Unser Mandant ist eine etablierte private Akutklinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik in reizvoller Lage im Hochschwarzwald. Die Einrichtung steht für ein modernes, ganzheitliches Behandlungskonzept, in dem evidenzbasierte Medizin, Menschlichkeit und echte therapeutische Beziehungsarbeit bewusst miteinander verbunden werden. Zum therapeutischen Angebot gehören neben Psychotherapie und Psychosomatik auch körper-, kreativ- und bewegungstherapeutische Verfahren, die eine nachhaltige und individuell abgestimmte Behandlung ermöglichen. Mit 70 Betten, mehr als 90 Mitarbeitenden und einer überregional anerkannten Behandlungsqualität hat sich die Klinik als feste Größe in der psychiatrischen und psychosomatischen Akutversorgung etabliert. Als Teil einer renommierten Klinikgruppe profitieren Mitarbeitende zudem von einem fachlich starken Netzwerk, hoher medizinischer Qualität und sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten. Oberärztin Psychiatrie / Psychosomatik (m/w/d) Privatklinik Nahe Bad Dürrheim Ihre Aufgaben: - Sie übernehmen eine ärztlich-therapeutische Führungsrolle innerhalb einer modernen Privatklinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik. - Sie verantworten die fachliche Steuerung und Weiterentwicklung ihres multiprofessionellen Behandlungsteams und sorgen für hohe therapeutische Qualität im klinischen Alltag. - Sie begleiten komplexe Behandlungsverläufe fachärztlich, bringen Ihre Expertise in Diagnostik, Therapieplanung und Verlaufsgestaltung ein und schaffen verlässliche Orientierung für Team und Patient:innen. - Sie arbeiten eng mit psychologischen Psychotherapeut:innen, Spezialtherapeut:innen und dem ärztlichen Kollegium zusammen und prägen die Zusammenarbeit durch fachliche Klarheit, Kollegialität und Präsenz. - Sie bringen sich aktiv in die inhaltliche und konzeptionelle Weiterentwicklung moderner Therapieangebote ein und setzen fachliche Impulse für eine zeitgemäße psychiatrisch-psychotherapeutische Versorgung. - Sie fördern und begleiten ärztliche Kolleg:innen in Weiterbildung mit fachlichem Anspruch, persönlicher Zugewandtheit und einem klaren Blick für Entwicklung. Das bringen Sie mit: - Facharztanerkennung in Psychiatrie und Psychotherapie und/oder Psychosomatische Medizin - mehrjährige Erfahrung als Oberarzt / Oberärztin - Überzeugung und mehrjährige Erfahrung in der Verhaltenstherapie - Leidenschaft für das, was sie tun – verbunden mit Verantwortungsbewusstsein und Innovationsfreude - Freude an multiprofessioneller Zusammenarbeit – im echten Austausch, nicht nur im Protokoll - Kommunikationsstärke, Offenheit und ein Gespür für Menschen – ob Patient:in oder Kolleg:in Was Sie bekommen – über das Übliche hinaus: - Gestaltungsfreiheit und genug Zeit für echte, wirksame Therapieprozesse - Flexibles Arbeiten mit planbarer Struktur – familienfreundlich und anpassbar - keine Nacht.- und Wochenenddienste, 30 Tage Urlaub - Weiterentwicklung auf Top-Niveau: durch Vernetzung, Forschungspartnerschaften und Fortbildungen - Attraktive Konditionen: gute Vergütung, Altersvorsorge, Benefits & Wertschätzungskultur - Genuss & Gesundheit: frische Küche, gratis Getränke, betriebliches Gesundheitsmanagement - Und das Umfeld? Lebensqualität pur. - Zwischen Natur und urbanem Leben gelegen, bietet die Region ideale Voraussetzungen für Erholung, Familie und Freizeit. Berge, Seen, Kultur – alles in greifbarer Nähe. So geht es weiter: Bewerben Sie sich gerne hier online (https://k59760.coveto.de/public/bewerbung/?id=10898) als Oberarzt oder Oberärztin für Psychiatrie und Psychotherapie bzw. Psychosomatische Medizin in der Nähe von Bad Dürrheim. Oder: Schicken Sie uns gerne Ihren CV per Email und nennen uns 1-2 freie Termine für ein kurzes Telefonat - oder wenn es einfacher ist, können Sie auch gerne gleich hier einen Termin aus unserem Kalender auswählen. (https://calendly.com/thomas-hladik/30min) Sie können Thomas Hladik gerne auch jederzeit spontan anrufen (Mo. - Fr. 09:00 - 20:00 oder Samstag von 11:00 - 17:00 Uhr) Tel: 0152-0568-5180 Email: Thomas.Hladik@trova.consulting (ohne weitere Endung wie .de oder .com dahinter)

Unser Mandant ist eine etablierte private Akutklinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik in reizvoller Lage im Hochschwarzwald. Die Einrichtung steht für ein modernes, ganzheitliches Behandlungskonzept, in dem evidenzbasierte Medizin, Menschlichkeit und echte therapeutische Beziehungsarbeit bewusst miteinander verbunden werden. Zum therapeutischen Angebot gehören neben Psychotherapie und Psychosomatik auch körper-, kreativ- und bewegungstherapeutische Verfahren, die eine nachhaltige und individuell abgestimmte Behandlung ermöglichen. Mit 70 Betten, mehr als 90 Mitarbeitenden und einer überregional anerkannten Behandlungsqualität hat sich die Klinik als feste Größe in der psychiatrischen und psychosomatischen Akutversorgung etabliert. Als Teil einer renommierten Klinikgruppe profitieren Mitarbeitende zudem von einem fachlich starken Netzwerk, hoher medizinischer Qualität und sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten. Oberarzt Psychiatrie / Psychosomatik (m/w/d) Privatklinik nahe Villingen-Schwenningen Ihre Aufgaben: - Sie übernehmen eine ärztlich-therapeutische Führungsrolle innerhalb einer modernen Privatklinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik. - Sie verantworten die fachliche Steuerung und Weiterentwicklung ihres multiprofessionellen Behandlungsteams und sorgen für hohe therapeutische