Unser Kunde ist einer der führenden Anbieter im Bereich Arbeitsmedizin, Arbeitssicherheit und Betriebliches Gesundheitsmanagement und ist deutschlandweit tätig. Geregelte Arbeitswoche, Teilzeit möglich Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung Abwechslungsreiche Aufgabe im gesamten Bereich der Arbeitsmedizin mit Platz für innovative Ideen und viel Gestaltungsspielraum Für das Arbeitsmedizinische Zentrum in Senftenberg suchen wir eine/n: Facharzt für Arbeitsmedizin (m/w/d) Senftenberg Ihr zukünftiges Aufgabengebiet: Arbeitsmedizinische Betreuung von Kunden unterschiedlichster Branchen im eigenen Arbeitsmedizinischen Zentrum in Senftenberg und im Außendienst, d.h. bei Kunden im Radius von 50-60km rund um Senftenberg. Beratung von Patienten und Durchführung präventiv-medizinischer Leistungen Durchführung allgemeiner und spezieller arbeitsmedizinischer Vorsorgeuntersuchungen Beratung im Bereich betriebliches Gesundheitsmanagement Schulungen zu verschiedenen Themen der Prävention Reisemedizinische Beratung Arbeitsmedizinische Begutachtung Ihr Profil: Ärztliche Approbation Facharztdiplom Arbeitsmedizin oder Innere Medizin und Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin (oder Bereitschaft, diese in 9 Monaten zu erwerben) mehrjährige Erfahrung in der Arbeitsmedizin, Betriebsmedizin Erfahrung in BGM Betriebliche Gesundheitsmanagement / Begutachtung von Arbeitsplätzen Freude an der Beratungstätigkeit sowie an präventivmedizinischen Leistungen bei Kunden und im Zentrum Gute Kenntnisse der gängigen MS Office Anwendungen Exzellente Deutsch Kenntnisse (C1), gute Englischkenntnisse Bereitschaft zur Außendiensttätigkeit, gültige Fahrerlaubnis. Wir bieten Ihnen: Geregelte Arbeitswoche. mit 38,5h Flexible Arbeitszeitmodelle - 50% Teilzeit - 100% Vollzeit Keinerlei Wochenend-, Nacht-, oder Nachdienste Attraktive Vergütung 30 Urlaubstage, Unbefristeter Arbeitsvertrag, Betriebliche Altersversorgung Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung​ Ausführliche fachliche Einarbeitung sowie zeitliche und finanzielle Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen Interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe im gesamten Bereich der Arbeitsmedizin mit Platz für innovative Ideen und viel Gestaltungsspielraum Interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem netten, kollegialen Team aus Ärzten, Fachkräften für Arbeitssicherheit, Psychologen und BGM Beratern mit engem Erfahrungsaustausch Eine vielseitige Tätigkeit mit individuellen Entfaltungsmöglichkeiten und attraktiven Rahmenbedingungen. Eine Hospitation ist im Rahmen der Auswahlgespräche jederzeit möglich So geht es weiter: Bewerben Sie sich hier direkt online Oder: Schicken Sie uns gerne Ihren CV / Ihre Unterlagen und nennen uns 1-2 freie Termine für ein kurzes Telefonat - oder wenn es einfacher ist, können Sie auch gerne gleich hier einen Termin aus unserem Kalender auswählen Sie können Thomas Hladik gerne auch jederzeit spontan anrufen (Mo. - Fr. 09:00 - 20:00 oder Samstag von 11:00 - 17:00 Uhr) Tel: 0152-0568-5180 Email: thomas.hladik@trova.consulting (ohne weitere Endung wie .de oder .com dahinter)

Unser Mandant: Gestalten Sie leistungsorientierte Vergütung mit Wirkung! Unser Mandant ist ein international agierendes, traditionsreiches Familienunternehmen aus der chemischen Industrie mit Hauptsitz in Niedersachsen. Mit weltweit rund 1.200 Mitarbeitenden, davon etwa 300 am Hauptstandort in der Region Hannover/Hildesheim, entwickelt und produziert das Unternehmen chemisch-technische Spezialprodukte für industrielle Anwendungen. Es steht für Innovationskraft, internationale Ausrichtung und eine wertschätzende Unternehmenskultur. Zur Gestaltung, Implementierung und Betreuung eines modernen, fairen