Fertigungsmitarbeiter (m/w/d) – Bereich Halbleitermontage Über uns PNDetector ist ein innovatives Hightech-Unternehmen, führend bei der Entwicklung und Fertigung moderner Strahlungssensoren. Unsere Detektoren und Detektorsysteme werden weltweit erfolgreich in der Forschung, Mikroanalyse und der industriellen Qualitätskontrolle eingesetzt. Wir verfügen über einen eigenen, hochmodernen Reinraum für die Halbleiterfertigung sowie zahlreiche Montage- und Testlabore für unsere High-End-Produkte. Diese Aufgaben interessieren Dich: - Nach sorgfältiger Einarbeitung in unserem Reinraum unterstützt Du die Montageabteilung bei der Fertigung von Halbleiterdetektoren unter dem Mikroskop, sowie elektronischen und mechanischen Baugruppen (darunter zählen Montage- und Klebeprozesse) - Du bist für die Durchführung von optischen und elektrischen Routineprüfungen der Produkte verantwortlich - Du setzt Produktionsvorgaben um, dokumentierst Produktionsschritte und kümmerst dich um Ein- und Ausgangskontrollen - Allgemeine Laboraufgaben, wie die Pflege von Betriebsmitteln sowie Bestandskontrollen, zählen ebenfalls zu Deinen Aufgaben - Du verpackst Kundenmodule und führst deren Ausgangskontrollen und Dokumentation durch - Darüber hinaus beteiligst Du Dich an verschiedenen spannenden Entwicklungsprojekten Das zeichnet Dich aus: - Verantwortungsvoller Umgang mit empfindlichen Komponenten - Qualitätsbewusste, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise - Konzentrationsfähigkeit und gute feinmotorische Fertigkeiten - Kommunikations- und Teamfähigkeit - Sauberkeit im täglichen Arbeitsablauf - Bereitschaft zur Einarbeitung in spezielle Arbeitsprozesse Damit begeisterst Du uns zusätzlich: - Erfahrung mit dem Arbeiten unter Reinraumbedingungen - Grundlegende PC- und MS Office-Kenntnisse - Erste Erfahrungen im Umgang mit Mikroskopen und Stereolupen Das bieten wir Dir: - Von Anfang an in guten Händen: strukturiertes und individuell angepasstes Einarbeitungskonzept mit Mentor*in - Work-Life-Balance im Rahmen einer 38h-Woche sowie eine flexible Arbeitszeitregelung - Lust auf mehr? Wir bezahlen unseren Mitarbeiter*innen Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Wir bezuschussen Deine Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass - Heute schon für morgen vorsorgen: Wir bieten Dir einen Zuschuss in Höhe von 25% zur betrieblichen Altersvorsorge - Deine persönliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen: Wir übernehmen die Kosten für Deine fachlichen Fort- und Weiterbildungen - Firmen-Events für alle Mitarbeiter*innen und deren Angehörige. Vielfalt statt Eintönigkeit: Zusammenarbeit in einem offenen, internationalen Team mit flachen Hierarchien - Firmenzuschuss zum Kantinenessen sowie Obst am Arbeitsplatz - Neu in München? Wir unterstützen unsere angehenden Kolleg*innen bei ihrem Umzug in die bayerische Metropolregion Interessiert? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Sende uns Deine vollständigen Unterlagen (CV, kurzes Motivationsschreiben und letztes Arbeitgeberzeugnis) unter Angabe der Referenznummer 1125-01-MON an jobs-pnd@pndetector.de . www.pndetector.dee

Die sequa gGmbH ist eine weltweit tätige, gemeinnützige Entwicklungsorganisation. Wir führen seit 1991 in enger Zusammenarbeit mit der deutschen Wirtschaft Programme und Projekte der internationalen Zusammenarbeit durch. Das Unternehmen bietet Kompetenz und Erfahrung in den Geschäftsfeldern Kammerund Verbandsförderung, Berufliche Bildung und Handelsförderung. Sitz des Unternehmens ist Bonn. sequa beschäftigt über 100 Mitarbeitende (2025) und erwirtschaftet einen Umsatz von 56 Mio. EUR (2024). Für unsere Abteilung Administration & Personalwesen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Assistenz / Sachbearbeiter/in Personalwesen (m/w/d) Dienstort: Bonn Umfang: Teilzeit (60%) Zeitraum: 2 Jahre befristet (Entfristung ist vorgesehen) Ihre Aufgaben - HR-administrative Aufgaben wie z.B. die Führung