Qualität im klinischen Alltag. - Sie begleiten komplexe Behandlungsverläufe fachärztlich, bringen Ihre Expertise in Diagnostik, Therapieplanung und Verlaufsgestaltung ein und schaffen verlässliche Orientierung für Team und Patient:innen. - Sie arbeiten eng mit psychologischen Psychotherapeut:innen, Spezialtherapeut:innen und dem ärztlichen Kollegium zusammen und prägen die Zusammenarbeit durch fachliche Klarheit, Kollegialität und Präsenz. - Sie bringen sich aktiv in die inhaltliche und konzeptionelle Weiterentwicklung moderner Therapieangebote ein und setzen fachliche Impulse für eine zeitgemäße psychiatrisch-psychotherapeutische Versorgung. - Sie fördern und begleiten ärztliche Kolleg:innen in Weiterbildung mit fachlichem Anspruch, persönlicher Zugewandtheit und einem klaren Blick für Entwicklung. Das bringen Sie mit: - Facharztanerkennung in Psychiatrie und Psychotherapie und/oder Psychosomatische Medizin - mehrjährige Erfahrung als Oberarzt / Oberärztin - Überzeugung und mehrjährige Erfahrung in der Verhaltenstherapie - Leidenschaft für das, was sie tun – verbunden mit Verantwortungsbewusstsein und Innovationsfreude - Freude an multiprofessioneller Zusammenarbeit – im echten Austausch, nicht nur im Protokoll - Kommunikationsstärke, Offenheit und ein Gespür für Menschen – ob Patient:in oder Kolleg:in Was Sie bekommen – über das Übliche hinaus: - Gestaltungsfreiheit und genug Zeit für echte, wirksame Therapieprozesse - Flexibles Arbeiten mit planbarer Struktur – familienfreundlich und anpassbar - keine Nacht.- und Wochenenddienste, 30 Tage Urlaub - Weiterentwicklung auf Top-Niveau: durch Vernetzung, Forschungspartnerschaften und Fortbildungen - Attraktive Konditionen: gute Vergütung, Altersvorsorge, Benefits & Wertschätzungskultur - Genuss & Gesundheit: frische Küche, gratis Getränke, betriebliches Gesundheitsmanagement - Und das Umfeld? Lebensqualität pur. - Zwischen Natur und urbanem Leben gelegen, bietet die Region ideale Voraussetzungen für Erholung, Familie und Freizeit. Berge, Seen, Kultur – alles in greifbarer Nähe. So geht es weiter: Bewerben Sie sich gerne hier online (https://k59760.coveto.de/public/bewerbung/?id=10899) als Oberarzt oder Oberärztin für Psychiatrie und Psychotherapie bzw. Psychosomatische Medizin in der Nähe von Villingen-Schwenningen. Oder: Schicken Sie uns gerne Ihren CV per Email und nennen uns 1-2 freie Termine für ein kurzes Telefonat - oder wenn es einfacher ist, können Sie auch gerne gleich hier einen Termin aus unserem Kalender auswählen. (https://calendly.com/thomas-hladik/30min) Sie können Thomas Hladik gerne auch jederzeit spontan anrufen (Mo. - Fr. 09:00 - 20:00 oder Samstag von 11:00 - 17:00 Uhr) Tel: 0152-0568-5180 Email: Thomas.Hladik@trova.consulting (ohne weitere Endung wie .de oder .com dahinter)

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Team Lead & Senior Consultant (m/w/d) SAP Deine Aufgaben als Team Lead & Senior Consultant (m/w/d) SAP: Als Teamleiter und Senior Consultant (m/w/d) im SAP-Umfeld gestaltest du nachhaltige Serviceprozesse und übernimmst die Führung eines motivierten Teams erfahrener SAP-Consultants. - Strategische Planung & Prozessgestaltung – Du erarbeitest nachhaltige Servicestrategien und konzipierst sowie implementierst passgenaue Serviceprozesse in SAP. - Teamaufbau & Führung – Du stellst ein leistungsstarkes SAP-Consulting-Team zusammen, förderst dessen fachliche und persönliche Entwicklung und sorgst durch gezielte Führung für erfolgreiche Projektabschlüsse. - Servicearchitektur & Systemintegration – Als Servicearchitekt verantwortest du die Architekturplanung und integrierst Serviceanwendungen, z. B. durch die Anbindung von SAP an Salesforce und/oder ServiceNow. - Fachbereichsvernetzung – Du treibst die enge Zusammenarbeit mit den Salesforce‑ und ServiceNow‑Teams voran, um bereichsübergreifende Lösungen umzusetzen. - Entwicklung innovativer Beratungskonzepte – Du entwickelst praxisorientierte, zukunftsfähige Beratungskonzepte für kommende Serviceprojekte. - Kunden- & Partnerentwicklung – Du baust neue Kundenbeziehungen auf und stärkst bestehende Partnerschaften strategisch weiter. Das solltest du mitbringen als Team Lead & Senior Consultant (m/w/d) SAP - Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Betriebswirtschaft, (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen oder einem vergleichbaren Studiengang - Mindestens drei Jahre Praxis im SAP‑Consulting, idealerweise mit Fokus auf Service (z. B. S/4HANA Service, Service Cloud, FSM, SAP CS oder CRM Service) - Grundlegende Kenntnisse in Salesforce, ServiceNow oder anderen Kundenservice‑Lösungen sind ein Plus - Du kommunizierst verständlich, arbeitest eigenständig und leitest dein Team vertrauensvoll sowie verantwortungsbewusst - Hohe Eigenmotivation, starkes analytisches Denkvermögen, souveränes Auftreten und überzeugende Präsentationsfähigkeiten - Du handelst zielorientiert und mit ausgeprägtem Qualitätsbewusstsein bei der Umsetzung von Servicelösungen für unsere Kunden - Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Du bist reisefähig bzw. bringst Reisebereitschaft mit Was wir Dir bieten: - Dynamisches und ambitioniertes Arbeitsumfeld mit gemeinsamer Passion für den Kundenservice in einem Team, dass sich gegenseitig unterstützt und inspiriert - Flexible Arbeitszeiten & Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (Homeoffice) - Unbefristete Festanstellung und 30 Tage Urlaub - Attraktives Gehalt