und motivierenden Performance- und Vergütungssystems suchen wir Sie als Experten Performance Management & Compensation (m/w/d). Ihre Mission Konzeption und Einführung eines unternehmensweiten Performance-Management-Systems Entwicklung eines variablen Vergütungssystems für alle Hierarchieebenen und bis hinein in die Produktion Einführung eines softwaregestützten Zielvereinbarungssystems Definition von KPIs und Standards für eine leistungsbezogene Vergütung Durchführung von Vergütungsbenchmarks und Marktanalysen Beratung und Schulung von Führungskräften und Mitarbeitenden Aktive Rolle als Sparringspartner für Geschäftsführung, CFO und HR-Leitung Sicherstellung der arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Compliance Change Management und Akzeptanzförderung im Unternehmen Begleitung künftiger HR-Digitalisierungsprojekte (elektronische Personalakte) Ihr Profil Abgeschlossenes Studium mit HR-, BWL- oder vergleichbarem Schwerpunkt Mehrjährige Berufserfahrung in Compensation & Benefits, Performance Management oder Organisationsentwicklung Erfahrung in der Einführung von Vergütungssystemen im Industrieumfeld Kenntnisse im Tarifvertragsrecht und/oder in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sind von Vorteil Change-Management- und Projektleitungskompetenz Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Standing im Umgang mit Führungskräften Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Wir bieten Ihnen Unbefristete Festanstellung in einem zukunftsorientierten, international tätigen Familienunternehmen Attraktive Vergütung entsprechend Ihrer Verantwortung Flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit oder Teilzeit ab 32 Std./Woche) 30 Urlaubstage Firmenfitness-Programm & Corporate Benefits Regelmäßige Entwicklungsgespräche Gestaltungsspielraum beim Aufbau einer unternehmensweiten Vergütungsstrategie und hohe Sichtbarkeit im Unternehmen Kontakt Sollten Sie vorab noch Fragen zu der Position haben, können Sie uns gern telefonisch kontaktieren. Auch abends und am Wochenende beantworten wir gern Ihre Fragen. Ansonsten freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Bewerbung soll schnell ankommen? Dann nutzen Sie gern direkt unser Online-Portal. Auf capera[punkt]de finden Sie in der Stellenbörse diese und weitere interessante Vakanzen. Jede Bewerbung landet sofort bei uns im System und wir melden uns zeitnah. Kennziffer: asap603 CAPERA Gruppe: Markus Schmitz, Senior Research Consultant Telefon: 0155 631 444 61 E-Mail: cv@capera.de

Wir suchen Verstärkung für unser Team als Mediengestalter (m/w/d) Deine Stärken liegen in der Reinzeichnung und dem Satz und du bist fit im Umgang mit InDesign, Photoshop und Illustrator? Dann bist du bei uns genau richtig! Standort: Steinmühlstr. 12b, 61352 Bad Homburg Wer wir sind: Ein Team von Mediengestaltern, Programmierern, Projektleitern und einem Korrektorat/Lektorat mit langjährigen Kunden und abwechslungsreichen Projekten. Zu unseren täglichen Arbeiten gehören im Bereich der Printmedien die Erstellung von verschiedenen Werbemitteln (wie z. B. Broschüren, Flyer, u.v.m.) und im digitalen Bereich die Entwicklung von Websites, Webanwendungen, Mailings, Personalisierungen, Datenerstellung in allen Formaten und in den verschiedensten Sprachen von A wie Arabisch bis Z wie Zulu. Das Ganze machen wir erfolgreich seit über 40 Jahren. Bei uns erwartet dich: • 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen • eine professionelle sowie moderne Arbeitsplatzausstattung • interessante Projekte unter Einsatz der neuesten Technologien • kurze Entscheidungswege aufgrund flacher Hierarchie • Aus- & Weiterbildungsmaßnahmen Deine Aufgaben umfassen folgende Tätigkeiten: • du setzt und layoutest unterschiedliche Werbemittel