und Pflege der Personalakten sowie Zeiterfassung von studentischen Hilfskräften, Versand von Zeugnissen und Bescheinigungen, Mitarbeiterfotos, Erfassung von Krankmeldungen, Bearbeitung von Anträgen auf Arbeitsmittel, Weiterbildungen oder Monitoring unserer Betriebszugehörigkeits-Jubilare - Praktikantenkoordination (Abstimmung mit den internen Praktikantenbetreuern, Vertragserstellung, Begrüßung und Einführung, Zeugnisversand) - Organisation von Events und Schulungen (z.B. Jahresessen, Karnevalsfeier, Ersthelfer-Schulungen) - Unterstützung bei der Einführung von datenbasierten Tools, z.B. Erfassung von Arbeitszeit und generelle Daten- sowie Personalaktenpflege - Ansprechpartner*In für Mitarbeitende in administrativen Fragestellungen Ihr Profil - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, präferiert mit HR-Hintergrund - (Erste) Berufserfahrung im Personalbereich oder in der administrativen Assistenz - Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel, Word, Outlook); Kenntnisse in HR-Software oder Zeiterfassungssystemen von Vorteil - Kommunikationsstärke, sorgfältige Arbeitsweise und Diskretion im Umgang mit vertraulichen Personalinformationen - Hohe Serviceorientierung sowie freundliches, verbindliches Auftreten - Hohe Eigenverantwortung, Teamgeist und Flexibilität, auch bei kurzfristigen Anforderungen - Exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse Unser Angebot Wir bieten Ihnen die Mitarbeit in einem äußerst engagierten Team in einem internationalen Umfeld und einen verantwortungsvollen Aufgabenbereich mit kurzen Entscheidungswegen an. Sie profitieren von folgenden Benefits: - Attraktives Vergütungssystem inkl. Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld - Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten - 30 Tage Urlaub + Heiligabend, Silvester, Rosenmontag - Deutschlandticket - Betriebliche Altersvorsorge - Firmenfitness, Urban Sports Club - Exklusive Vergünstigungen über benefits.me - Zentrale Lage, sehr gute Anbindung an den ÖPNV - Weiterbildungsbudget - Teamevents Kontakt Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben und CV in deutscher Sprache, Gehaltsvorstellung, Verfügbarkeit) per E-Mail an bewerbung@sequa.de. Bei gleicher Qualifikation werden Menschen mit Behinderung bevorzugt berücksichtigt. sequa gGmbH Alexanderstraße 10 53111 Bonn www.sequa.de (https://www.sequa.de/) Stand: 27.11.25

Gehalt ab 100.000.- offen | Erfolgsbeteiligung | weitere Benefits | Fragen? Seit über 25 Jahren steht das Unternehmen für kreative Markenauftritte und hochwertige Projekte im Bereich Messe-, Event- und Markenarchitektur – national wie international. Mit einem interdisziplinären Team aus Architekt:innen, Projektmanager:innen und Handwerker:innen begleitet es anspruchsvolle Kunden von der Idee bis zur Realisierung. Als wachstumsorientiertes Unternehmen suchen wir nun eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit, die die kaufmännische Geschäftsführung übernimmt und gemeinsam mit der technischen Geschäftsführung die zukünftige Entwicklung aktiv gestaltet. Kaufmännischer Geschäftsführer m/w/d Ihre Benefits - Gehalt ab 100.000.- verhandelbar - Firmenwagen mit privater Nutzung sowie modern ausgestatteter Arbeitsplatz - Gestaltungsspielraum in Strategie, Organisation und Vertrieb – direkter Einfluss auf die Unternehmensentwicklung - Kurze Entscheidungswege und Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit den Gesellschaftern - Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zu mobilen Arbeitstagen - Langfristige Perspektive mit Beteiligungsoption bei entsprechender Eignung - Ein kreatives, lösungsorientiertes Umfeld, das Innovation und Eigeninitiative fördert - Repräsentative Aufgaben mit Außenwirkung – Netzwerken, Kundenbindung, Markenaufbau Ihre Aufgaben: - Gesamtverantwortung für die Bereiche Finanzen, Controlling, Personal, Administration und kaufmännisches Projektmanagement - Strategische und operative