POSTE : Dessinateur Charpente Métallique et Enveloppe du Bâtiment H/F DESCRIPTION : Notre équipe Kalixens RH Clermont-Ferrand, acteur du recrutement local, saura travailler avec vous autour de votre projet professionnel en toute confidentialité et transparence. Notre objectif : faire se rencontrer les bons projets et provoquer l'épanouissement professionnel ! Nous recrutons pour une société de serrurerie et de métallerie spécialisée dans les travaux de conception, fabrication et installation de portes, fenêtres, escaliers, garde-corps, clôtures et autres produits métalliques sur mesure, un Dessinateur en Charpente Métallique et Enveloppe du Bâtiment (H/F) en CDI. Vos principales responsabilités seront de : - Collaborer avec les architectes, clients, chargés d'affaires et responsables techniques afin de définir les meilleures solutions constructives - Participer aux revues de contrat et aux réunions techniques pour assurer la conformité et la faisabilité des projets - Concevoir et dessiner des plans d'exécution détaillés pour la charpente métallique, l'ossature et l'enveloppe du bâtiment - Élaborer les plans de fabrication destinés à l'atelier ainsi que les plans de montage pour les chantiers - Réaliser les calepinages de bardage et de couverture en tenant compte des contraintes techniques et esthétiques - Préparer, mettre à jour et diffuser les dossiers des ouvrages exécutés (DOE) - S'assurer de l'application et du respect des normes et réglementations en vigueur dans la construction métallique Ce poste est à pourvoir en CDI. La rémunération sera déterminée selon le candidat et son niveau d'expérience. . PROFIL : Formation(s) : - Vous êtes diplômé(e) minimum d'un BTS ou Licence professionnelle en Construction Métallique, ou équivalent Expérience(s) : - Vous êtes doté(e) de minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire Savoir-faire : - Maîtrise des normes en vigueur dans le secteur de la construction métallique - Solides connaissances en dessin technique et géométrie dans l'espace - Maîtrise des logiciels : TEKLA Structures, Draftsight, Trimble Connect Savoir-être : - Rigueur, sens de l'organisation et méthodologie - Initiative, sens des responsabilités et autonomie - Bon relationnel et aptitude à communiquer avec les clients, architectes et équipes internes Vous êtes passionné(e) par la construction métallique et souhaitez contribuer à des projets ambitieux ? Rejoignez une PME solide et envoyez-nous votre CV dès aujourd'hui !

RESPONSABILITÉS : Notre client, industrie spécialisée dans la fabrication de tuiles implanté à Lantenne-Vertière (à seulement 10 minutes de Saint-Vit et 20min de Besançon-Chateaufarine) recherche un Conducteur d'installation en matériaux de construction H/F ! Vos missions : • Assurer l'alimentation et la sortie de ligne par des opérations d'empilage et de dépilage des tuiles. • Réaliser la palettisation des produits finis, en veillant à leur organisation et à leur sécurisation pour le transport. • Effectuer le contrôle visuels des tuiles pour identifier et signaler toute non-conformité ou anomalie. • Effectuer des réglages simples sur les presses et les machines (ajustements de premier niveau) pour maintenir une cadence de production optimale. Ce que nous vous proposons : • Une mission longue durée, à pourvoir dès que possible. • Travail en 3*8 (2jours 5h45-13h15 puis 2jours 17h45-1h15) pour 2 jours de repos. • Présence les week-ends et jours fériés en fonction du cycle. Rémunération & Avantages Sociaux : • Prime de 13e mois (selon conditions d'ancienneté) • Primes panier • Prime habillage • Indemnités kilométriques (selon barème) • Tickets Restaurant • Majorations heures de nuits/jours fériés/dimanches PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : • Vous faites preuve de dynamisme et de rigueur dans votre travail. • Le travail en équipe vous motive, et la polyvalence ne vous fait pas peur. • Vous savez vous adapter facilement aux horaires décalés (week-ends, nuits, jours fériés). • Une première expérience en industrie serait un vrai plus, mais votre motivation fera toute la différence ! Et si votre carrière prenait un nouveau tournant ? Intégrez une entreprise qui valorise votre savoir-faire. Envie de rejoindre l'aventure Sensace ? Notre équipe vous recontacte sous 48h après réception de votre candidature. Retrouvez toutes nos offres sur notre site ou venez nous rencontrer : 20 Rue des Belles Ouvrières, 25410 Saint-Vit Avec notre agence, vous n'êtes pas qu'un CV : • On vous écoute et on vous accompagne. • On vous propose des missions proches de chez vous. • On valorise vos compétences et vos projets. Prêt(e) à franchir le pas ? On vous attend !