für Print und digitale Anwendungen • anhand von CI-Guidelines der Kunden übernimmst du die Reinzeichnung von Text, Bild und Raster • verantworte Text-, Bild- und Layout-Entwürfe vor unserem internen Korrektorat sowie der Projektleitung • übernimm den Produktions-Workflow und sei Schnittstelle zwischen den Abteilungen Wir brauchen dich mit Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Begeisterung. Wichtig ist auch: • du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Mediengestalter oder Vergleichbares • Berufserfahrung als Mediengestalter Print und/oder Digital • du beherrschst die gängigen Grafik- und Gestaltungsprogramme Adobe InDesign, Photoshop, Acrobat und Illustrator sowie den Umgang mit Apple OSX • du kommunizierst gut auf Deutsch in Wort und Schrift • zielstrebiges und souveränes Arbeiten gelingt dir auch in Stresssituationen, idealerweise ist dir der Satz von Sprachen vertraut • du bist zuverlässig und hast ein sympathisches Auftreten • Motivation zur stetigen Weiterbildung Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich direkt bei uns unter Angabe von Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung per E-Mail an die angegebene Adresse. Wir freuen uns auf Dich! Bewerbung per Mail an Ansprechpartner: Frau Christine Keiper Bitte beachte, dass wir nur vollständige Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben und CV berücksichtigen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Boden- oder Parkettleger* Dein Job: - Verlegen sämtlicher Bodenbeläge (Parkett, Laminat, Teppich, PVC, CV, Linoleum, etc.) - Aufarbeiten von Untergründen   So kommst Du ins Team: - Du hast eine abgeschlossenen Ausbildung als Bodenleger oder Parkettleger - Du bringst die erforderlichen technischen Kenntnisse mit - Du besitzt Berufserfahrung - Du hast einen gültigen Führerschein Klasse B und sprichst gut Deutsch - Du hast eine zuverlässige & selbstständige Arbeitsweise - Du bist bereit Verantwortung zu übernehmen - Du bist ein Teamplayer - Du bist freundlich, wissensdurstig und verfügst über ein souveränes Auftreten gegenüber Kunden - Ein gepflegtes, freundliches & respektvolles Auftreten ist für Dich selbstverständlich   Was wir Dir bieten: - Weihnachtsgeld - Eine Duz-Kultur über alle Ebenen und jedes Alter hinweg - Einen krisensicheren Arbeitsplatz - Flache Hierachien - Spannende Tätigkeitsbereiche in einem familiären Team - Gemeinsame Veranstaltungen und Events - unschlagbar gute Stimmung in einem hochmotivierten Team   Das sind Wir: Seit 1962 zählt unser Unternehmen zu den führenden Estrich- und Bodenbelagsbetrieben. Unser Einzugsgebiet erstreckt sich im Kleinobjekt regional über Hessen, Rheinland-Pfalz und Nordrhein-Westfalen, im Großobjekt arbeiten wir auch überregional. Wir haben Dein Interesse geweckt? Perfekt! Dann bewirb Dich jetzt mit** Lebenslauf,** Zeugnissen, mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins und werde Teil des Teams der Preis GmbH. Reiche Deine Bewerbungsunterlagen schriftlich, bevorzugt per E-Mail (ausschließlich PDF-Format) oder auf dem Postweg ein. Beziehe Dich in Deiner Bewerbung auf die Referenzbezeichnung "PG-BOL". Wir nehmen uns Zeit für Dich, das heißt Du wirst sorgfältig eingearbeitet und hast stets einen kompetenten Ansprechpartner an Deiner Seite.   Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Die hier aufgeführte Stellenbeschreibung spiegelt die wesentlichen Anforderungen wieder. Anpassungen sind jederzeit möglich. *m/w/d Weitere Informationen über die Preis GmbH erhältst Du in unserem Videoportrait (https://www.youtube.com/embed/4jF9NsVs9kw) .   Kontakt: Preis GmbH Werkstraße 17 65599 Dornburg Telefon: 06436 28472-0 (tel:06436284720) E-Mail: job@preis-gmbh.de  https://www.preis-gmbh.de (https://www.preis-gmbh.de/) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Untergrundbehandeln, Bodenbeläge verlegen, Parkettlegen, Versiegeln (Parkett), Kleben, Parkett schleifen