Unternehmenssteuerung gemeinsam mit der technischen Geschäftsführung - Aufbau, Pflege und Ausbau von Kunden- und Partnernetzwerken zur Stärkung der Marktposition - Aktive Mitwirkung an Vertrieb, Angebotsstrategie und Neukundengewinnung im B2B-Umfeld - Entwicklung und Umsetzung von Marketing- und Sichtbarkeitsmaßnahmen zur Stärkung der Unternehmensmarke - Erstellung und Überwachung von Budgets, Forecasts, Liquiditäts- und Ergebnisplanungen - Verantwortung für Jahresabschlüsse sowie Zusammenarbeit mit Steuerberater und Wirtschaftsprüfer - Weiterentwicklung der internen Prozesse - Führung, Motivation und Weiterentwicklung des kaufmännischen Teams - Ansprechpartner für Banken, Versicherungen, Behörden, Geschäftspartner und strategische Allianzen - Aktive Mitgestaltung der strategischen Unternehmensentwicklung, insbesondere in den Bereichen Digitalisierung, Nachhaltigkeit, Wachstum und Internationalisierung Gespräch vorab - Warum? Wir haben bereits alle für Sie wichtigen Infos vorliegen, welche Sie nicht in der Anzeige finden wie z.B. den Grund der Stellenbesetzung, das Gehalt, die Benefits oder die mögliche Anzahl an Home Office Tagen. Sie bekommen durch uns einen VIP-Status im Bewerbungsprozess wenn alles passt. Unser Support für Sie erstreckt sich von der CV-Beratung über die Vorbereitung auf Interviews bis hin zur Unterstützung bei Vertragsfragen und den gewünschten Benefits. Denken Sie gerade daran, sich beruflich zu verändern? Dann vertrauen Sie auf 20 Jahre Erfahrung - PeDiMa Süd. Wir freuen uns auf Sie! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Messebau

Als Sachbearbeiter Debitorenbuchhaltung (m/w/d) sind Sie hauptsächlich für das Kontieren, Prüfen und Verbuchen von Zahlungseingängen sowie für die Überwachung offener Posten und Bearbeitung möglicher Mahnverfahren verantwortlich. Sie haben eine Zahlenaffinität und möchten ihr Gespür im Umgang mit Zahlen zum Einsatz bringen? Sie sind ein Organisationsexperte und halten gerne die Fäden in der Hand? Sie suchen ein dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien und Entfaltungsmöglichkeiten? Dann schreiben Sie mit uns die REISSER Erfolgsgeschichte fort als Sachbearbeiter Debitorenbuchhaltung (m/w/d) Ihr Erfahrungsschatz: -Abgeschlossene kaufmännische oder steuerfachliche Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation -Erste Berufserfahrung im Bereich der Debitoren- oder Kreditorenbuchhaltung -Gute Kenntnisse in der Anwendung von ERP-Systemen insbesondere in dem Modul SAP/FI und gute Kenntnisse in den MS Office-Programmen -Eine ausgeprägte Analysestärke mit einem kontinuierlichen Streben nach Prozessverbesserungen und ein eigenverantwortliches, strukturiertes und zuverlässiges Handeln sowie Termintreue bei der Erledigung der Aufgaben prägen Ihre Arbeitsweise -Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Serviceorientierung, ein hohes Maß an Team- und Organisationsfähigkeit sowie ein sicheres Auftreten in Verhandlungen mit Kunden So könnte Ihr Tag aussehen: -Einholen von Auskünften für Neu- und Bestandskunden -Vergabe des Kreditlimits an Kunden und Überwachung der Einhaltung -Beantragung von Warenkreditversicherungen sowie Erfassung und Überwachung von Melde- und Inkassounternehmen -Buchen von Zahlungen in dem Modul SAP/FI aus dem elektronischen Kontoauszug (Elko) -Klären von Zahlungsdifferenzen mit dem Kunden beziehungsweise Übergabe der Fälle an die entsprechende Niederlassung inklusive Rechnungsprüfung und Nachhalten dieser Posten -Durchführung von Mahn- und Zahlungsläufen sowie Pflege der Debitorenkonten -Bearbeitung von internen Gutschriften -Mitwirkung bei Jahresabschlussarbeiten Freuen Sie sich weiter auf: -Die sozialen Vorteile eines modernen Unternehmens -Ein teamorientiertes, freundliches und familiäres Betriebsklima -Einen langfristigen Arbeitsplatz und die Möglichkeit unsere digitale Zukunft proaktiv mitzugestalten -Eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit -Flexible Arbeitszeiten, Mobiles Arbeiten nach Absprache grundsätzlich möglich -Attraktive Vergütung -Mitarbeiterbenefits wie z.B. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und CorporateBenefits -REISSER-Schulungsakademie mit einer Vielzahl an fachlichen Trainings und Softskillschulungen -Schnelle Entscheidungswege, interessante und vielseitige Herausforderungen in einem schnell wachsenden Markt Lust einzusteigen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Ihrem CV, einem möglichen Eintrittsdatum und Ihrer Gehaltsvorstellung. REISSER AG – Bad und Heizung – Hanns-Klemm-Straße 21 – 71034 Böblingen Ihr persönlicher Ansprechpartner: Julia Kimmerle – E-Mail: bewerbung.boeblingen@reisser.de Personaldienstleister und Vermittler möchten wir bitten, von der Kontaktaufnahme abzusehen.

Als Sachbearbeiter Debitorenbuchhaltung (m/w/d) sind Sie hauptsächlich für das Kontieren, Prüfen und Verbuchen von Zahlungseingängen sowie für die Überwachung offener Posten und Bearbeitung möglicher Mahnverfahren verantwortlich. Sie haben eine Zahlenaffinität und möchten ihr Gespür im Umgang mit Zahlen zum Einsatz bringen? Sie sind ein Organisationsexperte und halten gerne die Fäden in der Hand? Sie suchen ein dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien und Entfaltungsmöglichkeiten? Dann schreiben Sie mit uns die REISSER Erfolgsgeschichte fort als Sachbearbeiter Debitorenbuchhaltung (m/w/d) Ihr Erfahrungsschatz: -Abgeschlossene kaufmännische oder steuerfachliche Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation -Erste Berufserfahrung im Bereich der Debitoren- oder Kreditorenbuchhaltung -Gute Kenntnisse in der Anwendung von ERP-Systemen insbesondere in dem Modul SAP/FI und gute Kenntnisse in den MS Office-Programmen -Eine ausgeprägte Analysestärke mit einem kontinuierlichen Streben nach Prozessverbesserungen und ein eigenverantwortliches, strukturiertes und zuverlässiges Handeln sowie Termintreue bei der Erledigung der Aufgaben prägen Ihre Arbeitsweise -Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Serviceorientierung, ein hohes Maß an Team- und Organisationsfähigkeit sowie ein sicheres Auftreten in Verhandlungen mit Kunden So könnte Ihr Tag aussehen: -Einholen von Auskünften für Neu- und Bestandskunden -Vergabe des Kreditlimits an Kunden und Überwachung der Einhaltung -Beantragung von Warenkreditversicherungen sowie Erfassung und Überwachung von Melde- und Inkassounternehmen -Buchen von Zahlungen in dem Modul SAP/FI aus dem elektronischen Kontoauszug (Elko) -Klären von Zahlungsdifferenzen mit dem Kunden beziehungsweise Übergabe der Fälle an die entsprechende Niederlassung inklusive Rechnungsprüfung und Nachhalten dieser Posten -Durchführung von Mahn- und Zahlungsläufen sowie Pflege der Debitorenkonten -Bearbeitung von internen Gutschriften -Mitwirkung bei Jahresabschlussarbeiten Freuen Sie sich weiter auf: -Die sozialen Vorteile eines modernen Unternehmens -Ein teamorientiertes, freundliches und familiäres Betriebsklima -Einen langfristigen Arbeitsplatz und die Möglichkeit unsere digitale Zukunft proaktiv mitzugestalten -Eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit -Flexible Arbeitszeiten, Mobiles Arbeiten nach Absprache grundsätzlich möglich -Attraktive Vergütung -Mitarbeiterbenefits wie z.B. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und CorporateBenefits -REISSER-Schulungsakademie mit einer Vielzahl an fachlichen Trainings und Softskillschulungen -Schnelle Entscheidungswege, interessante und vielseitige Herausforderungen in einem schnell wachsenden Markt Lust einzusteigen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Ihrem CV, einem möglichen Eintrittsdatum und Ihrer Gehaltsvorstellung. REISSER AG – Bad und Heizung – Hanns-Klemm-Straße 21 – 71034 Böblingen Ihr persönlicher Ansprechpartner: Julia Kimmerle – E-Mail: bewerbung.boeblingen@reisser.de Personaldienstleister und Vermittler möchten wir bitten, von der Kontaktaufnahme abzusehen.