und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, Weiterbildungsbudget für Trainings und Zertifizierungen - Viel Gestaltungsspielraum und Platz für eigene Ideen - Firmeneigene Events und freiwillige After-Work-Veranstaltungen - Mobilitätsbudget Etwas über uns Das Team von SEC brennt für innovative Lösungen im Kundenservice. Wir begleiten und unterstützen unsere Kunden bei der Transformation hin zum Service Enterprise. Unser Anspruch an uns selbst ist immer ein ganzheitlicher und lösungsoffener Beratungsansatz. Hier machen wir den Unterschied. Wir überwinden Grenzen, brechen Silos auf und bieten eine End-to-End Consulting Experience. Dabei setzen wir auf Technologie der Marktführer SAP, Salesforce und ServiceNow. Wir legen größten Wert auf die Qualität und Nachhaltigkeit unserer Lösungen. Der Mehrwert für unsere Kunden steht für uns an erster Stelle. Ihre Zufriedenheit ist unsere höchste Auszeichnung und unser wichtigster Antrieb. So geht es weiter - Lade einfach Deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Hochschul- und Arbeitszeugnisse) online hoch und hinterlasse uns Deine Kontaktdaten. - Wir prüfen Deine Bewerbung umgehend und melden uns so schnell wie möglich bei Dir – versprochen. - Danach vereinbaren wir einen Termin für ein persönliches Kennenlernen und besprechen alle Einzelheiten. - Bei Fragen vorab kannst Du gerne Kontakt zu uns aufnehmen. Klingt das gut? Dann bewirb Dich am besten jetzt. Wir freuen uns auf Dich!

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Senior SAP Consultant - Customer Service (m/w/d) Deine Aufgaben als Senior SAP Consultant - Customer Service (m/w/d): Als Senior SAP Consultant (m/w/d) im Bereich Customer Service begleitest du unsere Kunden über den gesamten Projektzyklus – von der Strategieentwicklung bis zur Implementierung integrierter SAP‑Lösungen. Dabei arbeitest du eng mit den Salesforce‑ und ServiceNow‑Teams zusammen, um moderne und effiziente Service‑prozesse zu realisieren. - Strategie & Prozessgestaltung – Du unterstützt Kunden beim Erarbeiten nachhaltiger Servicestrategien und übernimmst die Konzeption sowie Implementierung von Serviceprozessen in SAP. - Ganzheitliche Servicelösungen – Gemeinsam mit den Salesforce‑ und ServiceNow‑Teams entwickelst du integrierte Konzepte für einen erstklassigen Kundenservice. - Steuerung komplexer Lösungsarchitekturen – Als Servicearchitekt (m/w/d) koordinierst du die Integration von SAP mit Salesforce und/oder ServiceNow und verantwortest die fachlichen sowie technischen Schnittstellen. - Vorantreiben von Innovationen – Mit deiner SAP‑Expertise entwickelst und implementierst du zukunftsfähige Beratungsansätze und neue Lösungskonzepte im Servicebereich. - Unternehmensentwicklung mitgestalten – Du initiierst und treibst interne Projekte und Initiativen voran und prägst so aktiv die Weiterentwicklung unseres Unternehmens. Dein Profil als Senior SAP Consultant - Customer Service (m/w/d) - Du hast ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft (BWL), (Wirtschafts‑)Informatik, (Wirtschafts‑)Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation. - Du bringst mindestens zwei Jahre praktische Erfahrung in der SAP‑Beratung mit, idealerweise mit Schwerpunkt auf Service‑Lösungen (z. B. S/4HANA Service, Service Cloud, FSM, SAP CS, CRM Service). - Grundkenntnisse in Salesforce, ServiceNow oder ähnlichen Kundenservice‑Tools sind von Vorteil. - Du arbeitest selbstmotiviert, denkst analytisch, trittst souverän auf und präsentierst sicher. - Du handelst ergebnisorientiert und setzt Servicelösungen mit hohem Qualitätsanspruch um. - Du verfügst über sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. - Du bist reisebereit und übernimmst gern Dienstreisen. Was wir Dir bieten: - Dynamisches und ambitioniertes Arbeitsumfeld mit gemeinsamer Passion für den Kundenservice in einem Team, dass sich gegenseitig unterstützt und inspiriert - Flexible Arbeitszeiten & Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (Homeoffice) - Unbefristete Festanstellung und 30 Tage Urlaub - Attraktives Gehalt und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, Weiterbildungsbudget für Trainings und Zertifizierungen - Viel Gestaltungsspielraum und Platz für eigene Ideen - Firmeneigene Events und freiwillige After-Work-Veranstaltungen - Mobilitätsbudget Etwas über uns Das Team von SEC brennt für innovative Lösungen im Kundenservice. Wir begleiten und unterstützen unsere Kunden bei der Transformation hin zum Service Enterprise. Unser Anspruch an uns selbst ist immer ein ganzheitlicher und lösungsoffener Beratungsansatz. Hier machen wir den Unterschied. Wir überwinden Grenzen, brechen Silos auf und bieten eine End-to-End Consulting Experience. Dabei setzen wir auf Technologie der Marktführer SAP, Salesforce und ServiceNow. Wir legen größten Wert auf die Qualität und Nachhaltigkeit unserer Lösungen. Der Mehrwert für unsere Kunden steht für uns an erster Stelle. Ihre Zufriedenheit ist unsere höchste Auszeichnung und unser wichtigster Antrieb. So geht es weiter - Lade einfach Deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Hochschul- und Arbeitszeugnisse) online hoch und hinterlasse uns Deine Kontaktdaten. - Wir prüfen Deine Bewerbung umgehend und melden uns so schnell wie möglich bei Dir – versprochen. - Danach vereinbaren wir einen Termin für ein persönliches Kennenlernen und besprechen alle Einzelheiten. - Bei Fragen vorab kannst Du gerne Kontakt zu uns aufnehmen. Klingt das gut? Dann bewirb Dich am besten jetzt. Wir freuen uns auf Dich!

