Zakres obowiązków: Bertani Poland rekrutuje kierowców. Oferta pracy dla kierowców ciężarówek z kat. prawa jazdy C+E z doświadczeniem na autotransporterach lub bez (do przeszkolenia). Jesteśmy międzynarodową firma transportową specjalizującą się w przewozie samochodów. Transportujemy pojazdy na terenie Europy centralnej. Oferujemy różnorodne systemy pracy: w pełnym wymiarze miesięcznym (zjazdy na bazę co 2 tygodnie) lub 3/1 lub 2/2 lub 2/1. - wynagrodzenie zasadnicze + premie w zależności od osiągnięć 13000,00 - 15500,00 pln netto w wymiarze pełnego miesiąca pracy - wynagrodzenie zasadnicze + premie w zależności od osiągnięć 9000,00 - 11500,00 pln netto w systemie 3/1 lub 2/1 - wynagrodzenie zasadnicze + premie w zależności od osiągnięć 5500,00 - 6500,00 pln netto w systemie 2/2 - oferujemy atrakcyjne wynagrodzenie w oparciu o umowę o pracę, pracę z profesjonalnym zespołem logistycznym, pakiet socjalny, 2 tygodniowe szkolenie. - na czas szkolenia oferujemy zakwaterowanie i wyżywienie - stałe trasy oparte na kontraktach długoterminowych (trasy międzynarodowe: Polska, Włochy, Niemcy, Belgia, Francja, Austria, Szwajcaria, Niderlandy) - rozliczenie czasu pracy wg prawa regulującego prace kierowcy międzynarodowego. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze branżowe - konieczne - umiejętności: doświadczenie w pracy w zespole - konieczne - pozostałe: Wykształcenie zawodowe, prawo jazdy kategorii C+ E, świadectwo kwalifikacji, zaświadczenie o niekaralności, karta kierowcy, aktualne orzeczenie lekarskie i psychologiczne. Oferta skierowana jest również do obywateli Ukrainy. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - życiorys zawodowy wraz ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych - języki aplikowania: polski Dodatkowy opis: OfPr/26/0018 | Wykształcenie zawodowe, prawo jazdy kat. C+ E, świadectwo kwalifikacji, zaświadczenie o niekaralności, karta kierowcy, aktualne orzeczenie lekarskie i psychologiczne. Oferta skierowana jest również do obywateli Ukrainy -wymagan

Zakres obowiązków: - Zapewnienie sprawnego obiegu dokumentacji w obszarze księgowo-handlowym - Wystawianie i wprowadzanie dokumentów do systemu - Rozliczanie wyciągów bankowych oraz kontrola operacji finansowych - Prowadzenie analizy i bieżące uzgadnianie rozrachunków z kontrahentami, potwierdzanie i uzgadnianie sald- monitorowanie terminów płatności należności i zobowiązań - Sporządzanie i wysyłanie wezwań do zapłaty - Komunikacja z instytucjami zewnętrznymi. - Weryfikowanie dokumentów pod względem księgowym i merytorycznym - Współpraca z biurem rachunkowym, przygotowywanie dokumentów i zestawień - Monitorowanie zmian w przepisach podatkowych i rachunkowych Praca w godz.: 8.00-16.00 Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: obsługa arkusza kalkulacyjnego EXCEL - konieczne - inne zawody: Pozostali pracownicy do spraw rachunkowości i księgowości, staż: 3 miesięcy - konieczne - pozostałe: Doświadczenie w pracy w dziale księgowości/ finansów. Znajomość przepisów prawa podatkowego (VAT, CIT) oraz ustawy o rachunkowości. Dokładność, samodzielność i dobra organizacja pracy własnej. Umiejętność wnioskowania i analizowania danych. Systematyczność, zaangażowanie oraz odpowiedzialność w wykonywaniu powierzonych obowiązków. Dobra znajomość MS Excel. Otwartość i chęć na naukę nowych rzeczy. Zgodnie z wymogami Kodeksu Pracy oferty pracy są neutralne pod względem płci kandydatów. Nazewnictwo stanowisk pracy stosuje się na podstawie aktualnej Klasyfikacji Zawodów i Specjalności. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu tylko z wybranymi osobami. Podczas aplikacji prosimy o dołączenie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w aplikacji dla potrzeb obecnych i przyszłych procesów rekrutacji, zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. oraz Ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. 2018