Zur Verstärkung des Teams in Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Kunden eine/n erfahrene/n Senior Spezialistin/en Kundenservice und Leistungsbearbeitung (m/w/d). Aufgaben · Eigenverantwortliche Bearbeitung und Koordination von Kundenanfragen und Reklamationen · Sicherstellung der Servicequalität unter Einhaltung festgelegter Service-Level · Ansprechpartner/in für unsere Kooperationspartner in allen kundenbezogenen Anliegen · Kontinuierliche Optimierung bestehender Prozesse im Bereich Kundenservice und Reklamationsmanagement · Überwachung und Analyse von häufig auftretenden Problemen und Weitergabe der Erkenntnisse an das Team und die Führungskraft · Proaktive Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Dienstleistern · Unterstützung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter als Mentor · Teilnahme an Sonderprojekten Profil · Ausbildung zum Versicherungsfachmann/-frau, zum Versicherungskaufmann/-frau oder eine vergleichbare Qualifikation · Mehrjährige Berufserfahrung im Kundenservice und/oder in der Schadensbearbeitung in der Versicherungsbranche, idealerweise in einer ähnlichen Rolle · Starkes Verständnis für Kundenbedürfnisse und Affinität zu innovativen, digitalen Lösungen im Kundenservice · Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen CRM-Systemen · Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse · Exzellente Kommunikationsstärke sowie eine hohe Eigenorganisation und Strukturierungsfähigkeit · Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und eine lösungsorientierte Arbeitsweise Arbeiten Sie gerne in einem guten Team? Sind Sie offen für Neues? Moderne IT-Lösungen unterstützen Ihren Alltag und vereinfachen die Aufgaben. Routine erledigt die AI. Sie können sich auf den Kunden konzentrieren. Wir bieten · Arbeitsumfeld: Flache Hierarchien und ein kollegialer Umgang · Kultur: Wertschätzende Feedbackkultur, Raum für eigene Ideen und individuelle Einarbeitung durch erfahrene Kollegen · Vertrag und Vergütung: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem internationalen Unternehmen mit langfristiger Perspektive inkl. attraktivem Gehaltspaket und Zusatzleistungen · Weiterbildung und Entwicklung: Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für deine berufliche Weiterentwicklung · Arbeitszeit und Urlaub: Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Option (nach der Einarbeitung im Hybridmodell), 30 Tage Urlaub und keine Wochenenddienste Bitte senden Sie unseren Ihren CV an jobs@lantenhammer-ub.de zeitnah zu. Wir freuen uns auf das Kennenlernen zeitnah. Seien Sie neugierig und machen Sie sich selbst ein Bild. Für Fragen stehen wir Ihnen telefonisch zur Verfügung 089 99 88 67 90 Arbeitsort ist Düsseldorf mit freundlichen Grüßen Silvia Lantenhammer 089 99 88 67 90 silvia@lantenhammer-ub.de

Wir arbeiten erfolgreich seit 1996 als Personaldienstleister in Köln und Umgebung auf Basis der Arbeitnehmerüberlassung sowie Personalvermittlung mit namhaften Kunden verschiedenster Branchen zusammen. Worauf wartest Du noch? Unser Kunde sucht Dich als Treibfahrzeugführer (m/w/d) Regionalverkehr Wir bieten: - Einen unbefristeten Arbeitsvertrag! - Arbeitsplätze in der Nähe Deines Wohnortes - Langfristige Einsätze bei Kundenunternehmen mit guter Übernahmechance - Übertarifliche Zulagen, alle üblichen Sozialleistungen sowie Branchenzuschläge je nach Einsatzort - Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Zuschuss für VL usw. gemäß Tarif - Bis zu 30 Tage Jahresurlaub - Tariflich festgelegte Zuschläge