Fertigungsmitarbeiter (m/w/d) – Bereich Halbleitermontage Über uns PNDetector ist ein innovatives Hightech-Unternehmen, führend bei der Entwicklung und Fertigung moderner Strahlungssensoren. Unsere Detektoren und Detektorsysteme werden weltweit erfolgreich in der Forschung, Mikroanalyse und der industriellen Qualitätskontrolle eingesetzt. Wir verfügen über einen eigenen, hochmodernen Reinraum für die Halbleiterfertigung sowie zahlreiche Montage- und Testlabore für unsere High-End-Produkte. Diese Aufgaben interessieren Dich: - Nach sorgfältiger Einarbeitung in unserem Reinraum unterstützt Du die Montageabteilung bei der Fertigung von Halbleiterdetektoren unter dem Mikroskop, sowie elektronischen und mechanischen Baugruppen (darunter zählen Montage- und Klebeprozesse) - Du bist für die Durchführung von optischen und elektrischen Routineprüfungen der Produkte verantwortlich - Du setzt Produktionsvorgaben um, dokumentierst Produktionsschritte und kümmerst dich um Ein- und Ausgangskontrollen - Allgemeine Laboraufgaben, wie die Pflege von Betriebsmitteln sowie Bestandskontrollen, zählen ebenfalls zu Deinen Aufgaben - Du verpackst Kundenmodule und führst deren Ausgangskontrollen und Dokumentation durch - Darüber hinaus beteiligst Du Dich an verschiedenen spannenden Entwicklungsprojekten Das zeichnet Dich aus: - Verantwortungsvoller Umgang mit empfindlichen Komponenten - Qualitätsbewusste, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise - Konzentrationsfähigkeit und gute feinmotorische Fertigkeiten - Kommunikations- und Teamfähigkeit - Sauberkeit im täglichen Arbeitsablauf - Bereitschaft zur Einarbeitung in spezielle Arbeitsprozesse Damit begeisterst Du uns zusätzlich: - Erfahrung mit dem Arbeiten unter Reinraumbedingungen - Grundlegende PC- und MS Office-Kenntnisse - Erste Erfahrungen im Umgang mit Mikroskopen und Stereolupen Das bieten wir Dir: - Von Anfang an in guten Händen: strukturiertes und individuell angepasstes Einarbeitungskonzept mit Mentor*in - Work-Life-Balance im Rahmen einer 38h-Woche sowie eine flexible Arbeitszeitregelung - Lust auf mehr? Wir bezahlen unseren Mitarbeiter*innen Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Wir bezuschussen Deine Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass - Heute schon für morgen vorsorgen: Wir bieten Dir einen Zuschuss in Höhe von 25% zur betrieblichen Altersvorsorge - Deine persönliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen: Wir übernehmen die Kosten für Deine fachlichen Fort- und Weiterbildungen - Firmen-Events für alle Mitarbeiter*innen und deren Angehörige. Vielfalt statt Eintönigkeit: Zusammenarbeit in einem offenen, internationalen Team mit flachen Hierarchien - Firmenzuschuss zum Kantinenessen sowie Obst am Arbeitsplatz - Neu in München? Wir unterstützen unsere angehenden Kolleg*innen bei ihrem Umzug in die bayerische Metropolregion Interessiert? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Sende uns Deine vollständigen Unterlagen (CV, kurzes Motivationsschreiben und letztes Arbeitgeberzeugnis) unter Angabe der Referenznummer 1125-01-MON an jobs-pnd@pndetector.de . www.pndetector.dee