Zakres obowiązków: Do zadań osoby zatrudnionej na ww. stanowisku będzie należało: kształtowanie, wraz z całym zespołem, pozytywnego wizerunku Teatru, m.in. przez budowanie relacji oraz skuteczną komunikację wewnętrzną i zewnętrzną; udział w badaniu potrzeb i oczekiwań użytkowników Teatru; monitorowanie treści ogłaszanych przez podmioty zewnętrzne naborów, programów, konkursów w zakresie działań właściwych dla Teatru w celu pozyskiwania środków zewnętrznych i nawiązywania współpracy - przygotowywanie i składanie wniosków w tym zakresie we współpracy z właściwymi komórkami organizacyjnymi, rozliczanie przyznanych środków - koordynacja procesu; udział w przygotowaniu planów merytorycznych Teatru oraz przygotowywanie sprawozdawczości, zgodnie z terminami, we współpracy z innymi komórkami organizacyjnymi; organizacja i koordynacja pracy inspektorów widowni, obsługi publiczności, bileterów, szatniarzy na potrzeby prowadzonej działalności artystycznej Teatru oraz imprez obcych, w tym dbanie o jakość realizowanych przez nich zadań; prowadzenie bieżącej dokumentacji niezbędnej dla realizowanych projektów (korespondencja, umowy, ewidencje); cykliczne raportowanie na potrzeby przełożonego w zakresie wynikającym z powierzonych zadań; wykonywanie innych czynności zleconych przez przełożonego w zakresie wynikającym z zadań działu. Oferujemy: umowę o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy, planowany termin zatrudnienia luty 2026; stabilną pracę w instytucji kultury; możliwość rozwoju zawodowego i osobistego; pakiet świadczeń socjalnych; dobrowolne ubezpieczenie grupowe; możliwość korzystania z pakietu Benefit; udział w wydarzeniach kulturalnych i tworzeniu wyjątkowego miejsca na mapie kultury dolnośląskiej; wynagrodzenie zasadnicze + dodatek za wysługę lat (%) zgodnie z obowiązującymi przepisami. Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV w języku polskim wraz z listem motywacyjnym: - pocztą elektroniczną na adres: rekrutacja@teatrpolski.wroc.pl - pocztą tradycyjną na adres: Teatr Polski we Wrocławiu, ul. G

Zakres obowiązków: Zabezpieczenie opieki pielęgniarskiej pacjentom Pielęgnowanie chorych zgodnie z przyjętymi procedurami i standardami Udzielanie pierwszej pomocy w stanach zagrożenia życia Podawanie leków różnymi drogami Przygotowywanie pacjentów do badań specjalistycznych i asystowanie przy ich wykonaniu Pobieranie materiałów do badań diagnostycznych Zmiana opatrunków Dokonywanie pomiarów podstawowych parametrów życiowych Uczestnictwo w codziennych obchodach lekarskich u pacjentów powierzonych opiece Prowadzenie dokumentacji obowiązującej w oddziale Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne; pomaturalne/policealne - konieczne - pozostałe: Kurs endoskopowy oraz doświadczenie w pracy Aktualne prawo wykonywania zawodu pielęgniarki/pielęgniarza Umiejętność pracy w zespole Odpowiedzialność i empatia wobec pacjentów Otwarta i serdeczna postawa wobec innych Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Termin składania dokumentów: 21.01.2026r. do godziny 13.00 Wymagane dokumenty: Podanie o przyjęcie na stanowisko: Pielęgniarki/Pielęgniarza, Życiorys (CV) z opisanym przez kandydata przebiegiem pracy zawodowej, nr telefonu, Klauzula informacyjna dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (do pobrania na stronie internetowej), Kwestionariusz osoby ubiegającej się o pracę (do pobrania na stronie internetowej) Kopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje i doświadczenie zawodowe, Podpisane oświadczenia: - o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w przedstawionych przez kandydata dokumentach dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawa o ochronie o Danych Osobowych, (do pobrania na stronie internetowej) Zaświadczenie z Krajowego Rejestru Karnego (wymagane przed podpisaniem umowy o pracę) Miejsce składania dokumentów: Dokumenty należy składać w zaklejonej kopercie z dopiskiem: Nabór na stanowisko Pielęgniarki / Pielęgniarza asystującego w Pracowni Endoskopii w sekretariacie Samodzielnego