für Mehr- und Schichtarbeit Deine Aufgaben: - Durchführen von Zugfahrten im Regelbetrieb sowie bei Abweichung vom Regelbetrieb - Bedienen von verschiedenen Triebfahrzeugbaureihen (überwiegend Dieseltriebfahrzeuge) - Durchführen von Rangierfahrten und Rangierdiensten im Großraum Köln sowie das Bedienen von Gleisanschlüssen - Bilden und Auflösen von Zügen sowie die Zugvorbereitung - Temporärer Einsatz als Lokrangierführer im Einmanndienst - Eigenständiges Durchführen von Bremsproben und Wagenprüfungen - Bedienen von unternehmensinternen EDV-Programmen - Abwickeln von Gleisbaustellen sowie das Durchführen von Überführungsfahrten Dein Profil: - Eine abgeschlossene Ausbildung als Eisenbahner (w/m/d) im Betriebsdienst „Fachrichtung Lokführer und Transport“ oder gleichwertige Ausbildung zum Triebfahrzeugführer/in bei einem deutschen Eisenbahnverkehrsunternehmen - Die Berechtigung zum Führen von Diesellokomotiven, E-Loks Einen Triebfahrzeugführerschein - Umfassende Kenntnisse des Eisenbahnbetriebsdienstes und der Beförderung von Gefahrgut - Eine Ausbildung als Bremsprobenberechtigter und Wagenprüfer G / Tf mit Qualifikationsnachweisen - Betriebsdiensttauglichkeit nach § 48 der Eisenbahnbetriebsordnung und der Triebfahrzeugführerscheinverordnung - Pkw-Führerscheinklasse 3 bzw. Führerscheinklasse B - Fundierte Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift - EDV-Kenntnisse Wir begleiten und beraten Dich während des gesamten Bewerbungsprozesses. In unseren Stellenanzeigen verzichten wir auf Gendern. Daher gelten sämtliche Personenbezeichnungen gleichermaßen für alle Geschlechter. Interessiert Dich die Stelle, schick uns gerne Deinen Lebenslauf vorzugsweise per Mail an bewerbung@das-personal.de oder auch per WhatsApp an 0162-3873196. Wir melden uns binnen 1 Tag bei Dir. Gerne kannst Du uns auch initiativ Deinen CV zusenden und wir schauen gemeinsam nach potentiellen Jobs für Dich. Danke für Dein Interesse und Deine Zeit, wir freuen uns Dich kennen zu lernen. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Betriebssicherheit von Transportmitteln kontrollieren, Schienenverkehr, Rangierbetrieb

Wir arbeiten erfolgreich seit 1996 als Personaldienstleister in Köln und Umgebung auf Basis der Arbeitnehmerüberlassung sowie Personalvermittlung mit namhaften Kunden verschiedenster Branchen zusammen. Worauf wartest Du noch? Unser Kunde aus der Metallverarbeitenden Branche sucht Dich als CNC-Fräser / Zerspanungsmechaniker (m/w/d) Wir bieten: - Einen unbefristeten Arbeitsvertrag! - Arbeitsplätze in der Nähe Deines Wohnortes - Langfristige Einsätze bei Kundenunternehmen mit guter Übernahmechance - Übertarifliche Zulagen, alle üblichen Sozialleistungen sowie Branchenzuschläge je nach Einsatzort - Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Zuschuss für VL usw. gemäß Tarif - Bis zu 30 Tage Jahresurlaub - Tariflich festgelegte Zuschläge für Mehr- und Schichtarbeit Deine Aufgaben: - Einrichten, programmieren und bedienen von CNC-Fräsmaschinen - 3 Achs und 5 Achs Bearbeitung, Arbeiten in geschwenkter Ebene Heidenhain Steuerung 640, 430 - Herstellung von Einzelteilen- nach Zeichnung - Rüsten und Programmanpassung von Bauteilen für die Cam-Bearbeitung - Einmessen von Werkzeugen - Überwachung und Optimierung des Bearbeitungsprozesses - Fristgerechte Fertigstellung der Arbeitsaufgabe - Überprüfung des Bauteils nach Zeichnungsvorgabe und Qualitätsrichtlinien - Mitarbeit und Umsetzung von Lean Management Dein Profil: - abgeschlossene Berufsausbildung als Zerspanungsmechaniker