Požadujeme: spolehlivost; výhodou - základní znalosti přípravy asijských pokrmů a zpracování mořských ryb, odolnost vůči stresu, pečlivost, cit pro čistotu a pořádek Zájemci se mohou hlásit: - zasláním životopisu (CV) na e-mail: management@banyanbistro.cz; - telefonicky na čísle 773 982 885; - osobně pouze po předchozím telefonickém dohovoru

Náplň práce: návrhy technologických schémat Požadujeme: znalost chemických procesů při čištění průmyslových odpadních vod Zájemci se mohou hlásit: - zasláním životopisu (CV) na e-mail: vzedek@a-azv.cz; - telefonicky (dopoledne) na čísle 775 555 888 - pan Vítězslav Zedek

Náplň práce: obsluha autojeřábů Požadujeme: řidičský průkaz sk. C, profesní průkaz; výhodou - praxe v oboru; výhodou - řidičský průkaz sk. E Zájemci se mohou hlásit: - zasláním životopisu (CV) na e-mail: info@auto-drei.cz; - telefonicky na čísle 777 216 690 - pan Petr Dreiseitl

Nástup možný IHNED. Možnost občasné práce z domova (home office). Pracovní poměr na dobu určitou s možností prodloužení. Požadujeme: vzdělání v oboru účetnictví Zájemci se mohou hlásit: - zasláním životopisu (CV) na e-mail: horak@auto-charge.cz; - telefonicky na čísle 608 126 606 - PaedDr. Jakub Horák

Campaign Manager Digital (w/m/d) Berlin • Hybrid • Vollzeit PASSION. WAS WIRST DU TUN - Du bist bereits mediaerfahren, ein Organisationstalent und koordinative Aufgaben liegen dir im Blut? Im Campaign Management arbeitest du Hands-on an den Kampagnen unserer Partner und begleitest den gesamten Prozess vom initialen Setup bis hin zur finalen Abrechnung. - Du steuerst die Kampagnen sicher und zielorientiert zum Erfolg. - Du verantwortest das Setup, die Umsetzung sowie das Controlling von digitalen Kampagnen insbesondere in den Kanälen, CTV/VOD/ATV, Social Media, Online Video inkl. Youtube in enger Zusammenarbeit mit unserem Consultingteam. - Du überprüfst kontinuierlich die Kampagnen, sowie die eingesetzten Budgets auf Korrektheit und Plausibilität im Hinblick auf kundenindividuelle Needs. - Du verantwortest das KPI-Monitoring, sowie die entsprechenden Reportings und leitest daraus Maßnahmen und Impulse für die Kampagnenoptimierung ab. - Du hältst kontinuierlichen, direkten Austausch mit unseren Vermarktungs-/ Umsetzungs- und Tech-Partnern. - Du betreibst aktives Schnittstellenmanagement zu den angrenzenden operativen Teams innerhalb der Agentur (BI&Reporting, Finance & Accounting, Consulting, Programmatic etc.). - Du unterstützt das Consulting bei der Visualisierung der Kampagnenergebnisse sowie der Einbindung in kundenindividuelle Präsentationen. POWER. WAS BRINGST DU MIT - Du hast bereits Erfahrung im digitalen Kampagnenmanagement in einer Media-Agentur, auf Kundenseite oder bei einem Publisher gesammelt. - Du bist sicher im Umgang mit den gängigen Adservern, DSPs und Ads Managern der relevanten Social Media Plattformen. - Du bist vertraut mit den gängigen Digital-KPIs von Brand bis Performance. - Du kennst die gängigen Measurement-Verfahren für digitale Kampagnen. - Dir sind Begriffe wie DCO, Audience Verification, LookAlike Audience oder 1st Party Daten nicht fremd - Ein hohes Qualitäts- Verantwortungsbewusstsein zeichnen dich aus. - Eine Hands-on Mentalität sowie eine agile Arbeitsweise sind für dich selbstverständlich. - Du überzeugst mit einer analytischen und strukturierten Denkweise und behältst auch in stressigen Situationen den Überblick. - Kommunikationsstärke, Eigeninitiative, Selbstorganisation und eine schnelle Auffassungsgabe runden dein Profil ab. - Du besitzt sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere in Excel sowie gute bis sehr gute Englisch- sowie Deutschkenntnisse. PEOPLE. WAS ERWARTET DICH - Dein Wohlbefinden ist unser höchstes Gut – come as YOU are! - Ein erfahrenes & gewachsenes Team bestehend