RESPONSABILITÉS : Votre mission en tant que CHEF DES VENTES Spé métiers du Métal et Fournitures industrielles (H/F) : Vous êtes le moteur de la performance commerciale sur votre secteur. Rattaché(e) au Directeur Régional, vous encadrez une équipe d'Attaché(e)s Technico-Commerciaux sur les départements 83 et 13 Vos principales responsabilités : Définir et piloter le plan d'action commercial sur votre périmètre Animer les réunions mensuelles, organiser les opérations commerciales et suivre les résultats Accompagner les commerciaux sur le terrain, coacher, challenger et faire monter en compétence l'équipe Piloter les indicateurs de performance : chiffre d'affaires, marge, qualité de service Veiller à la bonne application de la politique commerciale de l'entreprise Fédérer, motiver et faire grandir votre équipe PROFIL RECHERCHÉ : Votre Profil : De formation Bac+2 minimum, avec une spécialisation commerciale et technique dans les fournitures industrielles métal. Expérience réussie de 3 ans minimum à un poste de chef des ventes, ou 5 ans en tant que commercial terrain BtoB dans les fournitures industrielles métal. Excellente maîtrise des environnements BtoB techniques et des produits fournitures industrielles métal du bâtiment Leadership naturel, rigueur, sens du résultat et capacité à fédérer une équipe Localisation : Départements 13 ou 83 Date de prise de poste : Dés que possible Contrat : CDI Temps plein statut Cadre Rémunération attractive : fixe + variable + intéressement/participation Avantages : Voiture de fonction, PC, téléphone, frais pro, mutuelle prise en charge à 75 % Parcours d'intégration structuré Pourquoi nous rejoindre ? • Un challenge passionnant : reprendre un secteur à fort potentiel • Une entreprise solide et en pleine croissance • Des outils, une culture de la performance et un esprit d'équipe fort • Des perspectives d'évolution réelles • Une intégration structurée pour vous permettre de réussir rapidement Prêt(e) à construire votre avenir avec nous ? Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé du développement commercial de l'entreprise ! Je suis recruteur au Mercato de l'Emploi et j'attends vos CV avec impatience !

RESPONSABILITÉS : Votre mission en tant que CHEF DES VENTES Spé métiers du Métal et Fournitures industrielles (H/F) : Vous êtes le moteur de la performance commerciale sur votre secteur. Rattaché(e) au Directeur Régional, vous encadrez une équipe d'Attaché(e)s Technico-Commerciaux sur les départements 83 et 13 Vos principales responsabilités : Définir et piloter le plan d'action commercial sur votre périmètre Animer les réunions mensuelles, organiser les opérations commerciales et suivre les résultats Accompagner les commerciaux sur le terrain, coacher, challenger et faire monter en compétence l'équipe Piloter les indicateurs de performance : chiffre d'affaires, marge, qualité de service Veiller à la bonne application de la politique commerciale de l'entreprise Fédérer, motiver et faire grandir votre équipe PROFIL RECHERCHÉ : Votre Profil : De formation Bac+2 minimum, avec une spécialisation commerciale et technique dans les fournitures industrielles métal. Expérience réussie de 3 ans minimum à un poste de chef des ventes, ou 5 ans en tant que commercial terrain BtoB dans les fournitures industrielles métal. Excellente maîtrise des environnements BtoB techniques et des produits fournitures industrielles métal du bâtiment Leadership naturel, rigueur, sens du résultat et capacité à fédérer une équipe Localisation : Départements 13 ou 83 Date de prise de poste : Dés que possible Contrat : CDI Temps plein statut Cadre Rémunération attractive : fixe + variable + intéressement/participation Avantages : Voiture de fonction, PC, téléphone, frais pro, mutuelle prise en charge à 75 % Parcours d'intégration structuré Pourquoi nous rejoindre ? • Un challenge passionnant : reprendre un secteur à fort potentiel • Une entreprise solide et en pleine croissance • Des outils, une culture de la performance et un esprit d'équipe fort • Des perspectives d'évolution réelles • Une intégration structurée pour vous permettre de réussir rapidement Prêt(e) à construire votre avenir avec nous ? Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé du développement commercial de l'entreprise ! Je suis recruteur au Mercato de l'Emploi et j'attends vos CV avec impatience !