Fachrichtung Frästechnik - Berufserfahrung als qualifizierter CNC-Fräser - teamfähig, flexibel und einsatzbereit - Erfahrung in Team- und projektorientierter Arbeitsweise - Wünschenswert sind Erfahrungen im Umgang mit den Steuerungen Heidenhain 640 - Erfahren im Lesen von technischen Zeichnungen und deren Umsetzung am Werkstück (Einzelteilfertigung) - Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität gehören zu Deinen geschätzten persönlichen Stärken, die Du als Teamplayer richtig einzusetzen wissen - Bereitschaft in 2-Schicht zu arbeiten Wir begleiten und beraten Dich während des gesamten Bewerbungsprozesses. In unseren Stellenanzeigen verzichten wir auf Gendern. Daher gelten sämtliche Personenbezeichnungen gleichermaßen für alle Geschlechter. Interessiert Dich die Stelle, schick uns gerne Deinen Lebenslauf vorzugsweise per Mail an bewerbung@das-personal.de oder auch per WhatsApp an 0162-3873196. Wir melden uns binnen 1 Tag bei Dir. Gerne kannst Du uns auch initiativ Deinen CV zusenden und wir schauen gemeinsam nach potentiellen Jobs für Dich. Danke für Dein Interesse und Deine Zeit, wir freuen uns Dich kennen zu lernen. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Maschineneinrichtung, Anlageneinrichtung, CNC-Kenntnisse, CNC-Programmieren, Messen, Prüfen (Metalltechnik), Qualitätsprüfung, Qualitätssicherung, CNC-, NC-Programm Heidenhain, Arbeitsvorbereitung

DU bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Du kannst Menschen richtig einschätzen, für eine Sache begeistern und zu einer Entscheidung bringen? Du möchtest Deine berufliche Zukunft erfolgreich gestalten, bei einem modernen Unternehmen, in einem netten Team und mit engagierter Arbeitsweise? – Wenn das auf Dich zutrifft, dann sollten wir uns kennenlernen! WIR sind eine Marketingagentur mit einem ganz besonderen Konzept. Wir erstellen für unterschiedlichste Unternehmen diverse Druckwerke, Videos, Internetseiten, … Unser Prinzip schließt die Finanzierung mit ein, so dass unsere Kundschaft kostenfrei zu seinem Produkt kommt. Unser vielfältiges Produktangebot wird durch neue Ideen, seitens der Kundinnen oder von uns, stetig erweitert. Unser Team besteht aus etwa 90 Beschäftigten in vier Niederlassungen. Unsere Klientel kommt aus Deutschland, Italien, Österreich und der Schweiz, aus nahezu allen unternehmerischen Bereichen. Unsere Ziele sind die Erschließung weiterer Geschäftsbeziehungen und die Bindung unserer zufriedenen Kundinnen. Und dafür benötigen wir einen weiteren ACCOUNT MANAGER (m/w/d) zur Betreuung unserer internationalen (D/A/CH) Kunden im Außendienst. Aufgabengebiet: • Besuch bei potentiellen Neukundinnen (B2B) in Deutschland, Österreich und der Schweiz • dortige Vorstellung unseres Konzepts und der verschiedenen Produkte • Bedarfsermittlung und -weckung im Gespräch • eigenständige Erbringung und Verwaltung der unterschriebenen Vereinbarungen und der projektbezogenen Grundinformationen während des Termins oder an Bürotagen • teils auch Kontaktpflege und Vereinbarung von neuen Terminen bei Bestandskundinnen Das solltest Du mitbringen: • Verbindliches und sympathisches Auftreten • Deutsch verhandlungssicher • Lust drei bis sechs Monaten in unserem Headoffice in Verona zur Einarbeitung zu verbringen • Hohes Engagement und Eigenverantwortung • Verhandlungsgeschick und Abschlusssicherheit • Begeisterungsfähigkeit und Kommunikationsstärke • Bereitschaft auch mal "etwas mehr" für den Erfolg zu tun • Gute MS Office-Kenntnisse und sicherer Umgang mit dem Medium Internet • Ein