Zakres obowiązków: 1.Wykonywanie robót elektromontażowych na terenie Nowego i Starego ZOO. 2.Prace instalatorskie, diagnozowanie i usuwanie awarii sieci elektrycznej. 3.Wykonywanie prac konserwatorskich pozwalających na zachowanie sprawności technicznej instalacji. 4.Obsługa bieżących prac elektrycznych na terenie Nowego i Starego ZOO. 5.Ścisła współpraca z pracownikami technicznymi. Oferta umieszczona na stronie https://bip.poznan.pl/bip/centrum-uslug-wspolnych-w-poznaniu,2699/oferty-pracy/elektryk-k-m-ogrod-zoologiczny-w-poznaniu,58176/ Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: wykształcenie minimum zawodowe - ZSZ kierunek elektrotechniczny lub pokrewne Uprawnienia: SEP "E" do 1 KV prace konserwacyjno-remontowe, roboty elektromontażowe. Mile widziane uprawnienia: SEP "E" do 15 KV, prawo jazdy kategorii "B" mile widziane: Zdolność do wykonywania samodzielnej pracy, odpowiedzialność i sumienność pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, Posiadanie obywatelstwa polskiego lub znajomości języka polskiego potwierdzonej dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV z opisem przebiegu zatrudnienia. List motywacyjny. Dokumenty potwierdzające wykształcenie, kwalifikacje - w tym dokumenty potwierdzające uprawnienia SEP (dyplomy/skan, kopia). Dokumenty potwierdzające doświadczenie zawodowe na stanowisku związanym z zakresem podstawowych czynności. Oświadczenie o zgodzie na przetwarzanie danych osobowych. Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego lub znajomości języka polskiego potwierdzonej dokumentem. Oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - wsparcie dyrektora Departamentu Rozwoju Sieci w realizacji zadań; - wsparcie w realizacji strategii Sieci; - współpraca z przedsiębiorcami, podmiotami branżowymi i jednostkami samorządu terytorialnego; - realizacja procesu identyfikacji i monitorowania realizacji projektów strategicznych; - udział w spotkaniach z interesariuszami; - przygotowywanie opracowań, pism, analiz oraz prezentacji. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: umiejętność lub chęć działania w dynamicznie zmieniającym się środowisku pracy - konieczne; bardzo dobra organizacja pracy własnej, systematyczność, kreatywność, komunikatywność - konieczne; biegła obsluga komputera w tym pakietu MS Office - konieczne - inne zawody: Pracownik biurowy - konieczne - pozostałe: Wymagania: - wykształcenie wyższe magisterskie; - min. 3 letnie doświadczenie zawodowego; - dobra znajomość pakietu MS Office; - bardzo dobra organizacja pracy własnej; - komunikatywność oraz umiejętność pracy zespołowej; - umiejętność pracy w warunkach szybko zmieniających się priorytetów; - aktywność i samodzielność w realizacji powierzonych zadań. Mile widziane: - doświadczenie zawodowe w obszarze zarządzania strategicznego, w tym min. 5 letnie doświadczenie na stanowiskach kierowniczych; - doświadczenie w obszarze prowadzenia negocjacji biznesowych; - znajomość zagadnień z zakresu współpracy podmiotów państwowych z przedsiębiorcami; - znajomość zagadnień z zakresu zarządzania procesowego i projektowego. Osoby zainteresowane proszone są o przesłanie CV drogą elektroniczną na adres mailowy: rekrutacja@lukasiewicz.gov.pl do dnia 22 stycznia 2026 roku. Dokumenty przesłane po terminie nie będą rozpatrywane. Pracodawca skontaktuje się wyłącznie z wybranymi kandydatami. Osoby zakwalifikowane do rozmów rekrutacyjnych zostaną powiadomione o ich terminie telefonicznie lub drogą elektroniczną. Informacja o wyniku naboru na powyższe stanowisko zostanie opublikowana na stronie internetowej Cent