Die sequa gGmbH ist eine weltweit tätige, gemeinnützige Entwicklungsorganisation. Wir führen seit 1991 in enger Zusammenarbeit mit der deutschen Wirtschaft Programme und Projekte der internationalen Zusammenarbeit durch. Das Unternehmen bietet Kompetenz und Erfahrung in den Geschäftsfeldern Kammerund Verbandsförderung, Berufliche Bildung und Handelsförderung. Sitz des Unternehmens ist Bonn. sequa beschäftigt über 100 Mitarbeitende (2025) und erwirtschaftet einen Umsatz von 56 Mio. EUR (2024). Für unsere Abteilung Administration & Personalwesen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Assistenz / Sachbearbeiter/in Personalwesen (m/w/d) Dienstort: Bonn Umfang: Teilzeit (60%) Zeitraum: 2 Jahre befristet (Entfristung ist vorgesehen) Ihre Aufgaben - HR-administrative Aufgaben wie z.B. die Führung und Pflege der Personalakten sowie Zeiterfassung von studentischen Hilfskräften, Versand von Zeugnissen und Bescheinigungen, Mitarbeiterfotos, Erfassung von Krankmeldungen, Bearbeitung von Anträgen auf Arbeitsmittel, Weiterbildungen oder Monitoring unserer Betriebszugehörigkeits-Jubilare - Praktikantenkoordination (Abstimmung mit den internen Praktikantenbetreuern, Vertragserstellung, Begrüßung und Einführung, Zeugnisversand) - Organisation von Events und Schulungen (z.B. Jahresessen, Karnevalsfeier, Ersthelfer-Schulungen) - Unterstützung bei der Einführung von datenbasierten Tools, z.B. Erfassung von Arbeitszeit und generelle Daten- sowie Personalaktenpflege - Ansprechpartner*In für Mitarbeitende in administrativen Fragestellungen Ihr Profil - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, präferiert mit HR-Hintergrund - (Erste) Berufserfahrung im Personalbereich oder in der administrativen Assistenz - Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel, Word, Outlook); Kenntnisse in HR-Software oder Zeiterfassungssystemen von Vorteil - Kommunikationsstärke, sorgfältige Arbeitsweise und Diskretion im Umgang mit vertraulichen Personalinformationen - Hohe Serviceorientierung sowie freundliches, verbindliches Auftreten - Hohe Eigenverantwortung, Teamgeist und Flexibilität, auch bei kurzfristigen Anforderungen - Exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse Unser Angebot Wir bieten Ihnen die Mitarbeit in einem äußerst engagierten Team in einem internationalen Umfeld und einen verantwortungsvollen Aufgabenbereich mit kurzen Entscheidungswegen an. Sie profitieren von folgenden Benefits: - Attraktives Vergütungssystem inkl. Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld - Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten - 30 Tage Urlaub + Heiligabend, Silvester, Rosenmontag - Deutschlandticket - Betriebliche Altersvorsorge - Firmenfitness, Urban Sports Club - Exklusive Vergünstigungen über benefits.me - Zentrale Lage, sehr gute Anbindung an den ÖPNV - Weiterbildungsbudget - Teamevents Kontakt Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben und CV in deutscher Sprache, Gehaltsvorstellung, Verfügbarkeit) per E-Mail an bewerbung@sequa.de. Bei gleicher Qualifikation werden Menschen mit Behinderung bevorzugt berücksichtigt. sequa gGmbH Alexanderstraße 10 53111 Bonn www.sequa.de (https://www.sequa.de/) Stand: 27.11.25

Gehalt ab 100.000.- offen | Erfolgsbeteiligung | weitere Benefits | Fragen? Seit über 25 Jahren steht das Unternehmen für kreative Markenauftritte und hochwertige Projekte im Bereich Messe-, Event- und Markenarchitektur – national wie international. Mit einem interdisziplinären Team aus Architekt:innen, Projektmanager:innen und Handwerker:innen begleitet es anspruchsvolle Kunden von der Idee bis zur Realisierung. Als wachstumsorientiertes Unternehmen suchen wir nun eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit, die die kaufmännische Geschäftsführung übernimmt und gemeinsam mit der technischen Geschäftsführung die zukünftige Entwicklung aktiv gestaltet. Kaufmännischer Geschäftsführer m/w/d Ihre Benefits - Gehalt ab 100.000.