Homeoffice, bzw. den Platz dafür, Dir eines einzurichten • Italienischkenntnisse sind von Vorteil • Dir machen längere Autofahrten und Übernachtungen in Hotels nichts aus • Fahrerlaubnis Klasse B • Quereinsteiger sind herzlich willkommen Wir bieten: • Arbeitsmaterial für die Arbeit im Homeoffice wird von uns gestellt • Einen Dienstwagen, mit Möglichkeit der Privatnutzung • Ein hochmotiviertes Team und flache Hierarchien • Internationales Arbeiten • Eine intensive und zielgerichtete Einarbeitung • Buchung der Termine durch unser professionelles Telemarketingteam • Ein attraktives und erfolgsorientiertes Provisionsmodell mit solidem Grundgehalt • Unbefristete Vollzeitstelle Bei Interesse bitte eine Bewerbung an cv@nielsen.it senden und Sie werden von uns bezüglich eines Vorstellungsgesprächs kontaktiert.

Ein mittelständisches Unternehmen entwickelt und produziert seit über 100 Jahren Kosmetik und Körperpflegeprodukte für den europäischen Markt. An seinem Standort in Nordrhein-Westfalen sind über 100 Mitarbeiter beschäftigt. Das Unternehmen ist weiter auf Wachstumskurs. Aufgrund des schnellen Wachstums suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Unterstützung des aktuellen Vertriebsteams, vor allem im Bereich Handelsmarken für Discounter, Drogerien und Fachhandelsgeschäfte: JUNIOR KEY ACCOUNT MANAGERIN* (m/w/d) Aufgabengebiet: • Betreuung von deutschen und internationalen Handelskunden (Schwerpunkt Drogerie) und Kosmetikunternehmen im Tagesgeschäft • Ausbau bestehender Kundenbeziehungen in enger Zusammenarbeit mit dem Key Account Management • Bearbeitung von Kundenanfragen inklusive eigenständiger Kundenkommunikation • Eigenverantwortliche Bearbeitung und Abwicklung von Kundenprojekten und aufträgen • Selbstständige Sortimentsbetreuung bestehender Artikel inklusive der Bewertung im Wettbewerbsumfeld • Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und externen Dienstleistern • Erstellung von Preiskalkulationen in Abstimmung mit dem Key Account Management • Verwaltung und Erstellung von Produktunterlagen wie Spezifikationen Anforderungsprofil: • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise betriebswirtschaftliches Studium • Bestenfalls bringen Sie eine erste Berufserfahrung mit im Vertrieb von Kosmetik, Körperpflege-Produkte oder andere FMCG (Fast Moving Consumer Goods) • Erste Erfahrungen im Projekt-Management • Hands-On Mentalität, Pragmatismus, selbstständiges, strukturiertes und sorgfältiges Arbeiten • Teamfähigkeit • Gute MS-Office-Kenntnisse • Gute Englischkenntnisse Angebot: • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und wachsenden Unternehmen • Gezielte Einarbeitung und angenehme Arbeitsatmosphäre • Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben • Arbeitsverhältnis in Vollzeit (40h) • Selbständiges Arbeiten in einem motivierten Team • Fachliche Weiterbildungsmöglichkeit • Leistungsgerechtes Gehalt • Ladestelle für E-Autos Wenn Sie sich für eine Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Unternehmen mit kurzen Wegen und flachen Hierarchien begeistern können, senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und auch Ihre Gehaltsvorstellungen an: recruitment@h2h-group.com H2H HUMAN TO HUMAN Recruitment & Consulting www.h2h-group.com Datenschutzhinweis Wir verweisen auf unsere Datenschutzrichtlinien. Die Kandidaten stimmen der Weiterverarbeitung und Speicherung der persönliche Daten zu bei Übersendung von Unterlagen wie CV/Lebensläufen oder Zeugnisse und Referenzen. Details erhalten Sie auf Anfrage.