Zakres obowiązków: 1. współpraca przy opracowywaniu kalendarza imprez kulturalnych dla Ośrodka Czytelnictwa i Kultury Gminy Suwałki; 2. organizowanie imprez i wydarzeń sportowo-kulturalnych na terenie Gminy Suwałki zgodnie z kalendarzem imprez; 3. współpraca z Dyrektorem w pozyskiwaniu środków z budżetu państwa, z budżetu Unii Europejskiej oraz innych środków pozabudżetowych na cele statutowe; 4. prowadzenie i organizacja zajęć z zakresu animacji społeczno-kulturalnej lub sztuki (m. in. muzyka, plastyka, taniec, teatr, historia regionalna, ochrona dziedzictwa kulturowego); 5. współpraca z instytucjami kultury, placówkami oświatowymi, sportowymi, zespołami amatorskimi, stowarzyszeniami, artystami i twórcami, organami Gminy Suwałki, oraz obiektami o których mowa w § 4 ust 3 Statutu OCIKGS jak również z mieszkańcami Gminy Suwałki; 6. wykonywanie innych zadań i poleceń wskazanych przez Dyrektora OCIKGS związanych z funkcjonowaniem jednostki, poza zakresem czynności wynikających z zajmowanego stanowiska. Wymagania: - wykształcenie: pomaturalne/policealne - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - języki obce: angielski - w mowie: A1 - początkujący, w piśmie: A1 - początkujący - pożądane - pozostałe: Wymaganiza niezbędne: -mile widziane doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku, -prawo jazdy -pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, -niekaralność za przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, -stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wyżej wymienionym stanowisku, -gotowość do pracy w terenie. Wymagania dodatkowe: -samodzielność i odpowiedzialność za powierzone zadania, -skrupulatność, sumienność i zaangażowanie, -wysoka kultura osobista. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: list motywacyjny życiorys (CV) oświadczenie o posiadaniu zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych. podpisane oświadczenie o treści: Zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a

Zakres obowiązków: Co będziesz robił/a: Wspierać prowadzenie budowy i koordynować bieżące roboty na wskazanych odcinkach, nadzorować pracę ekip i podwykonawców: jakość, ilość, terminy, pilnować zgodności robót z dokumentacją techniczną i standardami, przygotowywać zestawienia materiałowe oraz zapotrzebowania, wspierać kontrolę kosztów (obmiary, rozliczenia, zestawienia), prowadzić dokumentację budowy i uczestniczyć w czynnościach odbiorowych, proponować rozwiązania techniczne i usprawnienia organizacyjne, dbać o porządek na budowie i przestrzeganie zasad BHP. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - pożądane - pozostałe: Wymagania: 2 lata doświadczenia na budowie / przy realizacji robót, doświadczenie w koordynowaniu ekip wykonawczych lub współpracy z podwykonawcami, umiejętność planowania i organizowania etapów robót, umiejętność zarządzania materiałami i sprzętem (zapotrzebowania, dostawy, logistyka), znajomość technologii robót i standardów realizacji, znajomość i przestrzeganie zasad BHP, mile widziane uprawnienia budowlane (lub gotowość do ich uzyskania). Co oferujemy: Dowolną formę zatrudnienia, wynagrodzenie podstawowe adekwatne do doświadczenia i poziomu samodzielności: - okres próbny (3 miesiące): 6500 netto; - po wdrożeniu: od 7000 zł netto; możliwość wejścia do programu długoterminowego premiowania, w ramach którego po potwierdzeniu wysokiej wartości merytorycznej i organizacyjnej w zespole oferujemy udział w wypracowanym zysku Spółki na zasadach określonych w wewnętrznym regulaminie (transparentne kryteria i mierzalne cele). elastyczny grafik i możliwość częściowej pracy zdalnej (dla zadań biurowych), realne wdrożenie w standardy prowadzenia budowy + wsparcie zespołu, możliwość dodatkowego zarobku przy dodatkowych projektach, (opcjonalnie) narzędzia pracy: telefon/laptop/samochód do ustalenia zależnie od zakresu i zaawansowania współpracy. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wyślij CV lub krótki opis doświadczenia na: (kontakt@2p.com.