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Team Lead & Senior Consultant (m/w/d) Salesforce Deine Aufgaben als Team Lead & Senior Consultant (m/w/d) Salesforce: Als Team Lead & Senior Consultant (m/w/d) Salesforce gestaltest Du zukunftsfähige Serviceprozesse und führst ein erfahrenes Team von Salesforce‑Consultants. - Strategie & Prozessgestaltung – Du entwickelst nachhaltige Service‑Strategien, definierst effiziente End‑to‑End‑Prozesse und implementierst diese in Salesforce. - Teamaufbau & -führung – Du baust ein leistungsfähiges Consulting‑Team auf, förderst die fachliche und persönliche Weiterentwicklung Deiner Kolleginnen und Kollegen und verantwortest die erfolgreiche Durchführung von Serviceprojekten. - Servicearchitektur & Integration – Als Servicearchitekt entwirfst Du die technische Architektur und steuerst Integrationen, beispielsweise zwischen Salesforce, SAP und ServiceNow. - Vernetzung der Fachbereiche – Du stärkst die Zusammenarbeit mit den Fachbereichen, insbesondere mit SAP und ServiceNow, und sorgst für abgestimmte, durchgängige Prozesse. - Entwicklung neuer Beratungskonzepte – Du erarbeitest innovative Beratungskonzepte und prüfst Machbarkeitsansätze für zukünftige Servicevorhaben. - Kundenbeziehungsmanagement – Du akquirierst neue Kunden, pflegst bestehende Partnerschaften und entwickelst nachhaltige, langfristige Kundenbeziehungen weiter. Das bringst du mit als Team Lead & Senior Consultant (m/w/d) Salesforce - Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Betriebswirtschaft, (Wirtschafts‑)Informatik, (Wirtschafts‑)Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation - Du bringst mindestens drei Jahre Erfahrung im Salesforce‑Consulting mit, idealerweise mit Schwerpunkt auf Service Cloud oder Field Service - Erste praktische Erfahrungen mit SAP, ServiceNow oder ähnlichen Kundenservice‑Tools sind ein Plus - Du kommunizierst klar, arbeitest selbstständig und führst ein Team verantwortungsbewusst und vertrauensvoll - Du bist motiviert, denkst analytisch, trittst souverän auf und präsentierst Inhalte überzeugend - Du arbeitest ergebnisorientiert und legst großen Wert auf Qualität bei der Umsetzung von Servicelösungen für unsere Kunden - Du verfügst über sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Du bist bereit, dienstlich zu reisen Was wir Dir bieten: - Dynamisches und ambitioniertes Arbeitsumfeld mit gemeinsamer Passion für den Kundenservice in einem Team, dass sich gegenseitig unterstützt und inspiriert - Flexible Arbeitszeiten & Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (Homeoffice) - Unbefristete Festanstellung und 30 Tage Urlaub - Attraktives Gehalt und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, Weiterbildungsbudget für Trainings und Zertifizierungen - Viel Gestaltungsspielraum und Platz für eigene Ideen - Firmeneigene Events und freiwillige After-Work-Veranstaltungen - Mobilitätsbudget Etwas über uns Das Team von SEC brennt für innovative Lösungen im Kundenservice. Wir begleiten und unterstützen unsere Kunden bei der Transformation hin zum Service Enterprise. Unser Anspruch an uns selbst ist immer ein ganzheitlicher und lösungsoffener Beratungsansatz. Hier machen wir den Unterschied. Wir überwinden Grenzen, brechen Silos auf und bieten eine End-to-End Consulting Experience. Dabei setzen wir auf Technologie der Marktführer SAP, Salesforce und ServiceNow. Wir legen größten Wert auf die Qualität und Nachhaltigkeit unserer Lösungen. Der Mehrwert für unsere Kunden steht für uns an erster Stelle. Ihre Zufriedenheit ist unsere höchste Auszeichnung und unser wichtigster Antrieb. So geht es weiter - Lade einfach Deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Hochschul- und Arbeitszeugnisse) online hoch und hinterlasse uns Deine Kontaktdaten. - Wir prüfen Deine Bewerbung umgehend und melden uns so schnell wie möglich bei Dir – versprochen. - Danach vereinbaren wir einen Termin für ein persönliches Kennenlernen und besprechen alle Einzelheiten. - Bei Fragen vorab kannst Du gerne Kontakt zu uns aufnehmen. Klingt das gut? Dann bewirb Dich am besten jetzt. Wir freuen uns auf Dich!