ENGAGEMENT, OUVERTURE, COLLECTIF sont les valeurs qui font de LPA Law un cabinet de référence, plaçant clients et collaborateurs au centre de ses préoccupations. Avec plus de 300 avocats et professionnels du droit dans le monde, LPA Law est l’un des principaux cabinets d’avocats français indépendants qui assiste ses clients dans tous les domaines du droit des affaires, en conseil comme en contentieux. LPA Law est l’un des rares cabinets français engagés à l’international avec ses 15 bureaux étrangers répartis en Europe, Afrique, Asie et Moyen-Orient. Le département Social du bureau parisien recherche un/e collaborateur/trice middle Description de la mission Au sein de notre bureau parisien, le département Droit Social réunit trois associés et six collaborateurs. L’équipe intervient sur un large spectre de problématiques en relations individuelles et collectives de travail, tant en conseil qu’en contentieux, au service d’une clientèle constituée de grandes entreprises françaises et internationales. L’activité en contentieux et précontentieux représente environ 30% de l’activité. En tant que collaborateur(trice) expérimenté(e), vous serez amené(e) à intervenir de manière transverse sur l’ensemble des thématiques en droit social. Vous conseillerez et assisterez nos clients sur des problématiques variées, tant en relations individuelles que collectives de travail (en conseil comme en contentieux) telles que le conseil day-to-day aux RH, la négociation collective, la sécurité et santé au travail, les restructurations, le support aux opérations d’acquisition, etc. Vous serez rapidement en contact direct avec la clientèle en participant activement aux réunions, aux conférences téléphoniques et aux échanges stratégiques avec les interlocuteurs internes des entreprises. Vous représenterez nos clients lors des audiences de procédure et de plaidoirie. Description du profil Nous recherchons un(e) candidat(e) disposant impérativement des qualifications et qualités suivantes. 3ème cycle en droit social (Master 2 ou DJCE) ; Expérience professionnelle de 2 à 4 ans ; Niveau d’anglais C1 / C2 ; Autonomie, excellent niveau technique et bonne aptitude rédactionnelle ; Esprit d'équipe, très bon relationnel, rigueur, dynamisme et curiosité ; Une compétence en protection sociale complémentaire serait un plus Informations complémentaires Merci de transmettre impérativement votre CV et lettre de motivation sous la référence LPA/SOCIAL/KAB

A l’Agence Vitalis Médical Paris Sud, notre rêve ? Faire sourire les professionnels de la petite enfance en proposant des activités culturelles et artistiques passionnantes, à l’approche des enfants en crèche de 2 mois à 3 ans et en partageant leur quotidien, une véritable aventure pour une crèche en mission d’intérim, 100% vraie. Vos missionsAu sein d'une équipe pluridisciplinaire de professionnelles de la petite enfance (éducatrice de jeunes enfants, auxiliaires de puériculture, employés de crèche, cuisinière, agent de service plurivalent, psychologue et un médecin) et sous l'autorité d'une directrice. Vous participez à la prise en charge d'un groupe d'enfants afin de satisfaire en permanence leurs besoins d'hygiène et de sécurité physique et affective. Accueillir l’enfant et sa famille (adaptation, transmissions, rencontre avec les parents),Observer et analyser les besoins de l’enfant,Participer à la réflexion éducative avec l’équipe.Etablir une relation de confiance avec l’enfant, en verbalisant vos gestes,Respecter et appliquer les différents protocoles de soin et de sécurité adaptés à l’enfant.Transmettre à la direction, les signes cliniques anormaux (fièvre, vomissement)Accompagner l’enfant dans les activités d’éveil de la vie quotidienne en assurant la coordination, le suivi et le réajustement en lien avec l’éducateur/trice des activités proposées aux enfants. Pré-requisVous êtes titulaire du Diplôme d'Auxiliaire de Puériculture et bénéficiant d’une expérience significative auprès de jeunes enfants âgés de .Rigoureux(se), soigneux(se) et soigné(e), vous savez être à l'écoute, avoir de la patience, de la maitrise, tant avec les enfants qu'avec les parents. Vous savez travailler en équipe, appréciez de dialoguer et d'échanger avec l'ensemble des usagers de l'établissement. Vous pouvez nous faire parvenir votre CV à l’adresse suivante : Profil recherchéNiveau d'études: Baccalauréat Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil

Vous avez la « passion de la foret » et souhaitez contribuer à la gestion durable de nos forêts pour les générations futures ? Alors rejoignez nous ! Travailler pour Alliance Forets Bois, c'est rejoindre 730 hommes et femmes avec un fort esprit d'équipe, c'est partager les valeurs du monde coopératif et notre « passion de la forêt », au sein d'une filière d'avenir. Nous recrutons notre futur chargé de production exploitation H/F pour notre agence Pays de la Loire-Bretagne. Le poste est basé à La Fleche (72) pour un CDI. VOTRE DEFI Sous la responsabilité du directeur d'agence, vous avez en charge l'organisation de la production et de l'expédition des bois du secteur Sud Sarthe (72). Au quotidien, vous assurez l'encadrement, la conduite et la gestion des chantiers (déclaration, planification, sécurité, contrats de sous-traitance, environnement, rentabilité...). Vous mettez en œuvre les productions selon la demande et les spécifications des marchés, et ce jusqu'au cadencement des livraisons. En parallèle, vous organisez et maitrisez les stocks de bois sur pied, sur coupe et bord de route. Nous attendons de vous un suivi administratif rigoureux dans la gestion des chantiers. Au-delà des missions décrites ci-dessous, vous êtes impliqué dans la réalisation des objectifs annuels (production, volume, chiffre d'affaires et résultat) de l'agence et serez amené à participer et soutenir nos activités dans nos 2 autres métiers : Sylviculture et Conseil forestier. VOUS VOUS RECONNAISSEZ - Formation en gestion forestière avec une expérience professionnelle de 3 ans souhaitable - Organisé et autonome - Sens du travail en équipe - Dynamique et réactif - Appétence pour la pluridisciplinarité. - Forte implication, sens des responsabilités - Connaissance ou attrait pour l'exploitation forestière : tri des bois, organisation des chantiers, encadrement des équipes. Poste à pourvoir dès que possible CONDITIONS ET AVANTAGES DU POSTE : Rémunération en fonction de l'expérience et du profil, accord d'intéressement, véhicule de service. Politique de formation dynamique et accompagnement à l'évolution professionnelle. Et les indispensables : ticket restaurant, mutuelle, avantages CSE (chèques vacances, cartes cadeaux fin d'année, tarifs préférentiels billetterie, etc.) Travailler chez ALLIANCE Forêts Bois, c'est rejoindre une très belle aventure ! Prêt(e) ? Envoyez-nous votre candidature (CV et lettre de motivation). N'hésitez pas à venir découvrir notre quotidien sur notre site internet : https://www.allianceforetsbois.fr/

POSTE : Agent de Bionettoyage H/F DESCRIPTION : Votre mission Adecco votre partenaire en recherche d'emploi recrute pour un de ses clients, spécialisé dans le secteur des biotechnologies, un Opérateur de ZAC H/F, en cdi. C'est peut-être vous ? Vous travaillerez en salle blanche (ZAC), avec l'équipement complet de protection (charlotte, masque, blouse) Vous serez amené(e) à réaliser : - le bionettoyage des équipements, instruments et consommables de production - le nettoyage et désinfection des locaux en Zac - les missions de préparations des matériels, produits et consommables - le contrôle et l'étiquetage des produits en cours de production - l'évacuation et le tri des déchets de production - l'inventaire mensuel des stocks de produits et consommables Rémunération : 2000€ bruts mensuels. Les horaires de travail : en journée du lundi au vendredi, 39H/semaine #bionettoyage Votre profil Profil recherché Vous disposez d'une expérience d'au moins 1 année dans le conditionnement, ou la production. Top ! C'est un atout pour cette mission. Vous avez une expérience en nettoyage de salle blanche ? C'est encore mieux, 2ème atout ! Vous êtes rigoureux(se), polyvalent(e). Vous savez gérer vos priorités et aimez le travail en équipe. Vous êtes prêt(e) de la perfection. A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications - Adecco & Moi et QAPA- votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez ! PROFIL :