Zakres obowiązków: 1. Prowadzenie dokumentacji uczniów i pracowników (rejestry, arkusze ocen, akta osobowe) 2. Obsługa kancelaryjna (korespondencja, pisma, pieczęcie, druki ścisłego zarachowania) 3. Organizacja rekrutacji, przygotowywanie sprawozdań (SIO, GUS) 4. Obsługa interesantów oraz bieżące wsparcie dyrekcji i nauczycieli, zapewniając sprawne funkcjonowanie sekretariatu 5. Prowadzenie księgi uczniów, rejestrów, zakładanie i archiwizowanie arkuszy ocen, wydawanie legitymacji, zaświadczeń, duplikatów świadectw. 6. Prowadzenie spraw kadrowych, ewidencji urlopów, dokumentacji BHP (szkolenia, badania). 7. Przyjmowanie, redagowanie, rozdzielanie i wysyłanie pism, nadzór nad pieczęciami i drukami ścisłego zarachowania, prowadzenie rejestrów. 8. Kierowanie ruchem gości, udzielanie informacji, obsługa telefoniczna i e-mailowa. 9. Dbanie o porządek, sprzęt i właściwe zabezpieczenie dokumentacji oraz ochrona danych osobowych. Wymagania: - wykształcenie: średnie branżowe, typ: administracyjne - konieczne; wyższe (w tym licencjat), typ: administracyjne - pożądane - pozostałe: - wykształcenie średnie (lub wyższe, preferowane administracyjne/prawne) - 5-letni staż pracy w administracji - znajomość obsługi komputera (MS Office, systemy oświatowe jak SIO - dobra organizacja pracy, wysoka kultura osobista i niekaralność - doświadczenie w pracy z dokumentacją, przepisy prawa oświatowego i RODO Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: -CV - podanie o pracę - zaświadczenie o niekaralności - potwierdzenie doświadczenia zawodowego Dołącz jeśli posiadasz (dokumenty dodatkowe): - certyfikaty i zaświadczenia ukończonych kursów i szkoleń Wymagane dokumenty aplikacyjne prosimy przesyłać na adres: spbazyny@orneta.pl, na adres Szkoła Podstawowa im. Jana Pawła II Bażyny 17A, 11-130 Orneta lub dostarczyć osobiście do sekretariatu szkoły - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - Podstawowa wiedza z zakresu budowy pojazdów mechanicznych. - Podstawowa znajomość elektroniki i elektryki w pojazdach mechanicznych. - Podstawowa wiedza z zakresu eksploatacji (obsługi, diagnostyki, naprawy) pojazdów mechanicznych. - Znajomość obsługi urządzeń diagnostycznych i metrologicznych. - Umiejętność pracy w zespole. - Zainteresowania nowoczesną techniką uzbrojenia. - Łatwe nawiązywanie kontaktu ze słuchaczami/uczniami. - Uprawnienia do obsługi suwnic, wciągarek preferowane. - Kurs pedagogiczny dla instruktorów/ek praktycznej nauki zawodu. - Doświadczenie w pracy nauczycielsko-instruktorskiej. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: Wykształcenie min. średnie. Podstawowa wiedza z zakresu budowy pojazdów mechanicznych. Podstawowa znajomość elektroniki i elektryki w pojazdach mechanicznych. Podstawowa wiedza z zakresu eksploatacji (obsługi, diagnostyki, naprawy) pojazdów mechanicznych. Znajomość obsługi urządzeń diagnostycznych i metrologicznych. Umiejętność pracy w zespole. Zainteresowania nowoczesną techniką uzbrojenia. Łatwe nawiązywanie kontaktu ze słuchaczami/uczniami. Uprawnienia do obsługi suwnic, wciągarek preferowane. Kurs pedagogiczny dla instruktorów/ek praktycznej nauki zawodu. Doświadczenie w pracy nauczycielsko-instruktorskiej. wykształcenie średnie - 1 rok doświadczenia zawodowego wykształcenie wyższe - brak doświadczenia zawodowego Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv, list motywacyjny, oświadczenie o zapoznaniu się z Procedurą Zgłoszeń Wewnętrznych w Centrum Szkolenia Logistyki zamieszczoną na stronie internetowej Centrum Szkolenia Logistyki pod adresem www.cslog.wp.mil.pl oraz pisemna zgoda na przetwarzanie danych osobowych. Znajomość (test wiedzy): a. Budowa pojazdów samochodowych Marek Gabryelewicz, Piotr Zając; b. Elektrotechnika i elektronika w samochodach Leon Wrzask, Zbigniew Juszczęć; c. Naprawa podzespołów i zespołów pojazdów samochodowych. Piotr Wróblewsk