Unser Kunde ist einer der führenden Anbieter im Bereich Arbeitsmedizin, Arbeitssicherheit und Betriebliches Gesundheitsmanagement. - Geregelte Arbeitswoche, Teilzeit möglich - Abwechslungsreiche Aufgabe im gesamten Bereich der Arbeitsmedizin mit Platz für innovative Ideen und viel Gestaltungsspielraum Für den Standort Reutlingen suchen wir: Leitender Facharzt für Arbeitsmedizin (m/w/d) Reutlingen Ihr zukünftiges Aufgabengebiet: Sie übernehmen die fachliche und organisatorische Leitung mehrerer Ärzteteams in Reutlingen, Tübingen und Göppingen und tragen Verantwortung für die gemeinsame Arbeitsergebnisse sowie die wirtschaftliche Entwicklung des Teams. - Sie übernehmen eine verantwortungsvolle Leitungsfunktion, in der Sie die Zukunft und das wirtschaftliche Wachstum der Niederlassungen in Reutlingen und Tübingen aktiv mitgestalten. - Sie agieren in einem modernes Arbeitsumfeld mit wertschätzender Unternehmenskultur, in dem Ihre Ideen willkommen sind und Sie Gestaltungsspielräume nutzen können. - Sie bekommen die Möglichkeit, Ihre Erfahrung als fachliche und disziplinarische Führungskraft einzubringen und ein Ärzteteam an zwei Standorten erfolgreich zu leiten. - Förderung der Mitarbeitermotivation und –Entwicklung durch Schaffung optimaler Rahmenbedingungen sowie einen guten Blick für die Potenziale des Einzelnen - Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit Einblick in Unternehmen unterschiedlichster Branchen – gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen aus den Bereichen Arbeitssicherheit und Gesundheitsmanagement beraten und betreuen Sie Kunden aus der Region Reutlingen und Tübingen ganzheitlich. - Zur Entlastung von administrativen Aufgaben unterstützt sie ein erfahrenes Assistenzteam zuverlässig bei Organisation, Abrechnung, Terminplanung und Kundenkontakten. Ihr Profil: - Facharztdiplom Arbeitsmedizin oder Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin - mehrjährige Erfahrung in der Arbeitsmedizin (Gefahr- und Biostoffe, Reisemedizin etc.) - Freude an der Beratungstätigkeit sowie an präventivmedizinischen Leistungen bei Kunden und im Zentrum - Erfahrung in BGM / Betriebliche Gesundheitsmanagement / Begutachtung von Arbeitsplätzen - Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern - Interesse und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung und dem regelmäßigen Austausch mit Experten aus Ihrem Fachgebiet und anderen Sparten wie Arbeitssicherheit und Gesundheitsmanagement. - Stark ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, soziale Kompetenz sowie Teamgeist - Gute Kenntnisse der MS-Office-Programme sowie die Bereitschaft, sich in neue Software einzuarbeiten - Exzellente Deutsch Kenntnisse (C1), gute Englischkenntnisse - Führerschein der Klasse B und Bereitschaft zur Außendiensttätigkeit Das wird Ihnen angeboten: - verantwortungsvolle fachliche Führungsaufgabe in Kombination mit anspruchsvoller und abwechslungsreicher Tätigkeit - Möglichkeit ein Gesundheitszentrum mitzugestalten - Platz für innovative Ideen mit viel Gestaltungsspielraum - Angenehmes Arbeiten in einem netten, kollegialen Team aus Ärzten, Fachkräften für Arbeitssicherheit, Psychologen und BGM Beratern mit engem Erfahrungsaustausch - wertschätzende Unternehmenskultur und flache Hierarchien - attraktives Gehaltspaket, unbefristeter Arbeitsvertrag, Betriebliche Altersversorgung - Strukturierte sowie zeitliche und finanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen incl. Coaching- und Mentoring Programme - Geregelte Arbeitswoche, 30 Urlaubstage - Keine Wochenend-, Bereitschafts- oder Nachtdienst So geht es weiter: Bewerben Sie sichhttps://k59760.coveto.de/public/bewerbung/?id=9193 hier direkt online (https://k59760.coveto.de/public/bewerbung/?id=10774) als Leitende Fachärztin für Arbeitsmedizin oder Leitender Facharzt für Arbeitsmedizin in Reutlingen. Oder: schicken Sie uns gerne Ihren CV / Ihre Unterlagen und nennen uns 1-2 freie Termine für ein kurzes Telefonat - oder wenn es einfacher ist, können Sie auch gerne gleich hier einen Termin aus unserem Kalender auswählen (http://calendly.com/thomas-hladik/30min) Handy: 0152-0568-5180 Rufen Sie uns gerne spontan an: Mo. - Fr. 09:00 - 20:00, samstags 10:00 - 17:00 Email: thomas.hladik@trova.consulting (ohne weitere Endung wie .de oder .com)

€ 1.000 Willkommensbonus, Übertarifliche Bezahlung und zahlreiche attraktive Zulagen Pflegefachkraft Kurzzeitpflege (m/w/d) neu eröffnende Einrichung - eigene KiTa im Haus in Wuppertal Du möchtest nicht einfach „irgendwo in der Pflege“ arbeiten, sondern Teil von etwas wirklich Neuem sein? Unser Auftraggeber ist eine renommierte Wohlfahrtsorganisation aus Wuppertal die im Juli eine neue Einrichtung in Wuppertal-Barmen eröffnet, um eine Versorgungslücke zwischen akuter und ambulanter Versorgung zu schließen. Die Einrichtung hat 65 Einzelzimmer – darunter 8 XXL-Plätze für adipöse oder pflegeintensive Menschen. Es gibt Patient:innen, die nicht mit normalen Mitteln gepflegt werden können. Dafür gibt es viele Gründe: hoher pflegerischen Aufwand, intensiver postoperativer Versorgungsaufwand oder Vorbereitung für einen Aufenthalt in einer Klinik / Rehaklinik. Es nicht um klassische „Pflege wie immer“. Du hast hier die