Pour renforcer l’équipe commerciale de Morgan à Chasseneuil-du-Poitou (86), on ne joue pas au hasard, nous recherchons notre futur Commercial B to B, un véritable as de la négociation. Dans l’univers des solutions d’entreprise (systèmes d’impression, GED, SIRH, écrans multifonctions, cybersécurité) tu joues sur plusieurs tableaux : Jouer ses cartes avec finesse (gérer ton portefeuille client) : - Construire une main solide en fidélisant ton portefeuille - Affiner ton jeu en t’associant aux bons partenaires internes : technique, responsable des ventes - Construire des relations durables, ce sont les parties longues qui rapportent gros Prendre des risques calculés pour décrocher le jackpot (prospecter et négocier) : - Repérer les bonnes opportunités chez les PME-PMI, collectivités, sociétés de services - Comprendre les besoins et proposer des solutions adaptées - Connaitre les règles de la table (process internes) et les utiliser à ton avantage Les + de KMCL ? - Rémunération fixe + variable - Statut forfait jour (8j RTT) - Véhicule de fonction avec carte essence, un smartphone, un PC Ultra Book tactile - On t’accompagne dans ta prise de poste avec un parcours d’intégration dédié de 4 semaines - Participation aux bénéfices - CSE - Nombreuses activités (yoga, séminaire, voyage…) - Ambiance conviviale et bienveillante (et ce sont nos collaborateurs qui le disent )Ce qu’on attend ? Pas un bluffeur, mais un joueur qui sait miser sur ses vraies qualités : - Tu es persévérant, comme au poker, toutes les parties ne se gagnent pas en un coup - Tu sais observer, écouter et lire entre les lignes pour adapter ton discours - Tu aimes relever des défis, sortir de ta zone de confort mais toujours avec une stratégie bien pensée - Tu fais preuve de sang-froid et gardes ton calme face aux situations délicates - Tu es motivé et sais construire une relation de confiance Tu es un joueur de confiance prêt à remporter chaque partie client avec finesse et audace ? C’est le moment d’entrer dans la partie, envoie-nous ton CV Afin de mieux identifier ton potentiel et tes talents naturels, nous te demanderons peut-être de passer un test de personnalité AssessFirst, en complément du processus de recrutement.

Comptable clients fournisseurs banque - Castres Vos missions principales seront les suivantes : Comptabilité clients : Suivi des comptes clients : établissement des factures (notamment pour les locations), saisie des factures et des règlements (chèques), relances clients (par téléphone et courrier), encaissements. Classement et archivage des documents liés à la comptabilité clients. Comptabilité fournisseurs : Gestion des comptes fournisseurs : codification, saisie des factures, traitement et suivi des règlements. Gestion bancaire et trésorerie : Suivi de la trésorerie : édition et analyse des relevés bancaires, saisie des écritures comptables, rapprochements bancaires. Remises en banque, virements de trésorerie, préparation du fichier LCL clients. Gestion des cartes grises : Pointage et rapprochement des cartes grises réglées auprès du Trésor Public et refacturées aux clients. Outils et compétences attendues : Vous travaillerez sur le logiciel métier Eris Motors. Une bonne capacité d'adaptation ainsi qu'une aisance avec les outils informatiques sont indispensables pour ce poste. Vous êtes titulaire d'un Bac +2 en Comptabilité/Gestion. Une expérience significative dans le domaine serait un réel atout. Pour réussir à ce poste, vous devrez faire preuve de solides compétences techniques, d'un bon esprit d'analyse, d'une éthique professionnelle affirmée et d'une réelle aisance relationnelle. Organisé(e) et doté(e) d'un bon esprit de synthèse, vous savez travailler en équipe tout en gérant efficacement vos priorités. Rigueur, précision et discrétion sont parmi vos qualités les plus reconnues. ? Vous souhaitez évoluer dans une entreprise qui reconnaît votre valeur ? ? Envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? N'attendez plus ! Envoyez-nous votre CV ou contactez nous directement pour un rendez-vous à l'agence. Nous serons ravis de vous accueillir !