar je niet van nul hoeft te beginnen, maar meteen toegang krijgt tot een brede klantenbasis en alle voordelen van een bruisende club? Dan is dit dé kans om je carrière als personal trainer te laten groeien!

Wat bieden wij jou?

• Unieke voorsprong: Je krijgt de kans om klanten te begeleiden binnen Basic-Fit herentals, een club met een groot ledenaantal en dus een uitstekende instroom van potentiële klanten. Hierdoor start je met een sterke basis en vergroot je jouw kansen om snel een stabiel klantenbestand op te bouwen. BONUS: de club is net volledig gerenoveerd
• Flexibiliteit: Jij bepaalt zelf je agenda. Plan je personal training-sessies op de momenten die jou het beste passen.
• Extra mogelijkheden: Naast fysieke coaching in de club kun je ook online coaching aanbieden om je bereik en inkomsten te vergroten.
• Verdienmodel: Afhankelijk van je inzet en aantal klanten verdien je €1.000 – €3.000+ per maand.
• Zelfstandig statuut: Werk als zelfstandige en ontwikkel jouw eigen merk binnen onze club.
• Ondersteuning en groei: Je krijgt begeleiding en tools om je sneller te laten groeien als professional, inclusief opleidingen en praktische ondersteuning.
• Je hebt de mogelijkheid om dit volttijds of deeltijds te doen.

Wat verwachten we van jou?

• Een diploma in personal training
• Een passie voor sport, gezondheid en het begeleiden van mensen.
• Een energieke en motiverende communicatiestijl.
• De drive om zelfstandig te werken én je klanten te laten uitblinken.

Waarom kiezen voor ons?

Als personal trainer bij ons krijg je méér dan enkel een werkplek. Je start met een duidelijke voorsprong dankzij een club die bruist van potentiële klanten en waar jouw expertise écht het verschil kan maken. Je wordt ondersteund in je groei en hebt de vrijheid om volledig zelfstandig je carrière vorm te geven. Hierbij kies je ook jou eigen tarieven wat veel flexibiliteit geeft.

Klaar voor de volgende stap?

Stuur je CV en motivatie naar saravandermeerenpt@gmail.com en zet samen met ons de stap naar een fitte toekomst!

Dienstverband: Voltijds of deeltijds (zelf te bepalen)

Verdienste: €1.000 – €3.000+ per maand (afhankelijk van inzet en klantenbestand)

Voordelen: Bedrijfsopleidingen en groeibegeleiding

Werklocatie: Basic-Fit herentals (fysiek) + online coaching mogelijk

Diploma personal trainer