La résidence Aquarelle de Challans recherche un(e) Agent de soins de jour et à temps plein (100%), pour une durée de 3 mois, à pouvoir dès que possible. N'hésitez plus : rejoignez notre équipe ! D'une capacité totale de 140 lits, la résidence Aquarelle est composé d'une USLD (Unité de Soins de Longue Durée), avec une capacité de 30 lits, et de l'EHPAD, qui possède une capacité de 110 lits. La résidence comprend également une Unité d'Hébergement Renforcée (UHR), de 15 places. En tant qu'agent de soins, vous contribuez au bien-être du résident et à ce titre êtes amené à : - Dispenser une aide aux soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne ; - Réaliser des opérations de bionettoyage des surfaces et des locaux de l'établissement ; - Vérifier, au moyen d'autocontrôles, la qualité des travaux effectués en appliquant les instructions relatives au bionettoyage afin de participer à la lutte contre les infections nosocomiales ; - Prendre en charge des activités hôtelières. Horaires : 6h30 - 14h00 / 13h30 - 21h00 Vous serez également amené(e) à travailler les week-ends. Vous détenez un diplôme ou une formation dans le domaine du service à la personne ? Vous avez idéalement une première expérience réussie (stage compris) dans le domaine des soins, ou vous êtes prêt(e) à être formé ? Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'adaptation, votre rigueur et votre sens du relationnel ? Vous avez envie de contribuer au bien-être des personnes âgées et aimez le travail en équipe ? C'est parfait ! Si vous vous reconnaissez ou que vous souhaitez découvrir le secteur médico-social, envoyez-nous votre candidature (CV et lettre de motivation) pour échanger sur cette opportunité ! Nos petits + : - Du temps en plus sous forme de RTT - Notre situation géographique, proche de la côte et de la ville de Nantes (accessibilité en train) - Un accès à la communauté de covoiturage KAROS avec une garantie de retour incluse et des tarifs avantageux - Tarifs avantageux sur l'application GYMLIB permettant d'accéder à des salles de sport et des séances bien-être chaque mois - Accès au self et cafétéria avec tarif préférentiel - Comité d'œuvres sociales et l'amicale : de nombreux avantages et réduction chez les commerçants, billetteries et locations de vacances - Actions bien-être menées sur l'établissement - Opportunités de carrière (mobilités professionnelles et investissement en formation) Et bien d'autres encore !

Rejoignez un projet ambitieux et innovant où la personne âgée est au centre de nos préoccupations. Un établissement associatif à taille humaine où le « comme chez soi » prône ! Une implantation stratégique dans un cadre naturel, apaisant et propice au bien-être de chacun : résidents, familles, salariés. Les atouts de notre établissement : - Situé en cœur de village de Sillingy, proche des écoles, crèche, collège et commerces, nous disposons d'un stationnement facilité tout autour de l'EHPAD. - Proposé des lieux de vie adaptés aux personnes âgées présentant des troubles cognitifs ou maladies apparentés ainsi qu'aux personnes âgées en perte d'autonomie. - Soucieux d'un accompagnement de qualité, nous animons le quotidien de chacun grâce à la présence d'une coordinatrice d'animation, d'une équipe de bénévoles et de partenaires extérieurs à l'écoute des envies de tous. Également doté d'un PASA, nous sommes attentifs au maintien des gestes de la vie quotidienne. - Attentif à l'accompagnement dans les soins individualisés, accompagnement médicalisé en collaboration avec l'ensemble des professionnels de santé et partenaires. - Elaboré une cuisine réalisée sur place par notre Chef et son équipe en privilégiant les produits locaux et de saison. Prendre soin du linge des résidents avec une gestion interne. - Une équipe de Direction et pluridisciplinaire complète. Nous sommes à la recherche de deux aides-soignants ou accompagnant éducatif et social ou agent de soins en CDD jusqu'au retour de à temps plein afin de compléter nos équipes. Vous êtes souriant, pétillant, animée par les métiers du prendre soin alors rejoignez une équipe dynamique et impliquée dans l'accompagnement quotidien, le bien-être des résidents, et soucieuse de l'animation de son lieu de vie. Spécificités du poste : - Type d'emploi : CDD jusqu'au retour