- verhandelbar - Firmenwagen mit privater Nutzung sowie modern ausgestatteter Arbeitsplatz - Gestaltungsspielraum in Strategie, Organisation und Vertrieb – direkter Einfluss auf die Unternehmensentwicklung - Kurze Entscheidungswege und Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit den Gesellschaftern - Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zu mobilen Arbeitstagen - Langfristige Perspektive mit Beteiligungsoption bei entsprechender Eignung - Ein kreatives, lösungsorientiertes Umfeld, das Innovation und Eigeninitiative fördert - Repräsentative Aufgaben mit Außenwirkung – Netzwerken, Kundenbindung, Markenaufbau Ihre Aufgaben: - Gesamtverantwortung für die Bereiche Finanzen, Controlling, Personal, Administration und kaufmännisches Projektmanagement - Strategische und operative Unternehmenssteuerung gemeinsam mit der technischen Geschäftsführung - Aufbau, Pflege und Ausbau von Kunden- und Partnernetzwerken zur Stärkung der Marktposition - Aktive Mitwirkung an Vertrieb, Angebotsstrategie und Neukundengewinnung im B2B-Umfeld - Entwicklung und Umsetzung von Marketing- und Sichtbarkeitsmaßnahmen zur Stärkung der Unternehmensmarke - Erstellung und Überwachung von Budgets, Forecasts, Liquiditäts- und Ergebnisplanungen - Verantwortung für Jahresabschlüsse sowie Zusammenarbeit mit Steuerberater und Wirtschaftsprüfer - Weiterentwicklung der internen Prozesse - Führung, Motivation und Weiterentwicklung des kaufmännischen Teams - Ansprechpartner für Banken, Versicherungen, Behörden, Geschäftspartner und strategische Allianzen - Aktive Mitgestaltung der strategischen Unternehmensentwicklung, insbesondere in den Bereichen Digitalisierung, Nachhaltigkeit, Wachstum und Internationalisierung Gespräch vorab - Warum? Wir haben bereits alle für Sie wichtigen Infos vorliegen, welche Sie nicht in der Anzeige finden wie z.B. den Grund der Stellenbesetzung, das Gehalt, die Benefits oder die mögliche Anzahl an Home Office Tagen. Sie bekommen durch uns einen VIP-Status im Bewerbungsprozess wenn alles passt. Unser Support für Sie erstreckt sich von der CV-Beratung über die Vorbereitung auf Interviews bis hin zur Unterstützung bei Vertragsfragen und den gewünschten Benefits. Denken Sie gerade daran, sich beruflich zu verändern? Dann vertrauen Sie auf 20 Jahre Erfahrung - PeDiMa Süd. Wir freuen uns auf Sie! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Messebau

Als Sachbearbeiter Debitorenbuchhaltung (m/w/d) sind Sie hauptsächlich für das Kontieren, Prüfen und Verbuchen von Zahlungseingängen sowie für die Überwachung offener Posten und Bearbeitung möglicher Mahnverfahren verantwortlich. Sie haben eine Zahlenaffinität und möchten ihr Gespür im Umgang mit Zahlen zum Einsatz bringen? Sie sind ein Organisationsexperte und halten gerne die Fäden in der Hand? Sie suchen ein dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien und Entfaltungsmöglichkeiten? Dann schreiben Sie mit uns die REISSER Erfolgsgeschichte fort als Sachbearbeiter Debitorenbuchhaltung (m/w/d) Ihr Erfahrungsschatz: -Abgeschlossene kaufmännische oder steuerfachliche Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation -Erste Berufserfahrung im Bereich der Debitoren- oder Kreditorenbuchhaltung -Gute Kenntnisse in der Anwendung von ERP-Systemen insbesondere in dem Modul SAP/FI und gute Kenntnisse in den MS Office-Programmen -Eine ausgeprägte Analysestärke mit einem kontinuierlichen Streben nach Prozessverbesserungen und ein eigenverantwortliches, strukturiertes und zuverlässiges Handeln sowie Termintreue bei der Erledigung der Aufgaben prägen Ihre Arbeitsweise -Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Serviceorientierung, ein hohes Maß an Team- und Organisationsfähigkeit sowie ein sicheres Auftreten in Verhandlungen mit Kunden So könnte Ihr Tag aussehen: -Einholen von Auskünften für Neu- und Bestandskunden -Vergabe des Kreditlimits an Kunden und Überwachung der Einhaltung -Beantragung von Warenkreditversicherungen sowie Erfassung und Überwachung von