Möglichkeit, Abläufe, Prozesse und Teamkultur aktiv mitzugestalten. Unterstützt wirst du dabei durch digitale Pflegebetten etc., sowie durch die enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen. - € 1.000 Willkommensbonus - hohe Zulagen + Weihnachtsgeld - Freistellung und Kostenübernahme für den Erwerb zusätzlicher beruflicher Qualifikationen - betriebliche Altersvorsorge, private Krankenzusatzversicherung - Kindertagesstätte direkt im Haus Dein zukünftiges Aufgabengebiet: - professionelle Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses - individuelle, bedarfsgerechte pflegerische Versorgung der Care-Gäste - empathischer Umgang mit Wünschen, Bedürfnissen und Grenzen der betreuten Menschen - enge Zusammenarbeit mit Kolleg:innen und weiteren Berufsgruppen - konstruktive Mitgestaltung von Abläufen, Strukturen und Pflegeprozessen - aktiver Beitrag zu einer gesunden Teamkultur - Mitwirkung an einer Versorgung, die über klassische Akut- oder Langzeitpflege hinausgeht Dein Profil: Du hast ein dreijähriges examiniertes staatliches Pflegeexamen. Besonders willkommen sind Zusatzqualifikationen wie z.B.: - Pain Nurse / Wundexpert:in / Bariatric Nurse - oder andere pflegerische Zusatzqualifikationen Wir wünschen uns von dir: - Interesse an einem Pflegeverständnis, das über konventionelle Akut- und Langzeitpflege hinausgeht - Offenheit für Weiterbildung und fachliche Entwicklung - Hohe pflegerische und soziale Kompetenz und Bereitschaft zur eigenverantwortlichen Mitarbeit - Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit - Lust auf hochwertige Versorgung von Menschen und die Mitgestaltung neuer Pflege- und Versorgungskonzepte Wir bieten dir: - € 1.000 Willkommensbonus - unbefristete Festanstellung direkt in der Einrichtung (keine Zeitarbeit; ANÜ oder dergleichen) - Pflegezulage: € 150 pro Monat, Wechselschichtzulage: € 155 + Zulagen für Nacht-, Sonntags (25%) - oder Feiertagsdienste (35%) - hohe Zulagen für Qualifikation in Wundmanagement, Schmerztherapie, Praxisanleitung etc. - 30 Tage Urlaub + 1 zusätzlicher Urlaubstag für Nichtraucher, 38,5h Woche, Weihnachtsgeld - sorgfältige Einarbeitung durch ein nettes, erfahrenes Team, persönliche Fort- und Weiterbildung, Freistellung und Kostenübernahme für den Erwerb zusätzlicher beruflicher Qualifikationen, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen - betriebliche Altersvorsorge, private Krankenzusatzversicherung und Mitarbeitervorteile als Mitglied eines großen Wohlfahrtsverbandes - Zusammenarbeit mit einem motivierten engagierten Team und eine angenehme, wertschätzende Arbeitsumgebung So geht es weiter: Bewirb dich hier direkt online (https://k59760.coveto.de/public/bewerbung/?id=10706) als Pflegefachkraft in der stationären Kurzzeit-Akutpflege in Wuppertal. Oder: Schicke uns gerne deinen CV / deine Unterlagen per WhatsApp oder per Email und nenne uns 1-2 freie Termine für ein kurzes Telefonat - oder wenn es einfacher ist, kannst du auch gleich hier einen Termin in unserem Kalender auswählen. (http://calendly.com/thomas-hladik/30min) Handy: 0152-0568-5180 Ruf uns gerne spontan an: Mo. - Fr. 09:00 - 20:00, samstags 10:00 - 17:00 Whatsapp: 0152-0568-5180 Schreib uns kurz, wir antworten Ihnen dann zügig Email: thomas.hladik@trova.consulting (ohne weitere Endung wie .de oder .com dahinter)

Effizienz ist für Dich kein Buzzword, sondern ein mathematisches Ziel. Während andere noch über das Potenzial von Künstlicher Intelligenz diskutieren, suchst Du bereits nach dem optimalen Workflow für die Integration. Wir bieten Dir das Umfeld, in dem Dein technischer Fokus geschätzt wird. Komplexe Strukturen, tiefe Prozessanalysen und die Freiheit, KI-Lösungen so zu bauen, dass sie wirklich funktionieren. Wenn Du Lust hast, Dein Wissen in einem Team zu teilen, das fachliche Tiefe über Smalltalk stellt, sollten wir uns unterhalten. Als führender 3D-Druck-Dienstleister in Karlsbad setzen wir mit über 60 Experten neue Maßstäbe in der additiven Fertigung. Du suchst ein Team, das Innovation lebt und Projekte gemeinsam zum Erfolg führt? Werde Teil unserer Vision und bewirb Dich jetzt in nur 60 Sekunden! Was Du bei uns bewegen kannst: - Du analysierst strategische Geschäftsfelder und identifizierst durch Value Stream Mapping und Pain Point Analysen echte Potenziale für KI-gestützte Transformation, dokumentierst daraus die Ist-Prozesse (BPMN Light) und bewertest sie hinsichtlich ihrer Automationsfähigkeit und Skalierbarkeit. - Du entwickelst die digitale Roadmap für unsere Business Units und designst intelligente Soll-Zustände. Dabei konzipierst Du Workflows, die über einfaches Scripting hinausgehen, und definierst Standards für Agents, Prompting-Frameworks und Versionierung. - Du implementierst modernste KI-Tools und nutzt Techniken wie Retrieval Augmented Generation (RAG), Tool-Calling und Function Calling, um LLMs produktiv nutzbar zu machen und realisierst die Anbindung an unsere Core-Systeme (ERP, CRM, DMS) via API Layer und baust robuste Pipelines für Document AI (OCR, Extraktion, Klassifikation). - Du etablierst Monitoring-Systeme und Logging-Prozesse, um Qualitätsmetriken wie Accuracy, Hallucination Rates und Cycle Times im Blick zu behalten. - Basierend auf Feedback-Loops und A/B-Tests unternimmst