d'un congé parental - Prise de poste au 1er mars 2026 - Temps plein (travail en 10h) de 8h à 20h - Travail 1 week-end sur 2 et 1 mercredi sur 2 - Roulement fixe Types de primes et de gratifications : - Prime de dimanche et jours fériés - Heures supplémentaires évidemment payées+ RTT - Salle de pause, salle de sommeil, espaces extérieurs - Possibilité de repas sur place tarif préférentiel / ou tiré du panier - Stationnement gratuit - Espace protégé pour accès vélo Nous vous proposons de devenir notre prochaine pépite en adressant votre candidature novatrice (CV, vidéo, photo, .) sans oublier de mettre en avant votre potentiel ! Candidatez par mail EHPAD Le Bosquet de la Mandallaz Association Odelia

CDI à temps complet (35), au sein du DITEP MSA Services Limousin, site de Liginiac (19160), appartenant au pôle Handicap et Jeunesse. Présentation de l'établissement : Le DITEP accueille des enfants, adolescents et jeunes adultes âgés de 6 à 20 ans (effectif de 57 jeunes) sur les sites de Liginiac et Malemort (19). L'établissement propose un accompagnement éducatif, thérapeutique et pédagogique individualisé, visant à soutenir le développement personnel, la socialisation et l'autonomie de chaque jeune accueilli. Vos missions : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous serez en charge: - D'accompagner les jeunes dans leur vie quotidienne, dans l'élaboration et la réalisation de leur projet personnalisé afin de favoriser l'autonomie à travers les apprentissages et/ou la reconquête des gestes et actes de la vie quotidienne ; de travailler avec la famille et/ou le représentant. - De contribuer à l'intégration sociale et professionnelle des jeunes, par l'encadrement d'activités d'éveil et/ou techniques et/ou professionnelle mais aussi par des relations avec son environnement au cours d'un accompagnement professionnel, éducatif et social. - De participer à la vie institutionnelle selon votre fonction : participation aux réunions de service, générales, de projet personnalisé et cliniques; participation à la conception, à la mise en œuvre et à la réalisation du projet d'établissement ainsi qu'à la démarche d'évaluation des pratiques. Vous serez le "référent" de certains jeunes accueillis, En tant que personne ressource, vous serez le "référent" de certains jeunes accueillis. En tant que personne ressource, vous serez un véritable repère dans l'équipe pour le jeune et pour les intervenants extérieurs. A ce titre, vous mettrez en place toute action permettant de garantir le bon déroulement de l'accompagnement. Votre expérience vous permet de gérer tout type de situation et d'accompagner les jeunes selon un parcours individualisé. Profil : Vous possédez le Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé ou un diplôme équivalent ou un Diplôme d'Etat de Conseiller en Education Sociale et Familiale et bénéficiez idéalement d'une première expérience réussie. Dynamique, rigoureux, vous disposez de réelles aptitudes relationnelles et rédactionnelles, ainsi que des compétences d'animation. Conditions d'emploi : - Localisation : site de Liginiac (19160). Des déplacements sont à prévoir - Internat de semaine : du lundi au vendredi. - Temps plein : 35 heures hebdomadaires. - Convention collective : CCN 66 - Annexe 3 (personnel socio-éducatif). - Coefficient : 434 (Éducateur spécialisé) minimum (selon diplôme, profil et expérience). - Rémunération mensuelle brute en fonction du diplôme : à partir de 2100.71 € (complément SMIC+ prime Ségur de 238 € brut) - Poste à pourvoir : au 05 mars 2026 Candidature : Lettre de motivation et CV sur le site FT :

Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État - Rejoignez une équipe engagée et bienveillante ! L'EHPAD Le Prieuré, établissement à taille humaine, vous invite à rejoindre une équipe engagée, bienveillante, où chaque professionnel a sa place et contribue activement au bien-être des résidents. En tant qu'infirmier H/F, vous êtes un(e) acteur(rice) essentiel(le) du parcours de soin et de vie de nos aînés. Vous exercez avec rigueur, écoute et humanité, dans un cadre propice à des soins de qualité et à la relation : - Vous assurerez la distribution des médicaments (piluliers réalisés par la pharmacie) - Vous assurerez les soins techniques - Vous assurerez l'accompagnement