aus 90 großartigen Persönlichkeiten. - Unser Teamspirit und unsere modernen Offices an 4 Standorten bieten dir einen Wohlfühlfaktor – damit du das, was du tust, noch mehr liebst. - Nutze dein jährliches Growth Budget und gestalte deine persönliche Weiterentwicklung - ob Schulungen oder Coachings. - Flexible Arbeitszeiten, Remote Work, Geburtstagsurlaub und noch vieles mehr . - Die Möglichkeit, aktiv am Erfolg & Wachstum der Media Plan mitzuwirken. - Nur Weihnachtsfeier? Mit unseren zahlreichen Media Plan-Events sorgen wir für noch mehr Zusammenhalt. - Bei uns setzt du automatisch einen ökologischen Fußabdruck – denn die Natur, nachhaltige Produkte und soziale Projekte sind eine Herzensangelegenheit für uns. ÜBER UNS Media Plan ist eine inhabergeführte und unabhängige Full-Service Mediaagentur mit Standorten in Baden-Baden, Berlin, München und Hamburg. Wir beraten unsere nationalen & internationalen Kunden crossmedial über alle Kanäle hinweg und planen dabei die Medien so ein, dass das gewünschte Kampagnenziel erreicht wird. Wir verstehen uns als Growth Partner und möchten zusammen mit unseren Kunden wachsen! Wir denken nicht nur bis zur nächsten Mediabuchung, sondern darüber hinaus. Schaffen Synergien, verknüpfen uns mit unserem Netzwerk, sind flexibel, dynamisch, smart und innovativ - dabei immer bodenständig, verlässlich und überlegt! Über 90 Mitarbeiter*innen arbeiten täglich daran unsere Werte, Visionen und Zielsetzungen umzusetzen. DEIN KONTAKT ZU MEDIA PLAN Hast du Lust auf Media Plan bekommen? Wir freuen uns, auf deine Bewerbung (CV, Motivationsschreiben, Zeugnisse) inkl. Angabe deiner Gehaltsvorstellungen.

Weitere Berufsbezeichnung: Vertragsmanager (m/w/d) Kreislaufwirtschaft; Contract Manager (m/f/d) Circular Economy Stellenbeschreibung: Willkommen bei der Raan Gruppe! Unsere Vision ist klar: Wir schließen Stoffkreisläufe nachhaltig, schonen Ressourcen und gestalten die Zukunft aktiv mit. Als inhabergeführte Unternehmensgruppe arbeiten wir an innovativen Lösungen für die internationale Kreislaufwirtschaft – und Sie können dabei eine zentrale Rolle spielen. Im Recycling-Team sind Sie bei uns ganz vorne mit dabei: Als Mitarbeiter im Vertragsmanagement (m/w/d) betreuen und koordinieren Sie als kompetenter Ansprechpartner die Abwicklung unserer Rücknahme- und Abholprozesse. Dabei kombinieren Sie Verantwortungsbewusstsein mit echter Sorgfalt für unsere Dienstleistungen. Klingt spannend für Sie? Dann lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft gestalten! „In unserem Team sorgen wir dafür, dass gesetzliche Rücknahmepflichten nicht nur erfüllt, sondern effizient und kundenorientiert umgesetzt werden. Wer diese Rolle übernimmt, verbindet Organisationstalent mit Verantwortungsbewusstsein und trägt entscheidend dazu bei, unsere internen Prozesse mit weiterzudenken. “ (Leiterin Team Recycling) Ihr Impact: - Sie stellen die vollständige und fristgerechte operative Abwicklung aller Rücknahme-, und Abrechnungsprozesse sicher. - Sie prüfen und bearbeiten Anfragen zur Rücknahme von Verpackungen. - Sie vergeben Aufträge zur Rücknahme von Verpackungen und überwachen die Abholung und Dokumentation. - Sie verantworten die Datenpflege im ERP-System (SAP) und führen die Rechnungsprüfung und Freigabe durch. - Sie arbeiten eng mit anderen Fachabteilungen, wie dem Vertrieb und der Finanzbuchhaltung zusammen, stimmen Vertragsdetails ab und unterstützen unsere interne Weiterentwicklung. Das bringen Sie mit: Sie sind strukturiert, teamorientiert und arbeiten gerne eigenverantwortlich? Perfekt, denn wir suchen jemanden, der: …über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung verfügt. …fundierte und nachweisbare Erfahrung im kaufmännischen Bereich mitbringt sowie ein gutes (Allgemein-)Verständnis für kaufmännische