Melde- und Inkassounternehmen -Buchen von Zahlungen in dem Modul SAP/FI aus dem elektronischen Kontoauszug (Elko) -Klären von Zahlungsdifferenzen mit dem Kunden beziehungsweise Übergabe der Fälle an die entsprechende Niederlassung inklusive Rechnungsprüfung und Nachhalten dieser Posten -Durchführung von Mahn- und Zahlungsläufen sowie Pflege der Debitorenkonten -Bearbeitung von internen Gutschriften -Mitwirkung bei Jahresabschlussarbeiten Freuen Sie sich weiter auf: -Die sozialen Vorteile eines modernen Unternehmens -Ein teamorientiertes, freundliches und familiäres Betriebsklima -Einen langfristigen Arbeitsplatz und die Möglichkeit unsere digitale Zukunft proaktiv mitzugestalten -Eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit -Flexible Arbeitszeiten, Mobiles Arbeiten nach Absprache grundsätzlich möglich -Attraktive Vergütung -Mitarbeiterbenefits wie z.B. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und CorporateBenefits -REISSER-Schulungsakademie mit einer Vielzahl an fachlichen Trainings und Softskillschulungen -Schnelle Entscheidungswege, interessante und vielseitige Herausforderungen in einem schnell wachsenden Markt Lust einzusteigen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Ihrem CV, einem möglichen Eintrittsdatum und Ihrer Gehaltsvorstellung. REISSER AG – Bad und Heizung – Hanns-Klemm-Straße 21 – 71034 Böblingen Ihr persönlicher Ansprechpartner: Julia Kimmerle – E-Mail: bewerbung.boeblingen@reisser.de Personaldienstleister und Vermittler möchten wir bitten, von der Kontaktaufnahme abzusehen.

Als Sachbearbeiter Debitorenbuchhaltung (m/w/d) sind Sie hauptsächlich für das Kontieren, Prüfen und Verbuchen von Zahlungseingängen sowie für die Überwachung offener Posten und Bearbeitung möglicher Mahnverfahren verantwortlich. Sie haben eine Zahlenaffinität und möchten ihr Gespür im Umgang mit Zahlen zum Einsatz bringen? Sie sind ein Organisationsexperte und halten gerne die Fäden in der Hand? Sie suchen ein dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien und Entfaltungsmöglichkeiten? Dann schreiben Sie mit uns die REISSER Erfolgsgeschichte fort als Sachbearbeiter Debitorenbuchhaltung (m/w/d) Ihr Erfahrungsschatz: -Abgeschlossene kaufmännische oder steuerfachliche Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation -Erste Berufserfahrung im Bereich der Debitoren- oder Kreditorenbuchhaltung -Gute Kenntnisse in der Anwendung von ERP-Systemen insbesondere in dem Modul SAP/FI und gute Kenntnisse in den MS Office-Programmen -Eine ausgeprägte Analysestärke mit einem kontinuierlichen Streben nach Prozessverbesserungen und ein eigenverantwortliches, strukturiertes und zuverlässiges Handeln sowie Termintreue bei der Erledigung der Aufgaben prägen Ihre Arbeitsweise -Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Serviceorientierung, ein hohes Maß an Team- und Organisationsfähigkeit sowie ein sicheres Auftreten in Verhandlungen mit Kunden So könnte Ihr Tag aussehen: -Einholen von Auskünften für Neu- und Bestandskunden -Vergabe des Kreditlimits an Kunden und Überwachung der Einhaltung -Beantragung von Warenkreditversicherungen sowie Erfassung und Überwachung von Melde- und Inkassounternehmen -Buchen von Zahlungen in dem Modul SAP/FI aus dem elektronischen Kontoauszug (Elko) -Klären von Zahlungsdifferenzen mit dem Kunden beziehungsweise Übergabe der Fälle an die entsprechende Niederlassung inklusive Rechnungsprüfung und Nachhalten dieser Posten -Durchführung von Mahn- und Zahlungsläufen sowie Pflege der Debitorenkonten -Bearbeitung von internen Gutschriften -Mitwirkung bei Jahresabschlussarbeiten Freuen Sie sich weiter auf: -Die sozialen Vorteile eines modernen Unternehmens -Ein teamorientiertes, freundliches und familiäres Betriebsklima -Einen langfristigen Arbeitsplatz und die Möglichkeit unsere digitale Zukunft proaktiv mitzugestalten -Eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit -Flexible Arbeitszeiten, Mobiles Arbeiten nach Absprache grundsätzlich möglich -Attraktive Vergütung -Mitarbeiterbenefits wie z.B. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und CorporateBenefits -REISSER-Schulungsakademie mit einer Vielzahl an fachlichen Trainings und Softskillschulungen -Schnelle Entscheidungswege, interessante und vielseitige Herausforderungen in einem schnell wachsenden Markt Lust einzusteigen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Ihrem CV, einem möglichen Eintrittsdatum und Ihrer Gehaltsvorstellung. REISSER AG – Bad und Heizung – Hanns-Klemm-Straße 21 – 71034 Böblingen Ihr persönlicher Ansprechpartner: Julia Kimmerle – E-Mail: bewerbung.boeblingen@reisser.de Personaldienstleister und Vermittler möchten wir bitten, von der Kontaktaufnahme abzusehen.

Zur Verstärkung des Teams in Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Kunden eine/n erfahrene/n Senior Spezialistin/en Kundenservice und Leistungsbearbeitung (m/w/d). Aufgaben · Eigenverantwortliche Bearbeitung und Koordination von Kundenanfragen und Reklamationen · Sicherstellung der Servicequalität unter Einhaltung festgelegter Service-Level · Ansprechpartner/in für unsere Kooperationspartner in allen kundenbezogenen Anliegen · Kontinuierliche Optimierung bestehender Prozesse im Bereich Kundenservice und Reklamationsmanagement · Überwachung und Analyse von häufig auftretenden Problemen und Weitergabe der Erkenntnisse an das Team und die Führungskraft · Proaktive Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Dienstleistern · Unterstützung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter als Mentor · Teilnahme an Sonderprojekten Profil · Ausbildung zum Versicherungsfachmann/-frau, zum Versicherungskaufmann/-frau oder eine vergleichbare Qualifikation · Mehrjährige Berufserfahrung im Kundenservice und/oder in der Schadensbearbeitung in der Versicherungsbranche, idealerweise in einer ähnlichen Rolle · Starkes Verständnis für Kundenbedürfnisse und Affinität zu innovativen, digitalen Lösungen im Kundenservice · Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen CRM-Systemen · Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse · Exzellente Kommunikationsstärke sowie eine hohe Eigenorganisation und Strukturierungsfähigkeit · Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und eine lösungsorientierte Arbeitsweise Arbeiten Sie gerne in einem guten Team? Sind Sie offen für Neues? Moderne IT-Lösungen unterstützen Ihren Alltag und vereinfachen die Aufgaben. Routine erledigt die AI. Sie können sich auf den Kunden konzentrieren. Wir bieten · Arbeitsumfeld: Flache Hierarchien und ein kollegialer Umgang · Kultur: Wertschätzende Feedbackkultur, Raum für eigene Ideen und individuelle Einarbeitung durch erfahrene Kollegen · Vertrag und Vergütung: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem internationalen Unternehmen mit langfristiger Perspektive inkl. attraktivem Gehaltspaket und Zusatzleistungen · Weiterbildung und Entwicklung: Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für deine berufliche Weiterentwicklung · Arbeitszeit und Urlaub: Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Option (nach der Einarbeitung im Hybridmodell), 30 Tage Urlaub und keine Wochenenddienste Bitte senden Sie unseren Ihren CV an jobs@lantenhammer-ub.de zeitnah zu. Wir freuen uns auf das Kennenlernen zeitnah. Seien Sie neugierig und machen Sie sich selbst ein Bild. Für Fragen stehen wir Ihnen telefonisch zur Verfügung 089 99 88 67 90 Arbeitsort ist Düsseldorf mit freundlichen Grüßen Silvia Lantenhammer 089 99 88 67 90 silvia@lantenhammer-ub.de