dans les soins de confort, et de prévention. - Vous participerez à la coordination des soins et à l'accompagnement des familles dans le respect du projet d'accompagnement de chaque résidents. - Vous interviendrez en travaillant en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire : médecins, IPA, psychologue, diététicienne, ergothérapeute, infirmière hygiéniste, ingénieur qualité.. Ce que nous vous offrons : - Un cadre de travail serein : établissement à taille humaine, matériel adapté, protocoles clairs, direction accessible. - Une équipe soudée et respectueuse, composée de 6 IDE, en auto remplacement - Un équilibre vie professionnelle / personnelle respecté : journées de 7h30, roulement régulier. Travail 1 week-end sur 3 . - Un accompagnement sur mesure : tutorat à l'arrivée, journées de doublon, formations régulières, appui aux projets professionnels. - Une rémunération valorisante : o Grille indiciaire FPH selon votre expérience, o Prime Spécifique Paramédicale, o Évolution salariale - Et des avantages concrets : o Repas sur place, o CGOS, o Accès facilité à la formation continue (DPC, VAE, spécialisations.). - Poste à pourvoir immédiatement - Lieu : en présentiel, à Pontvallain (72) Envie de nous rejoindre ? Envolez-vous votre CV ou contactez nous directement pour échanger. Vous pouvez également postuler via notre site internet : https://www.residences-aune.fr Nous serons ravis de vous accueillir ! Envie d'agir pour les autres ? Découvrez des secteurs riches en opportunités et en valeurs : https://prendresoin.francetravail.fr

Nous recherchons pour l'un de nos clients un opérateur sur presses + montage H/F. Missions principales: Conduite de presses - Alimenter la presse en matière première ou en pièces semi finies. - Réaliser les réglages simples et lancer la production. - Surveiller le bon fonctionnement de la presse (cadence, conformité des pièces). - Détecter les anomalies et effectuer les actions correctives de premier niveau. - Assurer l'évacuation et le tri des pièces produites. Opérations de montage / assemblage - Réaliser l'assemblage des pièces selon les plans et instructions de production. - Utiliser les outils manuels et électroportatifs (visseuse, riveteuse, clipsage...). - Préparer les sous ensembles avant expédition ou transfert vers d'autres ateliers. - Contrôler la conformité du montage et ajuster si nécessaire. Contrôle qualité - Effectuer les contrôles visuels et dimensionnels des pièces issues de la presse et du montage. - Identifier les non-conformités et alerter en cas d'écart. - Renseigner les fiches de suivi et documents de traçabilité. Profil recherché - Première expérience en industrie, idéalement sur presses ou en montage. - Rigueur, minutie et respect des consignes. - Capacité à travailler en cadence et en équipe. - Polyvalence et motivation pour évoluer sur plusieurs postes. Intéressé(e) ? Envoyez votre CV et lettre de motivation à : beauvais(a)synergie.fr Coordonner l'activité d'une équipe - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production - Décharger des marchandises, des produits - Manipuler les matières premières dans le respect des règles qualité sécurité - Acheminer des produits vers la zone de conditionnement, de stockage ou de rebuts - Surveiller le remplissage de cuves (silos...) et le flux de consommation des matières, produits en phase de production - Entretenir des équipements - Mécanique - Modalités de stockage - Normes qualité - Règle de gestion des stocks - Règles de chargement des matières dangereuses - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Procédures de conditionnement - Procédés de traitement des matières - Règles d'hygiène et de sécurité - Utilisation d'équipement automatique (cuisine...) - Utilisation d'équipement manuel (mixeur, malaxeur, agitateur...) - Utilisation d'outils de contrôle de maintenance (capteur, détecteur...) - Utilisation d'outils de pesage / dosage (balance, verre doseur...) Adaptabilité - Assiduité - Attention - Capacité à prendre des décisions - Fiabilité - Disponibilité - Logique - Organisation - Capacité à gérer des situations stressantes - Rigueur Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Envie d'un métier utile, concret et d'avenir ? Rejoindre nos équipes, c'est participer chaque jour