Prozesse, Rechnungsprüfung und Dokumentationsanforderungen hat. …sicher im Umgang mit digitalen Kollaborationstools sowie M365-Anwendungen (Excel, Word, Sharepoint und Teams) ist, und fließend auf Deutsch  kommuniziert. …klar, strukturiert und adressatengerecht mit Kunden, Entsorgungspartnern und internen Schnittstellen agiert und auch bei komplexen fachlichen  Themen souverän bleibt. …teamorientiert handelt, eine schnelle Auffassungsgabe besitzt und durch eine strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise überzeugt. Darauf können Sie sich freuen: Wir wissen, dass Arbeit mehr ist als nur ein Job. Deshalb bekommen Sie bei uns nicht nur Aufgaben, sondern echte Perspektiven: - Ein fachlich spannender Job mit viel Gestaltungsfreiraum und echtem Impact in einer Zukunftsbranche. Unsere Kunden sind erfolgreiche Industrieunternehmen – von starken Spezialisten in spannenden Nischen bis hin zu globalen Marken und Brandownern. - 30 Urlaubstage; Arbeiten in einer modernen Büroumgebung im schönen Kölner Rheinauhafen und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten - Individuelles Onboarding und fachlich-persönliche Weiterbildungen. - Kultur & Zusammenarbeit: Bei uns erwarten Sie Teamgeist, eine offene Feedbackkultur und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld. - Vorsorge & Mobilität: Wir bieten Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge, das Deutschlandticket, Leasing-Bike sowie eine Sportstudio-Kooperation. - Events: Teambuilding, Networking und Socials, z.B. ein monatliches After-Work oder interne Knowledge Exchanges. Motiviert, gemeinsam mit uns etwas zu bewegen? Erzählen Sie uns, warum genau Sie in unser Team gehören – wir freuen uns auf Ihren CV und ein kurzes Anschreiben! Lassen Sie uns gemeinsam wachsen – wir freuen uns auf Sie! Wir sind glücklich, die Charta der Vielfalt unterzeichnet zu haben. Für uns bedeutet das, dass wir Vielfalt nicht nur schätzen, sondern aktiv leben. Derzeit arbeiten bei uns Menschen aus mehr als 20 Nationen. Gemeinsam arbeiten wir in einem offenen, wertschätzenden und inklusiven Umfeld daran, die Zukunft zu gestalten. Lust, auch dabei zu sein? Wir freuen uns auf ein Kennenlernen auf Augenhöhe! Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Strategischer Einkäufer / Strategic Purchaser (m/w/d) Globaler Einkauf für technische Produkte Du verhandelst nicht nur Preise – du sorgst dafür, dass Qualität, Kosten, Termine und Lieferantenperformance zusammenpassen. Bei der CMC Engineering GmbH arbeitest Du im strategischen Einkauf an der Schnittstelle zwischen unserem Standort in Deutschland und unseren Fertigungsressourcen in Fernost. Du denkst langfristig, handelst pragmatisch und entwickelst tragfähige Lieferantenbeziehungen statt kurzfristiger Einzeldeals. Wir suchen keinen reinen Bestellabwickler, sondern eine technisch interessierte Einkaufspersönlichkeit, die internationale Beschaffungsprozesse versteht, Lieferanten sauber steuert und Einkaufsentscheidungen mit unternehmerischem Blick trifft. Dein Impact Supplier Management: Du betreust und entwickelst bestehende Lieferantenbeziehungen weiter, bewertest Lieferantenperformance und sorgst für stabile, belastbare Partnerschaften. Strategischer Einkauf: Du unterstützt bei der Entwicklung und Umsetzung von Einkaufs-, Preis- und Lieferstrategien für unsere technischen Produkte und internationalen Fertigungsressourcen. Global Alignment: Du stellst einen klaren Informations- und Abstimmungsfluss zwischen unserem Stammhaus in Deutschland, unserer Niederlassung und unseren Fertigungspartnern in Fernost sicher. Verhandlungen: Du führst Preis-, Konditions- und Vertragsverhandlungen mit nationalen und internationalen Lieferanten – verbindlich, faktenbasiert und auf Augenhöhe. Beschaffungsmarktanalyse: Du beobachtest internationale Beschaffungsmärkte, identifizierst neue Lieferanten, vergleichst Alternativen und unterstützt bei der systematischen Qualifizierung neuer Partner. Technische Schnittstelle: Du stimmst technische Anforderungen, Produktspezifikationen, Qualitätsvorgaben und Produktionsdetails mit internen Fachbereichen und Lieferanten ab. Operational Follow-up: Du begleitest Produktions- und Beschaffungsvorgänge in enger Abstimmung mit unseren internationalen Partnern – von der Anfrage über Muster und Serienanlauf bis zur laufenden Lieferung. Dokumentation & Struktur: Du sorgst dafür, dass einkaufsrelevante Lieferantendokumente, Spezifikationen, Preisstände, Vereinbarungen und produktionsbegleitende Unterlagen sauber erstellt, gepflegt und nachgehalten werden. Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung: Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung und den internen Fachbereichen zusammen und bringst Deine Markt-, Lieferanten- und Kostensicht aktiv ein. Was Du mitbringst Mindset: Du denkst unternehmerisch, arbeitest strukturiert und hast ein gutes Gespür für Kosten, Qualität, Verfügbarkeit und Lieferantenrisiken. Erfahrung: Du hast Erfahrung im Einkauf, idealerweise im strategischen oder technischen Einkauf mit internationalen Lieferantenstrukturen. Technisches Verständnis: Du musst kein Ingenieur sein, solltest Dich aber für technische Produkte interessieren und Spezifikationen, Qualitätsanforderungen und Produktionszusammenhänge verstehen können. Verhandlungsgeschick: Du verhandelst souverän, verbindlich und lösungsorientiert – hart in der Sache, fair im Umgang. Kommunikation: Du kommunizierst sicher in Deutsch und Englisch und bewegst Dich professionell im internationalen Umfeld. Struktur: Du arbeitest sorgfältig, dokumentierst sauber und behältst auch dann den Überblick, wenn mehrere Lieferanten, Produkte und Projekte parallel laufen. Eigenverantwortung: Du brauchst keine Konzernstruktur, um wirksam zu sein. Du erkennst Themen, gehst ihnen nach und bringst Lösungen auf den Tisch. Warum CMC? Kurze Wege: Keine Konzernpolitik. Klare Entscheidungen. Direkter Draht zur Geschäftsführung. Gestaltungsspielraum: Du arbeitest nicht nur Listen ab, sondern gestaltest Lieferantenbeziehungen, Kostenstrukturen und Beschaffungsprozesse aktiv mit. Internationales Umfeld: Du arbeitest mit Fertigungsressourcen in Fernost und gestaltest globale Beschaffung im realen Mittelstand – pragmatisch, direkt und wirksam. Technische Produkte: Bei uns geht es nicht um anonyme Handelsware, sondern um technische Lösungen mit konkretem Nutzen für Industrie, Infrastruktur und Kundenprojekte. Entwicklung: Du kannst Verantwortung übernehmen, Dich fachlich weiterentwickeln und mit Deinen Ergebnissen sichtbar zum Unternehmenserfolg beitragen. Performance-Package: Dich erwartet ein attraktives Vergütungspaket und ein Umfeld, in dem Leistung gesehen und honoriert wird. Bereit, Einkauf wirksam zu gestalten? Dann freuen wir uns auf Deinen CV – ohne langes Anschreiben – an: bewerbung@cmceng.de (bewerbung@cmceng.de) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Einkauf, Beschaffung, Lieferantenmanagement

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Du willst im Bereich Consulting – Technology Strategy and Transformation Kunden dabei unterstützen, ihre Strategie mit innovativen Technologien umzusetzen? Unser Team konzipiert und steuert digitale Transformationsprogramme, die Unternehmen dauerhaft agiler machen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior Consultant / Manager SAP Digital Manufacturing (m/w/d). Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, München, Stuttgart und Walldorf. Dein Impact: Als Senior Consultant / Manager SAP Digital Manufacturing (m/w/d) steuerst du Transformationsprojekte bei produzierenden Kunden und gestaltest zukunftsfähige MES- und SAP-DM-Lösungen mit sichtbarem Einfluss auf Prozesse, Teams und Kundenerfolg. - Projektsteuerung: Du steuerst Konzeption, Implementierung, Testing und Go-Live in IT- und MES-Transformationsprojekten und behältst dabei Qualität, Zeit und Budget im Blick. - Schnittstellenmanagement: Als zentrale Schnittstelle verbindest du Fachbereich, IT und Umsetzungspartner:innen und übernimmst dabei Planung, Governance sowie Risiko- und Eskalationsmanagement. - Lösungsdesign: Mit deinem fachlichen und organisatorischen Know-how gestaltest du zukunftsfähige MES-Lösungen und begleitest strategische Transformationsentscheidungen beim Kund:innen. - End-to-End-Verantwortung: Über alle Projektphasen hinweg verantwortest du die kundenorientierte Steuerung – von Presales und Scoping bis hin zu Hypercare und Transition. - Teamführung: Gemeinsam mit deinem Team entwickelst du Projektstrukturen weiter, führst Projektteams fachlich und persönlich und coachst weniger erfahrene Teammitglieder. Dein Skillset: - Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen oder alternativ (Wirtschafts-) Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, Mathematik oder Physik - Steuerung von SAP-DM-/MES-Transformationsprojekten inklusive fachlicher Führung und End-to-End-Verantwortung sowie Architektur- und Lösungsstärke bei SAP BTP, Erweiterungen, Customizing und tragfähigen Technologieentscheidungen - Sicheres Management komplexer Integrationen zwischen SAP Digital Manufacturing, SAP ERP und Shopfloor-Systemen - Kommunikations- und Führungskompetenz in internationalen, interdisziplinären Teams sowie mit Fachbereich, IT und Management - Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift (mind. C1) Deine Chance: - Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen - Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits - Work-Life-Balance durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt - Exzellente Weiterbildung an der Deloitte University, in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation - Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs (https://job.deloitte.com/bewerbung/faq) . Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 50188

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Du willst im Public Sector Consulting die Digitalisierung vorantreiben und die Zukunft Deutschlands aktiv mitgestalten? Unser Team berät Kunden sowohl bei strategischen Initiativen als auch bei der Umsetzung ihrer IT-Transformation. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Consultant mit Schwerpunkt Anforderungsmanagement (m/w/d). Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, München und Stuttgart. Dein Impact: Als Consultant mit Schwerpunkt Anforderungsmanagement (m/w/d) berätst du Kunden auf Bundes-, Landes- und kommunaler Ebene. Du verbindest Verwaltungs-Know-How mit Tech-Expertise und schaffst die fachlichen Voraussetzungen für die Software-Entwicklung. - Fachliches Know-How: Du erhebst funktionale und nicht‑funktionale Anforderungen und hältst sie nachvollziehbar in User Stories, Use Cases oder Lasten- bzw. Pflichtenheften fest. - Aufgabenvielfalt: Du identifizierst Stakeholdergruppen, moderierst Workshops oder führst Interviews und stellst eine gemeinsame Sicht auf Ziele, Scope und Constraints her. - Schnittstellenfunktion: Du unterstützt die Konzeption der Facharchitektur und bist das Bindeglied zwischen Fachbereich und IT-Umsetzung, um passende Lösungen für die Herausforderungen unsere Kunden zu designen. Dein Skillset: - Abgeschlossenes Studium (vorzugsweise Master) in Informatik, Wirtschafts-, Verwaltungs- oder Sozialwissenschaften bzw. einem vergleichbaren Studiengang mit guten bis sehr guten Noten - Erste