du gezielte Optimierungen, um die Automationsquote und den First Pass Yield kontinuierlich zu steigern. Was wir brauchen: - Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare akademische Qualifikation mit starkem Fokus auf Software-Engineering und Datenverarbeitung. - Du bist sicher im Umgang mit Python sowie modernen Frameworks (z. B. LangChain, LlamaIndex) und hast Erfahrung im Aufbau von RAG-Pipelines und Agent-Architekturen. - Du beherrschst das Design von REST-APIs und die Anbindung von LLMs an Enterprise-Systeme (ERP, CRM, DMS) sowie die automatisierte Datenextraktion (Document AI). - Du nutzt Git zur Versionierung und beherrschst das Aufsetzen von Monitoring-Prozessen (Logging, Evaluation-Frameworks), um die Verlässlichkeit Deiner Systeme zu garantieren. - Dank deines hohen Abstraktionsvermögens behältst Du auch bei parallel laufenden Projekten den Fokus und arbeitest methodisch streng nach dem Prinzip „Clean Code & Dokumentation“. - Du denkst wirtschaftlich und optimierst Lösungen gezielt auf messbare Erfolge wie die Automationsquote oder den First Pass Yield. Was wir Dir bieten können: - Übernimm Verantwortung für komplexe 3D-Projekte und nutze unseren Expansionskurs als Deinen persönlichen Karriere-Turbo. - Während andere schwächeln, bieten wir Dir die Stabilität des Mittelstands gepaart mit der Dynamik eines Visionärs. - Ob frühe Lärche oder Morgenmuffel, dank Gleitzeit passt sich der Job Deinem Leben an, nicht umgekehrt. - Nutze unseren kreativen Gestaltungsraum und bring Deine Innovationen dank flacher Hierarchien direkt zum Management. - Schone die Umwelt und Deine Nerven. Unsere direkte Bus- und Bahnanbindung macht Deinen Arbeitsweg entspannt und nachhaltig. - Genieß unser modernes Office mit Drinks, Darts und Kicker-Matches in einem Team, das Erfolge gemeinsam feiert. Bereit für den nächsten Layer Deiner Karriere? Klick auf den Button, schick uns Deinen CV und werde Teil der 3D-Druck-Revolution in Karlsbad. Wir freuen uns auf Dich!

Deine Aufgaben: - Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung der lokalen HR-Strategie in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung sowie den internationalen HR-Einheiten - Ganzheitliche Verantwortung für alle operativen HR-Prozesse, einschließlich Personaladministration, Vertragsmanagement sowie On- und Offboarding - Steuerung des HR-Controllings inklusive Personal- und Budgetplanung sowie Erstellung aussagekräftiger Reports und Kennzahlen - Umfassende Betreuung des Recruiting-Prozesses von der Bedarfsanalyse bis zur finalen Einstellungsentscheidung - Begleitung von Performance-, Feedback- und Zielvereinbarungsprozessen sowie Ableitung geeigneter Entwicklungs- und Maßnahmenpläne - Aktive Mitarbeit in Projekten zur Organisationsentwicklung und im Change Management (z. B. Stellenstrukturen, Nachfolgeplanung, Versetzungen) - Professionelle Begleitung von Austritten, inklusive Exit-Gesprächen, Zeugniswesen und Abstimmung mit externen Rechtsberatern - Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie Mitwirkung an der Gestaltung und Umsetzung von Betriebsvereinbarungen - Mitarbeit an lokalen und internationalen HR-Projekten, beispielsweise bei Systemeinführungen oder regulatorischen Anpassungen - Pflege und Weiterentwicklung der internen HR-Kommunikation über Social-Intranet und digitale HR-Plattformen - Übernahme der Key-User-Rolle für HR-Systeme und Self-Service-Tools inklusive Schulungen, Datenpflege und kontinuierlicher Systemoptimierung - Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen Anforderungen sowie interner Richtlinien mit besonderem Fokus auf Compliance- und Ethikstandards - Koordination und Steuerung sämtlicher compliance-relevanter Prozesse - Zentrale Anlaufstelle für alle Compliance-Fragestellungen innerhalb des Unternehmens - Prüfung und Freigabe von Verträgen, Fortbildungsmaßnahmen und Kooperationen mit externen Partnern - Konzeption und Durchführung von Compliance-Trainings im Rahmen des Onboardings - Organisation, Auswertung und Monitoring der jährlichen Compliance- und Datenschutzschulungen (eLearning) - Erstellung und Koordination des jährlichen Transparenz- und Offenlegungsberichts Dein Profil: - Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, des Personalmanagements oder eine vergleichbare Qualifikation - Rund ein bis zwei Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren generalistischen HR-Position - Idealerweise zusätzliche Kenntnisse oder praktische Erfahrung im Bereich Compliance - Sehr gute Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht sowie in relevanten regulatorischen Anforderungen - Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten - Hohe Beratungs- und Kommunikationskompetenz sowie ein souveränes Auftreten - Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Eigenverantwortung - Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Was wir bieten: - Ein engagiertes und professionelles Team mit kurzen Entscheidungswegen - Großer Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, Prozesse aktiv weiterzuentwickeln - Eigenverantwortliches Arbeiten in einer vertrauensvollen Unternehmenskultur - Moderne Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitszeiten und Option auf mobiles Arbeiten - Umfangreiche Weiterbildungs- und Schulungsangebote - Attraktive Vergütung inklusive 13. Gehalt sowie Zielvereinbarungs- und Bonussystem - Arbeitgeberzuschuss zu VWL / AVWL in Höhe von 40,00 € monatlich Das passt zu Dir? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! - Lebenslauf (CV) - Anschreiben / Motivationsschreiben - Hochschulzeugnisse & Notenübersichten (alternativ: Diplome & Leistungsnachweise der Universität) Bitte richte Deine Unterlagen (Lebenslauf & Zeugnisse) unter Angabe des Stellentitels und der Kziff. per E-Mail an** duisburg@avivar.de,** Für Rückfragen steht Dir Frau Carmen Lindgens gerne telefonisch unter 0203 / 51889228 zur Verfügung. Hinweise zum Datenschutz & Gleichstellung Es wird ausdrücklich darauf hingewiesen, dass die Firma avivar experts als Marke der L&W CONSOLIDATION GmbH betrieben wird. Die komplette Bewerberverwaltung erfolgt zentral über die L&W CONSOLIDATION GmbH. L&W CONSOLIDATION ist Unterzeichner der Charta der Vielfalt. Unsere Stellenausschreibungen richten sich an Menschen jeglichen Geschlechts, Alters, Herkunft, Orientierung oder Identität. Die Verarbeitung Deiner Bewerbungsunterlagen erfolgt digital und selbstverständlich diskret gemäß DSGVO. 👉 Datenschutzerklärung & AGB für Bewerber: www.lwconsolid.de (http://www.lwconsolid.de/)

Unsere Mission 2016 wollten unsere Gründer ihren Hunden — Edgard und Cooper — Futter geben, hinter dem sie wirklich stehen können. Futter, das gut für ihre Tiere und gut für den Planeten ist. Da sie nirgendwo fanden, wonach sie suchten, entwickelten sie es einfach selbst. Heute, zehn Jahre später, zählt unser Rudel über 200 Menschen und wir sind stolz darauf, Teil der B Corp-Bewegung zu sein. Gemeinsam arbeiten wir daran, Haustiere, Menschen und unseren Planeten glücklicher und gesünder zu machen. Tasks Wer passt in unser Rudel? Unser Rudel hat eine klare Mission: nachhaltiges Wachstum schaffen und Menschen zum Lächeln bringen. Dafür suchen wir jemanden, der starke Partnerschaften aufbaut und unsere Marke im Handel erfolgreich weiterentwickelt. Als Regional Sales Manager verantwortest du den Ausbau unseres Geschäfts im deutschen Pet-Specialty-Kanal — mit Fokus auf Franchise-Netzwerke wie Fressnapf sowie weitere dezentrale Handelspartner. Die Rolle verbindet strategisches Denken mit echter Nähe zum Markt: etwa 50 % Außendienst und 50 % Office-/Homeoffice-Arbeit. Hier treffen starke Beziehungen, konsequente Umsetzung und kaufmännisches Denken auf echte Wirkung am Regal. Was steckt in deinem Napf? Eine ordentliche Portion Verantwortung, Gestaltungsspielraum und kommerzieller Impact. Konkret bedeutet das: Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu regionalen Franchise- und Großhandelspartnern inklusive gemeinsamer Businesspläne Enge Abstimmung mit internen Teams und Handelspartnern für eine reibungslose Umsetzung von Aktivitäten und Promotions Identifikation von Wachstumspotenzialen, Distributionslücken und regionalen Chancen zur Stärkung unserer Marktpräsenz Verhandlung von Preisen, Handelskonditionen und Promotionsvereinbarungen Aktive Steuerung von Sell-in, Sell-out und Distribution mit klarem Fokus auf Sichtbarkeit und Umsetzung am POS Durchführung von Filialbesuchen und regelmäßigen Business Reviews mit Ableitung konkreter Maßnahmen Enge Zusammenarbeit mit dem Field-Sales-Team und internen Abteilungen für eine konsistente Umsetzung und einen transparenten Informationsfluss Analyse relevanter KPI’s und Ableitung datenbasierter Handlungsempfehlungen Welche Fähigkeiten bringst du mit? 3 bis 5 Jahre Erfahrung im FMCG-Vertrieb oder Key Account Management Erfahrung mit Franchise- oder dezentralen Handelsstrukturen ist ein großes Plus Hands-on-Mentalität mit starkem Fokus auf Umsetzung und Sichtbarkeit am POS Ausgeprägte Fähigkeiten im Aufbau langfristiger Beziehungen und in der Zusammenarbeit ohne zentralen Einkauf Sicheres Verhandlungsgeschick sowie gutes Verständnis von Handelskonditionen und Retail-Dynamiken Kaufmännisches Denken mit Verständnis für Sell-out-Treiber und P&L-Zusammenhänge Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise in einem dynamischen Umfeld Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Unsere Benefits Bei Edgard & Cooper soll sich Arbeit so gut anfühlen wie ein ausgiebiges Bauchrubbeln. Das steckt in deinem Napf: Ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket passend zu deiner Erfahrung 30 Urlaubstage pro Jahr plus die Möglichkeit, einen zusätzlichen Monat Auszeit zu nehmen Flexibles Homeoffice und die Möglichkeit, bis zu einen Monat pro Jahr von überall auf der Welt zu arbeiten Company Retreats, Teamevents und ein Volunteering Day für den guten Zweck Wellbeing-Programm mit Zugang zu professioneller Beratung Bring dein Haustier mit zur Arbeit und erhalte unbegrenzt Edgard & Cooper Futter für deinen Vierbeiner Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld Die Möglichkeit, echten Impact in einer schnell wachsenden, purpose-driven Marke zu schaffen Contact Information Interested candidates are encouraged to apply by submitting their CV and cover letter through our online application portal. We look forward to hearing from you and potentially welcoming you to our passionate team at Edgard & Cooper.