à une mission essentielle : garantir l'accès à l'électricité pour tous, en toute sécurité. Accompagné par un tuteur expérimenté, vous apprendrez un métier technique, recherché et évolutif, au coeur des infrastructures énergétiques. Votre mission, sur le terrain : Sur le réseau électrique : - Réalisation de travaux de construction, de renforcement et de renouvellement des réseaux aériens et souterrains - Interventions réalisées en équipe, dans le respect strict des règles de sécurité Chez les clients : - Interventions en autonomie progressive sur les panneaux de comptage et les branchements - Contact direct avec les clients, avec un véritable rôle de service Vous apprendrez un métier vivant et dynamique : - Situations sollicitant votre réactivité - Travail de fond pour fiabiliser durablement les installations - Activité en extérieur, physique et variée, avec déplacements réguliers Votre alternance s'accompagnera d'une rémunération attractive et d'un ensemble d'avantages favorisant votre réussite et votre équilibre. Une prime d'intéressement et une prime de partage de la valeur avec abondement possible, 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision, Une prime d'aide au logement jusqu'à 500 €/mois si vous devez déménager pour vous rapprocher de votre CFA, ou organisme de formation ou lieu de travail. Une aide au passage du permis B, 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge. L'accès au comité central d'entreprise (vacances, activités culturelles, .). Vous préparez un diplôme de niveau BAC Pro Melec. Merci de joindre à votre candidature : votre CV accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années. Vos Atouts : Vous avez un fort esprit de sécurité, capable de travailler en autonomie tout en collaborant efficacement en équipe. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation, avec un sens prononcé du service et de la satisfaction client. Vous possédez également la capacité de rendre compte de manière claire, tant à l'oral qu'à l'écrit. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.

Le Poste : Conducteur de travaux responsable de pôle Marché à Bons de Commande région AURA TIBE - EXETANCH Filiale de EREN GROUPE Enveloppe du Bâtiment et rénovation énergétique Forts de nos atouts et afin d'accompagner notre croissance, nous recherchons un Conducteur de travaux, au sein de l'agence de Lyon pour gérer nos marchés à bons de commande. Missions : Rattaché au Responsable d'agence, vous assurez la relation client et prenez en charge la responsabilité complète des Marchés à bon de commande. Vous dirigez les travaux, encadrez les équipes et veillez au respect des délais, de la sécurité et de la qualité. Dans ce cadre général, vos missions seront les suivantes : - Gestion de la relation client - Suivi commercial - Consultations des fournisseurs et élaboration des déboursés chantiers, - Préparation des chantiers - Planification des travaux - Gestion des chantiers (suivi opérationnel, commercial, administratif et financier) - Management des équipes internes - Suivi analytique des coûts de chantier / prévisionnel - Bilan annuel du marché avec les clients Vous serez amené à conduire des chantiers de rénovation mixtes (liant étanchéité et énergies renouvelables) au sein d'un binôme avec votre chef de projet photovoltaïque. Vous sensibilisez et accompagnez vos équipes afin d'assurer un suivi de la satisfaction client auprès de l'ensemble de vos marchés. Opportunités d'évolution : Chez EXETANCH, nous croyons en la croissance professionnelle de nos collaborateurs. En rejoignant notre équipe en tant que Conducteur de Travaux MBC, vous ouvrez la porte à des opportunités d'évolution significatives vers un poste de direction opérationnelle, selon votre rythme d'intégration et d'implication au sein de notre société. Pour réussir à ce poste, vous devez : - Maîtriser les techniques d'étanchéité et les règles de construction - Gérer la relation commerciale et encadrer une équipe - Avoir une capacité d'organisation et de gestion - Maîtriser des règles techniques liées à la construction d'un ouvrage - Connaitre les normes en matière de qualité, de sécurité et d'environnement - Utiliser les outils bureautiques (Excel, Word) - Avoir un bon esprit d'équipe et un sens relationnel développé - Être rigoureux et avoir une bonne capacité d'analyse - Être réactif et capable de s'adapter face à un environnement évolutif - Porter un intérêt aux énergies renouvelables Expérience : - 4 ans d'expérience minimum dans le domaine de l'étanchéité - Références souhaitées Poste à pourvoir immédiatement - Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation par mail : recrutement@exetanch.fr - Type d'emploi : CDI