Berufserfahrung im öffentlichen Sektor und / oder im Consulting bzw. in IT-Projekten - Fachkenntnisse in der Erhebung und Analyse fachlicher Anforderungen sowie im Entwurf von Fach‑ und Domänenmodellen - Methodenkenntnisse im Bereich Requirements Engineering (z. B. IREB CPRE, BABOK), Agilität (Scrum/Kanban) oder Prozess- und Datenmodellierung (BPMN/UML) wünschenswert - Konzeptionelle Stärke, ein hoher Qualitätsanspruch, Leistungsbereitschaft sowie Teamgeist und eine strukturierte Arbeitsweise - Reisebereitschaft sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Deine Chance: - Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings - Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering - Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr - Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents - Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working - Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs (http://www2.deloitte.com/de/de/pages/careers/articles/faqs.html) . Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 50053

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Du willst im Bereich Consulting – Insurance Operations innovative Lösungen für führende Versicherer konzipieren und komplexe Projekte managen? Unser Team berät zu Vertrieb, Bestand und Schaden, Digitalisierung, Finanzen und Regulatorik, Insight Driven Insurance und ESG. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior Consultant - Insurance Operations - Data Management and Data Transformation (m/w/d). Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, München und Stuttgart. Dein Impact: Als Senior Consultant - Insurance Operations - Data Management and Data Transformation (m/w/d) bringst du deine Expertise als erfahrene:r Berater:in in datengetriebenen Transformationsprojekten ein und bist darauf bedacht, dein Fachwissen in Datenmanagement-Themen zu erweitern, indem du den Insight Driven Organization-Ansatz von Deloitte nutzt. - Projektmanagement: Kundenprojekte führst du erfolgreich durch und übernimmst gegebenenfalls die Leitung eines Teilbereichs. - Datenstrategie: Du treibst Diskussionen zu Datenmanagement und datengetriebenen Transformationen aktiv voran. - Business Development: An der Entwicklung innovativer Marktinitiativen innerhalb eines teamübergreifenden Angebots beteiligst du dich engagiert. - Fachexpertise: Für kreative und innovative Inhalte in Projektangeboten deines Fachgebiets sorgst du zuverlässig. - Mentoring: Die Entwicklung von Beratern unterstützt du, indem du deine Erfahrungen in Best-Practice-Learning Shots weitergibst. Dein Skillset: - Sehr guter Abschluss in betriebswirtschaftlichen oder informatikbezogenen Studiengängen und ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten - Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung mit Themen der datengetriebenen Transformation im Kontext der Versicherungsbranche und Erfahrung in internationaler Projektarbeit, vorzugsweise mit erster Erfahrung in der Projektleitung - Geschäftssinn, um zu Deloittes Marktangebot für datengetriebene Transformation in der Versicherungsbranche beizutragen - Strategisches Verständnis des Wertes von Daten, insbesondere im Kontext moderner Datenanalysetechnologien und -methoden (z.B. KI) - Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift. Deine Chance: - Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings - Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering - Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr - Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents - Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working - Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs (https://job.deloitte.com/bewerbung/faq) . Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 49750