Chez ECO CONSEIL nous sommes à la pointe de la révolution énergétique ! Spécialisés dans les solutions d'énergie renouvelable (pompes à chaleur, panneaux photovoltaïques), Nous aidons les particuliers à réduire leur empreinte carbone et à opter pour une énergie propre et durable. Vous souhaitez participer activement à cette transition verte ? C'est ici que tout commence ! Nous recherchons un Directeur d'Agence Commerciale Contrat CDI Agence basée à Cosne-Cours-sur-Loire (58) Expert dans la vente directe, en tant que Directeur d'agence commerciale, vous serez responsable du développement et de la gestion de votre agence, en charge de l'animation d'une équipe commerciale performante et de la réalisation des objectifs de vente. Vous serez également en contact direct avec nos clients afin de leur offrir des solutions de rénovation adaptées à leurs besoins. VOS MISSIONS : Sous la responsabilité du directeur commercial, vos missions seront le : - Développement commercial : Identifier de nouvelles opportunités, prospecter et fidéliser un portefeuille de clients (particuliers). - Management d'équipe : Encadrer, motiver et former une équipe de commerciaux, en assurant leur montée en compétences et leur efficacité. - Gestion des opérations : Superviser le suivi des dossiers clients, garantir la satisfaction des clients et veiller au respect des délais et des normes de qualité. - Suivi des objectifs : Assurer la réalisation des objectifs commerciaux de l'agence, en matière de chiffre d'affaires, de rentabilité et de développement. - Veille stratégique : Suivre l'évolution du marché de la rénovation énergétique et proposer des solutions innovantes. PROFIL RECHERCHE : - Vous disposez d'une expérience d'expert dans la direction d'une équipe commerciale, idéalement dans le secteur de la rénovation énergétique, de la construction ou du BTP. - Vous êtes dynamique, autonome et avez une forte capacité à fédérer et à motiver une équipe. - Vous possédez des compétences en gestion, négociation et analyse des besoins clients. - Une connaissance approfondie des produits et solutions de rénovation énergétique est un plus, mais une forte volonté d'apprendre et de vous adapter est également importante. - Vous avez une bonne capacité à travailler avec des objectifs précis et êtes orienté résultats. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS : - Contrat CDI. - Salaire fixe + commissions non plafonnées. - Primes et challenges motivants. - Des rendez-vous fournis. - Véhicule de service. - Une tablette avec un logiciel interne. - Sacoche et vêtements floqués à l'image de l'entreprise. Vous bénéficierez d'un accompagnement terrain de 2 à 3 mois afin que vous soyez autonome et performant à la fin de votre période d'essai. Pour postuler, merci d'envoyer votre CV à l'adresse : recrutement@ecoconseil-energie.com

L'Union Mancelle des Centres Sociaux recrute pour le Centre Social Le Kaléidoscope 1 Animateur (trice) éligible adulte-relais pour l'épicerie solidaire en CDD du 1er avril 2026 au 31 août 2028 - À temps plein (35h semaine) Pour bénéficier d'un contrat adulte-relais, les conditions suivantes doivent être remplies: - avoir au moins 26 ans, - résider dans un quartier prioritaire, - et être sans emploi Salarié.e de l'UMCS exerçant au Centre Social Le Kaléidoscope , le poste est placé sous la hiérarchie de la Direction du Centre Social. MISSONS : L épicerie solidaire s'inscrit dans le projet du centre social Le Kaléidoscope. Elle vise à répondre aux problématiques familiales du territoire et à soutenir tout particulièrement les familles en précarité économique. Le poste va permettre de : - assurer la gestion quotidienne de l'épicerie - renforcer la file active des bénéficiaires de l'épicerie - accompagner les bénéficiaires en créant des liens avec les autres activités du centre social - favoriser l'accès aux droits pour les bénéficiaires par des actions de médiation Descriptif des missions confiées - mettre en oeuvre le fonctionnement quotidien de l'épicerie - accueillir collectivement et individuellement les bénéficiaires lors de leur venue à l'épicerie, - accompagner les personnes dans leurs démarches de la vie quotidienne en leur proposant une écoute et une orientation adaptée à leur situation, - animer des actions de prévention santé et des ateliers alimentation, - favoriser la participation des bénéficiaires à l'animation de la vie sociale du quartier, - travailler avec les autres secteurs du centre social, - rédiger les projets et bilans des actions qui vous seront confiés - participer activement à la vie de l'association PROFIL NECESSAIRE à l'EXERCICE DE l'EMPLOI Compétences attendues : - Sens de l'organisation et anticipation - Bonne connaissance des besoins des habitants et des ressources du territoire, - Aisance relationnelle et capacité de communication face à un public ou des professionnels, Qualités attendues : - Autonomie dans le travail et qualité organisationnelle, - Capacité à travailler en équipe et avec différents types de publics, - Etre force de propositions, - Dynamisme, - Ecoute et médiation. - Discrétion CONTRAT DE TRAVAIL : o Type de contrat : CDD o Temps de travail : 35h00 / semaine. o Prise de fonction : 1avril 2026 o Salaire indicatif brut mensuel : 2.100 € brut o 59 points de la convention collective ALISFA o Diplôme souhaité : Expérience dans l'animation souhaitée o Permis exigé Candidature (lettre de motivation obligatoire + CV) à envoyer au plus tard 18 mars 2026 Entretiens entre le 23 et le 27 mars

La MAS l'Orée de Sésame accueille des adultes présentant un trouble du spectre autistique. Dans le cadre d'une transformation de l'offre et de la création de notre Pôle de Compétences et de Prestation Externalisée, nous recrutons pour ce dernier : 1 Moniteur(trice) Educateur(trice) à temps plein En contrat à durée indéterminée, à pourvoir à compter du 2 mars. Professionnel engagé dans des pratiques innovantes et favorisant le développement du pouvoir d'agir des personnes, avec un sens aigu du travail en réseau, ce poste est fait pour vous : MISSIONS - Réaliser des interventions éducatives auprès de la personne dans son milieu de vie (MAS, autre établissement, domicile), conformément aux objectifs définis avec lui/elle dans son projet d'accompagnement. - Concevoir et animer des activités socio culturelles et de loisirs, auprès de la personne et en lien avec l'établissement pilote (MAS). - Soutenir et développer la mise en œuvre des outils de compensation à domicile ou en établissement, définis par suite des évaluations fonctionnelles et sensorielles. - Observer, transmettre à l'équipe pluridisciplinaire. - Travailler en lien avec les familles. - Inscrire son action dans une réponse en réseau, au sein de l'équipe pluridisciplinaire, en lien avec les partenaires extérieurs et les professionnels de la MAS. - Participer à l'élaboration des outils et procédures en lien avec la création du pôle SAVOIR -FAIRE - Mettre en œuvre des approches éducatives adaptées à l'autisme, des solutions d'animation et de loisir, dans une dynamique inclusive. - Poser des hypothèses de travail et évaluer son action. - Animer des activités afin de permettre aux résidents de développer des compétences dans le domaine cognitif, sensori-moteur et habilités sociales. - Maîtrise de l'outil informatique et capacités rédactionnelles. SAVOIR-ETRE - Construire sa posture éducative et travailler autour de la compréhension de la logique autistique. - Capacité d'adaptation et d'évaluation de sa pratique. - Qualités relationnelles et de communication ; aptitudes au travail en équipe. - Motivation, rigueur, disponibilité, écoute et engagement PROFIL - Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur - Bonne Connaissance de l'autisme et des stratégies d'accompagnement correspondantes - Bonne connaissance des recommandations de bonnes pratiques de la HAS - Horaires d'externat, déplacements réguliers au niveau départemental en toute autonomie CANDIDATURE : Lettre de motivation + CV : MAS l'Orée de Sésame - à l'attention de M. LARNAUD, Directeur 324, route de Chartreuse - 73 190 SAINT-BALDOPH Ou par mail à : f.larnaud@sesame-autisme-ra.org